Das Handwerk hält die Welt zusammen – und wir halten das Handwerk zusammen. Als Dachorganisation von 42 Handwerksinnungen in der Region Gütersloh und Bielefeld sind wir nah dran: an mehr als 2.000 Innungsbetrieben, den Menschen dahinter und allem, was das Handwerk bewegt. Wir unterstützen das regionale Handwerk dabei, die Fachkräfte von morgen zu finden. Dafür beraten wir Betriebe, bringen Ausbildungsinteressierte mit Unternehmen zusammen und begleiten Menschen – auch mit internationaler Geschichte – auf ihrem Weg in die Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen des BMWE - Förderprogramms „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen (m/w/d)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsvermittler (m/w/d) / Willkommenslotsen (m/w/d) Die Stelle ist als Vertretung während der Elternzeit eines/einer Mitarbeitenden (m/w/d) befristet. Deine Aufgaben: - Ausbildungsvermittlung: Du berätst und begleitest unsere Mitgliedsbetriebe bei der passgenauen Besetzung ihrer Ausbildungsplätze und unterstützt sie bei allen Fragen rund um die duale Ausbildung. - Bewerbergewinnung (m/w/d): Du gewinnst neue Ausbildungsinteressierte, führst Beratungsgespräche und bringst Interessierte mit passenden Handwerksbetrieben zusammen. - Integration: Du begleitest Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Geflüchtete auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung und unterstützt Betriebe bei der Integration. - Netzwerkarbeit: Du pflegst und entwickelst Netzwerke mit Schulen, Institutionen, Arbeitsmarktakteuren und weiteren Partnern und initiierst gemeinsame Projekte. - Veranstaltungen: Du planst und organisierst Recruiting- und Informationsveranstaltungen zur Gewinnung von Nachwuchskräften für das Handwerk. - Projektmanagement: Du dokumentierst Deine Arbeit, pflegst Projektdaten und sorgst für eine ordnungsgemäße Nachweisführung im Rahmen des Förderprogramms. Das bringst Du mit: - Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst Du über eine Handwerksausbildung mit einer abgeschlossenen berufliche Fortbildung (z. B. Meister/in m/w/d, Techniker/in m/w/d oder Fachwirt/in m/w/d) und entsprechender Berufserfahrung. - Berufserfahrung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der dualen Berufsausbildung, der Personalgewinnung, der Beratung von Unternehmen oder in der Projektarbeit gesammelt. - Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, kommunizierst wertschätzend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen - Interkulturelle Kompetenz: Der Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft bereitet Dir Freude und Du begegnest ihnen offen und empathisch. - Organisationstalent: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. - Digitale Kompetenz: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich. Neue digitale Anwendungen eignest Du Dir schnell an. - Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Deinen privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen (Spesenabrechnung analog den gesetzlichen Regelungen). - Sprachkenntnisse: Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Das zeichnet Dich aus: Du hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen und Unternehmen aktiv zu unterstützen. Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du arbeitest lösungsorientiert, gehst offen auf Menschen zu und möchtest einen Beitrag dazu leisten, Menschen für das Handwerk zu begeistern. Unser Angebot an Dich: - Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für das regionale Handwerk. - Eine Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung nach TV-L (EG 8 bis EG 10), 30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung. - Ein engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen. - Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. - Ein spannendes Netzwerk aus Handwerksbetrieben, Schulen, Institutionen und weiteren Partnern. - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei an bewerbung@kh-gt-bi.de. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Melanie Busch unter Telefon 0521 58009-0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Förderprogramme, -datenbanken, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)

Für alle, die keine Lust mehr auf die zehnte Abstimmungsschleife haben Sie haben in Konzern oder Beratung gelernt, wie man Projekte sauber aufsetzt – und wollen endlich sehen, dass daraus etwas wird? Bei uns führen Sie Themen end-to-end zum Ergebnis, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und einem Produkt, das man anfassen kann: der Wärmewende. Über uns Miro Haustechnik ist ein modernes SHK-Fachunternehmen aus Hameln mit Fokus auf Wärmepumpen, Klimatechnik und anspruchsvolle Projekte im Neubau und Bestand. Als Vaillant Kompetenzpartner und Bosch Premium Partner gehören wir zu den führenden Adressen der Region für die Wärmewende. Was uns von klassischen Handwerksbetrieben unterscheidet: Wir arbeiten konsequent digital. Unsere Vertriebsprozesse laufen über moderne Planungstools wie Autarc, unsere interne Organisation über Notion mit KI-gestützter Auswertung und Automatisierung, unsere Kundenprojekte über ein digitales Handwerkersystem. Wir bauen aktuell gezielt eine zweite Führungsebene auf – und kooperieren dafür in der Weiterbildung mit dem Institut für KMU der Universität St. Gallen (KMU-HSG): Führungs- und Managementprogramme auf Hochschulniveau, mitten im Handwerk. Und was wir bieten, kann kein Konzern: Ergebnisse, die man anfassen kann. Wer bei uns eine Entscheidung trifft, sieht sie Wochen später umgesetzt – nicht nach drei Freigabeschleifen im übernächsten Quartal. Die Wärmewende passiert nicht in Strategie-Decks, sondern in Heizungskellern – und in den Prozessen, die wir dafür bauen. Ihre Verantwortung - Sie verantworten den Aufbau und Betrieb unseres digitalen Kennzahlen-Cockpits eigenständig – von der Datenlogik bis zur monatlichen Ergebnispräsentation - Sie übernehmen die Verantwortung für feste Besprechungsrhythmen in Vertrieb, Büro und Montage – Sie leiten sie mit, halten Ergebnisse nach und sorgen für Konsequenz, nicht nur Protokollierung - Sie übernehmen eigenständig wechselnde Projekte und Sonderthemen end-to-end – von Förderanträgen bis zu Ausschreibungsprozessen – und verantworten das Ergebnis, nicht nur die Vorbereitung - Sie agieren als eigenständige Schnittstelle zwischen operativem Geschäft und Geschäftsführung und treffen in Ihrem Verantwortungsbereich selbst Entscheidungen - Sie gestalten unsere Prozesslandschaft in Notion inklusive KI-gestützter Automatisierung aktiv und eigenverantwortlich mit Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder eine vergleichbar starke, eigenverantwortliche kaufmännisch-organisatorische Praxis - Ausgeprägte Eigeninitiative: Sie bringen Themen selbstständig zum Abschluss, statt auf Zuarbeit zu warten - Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sichere Kommunikation auf allen Ebenen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung - Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen und neuen Tools – bei uns Teil des Tagesgeschäfts - Erfahrung in einem mittelständischen, wachsenden Unternehmen von Vorteil – oder Konzern-/Beratungserfahrung und der Wunsch, dass aus Konzepten endlich Umsetzung wird Wir bieten - Eine Schlüsselposition mit echtem Entscheidungsspielraum, nicht Assistenz im klassischen Sinne - Ergebnisse zum Anfassen statt Folien für die nächste Lenkungsrunde: sichtbare Wirkung in Projekten, Prozessen und der Wärmewende vor Ort - Direkter Draht zur Geschäftsführung und die Möglichkeit, das Unternehmen strukturell mitzugestalten - Unbefristete Festanstellung in einem Familienbetrieb im Wachstumskurs - Perspektive zur Weiterentwicklung Richtung zweiter Führungsebene - Weiterbildung auf Hochschulniveau: Bildungspartnerschaft mit dem Institut für KMU der Universität St. Gallen (KMU-HSG) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Prozessanalyse Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Berichtswesen, Information, Projektmanagement

Die Eurotone e.K. ist ein etabliertes Berliner Unternehmen im Bereich Druckerzubehör mit Fokus auf Toner, Tintenpatronen und nachhaltige Wiederaufbereitung. Seit 2005 bedienen wir erfolgreich Privat- und Geschäftskunden in Deutschland, Europa und international – vor allem über unseren eigenen Online-Shop sowie führende E-Commerce-Marktplätze. Unser Wachstum wird maßgeblich durch starke Online-Vertriebskanäle getragen. Genau hier kommst du ins Spiel. Deine Mission Wir suchen keinen Verwalter, sondern einen umsatzorientierten E-Commerce Manager, der unsere Marktplätze aktiv steuert, optimiert und auf das nächste Level bringt. Du übernimmst die volle Verantwortung für Performance, Wachstum und Profitabilität unserer Online-Vertriebskanäle. Deine Aufgaben - Strategische und operative Betreuung unserer Marktplätze (insbesondere Amazon, eBay und weitere Plattformen) - Umsatzsteigerung und Skalierung durch datengetriebene Entscheidungen, sowie Erstellung neuer Artikel - Optimierung von Listings (SEO, Keywords, Content, Bilder, Conversion-Rate) - **Umgang mit KI **Tools wie ChatGPT, Amazon AI und weitere KI's - Steuerung und Optimierung von Werbekampagnen (Amazon PPC, Promotions etc.) - Preis- und Wettbewerbsanalysen sowie dynamische Preisstrategien - Sortimentssteuerung: Identifikation von Bestsellern und Ausbau margenstarker Produkte - Analyse von KPIs (Conversion Rate, ROAS, ACOS, Umsatzentwicklung etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager und Geschäftsführung - Aufbau neuer Marktplätze und Vertriebskanäle Dein Profil - Nachweisbare Erfahrung im E-Commerce / Marktplatz-Management - Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Fokus auf Umsatzsteigerung - Erfahrung mit Tools wie Helium 10, Jungle Scout, Seller Central, eBay Cockpit oder vergleichbaren Systemen - Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Datenanalyse - Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern Was dich bei uns erwartet - Viel Gestaltungsspielraum: Keine starren Strukturen, sondern echte Umsetzungsmöglichkeiten - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Leistungsorientierte Vergütung (Fixgehalt + Bonusmodell möglich) - Langfristige Perspektive in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen - Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wachstum, Effizienz und Innovation Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Onlinemarketing, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Online-Shop-Systeme

Requisition ID: 1559898 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Als Teil unseres Forensic & Integrity Services-Teams in Frankfurt/Main, München, Stuttgart, Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf oder Köln bekämpfst du Wirtschaftskriminalität und Financial Crime, unterstützt unsere nationalen und internationalen Mandant:innen aus der Finanzindustrie in dem Aufbau von Systemen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug und Sanktionsverstößen. Wir helfen dabei Anti-Financial Crime und Compliance Management Systeme zu etablieren, zu verbessern und zu prüfen und somit das Vertrauen in die Finanzmärkte zu stärken. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Beratung von Mandant:innen zu den Themen Prävention von Anti-Financial Crime, Wirtschaftskriminalität, Compliance- und Integritätsmanagement sowie Durchführung von Gap-Analysen zur Identifizierung regulatorischer Lücken u.a. von dem Hintergrund der EU AML Vorgaben - Leitung von multidisziplinären Teams zur Konzeption und Implementierung von Compliance- und Integritäts-Management-Systemen (bspw. für Anti-Fraud, Anti-Korruption, Kartellrisiken, Hinweisgeber-Management, ESG, etc.) - Prüfung von Compliance-Management-Systemen nach nationalen und internationalen Standards sowie Prüfung und Beratung im aufsichtsrechtlichen Umfeld mit Fokus auf Fraud, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen/Embargos - Gewinnung neuer Projekte und Mandant:innen durch Entwicklung weiterer Beratungsansätze und Mandantenbeziehungen - Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen sowie Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios Dein Skillset - Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, alternativ in der Internen Revision, Anti-Financial Crime-Bereich, Compliance, Risikomanagement, im Controlling oder im Rechtswesen eines Unternehmens im Finanzsektor sowie Erfahrung im Umgang mit Regulatoren - Sicherer Umgang mit relevanten IT-Lösungen zu Betrugsuntersuchungen, Compliance Management und Lösungen zur Geldwäsche- und Betrugsprävention sowie Interesse an innovativen Lösungen mittels Künstlicher Intelligenz (KI) - Interesse an der Entwicklung neuer Lösungen für unsere Mandanten sowie Entwicklung und Pflege von langfristigen Mandantenbeziehungen; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Company Description Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Lead Buyer (m/w/d) führst und entwickelst du ein Team strategischer Einkäufer und übernimmst gleichzeitig eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Einkaufs. Neben der Verantwortung für ausgewählte Hersteller und komplexe Vertrags- und Konditionsverhandlungen gestaltest du Veränderungs- und Transformationsprojekte, optimierst bereichsübergreifende Prozesse und arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um unseren Einkauf nachhaltig Job Description Über deine Aufgaben: ✓ Führe und entwickle ein Team strategischer Einkäufer und übernimm gleichzeitig die Verantwortung für ausgewählte Hersteller, Vertragsverhandlungen sowie strategische Einkaufsinitiativen. ✓ Entwickle und implementiere nachhaltige Einkaufsstrategien zur Sicherstellung von Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit. ✓ Verantworte Jahres- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern und optimiere zentrale Einkaufs-KPIs wie Einkaufsrabatte, Boni, Zahlungsbedingungen und weitere kommerzielle Konditionen. ✓ Steuere und analysiere die Performance deines Verantwortungsbereichs anhand relevanter KPIs wie Marge, Umsatzentwicklung, Lieferperformance und Absatzdynamik und leite daraus konkrete Maßnahmen ab. ✓ Arbeite eng mit Retail Media, Category Management sowie Demand und Supply zusammen, um bereichsübergreifende Initiativen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen. ✓ Baue langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu Herstellern auf, entwickle diese strategisch weiter und positioniere Redcare als bevorzugten Handelspartner. Qualifications Über dich: ✓ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. ✓ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und hast bereits ein (kleines) Team von Einkäufer:innen geführt. ✓ Du bringst fundierte Einkaufserfahrung aus einem Handels-, E-Commerce- oder FMCG-Umfeld mit und hast Verantwortung für den Einkauf von Handelswaren oder Markenprodukten übernommen. ✓ Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie in der Führung komplexer Jahres- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern. ✓ Du arbeitest daten- und KPI-getrieben, denkst kommerziell und leitest aus Analysen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Umsatz, Marge und Performance ab. ✓ Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, ausgeprägte Verhandlungsstärke und den Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen. ✓ Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zusammen. Additional Information Über deine Benefits: Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits: ✓ Work from Home: Wenn deine Tätigkeit keine Anwesenheit im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus. ✓ Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßig stattfindenden Firmenveranstaltungen. ✓ Kindergartenzuschuss: Mitarbeit...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Rollout PK Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d). Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassenbedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus-Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT-Lösungen zu ermöglichen. Ihre Aufgaben: - Leitung anspruchsvoller Arbeitspakete in Rolloutprojekten zur strukturierten Einführung neuer IT-Anwendungen im Kreditgeschäft mit Privatkunden - Konzeption und bedarfsgerechte Weiterentwicklung von ganzheitlichen Rolloutmaßnahmen – in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungseinheiten der FI und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände) - Kunden für unsere IT-Lösungen bei internen und externen Veranstaltungen (wie Fachtagungen und Messen) als Referent oder am Messestand begeistern - Begleitung von Sparkassen über den ganzen Weg der Einführung: Von der ersten Information über die bedarfsgerechte Durchführung von Einführungsmaßnahmen bis hin zum Fortschritts- und Nutzungscontrolling - Erster Ansprechpartner/in für die Projektverantwortlichen in den Sparkassen - Gewährleistung eines laufenden Austausches mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaft, BWL, Bank) oder eine vergleichbare Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann - Mind. 6 Jahre fachbezogene Erfahrungen, z.B. Erfahrung im Kreditumfeld (Vertrieb, Beratung oder in der Betriebsorganisation) von Sparkassen bzw. anderen Banken sowie  - Kenntnisse der wesentlichen OSPlus-Lösungen für das Kreditgeschäft mit Privatkunden (z.B. Baufinanzierung, rund um die Immobilie/ r u d i etc.) sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen - Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren  - Hohe Eigenverantwortung und Initiative sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit - Freude am Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine att

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit OSPlus-LBS Spar inkl. Riester suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Fachlichen Experten Bausparprozesse (m/w/d). Der Geschäftsbereich „Landesbausparkassen“ verantwortet ganzheitlich die Produkte, Prozesse und die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege der Anwendungen der Kundengruppe Landesbausparkassen. Die Produkte und Prozesse der Landesbausparkassen sind mit den kundenorientierten Bedarfsfeldern „Sparen & Anlegen“, „Vorsorge und Absicherung“ sowie dem Fokus auf „Wohnen & Immobilie“ verzahnt und werden um LBS-spezifische Bedarfsfelder ergänzt. Hinweis: Die Abteilung sitzt ausschließlich in Frankfurt am Main und Münster. Ihre Aufgaben: - Betreuung bestehender Software-Lösungen im Bauspar-Umfeld - Optimierung der Software in enger Zusammenarbeit mit den Landesbausparkassen und Sparkassen, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen - Unterstützung sowie Beratung der Endnutzer, z.B. bei Störungen oder Kundenanfragen / Fragen zum Handling - Testen von Software, Planung sowie Durchführung von Tests Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. eine bank- oder bausparfachliche - Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Erfahrung - Interesse an den Themen Bausparen und Digitalisierung sowie umfangreiches Fachwissen - Affinität für neue Technologien wie zum Beispiel Künstliche Intelligenz und Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten - Teamorientierung sowie Teamfähigkeit - Fähigkeit zum zielorientierten, zuverlässigen und selbstständigen Arbeiten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 306/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Marija Lennartz zur Verfügung. Sie erreichen Marija Lennartz unter Tel. +49 251 288 33083 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.400 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 140 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Außendienstfachverkäufer Fliese (m/w/d) für unseren Standort in Diedorf . Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit. Ihre Aufgaben Umsatz- und Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ihre Qualifikation Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine handwerkliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealweiser von Baustoffen oder Fliesen Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Unser Angebot Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Geschäftswagen, iPhone und iPad auch zur privaten Nutzung Attraktive Personalrabatte Bike-Leasing Erfolgsbeteiligung & Urlaubsgeld Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Jetzt bewerben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben". Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei:   Florian Behluli florian.behluli@kemmler.de

Technik, die bewegt - und Du bringst sie auf die Straße! Seit 1996 entwickelt die FGS GmbH mit rund 60 Mitarbeitenden hochwertige, nutzlastoptimierte Fahrzeug- und Verladesysteme. Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen sind wir europaweit gefragter Experte für individuelle Lösungen im Bereich „Tow Trans“ (Abschlepp- und Fahrzeugtransporttechnik). Du bist bei uns die zentrale Schnittstelle, die Kundenwünsche versteht und Projekte von der ersten Anfrage bis zur Fahrzeugauslieferung erfolgreich begleitet. Komm ins Team - Wo Deine Power geschätzt wird! Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Hohenfels Vertragsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufserfahrene Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) DEINE MISSION - MÄRKTE EROBERN PROJEKTE STEUERN - Kundenberatung Vertrieb: Du vertreibst aktiv unsere Nutzfahrzeuglösungen im Bereich Tow Trans und betreust Kunden von der Anfrage bis zur Übergabe. - Schnittstellenkompetenz: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Konstruktion, Einkauf und Fertigung maßgeschneiderte Konzepte. - Projektmanagement: Du kalkulierst Preise, erstellst Angebote im ERP-System und begleitest den Auftrag bis zur termingerechten Auslieferung. - Marktentwicklung: Du beobachtest Wettbewerbstrends, gestaltest das Produktportfolio strategisch mit und repräsentierst uns auf Messen (ca. 5 % Reisetätigkeit). - Erfahrung Basis: Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement. - Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten sowie gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse. - Kommunikationsstärke: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten auf Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut). - Mindset: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität für gelegentliche Kundenbesuche. DEIN ERFOLGS-PAKET - Top Vergütung: Sicheres Jahresgehalt von 48.000 € - 65.000 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung (13. Gehalt). - Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss, JobRad-Leasing und die monatliche Edenred-Sachbezugskarte (42 € / 102 € im Geburtsmonat). - Maximale Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem direkt unbefristeten Arbeitsvertrag und regelmäßigen Steigerungen der Lohnstufe. - Flexibles Arbeiten: Echte Work-Life-Balance dank Gleitzeitkonto und kurzen Entscheidungswegen. - Zukunftsperspektive: Komplette Kostenübernahme für Weiterbildungen, viel Gestaltungsspielraum sowie E-Lademöglichkeiten am Standort und gratis Getränke. Bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden über Dein Smartphone als Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) - komplett ohne aufwendige Unterlagen oder Anschreiben. Schneller und unkomplizierter geht es nicht! Wir freuen uns auf Dich!

Über uns Die SaSa Trading GmbH ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit Sitz in Mannheim. Als Teil der SaSa Group sind wir spezialisiert auf den internationalen Großhandel mit Retouren, Sonderposten und Neuware – unter anderem aus den Bereichen Haushaltswaren, Technik, Spielwaren, Textilien und mehr. Mit über 5 Mio. Euro Jahresumsatz, innovativen Tools wie der eigenen B2B-Plattform Remetra sowie Präsenz auf führenden Messen (z. B. IAW, IFA) wachsen wir stetig weiter – und suchen nun Verkäufer:innen mit Drive, Mut und unternehmerischem Spirit. Deine Aufgaben - Aktiver Verkauf unserer Produkte an Geschäftskunden in Deutschland & Europa (B2B) - Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms sowie Kaltakquise - Erstellung & Nachverfolgung von Angeboten - Nutzung unserer Tools wie JTL-Wawi, Remetra & CRM zur Angebotsverwaltung - Teilnahme an Fachmessen und Verkaufsevents - Enge Abstimmung mit Logistik, Einkauf und Marketing - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Was du mitbringst - Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Großhandel - Souveränes, verbindliches Auftreten – am Telefon, per E-Mail und vor Ort - Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität - Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit - Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) - Technisches Grundverständnis & sicherer Umgang mit digitalen Tools Was wir dir bieten - Ein innovatives, schnell wachsendes Handelsunternehmen mit Perspektive - Leistungsbezogenes Gehalt + (Variable Vergütung - Bonus) - Zugang zu Top-Produkten, starken Einkaufskonditionen & exklusiven Warenposten - Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung - Moderner Arbeitsplatz & Tools (CRM, ERP, WhatsApp Business etc.) - Ein internationales, loyales Team mit echter Handschlag-Mentalität - Flache Hierarchien & direkter Draht zur Geschäftsleitung Bewirb dich jetzt! Du erkennst dich wieder und willst mit uns den europäischen B2B-Handel neu denken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!