Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Le Manager des Ventes met en œuvre la politique définie par la direction et développe la force de vente. Il est garant de l'organisation de la vente, de l'offre de sa boulangerie et suit le résultat des ventes. Il contribue à l'amélioration des process de vente grâce à son excellence opérationnelle. Sa maîtrise, sa technicité et l'animation de l'équipe font de lui le pilier de l'équipe de vente. Mission gestion de la vente : o Il accueille et conseille le client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il organise et met en place des opérations et action promotionnelles mises en place par le service marketing o Il veille à la pleine satisfaction client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes.) et s'assure de la connaissance et du respect de ces exigences vis-à-vis des équipes o Il respecte et fait les respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne o Il recueille et traite les réclamations clients o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il propose le programme fidélité au client o Il maîtrise les compositions des produits Mission Gestion de la Boulangerie : o Il s'assure de la qualité d'accueil de son point de vente par le contrôle de l'extérieur (parkings, façades, poubelles extérieures.) et de l'intérieur (musique, chauffage, climatisation, propreté tables, toilettes, éclairage, sol.) o Il maîtrise parfaitement et veille à l'application des règles du marchandisage pour la mise en valeur des produits o Il propose des solutions en cas de défaillance technique de matériel o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il réalise les commandes nécessaires au service vente (boissons, emballages.) et contrôle les livraisons o Il contrôle le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne (HACCP) o Il apporte des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation des tâches, etc) Mission Animation Equipe : o Il forme les nouveaux collaborateurs, les apprentis et les référents junior en vente o Il accompagne et développe l'équipe de vente o Il orchestre et suit les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales o Il dynamise les ventes par sa communication, son enthousiasme et la mise en place de challenges internes o Il apporte des améliorations dans la mise en valeur des produits, l'organisation et les techniques de vente Horaire : - Travail à la journée - Travail décalé (matin ou soir)

Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. Mission gestion de la vente o Maîtrise parfaitement le terrain et implication au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Analyse ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action o Assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Est force de proposition dans le développement des techniques de vente o Propose le programme fidélité au client o Orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Mobilise ses équipes pour développer le ticket moyen Mission gestion de la boulangerie o Participe activement au développement du chiffre d'affaires par ses qualités de communication o Oeuvre en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance o Assure et veille au contrôle des livraisons o Réalise les inventaires mensuels o Contient les coûts d'entretien du matériel par un entretien, une sensibilisation et un nettoyage régulier o Réalise des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie et met en place des plans d'action adaptés o Est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. En cas de visite des services de contrôle (DDPP, Inspection du Travail) il communique et répond aux demandes sans délai et en informe sa hiérarchie immédiatement o Veille, alerte et participe au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail pour l'ensemble de son équipe Mission management o Assure la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe o Forme le personnel lors de l'intégration o Assure le lien entre ses équipes, les clients, et le Directeur de site par ses remontées d'informations o Organise les journées (tâches à accomplir dans le respect des temps demandés) et veille à la bonne exécution des missions o Dynamise et mobilise ses équipes par la définition et la communication d'objectifs o Partage et diffuse les diverses des informations o Forme et accompagne le référent vente confirmé dans ses missions o Réalise des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente

Votre mission : orchestrer la Supply Chain ! - Superviser l'approvisionnement, la planification, les expéditions et la gestion des stocks. - Anticiper les besoins en matières premières et garantir la fluidité de la production. - Optimiser les prévisions de vente et ajuster les paramètres dans l'ERP. - Gérer les demandes clients et assurer la rentabilité des projets. - Lancer de nouveaux produits et piloter la fin de contrats. - Suivre les indicateurs de performance et déployer des actions d'amélioration continue (Lean, 5S).

À propos de la mission Acteur(trice) engagé(e) sur le terrain, vous mettez votre savoir-faire au service de la performance et de la satisfaction client. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en veillant à offrir une expérience client unique. - Conseiller, accompagner et fidéliser les clients avec professionnalisme - Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires par une vente dynamique et ciblée - Appliquer rigoureusement les procédures internes - Représenter l'enseigne avec enthousiasme et engagement - Contribuer au développement dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez le sens du service client et aimez le contact - Dynamique, motivé(e) et persévérant(e) - En quête d'un nouveau défi professionnel - Disponible pour travailler les week-ends - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Le poste : NOUS RECRUTONS POUR LAPOSTE DES CHARGES DE CLIENTELES ! VOUS VOUS OCCUPEREZ DE L'ACCEUIL DES CLIENTS LES DIRIGER VERS LES AUTOMATES REALISER LES ACTIONS BANCAIRES SIMPLE VOUS SEREZ AMENER A INTERVENIR DANS D'AUTRES BUREAU LA POSTE DE LYON CELA PEUT VARIER D'UN JOUR A LAUTRE Profil recherché : BAC Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Entreprise spécialisée depuis plus de 30 ans, dans les solutions d'impressions et IT . Nous recrutons deux postes de chef des ventes H/F pour les secteurs 13, 83 et 30 , 84 Vous serez en charge de gérer et de piloter une équipe de commerciaux afin d'atteindre votre objectif . Clientèle B to B exclusivement Nous recherchons des candidats ayant soit une première expérience, en tant que chef des ventes dans notre activités ou une activité similaire , soit des commerciaux performant, souhaitant accéder à des postes d'encadrement( formation assurée) . Statut cadre - fixe - véhicule de fonction ou remboursement de frais - variable sur réalisation. Salaire entre 40 et 60 Ke annuel voire plus . Excellente présentation , tempérament de leader et de manager indispensable ,

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 16/06/25 au 18/07/25 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : Poste mobile sur deux sites : Hôpital Saint-Louis de La Rochelle et le Centre Hospitalier de Rochefort. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les cuisines professionnelles un ANIMATEUR RESEAU DE FRANCHISES H/F; Rattaché au Responsable Régional Réseau du secteur Centre Loire, vous apportez au dirigeant une expertise reconnue lui permettant de réaliser un développement commercial et économique, profitable à l'enseigne et au magasin dans le respect de la politique, des objectifs prioritaires et de l'image de l'enseigne. Vous garantissez la fluidité des relations clients et leur satisfaction. Vous intégrez une équipe ambitieuse et expérimentée pour participer au fort développement de l'enseigne (280 magasins en France et en Europe, objectif de 330 en 2026) Issu du retail, vous avez déjà travaillé au sein d'enseignes ayant une culture de la performance et des résultats. Vous avez déjà animé sur la partie Intégrés et affiliés, ainsi que sur la partie Franchises; Ouverture d'esprit et forte adaptabilité, aptitudes relationnelles, sens de la négociation et du résultat, autonomie et capacités à s'inscrire dans la durée sont vos atouts. Vous savez convaincre. Nous vous offrons des responsabilités motivantes, au sein d'une entreprise solide, en constante croissance, investissant régulièrement dans son outil de production et dans ses réseaux commerciaux et reconnue pour ses valeurs fondées sur la créativité et l'authenticité. Vous serez formé à nos méthodes ainsi qu'à nos produits. Votre rémunération sera constituée d'un fixe + variable + intéressement + participation + voiture + frais. Vous êtes basé sur votre secteur.