Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Lima, filiale de Rubix France recrute une ou un Responsable Développement Stratégique - Solutions de Collage LIMA Adhésifs est un acteur français de référence, spécialisé dans le négoce et la transformation de rubans adhésifs et de colles industrielles industriels. L'entreprise, aujourd'hui filiale du groupe RUBIX, se distingue par son savoir-faire technique, son parc machines performant et sa capacité à proposer des solutions adhésives et e collages sur-mesure pour de nombreux secteurs industriels tels que l'aéronautique, le transport, le bâtiment ou l'agroalimentaire. Forte de plus de 40 ans d'expérience, LIMA accompagne ses clients dans la sélection, la transformation et l'adaptation des adhésifs grâce à une expertise reconnue, un pôle R&D dynamique et une équipe technico-commerciale présente partout en France. Vous prenez la responsabilité complète de la Business Unit Colles de LIMA Adhésifs et pilotez le développement d'une activité stratégique en pleine relance. Votre objectif : reconquérir nos marchés, structurer l'offre colle, développer le chiffre d'affaires et animer une équipe d'experts dédiée. Vos responsabilités Piloter l'activité Colles au sein du site dédié de Décines, en totale autonomie. Définir et déployer la stratégie commerciale pour reconquérir les marchés perdus. Développer le chiffre d'affaires en lien étroit avec les forces de vente terrain. Proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux problématiques clients. Accompagner les commerciaux sur le terrain pour les dossiers à haute technicité. Manager une équipe de 5 personnes : 1 acheteur produits colle3 experts techniques colle (répartis par région)1 ingénieur laboratoire. Diriger le site colle de Décines en tant que chef d'établissement et garantir la conformité QHSE. Collaborer avec les équipes siège : Achats, Qualité, RH, Finance, BE... Assurer les relations avec les fournisseurs spécialisés. Nous recherchons une personne possédant :Formation : Bac+3/5 technique ou commercial, idéalement lié aux matériaux, à la chimie ou aux solutions de collage industrielles.Expérience : Expérience confirmée en développement commercial dans un environnement technique, avec une première expérience en management d'équipe.Compétences techniques : Bonne compréhension des adhésifs/solutions de collage, capacité à analyser un besoin client et à proposer une solution. À l'aise avec les échanges fournisseurs et les tests techniques.Soft skills : Leader naturel, autonome, orienté résultats. Sens du client, goût du terrain, organisation et capacité à structurer une activité.Atouts différenciants : Culture technique forte, envie de développer une activité en croissance, aisance à incarner un rôle de référent interne.

Au sein de notre Business Line Power Switching & Monitoring, vous contribuez directement au développement de votre gamme et pilotez l'ensemble de son cycle de vie. Véritable chef d'orchestre, vous combinez vision stratégique, coordination transverse et expertise technique pour faire évoluer nos offres et répondre aux attentes du marché. Responsabilités Analyser les besoins clients et les tendances du marché en lien étroit avec le réseau commercial. Définir la stratégie de gamme, piloter le plan marketing et assurer un positionnement de l'offre dans le marché ciblé. Apporter à l'organisation l'expertise technique / applicative / technologique en lien avec votre offre Déterminer les spécifications, la proposition de valeur et le mix marketing sur votre périmètre. Piloter la création des supports et outils marketing et accompagner les lancements auprès des équipes commerciales. Gérer l'ensemble du cycle de vie produit des offres et soutenir la croissance du chiffre d'affaires, en tenant compte des besoins du marché selon les zones géographiques. Suivre les indicateurs de la famille et coordonner les acteurs clés (qualité, support, logistique, ventes, marcom) et assurer une communication fluide et cohérente autour de la gamme. Réaliser une veille concurrentielle et normative pour anticiper les évolutions et opportunités du marché. Qualifications Diplôme Bac+5 dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique). Première expérience d'environ 2 ans en marketing de produits techniques. Maîtrise de l'anglais niveau B2/C1. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Aisance dans les environnements dynamiques mêlant technicité et approche commerciale. Connaissance des marchés de l'énergie ou des biens d'équipements. Expérience en basse tension ou produits de coupure. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Esprit d'analyse et de synthèse pour communiquer efficacement vos conclusions et plan d'actions Capacité à fédérer, influer, convaincre et porter vos priorités auprès de vos interlocuteurs pour atteindre vos objectifs. Force de proposition pour imaginer des solutions les plus pertinentes face aux attentes clients. Réf : 14201

Meent accompagne Universal Music France dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(rice) Commercial(e) & Partenariats en CDD pour rejoindre A&R Studios, l'entité de création, d'innovation et de développement de partenariats entre artistes, contenus et marques du groupe. Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d'activités allant de la musique enregistrée à l'édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d'enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international. Engagé dans le talent artistique, l'innovation et l'esprit d'entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d'élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans. Rôle Rattaché(e) à la Direction d'A&R Studios, vous jouez un rôle clé dans l'accélération du développement commercial de l'activité et dans la structuration des partenariats stratégiques du studio. À la croisée du brand content, de l'entertainment, des partenariats de marques, de l'événementiel et de la création de contenus, vous intervenez auprès des plus grandes marques nationales et internationales afin de concevoir et développer des collaborations à forte valeur ajoutée avec l'écosystème Universal Music France. Véritable développeur(se) commercial(e), vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes, créer des opportunités business, construire des relations de confiance avec les décideurs annonceurs et à imaginer des partenariats créatifs répondant aux problématiques marketing des marques. Missions & Responsabilités Développement commercial & conquête de nouveaux partenariats Développement des partenariats marques & artistes Management & pilotage des équipes Pilotage commercial & reporting Collaboration transverse Retrouvez l'annonce complète et postulez ici :https://wearemeent.com/offres/743?lang=fr

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un négociant en bois, un(e) Chargé de Marketing Digital en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1) SEO & optimisation du site Créer et mettre à jour des pages (produits, gammes, marques, guides, FAQ). Optimisation on-page : titres, méta, Hn, maillage interne, contenus ?utiles pro?. Optimisations techniques (avec appui interne/externe si nécessaire) : performances, indexation, erreurs, bonnes pratiques. Une formation SEO en e-learning sera mise à votre disposition pour monter en compétence progressivement. 2) Création de contenus (site web) Rédiger des contenus à forte valeur pour des pros : articles, guides, pages conseils, cas d'usage. Garantir une rédaction claire, structurée, orientée solutions. 3) Recherche de sujets & veille via SEMrush Recherche de mots-clés / intentions de recherche. Analyse des concurrents et identification d'opportunités de contenus/pages. Construction d'un planning éditorial basé sur données + saisonnalité + tendances. 4) Réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest) Gestion et animation : calendrier, création de contenus, publication, modération. Formats : posts, carrousels, reels/shorts, mini-vidéos (produits / atelier / réalisations). Suivi KPI : portée, engagement, clics, génération de demandes. 5) Campagne emailing Création et envoi d'email : nouveautés, offres, conseils techniques, inspirations. Optimisation : objets, structure, segmentation simple, suivi des performances. 6) IA & automatisation (gain de temps + qualité) Utiliser l'IA pour accélérer certains process : briefs, plans, variantes, templates. Mettre en place une bibliothèque de prompts + procédures de validation (qualité, cohérence, ton, conformité). Une formation IA / Automatisation (Chat GPT) en e-learning sera mise à votre disposition pour monter en compétence progressivement. 7) Stratégie alignée marché Travailler en lien avec les équipes (commercial / atelier / bureau d'étude) pour coller aux demandes réelles. Proposer des actions concrètes pour générer des demandes : CTA, pages preuves, contenus rassurants, parcours de conversion. 8) Gestion d'un CRM Gestion & optimisation du fichier client. PROFIL RECHERCHE Bases en marketing digital (ou forte motivation pour apprendre). Notions SEO (même débutantes) : mots-clés, structure de page. Réseaux sociaux : usage courant + envie de structurer une vraie stratégie. Outils : Canva, Suite Adobe, SEMrush, Google Search Console, Chat GPT, NoteBook LM Team Leader, Mailer lite, Screaming Frog, Metricool. Poste basé à Contes 06Le poste est à pouvoir dès septembre 2026 Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de Communication et promotion des ventes en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions: Création de contenus et publication Pilotage planning éditorial Gestion & animation réseaux sociaux (Tiktok et Instagram) Réalisation de live pour la promotion des nouveaux arrivages Actions de communication pour nos OPs PROFIL RECHERCHE Profil recherché: De formation marketing / communication / commerce bac+2 à bac+5 Maitrise des réseaux sociaux et leurs codes Excellent relationnel Poste basé à Neuilly-sur-Seine, à pourvoir en septembre 2026 Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un club de sport privé haut de gamme, un(e) Responsable Marketing et Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Participer à la stratégie marketing, communication et commerciale de l'entreprise.Créer et mettre à jour les supports de communication (présentations, brochures, réseaux sociaux, newsletters).Animer les actions de marketing digital et assurer une veille concurrentielle.Contribuer à la prospection commerciale et au développement de nouveaux clients/partenaires.Suivre les leads et mettre à jour le CRM.Préparer les rendez-vous commerciaux et assurer le suivi des clients.Participer à l'organisation d'événements, salons ou conférences.Analyser les performances des actions marketing et commerciales (reporting, KPI) PROFIL RECHERCHE Voici le profil recherché:Forte appétence pour le développement commercial et le marketing digital.Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'un CRM.Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn).Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.Goût du challenge, sens du service client et capacité d'analyse.Bon niveau d'anglais apprécié, particulièrement dans un environnement financier ou international.Poste basé à Paris 16ème dès que possible.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons notre futur responsable de point de vente. Magasin Alimentaire vous avez pour gestion une équipe de 3 personnes. les taches sont gestion du magasin, commande de reassort, mise en rayon, tenu du magasin ect...

Nous recrutons pour notre client, un.e Gestionnaire de cautions bancaires dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vos missions principales : - Création des cautions et garanties sur portails dématérialisés - Participations à la mise en place du projet en cours - Réconciliations des encours avec les banques - Fiabilisation des documents contractuels archivés sur le SharePoint du service BAC + 2 Maitrise de Excel Travail en équipe (Equipe de 10 personnes réparties sur 3 sites géographiques) Avoir un bon relationnel, Réactivité, Rigueur, bon relationnel, travail en équipe. Connaissance Sap apprécié

Vous êtes un passionné de l'univers du livre, et vous avez développé vos compétences dans un environnement commercial de ce domaine. Si vous souhaitez poursuivre votre évolution dans cet environnement, qui plus est avec une équipe très soudée et solidaire, ne ratez surtout pas la suite de cette annonce ! Nous recrutons pour notre pôle commercial chargé des Grandes Enseignes, un Compte clé en CDI à compter du mois de septembre prochain. Vous pilotez les relations commerciales d'un portefeuille clients en garantissant la promotion de nos catalogues éditoriaux Sciences humaines et Techniques (nouveautés et fonds), et l'atteinte des objectifs de CA dans les budgets impartis. Vous assurez le pilotage auprès des grandes enseignes nationales Fnac et Cultura sur les segments éditoriaux sur les segments éditoriaux Sciences Humaines et Techniques. * Commercialisation des offres et des titres : Définir et promouvoir l'offre afin d'atteindre les objectifs de CA sur vos catalogues Mener les négociations commerciales en étroite collaboration avec les équipes internes, dont les Directeurs commerciaux Assurer la mise en œuvre et le suivi des opérations commerciales en adéquation avec le plan opérationnel Réaliser des outils d'aide à la vente pour la force de vente Assurer la coordination et la coopération des différents intervenants internes pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client des plans commerciaux Détecter les opportunités de ventes additionnelles Prendre en compte la chaine logistique pour construire des offres cohérentes et réalistes sous l'angle opérationnel * Relation client Construire une relation personnalisée avec chaque client Garantir les rendez-vous commerciaux selon le planning défini Évaluer et rapporter les besoins et demandes de vos clients Gérer les réclamations et les dysfonctionnements * Analyse et reporting Établir les objectifs de vente Suivre les stocks pour anticiper tout dysfonctionnement Réaliser le reporting des activités commerciales : ventes et opérations commerciales Effectuer les bilans de campagnes et proposer des actions d'amélioration * Veille concurrentielle Assurer une veille du marché et une analyse de marché du portefeuille de clients Organiser une veille concurrentielle, et de tendances éditoriales. Profil recherché De formation BAC +5, vous avez impérativement une expérience du livre, de la relation commerciale. Idéalement, vous avez pu occuper la fonction de compte-clé chez un éditeur ou diffuseur, ou encore d'acheteur dans l'environnement GSC. Vous avez le sens du client, du commerce, et faites preuve de conviction et de pugnacité. Dynamique et orienté résultats, vous êtes force de proposition et maîtrisez les techniques de ventes et de négociations. Curieux, à l'écoute, vous aimez relever les challenges. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez le goût du travail en équipe, vous savez vous adapter grâce à une bonne organisation et un sens de l'anticipation. Rigoureux, vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft office pour analyser et présenter vos dossiers. Organisation Poste basé à Ivry-sur-Seine (94) - Accessible RER et Métro Possibilité jusqu'à de 2 jours de télétravail / semaine CDI temps plein (38 h travaillées avec l'équivalence de 17 jours de RTT / an)

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI