Du ska ha eget driv och älska att knyta nya kontakter. Att du har höga krav på dig själv förutsätter vi. Vi tror på långsiktiga kontakter och en harmonisk försäljning. Vi ser dig som söker tjänsten att du gärna har båda fötterna på jorden. Du är en lojal medarbetare och fungerar bra i grupp. Viktigt att ha kul på jobbet, så en stor portion humor uppskattas. Vill du tillhöra ett riktigt säljteam, då ska du arbeta hos oss. Du ansvarar för dina egna kunder. Vi agerar på telefon, mässor samt kundbesök. Våra kunder finns inom de etablerade branscherna så som Räddningstjänsten, Försvarsindustrin, Brandskyddssektorn m.fl. Du bör ha en hög social kompetens, du brinner för nya kontakter med människor i alla befattningar. Har du någon gång tänkt på att du vill jobba med försäljning har du nu chansen. Kontakta oss på telefon så berättar vi mer.

Om dig Du är 18 år (Född 2001) eller äldre. Trivs med att vara bland ungdomar (födda 2004 och äldre) och gillar att vara ute i naturen. Det är bra om du har lite erfarenhet av att leda andra människor och jobba i team, men det viktigaste är din inställning till att vilja lära dig och vara en god förebild för de andra teammedlemmarna. Körkort och tillgång till bil för att hjälpa till att skjutsa teammedlemmarna mellan de olika fälten är positivt. Dina arbetsuppgifter Som Teamledare i handrensningen av ogräs i våra odlingar av ekologiska morötter och lök ansvarar du för ett team på 8-12 ungdomar. 5 personer jobbar varje dag i teamet, varav du är en av dem. Totalt har vi 15 team över sommaren. Dina arbetsuppgifter är bland annat att vara teamets kontaktperson till ansvarig, kontrollera att arbetet blir väl utfört och enligt fastslagna rutiner samt att anpassa farten efter ogräsförekomst då du är med på maskinen och sköter farten samtidigt som du rensar. Fälten finns på mellersta Gotland, ex Eskelhem, Roma och Väskinde. Vi söker 15 teamchefer för sommarperioden v.25-v.31. Anställningen kan börja redan i mitten av maj med förberedelser av odlingarna. För några av de vi anställer finns det möjlighet att få förlängd anställning till slutet av oktober för att delta i skörden av morötter och potatis. Anställningen kan med andra ord börja i mitten av maj och avslutas i oktober vilket kan innebära att du kan jobba hos oss 5-6 månader. Anställningsvillkor Flexibel anställningsstart v.20-26. Arbetat avslutas V.31-v32. Möjlighet för några att få förlängt arbete till ca 30 oktober för att medverka i skörden. Besök gärna vår Facebooksida för bilder och filmer om hur det går till! Om oss Widegrens Gård bedriver ekologisk och KRAV godkänd morot, lök och potatisodling med eget packeri där vi tvättar, sorterar och förpackar både morot, potatis och lök. Vi är idag ett 26-tal medarbetare som jobbar året runt. Främsta kund är COOP Sverige där vi är huvudleverantörer av ekologiska morötter vilket gör att sex dagar i veckan sprids våra morötter i 700 butiker runt om i Sverige. Det enda sättet att få ekologiska morötter och lök att överleva är att rensa dem för hand vilket vi gör med hjälp av ungdomar. Vi har lång erfarenhet av detta och försöker kontinuerligt att utveckla våra rutiner för att för att kunna erbjuda en så trygg och väl fungerande arbetsplats som möjligt dit man vill återvända.

Responsibility Do you want to work in a large international company with endless opportunities? But belong to a small thriving business with entrepreneurial atmosphere? Are you passionate about building long-lasting partnerships with customers and suppliers? If yes, this might be the next step in your career! Nouryon develops and produces essential chemistry for a sustainable future. We are customer focused and committed to deliver excellent products every time. We are now looking for a Sales Support Manager who will lead the team who provides customers with best class service with respect to the order to deliver process. Your team consists of members who supports our businesses Separation Products and Fine Chemicals. You will lead and manage the team including attracting, leading, delegating, coaching, appraising and developing your team members. Since the team supports different businesses, you will be focusing on building a one team atmosphere. Main responsibilities • Perform all line manager duties in an engaging way with the aim to develop the group and providing a stimulating working environment that is in accordance with Nouryon values •Responsible for reviewing sales statistics and determine safety stock levels for columns • Control routines of order handling and deliveries in order to ensure that customer specific requirements and laws are fulfilled. • Ensure that all customer complaints related to deliveries, internal delivery related errors are correctly handled Job Requirements •Academic level or equivalent experience in Supply Chain •Minimum 2 years’ experience from Sales Support •Excellent knowledge and experience in working in SAP environment •Excellent knowledge of Incoterms •Excellent knowledge in English and Swedish, preferably another language (German, French, Spanish) Why join us? Are you passionate about sustainability, innovation, safety, and collaboration? Do you want to grow together with a company that is forward-looking and continuously improving how they work? Our employees have ideas on how to build a sustainable future and the drive and passion to realize them. They believe that building long-term relationships and integrity are keys to success. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. We offer you countless career opportunities. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Additional information This is a permanent position on a full time basis, reporting to the Marketing Manager Fine Chemicals & Separation Products and based in Bohus. Please apply via our online recruitment system with an uploaded job specific resume and cover letter. We do not accept applications via e-mail, these applications will be disregarded. For additional information about the vacancy please contact Cecilia Mazza, Marketing Manager Fine Chemicals & Separation Products, +46 708 21 18 28. For information about the recruitment process or your application, please contact Matilda Bolin, Talent Resourcing Partner, +46 709 57 71 34. For unions related questions please contact +46 31 58 70 00 and ask for: Akademikerna: Emma Lundin Unionen: Heléne Rosenlund If you have any general questions or need assistance please contact: Recruiting.SE@nouryon.com We are looking forward to your application! More about the business Industries worldwide rely on our Pulp and Performance organizations essential chemistry in the manufacture of everyday products such as paper, plastics, building materials, and personal care items. Building on the dedication of our employees and our shared commitment to safety, sustainability, and open innovation, we have established a world-class business and built strong partnerships with our customers. We operate in over 80 countries around the world and our portfolio of industry leading brands includes Eka, Dissolvine, Trigonox, and Berol, Kromasil. Do not forget to follow us on LinkedIn and Facebook for regular updates of new exciting positions and stories about our achievements. We perform drug tests on all employees as a part of our effort to maintain a drug-free environment. We have already chosen our sourcing channels for this recruitment and kindly ask not to be contacted by any advertisement agents, recruitment agencies or manning companies.

