ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est la branche française d'un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'outils de coupe industriels de haute précision. Le poste : Zone à couvrir : région Hauts de France, région Grand Est, Paris (75), Seine Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94). Vos missions sont les suivantes : - Développer, gérer et animer les clients existants de la société par des visites régulières : présentation des produits de la société, conseils, fidélisation - Gérer et suivre les commandes en étroite collaboration avec le service administration des ventes - Prospecter de manière active les cibles qui vous sont confiées - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Effectuer le suivi administratif et commercial : reporting hebdomadaire incluant le planning et les rapports de visite client Une formation interne ainsi qu'un accompagnement technique seront proposés à la recrue. Profil recherché : - Formation : bac +2 à +5. - Une expérience significative dans la vente aux professionnels dans l'univers de l'industrie (idéalement Papier/Emballage/ Impression) - Vous comprenez les environnements industriels, avez l'habitude de vous y rendre et de vous adresser à des interlocuteurs techniques, en appréhendant leurs problématiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre goût pour la vente, votre sens du service client. - Tenace et dynamique, impliqué(e) et volontaire, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre conscience professionnelle vous permettront de grandir dans votre fonction et d'évoluer au sein du groupe. - Anglais indispensable

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est la branche française d'un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'outils de coupe industriels de haute précision. Le poste : Zone à couvrir : région Hauts de France, région Grand Est, Paris (75), Seine Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94). Vos missions sont les suivantes : - Développer, gérer et animer les clients existants de la société par des visites régulières : présentation des produits de la société, conseils, fidélisation - Gérer et suivre les commandes en étroite collaboration avec le service administration des ventes - Prospecter de manière active les cibles qui vous sont confiées - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Effectuer le suivi administratif et commercial : reporting hebdomadaire incluant le planning et les rapports de visite client Une formation interne ainsi qu'un accompagnement technique seront proposés à la recrue. Profil recherché : - Formation : bac +2 à +5. - Une expérience significative dans la vente aux professionnels dans l'univers de l'industrie (idéalement Papier/Emballage/ Impression) - Vous comprenez les environnements industriels, avez l'habitude de vous y rendre et de vous adresser à des interlocuteurs techniques, en appréhendant leurs problématiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre goût pour la vente, votre sens du service client. - Tenace et dynamique, impliqué(e) et volontaire, votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre conscience professionnelle vous permettront de grandir dans votre fonction et d'évoluer au sein du groupe. - Anglais indispensable

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Les activités principales seront les suivantes : - Responsabilité d'études et/ou de développements de projets sur Calypso - Intervention sur l'évolution de la chaine business des produits ainsi que des éléments de CI/CD - Estimations de charges et plannings de réalisation - Suivi des développements et accompagnement des tests UAT Profil recherché : Quel profil pour ce poste : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ?) en informatique - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une équipe de développement.  Quelles compétences/connaissances pour ce poste : - Maîtrise de la solution Calyspo

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le cordage de raquette de Tennis, un(e) Chargé(e) de communication et marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Développement de la présence sur LinkedIn / Instagram Création de contenus (posts, idées, formats pédagogiques?) Valorisation d'une expertise technique et différenciante Réflexion sur le positionnement l'image Veille, tests et initiatives créatives Profil : Curieux(se)AutonomeA l'aise avec les réseaux sociauxAime créer et proposer des idées Capable d'écrire et structurer des messages Avec un intérêt pour le tennis - IndispensablePoste basé à Paris et ailleurs Poste à pourvoir en avril 2026 Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ;  procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;  

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Premier(e) vendeur(se) en Boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :  participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; analyser les chiffres d'affaires, par jour, par semaine et par mois ; gérer par votre action quotidienne le coût emballages et le coût matière ; respecter la procédure d'annulation des ventes indûment effectuées sur la caisse. de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant les documents Boulangerie Louise ;  procéder à la remise en banque. Profil recherché : Informations contractuelles : Mutuelle d’entreprise ; Pas de travail de nuit  ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ;  

Part Precision Sweden AB är en högspecialiserad tillverkningspartner inom avancerad finmekanik och söker nu en Säljansvarig som vill ta ett helhetsansvar för vår försäljning och marknad. Det här är en nyckelroll för dig som vill arbeta med teknisk försäljning på riktigt, där affärerna är komplexa, relationerna långsiktiga och produkterna i absolut toppklass. DIN VARDAG Som Säljansvarig har du det övergripande ansvaret för att utveckla och driva PPS affär, med särskilt fokus på medicinteknik men även mot segment som bland annat offshore och försvar. Rollen är både strategisk och operativ, där du är en central del i bolagets tillväxt. I praktiken innebär det att du: -Utvecklar och implementerar försäljnings- och marknadsstrategier för Sverige och Europa. -Driver nykundsbearbetning och utvecklar befintliga nyckelkunder. -Genomför kvalificerade kundmöten och agerar rådgivande partner i tekniska dialoger. -Leder hela säljprocessen från första kontakt till långsiktigt samarbete. -Ansvarar för marknadsarbetet tillsammans med externa byråer (webb, content, mässor, kampanjer). -Fångar upp marknadens behov och omsätter dem till affärs- och förbättringsinitiativ internt. -Arbetar strukturerat med uppföljning, analys och CRM. Rollen innebär regelbundna resor inom Sverige och Europa. Du har återkommande närvaro i Mariestad ett par gånger i månaden, men kan i övrigt utgå från annan ort. VEM ÄR DU? Du är en etablerad och professionell B2B-säljare med dokumenterad erfarenhet av att driva tekniska och komplexa affärer. Du är trygg i din roll, van att representera bolag på ledningsnivå hos kund och bekväm med att ta ett helhetsansvar för affären. Vi tror att du har: -Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom industri, tillverkning eller liknande. -Stark affärsförståelse och vana att arbeta med långa säljcykler. -Förmåga att föra kvalificerade dialoger kring konstruktion, materialval och produktion. -Ett professionellt, analytiskt och relationsbyggande arbetssätt Meriterande: -Erfarenhet från medicinteknik eller legotillverkning -Teknisk utbildning -Tyska som språk -Erfarenhet av Monitor ERP VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Part Precision Sweden AB med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att anställas av Part Precision Sweden AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Eksell via e-post: amanda.eksell@nexergroup.com alternativt Fredrik Karlström via e-post: fredrik.karlstrom@nexergroup.com Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2026-03-01. OM PART PRECISION AB Part Precision grundades 2011 och erbjuder legotillverkning, kapacitet och stort kunnande inom skärande bearbetning, främst av små precisionsdetaljer i besvärliga material. Vi har en passion för finmekaniskt utförande och mikromekaniska delar med höga krav. Vår affärsidé är att vi med trovärdiga & starka relationer till medarbetare & kunder skapar vi helhetslösningar inom precisionstillverkning. Med engagemang, kunskap och erfarenhet skapar vi livskvalitet. Vår vision är att vi ska vara Europas mest eftertraktade arbetsgivare & leverantör av precisionsartiklar.

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, engagé et en lien avec les enjeux de l'économie circulaire ? Rejoignez le Groupe Fert Recyclage, acteur reconnu du recyclage et de la valorisation automobile, pour contribuer activement au déploiement de nos actions de marketing opérationnel et de responsabilité sociétale. Nous recherchons un(e) Chef de Projet Marketing Opérationnel et RSE (F/H) basé(e) à Visan (84) pour piloter et coordonner des projets concrets, à fort impact, au service de nos marques, de nos équipes et de notre engagement environnemental et social. Missions En tant que Chef de Projet Marketing Opérationnel et RSE, vous êtes le pilote opérationnel de la stratégie de marques du Groupe Fert. Vous coordonnez et déployez les actions marketing sur l'ensemble des 4 marques, en lien direct avec la Direction Générale. Vos responsabilités principales : Piloter le déploiement des actions marketing opérationnelles Coordonner les initiatives transverses Animer le Contrat Client Mesurer la performance des actions et proposer des optimisations Contribuer à la stratégie RSE et à la valorisation des engagements du Groupe Activités principales : Piloter les actions marketing des 4 marques du Groupe en coordonnant les lancements d'offres et les mises en avant, en adaptant les messages aux cibles de chaque marque, en garantissant la cohérence des supports et en optimisant les budgets marketing ; Animer et déployer le Contrat Client du Groupe en pilotant son appropriation par les équipes, en concevant les supports, en développant des mécaniques d'engagement, en suivant sa perception auprès des clients et partenaires, et en animant des temps forts internes ; Piloter la veille et l'analyse des marchés en structurant l'observation concurrentielle et sectorielle, en consolidant les retours du terrain et en identifiant les opportunités de développement et les tendances clés ; Coordonner le support marketing aux équipes commerciales des 15 sites du Groupe en pilotant la création et la mise à jour des supports d'aide à la vente, en animant les actions de dynamisation commerciale et en suivant la performance des actions marketing; Piloter la stratégie média 360° des marques du Groupe en coordonnant les actions locales et digitales, en animant les relations avec les prestataires externes, en contribuant à l'exploitation du CRM et en mesurant la performance des actions. Activités complémentaires: Piloter et structurer la démarche RSE du Groupe Animer et développer la marque employeur du Groupe Piloter des projets marketing transverses Profil Prêt(e) à piloter des projets marketing à impact ? Formation Bac +4 à Bac +5 en marketing, communication, commerce ou équivalent (école de commerce, master marketing, école de communication) 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de marketing opérationnel ou de gestion de projets transverses À l'aise dans le pilotage de projets, la coordination multi-sites et le travail en mode transverse Capable de comprendre les offres, les marchés et les enjeux business, et de les traduire en actions concrètes À l'aise avec l'analyse de données, le suivi de la performance et la gestion de budgets marketing Sensible aux enjeux RSE et d'économie circulaire Opérationnel(le), structuré(e) et orienté(e) résultats, avec un bon esprit d'analyse Doté(e) d'un excellent relationnel, capable de fédérer sans lien hiérarchique

Stéphanie et Emy recherchent pour l’un de nos clients un(e) Coordinateur(trice) des ventes et expéditions. En tant que Coordinateur(trice) des ventes et expéditions, vous jouez un rôle clé dans la gestion complète du flux commande → livraison. Dans un premier temps, vous interviendrez sur la Gestion des expéditions internationales: - Organiser et coordonner les transports internationaux d’équipements et de kits SAV - Suivre et contrôler les expéditions : délais, coûts, documents, conformité - Choisir les modes de transport les plus adaptés selon les contraintes clients - Gérer la documentation export (BL, factures, certificats, douanes…) - Assurer la facturation dans le respect des réglementations internationales Le poste pourra s’étendre à : - Réception et traitement des commandes clients (machines + kits) - Vérification et validation des données commerciales et techniques Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en commerce international, logistique, transport ou supply chain Une première expérience réussie dans l’un des domaines suivants : - commerce international/ADV export/gestion commandes/ - transport international/documentation export - formalités douanières/facturation IMPORTANT : - Français & Anglais courant (écrit + oral) - Maîtrise des documents export et des incoterms (un plus) - Aisance avec les outils informatiques Environnement de travail : - Communication proactive avec clients, transporteurs, services internes - Collaboration étroite avec la production, la planification et la supply chain - Support à l’organisation commerciale internationale Conditions du poste et Avantages entreprise : Démarrage : dès que possible Contrat : intérim Horaires : 35h / semaine – horaires variables selon votre situation personnelle Taux horaire : entre 15 € à 18 €, selon profil +Indemnités de transport + 13ᵉ mois à l'heure + Restaurant inter‑entreprises (participation employeur) Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de l'agence de Villette d'Anthon. À bientôt !

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI