Wir suchen Manager Versorgungslogistik (m/w/d) Münster Vollzeit ab sofort Manager Versorgungslogistik (m/w/d) in Münster Versorgung planen. Standorte verbinden. Performance sichern. Im Auftrag eines logistikstarken Unternehmens suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Manager Versorgungslogistik (m/w/d) zur operativen und strategischen Steuerung von NDCs und RDCs. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Gesamtverantwortung für die operative Steuerung von Zentral- und Regionallägern - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den Lagerstandorten - Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle (CAPEX & OPEX) - Projektleitung bei Standort- und Logistikprojekten - Sicherstellung reibungsloser Warenflüsse in Ein- und Ausgang - Weiterentwicklung der Lager- und Versorgungsprozesse - Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Sicherstellung einer hohen Lieferqualität und niedriger Fehlerquoten Ihr Profil für die Stelle Manager Versorgungslogistik (m/w/d): - Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Logistikstrukturen - Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und logistischen Prozessen - Führungserfahrung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Analytische Stärke und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft Unser Angebot für Sie: - Verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Anspruchsvolles Umfeld mit hoher operativer Verantwortung - Gestaltungsspielraum in einem standortübergreifenden Logistiknetzwerk - Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften - Moderne Arbeitsbedingungen Interessiert an der Position Manager Versorgungslogistik (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Manager Versorgungslogistik (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.osnabrueck@neo-temp.de (bewerbung.osnabrueck@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0541 998 961 21 WhatsApp: 0151 65729325

Wir suchen Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) Möckern Vollzeit ab sofort Wir sind deine Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für dich den passenden Job! Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen östlich von Magdeburg, das sich auf die Herstellung elektronenstrahlgehärteter Oberflächen spezialisiert hat, die sich durch Qualität, Vielseitigkeit und umweltfreundliche Herstellung auszeichnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Stärkung der Marke - Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation - Erstellung von Content für Website, Social Media, Präsentationen und Vertriebsmaterialien - Steuerung und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz sowie Analyse relevanter Kennzahlen - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Veranstaltungen und Kampagnen - Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Grafiker, Fotografen etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Abteilungen Was zeichnet Sie aus? - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Marketing/Kommunikationsbereich von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CMS, Social-Media-Tools oder Grafiksoftware wünschenswert - Kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Affinität zu technischen Produkten ist ein Plus Hmm.. Passt doch gar nicht. Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch die Berufserfahrung nutzen? Wir analysieren mit Ihnen zusammen Ihre Fähigkeiten und Interessen. Dann finden wir das richtige Unternehmen sowie die passende Stelle. Das ist uns sehr wichtig Unser Anspruch ist es, Sie vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung beim zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten. Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken. Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber? - Langfristige Perspektiven in einem global agierenden Unternehmen - Umfassende Onboarding-Phase zu Marken, Produkten und Produktionsprozessen - Vielschichtige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche - 30 Urlaubstage pro Jahr - Zugang zu Corporate Benefits (umfangreiche Mitarbeiterrabatte) - JobRad Leasing - Moderne Büroausstattung und ein unterstützendes Teamumfeld - Betriebliche Altersvorsorge und interne Weiterbildungsmöglichkeiten So geht es weiter: - Bewerben Sie sich gern direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst! - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners - Wir vereinbaren mit Ihnen einen telefonischen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. - Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HR-Manager / Personalleitung (m/w/d) Im Raum Forchheim Unsere Kennziffer 26238 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir Sie als erfahrene HR-Führungspersönlichkeit. Unser Kunde ist ein international tätiger Automobilzulieferer und Entwicklungspartner der Automobilindustrie. Für eine verantwortungsvolle Führungsposition im Raum Bamberg suchen wir eine Persönlichkeit, die die Personalarbeit strategisch weiterentwickelt, die operativen HR-Prozesse sicher steuert und als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende agiert. Freuen Sie sich auf - Verdienstmöglichkeit: 75.000 - 90.000 Eur p. a. (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Industrieunternehmen - Ein aufgeschlossenes Team und kurze Entscheidungswege - Eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplätze sowie eine Mitarbeiterküche und kostenlose Getränke Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung der HR Specialists an den deutschen Standorten - Eigenständige Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess - von der Personalbedarfsabstimmung über die Bewerberauswahl und Vertragsgestaltung bis zum Onboarding - Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings - Konzeption und Implementierung moderner HR-Strategien und -Instrumente zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsfähigkeit - Weiterentwicklung des Talentmanagements sowie Begleitung personalrelevanter Entwicklungsmaßnahmen - Unterstützung und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen bei der monatlichen Entgeltabrechnung, der Zeitwirtschaft, dem internen Reporting und der Budgetplanung - Bearbeitung strategischer und operativer Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmensleitung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Führungsfunktion oder einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens - einschlägige Berufserfahrung bei einem Automobilzulieferer oder einem vergleichbaren Unternehmen der Automobilindustrie - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung standortübergreifender HR-Themen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen - Verständnis für strategische Personalthemen ebenso wie die Bereitschaft, operative Fragestellungen selbstständig und lösungsorientiert zu bearbeiten - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Umsetzungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit - Angabe unserer Kennziffer - Lebenslauf - Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen - Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB. Area Sales Manager International (m/w/d) in Direktvermittlung Standort: Schwäbisch Hall Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernen Produktionsprozessen und hohen Qualitätsstandards. Das Unternehmen entwickelt und fertigt innovative Lösungen für den Schutz und die Steuerung elektronischer Systeme in unterschiedlichen Industriebereichen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Schwäbisch Hall einen Area Sales Manager International (m/w/d) in Direktvermittlung. Die Stelle bietet Ihnen: - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke und attraktive Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Versicherungsleistungen - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Veranstaltungen für ein starkes Miteinander Ihre Aufgaben: - Betreuung eines internationalen Kunden- und Partnernetzwerks sowie erster Ansprechpartner bei vertrieblichen und organisatorischen Fragestellungen - Ausbau bestehender Märkte und Unterstützung beim Aufbau neuer internationaler Vertriebspartnerschaften - Präsentation des Unternehmens und der Produkte bei Kundenterminen, Partnerbesuchen und Messen - Identifikation und Entwicklung neuer Absatzmöglichkeiten im internationalen Umfeld - Durchführung von Vertriebsinnendienst-Tätigkeiten wie Neukundenakquise, Angebotserstellung, Terminverfolgung und Kundenkommunikation - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Niederlassungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und Anwendungen - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld - Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen - Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und interkulturelles Verständnis Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Schwäbisch Hall Simone Sanwald Steinbeisweg 36/2 74523 Schwäbisch Hall Tel.: 0791 9566988-0 E-Mail: bewerbung.schwaebischhall@temperso.de Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Abteilung(en): extern - kaufmännisch

Ihre Vorteile: - Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner - Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen - Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich - Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: - Leitung und Steuerung des Projekts Knowledge Fabric - Umsetzung eines Proof of Concept auf Basis einer SIMATIC ET 200SP-Baugruppe - Integration der Knowledge-Fabric-Lösung in die bestehende Zielumgebung - Entwicklung und Implementierung von AI-Agenten sowie der erforderlichen Kontextmodelle - Automatisierung von Datenimport-, Synchronisations- und Aktualisierungsprozessen - Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Nachvollziehbarkeit der Informationen - Bewertung und Optimierung der Ergebnis- und Ausgabequalität der AI-Lösungen - Unterstützung und Befähigung der Fachbereiche bei der Nutzung der entwickelten Lösung - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Umfeld von AI, Engineering und Produktentwicklung Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, idealerweise Master) - Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, AI, Datenintegration oder Automatisierung - Fundierte Kenntnisse in Python, Agentic Workflows, Vertex AI, MCP, APIs und CI/CD - Erfahrung in der Dokumenten- und Metadatenverarbeitung sowie mit Redaktionsprozessen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wir bauen bei Hummel ein neues Geschäftsfeld auf: hochwertig bedruckte Etiketten für Marken und Industrie in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dafür stellen wir ein Team zusammen. Sie werden dessen technischer Kopf im Haus. Sie kalkulieren eigenverantwortlich, geben Andrucke und Daten frei und entscheiden, was technisch machbar und wirtschaftlich sinnvoll ist. Das ist keine Zuarbeit, sondern die Position, an der sich entscheidet, ob ein Auftrag rund läuft. Über uns Hummel Print ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Magstadt bei Stuttgart, gegründet 1957. Wir stellen hochwertige Druck- und Etikettenprodukte her und beliefern Kunden in ganz Europa, von der Luftfahrtindustrie mit Boarding-Pässen, Gepäckanhängern und RFID-Lösungen bis zu Etiketten und Kennzeichnungslösungen für Industrie und Handel. Ergänzt wird unser Portfolio durch digitale Services wie die B2B-Bestellplattform hummel360, eigene Lagerhaltung sowie eine europaweite Distribution. Wir sind FSC®- und ISO 14001-zertifiziert und als ClimatePartner-Unternehmen aktiv. Aufgaben Kalkulation und Angebot - Eigenverantwortliche Kalkulation von Anfragen für bedruckte Etiketten auf Basis der hinterlegten Sätze: Material, Farbanzahl, Werkzeuge, Rüst- und Laufzeiten, Veredelung, Auflagenstaffeln - Erstellung der Angebote und Nachverfolgung gemeinsam mit dem Außendienst - Kalkulation von Varianten, wenn der Kunde Alternativen braucht, mit einer klaren Aussage, wo die wirtschaftliche Grenze liegt Technik und Freigabe - Bewertung von Materialien hinsichtlich technischer Eignung und Verfügbarkeit - Prüfung von Druckwerkzeugen wie Klischees und Rasterung auf technische Umsetzbarkeit - Prüfung von Druckdaten und Farbanforderungen auf Konformität mit unseren Produktionsstandards sowie technische Freigabe von Daten und Andrucken vor Produktionsstart - Bestellung von Materialien und Werkzeugen in Abstimmung mit dem Einkauf Auftrag und Kunde - Kaufmännische und technische Auftragsbearbeitung von der Anfrage bis zur Auslieferung - Terminkoordination zwischen Produktion und Kunden, auch wenn ein Projekt eng wird - Feste Ansprechperson für Kunden und Außendienst bei technischen Rückfragen - Sachliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen - Pflege von Kunden- und Auftragsdaten sowie aktive Mitgestaltung bei der Einführung unseres CRM-Systems Qualifikation Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung im grafischen oder drucktechnischen Umfeld, z. B. als Medientechnologe/-technologin Druck, Mediengestalter/-in oder Packmitteltechnologe/-technologin, oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Kalkulation von Druckprodukten oder die Bereitschaft, sich gezielt einarbeiten zu lassen, wenn Sie aus Auftragsmanagement, Arbeitsvorbereitung oder Vertriebsinnendienst kommen - Sicheren Umgang mit technischen Spezifikationen zu Material, Druckdaten und Farbe - Sicheren Umgang mit Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen - Verbindliche, klare Kommunikation mit Kunden, Vertrieb und Produktion, auch wenn es eng wird - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein Plus, aber kein Muss - Erfahrung im Flexodruck oder in der Etikettenfertigung - Erfahrung mit Veredelungen wie Heißfolie, Prägung oder Lack Benefits Darauf können Sie sich freuen - Ein neues Geschäftsfeld, das Sie mit aufbauen - Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einem Unternehmen, das seit 1957 in Familienbesitz ist - Kurze Wege und schnelle Entscheidungen, weil Sie mit denen sprechen, die entscheiden - Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - JobRad sowie Fitnessstudio per Entgeltumwandlung - Kollegiales Team, gute Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Du kennst Shopify nicht nur aus der täglichen Shop-Pflege, sondern weißt auch, wie man einen Shop von Grund auf aufbaut und kontinuierlich weiterentwickelt? Dann werde Teil unseres E-Commerce-Teams bei Holz-Richter! Als Shopify E-Commerce Manager / Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Shopify-Shops für casando. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, UX und Technik und sorgst dafür, dass unsere Shopify-Shops sowohl aus Kundensicht als auch technisch überzeugen. Aufgaben - Du übernimmst als Product Owner die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Shopify-Shops. - Du setzt neue Shops möglichst eigenständig auf und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter. - Du konzipierst und optimierst Shop-Strukturen, Navigation, Landingpages und Customer Journeys mit Blick auf eine gute User Experience und Conversion. - Du konfigurierst Shopify, Themes und Apps und entscheidest, welche Lösungen für den jeweiligen Shop sinnvoll sind. - Du setzt Anpassungen im Shop eigenständig um und koordinierst bei Bedarf technische Anforderungen. - Du kümmerst dich um die Anbindung und das Zusammenspiel von Shopify mit weiteren Systemen, Schnittstellen und Middleware-Lösungen. - Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt neue Features, Tests und Verbesserungen eigenverantwortlich um. - Du behältst aktuelle Shopify-Entwicklungen, neue Funktionen, Apps und E-Commerce-Trends im Blick und prüfst, welche davon für unsere Shops relevant sind. Qualifikation - Du hast fundierte praktische Erfahrung mit Shopify und hast idealerweise bereits selbstständig Shopify-Shops aufgebaut und weiterentwickelt. - Du verstehst Shopify nicht nur aus Anwendersicht, sondern bringst auch das notwendige technische Verständnis mit, um viele Anforderungen eigenständig umzusetzen. - Du kennst dich mit Shopify Themes, Apps und Schnittstellen aus; Kenntnisse im Bereich Middleware sind von Vorteil. - Idealerweise kannst du auch Anpassungen an Shopify-Themes selbst vornehmen. Kenntnisse in Liquid, der Shopify-eigenen Template-Sprache, sowie in HTML, CSS und JavaScript sind ein Plus. - Du kannst damit kleinere technische und gestalterische Änderungen möglichst eigenständig umsetzen, ohne für jede Anpassung auf Entwicklungsressourcen angewiesen zu sein. - Du bringst ein gutes Verständnis für E-Commerce, UX und Conversion-Optimierung mit und kannst technische und fachliche Anforderungen miteinander verbinden. - Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte. - Du hast Lust, neue Shops von Beginn an mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen aktiv voranzutreiben. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge - Jobrad - EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss - FINN-Jobauto - Gleitzeitkonto - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche) Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei Holz-Richter suchen wir eine*n motivierte*n (Senior) Marketplace Manager*, der oder die unser dynamisches Team verstärkt. Als eines der größten und renommiertesten Holzhandelsunternehmen in Deutschland bieten wir dir die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Tradition auf Modernität trifft. Mit mehr als 400 engagierten Mitarbeitern und einer beeindruckenden Betriebsfläche von über 100.000 Quadratmetern sind wir stets auf Wachstumskurs. Du wirst Teil unseres E-Commerce-Teams, das bereits mit unserem erfolgreichen Onlineshop casando neue Maßstäbe setzt. Wenn du Lust hast, den Online- und Offline-Erfolg mit neuen Ideen voranzutreiben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben - Du verwaltest und optimierst unsere Produkte auf Amazon, eBay und Otto. - Du pflegst Produktinformationen, Preise und Lagerbestände und behältst jederzeit den Überblick. - Du planst und analysierst Marketingaktionen auf den Marktplätzen. - Du wertest KPIs aus, erstellst Reports und leitest Optimierungen ab. - Du beobachtest den Markt und führst Wettbewerbsanalysen durch. - Du kümmerst dich um Reklamationen und Kundenanliegen im Marktplatz-Umfeld. - Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Kundenservice zusammen, um Prozesse und Listings stetig zu verbessern. Wir arbeiten dich umfassend in die Themen ein! Qualifikation - Du hast bereits Erfahrung im Marktplatz-Management, insbesondere mit Amazon und eBay – idealerweise auch mit Otto. - Du hast Kenntnisse in Rithum (ChannelAdvisor) oder Interesse, dich darin einzuarbeiten. - Du bist digital affin und hast Spaß daran, aktuelle E-Commerce- und Online-Trends zu verfolgen. - Du analysierst gerne Daten, denkst strukturiert und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. - Du bringst dich mit eigenen Ideen ein, arbeitest teamorientiert und kommunizierst offen. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge - Jobrad - EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss - FINN-Jobauto - Gleitzeitkonto - Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche) Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Your Benefits: - Dynamic and innovative market environment - A highly motivated team and an open way of communication - A very renowned company - An attractive remuneration package awaits you Your Duties: - Develop and implement a global procurement strategy for Raw Materials/Metals, aligned with business and operational priorities - Drive total cost of ownership improvements through cost modeling, design-to-cost initiatives, and value engineering - Establish and maintain costed BOM frameworks to support product lifecycle decisions and cost transparency - Lead sourcing initiatives including supplier selection, dual sourcing strategies, and qualification processes to strengthen supply continuity and competitiveness - Lead commercial negotiations covering pricing, capacity, quality and compliance aspects - Continuous cost improvements and TCO optimization - Evaluate and improve supplier performance (quality, delivery, responsiveness) - Optimize effectiveness of sourcing strategies across regions and production sites - Contribution to innovation, product cost targets and sustainability goals - Team capability growth and talent development - Identify opportunities for value analysis/value engineering (VA/VE) and supplier-led innovation Your Qualifications: - Education in a relevant field (Supply Chain, Procurement, Engineering or similar), Advanced degree (MBA or Master's) is an advantage - Extensive experience in Global Procurement, Strategic Sourcing, or Supply Chain within technically oriented or compex, global, industrial environments - Proven experience in managing global category trategies for metals, raw materials or mechanical components, in a global matrix organization is indispensable - Strong track record in cost optimization, supplier negotiations, and risk management - Solid understanding of cost structures for engineered components - Experience with procurement systems and analytics tools (e.g., SAP, Ariba or similar) - Fluent in English; additional languages beneficial About Hays: Real purchasing professionals are rare, in high demand and have a correspondingly high market value. Whether in operational or strategic purchasing, in indirect or direct purchasing, in line management or as a project expert, Hays opens doors for you and provides advice on your next career step - completely free of charge. We will find the right job for you on the basis of your experience and according to your interests and ideas. Simply register with us and benefit from interesting and suitable job offers and projects that are not advertised on the market. We look forward to hearing from you.

Ihre Aufgaben Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Project Manager Obsolescence Management (m/w/d). - Unterstützung bei der Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit technischer Komponenten und Systeme über den gesamten Produktlebenszyklus - Analyse und Nachverfolgung potenzieller Versorgungs- und Technologierisiken innerhalb komplexer Projektumgebungen - Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung nachhaltiger Strategien zur Risikominimierung und Versorgungssicherheit - Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Informationsflüsse mit internen und externen Projektbeteiligten - Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Statusauswertungen und projektrelevanten Managementinformationen Ihre Qualifikationen - Technische Ausbildung, ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an komplexen Produktsystemen - Strukturierte und analytische Denkweise zur Bearbeitung anspruchsvoller fachlicher Fragestellungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Hauseigener ver.di-Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitkonto - Sozial- und Zusatzleistungen (VWL) - Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen - Remote-Arbeit - Zuschuss zum Jobticket - Programm für Unternehmensleistungen Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!