Werden Sie Teil unseres Teams bei Vestas und gestalten Sie die Transformation des deutschen Onshore-Windmarktes aktiv mit. Übernehmen Sie die Vertriebsverantwortung für Norddeutschland, bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln Sie innovative kommerzielle Strategien. Möchten Sie zur Energiewende beitragen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der grünen Energierevolution! Region NCE and Global Offshore > NCE > Sales Germany North Sales Germany North mit Standorten in Hamburg und Husum ist ein integraler Bestandteil des Teams Sales Central innerhalb von Vestas Northern and Central Europe (NCE) – der größten Geschäftseinheit von Vestas Wind Systems A/S, dem weltweit führenden Hersteller von Windenergieanlagen. Das Team Sales Central besteht aus einer vielfältigen und erfahrenen Gruppe von Vertriebsprofis, darunter Sales Manager und Commercial Engineers, die eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeiten. Das Team verantwortet die Vertriebsaktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und sorgt für eine abgestimmte sowie exzellente Umsetzung. Da der deutsche Onshore-Windmarkt in den kommenden Jahren vor einem deutlichen Wachstum steht, stellt Sales Central die Weichen, um unsere Organisation, unsere Kunden und den Markt auf diesen bedeutenden Wandel vorzubereiten. Dabei konzentrieren wir uns insbesondere auf: - Die Transformation unserer Vertriebsarbeit zur Steigerung des Marktanteils - Die Reduzierung von Transaktionskosten zur Sicherstellung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit - Die Gewährleistung einer hohen Projektqualität – von den frühen Vertriebsphasen bis hin zum Betrieb der Windenergieanlagen Ihre Aufgaben - Sicherstellung des Erreichens und Übertreffens der jährlichen Auftragseingangsziele durch Unterstützung und Steuerung von Kolleginnen und Kollegen während des gesamten Vertriebsprozesses – von der Identifikation potenzieller Kunden über Ausschreibungen und Angebotsoptimierung bis hin zu Vertragsverhandlungen und -abschlüssen - Aufbau und Pflege enger Kundenbeziehungen durch Vertrauensbildung, tiefes Verständnis der jeweiligen Geschäftsmodelle sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Wertangebote - Zentrale Koordination und Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung belastbarer Geschäftsfälle - Beobachtung von Markttrends, Kundenaktivitäten und Wettbewerbsstrategien sowie Weitergabe relevanter Erkenntnisse an Sales Manager und Teammitglieder zur Leistungssteigerung - Kontinuierliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der kommerziellen Strategie von Vestas zur Förderung nachhaltigen Wachstums und zur Stärkung der Marktführerschaft Ihr Profil - Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, technischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder anderen projektorientierten Branchen - Erfahrung in der Verhandlung komplexer technischer Verträge sowie fundiertes Verständnis von Vertragsbedingungen und Vertragsstrukturen - Fähigkeit, relevante Geschäftspartner und Stakeholder zu identifizieren und einzubinden, um Zusammenarbeit und erfolgreiche Ergebnisse zu fördern - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Ihre Kompetenzen - Zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld konstant hohe Leistungen zu erbringen - Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit - Stärke im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern, um eine erfolgreiche Abstimmung und Kooperation sicherzustellen - Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten - Hohe Belastbarkeit in zeitkritischen Situationen sowie die Motivation, gesetzte Ziele und Meilensteine erfolgreich zu erreichen Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Position mit engem Bezug zum operativen Geschäft, in der Sie sowohl die technischen als auch die kommerziellen Aspekte von Windenergieprojekten kennenlernen und mitgestalten können. Durch die intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Ihren direkten Einfluss auf den kommerziellen Erfolg unserer Projekte eröffnet Ihnen diese Rolle hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der erneuerbaren Energien. Sie werden Teil eines engagierten Vertriebsteams bei Vestas, das durch das gemeinsame Ziel vereint ist, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wir fördern eine kooperative Arbeitskultur, in der sich Teammitglieder gegenseitig unterstützen. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft und Begeisterung für innovative Lösungen zur Bekämpfung des Klimawandels teilt. Zusätzliche Informationen - Hauptarbeitsort für diese Position ist unser Büro in Hamburg, Deutschland. - Reisetätigkeit von bis zu 30 Tagen pro Jahr. - Wir behalten uns das Recht vor, Stellenausschreibungen jederzeit zu ändern oder zurückzuziehen, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. - Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst bis zum 1. August 2026 ein.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Bearbeitung von Kundenanfragen sowie selbstständige Kundenbetreuung im Innendienst; gelegentlich vor Ort - Prüfung der Machbarkeit und Qualifizierung der angefragten Dienstleistungen - Angebotserstellung mit Dienstleistungsrecherchen, Prüfplanerstellung, Aufwandskalkulation und Angebotsverfolgung - Anlage und Pflege von Kundenkontakten im CRM sowie Auswertung von Kunden- und Vertriebskennzahlen - Koordination der Interaktionen zwischen Kundschaft und operativen Einheiten - Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen (bspw. gelegentliche Messebesuche und Infoveranstaltungen und anschließende Bearbeitung von Messeleads etc.) - Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam der Business Line Industrial & Energy Products Qualifikation - Abgeschlossene/s technische Ausbildung bzw. technisches Studium in Elektrotechnik oder einer kaufmännischen Fachrichtung - Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen - Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit MS-Word und MS-Excel - Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität - Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben priorisiert abzuarbeiten, auch bei hohem Arbeitsaufkommen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil  Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Mitarbeiter Dienstleistungs- und Netzwerkmanagement (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Unbefristet - Besetzungsstart: sofort - Name Ansprechpartner:in: Adrian Müller - E-Mail Ansprechpartner:in: Karriere@huk-coburg.de Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Darauf kannst du dich freuen - Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Partnerwerkstattnetzes (Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung unserer Schadenmanagement Strategie) - Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Jahresgesprächen und des Werkstattbeirates - Erstellung von Konzepten zur Wandlung von Ungesteuerten in gesteuertes Geschäft - Themen im Schadenmanagement Umfeld analysieren, strukturieren, konzeptionieren - Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen - Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Dein Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in der Automobil- oder Versicherungsbranche (w/m/d) - Mehrjährige, relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung  - Alternativ in einer analytisch geprägten Linienfunktion (z. B. Strategie, Controlling, Business Development) - Erfahrung in der eigenständigen Strukturierung komplexer Problemstellungen - Ableitung von Analysen sowie Entwicklung klarer, umsetzbarer Handlungsempfehlungen - Fähigkeit, Inhalte auf Top-Management-Level prägnant, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten (z. B. Präsentationen, Entscheidungsunterlagen)   Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben unter: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10348 Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – frühestens ab August – einen Tourismuskaufmann / eine Tourismuskauffrau (m/w/d) für den Bereich internationaler Firmenreisedienst. In dieser Position betreuen Sie unsere nationalen und internationalen Geschäftskunden eigenverantwortlich und begleiten diese von der ersten Anfrage bis zur abgeschlossenen Buchung. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Reiseanfragen per E-Mail und Telefon - Ausarbeitung individueller Flugangebote für Geschäftsreisende - Beratung unserer Kunden zu optimalen Flugverbindungen und Reisemöglichkeiten - Buchung, Umbuchung und Ticketing von Flugreisen - Kommunikation mit Fluggesellschaften sowie Nutzung der jeweiligen Airline-Portale - Selbstständige Betreuung eines eigenen Kundenstamms Ihr Profil - Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Geschäftsreisebereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Gute Kenntnisse in Amadeus sind wünschenswert und erleichtern den Einstieg erheblich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Wir bieten - 100 % Homeoffice mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement - Persönliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären Team - Spannendes internationales Arbeitsumfeld mit Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – darunter auch bekannte Künstler sowie DJ- und Eventagenturen - Leistungsorientierte Bonuszahlungen - Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Teilnahme an Inforeisen - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude an der Organisation internationaler Geschäftsreisen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reservierung, Buchung (Reiseverkehr), Kundenberatung, -betreuung, Zahlungsverkehr, Telemarketing, Telefonverkauf, Kosten- und Leistungsrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Reisereservierungssystem START, Reisevermittlung Erweiterte Kenntnisse: Fremdsprachenkorrespondenz, Firmendienst (Reiseverkehr), Flugtouristik

Das Bildungszentrum des Handels e.V. ist eine seit 1981 erfolgreich am Arbeitsmarkt agierende Bildungseinrichtung im Bereich der Berufsvorbereitung, beruflichen Qualifizierung und sämtlichen Arbeitsmarktinstrumenten nach dem SGB III und SGB II. Aktuell suchen wir für unsere außerbetriebliche Ausbildung im kaufmännischen Bereich Stützlehrkräfte / Ausbilder/innen (m/w/d), die die Teilnehmenden fit für die Anforderungen in der Berufsschule machen und auf die Zwischen- und Abschlussprüfung im jeweiligen Berufsbild vorbereiten. Hierbei übernehmen Sie in unserem Hause die fachtheoretische Unterweisung der Teilnehmenden in den jeweiligen Berufsbildern, aktuell insbesondere in kaufmännischen Berufen. Bevorzugte Branchenkenntnisse aus den Einzelhandels-, Großhandels-, oder kaufmännischen Büro- und Industrieberufen sind herzlich willkommen. Die Zusammenarbeit ist in Festanstellung vorgesehen und kann in Voll- oder Teilzeit (mindestens 26 Stunden pro Woche) erfolgen. Voraussetzung sind: - Studienberuf oder Weiterbildungen zum Fachwirt bzw. Betriebswirt oder Ähnliches - Ausbildereignung - gerne rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (kann auch in unserem Hause erworben werden) - Erfahrungen in der Ausbildung und im Stützunterricht wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte nehmen Sie entsprechend Kontakt unter bewerbungen@bzh-ge.de (https://bewerbungen@bzh-ge.de/) mit uns auf, um die weiteren Schritte zu besprechen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kaufmännische Fächer, Förderunterricht, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Aus- und Fortbildung

Hey! Cunima sucht dich! Du bist kommunikativ, organisiert und hast Lust, in einem modernen E-Commerce-Unternehmen mit anzupacken? Dann bist du bei Cunima genau richtig! Wir vertreiben hochwertige Kosmetik-, Gesundheits- und Lifestyle-Produkte über unseren eigenen Onlineshop sowie zahlreiche Online-Marktplätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Bürokraft / E-Commerce & Social Media Assistenz (m/w/d). 💼 Deine Aufgaben 📧 Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern per E-Mail und Telefon 📝 Pflege von Kundendaten und Stamminformationen 📦 Bearbeitung von Aufträgen und Lieferungen im Warenwirtschaftssystem JTL 📑 Vorbereitung von Unterlagen für Buchhaltung und Versand 📱 Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle 🛒 Verwaltung und Pflege unseres eigenen Onlineshops 🌐 Betreuung und Überwachung unserer Multichannel-Anbindungen (Amazon, eBay, Otto, Kaufland, Shopify u. a.) 🏷️ Produktpflege, Datenimporte und Optimierung von Artikeldaten 📊 Unterstützung bei Datenanalysen, Auswertungen und Marktplatzmanagement 🏢 Allgemeine administrative Aufgaben im Büroalltag ✅ Was wir erwarten 🤝 Freundliche und professionelle Kommunikation 📋 Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 🎯 Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 🇩🇪 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 💻 Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Online-Plattformen 🚀 Interesse an E-Commerce, Onlineshops und digitalen Geschäftsprozessen 📈 Erfahrung im Büro, Kundenservice oder Datenmanagement von Vorteil 🛍️ Kenntnisse in JTL, Social Media oder Multichannel-Vertrieb sind ein Plus, aber keine Voraussetzung 🎁 Das bieten wir dir ⚡ Intensive Einarbeitung und persönlicher Support 🏖️ Bis zu 30 Urlaubstage 🎁 Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken 🔒 Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben 🌱 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 💡 Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung ❤️ Ein motiviertes Team mit Herz, Energie und Humor 🍎 Kostenlose Getränke und frisches Obst ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 🚗 Kostenlose Parkplätze sowie Ticket-Zuschuss 💶 Optionale Bonuszahlungen bei entsprechender Leistung 📩 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ✉️ bewerbung@cunima.de (https://mailto:bewerbung@cunima.de) 📍 Cunima Leibnizstraße 2 24568 Kaltenkirchen

Über uns Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Deine Aufgaben Prozessmanagement & -optimierung: • Du stellst unseren vollständigen Textilkreislauf sicher – vom Wareneingang bis zur Auslieferung. • Du optimierst Lager-, Textil- und Qualitätsprozesse und treibst unsere Digitalisierung voran. • Du übernimmst Projektaufgaben, z. B. Prozessoptimierung, Bestandsmanagement oder Qualitätsprojekte. Einkauf, Bestand & Reporting: • Du führst Bestellungen durch, überwachst Liefertermine und stimmst dich mit Lieferanten ab. • Du verantwortest unser Textilbudget und die bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden. • Du analysierst Bestände, Budgets und Kennzahlen und führst Inventuren durch. Operative Verantwortung & Teamführung: • Du führst, motivierst und entwickelst dein Team im Textillager weiter. • Du steuerst alle operativen Abläufe im Lager und sorgst für effiziente Prozesse. Qualität & Schnittstellen: • Du stellst die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicher und steuerst Reklamationsprozesse. • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und unseren Kunden zusammen. Dein Profil Fachliche Qualifikation • Ausbildung bzw. Studium: Studienabschluss (BWL, Supply Chain) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung • Berufserfahrung: Praxiserfahrung in Logistik, Bestandsmanagement, Einkauf oder Qualitätssicherung • Führungspotenzial: erste Führungserfahrung ist ein Plus – aber keine Voraussetzung • IT-Kompetenzen: sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel Persönliche Stärken • Analytisches Denken: analytische und prozessorientierte Denkweisen – du erkennst Potenziale und setzt Verbesserungen um. • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar zu kommunizieren, souverän aufzutreten und dein Team zu begeistern • Hands-on-Mentalität: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, wenn es notwendig ist Wir bieten - Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Company-Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms - Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken - Systemrelevant und zukunftssicher Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie - Für uns selbstverständlich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt. Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram (https://www.instagram.com/elis.karriere/)  und Facebook (https://www.facebook.com/elis.karriere) unter @elis.karriere. Deine Ansprechperson: Kathrin Wessel Recruiting Specialist Tel: +49 40 3562 52163 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Gruppen-, Teamleitung, Logistik, Einkauf, Beschaffung, Inventur

Die SCHERDELGruppe ist ein familiengeführtes, global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen in den Bereichen Metallumformung, Montage- und Fügetechnik, Maschinen- und Werkzeugbau sowie Kunststoff- und Medizintechnik mit weltweit etwa 6.800 Mitarbeitern. Die SCHERDEL Industries Wiesau GmbH, ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der SCHERDELGruppe, produziert Kochfelder und Haushaltsgeräte für die Haushaltsindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundendisposition in Voll- und/oder Teilzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für die Annahme, Einsteuerung und Bearbeitung der Kundenaufträge - Bearbeitung der Auftragseingänge bis zur Prüfung der Fakturierung, beinhaltet Projektneugeschäft, Änderungen sowie Kundenserienabrufe - Sicherstellen einer termingerechten Auftragsabwicklung - Ansprechpartner für Kunden in allen dispositiven Fragestellungen  - Pflege einer professionellen und serviceorientierten Kundenbeziehung  - Nachverfolgung offener Forderungen sowie dem damit verbundenen Mahnwesen·       - Einhaltung der aktuellen Preis- und Lieferbedingungen  - Stammdatenpflege in den EDV-Systemen  - Koordination der Kundenbelange in der laufenden Serie durch Abstimmung mit den internen Fachabteilungen  - Serienumsatzplanung und Kontrolle auf Artikelebene pro Quartal und Jahr  - Erstellen einer 5-Jahresvorschau auf Artikelebene und Serienumsätze - Verteilung der eingehenden Kundenzeichnungen und Dokumente - Pflege einer professionellen und serviceorientierten Kundenbeziehung  und der damit verbundenen Erhöhung der Kundenzufriedenheit durch optimalen Kundenservice - Arbeiten nach freigegebenen Prozessbeschreibungen des Unternehmens - Mitarbeit der stetigen Verbesserung aller Abläufe, sowohl intern als auch extern  Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar, bevorzugt mit mehrjähriger Berufserfahrung - Erfahrungen in den Bereichen Disposition, Logistik, Vertrieb und Einkauf wünschenswert - Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen  - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität  - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  Unser Angebot: Als Hidden Champion mit flacher Hierarchiestruktur und familiärer Atmosphäre bietet Scherdel ein ideales Arbeitsumfeld. Gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz" erwarten Sie stets interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sind selbstverständlich. Frau Geißler steht Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung. Tel. +49963488286 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (https://scherdel.com/stelle/abteilungsleiter-montage-m-w-d/)

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Haus der regionalen Geschichte (Ausschreibungsnummer: 19-2026) Teilzeit (20 Stunden/Woche) | Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA Die Stadt Kastellaun sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Haus der regionalen Geschichte. Das Haus der regionalen Geschichte wurde im Jahr 2007 eröffnet und präsentiert auf vier Etagen die kulturhistorische Entwicklung der Region. Neben den Themenwelten Kelten, Römer, Ritter, Burgen und Kalter Krieg bereichern regelmäßig wechselnde Sonderausstellungen das Angebot und machen das Museum zu einem lebendigen Ort der Begegnung, Bildung und Kultur. Ihre Aufgaben - Freundliche Betreuung und Information der Besucherinnen und Besucher - Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sonderausstellungen, Lesungen und weiteren Veranstaltungen - Betreuung und Organisation des Museumsshops - Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Museumsbetrieb Ihr Profil - Interesse an kulturhistorischen und regionalgeschichtlichen Themen - Freude am Umgang mit Menschen und an der Vermittlung von Wissen - Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten - Zeitliche Flexibilität, insbesondere hinsichtlich Wochenenddiensten und saisonaler Einsatzzeiten - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise **Hinweis zu den Arbeitszeiten:** Das Haus der regionalen Geschichte ist saisonal von April bis Oktober geöffnet. Die regelmäßigen Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Museums und liegen grundsätzlich im Zeitraum von Donnerstag bis Sonntag. Wir bieten Ihnen - Eine Vergütung der Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA (diese liegt zwischen 946,52 € und 1.030,63 €) zuzüglich den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kulturellen Umfeld Hinweis zur Vergütung Die Vergütung erfolgt ganzjährig. Die saisonalen Schließzeiten des Museums werden bei der Arbeitszeitberechnung berücksichtigt, sodass das Entgelt auch während der Schließzeiten kontinuierlich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD gezahlt wird. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. Juli 2026 als zusammenhängende PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an: bewerbungen@kastellaun.de (https://mailto:bewerbungen@kastellaun.de) Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht.

Leiter Berufsbildungszentrum (m/w/d) Gestalten Sie Bildung, Integration und berufliche Perspektiven Für unser etabliertes Berufsbildungszentrum mit derzeit 14 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Vollzeit Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung - Eigenverantwortliche Gesamtleitung des Berufsbildungszentrums - Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherung des Bildungsangebots - Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für den Gesamtbetrieb - Repräsentation des Bildungszentrums gegenüber Auftraggebern, Behörden und Kooperationspartnern - Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Stellen Fachliche Verantwortung - Organisation und Überwachung von Integrationskursen und Berufssprachkursen - Verantwortung für Maßnahmen nach § 45 SGB III - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, förderrechtlicher und qualitativer Vorgaben - Ansprechpartner für BAMF, Agentur für Arbeit, Jobcenter und weitere öffentliche Stellen - Weiterentwicklung bestehender Bildungs- und Integrationsangebote Personalführung - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 14 Mitarbeitenden - Personalplanung und Personalentwicklung - Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur - Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit aller Fachbereiche Kaufmännische Verantwortung - Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung des Bildungszentrums - Kostenkontrolle und Controlling - Überwachung von Fördermitteln, Abrechnungen und Verträgen - Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und externen Dienstleistern - Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Auswertungen Organisation und Technik - Verantwortung für Infrastruktur und laufenden Betrieb - Ansprechpartner für technische Fragestellungen (IT, Telekommunikation, Gebäude, Heizung, Abwasser, Sicherheitstechnik) - Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe - Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse - Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung - Kenntnisse der Maßnahmenlandschaft nach SGB III, insbesondere § 45 SGB III - Kenntnisse der BAMF-Regularien sowie der Integrations- und Berufssprachkurse - Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis - Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement - Grundlegende Kenntnisse steuerlicher und kaufmännischer Zusammenhänge Persönliche Voraussetzungen - Unternehmerisches Denken und Handeln - Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Technisches Verständnis und praktische Lösungsorientierung - Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Auftraggebern und Behörden Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, ein etabliertes Berufsbildungszentrum aktiv weiterzuentwickeln - Ein motiviertes Team mit 14 Mitarbeitenden - Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten - Eine langfristige berufliche Perspektive - Leistungsgerechte Vergütung - Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und nachhaltiger Wirkung Das Besondere an dieser Position Wir suchen keine reine Verwaltungskraft und keinen reinen Pädagogen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ein Berufsbildungszentrum mit dem Selbstverständnis eines mittelständischen Unternehmers führt: strategisch denkend, wirtschaftlich handelnd, operativ anpackend und gleichzeitig nah an Mitarbeitenden, Teilnehmenden und Auftraggebern. Sie behalten den Überblick über Personal, Finanzen, Förderprogramme, Technik und Organisation und sorgen dafür, dass alle Bereiche erfolgreich ineinandergreifen. Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. __________________________________________ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Technisches Verständnis, Controlling, Kostenkontrolle, Kaufmännische Kenntnisse, Abrechnung, Personalentwicklung Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung