Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : 3 000 € fixe brut mensuel + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

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Titulaire d'un BPJEPS, d'un BTS Tourisme, éventuellement avec une expérience en accueil collectif pour mineurs et un intérêt pour l'éducation populaire et le tourisme social, votre candidature nous intéresse ! Dans le cadre du suivi de nos centres de vacances, en tant que CE pour le compte des 154 entreprises de l'énergie, nous sommes à la recherche de nouveaux profils au sein du pôle Séjours & Activités. Descriptif de notre offre : Sous l'autorité du responsable opérationnel des activités sociales, le.la Technicien.ne Séjours Activités assure la production des actions menées dans le domaine du tourisme social, adultes & jeunes. Nature et étendue des activités : - Exécution des tâches administratives (élaboration et suivi de la tenue de fichiers, répertoires ou échéanciers) - Sous le pilotage d'un responsable de projet, création de séjours lors de commande de groupes pour organisation de séjours, et courts WE. - Suivi budgétaire et administratif, logistique des approvisionnements, d'un centre de vacances adultes - Mise en place d'initiatives ponctuelles , à destination des jeunes et adultes. Compétences attendues : - Maitrise des outils bureautique - Rigueur, capacités d'organisation, d'adaptation, réactivité - Travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue - Contact client facile / téléphone et mail

Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre cœur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers. Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Pour cela, vous pilotez votre CA, vos indicateurs de performance et adaptez vos plans d'actions en tenant compte de vos objectifs. Vous veillez au respect des process internes, à la sécurité de vos collaborateurs et des clients en garantissant un environnement de travail sûr et conforme.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la mobilité professionnelle ? Notre client, la société C2A (Compagnie de l'Arc Atlantique), en forte croissance sur le marché de l'émission de paiements B2B, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Itinérant(e) pour renforcer son équipe commerciale. Ce poste est basé en France, avec des déplacements réguliers à notre siège de Bidart (64) et possibilité de télétravail. Vos missions : Développement commercial : - Fidéliser et développer le portefeuille clients grands comptes existant. - Prospecter et acquérir de nouveaux clients B2B par téléphone et sur le terrain. - Représenter nos solutions de paiement multi-services avec professionnalisme et rigueur. - Promouvoir nos produits et conseiller nos clients sur leurs besoins spécifiques. - Participer activement à des foires et salons en France et à l'étranger. - Surveiller les évolutions du marché et de la concurrence pour informer la Direction. Support et administration : - Analyser et déterminer les besoins de nos clients pour leur proposer les meilleures solutions. - Assurer le suivi administratif des dossiers clients via notre CRM et autres outils. - Reporter de manière hebdomadaire à la Direction. Votre profil : - Formation : Bac+3/5 en commerce ou domaine équivalent. - Expérience : Succès avéré dans la vente de prestations de services B2B, idéalement dans le transport et la mobilité. -Compétences digitales : Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection. - Qualités personnelles : Vous êtes un(e) chasseur(euse) de nouveaux marchés, doté(e) d'une grande aisance relationnelle, rigoureux(se), dynamique et proactif(ve). - Outils : Maîtrise du pack Office et des logiciels CRM. - Langues : Anglais professionnel souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez C2A, nous valorisons l'innovation, le dynamisme et la proximité avec nos clients. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à la croissance de nos solutions de paiement tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. De plus, nous offrons la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Carole DIGER. Découvrez notre entreprise sur (www.c2a-card.com)(http://www.c2a-card.com)

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Som lærling i 7-Eleven vil du få varierte arbeidsoppgaver som spenner seg fra mat tilberedning, matsikkerhet, renhold, varebestilling, varehåndtering, mersalg og kampanjefokus. Du vil få en hektisk hverdag og gode kolleger som fort kan bli venner for livet. Hvis du har et lite konkurranseinnstinkt, tipper vi at du vil ha det gøy med alle salgskonkurransene vi kjører.

Gjennom læreperioden på 2 år vil du lære deg så godt som alle elementer av butikkdrift. Dyktige lærlinger blir dyktige selgere, og dyktige selgere hos 7-Eleven får ofte mer ansvar, som for eksempel butikksjef eller matansvarlig. Og for de aller beste som ønsker å drive egen butikk en dag, har vi et fantastisk Talentprogram.

Vi søker en engasjert og motivert person som vil utvikle deg innenfor salg og kundeservice. Du tar ansvar når det er nødvendig, og du liker å samarbeide med andre. I tillegg har du fullført VG1 og VG2 på Salg, service og sikkerhet, og har et ønske om å fullføre utdannelsen med å ta et fagbrev i salgsfaget.          

Vi gleder oss til å høre fra deg!

7-Eleven bygger på en enkel amerikansk idé: Å være der kundene er og holde åpent når det passer kundene. Med 7-Eleven i nærheten er du derfor garantert en skikkelig energiboost - døgnet rundt! Hos oss finner man et stort utvalg av smakfull mat, spennende nyheter, kalde og varme drikker.

Om arbeidsgiveren:

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Olšáková Martina, e-mail: molsakova@deloittece.com