RESPONSABILITÉS : De par son savoir-faire dans l'exploitation de matériels audiovisuels et multimédia et de son implication au sein de l'équipe, l'agent sur ce poste doit largement contribuer à satisfaire les demandes des composantes et de l'ensemble des usagers. Le poste est placé sous l'autorité du directeur de service et, par délégation, du responsable du pôle Usagers / Infrastructures / Évènementiel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Centre de prêt • Réservation et prêt de matériels audiovisuels • Gestion de l'inventaire des matériels via le logiciel de prêt • Accueil, conseil et accompagnement des usagers à la borne de prêt Intégration et maintenance • Installation des matériels audiovisuels dans les amphis, salles de cours et de réunions. • Participer en lien avec le responsable du pôle à l'aménagement et à l'évolution des salles d'enseignement, de réunion ou d'événementiel. • Accompagner le titulaire du marché audiovisuel volet intégration lors des travaux. • Configurer les équipements matériels et logiciels associés. • Conception, fabrication de câbles et d'élément mécanique simple nécessaire à l'intégration des équipements • Dépannage, accompagnement et conseil sur site • Accompagner les usagers dans l'utilisation du matériel audiovisuel de l'université • Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. • Assurer le suivi des demandes d'assistance et le suivi des incidents en documentant les interventions via l'outils de ticket • Assurer le suivi des appels téléphonique via le numéro d'assistance du service • Rédiger des notices d'utilisation et des procédures techniques ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES • Formation pédagogique et technique sur le matériel audiovisuel • Captation audio/vidéo d'évènement pédagogique (colloque, journée d'études) • Installation et exploitation du matériel audiovisuel lors d'évènements culturels sur le campus • Accompagnement technique lors de webconférence (soutenance de thèse, réunion, colloque) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'Université Rennes 2 et de son environnement • Technologies des équipements audiovisuels et multimédia • Technologies et protocoles des réseaux audiovisuel et intégration • Règles du langage audiovisuel et multimédia • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Compétences opérationnelles : • Élaborer un synoptique • Assurer une veille technologique • Connaissance en maintenance du matériel audiovisuel, soudure et électronique • Communiquer et faire preuve de pédagogie Compétences comportementales : • Qualités relationnelles et travail en équipe • Sens de l'organisation • Capacité de transmission de l'information • Capacité de décision • Créativité et sens de l'innovation CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE : • Présence requise quelques soirées et quelques samedis dans l'année • Déplacement fréquent dans les salles et les Amphis pour dépannage • Travail en hauteur, port de charges • Formation travail en hauteur périmètre d'utilisation de PIR/PIRL, escabeau et échelle. • Habilitation électrique BS et BE manœuvre • Port d'EPI (chaussures de sécurités, gants, casque) • Travail sur le site de Villejean et interventions ponctuelles sur les sites de la Harpe (Rennes) et de Mazier (Saint-Brieuc) Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 4 septembre 2026 • Entretiens prévus la semaine du 14 septembre 2026 • Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 ou dès que possible Poste de catégorie B : • Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acceptées. Groupe RIFSEEP du poste : 3 • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle applicable : à partir de 1867€ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nous recherchons un Chargé de planification de production H/F pour rejoindre une industrie aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. Vos missions principales : Élaborer les plannings de production en fonction des commandes et des capacités de production. Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles pour garantir un processus de production efficace. Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'imprévu. Collaborer avec les différents services internes (production, approvisionnement, qualité). Identifier les éventuels risques et proposer des solutions. Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement de la production à la direction. Description du profil : Formation Bac+2 minimum en gestion de production, logistique. Une expérience significative en gestion de la production, planification dans un environnement industriel. Maîtrise des outils de planification (Excel, ERP, etc Rigueur, organisation, capacité à anticiper et à résoudre les problèmes rapidement. Bonnes capacités de communication et travail en équipe. Autonomie et sens de l'initiative.

Design Manager At Swissquote, we're all in. All in to shake things up. All in to build the bank people actually want to use. All in to make finance less boring — and a lot more powerful. We're Switzerland's leading digital bank — 1,400\+ people across Europe, the Middle East and Asia, building real financial solutions for over a million clients worldwide. From trading and investing to everyday banking, we cover the full picture. We move fast, but we build things we're genuinely proud of. Have a look behind the scenes by checkingHumans ofSwissquoteon Instagram. Growing fast creates room. Room to try things, own things, and grow at a pace most places can't offer. Whether you like the spotlight or prefer to just put your head down and do great work, there's space for both here. We've ditched the dress code — but never the chance to celebrate. Big win or small, we make it count. The kind of place where the atmosphere takes care of itself. As an equal opportunity employer, we welcome candidates from all backgrounds, experiences and perspectives to join our team and contribute to our shared success. Feeling it? It's a good start. Apply. Design Manager Reporting to the Head of Creation, you will drive the design vision across our web and corporate channels (webpages, emails, newsletters, etc.). You will lead a team of three designers, as well as a design intern, and ensure smooth collaboration with project management, development, copywriting and integration teams. Role overview As Design Manager, you will play a key role in shaping and elevating our creative output. You will define and drive a strong design vision while ensuring high\-quality execution across all projects : Creative \& design vision: Drive creativity and innovation within the team, fostering new ideas and exploring effective design solutions. Develop compelling design concepts aligned with brand guidelines, user needs, and industry best practices. Team leadership: Lead, structure, and support a team of designers, fostering a collaborative and efficient working environment. Manage priorities and resource allocation to ensure timely and high\-quality delivery. Collaboration: Work closely with product, development, marketing, copywriting, and integration teams to ensure alignment between design, business objectives, and technical constraints. Project oversight: Oversee the full design lifecycle, from concept to delivery, ensuring consistency, quality, and respect of deadlines. Design system \& brand consistency: Ensure consistency across all touchpoints and contribute to the evolution of design guidelines and systems. Continuous improvement: Pursue a culture of innovation, encouraging team members to push the boundaries of design to deliver unique and creative solutions. Qualifications Minumum 8 years of experience in a web design\-related position (UX/UI) Leadership and management skills Ability to manage multiple projects in a fast\-paced environment Strong experience with design and prototyping tools (Figma, Adobe creative apps) Proficiency in AI tools and in integrating generative AI into design workflows to optimize processes, accelerate ideation, produce creative assets, and enhance UX/UI. Proven ability to lead, structure, and evolve Design Systems, ensuring consistency, scalability, and strong adoption across teams. Highly organized, autonomous and results\-oriented Excellent oral/written communication, collaboration \& influencing skills High\-energy, hard\-working team player Education to bachelor/master's degree level Fluent in French, good English skills Previous experience in web communication agency or in fintech or retail finance business is a plus SQ2 jpidca5f219jm jit0729jm jiy26jm

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung. Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unsere Agentur in Buchholz (bei Hamburg) für unser Performance Team zu sofort einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Du berätst unsere Kunden strategisch zu Performance-Marketing-Maßnahmen und verantwortest die Konzeption, Planung und Steuerung von Kampagnen mit Schwerpunkt auf SEA (Google Ads) und Programmatic Advertising - Mithilfe aussagekräftiger Analysen identifizierst Du Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst die Performance-Marketing-Kampagnen unserer Kunden kontinuierlich weiter - Du steuerst und überwachst Kampagnendaten, Budgets sowie relevante KPIs und stellst sicher, dass die definierten Kampagnenziele effizient erreicht werden - Als zentrale Ansprechperson begleitest Du Deine Kunden über den gesamten Kampagnenverlauf, präsentierst Ergebnisse und Erkenntnisse in aussagekräftigen Reportings und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Performance-Marketing-Strategien weiter Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing  - Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEA (Google Ads) und Erfahrung mit Google Ads - Begeisterung für technische Themen im B2B und Freude an individueller Beratung verschiedener Kunden - Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Offene und positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner – auch auf Englisch – zu überzeugen. Wir bieten Dir: - Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs - Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten - Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln - Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe - Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team - Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team  - Ein individuelles Weiterbildungsangebot - Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt - Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten - Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen - Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe - Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Wunscheintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@koehler-partner.de (bewerbung@koehler-partner.de) . Für Rückfragen stehen wir Dir sehr gerne telefonisch unter 04181 92892-82 zur Verfügung. Köhler + Partner GmbH Nicole Greve Brauerstraße 42 21244 Buchholz i. d. Nordheide Tel.: 04181 92892-82 bewerbung@koehler-partner.de www.koehler-partner.de (http://www.koehler-partner.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Digital-Marketing, Performance-Marketing, Marketing

Festanstellung | Producer (gn) Job Description Projektbasiertes Arbeiten ist deine favorisierte Jobbeschreibung? Dein kreativer Input gepaart mit deinem Organisationstalent verleiht dir und deinen Projekten nicht nur Flügel sondern Schubraketen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Producer:in für die Realisierung von Werbefilmen sowie Event- und Serienformaten in unserem Hamburger Office. Werde Teil eines Teams, das für unkonventionelle Lösungen, laute Lacher und echte familiäre Vibes steht. Bei uns gibt es kein "Das haben wir schon immer so gemacht" - wir wollen deinen Drive und dein eigenes Händchen in Sachen Kund:innen-Guidance. Perfect! ‍Project-based work is your ideal job description? Your creative input, combined with your organizational skills, give you and your projects not just wings, but a rocket boost? After the pitch is before the pitch – and you just love it? Perfect! Because we’re currently looking for a Producer to help bring advertising films, events, and series to life at our** Hamburg **office. Join a team known for unconventional solutions, big laughs, and a genuine family atmosphere. We don’t believe in “that’s how we’ve always done it” – we want your drive and your own knack for guiding clients. ‍ Skillset Checklist - Du hast mindestens 3 Jahre als Producer:in in Werbefilm-Kontext gearbeitet und Projekte von vermeintlich klein bis kühlen-Kopf-bewahren groß gemanagt - Strateg:in: Deine Kund:innen bleiben bei dir, denn sie vertrauen auf deine Beratung auf Augenhöhe und deine strategische Weitsicht - Budget: GWA, Scope und KVAs sind dein natürliches Habitat - Creative: Du hast idealerweise Erfahrung in redaktioneller/journalistischer Arbeit und denkst nicht nur konzeptionell mit, sondern kannst sicher beraten - Struktur-Liebe: Du bist Fan von Google Drive, Versionslisten und Ordnerstrukturen. Real Talk: Listen sind für dich pure Entspannung. - Experience: AI-Erfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung - Solution-Mode: Du denkst lösungsorientiert und gehst gewissenhaft mit Ressourcen um - egal ob mit dem Budget oder der Energie deiner Kolleg:innen. - Spirit: Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Empathie als echte Superkraft. - Workflow-Architekt: Du entwickelst eigene Prozesse, die uns alle schneller und besser machen. - Language: Deutsch & Englisch beherrschst du sicher in Wort undSchrift. __________________________________________________________________ - You have at least 3 years of experience as a producer in the advertising film industry and have managed projects ranging from seemingly small to keep-a-cool-head large-scale ones - Strategist: Your clients stay with you because they trust your advice, which is given as an equal, and your strategic foresight - Budget: GWA, scope, and KVAs are your natural habitat - Creative: Ideally, you have experience in editorial/journalistic work and not only contribute conceptually but can also provide confident advice - Structure Lover: You’re a fan of Google Drive, version lists, and folder structures. Real talk: Lists are pure relaxation for you. <3 - Experience: AI experience is an advantage but not a requirement - Solution-Oriented: You think in terms of solutions and manage resources conscientiously – whether it’s the budget or your colleagues’ energy. - Spirit: A hands-on mentality, team spirit, and empathy as your true superpower. - Workflow Architect: You develop your own processes that make us all faster and better. - Language: You have a strong command of both spoken and written German and English. Benefits - Zuschüsse für Sport und Mobilität möglich - Kooperationen und Rabatte - Corporate Mental Health Angebot - Team-Workshops und eine interne Academy - Arbeiten auf Augenhöhe - regelmäßige Team-Events  - Zentral gelegenes Office in Hamburg (unverbauter Blick auf die Hafenkräne) inklusive netter Kolleg:innen - Viel Platz für Eigeninitiative - Nintendo Switch und eine Lässt-Barista-Herzen-Höher-Schlagen-Coffee-Station __________________________________________________________________ - Allowances for sports and mobility possible - Cooperations and discounts - Corporate mental health offer - Team workshops and an internal academy - Working on equal terms - Regular team events - Centrally located offices in Hamburg (unobstructed view of the harbor cranes including nice colleagues - Plenty of room for personal initiative - Nintendo Switch and a barista's-heart-beating-higher coffee station Schick uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben (max. 10 MB) und mit einem Link zu deinem Lieblings-Werbefilm bitte per Mail an **jobs@27km.de (jobs@27km.de) !** __________________________________________________________________ Please email your application including your resume and cover letter (max. 10 MB) along with a link to your favorite commercial to jobs@27km.de (jobs@27km.de) ! ‍ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision)

Festanstellung | Senior Producer:in (gn) Job Description 27km sucht ab sofort eine:n Senior (Creative) Producer:in für unser HQ in Hamburg. Du bist maßgeblich an der Realisierung nationaler und internationaler Werbefilmproduktionen beteiligt, von der ersten Anfrage bis zur finalen Abnahme. Gemeinsam mit der Executive Production hältst du kreative Ambition, produktionelle Machbarkeit, Timing, Scope und wirtschaftlichen Rahmen zusammen. Du bist Sparringspartner:in für Regie, Executives und Agentur, mit einem Blick für Idee, Tonalität, Bildsprache und Budget. Du erkennst, was eine Regie-Idee stark macht, wo sie noch geschärft werden kann und insbesondere, wie daraus ein Produktionsansatz wird, der für alle funktioniert. Hinter dir steht ein motiviertes Team und vor dir viele spannende Projekte, bei denen wir dich und deine Skills weiterentwickeln wollen. ‍ __________________________________________________________________ 27km is currently seeking a Senior (Creative) Producer for our HQ in Hamburg. You will play a key role in the execution of national and international advertising film productions, from the initial inquiry through to final approval. Together with the Executive Production team, you will balance creative ambition, production feasibility, timing, scope, and economic constraints. ‍ You’ll be a sparring partner for the director, executives, and the agency, with an eye for concept, tone, visual language, and budget. You’ll recognize what makes a director’s idea strong, where it can be refined, and – most importantly – how to turn it into a production approach that works for everyone. You know when an image needs to be thought of on a larger scale and when it’s smarter to approach it differently. In short: Your full commitment doesn’t start at the PPM stage, but rather when an idea is about to become a film. Behind you is a motivated team, and ahead of you are many exciting projects through which we want to help you and your skills grow. ‍ Skillset Checklist - Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Producer:in in der Werbefilmbranche - Gespür für Regie, Idee, Tonalität, Bildsprache und Storytelling - Erfahrung in der Betreuung von Treatments und Pitchprozessen auf kreativer und produktioneller Ebene - Fähigkeit, kreative Visionen in realistische Produktionsansätze und Kalkulationen zu übersetzen - Souveränes Sparring mit Regie, Executive Production, Agentur, Kreation und Kund:innen - GWA-Scope & KVA-Expert:in - Ein prall gefülltes Adressbuch mit der tollsten Crew und den professionellsten Dienstleister:innen - Erfahrung mit Dreharbeiten im Ausland und der Zusammenarbeit mit Serviceproduktionen - Serious Fan von Versionslisten und Ordnerstrukturen. Let’s be real: Listen und Strukturen in all ihren Formen <3 - Lösungsorientiertes Denken und gewissenhafter Umgang mit Ressourcen: organisatorisch, wirtschaftlich und menschlich - Empathie als Superkraft und Kommunikationsskills tippi toppi - Deutsch & Englisch sehr gut in Wort und Schrift - Reiselust - __________________________________________________________________ - At least 5 years of experience as a producer in the advertising film industry - An eye for direction, concept, tone, visual language, and storytelling - Experience managing treatments and pitch processes at both the creative and production levels - Ability to translate creative visions into realistic production plans and cost estimates - Confident collaboration with directors, executive producers, agencies, creative teams, and clients - A well-stocked address book with the best crew and the most professional service providers - Experience with filming abroad and collaborating with service productions - A serious fan of version lists and folder structures. Let’s be real: lists and structures in all their forms <3 - Solution-oriented thinking and conscientious use of resources: organizational, financial, and human - Empathy as a superpower and top-notch communication skills - Excellent written and spoken German and English - A love of travel Benefits - Zuschüsse für Sport und Mobilität möglich - Kooperationen und Rabatte - Corporate Mental Health Angebot - Team-Workshops und eine interne Academy - Arbeiten auf Augenhöhe - regelmäßige Team-Events - Zentral gelegenes Office in Hamburg (unverbauter Blick auf die Hafenkräne) inklusive netter Kolleg:innen - Viel Platz für Eigeninitiative - Nintendo Switch und eine Lässt-Barista-Herzen-Höher-Schlagen-Coffee-Station __________________________________________________________________ - Allowances for sports and mobility possible - Cooperations and discounts - Corporate mental health offer - Team workshops and an internal academy - Working on equal terms - Regular team events - Centrally located offices in Hamburg (unobstructed view of the harbor cranes including nice colleagues - Plenty of room for personal initiative - Nintendo Switch and a barista's-heart-beating-higher coffee station Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben und was du sonst noch teilen willst) mit einem Link zu deinem favorite Commercial of all time so bald wie möglich per Mail an** jobs@27km.de (jobs@27km.de) __________________________________________________________________ Send us your application (resume, cover letter, and anything else you’d like to share) along with a link to your favorite commercial of all time as soon as possible via email to jobs@27km.de ‍ Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. __________________________________________________________________ We value diversity and welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, as well as sexual orientation and identity. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation Zwingend erforderlich: Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), Medientechnik

Leitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Schwerpunkt digitale Medien Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden) Ort: Uslar Vertrag: Unbefristet Start: ab sofort Herzlich Willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. Als gemeinnütziger Verein bieten wir an 11 Standorten in Niedersachsen individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit. Ihre Aufgaben bei uns ... - Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit mit vier Mitarbeitenden und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter - Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kampagnen mit starkem Fokus auf digitale Medien – von Social Media über Content bis hin zu Performance-Kampagnen - Sie entwickeln unsere Marke und Kommunikationsstrategie weiter, schärfen das Profil und sorgen für eine konsistente und zeitgemäße Kommunikation - Sie beraten Vorstand und Einrichtungen zu interner und externer Kommunikation sowie zur wirksamen Selbstdarstellung - Sie sichern eine professionelle Employer-Branding-Kommunikation - Sie koordinieren und priorisieren Aufgaben und sorgen mit Ihrem Organisationstalent für reibungslose Abläufe Ihr Profil ... - Sie bringen strategische Kompetenz mit und verstehen die Wirkung sowie Funktionsweisen verschiedener Medien - Sie verfügen über hohe Digitalaffinität und Erfahrung mit Social Media, Websites und Google - Sie haben Expertise in Kampagnenführung und digitalem Marketing sowie in der Analyse von Wirkung und der Umsetzung von Strategien in operative Maßnahmen - Sie besitzen Leitungserfahrung und fördern die Entwicklung von Teams mit Empathie, Klarheit und Delegationskompetenz - Sie übersetzen komplexe Inhalte in eine überzeugende mediale Sprache und überzeugen durch lösungsorientiertes, konfliktfähiges Handeln - Sie treten empathisch auf und sind humorvoll - Sie bringen Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft und eine Affinität für den sozialen Sektor mit - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus oder Medien- oder Wirtschaftspsychologie Wir bieten Ihnen ... - eine attraktive außertarifliche Vergütung (78.000 bis 87.000 €) und zusätzlich eine erfolgsabhängige Vergütung, die Ihre Leistungen anerkennt und belohnt. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung - eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann - Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch - die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike-Leasing - ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden gemeinnützigen Sektor, wo Ihre Ideen und Initiativen willkommen sind - Dienstfahrzeuge, die für dienstliche Fahrten genutzt werden können Unser Engagement Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Kontakt und Bewerbung Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Martin Kupper unter 05571 / 92 43 141. Oder informieren Sie sich vorab auf unserer Website (https://www.familienwerk.de/) (www.familienwerk.de). Bewerben Sie sich jetzt: Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" oder besuchen Sie unsere Website (https://www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen/) (www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen). Vertraulichkeit garantiert Wir sichern Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Datenschutz & Inklusion Datenschutz: Mit der Einreichung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) einverstanden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. in Uslar – Gestalten Sie Kommunikation mit Sinn und Wirkung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medienrecht, Kundenberatung, -betreuung, Marketing-Management, Medienkonzeption, Medientechnik, Multimediasysteme, -technik, Digital-Marketing, Projektmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Medienberatung, Personalwesen, Marketing, Medienintegration

Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (m/w/d) Das Linden-Museum Stuttgart ist eines der bedeutenden Museen für Ethnologie in Europa. Eine zentrale Aufgabe des Museums ist es, seine vielfältigen Themen, Projekte und Perspektiven für ein diverses lokales wie internationales Publikum sichtbar zu machen und den Dialog über kulturelle und gesellschaftliche Fragestellungen zu fördern. Um diese Arbeit weiter zu stärken, wird die crossmediale Inhaltsproduktion in den kommenden Jahren weiterentwickelt und ausgebaut. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (w/m/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Arbeitsort ist Stuttgart. Im Mittelpunkt Ihrer Stelle steht die Konzeption und Produktion crossmedialer Inhalte, die das Museum sichtbar machen, neue Zielgruppen erreichen und bestehende Besucher:innen langfristig binden. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen des Museums (insbesondere aus Forschung, Sammlung und Vermittlung) identifizieren Sie relevante Themen und Perspektiven und entwickeln daraus kreative Erzählformate, die zum Entdecken, Mitdenken und Dialog einladen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Storytelling-Formaten (http://xn--%20-xbb/) - Kommunikative Begleitung von Ausstellungen, Veranstaltungen und weiteren Projekten des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Produktion multimedialer Inhalte (Video, Audio, Foto, Text) für die digitalen und analogen Kommunikationsmedien des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Redaktionsplanung, Content- und Community-Management für die Kommunikationskanäle des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie des Museums (http://xn--%20-xbb/) Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben: - Performance-Monitoring und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen zur Analyse von Reichweite, Zielgruppenansprache und Besucher:innenbindung (http://xn--%20-xbb/) - Recherche und Erprobung KI-gestützter Werkzeuge für Kommunikation und Marketing (http://xn--%20-xbb/) - Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Kommunikation bei laufenden Projekten sowie der Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (http://xn--%20-xbb/) Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Wissenschaftskommunikation, Marketing, Kulturmanagement oder vergleichbaren Studiengängen (http://xn--%20-xbb/) - Ausgeprägte Storytelling-Kompetenz: die Fähigkeit, relevante Themen zu erkennen und sie anschaulich, emotional, lebendig und zielgruppengerecht zu erzählen (http://xn--%20-xbb/) - Erfahrung in der Entwicklung und Produktion digitaler Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Social Media, Website, Video, Audio oder Foto) (http://xn--%20-xbb/) - Erste Kenntnisse in der KI-gestützten Content-Produktion und Interesse, diese zu vertiefen (http://xn--%20-xbb/) - Erfahrung mit Content Management Systemen (z. B. WordPress) und gängigen Grafik-, Layout- und Schnittprogrammen (z. B. InDesign, Canva) (http://xn--%20-xbb/) - Versierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch und englisch) (http://xn--%20-xbb/) - Hohes Maß an Kreativität sowie eine strukturierte, selbstständige und nutzerzentrierte Arbeitsweise (http://xn--%20-xbb/) - Kommunikationsstärke nach innen und außen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (http://xn--%20-xbb/) - Transkulturelle Sensibilität sowie Interesse an kulturellen und gesellschaftlichen Fragestellungen (http://xn--%20-xbb/) Das bieten wir: - Die Möglichkeit, den Ausbau der crossmedialen Kommunikation eines der bedeutenden ethnologischen Museen Europas aktiv mitzugestalten (http://xn--%20-xbb/) - Ein interdisziplinäres Team mit Offenheit für neue Ideen (http://xn--%20-xbb/) - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (http://xn--%20-xbb/) - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden (http://xn--%20-xbb/) - Jobticket (z. B. Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss (http://xn--%20-xbb/) - Vermögenswirksame Leistungen (http://xn--%20-xbb/) Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in digitaler Form (eine pdf-Datei mit max. 5 MB) an personal@lindenmuseum.de (personal@lindenmuseum.de) . Die Anschrift für postalische Bewerbungen ist: Vorstand des Linden-Museums, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Briefumschlag beigelegt ist. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Martin Otto-Hörbrand (Leitung Kommunikation), Telefon 0711.2022-444 oder otto-hoerbrand@lindenmuseum.de (otto-hoerbrand@lindenmuseum.de) , gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen rund um die Stelle wenden Sie sich bitte an personal@lindenmuseum.de (personal@lindenmuseum.de) . Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können Sie unter Tel. 0711.2022-421 erfragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Evaluation, Entwicklung, Analyse, Monitoring Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Geschichte, Management

Das Theater Freiburg beherbergt die Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz & Performance sowie das Theater. Mit rund 370 Beschäftigten werden auf fünf Bühnen im Haus Eigenproduktionen, Koproduktionen und Gastspiele hergestellt und gespielt. Rund um die Bühnen entsteht in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Das Theater Freiburg liegt mitten im Herzen der Stadt Freiburg, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt und vis-à-vis zur Universität Freiburg. Es produziert in den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Konzert und Tanz sowie Theater und bietet partizipative Formate im Bereich Mitmachen! an. Hier arbeiten etwa 445 Mitarbeiterinnen (m/w/d) über verschiedene Berufsbilder, Erfahrungen und Generationen hinweg zusammen. Wir gestalten das Theater Freiburg mit seinem Programm als modernes Volkstheater – offen, vielfältig, mutig, direkt. Ohne Unterscheidung zwischen Populärem und Erhabenem, ohne Einzelkämpferinnen (m/w/d). Sondern im Miteinander: zwischen Menschen, mit dem Planeten und anderen Wesen. Natur als Ereignis, Queerness als Einladung, Erinnerungspolitik und menschliche wie nicht-menschliche Kommunikationsformen – das sind die Schwerpunkte unserer künstlerischen Arbeit. Theater ist kein Ort für fertige Antworten, sondern ein Labor für Fragen. Das Philharmonische Orchester Freiburg mit seinem GMD André de Ridder ist ein engagiertes Konzert- und Opernorchester, das pro Spielzeit acht Sinfoniekonzerte, sowie zahlreiche Sonderkonzerte und Musiktheatervorstellungen spielt. Das Theater Freiburg sucht zur Spielzeit 2026/27 ab 14. September 2026, eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Orchesterbüro Inhalte: Zeitlicher Umfang: 100%, Elternzeitvertretung Arbeitsort: Freiburg im Breisgau Vorgesetzter: André de Ridder (Generalmusikdirektor) Befristung: bis 18.10.2027 mit Option auf Verlängerung Bewerbungsfrist: 23.07.2026 Stellenbeginn: 14.09.2026 Deine Rolle: Das Orchesterbüro ist eine wichtige Schnittstelle zwischen der Generalmusikdirektion, dem Orchestermanagement, den Musiker*innen (m/w/d) des Philharmonischen Orchesters und den am Konzert- und Musiktheaterbetrieb beteiligten Abteilungen des Theater Freiburg. Hier werden alle orchesterspezifischen Fragen und Belange für einen reibungslosen Ablauf im Konzert- und Musiktheaterbetrieb geklärt und organisiert. Die Position ist mitverantwortlich für die organisatorische Abwicklung des Proben-, Aufführungsbetriebs des Orchesters und sorgt in Abstimmung mit der Generalmusikdirektion, dem Orchestermanagement und der Leiterin des Orchesterbüros dafür, dass der Orchesterbetrieb in den Konzerten und im Musiktheater reibungslos und in der jeweils erforderlichen Besetzung funktioniert. Deine Aufgaben: - Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Musikerinnen (m/w/d) des Philharmonischen Orchesters sowie Schnittstelle zwischen Orchester und den anderen Abteilungen des Theaters - Organisation und Durchführung des Spielbetriebs u.a. durch Koordination des Personaleinsatzes, Kontrolle der Musikerdienstpläne und Abrechnung der Sonderhonorare sowie Bestellung und - Abrechnung von Orchesteraushilfen, ebenso Vertragserstellung für Orchesteraushilfen mit TheaSoft - orchesterinterne Verwaltungstätigkeiten - Erstellen von Orchesterdienstplänen in TheaSoft - Organisation von Probespielen - Verwaltung der Tasteninstrumente im Theater Freiburg und weiterer Orchesterinstrumente (Organisation und Koordination von Stimmungen, Transporte, Leihinstrumenten) - Mitarbeit bei der Durchführung von Gastspielen - Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und Abenddiensten sowie Rufbereitschaft und Direktionsdiensten bei Konzerten und Proben des Philharmonischen Orchesters und bei Vorstellungen des Theater Freiburg - Ansprechpartner für GMD in organisatorischen Fragen - Terminverwaltung für den GMD Deine Fähigkeiten und Eigenschaften | Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Studium des Orchestermanagements, Kulturmanagements, Musikwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs ist wünschenswert, ein Quereinstieg aus einer künstlerischen Tätigkeit ist aber auch möglich - Kenntnis der klassischen Orchesterliteratur und der Abläufe in einem professionellen Symphonieorchester oder in einem Theaterbetrieb - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit - Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem sicheren, freundlichen und zielorientierten Handeln sowie Einfühlungsvermögen für den Veranstaltungsbetrieb - Notenkenntnisse - Sprachen: Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache willkommen - Sehr guter Umgang mit Office-Programmen & Outlook, Kenntnisse in Orchesterdispositionssoftware (thea.orchester, thea.web) wünschenswert - Eigenständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und hohes Engagement - Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität - Bereitschaft zu flexiblen und theaterüblichen Arbeitszeiten (Sonn- und Feiertagsarbeit, Abenddienste) Unser Angebot: - Du wirst Teil der musikalischen Abteilung und arbeitest mit vielen engagierten Kolleg*innen (m/w/d) verschiedener Abteilungen am Haus zusammen - Künstlerische Mitgestaltung eines der bedeutendsten kulturellen Zentren in Freiburg und der Region - Zusammenarbeit mit wechselnden Künstler*innen (m/w/d) - Mitarbeit an spartenintegrativen Produktionen, partizipativen und ortsspezifischen Projekten - Arbeitsinfrastruktur (Büro, Arbeitsplatz, eigene Mail-Adresse, Diensthandy) - Eine App zur Kommunikation im Haus mit vielen Informationen und Ressourcen - Weiterbildungsformate in einer lernenden Organisation Deine Bewerbung Wir freuen uns über schriftliche Bewerbungen mit folgenden Unterlagen: - Motivationsschreiben (1 Seite), tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Tätigkeitsnachweise, Arbeitsproben & ggfs. Referenzen

🎥 Tim Seidl-PRODUCTIONS GmbH – Kreativität trifft Persönlichkeit Du liebst es, mit deiner Kamera Geschichten zu erzählen? Du bist nicht nur technisch fit, sondern auch kommunikativ, offen und bringst Menschen mit deiner positiven Art zum Strahlen? Dann suchen wir genau Dich für unser kreatives Team am Standort Schwäbisch Hall! Als wachsendes Unternehmen für hochwertige und individuelle Videoproduktionen im B2B-Bereich sind wir stets auf der Suche nach echten Allround-Talenten. Menschen, die sowohl visuell begeistern als auch Kunden mit Empathie und Kompetenz beraten. Bei uns bekommst du die Freiheit, deine Ideen umzusetzen – und ein Team, das dich dabei unterstützt. Aufgaben 🎬 Deine Aufgaben – kreativ, kommunikativ, abwechslungsreich: - Eigenständige Videodrehs: Du planst, organisierst und führst Videoproduktionen durch – ob im Studio oder vor Ort beim Kunden. - Postproduktion: Schnitt, Farbkorrektur, Sounddesign und Animationen – du gibst jedem Projekt den letzten kreativen Schliff. - Kundenkommunikation: Du berätst unsere Kunden souverän, bist ihr kreativer Ansprechpartner und hinterlässt einen bleibenden Eindruck. - Konzeption & Storytelling: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Konzepte – oder bringst eigene Ideen ein. - Flexibler Einsatz: Ob Kamera, Schnitt, Regie oder Beratung – du fühlst dich in jeder Rolle wohl und übernimmst Verantwortung. Qualifikation ✅ Dein Profil – fachlich stark & menschlich überzeugend: - Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder fundierte Praxiserfahrung im Bereich Film, Videoproduktion oder vergleichbare kreative Medienberufe - Ausgeprägtes Gespür für Bildkomposition, Storytelling und Ästhetik - Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik sowie Programmen wie DaVinci Resolve, Premiere Pro, Photoshop etc. - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und echte Freude am Umgang mit Menschen - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Positive Ausstrahlung, Humor, Teamgeist – und ein Lächeln, das ansteckt Benefits 🌟 Darauf kannst du dich freuen: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) - Attraktives Gehalt mit Raum für Entwicklung - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz am VISION CAMPUS in Schwäbisch Hall mit High-End-Equipment (z. B. Sony FX3, RED, DJI Mavic 3 Pro, Aputure LS C300X u.v.m.) - Wellpass - trainiere flexibel in vielen Studios - Kostenlose Sportanlagen vor Ort - Teilweise Remote-Arbeit – Vertrauen und Flexibilität garantiert - Ein junges, kreatives Team, das zusammenhält und sich gegenseitig inspiriert - Spannende Kunden aus Sport, Tourismus, Handwerk, Wirtschaft und mehr - Kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltung und viel kreativer Freiraum - Gemeinsame Mittagspausen, BBQs auf der Terrasse, Gaming-Runden mit der Nintendo Switch 🎮 – wir feiern Teamkultur! - Teamwear Jetzt bist du dran! Wenn Du Lust auf spannende Videoprojekte, sympathische Kunden und ein Arbeitsumfeld hast, in dem Du du selbst sein darfst, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Tim Seidl-PRODUCTIONS GmbH