Vous savez fédérer des équipes de commerciaux, piloter plusieurs structures et accompagner leur performance ? Rejoignez un acteur industriel spécialisé dans la commercialisation d'échafaudages industrie/btp en BtoB. Poste au plus près du terrain avec des déplacements quotidiens, vous ferez grandir votre parcours pro et ferez grandir vos équipes! Votre quotidien : Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez l'activité de plusieurs structures et accompagnez leurs managers dans l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous définissez les objectifs, suivez les kpis et mettez en place les actions correctives pour développer le CA. Manager de proximité, vous avez mis en place des rituels rh précis et formalisés pour faites monter en compétences vos commerciaux. Vous développez et fidélisez les clients stratégiques, intervenez sur les négociations à forte marge, Vous benchmarkez, identifiez les opportunités de développement , Enfin, vous assurez un reporting régulier à la direction et veillez au respect des procédures internes ainsi qu'à la rentabilité des structures sous votre responsabilité . Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil : Solide expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur du BTP, des équipements professionnels ou de l'industrie). Confirmé en management, process/rituels RH ( revue de performance, one/one - collectif, challenges..) Expérience en vente de produits techniques similaires, BtoB et la négociation auprès de cibles variées, Vous êtes autonome, organisé, orienté résultats et appréciez le terrain. A l'aise avec les CRM ( sap, salesforce, crm interne..) Disponible pour des déplacements réguliers en agence à Lyon et Bordeaux. Rémunération : 74 à 78 k€ (fixe + variable), véhicule de fonction, intéressement Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Sedan april 2026 arbetar vi i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. I enheten för Stöd och utredning vuxen är vi 14 medarbetare som arbetar tätt med våra kollegor i andra enheter för att nå målet att ha en etablerad och självförsörjande befolkning fri från våld och skadligt bruk eller beroende. Arbetet är klientnära och omväxlande. Nu söker vi dig som i rollen som teamledare vill bidra med engagemang, utveckling och kunskap i vår fortsatta resa framåt! Din roll hos oss Som teamledare arbetar du med den operativa dagliga arbetsledningen genom handledning, uppföljning och stöd till teamets 5 socialsekreterare i arbetet med myndighetsutövning enligt SoL och LVM. En stor del av ditt arbete är samverkan med andra roller/professioner i olika befattningar inom och utanför förvaltningen. Du har dagligt samarbete med din teamledarkollega inom enheten och vid behov stöttar ni varandra i era respektive uppdrag. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att nå enhetens mål, utveckla och kvalitetssäkra metoder och arbetssätt. I denna roll får du möjlighet att vara del av den omställning som pågår inom socialtjänsten och bidra till att forma kommunens framtida myndighetsutövning inom ramen för skadligt bruk och beroende. Vem söker vi? Du som söker har socionomexamen. Vi vill att du har erfarenhet av myndighetsarbete inom ramen för socialtjänsten samt erfarenhet av arbete med vuxna inom ramen för skadligt bruk och beroende, och/eller arbete med Bostad Först. Har du erfarenhet av ledarroller inom ramen för offentlig förvaltning ser vi det som meriterande. Tjänsten ställer krav på att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är en fördel. Du behöver även ha B-körkort för att kunna ta dig runt vår kommun vid behov. I din roll arbetar du på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. Du har förmågan att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Som ledare ser vi gärna att du är strukturerad och har förmåga att sätta mål och nå resultat på kort och lång sikt utifrån gällande styrdokument. Genom uppföljning och utvärdering sker ständig utveckling av verksamheten vilket skapar mening i arbetet. Förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt är en naturlig del i arbetet. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi arbetar utifrån vår vision ”Möjlighet att lyckas” och vår värdegrund som utgår från de fem begreppen: Respektfull, Delaktighet, Resultatinriktad, Professionell och Tillitsfull. Orden är grunden i vårt varumärke och de beskriver hur förvaltningen vill uppfattas av dem vi är till för. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

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Rejoins un rayon Gold dans un magasin à +30M€ Envie de transformer l'essai pour ton deuxième mandat ? Le magasin de Villeneuve-lès-Béziers t'attend pour relever un nouveau défi au cœur du réseau Languedoc. Ton terrain de jeu -- Bienvenue sur une terre de rugby et de sports outdoor - -Le magasin : Un site récent de 6 300 m², relocalisé en 2018, porté par 85 coéquipiers en CDI engagés et passionnés. Il fêtera ses 1 an de modernisation et de PDM circulaire en mars 2026. -La performance : Une dynamique remarquable avec le cap des 30 millions d'euros de CA franchi en 2024. -L' environnement : Un magasin situé dans le Sud, au rythme du tourisme estival et d'une pratique sportive intense, entre terre et mer. Véritable poumon du Languedoc-Roussillon, le magasin de Béziers s'appuie sur des collaborateurs profondément ancrés localement. Ici, on célèbre les victoires, on entretient des liens forts et on cultive la proximité avec nos partenaires. Tu rejoins un environnement sain et stable où règnent bienveillance et exigence , à l'image d'un DTB représentatif de cette cohésion (100 % plaisir) et d'une finale France en Broche d'Or 2025. Ta mission : Coach & Pilote Tu prends les commandes d'un rayon Gold : un poste à responsabilités où ton leadership et ton autonomie font la différence. Coach : tu recrutes, formes et animes ton équipe pour faire grandir les talents. Commerçant : tu pilotes ton projet commercial de A à Z (offre, linéaire, stock, dynamisme). Pilote : tu es responsable de ton compte d'exploitation et de ta performance. Collectif : tu contribues activement à la dynamique des Leaders du magasin. Nous avons à cœur de développer les talents, et de révéler les potentiels en les mettant dans les meilleures conditions pour faire ce qu'ils disent. C'est le moment de consolider tes acquis et de voir plus grand Expérimenté(e) : déjà en réussite, avec une expérience validée par ton Leader, tu es prêt(e) à passer un cap. Leader de terrain : proche de ton équipe et de tes clients, tu fédères et montres l'exemple. Stratège : tu as le sens des chiffres, une vision claire et la capacité d'anticiper l'activité. Positif(ve) : coopératif(ve), orienté(e) service, tu sais célébrer les victoires collectives. Tes décisions sont justes et équitables . Tu restes humble : quelqu'un d'ordinaire qui réalise des choses extraordinaires. Ce que ce poste va t'apporter : Un terrain idéal pour affiner ton profil de futur Leader Magasin et démontrer que tu as l'étoffe des grands managers du réseau.

POPIS POZICE: Vedoucí prodeje nových vozů Wolkswagen je klíčovou osobou odpovědnou za řízení prodejního týmu, nastavování obchodních strategií a dosahování prodejních cílů. Hledáme profesionála s přirozenými leadershipovými schopnostmi, obchodním myšlením a silným vztahem k automobilovému segmentu. NÁPLŇ PRÁCE: - vedení a rozvoj týmu prodeje nových vozů Volkswagen - řízení obchodních aktivit a plnění prodejních cílů - motivace týmu a nastavování prodejních strategií - aktivní komunikace se zákazníky a budování dlouhodobých vztahů POŽADAVKY: - máte maturitní nebo vysokoškolské vzdělání - působíte reprezentativně, jste komunikativní a silně prozákaznicky orientovaný - máte profesionální přístup k práci a smysl pro odpovědnost - autobyznys vás baví a máte k němu vztah - ovládáte práci na PC na dobré úrovni - vlastníte řidičské oprávnění skupiny B - praxe na obdobné pozici je výhodou NABÍZÍME: - zaměstnanecké slevy na zboží a služby společnosti - služební vůz i pro soukromé účely - částečně hrazenou Multisport kartu - atraktivní pracovní prostředí moderního autosalonu - zázemí stabilní společnosti s více než 30letou tradicí - relativně malý, ale ambiciózní a přátelský kolektiv Chcete mít přímý vliv na výsledky prodeje a stát se klíčovou součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis a řiďte úspěch značky Volkswagen s námi!

OBCHODNÍ MANAŽER/KA (BUSINESS MANAGER) Náplň práce: • Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti v České republice i zahraničí. • Rozvíjet spolupráci v rámci skupiny WEAG a využívat synergií mezi jednotlivými společnostmi. • Vyhledávat nové dodavatele v oblasti kovovýroby a budovat dlouhodobé partnerské vztahy. • Spolupracovat na tvorbě obchodní strategie společnosti. • Připravovat a realizovat obchodní a rozvojové plány společnosti. • Vést administrativní, logistický a technologický tým. • Stanovovat cíle, priority a odpovědnosti jednotlivých členů týmu. • Motivovat zaměstnance, podporovat jejich rozvoj a vytvářet prostředí založené na spolupráci a důvěře. • Zajišťovat efektivní komunikaci mezi obchodem, logistikou, technologií a výrobními partnery. • Kontrolovat a optimalizovat pracovní postupy (workflow). • Vyhledávat možnosti zvyšování efektivity, snižování nákladů a zlepšování kvality. • Hledat komplexní řešení, která přinášejí přidanou hodnotu zákazníkům i společnosti. • Řešit organizační i technické výzvy vznikající při realizaci zakázek. • Dohlížet na plynulý průběh zakázek od poptávky až po dodání zákazníkovi. • Připravovat obchodní a finanční plány (Business Plan). • Pravidelně reportovat výsledky, rizika a příležitosti jednateli společnosti. • Aktivně spolupracovat s jednatelem při strategickém řízení firmy. • Navrhovat opatření vedoucí k dalšímu růstu společnosti. • Pravidelně navštěvovat dodavatele a zákazníky. • Vyjednávat obchodní podmínky. • Rozvíjet dlouhodobé partnerské vztahy. • Podporovat vysokou úroveň kvality a spolehlivosti dodavatelského řetězce. Požadované kompetence: • Přirozené vůdčí schopnosti a zkušenosti s vedením týmu. • Samostatnost a schopnost převzít odpovědnost za svěřené úkoly. • Strategické myšlení a orientace na výsledky. • Schopnost hledat komplexní řešení a propojovat obchodní příležitosti s možnostmi úspor. • Organizační schopnosti a systematický přístup. • Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti. • Technické uvažování a schopnost orientovat se v oblasti kovovýroby. • Ochota cestovat za zákazníky i dodavateli. • Schopnost pracovat pod tlakem a efektivně řešit vzniklé problémy. Osobnostní předpoklady: • vysokou míru poctivosti a osobní integrity, • férový přístup vůči zákazníkům, dodavatelům i kolegům, • otevřenou a upřímnou komunikaci, • loajalitu ke společnosti, • podnikatelské myšlení, • aktivní přístup a iniciativu, • schopnost rozhodovat se na základě faktů, • ochotu neustále se vzdělávat a rozvíjet. Nabízíme: • 5 týdnů dovolené • stravenkový paušál 160 Kč za odpracovaný den • služební notebook a telefon • cestovní náhrady při pracovních cestách • příspěvek na dovolenou až 20 000 Kč ročně • motivační systém odměn podle výsledků • možnost profesního růstu společně s rozvojem společnosti • příjemné pracovní prostředí v Janských Lázních • malý tým, rychlé rozhodování a minimum zbytečné administrativy • možnost významně ovlivnit budoucí směřování společnosti Základní mzda od 55.000,- až 80.000,- dle zkušenosti, výkonnosti a dovednosti.

À propos de nous : Acteur dynamique de la distribution à La Réunion, notre groupe gère un portefeuille diversifié de marques fortes et développera prochainement un réseau d'affichage dynamique (écrans DOOH en points de vente), ainsi qu'un pôle événementiel majeur. Pour accompagner la montée en puissance de notre régie publicitaire et le lancement de nos campagnes de marque, nous recherchons notre futur(e) Media Planner. Votre mission principale : Rattaché(e) au Responsable Commercial et au Pôle Communication/Marketing, vous êtes le chef d'orchestre de la diffusion de nos campagnes publicitaires. Vous optimisez la visibilité de nos annonceurs et de nos marques sur l'ensemble de nos canaux (régie d'écrans DOOH, réseaux sociaux, événementiel, street marketing). Les misions attendues : - Recommandation et stratégie média (Élaborer les plans médias plurimédias pour nos annonceurs et nos marques, analyser les cibles, les habitudes de consommation média locales et recommander le meilleur mix média, optimiser les budgets et négocier les espaces/ emplacements stratégiques) ; - Programmation et gestion opérationnelle (programmer et gérer les boucles de diffusion vidéo sur notre réseau d'écrans via notre logiciel (gestion de la fréquence et du ciblage géographique), assurer la bonne livraison des éléments créatifs (visuels, vidéos) en lien avec l'équipe créative et le community manager, monter et suivre le calendrier de diffusion de l'ensemble des campagnes (événements, lancements de produits, promotions) ; - Suivi, performance et KPI : analyser les performances des campagnes, réaliser les bilans de campagne et les reportings à destination des annonceurs et de la direction, garantir le respect des engagements contractuels et des plannings de diffusion. Profil Recherché : Formation et expérience : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Média ou Publicité - Expérience réussie de 2 à 4 ans sur un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise des outils de programmation média et des logiciels de gestion d'affichage dynamique - Bonne connaissance du paysage média réunionnais (spécificités locales, zones de chalandise, comportements consommateurs) - Excellente maîtrise d'Excel, des outils d'analyse de données et de présentation (PowerPoint / Canva). Qualités personnelles : - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs plannings de diffusion en parallèle sans erreur. - Esprit analytique : Aisance avec les chiffres, les métriques et les données d'audience. - Réactivité et flexibilité : Capacité à s'adapter au rythme soutenu du commerce et de l'événementiel. - Aisance relationnelle : Bon contact avec les équipes internes (commercial, logistique) et les clients annonceurs. Prise de poste : Immédiate

Offre collectée par La bonne alternance : Le Chargé de marketing digital met en œuvre des stratégies marketing en ligne, pour accroître la visibilité et l'engagement autour d'un produit, d'une marque ou d'une entreprise sur divers canaux numériques Conçoit et met en œuvre des opérations de marketing digital pour optimiser la visibilité et l'engagement en ligne Analyse les performances des campagnes digitales et propose des améliorations basées sur les données récoltées Collabore avec les équipes de contenu, de design et de développement pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Gère les budgets de marketing digital et optimise les dépenses pour maximiser le retour sur investissement Reste à jour avec les dernières tendances du marketing digital et les technologies émergentes Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Functie

Heb jij een commerciële mindset en ben je communicatief sterk?

Interesse in de horecasector én ben je een echte foodie?

We zijn op zoek naar een Inside Sales Medewerker die graag telefonisch in contact staat met klanten en hen verder helpt.

In deze functie ben je de schakel tussen de klanten en het salesteam.

Hierbij een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

• Je onderhoudt dagelijks contact met bestaande klanten via telefoon, e-mail en berichten.
• Je volgt klanten wekelijks, tweewekelijks of driewekelijks op om te bekijken of ze een nieuwe bestelling willen plaatsen.
• Je benadert actief nieuwe klanten en bouwt mee aan een sterke klantenportefeuille.
• Je behandelt klantvragen en volgt offertes nauwgezet op.
• Je denkt mee met de klant en zoekt steeds naar de beste oplossing.
• Je centraliseert alle klantencontacten en zorgt voor een correcte administratieve opvolging, zodat de vertegenwoordigers zich volledig kunnen focussen op hun klantenbezoeken.
• Je spot commerciële opportuniteiten en denkt proactief mee over nieuwe mogelijkheden.

Profiel

Beschik jij over onderstaande kenmerken?

• Je hebt een sterke commerciële drive en haalt energie uit veel telefonisch klantencontact.
• Je blijft bellen, mailen en doorzetten tot als je de klant aan de lijn krijgt!
• Je hebt een echte passie voor voeding en voelt je thuis in de horecasector.
• Bij voorkeur heb je al een eerste commerciële ervaring achter de rug.
• Je werkt gestructureerd en hebt de discipline om klanten consequent op te volgen.
• Je bent administratief sterk en houdt het overzicht.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.

Wat je van ons krijgt

Wat biedt deze werkgever in Leuven?

• Flexibiliteit: Je kan halftijds of voltijds werken en bent bij voorkeur elke dag aanwezig. 1 dag vrij is bespreekbaar.
• Na een succesvolle interimperiode krijg je een vast contract! Hard werken loont dus zeker wel.
• Je krijgt een mooi loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques.
• De leuke collega’s krijg je er gratis bij!

Interesse? Solliciteer nu online of door je cv te mailen naar leuven@vivaldisinterim .be en word deel van dit toffe commerciële team!

Nog vragen? Contacteer ons op 016 205712

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Our client is the Belgian branch of a large global professional services group with more than 50,000 people worldwide. The legal practice in Belgium has grown quickly to around 65 professionals.
The firm covers a wide range of legal areas and is now looking for a Business Development Manager to structure and lead its commercial and marketing activities.

Jobomschrijving

The firm is now strengthening and organizing its Business Development & Marketing function. Today, BD is managed directly by senior leadership, and the goal is to centralize and professionalize these activities under a dedicated manager.

Main responsibilities include:

• Lead and coordinate the marketing team (3 people)
• Build and structure BD processes for the firm.
• Support Partners in client development and follow-up.
• Prepare and improve proposals, pitches and go-to-market initiatives.
• Ensure consistent communication and branding across all offices.
• Work closely with senior leadership on commercial strategy.
• Collaborate with teams across Belgium and visit different offices when needed.

• Experience in Business Development, ideally in a professional services environment (legal, consulting, ...)
• Ability to build structure, implement processes and work in an organized way.
• Comfortable working with Partners and senior stakeholders.
• Experience leading or guiding a small team.
• Strong communication skills in English. French and/or Dutch is a plus.
• Proactive, hands-on, and able to work independently.
• Positive mindset and ability to adapt in a fast-moving environment.