LES MISSIONS : En tant que Responsable de Comptes, vous serez le (la) partenaire clé de nos clients pour : * Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur. * Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions IT et RH adaptées. * Collaborer avec nos experts (recruteurs, consultants) pour garantir une réponse rapide et efficace. * Atteindre vos objectifs commerciaux, avec un accompagnement personnalisé. Un poste stimulant, idéal pour un(e) commercial(e) qui aime le challenge et veut construire une carrière durable. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamiques, persévérant(e)s et orienté(e)s résultats, avec : * Un esprit de conquête et un sens relationnel marqué. * De la curiosité et une capacité à sadapter aux évolutions du marché. * Une expérience en vente B2B, idéalement dans lIT, le recrutement ou les services. LES AVANTAGES : * Package attractif : salaire fixe + commissions non plafonnées. * Avantages exclusifs : voyages dentreprise, engagements sociaux, programmes bien-être. * Accompagnement personnalisé : formations, mentorat et outils pour performer. * Perspectives dévolution : nous croyons en la croissance de nos talents. Chez nous, votre réussite est notre priorité. Prêt(e) à relever le défi ? POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

1 Sales Manager_in / Vertriebsmitarbeiter_in / Kundenberater_in mit Kenntnissen in Drucktechnik und Graphik KURZINFO Graz Umgebung (an der A2) Vollzeit Home-Office möglich € 3.500,- bis 4.500,-  brutto/Monat Ihr Aufgabengebiet - Proaktive Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung - Aktive Ausschreibungsbearbeitung in Kooperation mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung - Terminplanung und -verfolgung - Aktive Kundenberatung in Bezug auf Machbarkeit oder Problemlösung von Drucktechnikaufträgen - Kenntnisse in der digitalen Erstellung, Bearbeitung und Kontrolle von Druckdaten (Bildbearbeitung) - Übernahme und Überprüfung von kundenseitig bereitgestellten Druckaufträgen und -daten - Kenntnisse in der Bearbeitung der beigestellten Druckdaten - Beratung betreffend grafische Gestaltung von Kundenwünschen - Unterstützung in der Produktgestaltung und Druckprozessentwicklung - Aktive Problemlösung für laufende Aufträge des Kunden im Druckprozess Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Druck- oder Druckvorstufentechniker_in oder vergleichbar erwünscht - Erfolgreich abgeschlossene HTL / FH mit vergleichbarem Lehrinhalt denkbar - Technisches Verständnis und ausgeprägtes Interesse für die Drucktechnik - Tiefgehende Kenntnisse der Farbenlehre mit gutem Auge für Farben - Wissen zum Thema Tiefdruck (Beachtenswertes, Gefahren, Winkel, Füllgrad, ...) von großem Vorteil - Erfahrung in der graphischen Bearbeitung und entsprechende Programmkenntnisse werden vorausgesetzt - Versiert in Adobe CC (Illustrator, Photoshop, Indesign, Acrobat) und/oder ArtPro und/oder Dalim - Kommunikationstalent mit Freude an der Arbeit mit Menschen - Extrovertiertes gewinnendes und selbstsicheres Auftreten kombiniert mit tiefgehendem Fachwissen - Durchsetzungs- und Abschlussstärke - Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Sehr genauer und selbstständiger Arbeitsstil - Geistige Aufnahmefähigkeit um Abläufe zu erkennen und Aufträge umzusetzen - Gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse vorteilhaft - Reisebereitschaft innerhalb Europas im Ausmaß von circa 30% der Arbeitszeit - Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft Unser Angebot - Langfristige Anstellung mit hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Standort im Großraum Graz, jedoch Wohnort auch in Restösterreich denkbar - Hoher Home-Office-Anteil nach Einarbeitungsphase und bei ausgeprägter Zuverlässigkeit sowie hohem Engagement denkbar - Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung - Abwechslungsreiches und sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem durch freundschaftlichen Umgang geprägten Team - Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW (Autobahnnähe) - Kostenlose Mitarbeiter_innenparkplätze - Verhandlungsbasis für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,-, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen €3.500,- und circa € 4.500,- brutto/Monat zuzüglich Provisionen, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Bei sehr branchenerfahrenen Bewerbern oder solchen mit bereits vorhandenem Kundenstamm  auch darüber. Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt! Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: https://karriere.professionals4you.at/Jobs unter Angabe der Jobnummer: 258065 Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Dienstge...

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS VOTRE RÔLE : Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, vous concevez, exécutez et optimisez les campagnes d'emailing et de marketing automation, au coeur de la stratégie omnicanale de Würth France. Véritable référent technique et opérationnel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des campagnes, de la qualité des bases email et de la performance des scénarios automatisés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerciales, afin d'assurer la cohérence et l'efficacité des communications digitales. VOS MISSIONS : CONCEPTION & DÉPLOIEMENT * Concevoir, produire et intégrer les emails marketing (communication, promotion, multicanal). * Définir et adapter les stratégies emailing selon les objectifs : fidélisation, conquête, commercial, relationnel ou cycle de vie client. * Définir les éléments clés des emails : expéditeur, objet, contenu, personnalisation. MARKETING AUTOMATION & DATA * Mettre en place et optimiser des workflows/scénarios automatisés. * Développer des ponts entre l'e-shop et l'outil de routage. * Gérer la segmentation, l'hygiène et la conformité RGPD de la base email. PILOTAGE & PERFORMANCE * Planifier, superviser et sécuriser le bon déroulement des campagnes. * Analyser les performances : taux d'ouverture, taux de clic, taux de réactivité, CA généré. * Mettre en oeuvre des actions d'optimisation : A/B tests, personnalisation, ciblage. * Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les futurs routages. VOTRE PROFIL FORMATION & EXPÉRIENCE * Formation Bac +5 en marketing digital, webmarketing, data marketing ou équivalent. * Première expérience en marketing direct / emailing / marketing automation. COMPÉTENCES TECHNIQUES Vous maîtrisez : * La création et l'intégration d'emails. * Les scénarios de marketing automation. * Les bases du HTML / CSS pour adapter les templates. * Les fondamentaux de Photoshop pour la création de visuels. * L'analyse de performances et le pilotage des campagnes. * Le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. * L'anglais (niveau B2) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Des connaissances complémentaires sont un plus : * Outils de routage / marketing automation (type Marigold Engage / Dartagnan / Selligent). * Compréhension du fonctionnement des API. VOS QUALITÉS * Rigueur et sens de l'analyse * Autonomie et capacité à prioriser * Esprit collaboratif et force de proposition * Curiosité et appétence pour l'innovation digitale * Excellente qualité rédactionnelle en français    « Découvrez les avantages Würth France » * Rémunération motivante * Restaurant d'entreprise * Mutuelle gratuite pour les salariés * Gratification de fin d'année * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et engagements RSE * Programme de développement des compétences (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l’esprit familial en plein développement et ton ambition est d’accélérer ta carrière en devenant l’un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d’une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes sur notre site de Tours ou celui de Nantes. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d’une durée de deux ans reparti comme tel : - Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l’organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois); - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d’une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d’un rapport d’étape afin de proposer un plan d’amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration d’un service administratif de l’exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel (1 mois); - Appréhension des flux et de l’organisation de l’exploitation (6 mois) ; - Management d’un service d’exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d’intégration, tu pourras éventuellement évoluer au sein d’une société du Groupe au poste de Responsable d’activités, Responsable d’exploitation ou Responsable commercial.Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d’une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésite plus et postule ! Tu as à cœur d’évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d’un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t’investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsable Partenariats (H/F) - Siège Social Orpi, leader des réseaux immobiliers en France, recrute pour son siège social son futur talent pour piloter et dynamiser son écosystème de partenaires et fournisseurs. ?? Votre mission En tant que Responsable Partenariats, vous occupez un rôle d'interface privilégiée entre le réseau d'agences et les services d'Orpi France. Votre objectif est de garantir l'adéquation parfaite entre les services fournis par nos partenaires et les attentes quotidiennes de nos associés. Vous êtes garant(e) de la visibilité des partenaires au sein du réseau et de la qualité des solutions proposées pour soutenir la croissance de nos agences. ?? Vos responsabilités Pilotage Stratégique & Référencement - Structuration : Définir et piloter le processus global de référencement des partenaires BtoB et BtoC pour Orpi France. - Négociation : Gérer les négociations des conditions tarifaires et contractuelles pour garantir les meilleurs avantages au réseau. - Veille & Stratégie : Intégrer l'élargissement de l'offre dans la stratégie globale des partenariats pour répondre aux nouveaux enjeux du marché immobilier. - Suivi Juridique : Superviser la conformité et le suivi du processus juridique lié à chaque contrat de référencement. Animation & Promotion du Réseau - Visibilité : Assurer la promotion active des partenaires auprès des associés et accompagner le plan de communication dédié. - Événementiel : Piloter l'organisation des événements partenaires et mettre en place des opérations ponctuelles pour dynamiser les collaborations. - Interface : Recueillir les besoins du terrain pour s'assurer que les services partenaires restent en parfaite cohérence avec les méthodes Orpi. Suivi Opérationnel & Performance - Gestion de la Relation : Effectuer le suivi régulier des partenaires et des fournisseurs afin de garantir un haut niveau de qualité de service. - Pilotage Financier : Assurer le suivi budgétaire rigoureux du service partenariats. - Analyse : Mesurer l'impact et l'utilisation des services partenaires par les agences pour ajuster les stratégies de référencement. Nous recherchons un(e) professionnel(lle) dynamique et motivé(e), capable de s'adapter rapidement aux changements et de prendre des décisions éclairées. ?? Le profil que nous recherchons Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide (minimum 3 ans) dans la gestion de relations partenaires ou fournisseurs. Expert(e) en négociation et doté(e) de réelles capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les enjeux juridiques liés aux contrats de référencement. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes avant tout un facilitateur et un négociateur hors pair. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer du lien avec des interlocuteurs variés et porter la voix d'Orpi auprès de nos prestataires. Votre autonomie et votre sens aigu de l'organisation vous permettent de piloter des projets transverses avec rigueur et réactivité, tout en garantissant un alignement constant avec les besoins du réseau. Véritable pilote, vous savez faire preuve d'agilité pour transformer les opportunités de partenariat en services concrets et performants pour nos associés. Vous maîtrisez parfaitement l'univers Google et les outils informatiques, et possédez une solide expérience en gestion de projet.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous rejoignez en qualité de Manager Commercial(e) une équipe à taille humaine. Doté d'une bonne connaissance du tissu économique local, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour concourir au succès de la stratégie commerciale de notre client. -Gérer des agences réparties sur plusieurs départements (Ille-et-Vilaine et Côtes d'Armor) incluant des conseillers patrimoniaux itinérants et sédentaires. -Former, accompagner et animer les conseillers patrimoniaux sur le terrain -Etre le garant du suivi et de l'atteinte des objectifs commerciaux -Participer à des réunions stratégiques internes en lien avec votre activité et votre périmètre -Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs -Apporter votre vision et votre expérience dans le développement de votre activité via l'animation, le réseautage et les partenariats. Zone de chalandise : Ille-et-Vilaine (35) et Côtes-d'Armor (22) La confidentialité de votre candidature est assurée Vous êtes doté(e) d'une expérience managériale de 3 ans au minimum et êtes titulaire d'un bac+2 minimum. Vous avez le goût du challenge, de la performance et de la satisfaction client. Vous connaissez bien le domaine de la gestion de patrimoine notamment en épargne et prévoyance. Vous disposez d'une forte capacité d'animation et un engagement terrain fort. Vous savez faire preuve de diplomatie et avez le sens de la négociation.

Vill du arbeta som regionchef hos Thermia och utveckla affärer inom hållbara värmepumpslösningar i Småland, Blekinge och Skåne? Vill du ta nästa steg som regionchef hos Thermia i Småland, Blekinge och Skåne? Thermia är ett av Europas ledande företag inom värmepumpar och hållbara energilösningar, med lång tradition av teknisk innovation och kvalitet. I rollen driver du affärsutveckling tillsammans med återförsäljare och bygger starka kundrelationer i din region. Här får du arbeta med marknadsledande produkter, bidra till den gröna omställningen och utvecklas i ett stabilt och växande bolag. Hos Thermia kombineras en stark vision om hållbar energi med modern teknik, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både affärer och resultat. Ditt anställningserbjudande Hos Thermia får du en självständig och utvecklande roll där du arbetar nära marknaden och har stor möjlighet att påverka både din egen vardag och företagets framgång. Du blir en del av ett väletablerat och lönsamt bolag med starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbara energilösningar. Thermia grundades 1923 i Arvika och är idag en av Europas ledande aktörer inom värmepumpar. Bolaget är en del av Stiebel Eltron Group, en internationell koncern med cirka 5000 medarbetare. Här möts tradition och framtid i ett företag som fortsätter att utveckla smarta lösningar för energieffektiv uppvärmning. I rollen erbjuds du kompetensutveckling, förmånsbil, karriärmöjligheter och en flexibel arbetsplats med utgångspunkt från hemmakontor. Dina arbetsuppgifter Som regionchef ansvarar du för att utveckla affären och stärka Thermias position i din region. Du arbetar nära återförsäljare och fungerar både som affärspartner och kunskapsstöd i frågor kring produkter och lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • driva och utveckla försäljningen av Thermias värmepumpssystem via återförsäljare • bygga långsiktiga relationer med återförsäljare och samarbetspartners • planera och genomföra produktutbildningar och presentationer • stötta återförsäljare i försäljningsarbete och affärsutveckling • arbeta aktivt med marknadsaktiviteter och utveckling av regionen Värt att veta Du ansvarar för regionen Småland, Blekinge och Skåne och vi ser gärna att du utgår från Kronobergs län. Rollen utgår från hemmakontor och innebär resor inom regionen. Thermias säljorganisation är uppdelad i sex regioner och i denna roll rapporterar du till försäljningschef. Du arbetar självständigt i din region men har samtidigt ett nära samarbete med kollegor inom försäljning och organisationen i stort. Våra förväntningar Vi söker dig som är en affärsdriven säljare med god teknisk förståelse och ett starkt intresse för att utveckla långsiktiga affärer. Du är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat, samtidigt som du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsutveckling med rådgivning och kunskapsdelning. Att hålla presentationer och utbildningar är något du känner dig bekväm med och du har en tydlig och rak kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet från värmepumpsbranschen eller VVS, samt om du tidigare har arbetat med återförsäljare eller partners i ett indirekt försäljningsled. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du utveckla försäljning och starka återförsäljarrelationer? Thermia söker en regionchef som driver tillväxt i södra Sverige Vill du ta nästa steg i karriären som regionchef hos Thermia med ansvar för Småland, Blekinge och Skåne? Thermia är ett av Europas ledande bolag inom värmepumpar och hållbara energilösningar och har en lång historia av teknisk utveckling och hög kvalitet. I rollen arbetar du nära företagets återförsäljare för att utveckla affären och skapa långsiktiga kundrelationer i regionen. Du representerar marknadsledande produkter och är med och driver omställningen mot mer hållbar energi, samtidigt som du utvecklas i ett stabilt och expansivt företag. Hos Thermia möts en tydlig ambition om en mer hållbar framtid, modern teknik och engagerade kollegor i en miljö där du har stora möjligheter att påverka både affär och resultat. Ditt anställningserbjudande Hos Thermia får du en självständig och utvecklande roll där du arbetar nära marknaden och har stor möjlighet att påverka både din egen vardag och företagets framgång. Du blir en del av ett väletablerat och lönsamt bolag med starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbara energilösningar. Thermia grundades 1923 i Arvika och är idag en av Europas ledande aktörer inom värmepumpar. Bolaget är en del av Stiebel Eltron Group, en internationell koncern med cirka 5000 medarbetare. Här möts tradition och framtid i ett företag som fortsätter att utveckla smarta lösningar för energieffektiv uppvärmning. I rollen erbjuds du kompetensutveckling, förmånsbil, karriärmöjligheter och en flexibel arbetsplats med utgångspunkt från hemmakontor. Dina arbetsuppgifter Som regionchef ansvarar du för att utveckla affären och stärka Thermias position i din region. Du arbetar nära återförsäljare och fungerar både som affärspartner och kunskapsstöd i frågor kring produkter och lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • driva och utveckla försäljningen av Thermias värmepumpssystem via återförsäljare • bygga långsiktiga relationer med återförsäljare och samarbetspartners • planera och genomföra produktutbildningar och presentationer • stötta återförsäljare i försäljningsarbete och affärsutveckling • arbeta aktivt med marknadsaktiviteter och utveckling av regionen Värt att veta Du ansvarar för regionen Småland, Blekinge och Skåne och vi ser gärna att du utgår från Kronobergs län. Rollen utgår från hemmakontor och innebär resor inom regionen. Thermias säljorganisation är uppdelad i sex regioner och i denna roll rapporterar du till försäljningschef. Du arbetar självständigt i din region men har samtidigt ett nära samarbete med kollegor inom försäljning och organisationen i stort. Våra förväntningar Vi söker dig som är en affärsdriven säljare med god teknisk förståelse och ett starkt intresse för att utveckla långsiktiga affärer. Du är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat, samtidigt som du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsutveckling med rådgivning och kunskapsdelning. Att hålla presentationer och utbildningar är något du känner dig bekväm med och du har en tydlig och rak kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet från värmepumpsbranschen eller VVS, samt om du tidigare har arbetat med återförsäljare eller partners i ett indirekt försäljningsled. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Une entreprise spécialisée dans le domaine de la commercialisation de biens et loisirs culturels et créatifs, recherche son/sa futur(e) Chef de Secteur (F/H) en alternance. En lien avec le Directeur du magasin, tu bénéficies d'un accompagnement pour développer tes compétences en management et gestion, afin d'évoluer vers des responsabilités élargies. - Tu définis le projet commercial et pilotes la performance de ton secteur. - Tu créer et assures une expérience client mémorable et dynamises l'attractivité des rayons. - Tu recrutes, animes et accompagnes au quotidien ton équipe de conseiller de vente pour qu'elle s'épanouisse et progresse. - Tu organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. - Tu prépares une formation de niveau Bac+3/4/5 en commerce ou management. - Tu as le goût du commerce, des chiffres et du service client. - Tel un chef d'orchestre, tu as à coeur de faire grandir ton équipe en alliant bienveillance et exigence. - Tu es enthousiaste, tu as l'esprit collaboratif, le sens des responsabilités et des priorités. - Tu as l'envie de partager ta passion et de rendre la culture accessible au plus grand nombre.

Nos équipes cherchent à se renforcer pour maintenir la qualité de service auprès de nos bénéficiaires et auxiliaires de vie. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : 1. Accueil et continuité de service : Vous assurez des permanences téléphoniques pour les bénéficiaires, salariés et partenaires de différents secteurs géographiques. Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques.), la mise à jour des plannings. 2. Coordination et collaboration : Vous n'avez pas de secteur attribué, vous intervenez en appui aux équipes existantes et vous remplacez un gestionnaire de plannings sur ses absences. Vous collaborez avec les 5 responsables de secteurs, les 11 gestionnaires de planning, 2 cadres de secteur et les différents services du siège (Traitement de la demande, Recrutement, RH, Paie.). Vous accompagnez les aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des justificatifs. Vous participez à la préparation et aux réunions des intervenants à Domicile 3. Gestion des plannings : Vous organisez et tenez à jour les plannings des aides à domicile. Modulation des horaires, gestion des absences (prévues et imprévues), et adaptation des plannings aux plans d'aide. Vous respectez le code du travail et la convention collective : les amplitudes horaires, les temps de pause, les temps contractuels, les contrats de travail. Vous gérez les mutuelles : De la demande initiale à la mise en place et au suivi. 4. Gestion interne : Approvisionnement et logistique : Gestion des stocks de matériel (cartouches d'imprimante, papier, gants.), envois postaux et tri du courrier. Qualité et procédures : Participation active à la mise en œuvre des normes de qualité et application des procédures internes. Réunions internes : Participation aux réunions pour une meilleure coordination et amélioration continue. Archivage de documents 5. Lien social et accompagnement des bénéficiaires : Vous facilitez le lien social en accompagnant nos bénéficiaires individuellement (lors des sorties ou activités diverses.) ou collectivement (organisation de regroupement de plusieurs personnes pour une même activité). Vos compétences : Connaissance du public âgé ou en situation de handicap, des pathologies et des partenaires du domicile : être capable de vous adresser à de multiples interlocuteurs et d'adapter votre discours. Maitrise de la législation. Attrait pour la pluralité des tâches et missions (polyvalence). Maitrise des outils digitaux (utilisation quotidienne) : logiciels courants et logiciel spécifique métier. Vos qualités : Écoute et empathie Autonomie et organisation Savoir gérer son stress Esprit d'équipe Conditions du contrat : Contrat à durée déterminé de 1 mois renouvelable à temps complet sur 4 jours, avec un jour de repos le vendredi et roulement le week-end (1 sur 6). Horaires entre 7h30 à 19h30 (un matin par semaine à 7h30 et un soir par semaine jusqu'à 19h30).