________________________________________________________________________________________________________ SÄLJCOACH/TEAMLEADER SÖKES! Jobbar du som säljare och känner dig redo att ta nästa kliv? Eller är du redan en erfaren ledare? Vi söker dig som vill vara med och bygga upp ditt eget team. Du får vara med och rekrytera, utbilda, coacha och vara säljarnas närmsta chef samtidigt som du är ditt teams bästa säljare. Vi jobbar med eventförsäljning och söker en säljcoach/teamleader. Ditt team ska bestå av 6st säljare och vi kommer sälja elavtal till privatkunder. I övrigt säljer vi även larm och mobilabonnemang, utöver eventförsäljning jobbar vi även med telefonförsäljning. 10-18, måndag-fredag. Sök via mail. _____________________________________________________

Till vår enhet i Klippan söker vi två Coordinators som har god erfarenhet och rutin i arbetsledande positioner. På enheten arbetar idag ca 50 personer. Som Coordinator ansvarar du för ett team om cirka 15-20 personer där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela arbetsuppgifter samt följa upp och coacha medarbetare på individnivå. Du rapporterar till operations manager. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer vara att: - Efter utbildning följa DHLs produktionssystem OMS (Operations Management System). - Leda och fördela det dagliga arbetet inom ansvarsområdet. - Ha personalansvar för direktrapporterande medarbetare innebärande ansvar från rekrytering via introduktion, utveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering till avslut. - Ansvara för att gruppens informationsflöde fungerar och underhålls. - Optimera produktionsresurserna inom givna kostnadsramar. - Ansvara för att nå överenskomna mål och nyckeltal/KPI: er för t ex produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet inom ansvarområdet. - Implementera nya arbetsmetoder och rutiner. - Initiera och medverka till det ständiga förbättringsarbetet. - Verka för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. - Verka för att god ordning och reda råder samt ett gott arbetsklimat. - Följa upp tidigare resultat gällande produktivitet, kvalité, ekonomi mm. Vi söker dig med följande kompetens: - Ett ledarskap som präglas av respekt, resultat, delegerat ansvar och en väl utvecklad kommunikativ förmåga. - Lägst gymnasieutbildning. - God planerings- och uppföljningsförmåga. - God kommunikations- och initiativförmåga. - Ett engagemang för att utveckla verksamheten. - Goda färdigheter i Office-paketet där mycket goda kunskaper i Excel är meriterande. - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du lojal, lyhörd, ärlig, flexibel, noggrann och tydlig. Du är lösningsinriktad, har ett gott ordningssinne samt är kund- och serviceinriktad. Arbetet innebär schemalagda arbetstider inklusive kvällar. Tjänsterna kommer att tillträdas under januari 2019 som inledningsvis är en 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas varpå du skall ange löneanspråk i din ansökan. Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta site manager Johan Persson via e-post Johan.Persson2@dhl.com Din ansökan skall vara oss tillhanda senast fredag den 9 november 2018.

Vi söker en ny teamledare för område mellan Trollhättan och Göteborg. Tjänsten innebär ca 50% lokalvård och 50% att du skall ansvara för den dagliga kontakten med kund och lokalvårdare. I arbetet skall du coacha och följa upp personalen, introducera nyanställd personal, utföra kontroller på våra objekt och följa upp resultatet. Vi söker dig som har körkort och tillgång till egen bil. Du skall ha lätt för att uttrycka dig, vara pålitlig och ansvarsfull, tycka om att arbeta självständigt och kunna planera. Du skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Erfarenhet ses som en merit men vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tjänsten en tillsvidaretjänst på 100%. Arbetstid dagtid. Tillträde omgående eller efter överenskommelse. Vill du veta mer om vårt företag så gå in på vår hemsida skaraborgs.se. Välkommen med din ansökan!

Nu söker Veteranpoolen en Kontorschef i Gävle Rollen som Kontorschef innebär att driva och utveckla vår befintliga verksamhet i Gävle. Tjänstens utformning ger dig möjlighet att ta mycket eget ansvar och arbeta självständigt då du under vårt franchiseprogram bygger upp ditt framtida framgångsrika företag. I franchiseprogrammet blir du inledningsvis anställd med marknadsmässiga villkor och för rätt person ges möjligheten att ingå ett franchiseavtal. Detta är en spännande, rolig och unik möjlighet att starta ditt eget företag på ett tryggt och säkert sätt utan ekonomisk risk. Distriktet i Gävle innefattar: Gävle, Hofors, Ockelbo och Sandvikens kommuner, kontor finns i Gävle. Som Kontorschef har du ansvar för distriktet vilket idag har löpande uppdrag av både privat- och företagskunder och en aktiv pool med medarbetare. Arbetsuppgifterna innebär att driva försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter, rekrytera, leda medarbetare samt bemanna uppdrag. På Veteranpoolen ingår du i ett nätverk av skickliga företagare och ansvarar själv för att driva ditt distrikt. Till din hjälp har du huvudkontoret i Kungsbacka där ett starkt team stöttar lokalkontoren i bland annat försäljning, IT & telefoni, administration, ekonomi och marknadsföring. Vi har en positiv kultur och verkar i en händelserik och fartfylld miljö. Hos oss är det viktigt att alla känner sig delaktiga och känner ett ansvar. Det är något som märks i allt vi gör – från den dagliga verksamheten till våra årliga konferenser. Vem är du? För att lyckas är det viktigt att du har ett stort driv och engagemang i kombination med en stark ansvarskänsla. Du gillar vara i en händelserik miljö och är en person som får saker att hända. Du bör ha goda kunskaper i försäljning/marknadsföring. Lika viktigt är att du har erfarenhet av att leda och motivera medarbetare. Uppdragets natur kräver också att du är strukturerad och kan stå fast vid våra ramar och värderingar. Har du dessutom ett stort nätverk socialt eller professionellt i Gävle är det meriterande. Låter det spännande? Ansök på vår hemsida (www.veteranpoolen.se/ansok). Senaste ansökningsdag är den 18november 2018. Vi ser fram emot att höra från dig.

Drivs du av att inspirera andra och lösa problem? Längtar du efter att göra stor skillnad för många? Då är det dig vi söker! För att lyckas i rollen krävs att du har pondus, är målinriktad och inlyssnande. Du är också tydlig i din kommunikation, positiv och strukturerad. Du trivs i en entreprenöriell kontext och delar genuint våra värderingar. Du har förståelse för hur den ideella sektorn fungerar och känner starkt för integrationsområdet. Du rapporterar till styrelsen. Som Kompisbyråns VD/Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för organisationen, dess verksamhetsplan och måluppfyllelse. Du har en stark inre motor och drivs av problemlösning. Du är ensamt ansvarig för resultatuppfyllelse och intäktsgenerering. I ditt personalansvar för 3 anställda ingår målstyrning, coaching och resursplanering. Du har administrativt ansvar inklusive budgetering, avtal och fakturering. Med relationsbyggande arbete och sinne för affärsutveckling och kommunikation, bygger du en stabil långsiktig finansiering som grund för organisationens fortsatta tillväxt. Du har dokumenterad erfarenhet av: - affärsutveckling - att framgångsrikt skapa nya intäktskällor - en operativ chefsroll med personal- och administrativt ansvar - minst 3 års ledarskapserfarenhet. Du är vass på målstyrning och att stärka andra för att nå resultat resultatansvar - erfarenhet av att jobba i privata sektorn samt ideella eller offentliga sektorn. Framgångsrik integration är en av vår tids viktigaste samhällsutmaningar. Vi är en personlig och målinriktad ideell organisation som vill göra integration enkel och tillgänglig för alla. Vi länkar samman nya och etablerade svenskar med gemensamma intressen som ses över en fika för att utbyta erfarenheter. Vi vet att mötet utökar nätverk vilket i sin tur leder till jobb, bostad och nya kompisar. Sedan starten 2014 har vi länkat samman över 14 000 människor i 10 städer i Sverige. Vi är 4 anställda på kansliet och jobbar i nära samarbete med volontärer, partners och andra intressenter.

Möjligen har du erfarenhet av att utveckla och/eller sälja systemlösningar, gärna SaaS-lösningar. Kanske har du erfarenhet och kunskap om elhandel och elmarknadens beslutprocesser. Internt finns mycket kompetens att ta hjälp av, men då våra lösningar är tekniskt komplexa och våra kunders behov varierar, så är det viktigt att du snabbt kan skapa dig en överblick, förstå flöden och tekniska lösningar. Du behöver vara systemorienterad och ha ett stort intresse för vad IT kan göra för att förenkla och förbättra affärskritiska processer. Du ser och är intresserad av vad framtidens elkonsumenter efterfrågar och kan omsätta detta till affärsmöjligheter och säljargument. Som individ är du bra på att bygga många och långsiktiga affärsrelationer och är en person som våra kunder känner trygghet i och kan lita på. Du arbetar bra både självständigt och i team och är van att arbeta konsultativt. Du är driven, tar egna initiativ, är uthållig och uppnår resultat genom ett strukturerat arbetssätt. Över tid växer du in i det stora ansvaret som sälj- och kundansvarig hos Zavann innebär. Du lär dig elmarknaden och de framtida förändringar och möjligheter den står inför. Du lär känna våra befintliga kunder och genom att tänka stort identifierar du och attraherar nya. En stor del av tjänsten går ut på att kontinuerligt sträva efter att effektivisera potentiella och befintliga kunders affärsprocesser, genom att sälja vår SaaS-lösning som bygger på automatisering, digitalisering och effektivisering. Du kommer med tiden att få helhetsansvaret för att driva och utveckla säljprocessen från första kontakt till möten, offerthantering och kontraktsutformning. Du tar då det yttersta ansvaret för både nykundsbearbetning och våra befintliga kunder och du drivs av att kunna erbjuda kunderna effektiva affärsprocesser och flöden som utmanar det traditionella sättet och de övriga systemen på marknaden. Du hittar framtidens arenor att synas och hitta kunder på samtidigt som du vårdar våra befintliga kunder och tar dem med på resan. Initialt kommer du att ha stöd av nuvarande sälj- och kundansvarig och tillsammans med den vara Zavanns sälj- och marknadsavdelning. Du rapporterar direkt till Vd. Till din hjälp har du även hela Zavanns samlade expertis inom allt som rör affärssystemet, kringtjänsterna, elbranschen och systemutveckling. Vi har ett agilt arbetssätt, är lättrörliga, ser möjligheter för våra kunder och tar fram lösningar därefter. Du kommer att få arbeta i en positiv och kreativ organisation där alla strävar efter att lösa kundernas behov. Zavann specialiserar sig på att leverera affärslösningar till expansiva elhandelsföretag på den svenska elmarknaden. Genom digitalisering, automatisering och intelligenta, användarvänliga lösningar erbjuder Zavann effektivare organisationer och lägre kostnader för aktiva aktörer. Lösningarna baseras främst på vårt webbaserade affärssystem Gasell som används framgångsrikt av ett flertal elhandelsföretag. Bland våra kunder finns både mindre nystartade aktörer och merparten av de allra största i branschen. Kontoret ligger i Solna. Affärssystemet Gasell är en av Zavann egenutvecklad SaaS-lösning som säljs som en helintegrerad molnbaserad komplett helhetslösning för elhandlare, med tillhörande kringtjänster (kundinflöde, fullmaktshantering, leverantörsbyte, mätvärdeshantering, fakturering, kravhantering och kundreskontra). Vår tjänst för fullmaktshantering kan också köpas som en fristående tjänst med systemstöd.

Vi söker nu efter en målmedveten säljcoach som ska jobba direkt under vår platschef. Du ska brinna för att utveckla andra. Dels befintlig personalstyrka på ca 30 personer samt ta in rätt personer och ge samtliga rätt förutsättningar för att lyckas. Du ska med god egen försäljning kunna visa för andra hur man lyckas. Rapportering samt uppföljningar kommer också att vara en del av ditt arbete. Fast lön med möjlighet till bonusutdelning både på verksamhetens resultat samt din egen försäljning. Detta är du: * God samarbetsförmåga och social kompetens * Målmedveten och tävlingsinriktad * Utåtriktad och offensiv * Bra säljare och en bra lyssnare * Lyhörd * Personal, rekrytering, utbildning & coachning * Eget sälj * Uppföljning och rapportering * Målsättning för deltidssäljare * Kvalitetsuppföljning * Arbetstider 09:00-17:00 Max Marketing Gruppen är ett av nordens snabbast växande företag inom dialogmarknadsföring. MMG består av 15 bolag i Sverige & Norge med ca. 500 anställda. Vårat kontor ligger centralt beläget på Första långgatan i Göteborg med 60 anställda säljare & ledare. Vi jobbar mycket med familjekänsla inom MMG där alla ska känna sig välkomna samt att respekten ska finnas för varje individ. Vi har öppet verksamheten 09:00-21:00 måndagar - fredagar samt söndagar 12-16. Vi jobbar med välkända kunder såsom Canal Digital, Svensk Säkerhetstjänst, Independia, IVT mm. För mer information besök gärna vår hemsida: www.maxmarketing.se

Additive Manufacturing (AM) is described as one of the most important and disruptive technologies to have emerged in recent years. It makes components lighter, stronger and more flexible than ever before – and enables previously impossible designs. It reinvents logistics and minimizes waste, reducing the need for both transports and warehousing. True environmental advantages! With more than 150 years in the metal industry, few understand the secrets of Additive Manufacturing like Sandvik. Metallurgy runs through every step of AM and it also happens to be our specialty and DNA. As world-leading manufacturers of gas-atomized AM-powders and leading experts in post processing methods, such as heat treatment and machining, Sandvik masters every step of the Additive Manufacturing value chain. In other words, we are in a unique position to lead the additive transformation. To capitalize on the large growth opportunities in this new industry, we are now looking for a confident and commercial driven Head of Sales to join our Additive Manufacturing team - someone who is excited about the opportunity to build a truly customer focused business and contribute in shaping this new revolutionary area. You know what it takes to reach success, and with personal commitment and focus on team play, you aim to get there. Your mission – leading our Additive Manufacturing sales function towards success This role comes with a truly overall responsibility for strategically planning and developing our sales offering, business model and go-to market strategy, with the purpose to generate new business revenues in a very young industry. You set the roadmap for developing our customer portfolio pipeline, including both manufacturing and advisory services for internal business units as well as external customers. With an agile approach and clear communication, you manage performance by refining and adjusting the course set by market conditions, and you actively collaborate with senior management to forecast and target success factors. You thrive in setting and achieving ambitious targets and you are always on top of market trends and recent developments for metal Additive Manufacturing – and to ensure commercial excellence - you dynamically lead and inspire your team of managers in executing key projects and achieving our goals. Utilizing your true business acumen, you are an important part of our management team for Additive Manufacturing and you report to the President of the Product Area. You are initially based at our hub in Sandviken, with the opportunity relocate overseas in the future, and as this is a global role, extensive travel is included in your job. Your character – a business driven and agile frontrunner with confidence to show the way We are looking for someone with a degree in a relevant field of studies, such as Business Administration, Economics or Finance - or with the appropriate technical background - combined with extensive experience from management and B2B sales. You also have solid leadership skills and experience of people management. Knowledge in the areas of Additive Manufacturing or metal powders for AM are highly advantageous, as is previous involvement in mergers and acquisitions. We act on a truly global stage, which calls for exceptional skills in both written and verbal English. Your personality contributes to our success! Combining structure flexibility and a passion to win, you adapt to changing conditions, and you have natural driving force that keeps you going in a cross-functional environment. Joining our new organization in its build up phase calls for a start-up mentality, and you use your business skills to seize opportunities and prioritizing your work – always striving towards the best possible results. You act in an honest and dedicated manner and are also very skilled at building winning relationships, as an appreciated team player. At Sandvik, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Intrigued? Learn more about Additive Manufacturing at Sandvik here: YouTube: https://youtu.be/5pa29nsf7C0 Website: https://www.additive.sandvik LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sandvik/life/?targetId=e28e68e6-0e22-4b18-bc09-c8925ec3921c What we offer Except an exciting career in a global industry, we offer you: • Five or six weeks paid holiday per year • Flexible working hours • Company pension scheme • Performance related bonus scheme • Possible assistance with relocation according to agreement Application Send your application no later than November 22, 2018. Read more and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0004829. Contact information Please send your inquiries to additivejobs@sandvik.com Kristian Egeberg, President Additive Manufacturing Michael Ings, Head of HR Additive Manufacturing Union contacts - Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 642 83 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns.

Vi söker dig med bakgrund inom gymnastik, bollsport, dans eller annan idrott. Som person är du trygg i dig själv, socialt begåvad och tydlig i din kommunikation. Du har förmågan att nå ut, inspirera och motivera din omgivning. Du behöver kunna arbeta i ett nära sammansvetsat team samtidigt som du tycker om att ta stort eget ansvar och drivs av att utveckla ditt eget område. Då du blir Be Sportys ansikte utåt för ledare är ditt sätt att möta andra människor avgörande. Du blir en förebild och viktig coach för ditt team. Rollen är mycket varierande under året och kräver att du är prestigelös och har förmågan att hitta driv i såväl rekrytering och ledarskap som packning av material och nyckelhantering. För oss väger rätt inställning och driv för att snabbt lära och utvecklas i rollen mer än ett gediget CV och lång utbildning. Observera att vi är en helt rökfri arbetsplats. Till vårt kontor i Alvik söker vi nu en regionansvarig teamleader för våra idrottsledare och danslärare. Rollen som regionansvarig innebär ansvar inom tre huvudområden; lokaler, rekrytering och personal. Etableringsansvar: Du ansvarar för att etablera nya center på nya orter efter tydliga mål satta av ledningen. Du ser till att allt praktiskt fungerar i våra kurslokaler. Rekryteringsansvar: Du rekryterar nya ledare till de orter du ansvarar för. Personalansvar: Rollen som teamleader innebär att du har personalansvaret för de ledare du tillsätter. Du arbetar med schemaläggning inför varje kursstart, löpande hantering av klasserna under terminens gång, teamträffar och kontinuerligt stöd så att våra ledare kan göra sitt allra bästa ute på klasserna. Tjänsten kommer under den första perioden att fokusera på teamleader-rollen av ett befintligt team i Stockholm. Till våren 2019 påbörjas nyetableringen av de center som kommer att utgöra din region. Resor är en naturlig del i tjänsten. Resorna förekommer under den del av året då du letar lokaler samt rekryterar nya ledare. Resorna kan både ske över dagen samt ibland med övernattning. Be Sporty Utbildning AB har anordnat kurser inom barnidrott sedan 2003. Vi drivs av viljan att sätta Sveriges barn i rörelse och värderingarna glädje, upplevelse och gemenskap är ledstjärnor som genomsyrar alla delar av vår organisation – för både stora och små. Idag deltar cirka 15 000 barn i våra populära koncept Funkykidz (barndans) Bliss (dans 8-14 år) Flipkidz (gymnastik), Trix (bollskola) och Sportlekis (prova olika idrotter). På kontoren i Kungsbacka och Stockholm är vi 20 heltidsanställda som gemensamt med närmare 500 ledare på ett 100-tal orter i Sverige brinner för barn och rörelse.

För att trivas i rollen som teamledare ska du vara: - Stresstålig: Lugn och stabil i stressade situationer. Prioriterar rätt frågor trots att det händer mycket runt omkring. - Kommunikativ: Vara lyhörd och säkerställa att budskapet har gott fram till såväl kunder , anhöriga och medarbetare. - Flexibel: Kunna anpassa sig till nya situationer och ingångsvärden för att sedan kunna ta beslut. - Problemlösare: Kunna analysera och se sammanhang för att kunna prioritera rätt frågor Som teamledare på AB Jessys Assistans är du en nyckelperson på enheten. Tillsammans med verksamhetschefen kommer ni att driva enheten framåt. De prioriterade samordnaruppgifterna är planering, bemanning och uppföljning av utfört arbete, upprättande av genomförandeplaner, vägleda medarbetarna samt hembesök hos såväl nya samt befintliga kunder. Du måste kunna hantera många saker samtidigt och kunna prioritera i stressade situationer. Teamledaren är en viktig länk mellan enheten och kontakter med biståndshandläggare, kunder, hemsjukvård och andra externa aktörer.Kvalifikationer: För att klara av arbetsuppgifterna ser vi gärna att du har en utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har god datorvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hemtjänst. Meriterande är om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare, planering & bemanning inom hemtjänsten .Meriterande om du har tidigare erfarenhet av planeringsverktyget Mobil Omsorg . AB Jessys Assistans arbetar inom hemtjänst på uppdrag av Stockholm Stad och Huddinge kommun. Vi arbetar utifrån en humanistisk grundsyn och ser varje människa som unik och värdefull. Vi möter alla människor med respekt och ser varje persons möjlighet till utveckling. AB Jessys Assistans samtliga medarbetare behärskar det svenska språket. Personalen har hög kompetens och vidareutbildas kontinuerligt. Tack vare vår flerspråkiga personal PÅ AB Jessys Assistans har personal arbetar undersköterskor, vårdbiträdet, barnskötare med inriktning mot funktionshindrade, barnpedagoger, fritidsledare och högskolestuderande inom social omsorg.