Starbucks grundades 1971 i Seattle och har sedan dess jobbat med att på etiskt vis köpa de bästa kaffebönorna som går att finna och rosta dem till perfektion. Inspirationen kommer från Italien som Howard Schultz (nuvarande chairman, president och CEO) besökte 1983. Han fick där visionen om att ta med en del av denna rika kaffekultur hem till USA och skapa 'a third place', en plats mellan hem och jobb där man kan ha en stund för sig själv eller umgås med vänner och familj. Idag, med över 18 000 kaféer i 62 länder, är Starbucks världens främsta kafferosteri och återförsäljare av högkvalitetskaffe. Vi söker skiftledare som brinner för att leda ett team av Servicestjärnor i arbetet att skapa en reseupplevelse som överträffar våra gästers förväntningar. Hos oss erbjuds du en skräddarsydd baristautbildning och tillsammans levererar vi service i världsklass. Vi söker dig som är resultatfokuserad och som trivs i att ta ett stort personligt ansvar. Du strävar ständigt efter att utveckla dig själv och andra. Vidare har du god förmåga att samarbeta och du värdesätter att sätta gästen i första rummet. Genom ditt coachande ledarskap inspirerar och motiverar du ditt team. Om du trivs i att möta människor från världens alla hörn och om du brinner för att arbeta med ledarskap för att leverera förstklassig service så kommer du att trivas hos oss. SSP arbetar med internrekrytering och för rätt person är utvecklingsmöjligheterna stora. SSP är med i VISITA och har kollektivavtal med HRF. Vid frågor kontakta Max Eriksson max.eriksson@ssp.se Krav Erfarenhet av att arbeta som skiftledare eller på annat sätt leda team inom café, restaurang, hotel, konferens eller liknande Flytande Svenska och Engelska i Tal och skrift Våra öppettider styrs av flygens avgångar och arbetstiderna är därför förlagda med skiftarbete så att du börjar jobba som tidigast 4.30 på morgonen och att du slutar jobba senast 21.00. Det är viktigt att du kan ta dig till och från jobbet dessa tider. Till följd av lagstiftning och säkerhetsregler vid arbete på flygplatsen krävs att du är ostraffad och att du genomgår en registerkontroll av transportstyrelsen samt en säkerhetsprövning. Meriterande Ytterligare språkkunskaper utöver Svenska och Engelska Baristaerfarenhet Arbete med konceptstyrd verksamhet inom café Om oss SSP is the market leading restaurant company in travel environments with over 30,000 employees. SSP takes care of one million customers every day at 130 airports, 270 rail stations and operates over 2000 units in 30 countries worldwide. We have a broad portfolio of over 300 international, local and franchised brands. These include Upper Crust, Starbucks, Caffè Ritazza, Burger King, M & S Simply Food, Millies Cookies, O'Learys, Caviar House & Prunier, and the leading Asian brands Ajisen Ramen and Saboten, as well as attractive customized concepts such as the Montreux Jazz Café Geneva and the award-winning Center Bar in Zurich. More information at www.foodtravelexperts.com

Om dig Vi ser att du har en väl grundad erfarenhet av att leda människor i en snabbrörlig och uppsökande organisation. Det är meriterande om du arbetat aktivt med B2B-försäljning och känner till vår bransch. Du bör ha utbildning inom ekonomi/marknadsföring/försäljning eller motsvarande genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från branschen är som sagt meriterande men i slutändan är det ditt driv, din ambition och dina ledaregenskaper som väger tyngst. Du intar naturligt ledarrollen med stort ansvar och respekt. Du är en lagspelare med mycket god förmåga att kommunicera på ett utåtriktat och positivt sätt, och där du med enkelhet skapar goda relationer. Din kommunikation inspirerar andra mot nya mål samtidigt som du med gott omdöme är bra på att läsa av olika individer och personprofiler. Du kommer att vara en viktig nyckelspelare i att coacha och supporta ditt team genom vår tydliga värdegrund. Vi tror även att din profil är starkt affärs- och lönsamhetsinriktad. Din attityd behöver präglas av att se möjligheter och att alltid söka en lösning och en väg framåt för att lyckas. Byggt på en god analytisk och numerisk förmåga ser vi att struktur och god planering skall kombineras med flexibilitet och lyhördhet för att leverera den bästa kundnyttan. Du har såklart precis som oss - en stor passion för lokalvård. Som distriktschef i distrikt 1 Skåne kommer du att arbeta i ett expansivt och lönsamt företag som är med och driver utvecklingen av lokalvård framåt. Du kommer att ha ett helhetsansvar för service och viss försäljning gentemot våra kunder i distriktet och har till din hjälp våra duktiga lokalvårdare. Utöver service, förvaltning och drift ansvarar du för distriktets budget, och allt annat spännande som ingår i ett operativt helhetsansvar. Du ansvarar för hela teamet på distriktet och rapporterar till HK i Norrköping där du även får stöd i din operativa roll. Du kommer även att ha kontakt med både nya och befintliga kunder för att förvalta goda relationer som leder till tillväxt och ökade marknadsandelar i distriktet. Exiso AB startade 1990 och har växt organiskt sedan dess och omsätter idag ca 80 miljoner.Under de senaste tre åren har Exiso expanderat kraftigt i många olika städer från Borlänge till Stockholm till Malmö. Vi har delat in Sverige i fyra olika distrikt och söker nu distriktschef till distrikt 1 Skåne med placering i Malmö.

Är du säljchefen som föregår med gott exempel och driver egen försäljning? Har du ledaregenskaperna som krävs för att bygga ett stabilt och resultatdrivet säljteam? Brinner du för webb och systemlösningar? Ja har du allt detta i en härlig combo så är du definitivt den vi söker. Om Great Agency: Great Agency ser till att göra bra saker bättre (making good Great). Man sätter stort värde i att utvecklas tillsammans med sina kunder, och med ett gäng härliga medarbetare har man skapat en utvecklande och innovativ arbetsmiljö som är svårslagen. Som en helhetsbyrå levererar man allt från tekniska lösningar och affärssystem till webbdesign marknadsföring, grafisk formgivning, content och mycket mer. För Great Agency är inget jobb är varken för stort eller för litet och man har alltid kunden i fokus. Kriterier för tjänsten: • Du har erfarenhet från uppsökande försäljning och av att leda säljteam. • Du skall ha goda ledaregenskaper. • Du skall drivas av att utveckla och bygga resultat. • Du är en social och utåtriktad som person. • Du skall ha erfarenhet från branschen alt. mer tekniks försäljning. • Du skall ha förmågan att kunna se helheter och lösningar. • B-Körkort Det är mycket meriterande om du redan hunnit etablera ett eget nätverk, men det är inget krav. Lön och villkor: Man erbjuder en bra fast lön plus provision. Arbetstiderna är vanliga kontorstider. Utöver det så finns det mycket bra utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Som säljande säljchef kommer du leda ditt team som en spelande tränare. Du arbetar mot en uppsatt budget och har ett team på fyra säljare som med tiden skall växa till 6-7 stycken under året. Du bedriver egen försäljning av kundunika lösningar och visar därmed vägen för teamet för att bygga ett stabilt resultat. Med andra ord skall du tillsammans med ditt team bygga upp en stark och affärsmässig relation med kunderna som vårdas och utvecklas över tid. Du kommer dagligen jobba med olika nyckeltal för att leda, coacha och utveckla på bästa sett samt skapa underlag för direktrapportering till VD och ledningsgrupp. Vi är ett rekryteringsföretag som har specialiserat oss på att förmedla säljjobb – framförallt i Öresundsregionen, men även i resten av Sverige. Är du arbetssökande och letar efter lediga jobb eller är du redo att ta ett nytt kliv i karriären? Oavsett, vi hjälper dig!

Var med och arbeta för säker kärnkraft, väx i din yrkesroll, jobba på KSU! Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetens säkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Barsebäck, Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 200 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen. Vi söker nu en uppdragsledare/samordnare för genomförande/produktion av utbildning för driftpersonal NP3 Utbildningsenheten i Forsmark producerar och genomför såväl teoretisk som praktisk utbildning med hjälp av bland annat fullskalesimulatorer. Utbildningen riktar sig främst till driftpersonal. Arbetsuppgifter • Koordinera aktiviteter i ett utbildningsuppdrag enligt relevanta processer och rutiner.. • Planera, genomföra, följa upp samt avsluta uppdrag enligt rådande processer och rutiner. • Tillse att uppdraget dokumenteras enligt gällande processer och rutiner och att berörda informeras. • Samverka och koordinera med uppdragsbeställaren och övriga berörda. • Handha uppdragsexterna kontakter i samråd med uppdragsbeställare. • Bidra till att utveckla och förbättra processer och rutiner. • Fatta för uppdraget nödvändiga beslut förutsatt att resurser och ramar inte påverkas. • Utföra viss dokumentation kopplat till uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du har gymnasie- eller högskoleutbildning inom lämpligt område eller har motsvarande erfarenheter förvärvade på annat sätt. Erfarenhet av arbete på ett kärnkraftverk eller vuxenutbildningar inom teknikområdet är meriterande. Vi ser gärna att Du har en administrativ förmåga då det förekommer en hel del administration i arbetsuppgiften. Som person är du trygg och stabil och du tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du trivs med att leda och motivera andra och du är tydlig och tillmötesgående i din kommunikation. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandarder och du förblir motiverar ända tills resultatet är uppnått. Du har en analyserande förmåga och du arbeta bra med komplexa frågor. Du ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Placeringsort Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2019 Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chef Ewy Söderquist Bende enhetschef UF3, 070-309 25 69, ewy.soderquistbende@ksu.se Om rekryteringsprocessen – Rekryterare Ingela Ström, 072-588 21 45 Fackliga representanter Unionen: Mikael Stenmark, msk@ksu.se Sveriges Ingenjörer: Patrik Olsson, patrik.olsson@ksu.se Ledarna: Lars Nydén, lars.nyden@vattenfall.com SEKO: Mårten Walfridsson, marten.walfridsson@vattenfall.com Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Att en tjänst är säkerhetsklassad innebär att en säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Var med och arbeta för säker kärnkraft, väx i din yrkesroll, jobba på KSU! Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetens säkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Barsebäck, Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 200 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen. Vi söker nu en uppdragsledare/samordnare för genomförande/produktion av utbildning för driftpersonal NP3 Utbildningsenheten i Forsmark producerar och genomför såväl teoretisk som praktisk utbildning med hjälp av bland annat fullskalesimulatorer. Utbildningen riktar sig främst till driftpersonal. Arbetsuppgifter • Koordinera aktiviteter i ett utbildningsuppdrag enligt relevanta processer och rutiner.. • Planera, genomföra, följa upp samt avsluta uppdrag enligt rådande processer och rutiner. • Tillse att uppdraget dokumenteras enligt gällande processer och rutiner och att berörda informeras. • Samverka och koordinera med uppdragsbeställaren och övriga berörda. • Handha uppdragsexterna kontakter i samråd med uppdragsbeställare. • Bidra till att utveckla och förbättra processer och rutiner. • Fatta för uppdraget nödvändiga beslut förutsatt att resurser och ramar inte påverkas. • Utföra viss dokumentation kopplat till uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du har gymnasie- eller högskoleutbildning inom lämpligt område eller har motsvarande erfarenheter förvärvade på annat sätt. Erfarenhet av arbete på ett kärnkraftverk eller vuxenutbildningar inom teknikområdet är meriterande. Vi ser gärna att Du har en administrativ förmåga då det förekommer en hel del administration i arbetsuppgiften. Som person är du trygg och stabil och du tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du trivs med att leda och motivera andra och du är tydlig och tillmötesgående i din kommunikation. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandarder och du förblir motiverar ända tills resultatet är uppnått. Du har en analyserande förmåga och du arbeta bra med komplexa frågor. Du ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Placeringsort Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2019 Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chef Ewy Söderquist Bende enhetschef UF3, 070-309 25 69, ewy.soderquistbende@ksu.se Om rekryteringsprocessen – Rekryterare Ingela Ström, 072-588 21 45 Fackliga representanter Unionen: Mikael Stenmark, msk@ksu.se Sveriges Ingenjörer: Patrik Olsson, patrik.olsson@ksu.se Ledarna: Lars Nydén, lars.nyden@vattenfall.com SEKO: Mårten Walfridsson, marten.walfridsson@vattenfall.com Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Att en tjänst är säkerhetsklassad innebär att en säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Var med och arbeta för säker kärnkraft, väx i din yrkesroll, jobba på KSU! Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetens säkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Barsebäck, Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 200 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen. Vi söker nu en uppdragsledare/samordnare för genomförande/produktion av utbildning för driftpersonal NP3 Utbildningsenheten i Forsmark producerar och genomför såväl teoretisk som praktisk utbildning med hjälp av bland annat fullskalesimulatorer. Utbildningen riktar sig främst till driftpersonal. Arbetsuppgifter • Koordinera aktiviteter i ett utbildningsuppdrag enligt relevanta processer och rutiner.. • Planera, genomföra, följa upp samt avsluta uppdrag enligt rådande processer och rutiner. • Tillse att uppdraget dokumenteras enligt gällande processer och rutiner och att berörda informeras. • Samverka och koordinera med uppdragsbeställaren och övriga berörda. • Handha uppdragsexterna kontakter i samråd med uppdragsbeställare. • Bidra till att utveckla och