SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.   Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Außendienst in Unterfranken: Aschaffenburg, Schweinfurt oder Würzburg Oberfranken: Bayreuth/Hof oder Bamberg/Coburg Mittelfranken: Nürnberg/Fürth/Erlangen, Ansbach/Rothenburg oder Gunzenhausen/Weißenburg Oberpfalz: Amberg/Neumarkt, Regensburg oder Weiden Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 1682

Für unser Autohaus in Arnstadt suchen wir ab sofort einen kompetenten, engagierten Automobilverkäufer/in im Bereich Personenkraftwagentechnik - gern auch als Quereinsteiger. Wir haben ein vielseitiges und großes Angebot verschiedener Marken. Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.: - qualifizierte Beratung und Funktionen der Kraftfahrzeuge - Beantwortung von telefonischen und elektrischen Anfragen - Führen von Verkaufs- und Vertragsgesprächen - Vermittlung von Finanzierungs- und Garantie-Verträgen - Kaufverträge an private und gewerbliche Kunden vorbereiten und abschließen - Probefahrten - Reklamationen entgegennehmen und bearbeiten - Zulassung und Abmeldung von Fahrzeugen - Fahrzeug-Auslieferung an den Kunden Unsere Anforderungen an Sie: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Automobilverkäufer/-in oder vergleichbar (Quereinsteiger) - Berufserfahrung wünschenswert - ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufstalent - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewußtsein - hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen - seriöses Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden - Englischkenntnisse von Vorteil - FS Klasse B zwingend erforderlich Gehalt/ Lohn - leistungsbezogen verhandelbar Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Fahrzeugbewertung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Preisgestaltung, Finanzierung, Kraftfahrzeughandel, Garantieleistungen, Kundenberatung, -betreuung

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 260343 Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil der REWE Group Buying GmbH, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Vertriebslinienübergreifend stehen je nach Tätigkeit sowohl die Einkaufsfunktionen (Marke) als auch das Category Management im Fokus. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer europäischen Einkaufskooperationen sowie Einkaufsgesellschaften sind wir auch international ein bedeutender Verhandlungs- und Vertragspartner der Markenindustrie. Gemeinsam mit dir als Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout und Innovationstreiber möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft weiterentwickeln. Wir suchen daher sowohl im Food- als auch Non-Food-Bereich nach Warenexperten und freuen uns, mit dir initiativ ins Gespräch zu kommen. Was wir zusammen bewegen: - Du zeigst operative Exzellenz im Einkauf für eine definierte Kategorie: auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene. Dabei vertrittst du bei Bedarf und unterstützt durchgehend den Senior (Category) Buyer in allen Einkaufsaktivitäten. - Du führst eigenverantwortlich Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen und Jahresgespräche durch. - Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Durch die Marktbeobachtung und -analyse des Wettbewerbs hinsichtlich des Sortiments und der Marktpreise, inkl. Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen. - Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments- und Preisoptimierung. - Je nach Bereich begleitest du Verkostungen/ Musterungen. - Du hast alles im Blick: Gemeinsam mit den Assistenten des Teams stellst du die sorgfältige und vollständige Pflege aller Daten (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten) sowie die Warenverfügbarkeit sicher. - Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du sorgst für eine umfassende und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine eigenverantwortliche, zielorientierte und nachhaltig ausgerichtete Arbeitsweise. Deine Zahlenaffinität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Ihr Teamgeist gepaart mit deiner Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. - Außerdem: Erste einschlägige Berufserfahrung im Einkauf/ Category Management, vorzugsweise im Handels- oder Industrieumfeld. - Relevante Warenkenntnisse in dem zu verantwortenden Bereich sind von Vorteil. - Du verfügst über (sehr) gute MS Office Kenntnisse – insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Data Warehouse. - Deine guten englischen Sprachkenntnisse. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. - Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 260343)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Führungskraft und Vertriebsprofi gesucht! Kommt Ihnen bei dem Wort Vertrieb sofort der Staubsauger-Vertreter oder Klinkenputzer in den Kopf? Dann sind Sie bei uns an der falschen Adresse. Wir quatschen unseren Kunden und Patienten nichts auf, sondern möchten qualitativ hochwertig und bedarfsgerecht versorgen.Wir suchen Sie, eine engagierte und motivierte neue Junior-Vertriebsleitung im Raum Mittelhessen. Wir, das ist das Familien-Unternehmen KAPHINGST mit über 100-jähriger Tradition und Erfahrung in der Gesundheitsbranche in Hessen. Wir haben eine Berufung mit Führungsaufgabe zu vergeben! Eng arbeiten wir mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten sowie stationären Pflegeeinrichtungen zusammen und haben es uns zum Anspruch gemacht unseren Kunden eine Lebens- und Versorgungsqualität auf höchstem Niveau sowie innovatives und nachhaltiges Handeln zu bieten. Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von fünf bis acht Personen freut sich auf einen neuen Captain, welcher bei Regen und Wind wie ein Fels in der Brandung steht und bei Sonnenschein vorausschauend die Sonnencreme auspackt! Sie suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Marktumfeld mit positiver Zukunftsprognose? Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Untenstehend haben wir für Sie einige Eckpunkte zur Orientierung erfasst, aber scheuen Sie sich nicht, wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!**** Für den Ausbau unserer Vertriebsstruktur in Mittelhessen suchen wir Sie als leitenden Angestellten! Standort | Mittelhessen, Marburg-Wehrda Umfang | Vollzeit (40Stunden/Woche) Start | ab sofort Wir bieten Ihnen: - Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld - Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld - Die Möglichkeit Menschen zu helfen - Ein mittelständisches Familien-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Die Dotierung erfolgt durch ein attraktives monatliches Festgehalt, welches sich an der Qualifikation und Berufserfahrung des Angestellten orientiert - Eine betriebliche Altersvorsorge - Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Attraktives E-Bike -Leasing über JobRad - Mitarbeiterrabatte - Planbare und flexible Arbeitszeiten - Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine moderne Ausstattung und ein entsprechendes Arbeitsumfeld - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Führung der zugeordneten Filialen im Vertriebsgebiet - Erreichung realistischer Umsatzplanungen sowie Analyse von Umsatzsteigerungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Erstellung von Wochenberichten mit Leistungskennzahlen und Ermittlung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Filialen - Operative Betreuung von Stammkunden, wie ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen - Personalbeschaffung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem zuständigen Vertriebsleiter - Organisation von Mitarbeiterschulungen und Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Sicherstellung von patientenorientierten Prozessen unter Berücksichtigung der notwendigen Schnittstellen zu anderen Filialen - Verantwortlich für Warenbeschaffung und Bestandskontrollen in den Filialen - Organisation und Durchführung von Inventuren in den Filialen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen gemäß Vorgabe der Marketing-Abteilung und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vertriebsleiter - Eine operative Unterstützung des Teams bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Filialen mit Hands-on-Mentalität Sie bringen mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, medizinischem Fachhandel oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei Jahre in der Leitung einer Abteilung, eines Bereiches oder eines Teams - Hohe Vertriebsaffinität, erste Verhandlungserfahrung sowie Präsentationserfahrung sind von Vorteil - Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu inspirieren - Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen in Bereichen sind von Vorteil - Unternehmerisches, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln - Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software NAVISION von Vorteil - Führerschein Klasse B Bewerben Sie sich direkt über unser Formular! KAPHINGST GmbH Personalabteilung. bewerbung@kaphingst.de (https://mailto:bewerbung@kaphingst.de) Achtung! Keine Office-Dokumente, nur als PDF. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurück gesendet werden.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Außendienst in der Region Düsseldorf. Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch. Referenznummer: 2640

H.I.T. ist das Synonym für qualitativ hochwertige Produktionsanlagen in der Holzindustrie. Egal ob in Sägewerken oder in Weiterverarbeitungsbetrieben – die H.I.T. Maschinenbau GmbH + Co. KG besitzt mit ihren Technologien in diesen Bereichen eine marktführende Position als Komplettanbieter. Unsere Kunden aus vorrangig europäischen Ländern vertrauen auf die fundierte Beratung bereits im frühen Planungsstadium, die partnerschaftliche Betreuung während der Projektierung sowie die zuverlässige Projektumsetzung. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für unseren Standort in D - 86833 Ettringen zum frühestmöglichen Zeitpunkt: einen Mitarbeiter im Vertrieb (M/W/D) Mit folgenden Aufgaben • Technische Beratung zu kundenspezifischen Lösungen • Erstellung von Produktunterlagen, Pflege existierender Produktunterlagen • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Planung und Angebotserstellung • Aktive Kundenbetreuung Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise Holztechnik oder Maschinenbau, gerne auch Berufseinsteiger • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (autoCAD) • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen • Fremdsprache Englisch in Wort und Schrift, Französich wünschenswert • Reisebereitschaft Wir bieten: • ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen • ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeiten • ein kollegiales und dynamisches Umfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden an folgende Adresse: personal@hit-maschinenbau.de H.I.T. MASCHINENBAU GMBH + CO. KG Kapellenstr. 50 – 86833 Ettringen Telefon 0 82 49/96 86 – 0

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Außendienst in der Region Ostbayern in Bad Griesbach im Rottal, Deggendorf, Freyung, Grafenau, Regen oder Straubing. Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2524

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  39903 Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil der REWE Group Buying GmbH, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Vertriebslinienübergreifend gehören sowohl die Einkaufsfunktionen als auch das Category Management zu den Kernthemen des Bereiches. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer europäischen Einkaufskooperationen & Einkaufsgesellschafen sind wir auch international ein bedeutender Verhandlungs- und Vertragspartner der Markenindustrie. Gemeinsam mit dir möchten wir den Erfolg fortschreiben & unser Warengeschäft strategisch weiterentwickeln! Wir suchen daher sowohl im Food- als auch Non-Food-Bereich nach Warenexperten & freuen uns, mit dir initiativ ins Gespräch zu kommen. Werde mit der REWE Group Buying zum Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout & Innovationstreiber! Wir freuen uns auf dein Bewerbung! Was du bei uns bewegst: - Umsatz- & Ertragsverantwortung für ausgewählte Kategorien - Eigenverantwortliches Sortiments- und Aktionsmanagement für definierte Warengruppen und deren langfristige strategische sowie kundenorientierte Entwicklung - Durchführung von regelmäßigen Markt-, Wettbewerbs-, Platzierungs- & Profitabilitätsanalysen &  Entwicklung von Kategoriegeschäftsplänen auf der Basis der vorgegebenen strategischen Leitplanken & Ziele des Unternehmens - Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Platzierungsoptimierung und Vermarktung sowie Koordination dieser Maßnahmen mit anderen Abteilungen - Verantwortung für den Vertriebslinieneinkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene - Vorbereitung und Durchführung der strategischen Jahresgespräche - Fachliche und disziplinarische Führung der für die Kategorie zuständigen Mitarbeiter Was uns überzeugt: - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management vorzugsweise im Handel - Sehr gute Kenntnisse relevanter Warengruppen - Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office Programmen - Sehr gute englische Sprachkenntnisse - Durchsetzungs-, verhandlungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 39903)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Rejoignez la Mutuelle des Motards, acteur engagé de l'économie sociale et spécialiste de l'assurance 2 et 3 roues. Manager de terrain, vous animez et développez l'activité commerciale du bureau de Grenoble, accompagnez votre équipe vers la réussite et participez au rayonnement de la mutuelle. Expérience managériale de 5 ans minimum requise. Leadership, sens du service et passion du challenge sont vos atouts. Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) : Responsable de Bureaux Motard GRENOBLE F/H Rattaché(e) au Responsable territorial, vous assurerez la responsabilité hiérarchique du bureau de Grenoble avec les missions suivantes : Assurer le bon fonctionnement et le développement de l'activité commerciale de votre équipe (piloter l'activité des bureaux et en définir les indicateurs de suivi.) Assurer le management opérationnel de votre équipe, en étant garant du bon fonctionnement de votre entité et du climat de travail serein et constructif Coordonner, fédérer l'activité du bureau et veiller à la complémentarité des équipes Capitaliser sur le développement de l'équipe, son rôle et ses missions Garantir la bonne application et l'évolution des règles métiers et des processus Développer et fidéliser le portefeuille existant et mettre en place des plans d'actions Contribuer au développement et au rayonnement de la Mutuelle des Motards Liste non exhaustive. De formation supérieure (en assurance ou en commerce) ou expérience équivalente, vous maitrisez les principes de base de l'assurance, les techniques de vente et de communication. La connaissance du monde du 2-3 roues est vivement appréciée. Une expérience en management d'équipe de plus de 5 ans est nécessaire. Exemplaire et orienté(e) client, vous faites preuve de hauteur de vue, écoute et leadership. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes organisé(e) et savez fédérer vos équipes. Vos qualités humaines, votre goût du challenge, votre énergie et votre détermination seront des atouts pour réussir dans la fonction. Poste à pourvoir du mardi au samedi. Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.

Functie

Vivaldis Technics Bedienden is op zoek naar een Internal Sales Officer voor onze klant in Bree. Onze klant is gespecialiseerd in de ontwikkeling en bouw van hoogwaardige bedrijfsvoertuigen, zoals tank- en opleggerconstructies.

Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 15 37 29.

Jouw takenpakket als Internal Sales Officer bestaat uit:

• Het opmaken van offertes en het nauwkeurig berekenen van prijsaanvragen voor uiteenlopende voertuigen.
• Fungeren als de centrale spil en het eerste aanspreekpunt voor de externe verkopers.
• Verlenen van zowel commerciële als technische ondersteuning aan de accountmanagers en rechtstreeks aan klanten.
• Zelfstandig verwerken en opvolgen van verkooporders om een vlot verloop te garanderen.
• Intensief schakelen met interne afdelingen zoals R&D/engineering, aankoop, productie, kwaliteitszorg, logistiek en de financiële dienst.
• Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en de verdere digitalisering van de verkoopafdeling.
• Direct rapporteren aan de verkoopdirecteur / Sales Manager.

Profiel

Als Internal Sales Officer herken je jezelf in volgende punten:

• Je beschikt over een bachelordiploma met relevante ervaring of een masterdiploma.
• Je hebt een duidelijke feeling met en interesse in zowel techniek als commercie.
• Je werkt klantgericht, bent oplossingsgericht en communicatief sterk.
• Je kan goed prioriteiten stellen, bent stressbestendig en neemt vlot initiatief om zelfstandig te werken.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels; kennis van het Frans en/of Duits is een mooie troef.

Wat je van ons krijgt

Wat kan je als Internal Sales Officer verwachten?

• Een gevarieerde en uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Een duurzame job met perspectief en doorgroeimogelijkheden op termijn.
• Een aantrekkelijk en competitief verloningspakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring.

Hard werken wordt beloond! Na een geslaagde interimperiode ontvang je een vast contract.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!

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