Junior Sales Manager (m/w/d) B2B Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele). Werde ein Teil des erfolgreichen Sales Teams in Freiburg oder Berlin, das zwei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat. Erlebe Sales mal anders, ganz nach dem Motto:  “Gewinn Gewinn oder kein Geschäft” - Stephen R. Covey Deine Aufgaben - Du erlernst unseren Verkaufsprozess nach MEDDICC und den strategischen Umgang mit HubSpot (CRM) - Du stellst den Erstkontakt zu Leads, vorrangig Inbound, her und springst in die Rolle eines Beraters  - Du erarbeitest und ermittelst gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern ihre Anforderungen und Herausforderungen - Du treibst die Digitalisierung im Personal voran und findest die optimale Lösung für Deinen potenziellen Kunden mit unserer Software - Du arbeitest im Tandem mit Deinem Territory Sales Manager, der Deinen qualifizierten Lead zum Vertragsabschluss bringt Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder Software / IT-Bereich - Du scheust Dich nicht vor Kommunikation auf allen Wegen (Telefon, Online Meeting, Mail, Messen) - Du bist zielorientiert und willst gemeinsam im Team was voranbringen - Du hast bereits grundlegende Erfahrungen gesammelt und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen - Du magst es, die bestmögliche Lösung mit Deinen Kontakten ehrgeizig herauszuarbeiten  Wir bieten Dir - Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität - Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht  - Eine marktgerechte Bezahlung und eine ungedeckelte Provision - Strukturierte Einarbeitung mit Deinem Mentor und regelmäßige Weiterbildungen u.a. mit einem etablierten, externen Sales Coach - Standortübergreifendes Arbeiten - Du kannst jederzeit nach Freiburg oder Berlin, um mit Deinen Kollegen zusammenzuarbeiten  - Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell - Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern  - Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor - 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr - Weitere Benefits wie z.B. HanseFit (https://hansefit.de/) , OpenUp (https://openup.com/) , JobRad (https://www.jobrad.org/) , ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr - Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar - Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin oder Freiburg Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Automation-System HubSpot, CRM-Systeme, Vertrieb, Messen, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Sales Manager (m/w/d) für B2B-Software Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?  Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).  Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sales Team in Berlin oder Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben! Deine Aufgaben - Interessierte Unternehmen melden sich über unsere Website und lernen zuerst Dich kennen - Du ergründest kompetent und vorausdenkend die Bedarfe der Kunden - Du verstehst die Prozesse, Zuständigkeiten, Entscheidungswege und natürlich auch die “Schmerzpunkte” Deiner Kunden - Du zeigst die passenden Lösungen unserer HR-Software auf - Du hältst Webinare für Interessenten  - Du begeisterst Unternehmen für uns und legst den Grundstein für weitere, glückliche HR WORKS User  - Keine Interessenten (Leads) mehr da? Gut, dass Du Deine Salesmentalität- und Expertise hast! Du findest Deine Kunden von Morgen selbst  - Du entwickelst unser Produkt und unsere internen Prozesse durch Deine Marktnähe stetig weiter Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im IT / Softwareumfeld oder betriebswirtschaftliches Studium - 1-2 Jahre zusammenhängende B2B-Saleserfahrung  - Kommunikationsstärke - Erfahrung mit Remote-Präsentationen und Webinaren für Kunden - sicherer Umgang mit standard CRM Tools - Ehrgeiz, Teamgeist, Reflexion und unternehmerisches Denken und Handeln - Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift  - Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Wir bieten Dir - Die Weiterentwicklung zum Account Executive / Territory Manager mit Umsatzverantwortung - Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität - Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht  - Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven - Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern  - Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor - 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr - Weitere Benefits wie z.B. HanseFit (https://hansefit.de/) , OpenUp (https://openup.com/) , JobRad (https://www.jobrad.org/) , ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr - Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar - Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Berlin Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Verkauf, Vertrieb, Präsentation, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Firmenkundengeschäft

Sales Manager (m/w/d) für B2B-Software Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?  Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).  Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sales Team in Berlin oder Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben! Deine Aufgaben - Interessierte Unternehmen melden sich über unsere Website und lernen zuerst Dich kennen - Du ergründest kompetent und vorausdenkend die Bedarfe der Kunden - Du verstehst die Prozesse, Zuständigkeiten, Entscheidungswege und natürlich auch die “Schmerzpunkte” Deiner Kunden - Du zeigst die passenden Lösungen unserer HR-Software auf - Du hältst Webinare für Interessenten  - Du begeisterst Unternehmen für uns und legst den Grundstein für weitere, glückliche HR WORKS User  - Keine Interessenten (Leads) mehr da? Gut, dass Du Deine Salesmentalität- und Expertise hast! Du findest Deine Kunden von Morgen selbst  - Du entwickelst unser Produkt und unsere internen Prozesse durch Deine Marktnähe stetig weiter Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im IT / Softwareumfeld oder betriebswirtschaftliches Studium - 1-2 Jahre zusammenhängende B2B-Saleserfahrung  - Kommunikationsstärke - Erfahrung mit Remote-Präsentationen und Webinaren für Kunden - sicherer Umgang mit standard CRM Tools - Ehrgeiz, Teamgeist, Reflexion und unternehmerisches Denken und Handeln - Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift  - Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Wir bieten Dir - Die Weiterentwicklung zum Account Executive / Territory Manager mit Umsatzverantwortung - Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität - Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht  - Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven - Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern  - Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor - 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr - Weitere Benefits wie z.B. HanseFit (https://hansefit.de/) , OpenUp (https://openup.com/) , JobRad (https://www.jobrad.org/) , ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr - Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar - Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Berlin Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Verkauf, Vertrieb, Präsentation, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Firmenkundengeschäft

Junior Sales Manager (m/w/d) B2B Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele). Werde ein Teil des erfolgreichen Sales Teams in Freiburg oder Berlin, das zwei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat. Erlebe Sales mal anders, ganz nach dem Motto:  “Gewinn Gewinn oder kein Geschäft” - Stephen R. Covey Deine Aufgaben - Du erlernst unseren Verkaufsprozess nach MEDDICC und den strategischen Umgang mit HubSpot (CRM) - Du stellst den Erstkontakt zu Leads, vorrangig Inbound, her und springst in die Rolle eines Beraters  - Du erarbeitest und ermittelst gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern ihre Anforderungen und Herausforderungen - Du treibst die Digitalisierung im Personal voran und findest die optimale Lösung für Deinen potenziellen Kunden mit unserer Software - Du arbeitest im Tandem mit Deinem Territory Sales Manager, der Deinen qualifizierten Lead zum Vertragsabschluss bringt Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder Software / IT-Bereich - Du scheust Dich nicht vor Kommunikation auf allen Wegen (Telefon, Online Meeting, Mail, Messen) - Du bist zielorientiert und willst gemeinsam im Team was voranbringen - Du hast bereits grundlegende Erfahrungen gesammelt und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen - Du magst es, die bestmögliche Lösung mit Deinen Kontakten ehrgeizig herauszuarbeiten  Wir bieten Dir - Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität - Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht  - Eine marktgerechte Bezahlung und eine ungedeckelte Provision - Strukturierte Einarbeitung mit Deinem Mentor und regelmäßige Weiterbildungen u.a. mit einem etablierten, externen Sales Coach - Standortübergreifendes Arbeiten - Du kannst jederzeit nach Freiburg oder Berlin, um mit Deinen Kollegen zusammenzuarbeiten  - Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell - Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern  - Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor - 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr - Weitere Benefits wie z.B. HanseFit (https://hansefit.de/) , OpenUp (https://openup.com/) , JobRad (https://www.jobrad.org/) , ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr - Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar - Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin oder Freiburg Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Automation-System HubSpot, CRM-Systeme, Vertrieb, Messen, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Für ein renomiertes Fin-Tech Unternehmen mit Standorten in über 20 Ländern suchen wir einen Busines Developer (Junior Vertriebler). Der Business Developer ist ein entscheidender Faktor für unser gesamtes Geschäftswachstum und, was noch wichtiger ist, verantwortlich für die Gewährleistung einer großartigen Erfahrung für alle unsere Neukunden. Durch Marktforschung identifizieren Sie relevante Verkaufsperspektiven und nehmen telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern auf. Indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren, tragen Sie zum Wachstum der Geschäfte unserer Kunden bei und erreichen gleichzeitig Ihre persönlichen und finanziellen Ziele. Mit dem Marktverständnis, das Sie gewinnen, werden Sie zum Experten in der Welt des Devisenhandels (FX) und sind für eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem globalen Fintech-Unternehmen bestens gerüstet. Warum Sie sich uns anschließen sollten? ● Marktgerechtes Grundgehalt und die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch ein transparentes Provisionsmodell enorm und schnell zu steigern; ● Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe transparent strukturierter Karrierewege, einschließlich Führungspositionen, Account Management/Dealing; ● Intensive Schulung und Mentoring durch durch erfahrene Devisenexperten; ● Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps; ● Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verlagerung und Arbeit im Ausland. Sie… ● bauen gerne neue Beziehungen auf und knüpfen leicht Kontakte; ● sind ehrgeizig und hochmotiviert, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen; ● haben Erfahrung im B2B- oder kundenorientierten Umfeld; ● sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse; ● interessieren sich für die Finanzmärkte; ● besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; ● haben eine flexible Denkweise und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, das zu unserer schnelllebigen Kultur passt. Leistungen an Arbeitnehmer gehören: ● BAV-Programm (Betriebliche Altersvorsorge) ● Pluxee Prepaid-Karte ● Wellhub / Gympass (ähnlich dem Urban Sports Club) ● Corporate Benefits Plattform ● Unbefristete Übernahme ohne Porbezeit, wenn die gesetzten Ziele innerhalb der ersten 12 Monate erreicht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Business-Development-Management, Vertriebsmarketing

Mit rund 3,5 Millionen Einwohnern und 150 Tausend Unternehmen ist die Metropolregion Nürnberg eines der wichtigsten Erfolgszentren in Europa. Franken Fernsehen ist mit seinem Programm Teil dieser Region! Täglich aktuell haben wir für unsere Zuschauer die wichtigsten Nachrichten aus Mittelfranken, der Welt der Prominenten und dem Sport zusammengefasst. Neben der täglichen Berichterstattung bieten wir ein umfangreiches Portfolio an Werbeformen und maßgeschneiderten Konzepten für eine zielgerichtete Kundenansprache. Du willst das Fernsehprogramm nicht nur konsumieren, sondern aktiv mitgestalten, was zu sehen ist? Dann wird es höchste Zeit für eine Veränderung! Wir suchen dich als Mediaberater (m/w/d). Werde Teil unseres Außendienstteams! Deine Aufgaben: Du öffnest die Türen zu neuen Kunden und betreust sie mit einer erfrischenden Herangehensweise Für dich ist Netzwerken deine Art, persönliche Verbindungen zu wichtigen Organisationen, Kunden und VIPs aufzubauen und zu pflegen Als Verkaufsprofi im B2B inszenierst du TV-Werbekonzepte als unvergessliche Erlebnisse Professionelle Videoproduktionen und Online-Marketing-Kampagnen sind für dich keine Fremdwörter, sondern deine tägliche Spielwiese Angebote erstellen, verfolgen, Aufträge bearbeiten und Kalkulationen durchführen - du beherrschst das Einmaleins der Auftragsabwicklung Umsatzverantwortung ist für dich eine motivierende Herausforderung. Du berichtest regelmäßig an die Verkaufsleitung und präsentierst selbstbewusst deine Erfolge Deine Skills: Verkaufserfahrung in der Medienbranche und die Freude, neue Wege zu gehen Regionale Kenntnisse sind für dich nichts Unbekanntes Du bist kommunikationsstark Verhandeln und Abschließen sind für dich keine Hindernisse, sondern spannende Herausforderungen, die du mit Bravour meisterst Du handelst zielgerichtet und strukturiert MS-Office ist für dich ein Werkzeug, mit dem du souverän umgehen kannst Was wir dir bieten: Bei uns kannst du zeigen, was wirklich in dir steckt Ein Arbeitsumfeld, in welchem Stillstand ein Fremdwort ist Eine Vergütung, die deinen Erfolg widerspiegelt - je größer dein Einfluss, desto höher dein Einkommen Praxisnahe Einführung, die dich direkt ins Geschehen wirft Entscheidungswege, die kürzer sind als deine To-Do-Liste am Montagmorgen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches über unser Onlineformular. Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2550

Shape & Create - And make it happen! The Villeroy & Boch Group with its Ideal Standard brand is one of the world's leading manufacturers in the ceramics and lifestyle sector. With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH als Shop Manager Concession (m/w/d) in Teilzeit für unseren Concession Store in Lörrach! Deine Aufgaben: - Kundenservice auf höchstem Niveau: Mit Deiner frischen Art und Deinem positiven Auftreten setzt Du alles daran, unsere Kunden zu begeistern und eine nachhaltige Kundenbindung aufzubauen. Du begleitest unsere Kunden vom Empfang bis zur Kasse und stehst ihnen mit kompetenter Beratung zur Seite. - Visual Merchandising: Du hast ein Auge für Details und liebst es, unsere Produkte ansprechend zu präsentieren. Du setzt zentral entwickelte Aktionspläne mit Leidenschaft und Kreativität um, um unsere Ware optimal in Szene zu setzen. - Umsatz- und Bestandsmanagement: Du übernimmst Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatzziele und sorgst gleichzeitig für ein optimales und effektives Bestandsmanagement unserer Lagerbestände. Dein Profil: - Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment. - Organisationstalent und Kundenfokus: Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Fokus auf Kundenorientierung. - Betriebswirtschaftliches Denken und IT-Kenntnisse: Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und KPIs im Einzelhandel und nutzt diese gezielt. Zudem bist Du versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Modulen und hast bereits Erfahrungen mit Salesforce gesammelt. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Du brennst für die analytische Welt des Performance Marketings, hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Talentivo GmbH genau richtig! Unser dynamisches Team in Kempten hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agenturkunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmern unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu ebnen. Es gibt kaum etwas Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen. Deine Aufgaben: - Du konzipierst, setzt um, optimierst und bewertest Performance-Kampagnen über verschiedene digitale Medien, insbesondere auf Meta, TikTok, Google und YouTube. - Du entwickelst innovative Ideen und Strategien zur Intensivierung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Potenziale. - Du führst A/B-Tests durch, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Kampagnen sicherzustellen. - Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung gemäß diesen KPIs. - Du erstellst regelmäßige Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen. - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Ads-Bereichs in unseren Onlinekursen bei und unterstützt unsere Teilnehmer bei Fragen rund um den Ads-Bereich. Dein Profil: - Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Social und Paid Search (3+ Jahre). - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung. - Versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen. - Vertrautheit mit Begriffen wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research. - Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer. - Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten. - Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen. - Identifikation mit unserer Zielgruppe und unserem Geschäftsmodell. - Professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Du bist kompetent in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von Kampagnenstrukturen. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de P: (+49) 831 93065616 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Analyse Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Baron Philippe de Rothschild S.A.,Société de production et de négoce de vins de grande notoriété, recherche un(e) Responsable des ventes UK, Pays-Bas & Belgique F/H CDI basé à Bordeaux & Pauillac Au sein de notre Pôle des Vins de Marques, rattaché(e) au Directeur des Zones Export, vous aurez pour responsabilité d’accompagner nos partenaires distributeurs dans le développement de nos vins de marque (Mouton Cadet, Escudo Rojo), tout en veillant à la promotion de notre image d’excellence. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et marketing sur ces territoires à forts enjeux. Vos missions seront, entre autres, les suivantes : Accompagner et transformer Piloter la transformation des canaux de distribution sur les 3 marchés prioritaires, UK, Pays-Bas & Belgique, en identifiant et développant des relais de croissance avec le support de nos partenaires distributeurs en cohérence avec notre vision stratégique ; Prospecter, négocier et activer des opportunités grands comptes?: grande distribution, HoReCa, grossistes, e-commerce en collaboration étroite avec nos partenaires distributeurs ; Former et accompagner les forces de vente de nos distributeurs en participant activement aux tournées terrain, notamment dans le cadre de prospections conjointes. Animer et sublimer Déployer les campagnes promotionnelles définies, en assurer le suivi sur le terrain et mesurer leur impact ; Renforcer l’image et le rayonnement de nos marques par des actions ciblées?: dégustations, animations exclusives et événements ; Tisser des relations privilégiées avec les parties prenantes?: clients stratégiques, forces de vente et prescripteurs influents. Analyser et conseiller Réaliser une veille concurrentielle et un suivi rigoureux des performances commerciales et marketing de la zone ; Recommander des plans d’action sur mesure pour optimiser la pénétration de nos marques et atteindre les objectifs ambitieux fixés par la Société ; Contribuer activement à l’élaboration et au pilotage des plans marketing annuels en collaboration avec le Directeur de Zones Export et les partenaires distributeurs. Ce poste prévoit des déplacements 60% du temps (en moyenne 3 jours consécutifs par semaine) sur votre périmètre. Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 type Ecole de Commerce/Master spécialisé, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans, hors stage et alternance, à des fonctions commerciales à l’international pour des produits/biens de grande consommation Premium : agroalimentaire, cosmétiques, pharmaceutiques, etc., idéalement sur le périmètre UK, Pays-Bas et/ou Belgique ; Au-delà de vos compétences d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau en mettant en place un Management distributif efficace, fédérateur et dynamique ; Rigoureux(se) et doté(e) d’une forte sensibilité commerciale, vous faites preuve d’enthousiasme et de dynamisme dans votre rôle de représentation et dans la construction d’un relationnel fort avec vos interlocuteurs ; La pratique courante de l’anglais est impérative. La maîtrise du flamand et/ou du néerlandais serait un atout supplémentaire pour ce poste ; Vous maîtrisez les outils de reporting et êtes autonome sur le Pack Office ; Idéalement, vous avez déjà expérimenté le Management à distance, le 100% en télétravail et vous vous épanouissez dans cette organisation ; Force proposition et autonome, vous avez à cœur de mener à terme vos projets ; Vous avez le sens des responsabilités de confidentialité qui incombent à votre fonction et vous souhaitez vous y investir pleinement. Vous partagez les engagements portés par la Société : La Passion, le Respect et l’Excellence. Pour de plus amples informations, consultez notre site Société : www.bpdr.com

Depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA, assure la commercialisation de véhicules neufs et d’occasion mais également l’entretien et la réparation des véhicules au sein de ses ateliers avec pour priorité d’apporter une satisfaction exceptionnelle à ses clients et une expérience réussie au sein de ses concessions. Cette passion est partagée avec les 2250 collaborateurs du groupe, à travers 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 3 centres véhicules d’occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d’appels. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l’évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu’elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 128 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. Vos missions Vous assurez la commercialisation de Véhicules Neufs en y associant la vente de produits périphériques (financements, accessoires etc.) Vous fidélisez votre portefeuille existant en offrant à vos clients un suivi et un accompagnement tourné vers la satisfaction. Vous développez votre portefeuille client et la notoriété de la concession dans sa zone de chalandise (salons, foires, expositions etc.) Vous veillez à l’atteinte des objectifs fixés pour les VN. Vous effectuez des reportings sur l’activité commerciale des VN. Doté(e) d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l'automobile, en particulier sur des fonctions commerciales, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ! Autonome, vous aimez prendre des initiatives, piloter et manager. CDI - Temps plein Intéressement ou Participation aux bénéfices de l’entreprise Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) La rémunération est composée d’une partie fixe et d’une partie variable Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l’esprit d’équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute