For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/468512379.

Vill du vara med och utveckla förutsättningarna för dans- och cirkusfältet i norra Sverige? Vi söker en engagerad projektledare som vill leda ett treårigt utvecklingsprojekt där de fyra nordligaste länen tillsammans bygger en långsiktigt hållbar modell för samverkan kring arrangörsutveckling, producentstöd och turnéstrukturer inom dans och cirkus. Om projektet Med stöd från de fyra norra regionerna och Kulturrådet syftar projektet till att stärka tillgången till professionell dans och cirkus i hela norra Sverige, med särskilt fokus på mindre orter och glesbygdsområden. Genom samverkan mellan regionerna vill vi skapa hållbara strukturer som stärker arrangörernas kapacitet att presentera dans och cirkus samt stärker producenternas förutsättningar för turnerande och möjlighet att nå mindre spelplatser och scener. Projektet kombinerar uppbyggande utvecklingsarbete med kompetensutvecklande insatser för arrangörer och producenter. En central del av arbetet är att bygga samverkan genom praktiskt genomförande, gemensamt lärande och långsiktiga relationer mellan aktörer i de fyra länen. Arbetsuppgifter Just nu söker vi dig med god erfarenhet av projektledning och arbete inom arrangörskap och dans/cirkusområdet. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp och har lätt för att nätverka och bygga relationer. Du är strategisk och organiserad i ditt arbete och har ett brinnande intresse för utvecklingsprocesser. För att trivas och nå goda resultat inom uppdraget krävs social såväl som digital kompetens. Som projektledare ansvarar du för att planera, samordna och driva projektets genomförande tillsammans med projektets samverkansparter. Du har ett delat budgetansvar och återrapporterar till styrgruppen. Du kommer även att vara sammankallande för projektets referensgrupp. I övrigt arbetar du självständigt och har frihet att planera och lägga upp ditt arbete på det sätt som passar dig bäst. I rollen ingår bland annat att: Leda projektets utveckling och genomförande enligt uppsatta mål. Bygga och utveckla samverkan mellan de fyra nordligaste länen. Skapa och underhålla nätverk med arrangörer, producenter och andra relevanta aktörer. Identifiera och engagera arrangörer för en bred geografisk spridning av projektets insatser. Samordna insatser som stärker arrangörers förmåga att arrangera dans- och cirkusföreställningar. Bidra till att skapa förutsättningar för producenter att anpassa sina produktioner till mindre scener och spelplatser. Samverka med styrgrupp, kommunikatör och övriga projektresurser. Ansvara för projektuppföljning, rapportering och ekonomi. Vi söker dig som Har god erfarenhet av projektledning, gärna inom kultursektorn. Har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten mellan olika aktörer. Är strukturerad, självgående och van att driva processer framåt. Har kunskap och erfarenhet för scenkonstområdet, dans och/eller cirkus. Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Har god kommunikativ förmåga och erfarenhet av nätverksbyggande. Har B-körkort och möjlighet att resa inom de fyra nordligaste länen. Vi erbjuder Ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och skapa stärkta förutsättningar för dans- och cirkuskonsten i norra Sverige. Du blir en del av ett engagerat nätverk av regionala aktörer som tillsammans vill stärka kulturlivet, öka tillgängligheten till professionell scenkonst och skapa hållbara strukturer för framtidens kulturliv. Praktisk information Projektet drivs genom samverkan mellan Danskonsulenterna i de fyra norra länen, Riksteatern Norra, Dans i Nord, Norrdans och Danscentrum Norr. Projektägare och arbetsgivare är Riksteatern Jämtland Härjedalen. Vi ser gärna att du är bosatt i något av de fyra norra länen för att möjliggöra uppsökande insatser, arbetet kan i viss mån ske på distans. Kontorsplats kan erbjudas i Härnösand/Sundsvall, Piteå, Umeå eller Östersund. Resor inom de 4 norra regionerna förekommer. Tidsbegränsad anställning: 1 oktober 2026 – 30 september 2029 projektet och anställningen förlängs årligen. Omfattning: 80%. En lägre procentsats (40-80%) kan eventuellt vara möjligt. Uppge önskemål om omfattning i din ansökan. Arbetstider: Flexibelt, i huvudsak dagtid, men kvällar och helger förekommer. Möjlighet att anpassa och kombinera med annan sysselsättning Lön: Fast månadslön. Innehåll personligt brev: · Vad med uppdraget väckte ditt intresse? · Vilka är dina tidigare erfarenheter av projektledning? · Vilka är dina tidigare erfarenheter av arbete inom dans- och/eller cirkusområdet? · Vilka är dina tidigare erfarenheter av arbete kring arrangörsutveckling? · Hur ser dina kopplingar till de fyra nordliga länen ut? · Beskriv gärna dina personliga egenskaper. · Har du körkort och tillgång till egen bil? · Ange önskemål om omfattning 40-80%. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Biblioteksutveckling Västerbotten arbetar för att främja utveckling, samarbete och kvalitet i länets folkbiblioteksverksamheter och för att stärka bibliotekens roll som en kraft för demokrati, delaktighet och mångfald. Sedan mars 2026 drivs, tillsammans med region Norrbotten, region Västernorrland, region Jämtland Härjedalen och region Dalarna, det interregionala bokstartsprojektet Miessie. Projektet finansieras av Kulturrådet och syftar till att genom samverkan stärka de yngsta barnens samiska språk i vardag och verksamhet. Projektet bidrar till att främja små barns språkutveckling och läsande i den svenska delen av Sápmi. Samverkan sker primärt mellan professioner och aktörer som jobbar med små barns språkutveckling, exempelvis barnbibliotekarier, BHV-sjuksköterskor, logopeder och pedagoger. Samernas bibliotek och Samiskt språkcentrum är också aktörer i projektet. Nu söker vi en samordnare på halvtid, som kan stärka arbetet med bland annat samisk kultur- och språkkunskap. Du kommer att, tillsammans med befintlig projektledare, driva projektet i samarbete med övriga regioner och andra aktörer framåt. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en kreativ och engagerad arbetsmiljö där vi lär av varandra och tillsammans driver viktiga frågor framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare skapar du förutsättningar för samarbete, kunskapsutveckling och långsiktiga resultat. I rollen ansvarar du, tillsammans med projektledare, för att driva projektet framåt och säkerställa att projektmålen uppnås. Du bidrar med din kompetens inom samisk kultur och språk samt dina erfarenheter från det samiska samhället. Din kunskap är central för att projektet ska nå sin målgrupp på ett relevant och respektfullt sätt. Arbetet som samordnare genomförs i nära samarbete med projektledare, arbetsgrupp och styrgrupp. Du är också en del av arbetsgruppen inom Biblioteksutveckling Västerbotten. Under projektets gång möter du bland annat barnbibliotekarier, BHV-sjuksköterskor, logopeder och pedagoger. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att: • Du ska ha en god kännedom om det samiska samhället via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet. • Du ska ha erfarenhet av att arbeta med samiska barn inom åldern 0-3 år, via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet. • Du har god digital kompetens • Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både i digitala och fysiska sammanhang Personliga kompetenser • Du ska arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet • Du ska ha förmåga att både självständigt och tillsammans med andra initiera och driva utvecklingsarbete • Du ska ha ett starkt engagemang för små barns språkutveckling i en samisk kontext Meriterande • Du har erfarenhet av arbete med barn och familjer och språkutveckling, exempelvis inom förskola, barnhälsovård, logopedi, bibliotek eller liknande verksamhet • Du har erfarenhet av projektarbete och av att samverka med andra aktörer • Du kan uttrycka dig i tal och skrift på något av de samiska språken Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Tjänsten är 50 % med tillträde oktober, upphör: 2027-09-30 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär flertalet resor inom hela Sápmi och Sverige. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Brinner du för service och har ett genuint intresse för mat och dryck? Trivs du i en varierad roll där du får kombinera kundkontakt, administration och marknadsföring? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som Koordinator på Taysta är du en viktig del av kundupplevelsen. Du ansvarar för kundservice via reception, telefon, e-post och sociala medier samt hjälper både privatpersoner och företag med bokningar och frågor. Rollen är bred och omväxlande. Du administrerar evenemang och bokningar på Taysta.se, hjälper våra partners att skapa och uppdatera event och produktsidor samt arbetar med innehåll i form av texter, bilder och enklare videoredigering. Du deltar även i våra marknadsföringsaktiviteter och bidrar till att utveckla vår närvaro i sociala medier. Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och har förmågan att hålla många bollar i luften utan att tumma på kvaliteten. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är: Social och kommunikativ med ett starkt kundfokus. Noggrann, strukturerad och självgående. Lösningsorienterad och initiativrik. Bekväm med att ta ansvar för hela processen – från första kundkontakt till slutförd bokning. Vi erbjuder Hos Taysta blir du en del av ett innovativt och växande företag där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att arbeta i en inspirerande miljö med högt engagemang, varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Arbetsuppgifter Kundservice via telefon, e-post, reception och sociala medier. Administration av bokningar och evenemang. Copywriting för webb, artiklar och sociala medier. Publicering och uppdatering av innehåll på webbplatsen. Marknadsföring och kommunikation. Stöd till partners vid skapande av event och produktsidor. Kvalifikationer Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet. God administrativ förmåga. Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande Utbildning inom mat och dryck. Erfarenhet från restaurang- eller besöksnäringen. Erfarenhet av copywriting eller digital marknadsföring. Om Taysta Taysta är mötesplatsen för alla som älskar gastronomi. Vi samlar kockar, krögare, producenter, bryggare och dryckesexperter på en gemensam plattform där de kan skapa och erbjuda unika mat- och dryckesupplevelser. Som ett innovationsinitiativ från restaurangbranschen arbetar vi för att göra gastronomi mer tillgängligt och inspirerande för fler. Märk din ansökan med: Koordinator.

Vill du vara med och skapa upplevelser och sammanhang där världen kommer närmare? Vid Världskulturmuseerna arbetar vi med att levandegöra världens kulturer – med kunskap, omsorg och i dialog. Våra fyra museer i Stockholm och Göteborg är platser där historia, samtid och framtid möts genom samlingar, berättelser och forskning. Vi erbjuder publika upplevelser som väcker nyfikenhet och eftertanke, skapar engagemang för globala frågor och ger nya perspektiv på vår gemensamma värld. Hos oss får kulturarv, samhällsutveckling och mänskliga rättigheter ta plats – tillsammans med människorna i vår omvärld. Vi tror på att arbeta tillsammans över gränser. Idag är vi cirka 150 medarbetare som på olika sätt bidrar till vår gemensamma uppgift. Avdelningen Innehåll och lärande arbetar främst med utveckling och anpassning av innehåll till utställningar, både egenproducerade och inlånade. Inom avdelningen förekommer flera olika yrken och arbetsområden som exempelvis utställningsproduktion, fotografi och pedagogik.    Praktikplatsen sträcker sig från sensommar/höstterminen under 2026. Myndigheten erbjuder praktikplats för totalt 2 personer. Vill du praktisera hos oss? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Praktiken genomförs under hösten 2026 inom avdelningen Innehåll och lärande på våra tre Stockholms-museer Medelhavsmuseet, Etnografiska museet och Östasiatiska museet. Du kommer att få inblick i arbetet med både innehållsproduktion och utställningsproduktion på ett museum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av film- och ljudredigering samt eventuellt en del filmning. Även andra arbetsuppgifter kan tillkomma. Fokus kommer framförallt att vara museets nya utställning Vår koloniala historia. Du kommer att arbeta tillsammans med en innehållsgrupp som har som ansvar att se till att innehållet är sammanhängande. KVALIFIKATIONER Vi erbjuder möjlighet till lärande och praktik för studerande på eftergymnasial nivå och personer i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Vi ser gärna att din eftergymnasiala utbildning är inom området film- och ljudredigering och kamerahantering. Kunskaper inom animation är en bonus. Observera att praktiken ska vara ingående del i en pågående utbildning, alternativt genom samarbete med Arbetsförmedlingen. Inskrivning på ett lärosäte alternativt på Arbetsförmedlingen är därför ett krav (praktikplatsen är inte betald). Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse, men dock som tidigast 31 augusti. Arbetstid: Dagtid. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga Jobb. Vi har valt våra rekryteringskanaler och undanber oss all kontakt från rekryterings- och annonsförsäljare.

Offre collectée par La bonne alternance : Met en oeuvre et supervise la production de spectacles, de disques, de projets audiovisuels ou cinématographiques. Assure la gestion budgétaire, administrative et l'encadrement du personnel d'une production, d'une compagnie ou d'un lieu de spectacle. Peut définir et mettre en oeuvre le projet artistique d'un établissement (théâtre, orchestre, cirque, ...). Peut élaborer un concept d'émission, un projet de spectacle, de film, ... Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Effectue le montage des images et des sons de films, de reportages, d'émissions, ... à partir des rushes de tournages, d'éléments d'archives, selon les intentions artistiques définies préalablement. Peut élaborer des trucages vidéo. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Le Directeur artistique est en charge de la conception créative et de la cohérence artistique d'une production. Élabore et met en œuvre la direction créative et esthétique du spectacle S'assure de la cohérence et de la qualité de la production dans le respect des choix artistiques définis Supervise et coordonne les différentes équipes artistiques et de production Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Offre collectée par La bonne alternance : Effectue le montage des images et des sons de films, de reportages, d'émissions, ... à partir des rushes de tournages, d'éléments d'archives, selon les intentions artistiques définies préalablement. Peut élaborer des trucages vidéo. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Odigo est l’un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l’expérience client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo accompagne les entreprises dans leur transformation et l’optimisation de leur relation clients. Plus de 350 clients dans plus de 100 pays – grandes marques et administrations publiques, nous font confiance. Nous recrutons des personnes passionnées pour rejoindre nos équipes d’experts en France et à l’international. Pourquoi rejoindre Odigo ? Un état d’esprit d’entraide avec un management accessible et transparent. De la flexibilité, notamment grâce au télétravail et à l’équilibre vie pro/perso. De la convivialité et du sens : afterworks, challenges, bénévolat... Si vous vous reconnaissez dans le descriptif qui suit, ne tardez pas à postuler ! Nous recrutons un(e) Responsable Production Audiovisuelle & Contenus Digitaux F/H/X CDI, basé à Boulogne-Billancourt Le poste Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous prenez en charge la production audiovisuelle d'Odigo de bout en bout : captation, post-production, livestream, motion design et photo. Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des équipes Marketing & Communication, Produit, Ressources Humaines et University pour l'ensemble de leurs besoins en contenus vidéo et événementiels, en France comme à l'international. Vos missions Production et post-production audiovisuelle Réalisation, cadrage et montage de contenus vidéo : films corporate, interviews collaborateurs, témoignages clients, contenus internes Motion design et habillage graphique Prise de vue photo (portraits, événements) Enregistrement et mixage de podcasts Production de formats vidéo courts adaptés aux réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) : montage vertical, sous-titrage, habillage et déclinaisons par plateforme Livestream et captation événementielle Mise en œuvre de livestreams multicaméra Diffusion de webcasts via Castr, avec intégration sur le site web pour la gestion des connexions et des accès (back-office WordPress) Captation d'événements internes, salons professionnels et conférences en France et en Europe Tournages en plateau fond vert, incluant l'intégration de décors gérés par IA Direction artistique et accompagnement Conduite d'entretiens et réalisation de témoignages clients (clients finaux et collaborateurs) Coaching des collaborateurs à la prise de parole face caméra Travail en transverse Direction Marketing et Communication : communication corporate, films promotionnels, interviews collaborateurs, communication interne Direction Produit : démos produit Odigo Direction des Ressources Humaines : marque employeur (vidéos de recrutement, portraits collaborateurs, contenus carrière) Direction University : contenus de formation (capsules e-learning, tutoriels internes) Profil recherché Expérience confirmée en production et post-production audiovisuelle, idéalement en environnement corporate ou B2B tech Maîtrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Audition) Maîtrise d'OBS et expérience opérationnelle en livestream multicaméra Bonne connaissance de Castr (ou outil de webcast équivalent) À l'aise avec WordPress pour la mise en ligne de contenus et la gestion des accès Expérience en tournage fond vert et compositing (la connaissance d'outils d'intégration de décors IA est un plus) Maîtrise des codes et formats vidéo des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) : formats verticaux, montage dynamique, sous-titrage et optimisation par plateforme Aisance relationnelle : capacité à diriger des interviews et à mettre à l'aise des intervenants non-professionnels Sens de l'organisation, autonomie et goût pour le travail en transverse Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et en Europe Anglais professionnel (interactions clients et événements internationaux)