förbättra processer och rutiner. • Fatta för uppdraget nödvändiga beslut förutsatt att resurser och ramar inte påverkas. • Utföra viss dokumentation kopplat till uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du har gymnasie- eller högskoleutbildning inom lämpligt område eller har motsvarande erfarenheter förvärvade på annat sätt. Erfarenhet av arbete på ett kärnkraftverk eller vuxenutbildningar inom teknikområdet är meriterande. Vi ser gärna att Du har en administrativ förmåga då det förekommer en hel del administration i arbetsuppgiften. Som person är du trygg och stabil och du tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du trivs med att leda och motivera andra och du är tydlig och tillmötesgående i din kommunikation. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandarder och du förblir motiverar ända tills resultatet är uppnått. Du har en analyserande förmåga och du arbeta bra med komplexa frågor. Du ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Placeringsort Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 17 mars 2019 Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chef Ewy Söderquist Bende enhetschef UF3, 070-309 25 69, ewy.soderquistbende@ksu.se Om rekryteringsprocessen – Rekryterare Ingela Ström, 072-588 21 45 Fackliga representanter Unionen: Mikael Stenmark, msk@ksu.se Sveriges Ingenjörer: Patrik Olsson, patrik.olsson@ksu.se Ledarna: Lars Nydén, lars.nyden@vattenfall.com SEKO: Mårten Walfridsson, marten.walfridsson@vattenfall.com Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Att en tjänst är säkerhetsklassad innebär att en säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

In order to succeed in this role we are looking for a person with an engineering degree in Electrical Engineering, Software/ Computing Science or similar. You have been working with software systems and done testing within embedded systems. We think you have experience from automotive/ vehicle industry or other relevant industry. Experience from planning and leading work according to ISO 26262 is a plus. Other relevant tools and areas, and good to have knowledge in, for this position are i.e. CAPL Programming, SMART test system, API testing, requirement handling and display testing. As a person we want you to have good leadership skills with experience from leading teams, and comfortable with a team that is placed globally within different time zones and different cultures. We think you have work experience from outside of Sweden and your english skills are fluent. Since you will have a role facing Stoneridge´s customers we think that you have a strong customer-oriented approach and a strive for great results. Our products within Vision & Safety are true embedded systems for automotive with powerful micro controllers and large high resolution displays. We work with real-time OS as well as with Linux and other higher level operating systems. As a team lead you will be responsible for leading a system validation team consisting of up to 10 people within our segment Vision & Safety. A team that you will be in charge of putting together using both internal resources as well as external resources. Together with the other sub project leads (such as software, electrical engineering and mechanical engineering) and the overall project manager you will put up goals, strategies and also follow up activities on the specific project. The systems regarding the safety projects consists of several parts, such as, cameras, displays, control modules, HMI control and wiring and are very complex. This requires extra demands on the system verification strategy regarding validation (i.e. automatic testing etc.) and in this role you will be given the opportunity in influencing how this is done. Stoneridge is a leading supplier to the automotive, truck, bus and off-road markets. Our products range from telematics systems, driver information systems, and tachographs through electronic control modules and power distribution centers to multiplex systems, cockpit switch modules and aftermarket products. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. Stoneridge Electronics is a part of Stoneridge Inc. and in total we have about 4 500 employees worldwide and a turnover of approximately 700 million USD. Stoneridge Electronics are expanding and to our department Vision & Safety, geographically placed in Solna, Sweden we are now looking for a Functional Safety Manger.