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Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Polen (m/w/d) – deutschlandweit... (Betriebswirt/in (Hochschule))
Daimler Truck AG
Germany, Mannheim
Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Polen (m/w/d) – deutschlandweit hybrid Stellennummer: V000206348 Einsatzort: Mannheim Gesellschaft: Daimler Buses Solutions GmbH Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Aufgaben Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Suchst Du eine Position, in der Du Kunden für innovative Ladeinfrastrukturlösungen  begeisterst,  langfristige Geschäftsbeziehungen  aufbaust und  Infrastrukturprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung  begleitest, während Du gleichzeitig den  Ausbau unseres Infrastrukturgeschäfts im polnischen Markt  aktiv mitgestaltest? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Wir suchen nämlich einen  Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Polen (m/w/d)  in Festanstellung. Die Position kann deutschlandweit ausgeübt werden, mit regelmäßigen Kundenbesuchen in Polen und weiteren europäischen Ländern sowie gelegentlichen Terminen vor Ort in Mannheim. Der  Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf dem polnischen Markt . Gleichzeitig bist Du  Teil unseres internationalen Teams und unterstützt bei Bedarf auch Kunden und Projekte in weiteren europäischen Märkten . Gemeinsam mit unseren lokalen Vertriebsgesellschaften begleitest Du Bus-Betreiber bei der Elektrifizierung ihrer Flotten und dem Aufbau zukunftsfähiger Ladeinfrastruktur. Deine Aufgaben: - Du identifizierst im polnischen Markt neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Ladeinfrastruktur und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter. - Du betreust unsere Kunden gemeinsam mit unseren Vertriebsgesellschaften und unterstützt den Ausbau langfristiger Partnerschaften. - Du verstehst die technischen, betrieblichen und wirtschaftlichen Anforderungen unserer Kunden sowie die Besonderheiten des polnischen Marktes und entwickelst gemeinsam mit internen Fachbereichen individuelle Lösungsansätze für Ladeinfrastrukturprojekte. - Du begleitest Kundenprojekte bereits in einer sehr frühen Phase, von der Bedarfsermittlung und Machbarkeitsanalyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation und anschließenden Projektumsetzung. - Du positionierst Dich als vertrauenswürdiger Berater und unterstützt Kunden bei strategischen Entscheidungen rund um Elektromobilität, Infrastrukturentwicklung und Depotkonzepte. - Du koordinierst die Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und technischen Lösungskonzepten und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern. - Du stellst die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten sicher und koordinierst die Zusammenarbeit aller relevanten Projektbeteiligten (z.B. Bauleitern und Fachplanern). - Du begleitest auch komplexe Infrastrukturprojekte, beispielsweise die Erweiterung von Betriebshöfen oder den Aufbau neuer Werkstatt- und Ladeinfrastrukturstandorte. - Du unterstützt und steuerst die lokalen Vertriebsgesellschaften in allen Belangen des e-Infrastrukturgeschäfts und stellst eine effektive Zusammenarbeit zwischen lokalen eSystem Managern, Infrastrukturexperten und zentralen Fachbereichen sicher. - Du unterstützt die lokale Vertriebsgesellschaft bei der Skalierung unseres Infrastrukturgeschäfts im polnischen Markt. - Du baust ein Berichtswesen mit Kontrollmechanismen zur Budgetverwendung auf und stellst sicher, dass alle kaufmännischen Prozesse (Angebote, Bestellanforderungen, Rechnungsabwicklungen) sowohl im Lieferantenverhältnis als auch gegenüber dem Kunden gewissenhaft durchgeführt werden. Auf diese Stelle bewerben! Qualifikationen Dein Profil - Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder in der Betreuung komplexer Kundenprojekte mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen. - Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung. - Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Infrastrukturprojekten, technischen Systemlösungen oder beratungsintensiven Dienstleistungen mit. - Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und Angebotsprozessen. - Erste Erfahrungen in der Koordination oder Steuerung von Projekten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Du hast bereits Berührungspunkte mit Elektromobilität, Ladeinfrastruktur, Energieversorgung, Bauprojekten oder technischer Infrastruktur gesammelt. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse des polnischen Marktes und verstehst die geschäftlichen, kulturellen und organisatorischen Besonderheiten bei der Zusammenarbeit mit dortigen Kunden, Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern. - Du verstehst es, verschiedene interne und externe Beteiligte zusammenzubringen. - Du bist eine kommunikative und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, auf Menschen zuzugehen, Kundenbeziehungen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln. - Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend auf unterschiedlichen Ebenen und kannst sowohl technische als auch kaufmännische Gesprächspartner für Deine Ideen gewinnen. - Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl. - Du bist bereit, regelmäßig zu Kundenterminen innerhalb Europas zu reisen. - Du verfügst über Polnischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. - Erfahrungen in weiteren europäischen Märkten, insbesondere in Mittel- und Osteuropa, sowie zusätzliche Sprachkenntnisse aus dieser Region sind von Vorteil. - Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Wir bieten DirBei DBS hältst Du die Welt in Bewegung, während wir Dich mit hervorragenden Leistungen absichern. Um die Zukunft voranzutreiben, brauchen wir Dich: - Wettbewerbsfähige Vergütung : Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung für diejenigen, die die Welt in Bewegung halten. - Starke Entwicklung:  Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung, damit wir gemeinsam die Welt in Bewegung halten können. - Flexible Work-Life-Balance:  Bei uns hast Du die Flexibilität, Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen und gleichzeitig die Welt in Bewegung zu halten. - Umfassende Zusatzleistungen:  Unsere umfassenden Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, jeden, der die Welt in Bewegung hält, bestmöglich zu unterstützen. - Performance-Bonus: Unser Bonusprogramm umfasst eine sinnvolle Wertschätzung, durch unseren Performance basierten jährlichen Bonus von bis zu 30% Deines Gehalts. Unsere Unternehmenskultur Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. Benefits
Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Schweden (m/w/d) –... (Betriebswirt/in (Hochschule))
Daimler Truck AG
Germany, Mannheim
Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Schweden (m/w/d) – deutschlandweit hybrid Stellennummer: V000206349 Einsatzort: Mannheim Gesellschaft: Daimler Buses Solutions GmbH Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Aufgaben Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Suchst Du eine Position, in der Du Kunden für innovative Ladeinfrastrukturlösungen  begeisterst,  langfristige Geschäftsbeziehungen  aufbaust und  Infrastrukturprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung  begleitest, während Du gleichzeitig den  Ausbau unseres Infrastrukturgeschäfts im schwedischen Markt  aktiv mitgestaltest? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Wir suchen nämlich einen  Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa mit Schwerpunkt Schweden (m/w/d)  in Festanstellung. Die Position kann deutschlandweit ausgeübt werden, mit regelmäßigen Kundenbesuchen in Schweden und weiteren europäischen Ländern sowie gelegentlichen Terminen vor Ort in Mannheim. Der  Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf dem schwedischen Markt . Gleichzeitig bist Du  Teil unseres internationalen Teams und unterstützt bei Bedarf auch Kunden und Projekte in weiteren europäischen Märkten . Gemeinsam mit unseren lokalen Vertriebsgesellschaften begleitest Du Bus-Betreiber bei der Elektrifizierung ihrer Flotten und dem Aufbau zukunftsfähiger Ladeinfrastruktur. Deine Aufgaben: - Du identifizierst im schwedischen Markt neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Ladeinfrastruktur und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter. - Du betreust unsere Kunden gemeinsam mit unseren Vertriebsgesellschaften und unterstützt den Ausbau langfristiger Partnerschaften. - Du verstehst die technischen, betrieblichen und wirtschaftlichen Anforderungen unserer Kunden sowie die Besonderheiten des schwedischen Marktes und entwickelst gemeinsam mit internen Fachbereichen individuelle Lösungsansätze für Ladeinfrastrukturprojekte. - Du begleitest Kundenprojekte bereits in einer sehr frühen Phase, von der Bedarfsermittlung und Machbarkeitsanalyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation und anschließenden Projektumsetzung. - Du positionierst Dich als vertrauenswürdiger Berater und unterstützt Kunden bei strategischen Entscheidungen rund um Elektromobilität, Infrastrukturentwicklung und Depotkonzepte. - Du koordinierst die Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und technischen Lösungskonzepten und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern. - Du stellst die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten sicher und koordinierst die Zusammenarbeit aller relevanten Projektbeteiligten (z.B. Bauleitern und Fachplanern). - Du begleitest auch komplexe Infrastrukturprojekte, beispielsweise die Erweiterung von Betriebshöfen oder den Aufbau neuer Werkstatt- und Ladeinfrastrukturstandorte. - Du unterstützt und steuerst die lokalen Vertriebsgesellschaften in allen Belangen des e-Infrastrukturgeschäfts und stellst eine effektive Zusammenarbeit zwischen lokalen eSystem Managern, Infrastrukturexperten und zentralen Fachbereichen sicher. - Du unterstützt die lokale Vertriebsgesellschaft bei der Skalierung unseres Infrastrukturgeschäfts im schwedischen Markt. - Du baust ein Berichtswesen mit Kontrollmechanismen zur Budgetverwendung auf und stellst sicher, dass alle kaufmännischen Prozesse (Angebote, Bestellanforderungen, Rechnungsabwicklungen) sowohl im Lieferantenverhältnis als auch gegenüber dem Kunden gewissenhaft durchgeführt werden. Auf diese Stelle bewerben! Qualifikationen Dein Profil - Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder in der Betreuung komplexer Kundenprojekte mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen. - Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung. - Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Infrastrukturprojekten, technischen Systemlösungen oder beratungsintensiven Dienstleistungen mit. - Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und Angebotsprozessen. - Erste Erfahrungen in der Koordination oder Steuerung von Projekten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Du hast bereits Berührungspunkte mit Elektromobilität, Ladeinfrastruktur, Energieversorgung, Bauprojekten oder technischer Infrastruktur gesammelt. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse des schwedischen Marktes und verstehst die geschäftlichen, kulturellen und organisatorischen Besonderheiten bei der Zusammenarbeit mit dortigen Kunden, Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern. - Du verstehst es, verschiedene interne und externe Beteiligte zusammenzubringen. - Du bist eine kommunikative und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, auf Menschen zuzugehen, Kundenbeziehungen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln. - Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend auf unterschiedlichen Ebenen und kannst sowohl technische als auch kaufmännische Gesprächspartner für Deine Ideen gewinnen. - Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl. - Du bist bereit, regelmäßig zu Kundenterminen innerhalb Europas zu reisen. - Du verfügst über Schwedischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. - Erfahrungen in weiteren europäischen Märkten, insbesondere in Nordeuropa, sowie zusätzliche Sprachkenntnisse aus dieser Region sind von Vorteil. - Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Unsere Unternehmenskultur Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. Benefits
Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Zweibrücken, Pfalz
Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings
Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Düsseldorf
Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings
Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, München
Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings
Specialist Production Planning als Elternzeitvertretung in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d (Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft)
K+S AG
Germany, Kassel, Hessen
Das erwartet Sie Als Specialist Production Planning der Einheit Supply Planning der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Kassel übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ca. 8 Monate im Rahmen einer als Elternzeitvertretung die nachfolgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann im Homeoffice (bis zu 2 Tagen pro Woche) und im Büro in Kassel ausgeübt werden. - Erstellung einer Produktionsgrobplanung für den rollierenden, mittelfristigen Planungsprozess - Ausrichtung des Produktionsangebots an Marktnachfrage, Ergebnisbeitrag und Produktionsstabilität - Erlangung intensiver Kenntnisse über die Produktionsmöglichkeiten hinsichtlich Produktionskapazitäten, -flexibilitäten und -kosten sowie deren transparenter Darstellung - Durchführung von Plan-Ist-Abweichungen, Analyse der Abweichungsursachen und Entwicklung/Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Planungsgenauigkeit in Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten - Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Produktionsverantwortlichen der Standorte und dem Controlling sowie internen Ansprechpartnern (Netzwerkplanung) Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten. Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Produktionsmanagement, Operations Research oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Supply Chain ist wünschenswert - Konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Lösungsorientierung - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Teamfähigkeit - Kenntnisse MS Office-Produkte; Erfahrung mit SAP wünschenswert - Fließende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1) sowie englische Sprachkenntnisse in B2 sind erforderlich Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Produktionsplanung, Logistik
Senior Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Gaplast GmbH
Germany, Peiting
Für unseren Standort Peiting/Außendienst suchen wir einen Senior Sales Manager für Verpackungslösungen Pharma/MedTech (m/w/d)  Als Senior Sales Manager verantwortest Du den nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts im Pharma- und MedTech-Segment mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und strategische Marktentwicklung. Du agierst als zentrale treibende Kraft für Wachstum, identifizierst neue Marktpotenziale und wandelst diese in konkrete Geschäftschancen um. Dabei bewegst Du dich sicher im regulierten Märkten mit langen Projektzyklen und komplexen Entscheidungsstrukturen und positionierst unser Unternehmen erfolgreich bei relevanten Entscheidern.  Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das bietet Dir GAPLAST: - 13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betreuung durch den Betriebsarzt - Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad - Essenszuschüsse - Corporate-Benefits-Rabatte - Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos - Sommer- und Weihnachtsfeier - Unbefristeter Arbeitsvertrag Das wirst Du bei GAPLAST tun: - Identifikation und Bewertung neuer Markt und Geschäftschancen - Systematischer Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen - Eigenständige Steuerung und Entwicklung der Sales-Pipeline (Hunting-Fokus) - Ganzheitliche Führung komplexer Kunden- und Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Technical Sales, Entwicklung und weiteren Schnittstellen - Führungsverantwortung anspruchsvoller Vertrags-, Preis- und Partnerschaftsverhandlungen - Positionierung von Innovationen und neuen Geschäftsmodellen beim Kunden Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation  - Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung im Pharma- oder MedTech-Umfeld mit Fokus auf Neukundengewinnung  - Sehr gutes Marktverständnis inklusive Key Playern, Entscheidungswegen und regulatorischem Umfeld  - Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder und in der Entwicklung komplexer Kundenprojekte  - Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie strategische und unternehmerische Denkweise  - Hohe Eigeninitiative, Abschlussstärke und Ergebnisorientierung  - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  - Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B  - Kenntnisse in relevanten QM-Systemen (z. B. ISO 15378, ISO 13485) sind von Vorteil  - Erfahrung in Verpackungslösungen oder Kunststoffverarbeitung wünschenswert  Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse an bewerbung@gaplast.de (https://www.gaplast.de/%22bewerbung@gaplast.de//%22/%22) . Gebe bitte auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst, Akquisition, Kundenbindungssysteme, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb
Einkäufer (m/w/d) (Einkäufer/in)
Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus & Paulinenhilfe gGmbH
Germany, Stuttgart
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht mit Blick auf die stetige Ausweitung des Beschaffungsvolumens zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zur Verstärkung für das Einkaufsteam, einen Einkäufer (m/w/d) Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessionellerPrägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 24.000 Patienten stationär und 92.000Patienten ambulant. Die geplante Erweiterung unseres Zentraleinkaufs erlaubt es uns, Ihre persönlichen Stärken und einschlägigen Erfahrungen zu nutzen - oder Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in ein neues, interessantes Aufgabenfeld einzuarbeiten. Ihr Aufgabengebiet - Beschaffung von Investitionen - Projektarbeit - Weiterentwicklung der IT-Systeme und Prozesse im Bereich Beschaffung - Stammdatenmanagement - Weiterentwicklung und Optimierung des Einkaufscontrollings - Einholen von Angeboten, Angebotsprüfung und Erstellung von Preisvergleichen - Selbstständige Korrespondenz sowie Verhandlungsgespräche mit Lieferanten Ihres Verantwortungsbereiches - Prüfung von Verträgen (Vertragsmanagement) Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Mindestens 3 Jahre strategische und /oder operative Einkaufserfahrung, vorzugsweise in einer Klinik - Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office - Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. AMOR) - Interesse und Spaß am Dialog mit verschiedenen Klinikbereichen und externen Geschäftspartnern sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen - **Herzlich Willkommen: **Damit Ihr Start bei uns gelingt, erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, inklusive Willkommenstag - Vielfältig & spannend: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Klinik mit breitem Leistungsspektrum - Sicher & Sinnstiftend: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer Tätigkeit, die wirklich etwas bewegt - Miteinander: Ein herzliches Betriebsklima, flache Hierarchien und ein kollegiales Team - Beruf & Privatleben: 39h-Woche, Homeoffice-Möglichkeit, sowie die Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren - Urlaub: 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Frühlingsfest oder Afterwork – bei uns kommt auch das Miteinander nicht zu kurz - Immer und überall vernetzt: Mit unserer Mitarbeiter-App DiakNow! bleiben Sie informiert - Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Umfangreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit, inkl. Urban Sports Club und Dienstradleasing - Optimal erreichbar: Attraktive Lage im Stuttgarter Westen mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV - Faire Vergütung: Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge sowie zahlreiche Vergünstigungen über Corperate Benefits Kontakt Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leitung Einkauf, Frau Sieber, Telefon: 0711 991-1207. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhaus, Klinik Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Verhandlungsführung, Einkauf, Beschaffung
Vermietparkdisponent (m/w/d) – Standort Leipzig (Land- und Baumaschinenmechatroniker/in)
Ziesmann Baugeräte GmbH
Germany, Leipzig
Seit 1992 ist unser Familienunternehmen Ziesmann Baugeräte GmbH, Ihr Partner in Sachen Baumaschinenvermietung, Reparaturservice und Verkauf von neuen und gebrauchten Baumaschinen, Geräten und Zubehör. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir einen Vermietparkdisponent (m/w/d) für Baumaschinen. Ihre Aufgaben - Verantwortung für unseren Bereich Baumaschinenvermietung - Organisation und Steuerung der Mietflotte (Verfügbarkeit, Einsatz, Auslastung) - Abstimmung mit Werkstatt und Technik, damit die Maschinen laufen - Führung und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft - Aktive Mitarbeit, wenn es notwendig ist – wir packen gemeinsam an - Ansprechpartner für Kunden im Mietgeschäft - Entwicklung von einfachen, praktikablen Lösungen für unsere Kunden - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Mietgeschäft Ihr Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bau-, Land- oder Baumaschinentechnik - Erfahrung im Bereich Vermietung, Service oder Baumaschinenumfeld von Vorteil - Führerschein Klasse BE (Anhänger) wünschenswert - Hohe technische Affinität und Verständnis für Baumaschinen und deren Einsatz - Freude am direkten Kundenkontakt und an aktiver Neukundengewinnung - Belastbar, stressresistent und lösungsorientiert – auch in dynamischen Situationen - Kommunikationsstark, verbindlich und klar in der Ansprache - Durchsetzungsvermögen, Delegationsfähigkeit und Entscheidungsstärke - Keine reine „Schreibtischmentalität“, sondern Bereitschaft, selbst anzupacken und im Tagesgeschäft mitzuwirken Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen - Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich - Kurze Entscheidungswege – wir reden miteinander, nicht über Hierarchien - Ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander her - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Werkstatt und Außendienst - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundendienst, Vertrieb
Einladung zum JOB DAY 2026 der Designer Outlets Wolfsburg (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
OCI (Wolfsburg Management) GmbH
Germany, Wolfsburg
KARRIERE IN DEN DESIGNER OUTLETS Die Designer Outlets Wolfsburg mit aktuell über 90 Designer- und Lifestylemarken bieten ein einzigartiges Shoppingerlebnis. Und das ganz zentral – direkt gegenüber der Autostadt und nur 2 Gehminuten vom Hauptbahnhof. Werden Sie Teil unseres Teams von über 600 serviceorientierten und engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Für verschiedene Shops veranstalten wir 2026 einen JOB DAY in den Designer Outlets Wolfsburg. Der JOB DAY findet am Donnerstag den 13.08.2026 in der Zeit von 9:00 - 13:00 Uhr in Kooperation mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Wolfsburg statt. Das Center Management und die im Center vertretenen Marken informieren über Stellenangebote sowie Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in die Welt der Mode. Gesucht werden (stellv.) Filialleiter (m/w/d) sehr gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung aus dem Handel. Das Besondere ist zudem: Direkt vor Ort gibt es die Möglichkeit, sich den Personalentscheidern einzelner Shops (Columbia, Mammut, Marc O'Polo, Blutsgeschwister, Adidas, ergobag, Karl Lagerfeld Men, Vero Moda, The Body Shop, GANT, das Outlet selbst und einige mehr) vorzustellen und vor Ort Bewerbungsgespräche in angenehmer Atmosphäre zu führen! Die teilnehmenden Shops haben verschiedene Stellen im Verkauf und Service zu vergeben. Dabei sind Arbeitszeitmodelle von Vollzeit und Teilzeit möglich. Sie werden in der Regel flexibel innerhalb unserer ÖFFNUNGSZEITEN Montag – Samstag 10 bis 20 Uhr eingesetzt. Am 13.08.2026 von 9:00 - 13:00 Uhr finden Sie die Messestände im neuen Besprechungsraum über der Tiefgarage. Den Besprechungsraum finden Sie direkt links neben dem ONLY Shop. Bitte bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit! ALS MITARBEITER (W/M/D) IN DEN DESIGNER OUTLETS WOLFSBURG GENIESSEN SIE FOLGENDE VORTEIL: - 10% Mitarbeiter-Rabatt in den Shops - Zahlreiche kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten im Verkauf, Shopping-Tourismus, Sicherheit u.v.m. - Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze Werden Sie Teil der Designer Outlets Wolfsburg und kommen Sie zu unserem JOB DAY 2026 am 13.08.2026 in der Zeit von 9:00 - 13:00 Uhr. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Zahlungsverkehr, Personalplanung, Verkauf, Personalwesen

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