Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d) bist du national und international spezialisiert auf die steuerliche Beratung von Führungskräften in Dax 40 Unternehmen. Deine maßgeschneiderte Betreuung verdient das Prädikat Trusted Advisor. - Global: Du koordinierst internationale Teams mit Schwerpunkten wie Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Immigration, um ein optimales Beratungsergebnis zu erzielen. - Fachkompetenz: Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Vergütungspakete lohnsteuerlich zu optimieren oder komplexe steuerliche Fragestellungen zu lösen. - Projektvielfalt: Unsere Mandanten begleitest du umfassend bei dem Aufsetzen von Gehaltsabrechnungen, Kündigungen und der Abfindungsplanung. - Entfaltungsmöglichkeit: International eingesetzte Führungskräfte auf höchstem Niveau verlassen sich auf deine steuerliche Gestaltungs- und Deklarationsberatung. - Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Uni/FH), gerne auch ein erfolgreiches oder in Zukunft abgeschlossenes Steuerberaterexamen - Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung international eingesetzter Arbeitnehmer:innen - Sehr hohe Mandantenorientierung, unternehmerisch im Denken und Handeln, vertrauensvoll und partnerschaftlich im Umgang mit internationalen Klient:innen - Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß, in einem weltweit tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und Freude an systematischer Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48667 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – European Funds rund um Europäische Fonds einen wichtigen Beitrag zu Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung leisten? Unser multidisziplinäres Team stellt die korrekte Umsetzung der geförderten Projekte sicher und behandelt komplexe Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant European Funds - Assurance Services (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Mannheim und München. Dein Impact: Als Consultant European Funds (m/w/d) bringst du dich mit vollem Einsatz in die Verwendungsprüfung sowie die Evaluation öffentlicher Fördermittel ein und erlebst gemeinsam mit deinem Team spannende Förderprojekte auf EU- bzw. nationaler Ebene. - Vielfältiges Aufgabenfeld: Du übernimmst die Prüfung und Evaluation von spannenden und innovativen Projekten bzw. komplexen Förderprogrammen, in deren Mittelpunkt Klimaschutz und Nachhaltigkeit stehen. Dabei stellst du die Umsetzung der politischen Zielsetzungen in die Praxis sowohl auf Ebene der Verwaltung als auch vor Ort beim geförderten Projekt sicher. - Projektarbeit: Deine Tätigkeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Zunächst arbeitest du dich vom Büro bzw. remote in die Einzelheiten des jeweiligen Projekts ein, um dann die tatsächliche Umsetzung vor Ort zu überprüfen. - Teamarbeit: Du arbeitest in Teams von 4 bis 15 Kolleg:innen und hast frühzeitig die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. - Zusammenarbeit: Du bist kommunikativ und vernetzt dich eng mit den Kolleg:inen aus den anderen Service Lines und der internationalen Deloitte-Community. Dein Skillset: - Guter bis sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, MINT- oder Agrarwissenschaften - Berufserfahrung im Rahmen von einschlägigen Praktika im In- und/oder Ausland sind von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS-Office - Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamarbeit und Selbstständigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48575 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Fördermittelmanagement

Junior Key Account Manager Automotive (m/w/d) in Stuttgart Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebendes Engineering- & Consulting- Unternehmen im Automotive-Bereich. Gegründet im Jahr 2010 als Start-up sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Und wir sind noch viel mehr: Wir sind Spezialist, wenn es um die Besetzung von interdisziplinären, hochkomplexen Projekten im Automotive- und IT-Umfeld geht. Mit unserer Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität von Morgen arbeiten unsere Ingenieure und Consultants dabei täglich am Erfolg aktuell bedeutender Innovationen. Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus. Du suchst eine außergewöhnliche Firmenkultur mit schnellen Aufstiegschancen und möchtest die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du willst mit den Besten und für die Besten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Gib Deiner Karriere Schub und steig bei uns ein! Was wir bieten - Karrierechancen: Starte durch mit unserem exzellenten Karrieremodell „Sales Excellence“, mit der Chance zur persönlichen und fachlichen Entwicklung: Persönlicher Mentor (w/m/d) inklusive - Attraktive Vergütung: TOP Gehalt. No Limits! Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und Provision belohnt Höchstleistung. Ohne Limit! - Special Incentives für Spitzenleistung: z.B. Porsche Driving Events, Kurzurlaub, Jochen Schweizer oder Ähnliches - Ausstattung: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – auch zur privaten Nutzung - Kunden: Wir arbeiten für die besten Kunden der Branche, wie u.a. Mercedes-Benz, AMG & Co. - Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents & After Work Partys - Auszeichnung: "TOP Company" Arbeitgeber - Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität. Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice und Gleitzeit - Corporate Benefits: z.B. E-Bike-Leasing uvm. - Innovatives Arbeitsumfeld: Modernstes Office mit Chill-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger Kantine - ... und viele weitere Vorteile Das bringst Du mit - Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – gerne auch im Rahmen studentischer Tätigkeiten - Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst selbstsicher auf - Mit Deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg bei - Lernbereitschaft, Teamgeist und ein grundlegendes unternehmerisches Denken prägen Deine Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir bieten - Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen - High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-Branchen - Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice) - PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work Events - Spitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings - …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie bis zu 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm. - Persönlicher PROGNUM-Guide im Projekt vor Ort! - Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Controlling, Qualitätsmanagement, Finanzierung, Betriebsmitteleinsatz planen, Preisgestaltung, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kosten- und Leistungsrechnung, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Einkauf, Beschaffung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Marketing, Reklamationsbearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Sortimentsgestaltung

Wir suchen ab sofort: Sales Manager Sport Facilities International (Italien / Frankreich / Spanien) (m/w/d) in 04639 Gößnitz Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches Tische und Stühle für Objekte, Büros und Hörsäle produziert sowie Theater, Kinos und Sportstätten ausstattet. Wir stehen für zuverlässige, solide, qualitativ hochwertige und vielfach erprobte Entwicklung und Produktion von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis seit mehr als 30 Jahren. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in den Ihnen zugeordneten Regionen mit Fokus auf Italien, Frankreich und Spanien unter Berücksichtigung Ihrer Umsatzziele - Akquisition und laufende Betreuung von Kunden sowie Identifizierung von Vertriebspotenzialen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Marktpositionierung - Präsentation unseres Produktportfolios bei Kunden und auf Fachmessen - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Projektabwicklung - Vorbereitung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Sport- oder Lifestyle-Branche - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in mindestens Deutsch und einer der Zielsprachen (Italienisch, Französisch oder Spanisch); idealerweise in mehreren dieser Sprachen - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung - Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Reisebereitschaft - Hohe IT-Affinität Wir bieten Ihnen - Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung - Langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis - Einstieg in ein international tätiges, wachsendes und dennoch persönlich agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien - Freiräume für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Handeln - Weiterbildung Das ist uns sehr wichtig Wir legen größten Wert auf wirtschaftliche Denkweise, Motivation und Qualität und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Eine eigene Metallfertigung auf technischem Top-Niveau setzt uns in die Lage, auch zahlreiche Kundenwünsche in Lohnfertigung umzusetzen. Modernste Laser- , Schweiß-, Abkant-, Trenn- und Biegetechnik, eigene Konstruktionskapazität, umfassend ausgebildete Mitarbeiter in allen Bereichen und überdurchschnittlicher Einsatz schaffen Vertrauen in unsere Leistungsfähigkeit. Kurz gesagt – als einer der ganz wenigen deutschen Möbelhersteller bieten wir alle Leistungen aus einer Hand – sprichwörtlich „100% Made in Germany“! So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Haben Sie Fragen vorab? Anbei finden Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners, wir freuen uns auf Ihren Anruf. - Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und Sie erhalten innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu: - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt. Ihr Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier? Als neuer Mitarbeiter steigen Sie gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Ihre Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Ihnen dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Sie nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Sie bei Fragen immer zugehen können. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! *Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.

Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung. Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Erfahrungen im Umgang mit modernen ERP- oder CRM-Systemen von Vorteil Kundenorientierung, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und konsequent ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Kontaktstärke in deutscher Sprache wie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit im Kundengespräch zu begeistern Reisebereitschaft in Nord- und West-Deutschland, Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm Fahrradleasing und die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Und vieles mehr Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Das geht schnell und einfach!

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.   Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Außendienst in Unterfranken: Aschaffenburg, Schweinfurt oder Würzburg Oberfranken: Bayreuth/Hof oder Bamberg/Coburg Mittelfranken: Nürnberg/Fürth/Erlangen, Ansbach/Rothenburg oder Gunzenhausen/Weißenburg Oberpfalz: Amberg/Neumarkt, Regensburg oder Weiden Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 1682

Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf mittelständische Unternehmen, vermögende Privatpersonen sowie nationale und internationale Prüfungs- und Beratungsmandate. Wir begleiten unsere Mandanten bei steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen – diskret, vorausschauend und lösungsorientiert. Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe, die spezialisierte Unternehmen aus Beratung, Prüfung, Recht und Unternehmensberatung vereint. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungsleiter (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich - Abschlussprüfungen & Mandatsverantwortung Sie verantworten Jahresabschlussprüfungen mittelständischer Unternehmen, Finanzdienstleister sowie Unternehmen der öffentlichen Hand und steuern Planung, Durchführung und Dokumentation der Prüfungen. - Sonderprüfungen & prüfungsnahe Beratung Sie wirken an Sonderprüfungen mit und bringen Ihre fachliche Expertise in prüfungsnahe Beratungsleistungen ein. - Fachliche Stellungnahmen & komplexe Sachverhalte Sie erarbeiten Stellungnahmen zu rechnungslegungsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und beurteilen komplexe Sachverhalte. - Steuerung im Prüfungsteam Sie strukturieren Prüfungsmandate, koordinieren die Zusammenarbeit im Team und sorgen für einen effizienten Prüfungsablauf. Ihr Profil - Qualifikation in der Wirtschaftsprüfung Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder Steuern abgeschlossen. - Erfahrung als Prüfungsleiter Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und sind mit der eigenständigen Durchführung von Prüfungsmandaten vertraut. - DATEV-Kenntnisse Sie arbeiten sicher mit DATEV und den im Prüfungsumfeld eingesetzten Anwendungen. Ihr Plus bei uns 💡 Flexibilität & Work-Life-Balance ✔ Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche ✔ Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub 🚀 Finanzielle Vorteile ✔ Kostenfreies Deutschlandticket ✔ Betriebliche Altersvorsorge ✔ EGYM Wellpass 💼 Gesundheit & Wohlbefinden ✔ Kostenfreie Getränke und Obst 🏢 Top-Arbeitsumgebung ✔ Professionelle Einarbeitung ✔Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik ✔ Arbeiten in der Münchner City direkt am Siegestor 🎉 Gemeinschaft & Entwicklung ✔ Firmenfeiern & Teamevents ✔ Bezahlte Weiterbildung & Schulungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewer­bungs­un­ter­lagen, mit dem Vermerk "Jobbörse", vorzugs­weise per E-Mail an karriere[at]sup-muenchen.de. oder schriftlich an persön­lich/vertrau­lich Frau Metka Jasper Schneider + Partner GmbH Schack­straße 1 80539 München Tel.: 0351 / 340 78 - 0 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchprüfung, Rechnungslegung nach HGB, Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung Expertenkenntnisse: Jahresabschluss, Wirtschaftsprüfung

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 39914 Was wir zusammen vorhaben: Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken für den Bereich Zentraler Eigenmarken Einkauf & Entwicklung national | international am Standort Köln führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter des innovativen und starken Eigenmarkeneinkaufs, der Benchmarks im deutschen LEH setzt. Was Sie bei uns bewegen: - Umsatz- & Ergebnisverantwortung für den vertriebslinienübergreifenden Eigenmarkeneinkauf für eine definierte Kategorie und deren langfristige strategische Entwicklung - Entwicklung von Kategoriegeschäftsplänen auf Basis vorgegebener strategischer Leitplanken - Durchführung von Ausschreibungen für nationale/internationale Eigenmarken, inkl. Angebots- und Qualitätsbewertung - Verantwortung für den vertriebslinienübergreifenden Einkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene - Nationale und internationale Marktbeobachtung und -analyse des Wettbewerbs hinsichtlich des Sortiments und der Marktpreise inkl. Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Was uns überzeugt: - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen - Sehr gute Warenkenntnisse mehrerer Warengruppen - fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Data  Warehouse - Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes unerlässlich - Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Was wir bieten: Bei der REWE Group erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 39914)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Für unseren Standort in Euskirchen sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Team Lead (m/w/d) Account / Teamleiter (m/w/d) Account. Organisiere mit uns die verantwortungsvolle und nachhaltige Lieferkette für unseren namenhaften Drogerie - Kunden! Deine Benefits - Finanzielle Sicherheit & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben von 50€), Jobrad, Jubiläumszahlungen  - Gesundheit & Mobilität: Krankenzusatzversicherung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung  - Einarbeitung & Teamgeist: Individuelle Einarbeitung für ein starkes Team bestehend aus 6-Mitarbeitern  - Vielseitige Verantwortung: Großer Handlungsspielraum in einem globalen Umfeld  - Flexible Arbeitsgestaltung: Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen  - Kontinuierliche Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen und maßgeschneiderte Programme wie Talents@DSV zur Skills-Optimierung  Deine Tätigkeiten - Als Team Lead im Account motivierst und führst du das Team von 6-Mitarbeitern, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für die erfolgreiche Durchführung operativer Aufgaben. - Individuelle Anforderungen werden von dir entwickelt, die Performance analysiert und proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung der KPI eingeleitet. - Zudem übernimmst du die Organisation von Schulungen, um die Expertise deines Teams zu fördern und implementierst Lösungen auf Basis der Niederlassungsspezifischen Anforderungen - Du überwachst die Stammdatenprozesse von Anlage bis zum Zahlungsziel  - Du bringt Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und verantwortest die Erstellung der niederlassungsspezifischen KPI (BI-SAP) Dein Profil - Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abrechnung mit - Führen bedeutet für dich, Kollegen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern – Präsenzkultur ist dir dabei ebenso wichtig wie eine wertschätzende Feedbackkultur - Dein Wissen sowie dein hohes Maß an Engagement und deine Hands-on-Mentalität machen dich zum idealen Partner - Du verfügst über Kommunikation Stärke, eine ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz sowie Affinität im Umgang mit Neuen Medien - Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft - Gute MS-Office-Kenntnisse- Office 365, in Excel zwingend erforderlich - Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert Unser Kontakt Claudia Markwart HR Specialist, Recruiting DACH karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten gerne in einer Firma mit richtig netten Kollegen und Kolleginnen arbeiten? Und haben Sie Lust, tatkräftig bei der Planung und Realisierung unserer Einrichtungsprojekte im In- und Ausland mitzuhelfen? DANN SIND SIE BEI UNS HERZLICH WILLKOMMEN!!! Seit 1996 planen und realisieren wir anspruchsvolle Einrichtungen für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen, Pflege- und Senioreneinrichtungen in Europa und in den USA. Unsere Produktschwerpunkte sind hochwertige Systemmöbel, Schrank- und Trennwandprogramme, Chefzimmer- und Konferenzeinrichtungen, Medientechnik, Beleuchtungs- und Akustiklösungen sowie Elemente zur Boden- und Wandgestaltung. Viele weitere Informationen zu uns finden Sie unter https://az-buerosysteme.de/ . Ihre Aufgaben: - Betreuung von Bestandskunden - Akquisition von neuen Projekten - Erstellen von Raumplanungen - Projektmanagement Ihr Profil: Wir wünschen uns eine tatkräftige Persönlichkeit, die nach fundierter Einarbeitung in der Lage ist, selbständig auch komplexe Projekte abzuwickeln. Eine qualifizierte kaufmännische oder technische Ausbildung setzen wir voraus. Branchenerfahrung wäre willkommen. Wir bieten: - einen krisensicheren Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - PKW auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub - vermögenswirksame Leistungen - intensive Einarbeitung - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr viel Freiraum - kurze Entscheidungswege - eine kollegiale Unternehmenskultur - klare Unternehmenswerte und Ziele Für nähere Informationen stehen wir Ihnen unter p.zimmer@az-buerosysteme.de gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition