Visste du att Sveriges största varv för fartygsreparation och ombyggnad finns i Landskrona? Hit kommer fartyg från hela världen, främst norra Europa, för att få ta del av vårt förstklassiga arbete, och du kan bli en viktig del av vår projektbaserade leverans. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på problemlösning och hög servicenivå. Hos oss blir du en del av ett engagerat team på cirka 100 medarbetare, som sträcker sig från projektledning till produktion. Vi söker en erfaren, engagerad och resultatinriktad Chief Commercial Officer, CCO, som vill vara med att leda och utveckla Oresund DryDocks kommersiella verksamhet. I rollen som Chief Commercial Officer I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att driva försäljning, affärsutveckling och marknadsstrategier för att säkerställa företagets tillväxt och lönsamhet. Du ansvarar för att analysera marknadstrender, konkurrens och kundbehov, identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla och implementera strategier för att öka företagets marknadsandel. Bygga och bibehålla starka relationer med både befintliga och potentiella kunder, partners och andra intressenter. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ditt team som du leder med fokus på att utveckla medarbetarna, skapa en högpresterande kultur och säkerställa att alla aktiviteter är resultatorienterade och kundcentrerade. Dina huvudsakliga ansvarsområden och uppgifter inkluderar: Utveckla och implementera företagets kommersiella strategi Leda och coacha Marketing, Sales & Estimation teamet Budget samt förhandla och sluta avtal med nyckelkunder Analysera marknadstrender och konkurrenssituation Identifiera och driva nya affärsmöjligheter Bygga och underhålla starka kundrelationer Sätta och följa upp försäljningsmål Kontinuerligt planera de projekt som kan bli eller är aktuella, och kommunicera dessa i organisationen Att offerter medger möjlighet till den lönsamhet som kan förväntas och säkerställa att kundkraven har relevanta ansvarsbegränsningar Optimera processer för ökad effektivitet samt samarbeta med andra avdelningar för att skapa synergier Utveckla och säkerställa avdelningens efterlevnad av ledningssystemet. Rollen är operativ där du förväntas delta i estimeringsarbetet. För att trivas och lyckas i rollen... är dina personliga egenskaper och kompetenser är avgörande för oss. Vi är en sammansvetsad grupp där arbetsmiljön präglas av en vänlig och positiv atmosfär med både humor och starkt engagemang. För att lyckas tror vi att du är: Driven och resultatorienterad Har stark kommersiell förståelse, god analytisk förmåga Positiv Pragmatisk Pedagogisk Du har en stark förmåga att samarbeta och arbeta i team men också självständigt. Du är en skicklig förhandlare med utmärkta kommunikationsfärdigheter. För att söka rollen... har du har minst 5 års erfarenhet av kommersiellt ledarskap inom försäljning, estimation och affärsutveckling, gärna från varvsindustri med fokus på översyn, reparation, konvertering och livstidsförlängning. Du bör också: Relevant maritim högskoleutbildning och/eller inom ekonomi/marknadsföring God kunskap och förståelse för tekniska, ekonomiska och operativa frågor på ett varv Behärska svenska och engelska flytande, både i tal och skrift Körkort (B) IT-vana och goda kunskaper i MS Office Förmåga att arbeta i en internationell miljö Erfarenhet av offentliga upphandlingar och arbete med ISO 14001, ISO 9001 och ISO 45001 är meriterande. Vi erbjuder På Oresund DryDocks kommer du snabbt att bli en del av teamet. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, med korta beslutsvägar, i en internationellt spännande bransch och i en lättsam och inspirerande miljö. Företaget består av en härlig blandning av människor från hela världen som är mycket kompetenta inom sina specialområden. Hos oss är alla lika viktiga och högt värderade. Vi hjälper varandra och bidrar till att Oresund DryDocks är en spännande och utvecklande arbetsplats. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Du kommer att kunna påverka ditt arbete i både stort och smått. Varje dag ställs vi inför nya möjligheter och utmaningar. Du behöver vara på plats på varvet och vi förväntar oss att du stöttar och bygger förtroende hos kunder, underleverantörer och bland dina kollegor. Läs gärna mer om oss här: www.oddab.eu Varmt välkommen med Din ansökan...  genom att du laddar upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Urval sker löpande. Tillträde snarast. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Jonas Bessing på 0736-264750. Ansök redan idag för att bli en del av vårt framgångsrika team på Oresund DryDocks.

Led tverrfaglige team - og skap fart, forutsigbarhet og kundeverdi

Axaz sitt konsept kombinerer det beste fra consulting med det å være et tech-selskap; Vi utfordrer de tradisjonelle IT- og konsulentselskapene og har en unik tilnærming til hvordan vi jobber og leverer tjenester til kundene våre.

Vårt hovedfokus er å løse komplekse forretningsbehov for kunder, kombinert med et sterkt fokus på å utvikle oss som selskap for å kunne være en leder i markedet. Vi hjelper kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap gjennom tjenester som inkluderer virksomhetsarkitektur, integrasjon, datavarehus, dataanalyse, applikasjonsutvikling og CRM. Med AI som en integrert del av vår kjerne og strategi, setter vi en ny standard for hva en digital partner skal være.

Verdiforslaget vårt treffer svært godt i markedet, og siden vår oppstart i 2021 har Axaz vokst fra 0 til over 60 ansatte. På kundelisten har vi et stort utvalg kjente selskaper, som Arctic Securities, Orkla, Dolphin Drilling, Noroff, Techstep, Sixt, Ecura, Compass Group med flere.

Om stillingen

Nå søker vi flere Delivery Leads som kan kombinere teknisk- og forretningsforståelse, leveranseledelse og tett kundesamarbeid. Du vil få en sentral rolle i å lede våre kontinuerlige og smidige leveranser, og sørge for at leveransene treffer på både kvalitet, forventet verdiskapning og tid. I tett dialog med kunden og våre leveranseteam skaper du klarhet og forutsigbarhet som skaper den unike Axaz-opplevelsen.

Vi ser etter deg som trives med å lede, bygge team, sette retning og gjøre komplekse problemstillinger eller muligheter håndterbare. Hos oss får du stort ansvar, rom for egne initiativ og gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Leveranseledelse er en egen karrierevei i Axaz og når timingen er riktig, kan du ta steget inn i rollen som Client Lead (kundeeier) med overordnet ansvar for utviklingen av en kundeportefølje – og slik bidra til økt verdiskaping for kundene og videre vekst for Axaz.

Eksempler på arbeidsoppgaver

• Utøve lederskap og være en person som støtter og bidrar til andres utvikling og mål

• Være sparringspartner og “go to”-person for kundene du er Delivery Lead for

• Lede og administreres komplekse leveranser og transformasjonsløp basert på Axaz sin smidige leveransemodell

• Gi ledelse og veiledning til egne leveranseteam, bidra til suksess gjennom god kapasitetsplanlegging og forventningsstyring

• Samarbeide tett med kunder og samarbeidspartnere for å forstå deres unike forretningsbehov, og utvikle løsninger som støtter deres mål og ambisjoner på både kort og lang sikt

• Identifisere og utvikle muligheter hos kunder for å skape økt verdi til kundene gjennom våre tjenester

• Gjennomføre kartlegging og analyse av strategi, mål, organisasjon, prosesser, systemer og informasjon for å sikre optimal leveranse til kunden

• Utføre analyser for å identifisere sammenhenger, forbedringsmuligheter og risiko, og gi rådgivning basert på kundens mål

Kvalifikasjoner

• Rundt 5 til 7 års erfaring fra management og/eller technology consulting eller tilsvarende

• Bachelor eller master innenfor relevant fagområde

• God kommersiell innsikt, kunne utøve entreprenørskap og ha en god forretningsforståelse

• Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit hos kunder og medarbeidere

• Jobber effektivt selvstendig og svært godt som del av et team

• Komfortabel med å lede workshops og presentasjoner

• Det er en fordel med kjennskap til smidig-metodikk og beste praksis innen leveranseledelse (Scrum, Agile med mer)

• Våre kunderelasjoner foregår oftest på norsk, derfor er gode muntlige og skriftlige kunnskaper i et skandinavisk språk et krav

Hvorfor du vil trives hos oss

• Konkurransedyktige betingelser og store utviklings- og karrieremuligheter i et selskap i sterk utvikling og vekst

• Attraktivt aksjeprogram for ansatte og bonusmodell

• Venture satsing med spennende mulighet for direkte investering i nye “spinn-off”-selskaper

• Arbeidsplass og -miljø som fremmer læring og faglig utvikling gjennom kurs, opplæring og sertifisering innen AI og markedsledende produkter og løsninger

• Et sosialt miljø med regelmessige aktiviteter og arrangementer, blant annet en årlig vintertur, Holmenkollstafetten, VR-games og aktiviteter gjennom Axaz Sport

• Moderne fasiliteter i sentrum av Oslo

• En inkluderende kultur hvor vi jobber på tvers av fagene våre, og har det skikkelig bra sammen med hverandre og kundene våre

Lurer du på noe?

Syntes du at stillingen virker spennende og ønsker mer informasjon eller har du kanskje spørsmål? Da må du gjerne kontakte vår HR & Talent manager Thea Prøis på thea.sophie.prois@axaz.com.

Vi gleder oss til å motta din søknad!

Stillingsdetaljer

• Ansettelsesnivå: Manager og Senior Manager

• Oppstart: Etter avtale

• Type: Fast stilling

• Arbeidssted: Oslo

• Frist: Søknader behandles fortløpende

• Alle søknader behandles konfidensielt

Axaz er opptatt av mangfold og inkludering og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Om arbeidsgiveren:

Axaz er en utfordrer til de tradisjonelle IT- og konsulentselskapene med en leveransemodell som fremmer smidighet og fleksibilitet for våre kunder og ansatte. Vi hjelper kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap gjennom tjenester som inkluderer virksomhetsarkitektur, integrasjon, datavarehus, dataanalyse, CRM og applikasjonsutvikling.

En annerledes leveransemodell

Til forskjell fra tradisjonelle konsulenthus, baserer vi oss ikke på utleie av enkeltkonsulenter eller salg av CV-er. I stedet tilbyr vi en helhetlig tjenesteleveranse der tverrfaglige team jobber sammen fra vårt kontor,
med helhetlig eierskap til leveransene og et kontinuerlig ansvar for å skape verdi for kunden. Dette gir tett samarbeid, effektiv kunnskapsdeling og mulighet for å utvikle løsninger i et faglig sterkt og sammensveiset miljø. Vi mener at denne modellen bidrar til høyere kvalitet, bedre trivsel og mer bærekraftige resultater – for både kundene og oss selv.

Vår visjon og drivkraft

Axaz sin mission statement er «Å være den digitale katalysatoren i en verden som kontinuerlig er i endring». Vårt formål er å hjelpe mennesker og bedrifter med å skape betydelige verdier med bruk av data og teknologi, samtidig som vi bygger et selskap som tiltrekker og utvikler eksepsjonelle mennesker. Vi er stolte av den unike Axaz-opplevelsen, basert på vårt verdigrunnlag: «Rå på samarbeid», «Fokusere på kvalitet», «Være i front», «Bry oss» og «Lidenskapelige».

Stéphanie et Emy recherchent pour l’un de nos clients un(e) Coordinateur(trice) des ventes et expéditions. En tant que Coordinateur(trice) des ventes et expéditions, vous jouez un rôle clé dans la gestion complète du flux commande → livraison. Dans un premier temps, vous interviendrez sur la Gestion des expéditions internationales: - Organiser et coordonner les transports internationaux d’équipements et de kits SAV - Suivre et contrôler les expéditions : délais, coûts, documents, conformité - Choisir les modes de transport les plus adaptés selon les contraintes clients - Gérer la documentation export (BL, factures, certificats, douanes…) - Assurer la facturation dans le respect des réglementations internationales Le poste pourra s’étendre à : - Réception et traitement des commandes clients (machines + kits) - Vérification et validation des données commerciales et techniques Profil attendu : - Bac+2 à Bac+5 en commerce international, logistique, transport ou supply chain Une première expérience réussie dans l’un des domaines suivants : - commerce international/ADV export/gestion commandes/ - transport international/documentation export - formalités douanières/facturation IMPORTANT : - Français & Anglais courant (écrit + oral) - Maîtrise des documents export et des incoterms (un plus) - Aisance avec les outils informatiques Environnement de travail : - Communication proactive avec clients, transporteurs, services internes - Collaboration étroite avec la production, la planification et la supply chain - Support à l’organisation commerciale internationale Conditions du poste et Avantages entreprise : Démarrage : dès que possible Contrat : intérim Horaires : 35h / semaine – horaires variables selon votre situation personnelle Taux horaire : entre 15 € à 18 €, selon profil +Indemnités de transport + 13ᵉ mois à l'heure + Restaurant inter‑entreprises (participation employeur) Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de l'agence de Villette d'Anthon. À bientôt !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Marketing / Animation des Grands Comptes Groupements, vous intégrerez et renforcerez une équipe dynamique où lautonomie et la transversalité sont au cœur de lorganisation.Vos défis en coordination avec votre Responsable :- Gérer lapplication de la politique commerciale et coordonner lactivité commerciale des clients "Groupements Grands Comptes nationaux "- Développer, fidéliser et animer au quotidien un portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, distributeurs multi-marques).- Animer, gérer et déployer notre réseau de vente à distance (VAD) en proposant et en mettant en place les référencements annuels et les opérations commerciales et marketing ciblées.Dans le cadre du développement de ce portefeuille, votre mission consistera à représenter la marque auprès des décideurs clés (DG, Directeurs Achats, Merchandising, Marketing) lors de rendez-vous stratégiques, de négociations contractuelles et dévènements majeurs tels que les conventions. Vous animerez également des opérations auprès des équipes commerciales, tant en région quau siège des groupements, et accompagnerez les forces de vente dans leurs démarches auprès des clients finaux, assurant ainsi une forte proximité terrain et un soutien opérationnel constant. Poste basé à Honfleur, en présentiel 4/5 jours (déménagement à prévoir à validation de période d'essai) LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de grands comptes B2B, idéalement dans les secteurs du mobilier, de laménagement despaces ou de la distribution. * Très bonne maîtrise des négociations complexes et compréhension de lanalyse stratégique des offres produits et de leurs marchés/clients. * Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux) Qualités humaines * Sens du relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (DG, acheteurs, équipes commerciales terrain). * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. * Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. * Sensibilité à lesthétique et au design LES AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est : - Participer au déploiement dune entreprise française et dun Groupe avec ambitions majeures sur le segment de laménagement des espaces de travail - Intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE et éco-environnementale concrète (production locale, analyses de cycle de vie, circuits courts). Des perspectives dévolution : - Bénéficier dun parcours dintégration complet et dune formation continue pour développer vos compétences. - Accompagner la croissance de buronomic en développant le réseau Clients " Groupements Grands Comptes B2B " et en ouvrant de nouvelles opportunités au sein du Groupe Structa-Atlantis - Participer au déploiement organisationnel du service " Groupements Grands comptes nationaux " Conditions : * Salaire fixe : 42-45 k brut/an (13e mois 2 ans) * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium, 1 jour de télétravail/semaine possible, retraite supplémentaire Swiss Life * Statut : Cadre, période dessai de 8 mois * Poste en CDI à pourvoir immédiatement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

The Medical Program Lead will participate in the development of and lead the execution of the medical pre-launch and launch assets, while adhering to the highest scientific and ethical standards ensuring for success. Activities include medical affairs tactics, support to scientific communications, publications and clinical studies. Continuous support to activities and deliverables owned by the cross-functional headquarter teams (including Marketing, Patient Access and Community Engagement). Execute TA global medical strategy , including the following deliverables: • Build and execute global medical strategy and tactical plans (pre-launch and launch) • Manage engagement of global KOLs in the field • Input to clinical studies • Internal and external medical/scientific communication and education deliverables • External and internal training and training material • Scientific input to external and internal scientific publications • Support to cross-functional projects • Provide scientific input to the development of material driven by cross-functional teams To be successful in these activities, the Medical Program Lead : • Will possess and continue to develop significant level of knowledge on TA • Will build and further develop productive relationships with key external stakeholders • Will develop productive relationships and contributions within the cross-functional headquarter team, as well as with local affiliate offices, and collaborative partners • Will role model the highest scientific and ethical standards, and work in accordance with applicable rules and regulations with regards to medical activities Experiences/Competencies • M.D with board certification in Internal Medicine specialty • >15 years of relevant experience in Medical Affairs within the pharmaceutical/biotech industry • Certified trainings in conduct of clinical trials and in epidemiology studies • Experience from working in different countries/regions • Significant level of knowledge in TA • Experience with global and regional launches • Experience and ability to engage with key external stakeholders • Proven ability to build and execute strategic and tactical medical plans • Demonstrated ability to accurately and effectively evaluate and analyse medical/scientific literature • Developed presentation and communication skills • Excellent written and verbal communication skills in English • Strong intercultural competencies Personal attributes • Collaborative team player with interpersonal skills, able to work effectively in a team setting and interact respectfully with people of different seniority and functional backgrounds • Results oriented with a can-do attitude • Strategic thinker who will challenge status quo to improve performance • Sense of accountability and ownership • Entrepreneurial, driven and engaged • Flexible and able to operate in a quickly changing environment • Prioritization and time management skills • Able to work independently • High medical, scientific and ethical integrity • Strong attention to detail

Description: En recherche d’un nouveau défi au sein d’un groupe en pleine transformation ? Nous recherchons un business developer F/H pour accompagner notre croissance et piloter le développement de notre activité IT. Vous êtes drivé par la performance commerciale, la conquête de nouveaux clients et le recrutement de talents IT. Développement commercial - Développer et faire croître votre portefeuille clients en identifiant, ciblant et prospectant de nouvelles opportunités. - Détecter, comprendre et analyser les besoins clients afin de proposer les profils IT les plus adaptés. - Rédiger des propositions commerciales et assurer les réponses aux appels d’offres. - Développer, animer et entretenir un réseau de contacts et de partenaires. - Conduire les négociations commerciales et conclure les ventes dans une logique de partenariat durable. Recrutement & management de talents - Évaluer, recruter et négocier les conditions contractuelles et salariales des futurs consultants. - Accompagner et fidéliser les consultants de votre périmètre via un suivi régulier. - Organiser des points de mission avec les clients et les consultants afin de garantir la satisfaction et la qualité de service. Exigences: Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université). Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un portefeuille d’affaires, idéalement au sein d’une ESN ou d’un environnement similaire. Leadership affirmé, rigueur, sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe. Excellente aisance relationnelle, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance. Réelles capacités d’analyse et sens de la stratégie commerciale. Avantages: Les avantages Nahange : faites le plein d’énergie au quotidien ! Équilibre vie pro/perso : télétravail indemnisé et accessible à tous, pour concilier priorités personnelles et professionnelles. Carrière sur-mesure : programme AcademY, formations personnalisées et accompagnement à chaque étape de ton parcours chez nous. ️ Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et plan d’épargne. ️ Déjeuner et petits plaisirs : carte resto, café à volonté et gourmandises au bureau. Bien-être et santé : mutuelle avantageuse, soutien parentalité, locaux confortables. Engagement durable : mécénat de compétences, pass mobilité durable, 75 % de tes trajets pris en charge. Nahange est une filiale du groupe JAD, qui comprend également le cabinet Yélé Consulting. A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

chef brigade incivilité propreté pilote plan propreté H/F - EC20771 La direction Tranquillité Publique assure, par l'action de la Police Municipale, du service Vidéo Protection et de la Brigade Incivilité Propreté, des actions de prévention-régulation-ré ... ivilités et infractions au sein de la Ville, d ... omaines diversifiés, tels que le bon ordre, la sécurité-tranquillité, l'environnement. Placé sous la responsabilité conjointe de la Directrice des Services Techniques et du Directeur de la Tranquillité Publique et au sein d'une équipe de 40 agents, vous serez en charge de l'encadrement de la Brigade Incivilité Propreté (7 agents de surveillance de la voie publique) et également du pilotage et du suivi du Plan d'Action Propreté de la Ville. En tant que responsable de la Brigade Incivilités Propreté, vous participez aux instances managériales de la direction, vous apportez votre expertise en gestion des risques sur la voie publique et en conduite de dispositifs d'intervention. D ... ntexte, vous devrez : Concernant la Brigade Incivilité Propreté : Assurer le management et un accompagnement de terrain régulier de cette équipe. Vous devrez ainsi répondre aux signalements ou agir d'initiative en matière de : - réglementation sur les dépôts sauvages - réglementation canine - réglementation sur les stationnements anarchiques - contribution à la sécurisation du marché de la Ville - conduite d'évaluations de terrain et suivi des indicateurs de propreté - renforts ponctuels de la Brigade Incivilité Propreté sur le service accueil-vidéo protection-vaguemestre Établir des notes (Bilan/Production de statistiques) Effectuer une veille juridique Concernant le pilotage du Plan d'Action Propreté : Contribuer, par le biais de la coordination des services et de la collaboration des citoyens, à l'amélioration de la qualité de propreté du territoire de la collectivité, et en particulier : - participation à la définition d'une stratégie globale d'actions et établissement d'un plan d'actions pluriannuel sur les différentes thématiques du plan propreté (technique, réglementation, évaluation, communication, collecte des déchets) - coordination et soutien des services communaux et intercommunaux impliqués - animation et coordination des acteurs impliqués d ... an propreté, conduite de réunions Finalité du poste Assurer le management et l'encadrement de la Brigade Incivilité Propreté, piloter le Plan d'Action Propreté de la Ville. Avantages collectifs Possibilité de travail d ... vironnement dynamique et engagé pour la propreté urbaine, en équipe avec un encadrement bienveillant.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de Département, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.  L'équipe se compose d'un adjoint et de 8 employés commerciaux. Vous théâtralisez vos zones promotionnelles et allées saisonnières par la gestion de vos POS. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.  Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.  Rattaché à la direction du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et des stocks. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 /+3  (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes organisé, rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques Expérience exigée Avantages  * Statut Cadre * Salaire annuel brut 34 100EUR * 13ème mois. * Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté)  * Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Vous avez le sens de la vente, de la théâtralisation et de la mise en œuvre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise, prendre des responsabilités et bénéficier d'un cursus de formation ? Vous épaulerez la direction dans les rôles et missions de chacun, tels que l'établissement des plannings, l'organisation du travail et la gestion monétique. Alors, vous êtes la personne idéale. Venez tenter l'aventure ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + PRIME + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence OSAC/DOEM-19345 Date de parution 09/10/2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Inspecteur aéronautique Transport aérien commercial H/F Métier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements et produits pour l'aéronautique Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Inspecteur aéronautique Transport aérien commercial (H/F) , en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne. L'inspecteur.trice aéronautique Transport aérien commercial H/F est chargé.e de la surveillance d'organismes d'entretien et de gestion du maintien de la navigabilité d'aéronefs exploités dans le transport aérien commercial. Votre manager sera Arnaud CALONNEC, Chef du pôle Entretien. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions : La surveillance des agréments de Maintenance (Part145 / FAR145 / TCCA / ANAC), et de gestion du maintien de la Navigabilité (CAMO/CAO). Réaliser des Audits, Enquêtes et Sondages. Evaluer les référentiels (CAME/CAE, MOE, SGS) des organismes agrées et programmes d'entretien des aéronefs. Instruire les dossiers de classifications en vue de la délivrance des documents de bord des aéronefs. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. - Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, Télétravail, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE. Profil : candidat Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à 5 dans le domaine aéronautique (qualité, mécanique, avionique, électronique, maintenance...), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum dans ce secteur, au sein d'un atelier Part 145 ou au sein d'un organisme CAMO. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: - Vous avez connaissance des réglementations Part CAMO, Part 145 (FAR 145, TCCA et ANAC souhaitable) - Vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'aviation générale et du transport public, disposant d'une QT (General Familiarisation) - Vous disposez idéalement d'une expérience d'auditeur qualité (système) - Vous maitrisez l'anglais écrit et oral, technique et conversationnel (score TOEIC + 785 ou équivalent) - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication. - Vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes dynamique et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes mobile pour des déplacements sur la région, ponctuellement sur la France entière ou à l'étranger. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fait...