Assistenz der Geschäftsführung & Vertrieb Bicycle (m/w/d) - 30 Std./Woche Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, denken strategisch und behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft unterstützt und gleichzeitig Verantwortung im Vertrieb unseres Geschäftsbereichs Bicycle übernimmt. Ihre Aufgaben Assistenz der Geschäftsführung - Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen - Planung, Steuerung und Controlling von Projekten - Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen - Aktive Begleitung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen - Organisation und Koordination von Terminen, Geschäftsreisen und Messeauftritten - Allgemeine Organisations-, Verwaltungs- und Assistenzaufgaben Vertrieb - Bicycle - Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und strategischer Geschäftsfelder - Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden - Erstellung von Angeboten sowie eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Weiterentwicklung des Produkt- und Sortimentsportfolios - Anlage und Pflege neuer Produkte im ERP-System - Entwicklung und Optimierung von Vertriebsstrategien und Vertriebsprozessen - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen - Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen einschließlich Vor- und Nachbereitung - Gelegentliche Kundenbesuche im In- und Ausland Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium - Erste Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Vertrieb oder Projektmanagement - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Verständnis - Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gelegentliche Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 30-Stunden-Woche - Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen, wie E-Bike Leasing - Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche Eintrittstermin: Nach Vereinbarung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Analyse, Controlling

PROJEKTMANAGEMENT? KOMPLEXITÄT IM GRIFF. KUNDEN IM FOKUS. Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.   Für Würth Elektronik ICS suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als Projektmanager Kundenprojekte Automotive/Nutzfahrzeuge (m/w/d) in Waldzimmern Dein spannendes Aufgabenfeld: In einer Welt, die sich elektrisch bewegt, steuerst du Projekte, die Technologie Wirklichkeit werden lassen. Du führst internationale Projektteams, bringst komplexe Kundenprojekte von der Idee bis zur Serie sicher ans Ziel und sorgst für Termintreue, Budgetkontrolle und Qualität. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Management schaffst du Lösungen, die Vertrauen stärken und die Grundlage für eine neue Generation smarter, leistungsfähiger Nutzfahrzeuge bilden. Neues gestalten: Leiten von Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf Leistungs- und Datenverteilung in schweren Nutzfahrzeugen ganzheitlich - von Konzept bis Serie Verantwortungsvoll führen: Übernehmen der Führung unserer global organisierten, interdisziplinären Projektteams Nachhaltig begeistern: Steuern der anvertrauten Projekte gemäß des Produktentstehungsprozess unter Einhaltung von Budgets, Meilensteinen und Qualitätszielen, zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden Kompetent präsentieren: Berichten des Projektfortschritts an das obere Management Technik verstehen: Erster Ansprechpartner unserer Kunden in den Projekten und Übernehmen der Rolle eines technischen Key Account Deine überzeugenden Fähigkeiten: Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbares Wissen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld, idealerweise in der Automobil-/Nutzfahrzeugindustrie (OEM/Tier 1) Leidenschaft: Interesse an neuen Mobilitätslösungen, wie E-Mobility sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Stärken: Strategisches und analytisches Denken, Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser umfangreiches Angebot: Attraktive Vergütung: Umfangreiches Vergütungspaket, Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Bezahlung Deutschlandticket sowie Sonderzahlungen z. B. bei Hochzeiten, Geburten und Jubiläen oder Treueboni Moderne Arbeitswelt: Ein neues Gebäude im idyllischen Niedernhall-Waldzimmern im Landkreis Hohenlohe, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, tätigkeits- und bereichsabhängig an bis zu drei Tagen pro Woche im Mobile Office zu arbeiten Rundum fit: Höhenverstellbare Schreibtische, Jobrad, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen Top Extras: Regelmäßige Firmenevents, hauseigenes Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte hunderter Marken über Corporate Benefits, Würth Online-Shop, Telekom-Mitarbeiterangebote u. v. m. Perspektive: Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, z. B. durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth Creating Together bei Würth Elektronik ICS Bei Würth Elektronik ICS leben wir Fortschritt - in unserer täglichen Arbeit, als Teamplayer und bei unserer Wachstumsstrategie. Als vielfältiges Team aus weltweit 640 Mitarbeitenden lieben wir es, gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei uns bedeutet Zusammenarbeit auf Augenhöhe: sich gegenseitig vertrauen, Verantwortung übernehmen und voneinander lernen. Hier hast du die Gelegenheit, spannende und nachhaltige Produkte für die Industrie und Automotive mitzugestalten, dich neuen Herausforderungen zu stellen und echte Wertschätzung zu erleben. Werde auch du Teil von Würth Elektronik ICS und bewirb dich jetzt! Denn du hast unsere Kunden im Fokus. Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG Würthstraße 1 | 74676 Niedernhall-Waldzimmern | Deutschland 

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten und suchst einen Job, bei dem du aktiv gestalten kannst? Du möchtest auf Menschen zugehen, Verantwortung übernehmen und dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.     Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.    Werde Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis, Sulzbach, Neunkirchen, Völklingen, St. Ingbert, Merzig oder Blieskastel bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen. Deine Aufgaben Neukunden gewinnen  Du gehst aktiv auf kleine und mittelständische Unternehmen zu - telefonisch und persönlich. Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss verantwortest du deinen gesamten Sales Cycle. Kunden beraten  Du analysierst den digitalen Auftritt potenzieller Kunden und entwickelst individuelle Online-Marketing-Lösungen, die zu ihren Zielen passen. Kunden begeistern  Du präsentierst unser breites Portfolio aus Websites, Google Ads, SEO, Social Media Advertising und weiteren digitalen Marketinglösungen, persönlich beim Kunden oder digital per Online-Meeting. Kundenstamm aufbauen  Du gewinnst neue Kunden, entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen und baust dir Schritt für Schritt einen erfolgreichen Kundenstamm auf. Vertrieb steuern  Du behältst deine Sales-KPIs im Blick, dokumentierst deine Aktivitäten und gestaltest deinen Vertriebserfolg eigenverantwortlich.  Das bringst du mit Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder eine ausgeprägte Leidenschaft für den Verkauf Freude an der aktiven Neukundengewinnung und am persönlichen Kundenkontakt Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Eigeninitiative, Motivation und Organisationstalent Interesse an Online-Marketing oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B  Benefits im #TeamSellwerk Kombination aus Fixum und ungedeckelter Provision, was im ersten Jahr ein Jahresverdienst zwischen 50.000 EUR und 70.000 EUR realistisch macht. Mit wachsendem Kundenstamm und Vertriebserfolg sind auch deutlich höhere Einkommen erreichbar. Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung in ganz Europa Professionelle Startschulung sowie eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Coachings, Workshops und individuelle Weiterentwicklung Internes Sales Training Center mit erfahrenen Verkaufstrainern Modernes Equipment mit Laptop und iPhone 30 Tage Urlaub JobRad Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Monatliche Gutscheine über become.1 Du bist nicht auf dich allein gestellt: Dein Area Manager begleitet dich während der Einarbeitung, unterstützt dich bei Kundenterminen und steht dir als erfahrener Sparringspartner im Vertriebsalltag zur Seite.  Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.     Warum SELLWERK?  Weil du hier nicht einfach ,,irgendeinen Vertrieb" machst. Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf, arbeitest mit digitalen Lösungen und hast die Freiheit, dein Gebiet aktiv zu gestalten. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Wenn du Lust auf Sales, digitale Themen und echte Verantwortung hast, bist du bei uns genau richtig.  Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.    Referenznummer: 2571

Wir bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das erwartet Sie: - **Kundenakquise und -bindung:** Entwicklung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Vertriebsgebiet. - **Vertriebsplanung und Budgetverantwortung:** Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Erreichung des regionalen Absatzbudgets zur Sicherstellung der Vertriebsziele. - **Projekt- und Angebotsmanagement:** Übernahme und Abschluss von Vertriebsprojekten, inklusive Angebotskalkulation, Nachverfolgung und Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung. - **Vertrags- und Rückgewinnungsmanagement:** Durchführung von Kundenverlustanalysen, Entwicklung von Rückholstrategien sowie Erstellung und Überwachung von Verträgen inkl. Maßnahmenplanung bei Abweichungen. - **Reklamationsmanagement und Kundenzufriedenheit:** Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch professionelle Bearbeitung von Rückmeldungen und Reklamationen. - **Vertriebsreporting und Außendarstellung:** Erstellung von Vertriebsberichten und Analysen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen. Das wünschen wir uns: - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Bereich - Kenntnisse in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie oder entsprechende Fachkenntnisse in diesem Bereich sind zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit einem ERP-System - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich - Hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt - Ausgezeichnete Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittel

Mit unserem umfangreichen Know-how und einem breiten Portfolio an hochwertigen Produkten setzen wir Maßstäbe in der Branche und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse zu optimieren. Als Produktmanager/Category-Manager (m/w/d) bist du für die strategische Ausrichtung und Optimierung einer gesamten Produktkategorie verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Produktmanager/Category-Manager (m/w/d) für den Bereich Vakuumtechnik. Deine Aufgaben - Verantwortung für Planung, Entwicklung und Optimierung des Produktportfolios der betreuten Produktgruppen - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und Chancen - Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Steigerung von Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit - Pflege und Ausbau des Portfolios gemäß Produktstrategie - Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch Analyse und Optimierung des Angebots basierend auf Feedback und Marktanforderungen - Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Umsatz- und Marktsteigerung Wir freuen uns auf dich, wenn du - Berufserfahrung im Produkt- und/oder Category Management mitbringst - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Studium der BWL bzw. vergleichbares hast - gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel etc.) zu deinen Stärken zählen - ein verhandlungssicheres Auftreten in Englisch (Wort und Schrift) hast - Reisebereitschaft sowie Offenheit für Kunden- und Lieferantenbesuche mitbringst - Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten hast - motiviert bist, Herausforderungen anzunehmen - lösungsorientiert, teamfähig und eigeninitiativ sowie stark in Kommunikation und Organisation bist Unsere Benefits Kostenfreie Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf Eine vielfältige Auswahl an Snacks, Obst und Getränken Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Produktmanagement, Category-Management

REMONDIS :people! ist Experte für modernen Customer Care. Wir übernehmen den Inbound- und Outbound-Kundenservice, technischen Support sowie vielfältige Sachbearbeitungstätigkeiten – immer mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Bei uns arbeiten Sie in abwechslungsreichen Projekten, können Ihre Stärken gezielt einsetzen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam im Team sorgen wir für effiziente Abläufe, zufriedene Kunden und einen Kundenservice auf höchstem Niveau. Neugierig? Werden Sie Teil unseres Teams – IM AUFTRAG DER ZUKUNFT! Sales Manager – Neukundenakquise im Customer-Service-Umfeld (m/w/d) - Hauptverwaltung Bamberg, Hannover, Plauen (Vogtland), Solingen, Wuppertal - Stellen-Nr.: 177264 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Erste relevante Vertriebserfahrung – idealerweise im Customer-Service-, Call-Center-, CX- oder Umfeld erklärungsbedürftiger Dienstleistungen – bringen Sie bereits mit. - Aktive Neukundenansprache, professionelles Auftreten und ein verbindlicher Umgang im Kundenkontakt zählen zu Ihren Stärken. - Vertrieb verstehen Sie als aktive Aufgabe mit Ergebnisverantwortung und überzeugen durch Eigeninitiative, Hartnäckigkeit sowie Abschlussorientierung. - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedarfe zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. - Der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung im Vertrieb zu übernehmen, ist klar erkennbar. - Für Kundentermine, Vertriebsprojekte und interne Abstimmungen bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft mit. - Interesse an Customer-Service-, Digitalisierungs- und KI-Themen rundet Ihr Profil ab. So sieht Ihr Tag bei uns aus - Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die aktive Neukundenakquise für unsere Dienstleistungen im Customer-Service- und Call-Center-Umfeld sowie der nachhaltige Aufbau neuer B2B-Kundenbeziehungen. - Marktpotenziale erkennen, Vertriebschancen weiterentwickeln und Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten gehört zu Ihrem täglichen Verantwortungsbereich. - Unsere Dienstleistungen und Lösungen rund um Customer Service, Kundenkommunikation sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen präsentieren Sie bei potenziellen Neukunden. - Gemeinsam mit Geschäftsführung, Operations und Fachbereichen arbeiten Sie an individuellen Vertriebskonzepten und unterstützen den strategischen Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder. - Die Analyse von Kundenanforderungen sowie die Entwicklung konkreter Vertriebsmaßnahmen und Wachstumsansätze zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. - Mit zunehmender Verantwortung entwickeln Sie sich perspektivisch in eine leitende Vertriebsfunktion hinein und übernehmen schrittweise weitere Steuerungs- und Führungsaufgaben. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren persönlichen Anforderungen passen. - Raum für Ihre Entwicklung: Bei uns gestalten Sie Ihren eigenen Entwicklungsweg – unterstützt durch passgenaue Weiterbildung und echte Aufstiegschancen. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien – bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie davon. - Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern. - Firmenfahrrad: Lieben Sie eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleiben Sie fit und fahren Sie mit Ihrem Jobfahrrad zur Arbeit. - Firmenwagen: Wer viel bewegt, soll auch komfortabel unterwegs sein – deshalb profitieren Sie bei entsprechender Tätigkeit von einem eigenen Dienstwagen. Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS :people! GmbH // Roman Hofnagel // +49 2301 292692 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Account Manager - B2B Mobility Solutions (m/w/d) Für unser Sales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d), der unsere Bestandskunden mit Leidenschaft betreut, Potenziale erkennt und unsere Kundenbeziehungen auf das nächste Level hebt. Du zählst auf jeder Strecke. Diese Position ist in unserer Firmenzentrale in Gyhum/ Bockel angesiedelt und wird in Vollzeit (40 Std.) und unbefristet vergeben. Diese Aufgaben erwarten Dich: - Du betreust eigenverantwortlich ein Portfolio von Geschäftskunden mit Flotten von bis zu ca. 30 Fahrzeugen – vom regelmäßigen Check-in bis zur strategischen Beratung - Du erkennst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen aktiv weiter - Du erstellst individuelle Angebote, begleitest Vertragsverhandlungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung mit Disposition, Service und unseren Mobility Centern - Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stellst eine überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sicher - Du pflegst alle kundenrelevanten Daten im CRM-System und bringst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein Wir bieten dir: - Wir bieten dir ein attraktives Provisionsmodell sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur Altersvorsorge. - Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur lebt. - 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe und umfassende Gesundheitsförderung. - Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung. - Fahrradleasing über JobRad und regelmäßige Teamevents. Darauf fahren wir ab: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Mobilität - Erfahrung im Vertrieb oder Account Management – idealerweise im Bereich Mobility, Fuhrpark oder Automotive; Vertriebserfahrung aus anderen Branchen ist ebenfalls willkommen - Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, passgenaue Lösungen zu entwickeln - Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen Bewirb Dich innerhalb einer Minute! Online bewerben – schnell und unkompliziert. www.mhcmobility.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Ihre Aufgaben - Betreuung und Beratung der SAP-Anwender in der Produktion und den Schnittstellenbereichen - Konzipieren und Dokumentieren von Anforderungen sowie das Erkennen prozessualer Optimierungspoteniale und deren Umsetzung - Erstellung der erforderlichen Schulungsunterlagen und Dokumentationen, sowie deren kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung - Regelmäßige Abstimmungen mit den Key-Usern der Schnittstellen, enge Zusammenarbeit mit den IT-Modulbetreuern Ihr Profil - Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Ingenieursstudiengang (m/w/d) z.B. in Richtung Maschinentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik - Gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildungen (z.B. REFA, techn. Betriebswirt etc.) - Gute Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sind wünschenswert - Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und lösungsorientierte Projektkompetenz Unser Angebot - Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung - Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) - Umfangreiches Gesundheitsmanagement

IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Rollout PK Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassenbedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus-Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT-Lösungen zu ermöglichen. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Leitung anspruchsvoller Arbeitspakete in Rolloutprojekten zur strukturierten Einführung neuer IT-Anwendungen im Kreditgeschäft mit Privatkunden • Konzeption und bedarfsgerechte Weiterentwicklung von ganzheitlichen Rolloutmaßnahmen – in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungseinheiten der FI und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände) • Kunden für unsere IT-Lösungen bei internen und externen Veranstaltungen (wie Fachtagungen und Messen) als Referent oder am Messestand begeistern • Begleitung von Sparkassen über den ganzen Weg der Einführung: Von der ersten Information über die bedarfsgerechte Durchführung von Einführungsmaßnahmen bis hin zum Fortschritts- und Nutzungscontrolling • Erster Ansprechpartner/in für die Projektverantwortlichen in den Sparkassen • Gewährleistung eines laufenden Austausches mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaft, BWL, Bank) oder eine vergleichbare Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann • Mind. 6 Jahre fachbezogene Erfahrungen, z.B. Erfahrung im Kreditumfeld (Vertrieb, Beratung oder in der Betriebsorganisation) von Sparkassen bzw. anderen Banken sowie • Kenntnisse der wesentlichen OSPlus-Lösungen für das Kreditgeschäft mit Privatkunden (z.B. Baufinanzierung, rund um die Immobilie/ r u d i etc.) sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen • Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren • Hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit • Freude am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E342/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Dominik Och Interims Recruiter Standort Hannover +49511510223036 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover LinkedIn Vielleicht auch interessant: Abteilungsleitung Kundeninformationssysteme (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster Projektleitung IT-Anwendungen für Stabsaufgaben in Sparkassen (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Mitarbeiter Revision (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | Mitarbeiter Revision (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Revision 1 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Mitarbeiter Revision (m/w/d) Die Revision ist Teil des Risikomanagements der Finanz Informatik und unterstützt die Geschäftsführung in ihrer originären Überwachungsaufgabe. Ziel ihrer Tätigkeit ist die Sicherstellung der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftstätigkeit der Finanz Informatik und der Ordnungsmäßigkeit und Verlässlichkeit der internen und externen Rechnungslegung sowie der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften und der Geschäftspolitik der Geschäftsführung. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Übernahme der vollumfänglichen revisorischen Abdeckung in Prüfungsbereichen der Informations- und Kommunikationstechnologie bzw. in Sachgebieten der Anwendungsbereitstellung • Entwurf der Prüfungsplanung für mehrere Sachgebiete innerhalb des Prüfungsbereichs • Eigenständige Durchführung von System- und Projektprüfungen inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Prüfung von Dienstleistungsverträgen und Rahmenabkommen • Berücksichtigung von Ergebnissen der First und insbesondere der Second Line bei Prüfungsplanung und -durchführung • Beratung der Fachbereiche bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Prüfungsbereichen (z. B. MaRisk, DORA und internationale Standards) • Erstellung von Prüfungsberichten für Geschäftsführung, Fachbereich, Institute, Bankenaufsicht und Dritte • Vorbereitung von und ggfs. Durchführung von Veranstaltungen der FI-Revision sowie Beantwortung von Anfragen der Mandanten-Revisionen zu entsprechend relevanten und komplexen Sachverhalten Profil: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-bezogenes Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Grundlagen (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie gängiger Revisionsstandards (GIAS) • Fähigkeit zu strukturiertem/konzeptionellem Denken und Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Werteorientierung, Ausdauer und Resilienz • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie revisionsspezifische Zertifizierungen wie CISA oder CIA Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 253/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Dominik Och Interims Recruiter Standort Hannover +49511510223036 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover LinkedIn Vielleicht auch interessant: Mitarbeiter Revision (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster Mitarbeiter IT-Revision (IT-Auditor) (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung