Rejoignez Uxello Auvergne : Adjoint.e Responsable d'Affaires
Uxello, Vinci Energies, leader français de la protection incendie, conçoit des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque lié au feu. Nous sommes aussi une entreprise engagée : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale… autant de valeurs fortes que nous partageons au quotidien, autour de l'innovation, de la sécurité et du bien vivre ensemble.
Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe en recrutant un·e :
Adjoint.e Responsable d'Affaires
Notre entreprise est basée à Cournon d'Auvergne (63)

Temps plein – À pourvoir dès que possible
Vos missions
Vous accompagnez le Responsable d'Affaires de l'entreprise services et maintenance dans ses missions quotidiennes : offrir à nos clients une prestation globale de la conception à la réalisation des projets de protection incendie par sprinklers
·       Chiffrage et devis ;
·       Approvisionner les chantiers ;
·       Préparer les chantiers ;
·       Et bien sûr, viser le 0 accident, sécuriser l'ensemble des interventions de nos équipes.
Votre profil
Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ? vous occupez un poste en Bureau d'Etudes, chiffrage dans le sprinkler et vous avez envie d'évoluer vers un poste de conduite d'affaires ?
Envie de vous investir, et d'évoluer au sein d'une structure dynamique ;
Gout pour le travail en équipe, sens du service client

Mission :

Rejoignez Uxello Auvergne : Adjoint.e Responsable d'Affaires

Uxello, Vinci Energies, leader français de la protection incendie, conçoit des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque lié au feu. Nous sommes aussi une entreprise engagée : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale… autant de valeurs fortes que nous partageons au quotidien, autour de l'innovation, de la sécurité et du bien vivre ensemble.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe en recrutant un·e :

Adjoint.e Responsable d'Affaires

Notre entreprise est basée à Cournon d'Auvergne (63)

Temps plein – À pourvoir dès que possible

Vos missions

Vous accompagnez le Responsable d'Affaires de l'entreprise services et maintenance dans ses missions quotidiennes : offrir à nos clients une prestation globale de la conception à la réalisation des projets de protection incendie par sprinklers

·       Chiffrage et devis ; 

·       Approvisionner les chantiers ;

·       Préparer les chantiers ;

·       Et bien sûr, viser le 0 accident, sécuriser l'ensemble des interventions de nos équipes.

Profil demandé :

Votre profil

Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ? vous occupez un poste en Bureau d'Etudes, chiffrage dans le sprinkler et vous avez envie d'évoluer vers un poste de conduite d'affaires ?
Envie de vous investir, et d'évoluer au sein d'une structure dynamique ;
Gout pour le travail en équipe, sens du service client

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/
https://www.sdel-tertiaire.fr/
 
Qui sommes-nous ?
SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.
Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.
 
Description de la mission.
Dans le cadre de notre croissance, une nouvelle opportunité s'ouvre au sein de l'une de nos entreprises :
 
Responsable d'Affaires Grands Projets CFO – CFA (F/H)
 
Les missions principales seront les suivantes : 
 
Pilotage global des affaires
Piloter un portefeuille d'affaires tertiaires de grande envergure, en assurant la performance globale des projets (délais, qualité, rentabilité) de la phase études à la réception.
Suivre et maîtriser les enjeux financiers et contractuels : budgets, marges, facturation, gestion des risques et actions correctives.
 
Coordination technique et travaux
Superviser la préparation et l'exécution des chantiers en lien avec les équipes études et travaux, et garantir la cohérence technique des projets.
Manager les Conducteurs de Travaux et coordonner les sous‑traitants, fournisseurs et interfaces avec les autres corps d'état.
 
Relation client et développement
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires, entretenir une relation de confiance et garantir un haut niveau de satisfaction.
Identifier, chiffrer et piloter les travaux supplémentaires et opportunités de développement sur vos affaires.
 
Sécurité, qualité et exemplarité
Appliquer et faire respecter la politique Sécurité sur l'ensemble de vos projets, en incarnant une posture exemplaire.
Veiller à la conformité réglementaire et normative des installations, ainsi qu'à la qualité des livrables jusqu'à la réception.
Profil.
Le Responsable d'Affaires en électricité tertiaire dispose d'une formation supérieure en génie électrique et d'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires CFO/CFA sur des projets tertiaires structurants.
Issu d'un parcours d'Adjoint Responsable d'Affaires ou de Responsable d'Affaires Junior, il a su démontrer sa capacité à piloter des projets complexes en autonomie, tant sur le plan technique que financier.
Organisé et rigoureux, il maîtrise les enjeux économiques des affaires et sait anticiper les risques. Doté d'un bon leadership, il coordonne efficacement les équipes travaux et les sous-traitants, tout en développant une relation client de qualité. Il se distingue par sa posture professionnelle, son sens des responsabilités et son potentiel d'évolution vers des fonctions de Chef de Groupe.
 
Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe VINCI ENERGIES : 
Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.
 
En termes d'avantages :
13ème mois
Accords Intéressement et Participation
Titres Restaurants
Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective
Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP
Politique sur la prévention handicap
Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies
 


Informations complémentaires :
Poste en CDI
Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
 
Notre Process de Recrutement :
1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Service RH.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).
 
Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l'ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d'œuvrer à la transition écologique et d'œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd'hui et embarquez-vous dans l'aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !
#Poweredbyyourenergy!

Mission :

https...

Uxello, filiale du Groupe VINCI, conçoit, installe et maintien des solutions de protection incendie sur mesure (sprinklers, RIA…).
Dans un souhait de développer notre activité et d'être toujours au plus près de nos clients, nous recrutons un technico-commercial.
Vous aurez en charge le développement de nos activités en protection incendie (sprinkler, RIA, ...)

Les Enjeux :
Savoir évaluer une bonne rentabilité ;
Maîtriser les aspects techniques des appels d'offres ;
Être force de proposition auprès de nos clients.

les missions principales :
Analyser les dossiers d'appel d'offre pour identifier les solutions techniques à mettre en   œuvre
Faire la visite des sites à protéger pour identifier les conditions d'intervention
Chiffrer les projets
Elaborer notre offre technique et commerciale
Présenter et soutenir l'offre auprès des donneurs d'ordres
Contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l'entreprise tels que QVT, RSE, marque employeur


Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique.
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en sécurité incendie, sprinkler, génie climatique ou bâtiment gros œuvre.
Une expérience en étude d'exécution serait un vrai plus.
️ Vous êtes organisé(e) et réactif(ve).
Vous avez un excellent relationnel et un sens commercial affirmé.
Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance du marché seront des atouts essentiels pour réussir.
Nous recherchons quelqu'un de curieux / curieuse.
Et surtout… enthousiaste !

Mission :

Uxello, filiale du Groupe VINCI, conçoit, installe et maintien des solutions de protection incendie sur mesure (sprinklers, RIA…).

Dans un souhait de développer notre activité et d'être toujours au plus près de nos clients, nous recrutons un technico-commercial.

Vous aurez en charge le développement de nos activités en protection incendie (sprinkler, RIA, ...)

 

Les Enjeux : 

Savoir évaluer une bonne rentabilité ;

Maîtriser les aspects techniques des appels d'offres ;

Être force de proposition auprès de nos clients.

 

les missions principales : 

Analyser les dossiers d'appel d'offre pour identifier les solutions techniques à mettre en   œuvre

Faire la visite des sites à protéger pour identifier les conditions d'intervention

Chiffrer les projets

Elaborer notre offre technique et commerciale

Présenter et soutenir l'offre auprès des donneurs d'ordres

Contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l'entreprise tels que QVT, RSE, marque employeur

 

Profil demandé :

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique.

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en sécurité incendie, sprinkler, génie climatique ou bâtiment gros œuvre.
Une expérience en étude d'exécution serait un vrai plus.

️ Vous êtes organisé(e) et réactif(ve).
Vous avez un excellent relationnel et un sens commercial affirmé.
Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance du marché seront des atouts essentiels pour réussir.

Nous recherchons quelqu'un de curieux / curieuse.
Et surtout… enthousiaste !

 

 

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise spécialisée dans le vente de produits IT, un(e) chargé(e) de relation client e-commerce contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions:Tu répondras aux demandes clients suite à achat (suivi colis, délais d'expédition etc?) : 90% par écrit, 10% par téléphone, Tu conseilleras les clients et les orienteras sur l'achat correspondant à leurs besoins, Tu échangeras avec le SAV, Tu auras un lien avec le service logistique pour l'expédition des commandes, Tu identifieras et solutionneras les problématiques techniques des clients grâce à tes connaissances des produits (pas de souci, tu seras accompagné et formé), Tu seras le point de contact des clients et contribueras à l'amélioration continue. Profil : Profil recherché :Avoir le sens du service client Avoir un bon niveau d'orthographe Être à l'aise avec l'informatique et Excel Apprécie le travail en équipe Un petit + : Appétences pour les produits informatiquesPoste basé à Caluire (69) à pourvoir en septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable Magasin, vous occupez un rôle central dans l'organisation des expéditions internationales. Votre mission principale est d'accompagner de bout en bout les opérations de Grand Export. Au quotidien, vous estimez les colisages, définissez les modalités de transport selon les incoterms et assurez le suivi jusqu'à la destination finale. Vous êtes également garant de la bonne conformité douanière des dossi

Tätigkeitsbeschreibung: - Analyse potenzieller Standorte sowie Identifikation geeigneter Ansprechpartner und Kooperationsmöglichkeiten - Eigenständige Ansprache neuer Geschäftskontakte und Begleitung des gesamten Prozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Führung und Abschluss von Vertrags- und Konditionsverhandlungen - Pflege und Aktualisierung relevanter Projektdaten in internen Systemen und Datenbanken - Durchführung gelegentlicher Außentermine zur Bewertung und Betreuung bestehender sowie potenzieller Standorte das gesuchte Profil: - Du bringst einen überzeugenden Drive mit und gibst nicht auf - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) - Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Benefits: - Freizeit & FlexibilitätEine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben hat für uns einen hohen Stellenwert. - 28 Urlaubstage mit der Möglichkeit, diese schrittweise auf bis zu 33 Tage zu erhöhen (jährliche Erhöhung) - Hybrides Arbeiten für mehr Freiheit und Flexibilität im Alltag - Eine Auswanderung mit uns ist möglich, wenn du lieber an einem unserer Standorte im Ausland arbeiten möchtest - Vergütung & WertschätzungGute Leistungen verdienen Anerkennung – und genau die bekommst du bei uns. - Unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten - Empfehlungsprämien ohne Limit - Sichtbare Anerkennung über unseren internen Newsletter sowie Social Media - Gesundheit & WohlbefindenDein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – beruflich wie privat. - Zugang zu Urban Sports Club für sportlichen Ausgleich - Regelmäßige gemeinsame Team-Lunches - Employee Assistance Program (EAP) mit vertraulicher Unterstützung durch externe Ansprechpartner*innen - Online-Angebote rund um Fitness und mentale Gesundheit  - Kultur & ZusammenhaltWir schaffen ein Umfeld, das verbindet, inspiriert und Freude an der Arbeit fördert. - Zwei zusätzliche bezahlte freie Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement - Vierteljährliche Freiwilligenaktionen zur Unterstützung sozialer Projekte - Regelmäßige Team- und Firmenevents - Buddy-Programm für einen gelungenen Einstieg - Entwicklung & KarriereWir fördern dein persönliches und berufliches Wachstum. - Internationale Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Standorte - Spezielles Programm zur Entwicklung von Führungskompetenzen (zahlreiche unserer heutigen Führungskräfte haben ihre Karriere an dieser Stelle begonnen)

ENERCON GmbH Deine Aufgaben Strategischer Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Kundenstamms Steuerung und Koordination von Angeboten, Ausschreibungen, Vertrags- und Genehmigungsprozessen Leitung, Koordination und Steuerung interner und externer Projektteams inklusive Interessenmanagement Eigenständige Erstellung von Angeboten, Preiskalkulationen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Durchführung von Vertragsverhandlungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von umsatzrelevanten Kundenbeziehungen sowie aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Betreuung von Schlüsselkunden - Erstellung und Aufbereitung von Planzahlen, Präsentationen und Berichten Repräsentation des Unternehmens in Gremien, Verbänden und auf Veranstaltungen sowie Beteiligung an Marketing- und Produktinitiativen Deine Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Güter, idealerweise im Bereich Investitionsgüter - Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Branche Erneuerbare Energien - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP - Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B

Die Erismann-Gruppe ist ein innovativer und international ausgerichteter Tapetenhersteller mit Werken in Deutschland und den Niederlanden. Der Hauptsitz des mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens ist Breisach am Rhein, Baden-Württemberg. Erismann steht für Tapeten mit Designanspruch, Qualität und Gespür für Trends. Als international tätiger Tapetenhersteller entwickeln wir Produkte, die Räume prägen und Märkte bewegen. Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unseren Standort in Breisach und remote DIGITAL SALES MANAGER (M/W/D) DEINE AUFGABEN: • Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten über Händler und Marketplaces im In- und Ausland • Unterstützung des Vertriebs bei digitalen Verkaufsstrategien • Zentraler Ansprechpartner für Content, Produktpräsentation und digitale Vermarktung • Sicherstellung einer optimalen Produktdarstellung, Positionierung und Preisgestaltung bei Handelspartnern • Entwicklung und Umsetzung von Content Guidelines • Analyse von Wettbewerbern, Händleraktivitäten und Markttrends • Identifikation, Gewinnung und Entwicklung neuer internationaler Onlinehändler und E-Commerce-Partner • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Fachabteilungen DEIN PROFIL: • Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, International Business oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Digital Sales, E-Commerce, Online Account Management oder Content-/Platform Management • Verständnis für digitale Vertriebsmodelle und erfolgreichen Onlinevertrieb • Idealerweise Erfahrung in der Konsumgüterindustrie, vorzugsweise Non-Food • Analytische, vertriebsorientierte und pragmatische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke im nationalen und internationalen Umfeld • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WARUM ERISMANN? • Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum • Aktive Mitgestaltung unseres digitalen B2B-Geschäfts • Hochwertiges Produktumfeld an der Schnittstelle von Design, Handel und Digitalisierung • Familienunternehmen mit kurzen Wegen, klaren Entscheidungen und kollegialem Miteinander • Benefits: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office, Gleitzeit, Erismann Akademie, Mitarbeiterevents, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit, Corporate Benefits, firmeneigener Parkplatz und E-Ladesäulen Du hast E-Commerce Verständnis und Vertriebsgespür? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: Erismann & Cie. GmbH z. Hd. Stefanie Rieu Hafenstraße 19 79206 Breisach am Rhein oder per Email an: karriere@erismann.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: IT-Kundenberater/in; Sales Development Representative (SDR): Stellenbeschreibung: Junior Sales Manager ERP | Odoo (m|w|d) Standort: deutschlandweit (Remote/Homeoffice + Reisetätigkeit) Wer wir sind Hucke Media ist einer der größten Odoo-Partner im deutschsprachigen Raum. Seit über 20 Jahren führen wir ERP-Lösungen auf Basis von Odoo ein. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Deine Funktion Als Junior Sales Manager bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und System. Du lernst, Geschäftsprozesse zu verstehen – und begeisterst Kunden für Lösungen, die wirklich funktionieren. Odoo ist das weltweit am schnellsten wachsende ERP-System - werde Teil dieser erstaunlichen Reise! Deine Aufgaben - Du nutzt und erschließt moderne Akquise-Quellen, um potenzielle Kunden professionell und auf Augenhöhe anzusprechen. - Du betreust Bestandskunden und erkennst durch dein Prozessverständnis weitere „Upsell“-Potenziale. - Du analysierst und strukturierst komplexe Kundenanforderungen. - Du führst Akquise-Workshops durch (vor Ort und remote). - Du wirkst aktiv an der Präsentation individueller Lösungen mit und zeigst, was Odoo kann. - aktive Kundenansprache und Aufbau von Kundenbeziehungen - “Netzwerker-Gen”: Du repräsentierst Hucke Media auf Messen, Events und Netzwerk-Terminen. Was du mitbringst - großes Interesse an ERP-Systemen und Geschäftsprozessen - „Vertriebs-Gen“: Du hast Spaß daran, Kunden zu beraten, zu präsentieren und zu überzeugen - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Reisebereitschaft für Kundentermine - erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Projekte) von Vorteil Was wir bieten - New Work: Hybrides Arbeiten (Home Office & Büro) - erfahrener Mentor zur intensiven Einarbeitung - ein dynamisches, lockeres Team ohne starre Strukturen (Hucke-Kultur) - viel Eigenverantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten - direkter Kundenkontakt von Anfang an - spannende, extrem abwechslungsreiche Projekte im Mittelstand - rundum versorgt: dein leibliches Wohl geht auf uns – mit täglich kostenlosem Mittagessen und Kaffee-Flatrate an unserer Siebträgermaschine. Deine Perspektive Wir bieten dir eine klare Entwicklungsperspektive: - schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Vertrieb - Aufbau eines eigenen Kundenportfolios - erfolgsbasierte Vergütung möglich Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jobs@hucke-media.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Akquisition, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung

Wer wir sind TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond. Was wir bieten Haben Sie ein Talent dafür, Menschen mit Ihrer positiven Art zu begeistern und deren Vertrauen zu gewinnen? Dann werden Sie unser neuer Sales Manager im Außendienst für den Neubau von Aufzugsanlagen (m/w/d). Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der urbanen Mobilität! - Betreuung eines Vertriebsgebiets: Sie sind für den Verkauf von neuen Aufzugsanalagen verantwortlich - Neukundengewinnung: Sie erschließen Marktpotentiale und akquirieren neue Kunden - Kundenberatung: Sie betreuen und beraten Kunden und Entscheidungsträger und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen - Angebotserstellung: Sie verantworten die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen, sowie deren Präsentation - Vertragsverhandlungen: Sie führen Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - Zusammenarbeit: Sie arbeiten baubegleitend eng mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern zusammen - Reklamationsbearbeitung: Sie wirken bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen mit - Events und Messen: Sie nehmen an Kundenevents, Messen und Eigentümerversammlungen teil Wen wir suchen - Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich - Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten - IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Vertriebskompetenz: Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude daran, andere zu begeistern - Soft Skills: Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Neugierde und Zielstrebigkeit - Mobilität: Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und Führerschein Klasse B Was uns ausmacht - Faire Vergütung und Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung - Flexible Arbeitswelt und Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 35-Stundenwoche, wohnortnahmen Einsatzgebiet und 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit - Ausstattung, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort - Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen - Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung - Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. - Verantwortung und Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion Kontakt Bitte bewerben Sie sich online. Johanna von Wendt Human Resources - Recruiting Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: johanna.vonwendt@tkelevator.com Weitere Informationen Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.  Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.