Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : - Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant - Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux - Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés - Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs - Vous construisez des relations durables, basées sur la confiance et la proximité Un métier riche, concret, où chaque projet abouti est une vraie satisfaction. Nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : - Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle) - Un accompagnement personnalisé par des experts métiers - Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance - La force d’un réseau humain, solidaire et engagé Opportunité de franchise disponible sur : Ernée Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Parlons-en.Ce projet entrepreneurial s’adresse à des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière et entreprendre dans un secteur d’avenir. Vous êtes : - Entrepreneur(se) dans l’âme, avec l’envie de développer votre propre activité - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service client - Dynamique, engagé(e) et orienté(e) résultats - Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos projets - Attiré(e) par l’univers de la rénovation et de l’habitat Une expérience dans le bâtiment, l’immobilier, le commerce ou le management est un plus, mais n’est pas indispensable : votre potentiel entrepreneurial et votre sens du développement feront la différence.

Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : - Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant - Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux - Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés - Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs - Vous construisez des relations durables, basées sur la confiance et la proximité Un métier riche, concret, où chaque projet abouti est une vraie satisfaction. Nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : - Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle) - Un accompagnement personnalisé par des experts métiers - Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance - La force d’un réseau humain, solidaire et engagé Opportunité de franchise disponible sur : Ploemeur Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Parlons-en.Ce projet entrepreneurial s’adresse à des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière et entreprendre dans un secteur d’avenir. Vous êtes : - Entrepreneur(se) dans l’âme, avec l’envie de développer votre propre activité - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service client - Dynamique, engagé(e) et orienté(e) résultats - Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos projets - Attiré(e) par l’univers de la rénovation et de l’habitat Une expérience dans le bâtiment, l’immobilier, le commerce ou le management est un plus, mais n’est pas indispensable : votre potentiel entrepreneurial et votre sens du développement feront la différence.

Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : - Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant - Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux - Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés - Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs - Vous construisez des relations durables, basées sur la confiance et la proximité Un métier riche, concret, où chaque projet abouti est une vraie satisfaction. Nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : - Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle) - Un accompagnement personnalisé par des experts métiers - Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance - La force d’un réseau humain, solidaire et engagé Opportunité de franchise disponible sur : Changé Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Parlons-en.Ce projet entrepreneurial s’adresse à des femmes et des hommes qui souhaitent donner un nouveau sens à leur carrière et entreprendre dans un secteur d’avenir. Vous êtes : - Entrepreneur(se) dans l’âme, avec l’envie de développer votre propre activité - Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service client - Dynamique, engagé(e) et orienté(e) résultats - Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos projets - Attiré(e) par l’univers de la rénovation et de l’habitat Une expérience dans le bâtiment, l’immobilier, le commerce ou le management est un plus, mais n’est pas indispensable : votre potentiel entrepreneurial et votre sens du développement feront la différence.

MMV, premier opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l’hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 23 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. MMV confirme son dynamisme en rejoignant la Compagnie des Alpes depuis Octobre 2022. En Janvier 2024, MMV et TERRESENS, spécialiste dans l'immobilier de loisirs à la montagne, conclut un accord de commercialisation permettant d'élargir l'offre MMV en proposant à nos clients de choisir des destinations parmi 3600 hébergements supplémentaires dans les Alpes. Chez MMV, la montagne nous apprend deux choses : anticiper… et garder l’équilibre. Notre distribution suit la même logique. Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice Vente Indirecte capable de sécuriser le chiffre, défendre la rentabilité et faire évoluer intelligemment notre organisation indirecte. Veiller à ce que chaque partenariat compte vraiment. Pas seulement en volume, mais en contribution réelle. Vous négociez les accords stratégiques, challengez les conditions historiques lorsque c’est nécessaire et arbitrez avec lucidité entre direct et indirect. Ici, on regarde la marge autant que le chiffre. Vous apportez de la structure sans rigidité : des indicateurs clairs, une culture forecast solide, des routines commerciales efficaces. Vous accompagnez votre équipe avec exigence mais aussi avec envie de la faire grandir. L’objectif n’est pas seulement de performer cette saison… mais de construire durablement. Vous travaillez main dans la main avec le Revenue Management, le Marketing, la Relation Client et les équipes Direct. Parce qu’en montagne comme en entreprise, on avance mieux encordés. Votre rôle s’inscrit dans une nouvelle étape : renforcer la culture de contribution et ouvrir progressivement le modèle à d’autres leviers de distribution plus performants. L’enjeu n’est pas de rompre avec l’existant, mais d’accompagner les équipes dans cette évolution, avec pédagogie, méthode et sens du collectif. Nous recherchons un profil expérimenté (8 à 15 ans en tourisme, hôtellerie ou TO), habitué aux négociations grands comptes et aux environnements saisonniers dynamiques. Un(e) directeur(e) qui sait closer, analyser, décider… et embarquer. Chez MMV, nous ne cherchons pas un gestionnaire de canal. Nous cherchons un pilote business, capable de tenir la ligne de crête entre performance court terme et vision long terme. Prêt(e) à prendre de la hauteur avec nous ? Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d’aide à l’insertion.

Rejoindre JCDecaux, c’est intégrer le n°1 mondial de la communication extérieure, présent dans plus de 80 pays, au cœur des villes, des transports et des lieux de vie. C’est aussi participer à une démarche d’innovation continue pour des mobiliers urbains au service des collectivités et des citoyens. La Direction des Designs recherche un.e Chargé.e de contenus Innovation (H/F) pour faire rayonner nos innovations, nos nouveaux produits et nos expertises auprès des filiales du Groupe et de leurs clients finaux (mandants et collectivités). Vous êtes engagé.e et curieux.se, vous savez travailler en équipe et porter des projets ? Rencontrons-nous ! Votre mission Au croisement du marketing produit / innovation et du partage de connaissances, vous aurez pour rôle de : Contribuer à la construction du plan de valorisation de nos solutions : nouveaux produits, innovations servicielles et technologiques, services aux collectivités, aux marques et aux citadins Traduire l’innovation en valeur client : définir les bénéfices et la différenciation de nos offres pour les filiales, les mandants, les collectivités et les usagers Créer des kits prêts à l’emploi : fiches produits, présentations, argumentaires, contenus pédagogiques, en français et en anglais Participer à l’animation des communautés internes, et rédiger les contenus destinés à ces communautés : VivaEngage, webinars, partages de best practices pour faciliter l’appropriation des offres par les équipes locales Mobiliser les équipes créatives internes nécessaires pour la création des contenus impactant Garantir la cohérence entre les supports mis à disposition et assurer leur mise à jour régulière Bac+5 (école de commerce, université, IEP…) avec spécialisation marketing / marketing produit / B2B 5 à 7 ans d’expérience en marketing produit, idéalement dans un environnement international et multi filiales. Expérience à l’international, en langue anglaise fortement souhaitée : idéalement, vous témoignez d’une expérience – stage, séjour long, expérience de vie – au sein d’une métropole européenne, hors de France. Anglais courant écrit et oral indispensable, à un niveau permettant de produire des contenus marketing (C1 souhaité) Excellentes compétences rédactionnelles (synthèse, clarté, structuration) et solide pratique de la création de contenus marketing (fiches, decks, kits commerciaux…) Capacité à vulgariser des sujets techniques / innovants en messages clairs, orientés bénéfices clients selon la cible visée Aisance relationnelle, goût du travail transverse, sens du service aux filiales, rigueur et sens de la synthèse Nos atouts Rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire (design produit, graphisme, ingénierie…) Travailler au cœur de l’innovation et des nouveaux produits et contribuer à leur valorisation Travailler en transverse avec de nombreux métiers Evoluer sur un périmètre international et multicibles (filiales, mandants, collectivités) Le poste est fait pour vous si vous êtes… Intrapreneur.e : vous êtes autonome, proactif.ve, curieux.se, rigoureux.se, et avez l’envie de relever des défis nouveaux. Ouvert.e : vous recherchez l’échange d’idées et le challenge, vous êtes empathique et bon communicant.e. Sherlock Holmes : vous aimez comprendre, analyser, corréler et synthétiser des informations. Multifacettes : vous avez des notions de design, de sociologie… Le poste est basé à Plaisir (Yvelines). Le site est accessible en voiture, et également joignable en transport en commun avec navette entreprise matin/soir depuis la gare de St Quentin en Yvelines. Le télétravail est mis en place dans l'entreprise à hauteur de 1 jour par semaine.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 35 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i Fisk- och delikatessavdelningen Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande fisk- och delikatessavdelning. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Fisk/delikatess. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Har du tidigare utbildning inom området eller är utbildad kock/kallskänka är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Brendan Andersson Hjälte, brendan.andersson.hjalte@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-05-11. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (110 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. Où : Andard Durée : 3 mois renouvelables - Quand : dès que possible  VOS MISSIONS :Assurer l’encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées ;Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé ;Conseiller et vendre les différentes gammes de produits du magasin (agricoles, matériaux, végétales, alimentation animale, etc),Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin ;Assurer l’encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associées.LES AVANTAGES :13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.

Einleitung Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales am Standort München. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Pre- Sales Consultant Security (m/w/d).   Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Bochum, Münster, Mainz, Hamburg, Nürnberg oder Leipzig ausgeübt werden. Deine Tätigkeiten technische Beratung und Unterstützung bei der Akquise von Sicherheitslösungen Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Security-Lösungen Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops zur Veranschaulichung der Sicherheitslösungen Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Machbarkeit und Umsetzung der Lösungen Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bereich IT-Sicherheit Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Dokumentationen Dein Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Presales-Bereich, idealerweise im Umfeld von Security-Lösungen fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, -technologien und Best Practices ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise Deine Vorteile Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000EUR 200EUR Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille  kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Dein Kontakt   Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite https://think-about.it/karriere/ gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.   Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!   Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.   think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber  HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067

Einleitung Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales am Standort Leipzig. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Pre-Sales Consultant Security (m/w/d).   Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Bochum, Münster, Mainz, Hamburg, Nürnberg oder München ausgeübt werden. Deine Tätigkeiten technische Beratung und Unterstützung bei der Akquise von Sicherheitslösungen Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Security-Lösungen Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops zur Veranschaulichung der Sicherheitslösungen Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Machbarkeit und Umsetzung der Lösungen Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bereich IT-Sicherheit Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Dokumentationen Dein Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Presales-Bereich, idealerweise im Umfeld von Security-Lösungen fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, -technologien und Best Practices ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise Deine Vorteile Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000EUR 200EUR Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille  kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Dein Kontakt Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite https://think-about.it/karriere/ gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.   Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!   Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.   think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber  HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067

Einleitung Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales am Standort Leipzig. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Pre-Sales Consultant Datacenter (m/w/d).   Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Bochum, Münster, Mainz, Hamburg, Nürnberg oder München ausgeübt werden. Deine Tätigkeiten Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Datacenter-Lösungen Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung von Neukunden und der Betreuung bestehender Kunden Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten und Angeboten Durchführung von Produktdemonstrationen und Proof of Concepts (PoCs) Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Dein Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich Datacenter-Lösungen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Netzwerk und Virtualisierung ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten kundenorientiertes Denken und Handeln gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000EUR 200EUR Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille  kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Dein Kontakt Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite https://think-about.it/karriere/ gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.   Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!   Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.   think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber  HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067