Weitere Berufsbezeichnung: Verkäufer Möbel; Verkäufer Küchen Stellenbeschreibung: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Warengruppenleiter "Küchen" m/w/d ****  am ROLLER-Markt in 68753 Waghäusel ****  Kennziffer: 2025-10531 Beschäftigungsart: Vollzeit ****  Darauf darfst Du Dich freuen - Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterkonditionen im ROLLER Markt auf das Sortiment - Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für Quereinsteiger - Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV - Eine betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Mission bei ROLLER - Du möchtest Verantwortung übernehmen und leitest fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter eines bestimmten Verkaufsbereichs - Für Dich steht der Kunde weiterhin im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft und Fachwissen steckst Du unsere Kunden an und ermöglichst Ihnen ein wahres Kauferlebnis - Ordnung ist das halbe Leben: Neben der Gestaltung und Pflege der Verkaufsausstellung gemäß der ROLLER-Konzeptvorgabe, bist Du zusätzlich für die Disposition der Ware zuständig Und das bringst Du mit - Leidenschaft! Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst Begeisterung für den Einzelhandel mit - Teamplayer! Du bist ein absoluter Teamplayer und besitzt die Ambitionen Führungsverantwortung übernehmen zu wollen - Positive Ausstrahlung! Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung und einem sicheren und souveränen Auftreten - PC Kenntnisse! Der sichere Umgang mit dem PC ist Dir bekannt   Einsatzort der Stelle: 68753 Waghäusel Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte beachte die nachfolgenden Hinweise. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de". Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen. Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.   Ausschreibungs-ID & Kennziffer: 2025-10531 ****  Dein Recruiting-Team für Rückfragen zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess: Recruiting Team Tel: +49 209 7097-0   Bitte richte Deine Bewerbung ausschließlich über www.roller-karriere.de an uns. Vielen Dank. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Freiraum für Möglichmacher. Bei KEMMLIT verbinden wir Leidenschaft, Qualität und Teamgeist - seit über 50 Jahren. Als Marktführer für hochwertige WC-Trennwände, Spinde und Objektlösungen steht unser Name für "Made in Germany" mit Anspruch. Erfolg entsteht bei uns durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig handeln und gemeinsam Zukunft gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Regionalvertriebsleiter (m/w/x). Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Erfolge erzielen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Führungsrolle in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen zu übernehmen. In dieser Position führen Sie ein rund 20-köpfiges Vertriebsteam aus festangestellten Außendienstmitarbeitern und selbstständigen Handelsvertretern. Als Coach, Impulsgeber und Ansprechpartner auf Augenhöhe unterstützen Sie Ihr Team bei der erfolgreichen Marktbearbeitung und gestalten die zukünftige Entwicklung Ihrer Vertriebsregion aktiv mit. Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung des Vertriebsteams Fachliche und persönliche Führung eines Vertriebsteams mit rund 20 Mitarbeitenden Motivation, Coaching und Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Unterstützung bei Kundenterminen und anspruchsvollen Vertriebsprojekten Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur   Vertriebssteuerung und Marktentwicklung Strategische und operative Verantwortung für Ihre Vertriebsregion Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten   Kunden- und Projektmanagement Sicherstellung einer professionellen Betreuung und erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten gemeinsam mit Ihrem Team Aktive Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei komplexen Projekten, technischen Fragestellungen und Verhandlungen Sparringspartner für Ihr Team bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen und der Betreuung von Schlüsselkunden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer nachhaltigen Marktbearbeitung in Ihrer Region   Performance und Zusammenarbeit Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Innendienst, Marketing und Fachberatung Aktive Mitgestaltung von Vertriebsprozessen und Unternehmensentwicklung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Erfolgreiche Praxis in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Ein engagiertes und erfahrenes Vertriebsteam Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Standort, Homeoffice und Außendienst   Arbeitsort Ihr Dienstsitz befindet sich in Dußlingen. Ergänzend dazu sind regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands Bestandteil der Tätigkeit. Jetzt bewerben! Innovation entsteht da, wo Anpacken auf Ideen trifft.

Du möchtest mit deiner Erfahrung und Leidenschaft die digitale Performance unserer Kunden auf das nächste Level heben? Dann werde Teil der Softfolio.ecm GmbH und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einer Schlüsselrolle, die Strategie und operative Exzellenz vereint! Deine Rolle: Als Marketing Manager bist du bei uns die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und maßgeschneiderten digitalen Kampagnen. Mit deinem strategischen Weitblick und operativer Expertise führst du Projekte auf höchstem Niveau – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben: - Content-Kreation und -Management: Du entwickelst plattformgerechten, zielgruppenorientierten Content – von Texten über Grafiken bis hin zu Videoideen – und bringst Marken auf Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Co. zum Strahlen. - Social-Media-Strategien: Du erarbeitest individuelle Social-Media-Konzepte, die perfekt auf die Ziele unserer Kunden abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst du aktuelle Trends, kanalübergreifende Strategien und datenbasierte Insights. - Community-Management: Du betreust die Communities unserer Kunden, reagierst schnell und professionell auf Anfragen, Kommentare und Feedback und förderst den Dialog. - Kampagnenmanagement: Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, analysierst deren Performance und optimierst sie laufend, um maximale Reichweite, Engagement und Conversions zu erzielen. - Performance-Analysen: Mit Tools wie Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager oder Hootsuite analysierst du die KPIs der Maßnahmen und präsentierst den Kunden klare Handlungsempfehlungen. - Trend- und Wettbewerbsanalyse: Du hast die Social-Media-Welt stets im Blick, erkennst neue Chancen und berätst unsere Kunden zu innovativen Ansätzen. Das bringst du mit: - Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld. - Kreativität und ein Gespür für viralen Content, aktuelle Trends und zielgruppenorientierte Kommunikation. - Technisches Know-how im Umgang mit Social-Media-Tools und den Werbemöglichkeiten der gängigen Plattformen. - Eine datengetriebene Denkweise, um Ergebnisse zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten. - Kommunikationsstärke und Teamgeist, um mit Kunden, Kreativen und Kollegen auf Augenhöhe zu arbeiten. Das bieten wir dir: - Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen! Du hast die Möglichkeit, kreative Ansätze einzubringen und umzusetzen. - Vielfältige Projekte: Du arbeitest mit spannenden Marken aus unterschiedlichen Branchen. - Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine persönlichen und beruflichen Ziele durch Schulungen und ein inspirierendes Team. - Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Marketing-Management, Kommunikations-Design, Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Digital-Marketing, Corporate Design, Social Media Analytics, Media-Planung, Onlinemarketing, Marketing, Präsentation

Wir suchen echte Macher:innen im Vertrieb, die nicht nur Kund:innen betreuen, sondern mit Weitblick, Ambition und Lust auf Wachstum ihren Erfolg aktiv steuern. DAS BIETEN WIR DIR: - Eine gelebte positive Unternehmenskultur in einem motivierten Team - Die Möglichkeit über Dich hinaus zu wachsen und eigenverantwortlich zu Arbeiten - Eine aktive Mitgestaltung der Firma und Deines Arbeitsplatzes auf Grund flacher Hierarchien - Regelmäßige Weiterbildung in Seminaren und Workshops und Zugang zur TEXSIB Academy, unserer exklusiven E-Learning-Plattform - Wertschätzendes Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche - Gesunde Pausensnacks wie Obst und gefiltertes Wasser - Mindestens 2 x im Jahr exklusive Firmenevents mit allen Mitarbeitenden sowie Teamevents - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen optimierten Arbeitsplatz - Eine kostenfreie Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing - Einen Arbeitsplatz auf dem Land - Stau oder Parkplatzprobleme kennen wir nicht - Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge - Homeoffice - Möglichkeit nach Absprache - Möglichkeit zur Nutzung eines Laptops, Firmenhandys und Dienstwagen geknüpft an Vertriebsziele DEIN SPIELFELD: - Aktive Neukundengewinnung mit Fokus auf langfristige Kundenbindung (Kaltakquise) - Betreuung eines eigenen Kundenstamms im DACH-Raum – optional mit internationalem Ausbau - Upselling, Auftragsmanagement und Beratung per Telefon & E-Mail - Arbeit mit einem modernen, selbst programmierten CRM-System - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion und Qualitätssicherung DAS BRINGST DU MIT: - Du willst Vertrieb leben und dabei deine Leistung direkt auf dem Konto sehen - Du hast eine mitreißende Persönlichkeit, bist diszipliniert und eigenverantwortlich - Du liebst es, Ziele zu knacken, Kunden zu überzeugen und deinen Umsatz zu skalieren - Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und offen für Weiterentwicklung - Du willst mehr als nur "Verwaltung von Aufträgen" – du willst gestalten - Du kannst einmal pro Woche einen Dienst bis 18 Uhr ermöglichen, ansonsten haben wir Gleitzeit - Du identifizierst Dich mit unseren Werten und hast Lust auf unsere Vision DEIN VERDIENST? So groß wie dein Ehrgeiz. - Fixum zwischen 2.500 € – 3.000 € Brutto/Monat - Provision auf den Nettoauftragswert, ohne Deckelung - Ab dem zweiten Jahr erreichen unsere Top-Performer ein Gesamtjahreseinkommen von 45.000 € – 80.000 € und mehr - Klare Vertriebsziele mit transparenter Provisionsstruktur - Erfolgsprämien, Incentives und echte Anerkennung VERTRAUEN - VON ANFANG AN! Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar. Das ist spannend für Dich? Bewirb Dich bitte direkt über das Bewerbungsformular (https://www.texsib.com/bewerbungsformular/) oder nutze unsere Möglichkeit zum einfachen Bewerben über WhatsApp. (https://wa.me/message/WURGBSOQVAKTA1) Wir bitten Dich darum, Deine Bewerbung ausschließlich digital an uns zu übermitteln und weisen darauf hin, dass wir postalisch eingehende oder persönlich abgegebene Bewerbungen nicht zurücksenden. Füge Deiner Bewerbung gern Deinen Lebenslauf bei und ein kurzes Anschreiben zu Deiner Motivation bei uns arbeiten zu wollen. Du kannst uns aber auch ein kurzes Bewerbungsvideo senden. Hinweise zur Arbeitszeit: 40 Std./Woche, 1 x wöchentlich bis 18 Uhr, sonst Gleitzeit P.S. Wir sind bei uns von Anfang an per Du. Einen Blick hinter die Kulissen unserer Firma erhältst Du bei Instagram (https://www.instagram.com/texsibofficial/) , YouTube (https://www.youtube.com/channel/UCdcW9kYgyZzdB5cEV6QbMdw) und TikTok (https://www.tiktok.com/@texsib) . Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Angebotsmanagement, Akquisition

