Interim adviseur interne - en verandercommunicatie 32 - uur per week Tussen €3.000 en €4.200 Per maand Beschrijving Over de functie Als adviseur interne- en verandercommunicatie speel je een belangrijke rol in het versterken van de interne verbinding binnen organisaties. Je helpt teams en leidinggevenden om medewerkers actief mee te nemen in veranderingen, zoals digitalisering, nieuwe manieren van samenwerken of organisatieontwikkeling. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat abstracte doelstellingen worden omgezet in heldere en inspirerende boodschappen die bijdragen aan een sterke organisatiecultuur. Wat ga je doen: - Adviseren over communicatiestrategieën en interventies die bijdragen aan succesvolle verandertrajecten. - Vertalen van abstracte doelstellingen naar begrijpelijke en aansprekende interne communicatieboodschappen. - Samenwerken met collega's van HR, IT, communicatie en het management voor een consistente aanpak. - Begeleiden van teams en leidinggevenden in het meenemen van medewerkers tijdens organisatieveranderingen. - Ontwikkelen van jezelf via trainingen, workshops en kennisdeling binnen expertiseteams. Over het bedrijf USG MarCom in Utrecht helpt organisaties groeien met marketing- en communicatieoplossingen op maat. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, vaak met een maatschappelijk karakter. Kwaliteit, specialisme en duurzame relaties vormen de basis van hoe we samenwerken. Je komt terecht in een open omgeving waar leren onderdeel is van je werk. Via workshops, trainingen en expertiseteams verdiep je je vak. Er is aandacht voor diversiteit, flexibiliteit en een nuchtere, collegiale sfeer. Functie eisen Jij bent een strategische communicatieprofessional met een praktische aanpak en ervaring in complexe organisaties. - Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing. - Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing. - Ervaring met werken bij een (semi-)...

Das bieten wir: Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie Gemeinsam vorankommen: Individualisierter und dokumentierter Dialog- und Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten   Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung    Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate Benefits Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Aufgaben und Qualifikationen: Deine Aufgaben Du entwickelst unsere globale Employer Branding Strategie kontinuierlich weiter und stellst die nachhaltige Verankerung von KION in den Märkten sicher Du konzipierst und steuerst zielgruppenspezifische Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen entlang der Candidate Journey – mit Fokus auf Wirksamkeit und Skalierbarkeit Im Rahmen unserer globalen Kampagne Push it Forward entwickelst du kreative Kommunikationsansätze und stellst deren konsistente Umsetzung über alle Märkte hinweg sicher Du arbeitest eng mit internationalen HR- und Marketing-Teams sowie unseren Marken STILL, Linde MH und Baoli zusammen, um einen integrierten und konsistenten Marktauftritt sicherzustellen Du stellst die einheitliche und qualitativ hochwertige Anwendung unserer Employer Branding Leitplanken, Prozesse und Tools weltweit sicher Du definierst, steuerst und analysierst relevante KPIs, um die Wirksamkeit unserer Maßnahmen messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren Du agierst als Sparringspartner für zentrale Stakeholder und bringst Impulse zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Maßnahmen ein   Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaft, Psychologie oder Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Employer Branding oder HR Marketing Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Employer Branding oder HR Marketing mit, idealerweise in einem internationalen und komplexen Industrieumfeld Du kennst die relevanten Recruiting Plattformen, Social Media Kanäle und digitalen Trends, verstehst Zielgruppen und kannst daraus wirkungsvolle Kommunikationsansätze ableiten Du trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf und arbeitest gerne in internationalen Teams Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, gehst Themen proaktiv an, arbeitest strukturiert und hast den Anspruch, Dinge im Sinne von Push it Forward voranzutreiben Du bringst Kreativität, Gespür für Trends und den Mut mit, neue Wege zu gehen   Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du diese interessante und vielseitige Aufgabe spannend findest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).

Unternehmensbeschreibung Wir suchen für das Team Vertriebsservices und -platform einen Mitarbeiterin. Für 24 Monate mit maximal 20 Stunden pro Woche. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.✓ Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich)✓ 30 Tage Urlaub (abhängig von Arbeitstagen pro Woche) + 24.12. frei✓ 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr (gemäß Anspruchsvoraussetzung und wöchentlicher Arbeitszeit)✓ 350 € Budget für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)✓ betriebliche Altersvorsorge (VBL) Stellenbeschreibung Das Team Vertriebsservices und -plattform verantwortet die nutzerzentrierte Konzeption, Entwicklung und den Betrieb digitaler Apps und sorgt dafür, dass Kund*innen intuitiv auf Mobilitätsangebote zugreifen können. Dabei verbindet es fachliche, technische und vertriebliche Anforderungen und arbeitet eng mit Tarif-, Produkt-, Vertriebs-, Daten- und IT-Einheiten zusammen.✓ Gemeinsam mit dem Team prüfst und sicherst du die Qualität DSGVO-konformer Tracking-Lösungen.✓ Du unterstützt bei der Analyse von Web- und App-Daten und erhältst Einblicke in die datenbasierte Weiterentwicklung digitaler Angebote.✓ Du bereitest Ergebnisse aus Nutzer-, Kampagnen- und Funnel-Analysen verständlich auf und machst sie für Marketing, Vertrieb und Produkt nutzbar.✓ Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt Recherchen zu aktuellen Themen rund um Tracking, Consent, Analytics und Marketing. Qualifikationen ✓ aktuell noch mindestens 12 Monate im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Data Analytics, Marketing, Digital Business oder einem vergleichbaren Studiengang✓ sicherer Umgang mit Microsoft Excel oder Google Sheets✓ sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)✓ gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2) Zusätzlich freuen wir uns über✓ gute Kenntnisse in Microsoft Word und PowerPoint✓ Erste Erfahrungen mit Analytics-, Reporting- oder Marketing-Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, Google Ads✓ technische Grundkenntnisse in HTML, JavaScript oder Web-Technologien Bewirb dich bis zum 05.08.2026 mit den folgenden Unterlagen in deutscher Sprache unter der Ausschreibungsnummer REF1351Q:✓ Tabellarischer Lebenslauf mit Angabe zum voraussichtlichen Ende des aktuellen Studienganges✓ Immatrikulationsbescheinigung✓ Notenspiegel Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Zusätzliche Informationen Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Social Media & Content Manager (m/w/d) Willkommen bei AUCOTEC – einem modernen und innovativen Unternehmen, das seit fast 40 Jahren maßgeschneiderte Engineering-Lösungen für weltweit führende Branchen entwickelt. Unsere Plattform Engineering Base setzt Maßstäbe in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau und mobile Systeme. Doch bei uns dreht sich nicht alles nur um Codes, Bits und Bytes – wir suchen Menschen mit Charakter, Teamgeist und einer guten Portion Humor! Bei uns erwartet Sie ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind und Sie aktiv die Zukunft des Engineerings mitgestalten können. Sie lieben multimediale Inhalte und Sie fühlen sich in den sozialen Medien zuhause? Sie haben schon einige Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und möchten sich in einem dynamischen Team und einer zukunftsorientierten Branche kreativ austoben? Dann suchen wir genau Sie! Wir, das ist das Marketing-Team von AUCOTEC - insgesamt elf Leute von Event-Profis über PR und Social Media bis hin zu unserem Video-Team. Unser dynamisches Team arbeitet gemeinsam daran, die Marke AUCOTEC zu stärken und ihre Lösungen noch bekannter zu machen. Jetzt einfach online bewerben (https://www.aucotec.com/de/ueber-uns/jobs/stellenangebote/bewerbungsformular?tx_aucotec_jobform%5Baction%5D=form&tx_aucotec_jobform%5Bcontroller%5D=Job&tx_aucotec_jobform%5BpageUid%5D=240&cHash=9b8ecb23f94d4d1efc9522f01faa6a1b) Ihre Aufgabenbereiche: - Eigenverantwortliche Content-Erstellung für Social Media im Bereich B2B (Fokus LinkedIn) - Redaktionsplanung für die unterschiedlichen Social-Media-Kanäle - Konzeption multimedialer Inhalte und Unterstützung des internen Video-Teams - Erstellung redaktioneller Texte und Mitarbeit an der Webseite sowie Unterstützung im PR-Bereich (Broschüren, Newsletter, Präsentationen) - Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei Social-Media-Aktivitäten (Personal Branding) – auch für das Ausland Ihr Profil: - Zielorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise - Spaß an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team von PR-, Event-, Kreativ- und Web-Spezialisten - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich - Sicheres Handeln im Umgang mit Social Media und redaktioneller Inhalte - Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Themengebiete (Software, Engineering, Industrie) - Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch - Studium oder fachbezogene Ausbildung im Bereich Marketing, Social Media, Journalistik oder Kommunikation - Fähigkeiten in der Texterstellung und -verwertung, auch in Verwendung von KI-Tools - Erfahrung bei der Entwicklung von Content-Strategien - Affinität zu B2B-Marketing und technischen Themen - Erfahrung im Community Management sowie ein gutes Zielgruppenverständnis - Interesse an KI-Tools und deren sinnvoller Nutzung im Content-Prozess - Erfahrung in der Entwicklung von Thought-Leadership-Formaten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Onlineredaktion

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Vertriebsstrategie Sicherstellung des kontinuierlichen Umsatzwachstums sowie Steigerung und Potentialausschöpfung der Kundenbasis Digitalisierung relevanter Serviceprozesse und Einführung moderner Sales- und KI- Technologien zur Effizienzsteigerung Identifikation neuer Vertriebskanäle und Integration neuer Technologien in die Vertriebsteams der 3 Regionen Optimierung der relevanten KPIs und Weiterentwicklung notwendiger Kennzahlen als Aktivierung der Vertriebsperformance der Vertriebsgesellschaften Weiterentwicklung der globalen Online-Channel-Partner-Strategie im Kontext einer Multi-Kanal-Vertriebsstrategie Kontinuierliche Optimierung der Customer Journeys zur Verbesserung der Conversion Rates Förderung einer datengetriebenen Vertriebssteuerung Ausbau der Lead-Management-, Marketing-Automation- und CRM-Aktivitäten Einführung eines Marketing Excellence Programms für die Umsetzung digitaler Marketing-Aktivitäten zur Steigerung der Vertriebseffizienz Disziplinarische Führung der zugeordneten Abteilungsleitenden und der zugeordneten Mitarbeitenden Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Führungserfahrung im digitalen B2B-Vertrieb industrieller Produkte Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von E-Commerce-Technologien, Performance Marketing und Datenanalyse Strategisches Denken verbunden mit ,,Hands-on-Mentalität" Agiles Arbeiten und Führen internationaler sowie crossfunktionaler Teams Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln Verhandlungsgeschick sowie Veränderungs- und Innovationsfähigkeit Kennzahlengetriebenes Mindset (z. B. Customer Acquisition Costs, Customer Lifetime Value, ROAS, NPS, Sales, ROI, Automation Rate, Lead to Cash) Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart   Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Wir sind CSL Computer & BoostBoxx – Dein nächstes Level Wir sind kein verstaubter Konzern. Wir sind PC-Enthusiasten, Hardware-Nerds und Gamer aus Leidenschaft. Seit 1999 bauen wir maßgeschneiderte PC-Systeme – von Workstations bis zu High-End Gaming-Rigs (BoostBoxx). Unser Team ist jung, dynamisch und ergebnisorientiert. Wir suchen dich, wenn du die Tastatur liebst, das Creative-Briefing atmest und unsere Community auf Facebook, YouTube, TikTok und Instagram auf das nächste Level hebst. Du bist das Gesicht unserer Gaming-Marke BoostBoxx und verantwortest den digitalen Auftritt beider Marken. Social-First Content-Strategie & Performance: - Du entwickelst zusammen mit dem Marketing-Team die gesamte Content-Strategie für CSL Computer und BoostBoxx über alle relevanten Kanäle (Schwerpunkt: Instagram, TikTok, YouTube/Shorts, Facebook). - Du übernimmst die Budgetverantwortung für Social Ads und optimierst Kampagnen (Performance Marketing) auf Basis von CPA/ROAS-Zielen. Creative Content & Moderation (Du stehst im Rampenlicht!): - Du bist der Core-Creator und das Gesicht unserer Marken – insbesondere für BoostBoxx. Du planst, filmst, schneidest und hostest Video-Content (Produkttests, Tutorials, News, Community-Challenges) – authentisch und auf Augenhöhe mit der Gaming-Community. Reporting & Analyse: - Du trackst alle KPIs (Reichweite, Engagement, Conversion) und erstellst wöchentliche/monatliche Reports zur Steuerung der Marketing-Aktivitäten. - Erfahrung: Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise im E-Commerce, Consumer Electronics oder der Gaming-Branche. - Analytische Stärke: Du kennst dich mit Social Media Analytics Tools aus und verstehst, dass Likes allein keine PCs verkaufen. Du denkst in Conversions und ROI. - Hands-on Creator: Du hast idealerweise Erfahrung in der Video-Produktion (Smartphone/Kamera) und im Schnitt (z.B. CapCut, Premiere Pro) und bist sicher vor der Kamera. - Sprache der Community: Du sprichst fließend "Gaming" und verstehst die Kultur, Memes und den Tonfall der Zielgruppe. - Mindset: Du bist ein self-starter, bringst eigene Ideen ein und willst sehen, wie deine Arbeit direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt. - Große Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, Platz für deine eigenen, verrückten Ideen und die Möglichkeit, deine Social-Media-Welt zu kreieren. - Tech-Umfeld: Das neueste Gaming-Equipment und Hardware zum Arbeiten (und Zocken!). - Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin und werde Teil unseres Teams in der spannenden Welt der PC-Technologie! Jetzt bewerben (https://www.csl-computer.com/jobs/social_media_&_performance_manager.html) ! CSL Computer GmbH Hanseatenstraße 34 30853 Langenhagen www.csl-computer.com (https://www.csl-computer.com/jobs/pc-monteur_produktion.html) Stand: 17.07.26

1.Náplní práce je zejména: a) zavádění nových produktů a technologií, zejména na místní (český) trh b) aktivní shromažďování tržních informací, analýza konkurence a potřeb zákazníků c) pravidelné zasílání zpětné vazby a reportů na centrálu (ústředí) společnosti d) plánování a organizování speciálních prodejních a marketingových programů na základě prodejních výsledků a vyhodnocování trhu e) zastupování společnosti na konferencích o prodeji, na veletrzích a jiných fórech f) řízení pracovníků při každodenní činnosti, organizace workshopů a školení pro interní týmy i klienty, g) zpracování a analýza dat o prodeji produktů 2. Požadujeme: a)minimálně bakalářské vzdělání (preferujeme oblasti technického nebo ekonomického směru) b) schopnost analyzovat tržní data, identifikovat obchodní příležitosti a definovat produktové strategie c) dobré prezentační, komunikační schopnosti a organizační schopnosti, potřebné pro vedení workshopů, školení a efektivní komunikaci se zákazníky, obchodními partnery a interním týmem d) samostatnost, proaktivní přístup, strategické myšlení a orientace na výsledek e) požadujeme plynulou komunikaci v čínštině pro účely reportingu pro ústřední společnosti a komunikaci s dalšími ve skupině 3. Výhodou je / Preferujeme: - praxi na pozici produktového manažera nebo na obdobné pozici - plynulou znalost angličtiny

Voor onze klant regio Ieper zoeken wij een Freelance E-Commerce en Performance Marketeer met ervaring binnen E-commerce en Magento.

Binnen dit project ligt de focus op het ondersteunen van zowel B2B- als B2C-marketingactiviteiten, met een sterke nadruk op digitale performantie, leadgeneratie en commerciële groei.

Scope

• Beheren en optimaliseren van Google Ads- en Meta-campagnes
• Ondersteunen van leadgeneratie en en conversieoptimalisatie
• SEO en SEA mee opvolgen en verder uitbouwen
• Analyseren van campagnes, data en conversies
• Meedenken over digitale marketingacties en commerciële opportuniteiten
• Samenwerken met interne teams en externe partners
• Ondersteunen en optimaliseren van marketingactiviteiten binnen de Magento-omgeving

Kwalificaties

• Bachelor
• Aantoonbare ervaring binnen performance marketing en e-commerce (Magento)
• Authentiek
• Transparant
• Persoonlijk
• Resultaatsgericht

Online Marketeer | €3500 - €4200 Month Loondienst New VNOM Ben jij klaar voor de volgende stap als Online Marketeer? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Voor ons enthousiaste marketingteam zijn wij op zoek naar versterking. Je komt terecht in een team van 8 specialisten, ieder met zijn eigen expertise. Hierdoor krijg jij alle ruimte om te doen waar jij écht goed in bent én jezelf verder te ontwikkelen binnen marketing automation, CRM en campagnes. Samen bouwen we iedere dag aan slimme marketingoplossingen, mooie resultaten en vooral veel werkplezier! Als Online Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van slimme, data-driven marketingactiviteiten. Jij zorgt ervoor dat processen geautomatiseerd verlopen, campagnes converteren en data optimaal benut wordt. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit; - Het opstellen van het e-mailmarketingbeleid en bouwen van geautomatiseerde flows (e-mail & WhatsApp); - Nieuwsbrieven plannen, ontwerpen, A/B-testen, versturen en analyseren; - Ontwikkelen en beheren van templates en sjablonen voor recruiters en consultants; - Automatiseren van communicatie vanuit systemen zoals DeployTeq, Salesforce Marketing Cloud, Bullhorn en AI-tools; - Data optimaliseren: opschonen, verrijken, segmenteren en structureren binnen het ATS; - Inrichten van slimme flows en statusupdates voor kandidaten en contactpersonen; - AI en automatisering inzetten om processen te versnellen en verbeteren; - Campagneresultaten analyseren en continu optimaliseren op conversie en effectiviteit. Bij VNOM krijg je niet alleen een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, maar ook alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en impact te maken. We geloven in vrijheid binnen kaders: jij krijgt het vertrouwen om nieuwe ideeën uit te proberen, processen slimmer in te richten en mee te bouwen aan innovatieve marketingoplossingen. Daarnaast kun je rekenen op: - Een goed salaris tussen de €3....

Reception Assistant: Responsible for front desk duties and supporting marketing tasks, including customer service and social media updates.