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Württemberg, Rottweil, Villingen-Schwenningen, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Göppingen, Ulm oder Stuttgart und werde mit unserem regionalen Partner Württemberger Medien Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues!   Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen.. Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainer Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk   Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2529  

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Leipzig und werde mit unserem regionalen Partner Württemberger Medien Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen.. Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch. Referenznummer: 2525

Au sein de XAVIER VIGNON, producteur de vins premiums de la vallée du Rhône, vous serez en charge des ventes sur les marchés internationaux (Europe, Amérique du Nord, Asie centrale, Amérique latine, Caraïbes). Votre mission principale sera d’accroître les ventes et la visibilité des vins de la marque, en assurant la reprise du portefeuille clients existant et en développant de nouveaux réseaux de distribution (importateurs, distributeurs, agents). Votre rôle sera à la fois stratégique (définition des orientations commerciales, analyse des marchés) et opérationnel (vente, prospection, négociation, suivi des clients, animation des réseaux). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (technique – vins, production/logistique, marketing, qualité, financier/administratif) et serez ambassadeur de la marque auprès des partenaires internationaux. Dimension terrain : Ce poste exige une forte présence sur le terrain (40 % du temps), avec des déplacements fréquents pour rencontrer les clients, participer à des salons professionnels, et animer les réseaux de distribution. Missions Principales 1. Stratégie Commerciale et Développement des Marchés Recommander et mettre en œuvre la stratégie commerciale export en collaboration avec la direction, en alignement avec les objectifs de l’entreprise (volumes, marges, positionnement). Rédiger et mettre à jour des plans d’actions commerciales et marketing pour chaque pays reprenant le contexte (marché, concurrence, informations importateurs…) Analyser les marchés (tendances, concurrence, réglementations locales) et identifier des opportunités de développement (nouveaux pays, segments porteurs, partenariats). Assurer une veille « marchés » et effectuer la remontée des informations auprès de l’équipe commerciale et de l’équipe de direction (Directeur, PDG, DAF, Equipe marketing/communication, le service Qualité…). Adapter l’offre produit aux spécificités des marchés (profils produits, réglementations, attentes clients, culture locale). Proposer et piloter des actions marketing et promotionnelles (salons, événements, supports de communication) pour renforcer la notoriété de la marque. 2. Gestion des Réseaux de Distribution et Relation Client Animer et développer le réseau de distribution existant (importateurs, distributeurs, agents) en optimisant les positionnements, volumes et rentabilité. Prospecter et négocier avec de nouveaux partenaires (ON TRADE : restaurants, hôtels, bars / OFF TRADE : cavistes, grandes surfaces, e-commerce) pour élargir la couverture commerciale. Former et accompagner les équipes locales et les partenaires sur les produits, les argumentaires de vente et les outils marketing. Assurer un suivi rigoureux des commandes, livraisons et litiges, en collaboration avec les services « Vin », « Production/logistique » et « ADV ». 3. Pilotage Opérationnel et Reporting Élaborer et suivre le budget commercial de la zone (CA, marges, coûts) et rendre compte régulièrement à la direction. Analyser les performances (ventes, rentabilité, parts de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire. Tenir et mettre à jour les prévisions de ventes. Assurer une veille concurrentielle et marché (évolution des prix, nouvelles tendances, réglementations) et partager les insights avec les équipes internes. Participer aux salons professionnels et représenter l’entreprise lors d’événements clés. Être responsable du suivi administratif des différents marchés et des clients/prospects en collaboration le back-office commercial : mail de suivi de rendez-vous, confirmation des commandes, des tarifs et suivi des règlements… Organiser les plans de tournées ainsi que la logistique des déplacements (réservation hôtels, avion, train, etc). 4. Dimension Produit et Savoir-Faire "Vin" Promouvoir l’expertise produit : dégustations, formation des clients et partenaires sur les spécificités des vins (terroirs, méthodes de vinification, innovations). Contribuer à l’adaptation de l’offre en fonction des retours terrain et des attentes des marchés (ex : création de cuvées spécifiques). Véhiculer l’image de marque : savoir-faire, qualité, et valeurs de XAVIER VINS auprès des prescripteurs et décideurs. Formation et Expérience Formation supérieure commerciale (Bac +5 : école de commerce, master en commerce international, ou équivalent). Expérience minimale de 5 à 10 ans dans le développement international de vins/spiritueux ou produits agroalimentaires liquides, idéalement sur les marchés européens et/ou USA/Canada. Expérience avérée dans la mise en place de réseaux de distribution (ON TRADE et OFF TRADE) et leur animation pour une entreprise de production vitivinicole (cave coopérative, négoce, etc.). Pratique confirmée des mécanismes de distribution de marques (négociation avec importateurs, gestion de portefeuilles clients, animation de réseaux). Compétences Techniques Maîtrise des techniques de vente et négociation : cap...

Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Employment details: Location: Dublin, Ireland | Type: Full-Time, Permanent (100% In-Office) Job Purpose: Drive growth through market research, AI-driven campaign architecture, and operational administration. Working on-site with the Operations Team, you will design, execute, and monitor multi-channel campaigns while supporting internal departments to streamline business processes. Key Responsibilities: Business Development & Research: Conduct market research and data analysis to identify target demographics. Formulate research-backed plans for upcoming marketing campaigns, utilizing advanced AI methodologies to map structures and forecast performance metrics. Campaign Rollouts & Administration: Execute multi-channel outreach spanning social media, email, and outbound calls. Collaborate with Creative, Sales, and Tech departments to manage end-to-end rollouts. Build and maintain customized Gemini Gem Agents and AI workflows to optimize planning, script generation, and customer segmentation. Track workflows using centralized management tools. Business Process Support: Evaluate and optimize core business processes across all internal departments to troubleshoot bottlenecks and introduce automation. Manage the digital architecture of events using the OpenWater platform. Oversee backend administration, content updates, and operational health of WordPress websites. Supervise Media Monitoring tools to track brand sentiment. Creative Design & Implementation: End-to-end creation and management of social media campaigns. Apply editorial design principles to create visually compelling layouts for magazine advertising and digital publications. Execute high-level word processing and reporting. Training & Upskilling: Design and deliver internal training programs to upskill staff across all departments on new AI tools, software platforms, and standardized operating procedures (SOPs). Job Requirements & Qualifications: Experience: 2+ years of experience in business development support, marketing operations, or campaign administration. Proven track record of supporting cross-functional teams and optimizing business processes. Bachelor’s degree in Business, Marketing, IT, or a related field preferred. Project Management: Advanced proficiency in Monday.com for setting up operational dashboards, tracking cross-departmental KPIs, and managing workflows. AI Tools: Hands-on experience in Gemini Gem Agent creation and prompt engineering for business research and structural planning. Event Tech: Administrative experience with OpenWater or equivalent enterprise ecosystems. Web & Content: Technical familiarity with WordPress website administration and professional word-processing software. Productivity Suites: Expert proficiency in G Suite (Google Workspace) for documentation and cross-team data management. Design & Media: Practical experience in magazine advertising editorial design, layout generation, and media monitoring supervision.

Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F VOS MISSIONS : - Gestion des demandes clients par téléphone (les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges) - Assistance à la commande en ligne - Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients - Gestion des demandes par email - Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. Rémunération : 13.19€ de l'heure Profil recherché : VOS COMPETENCES : - De formation BAC à BAC+2 avec ou sans expérience dans la Relation Client, Supply Chain, Assistanat commercial... vous avez une expérience sur un poste nécessitant l'utilisation d'outils ERP et CRM. - Idéalement, vous avez des connaissances ou expériences en milieu industriel ou de distribution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.