Odigo est l’un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l’expérience client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo accompagne les entreprises dans leur transformation et l’optimisation de leur relation clients. Plus de 350 clients dans plus de 100 pays – grandes marques et administrations publiques, nous font confiance. Nous recrutons des personnes passionnées pour rejoindre nos équipes d’experts en France et à l’international. Pourquoi rejoindre Odigo ? Un état d’esprit d’entraide avec un management accessible et transparent. De la flexibilité, notamment grâce au télétravail et à l’équilibre vie pro/perso. De la convivialité et du sens : afterworks, challenges, bénévolat... Si vous vous reconnaissez dans le descriptif qui suit, ne tardez pas à postuler ! Nous recrutons un(e) Responsable Production Audiovisuelle & Contenus Digitaux F/H/X CDI, basé à Boulogne-Billancourt Le poste Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous prenez en charge la production audiovisuelle d'Odigo de bout en bout : captation, post-production, livestream, motion design et photo. Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des équipes Marketing & Communication, Produit, Ressources Humaines et University pour l'ensemble de leurs besoins en contenus vidéo et événementiels, en France comme à l'international. Vos missions Production et post-production audiovisuelle Réalisation, cadrage et montage de contenus vidéo : films corporate, interviews collaborateurs, témoignages clients, contenus internes Motion design et habillage graphique Prise de vue photo (portraits, événements) Enregistrement et mixage de podcasts Production de formats vidéo courts adaptés aux réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) : montage vertical, sous-titrage, habillage et déclinaisons par plateforme Livestream et captation événementielle Mise en œuvre de livestreams multicaméra Diffusion de webcasts via Castr, avec intégration sur le site web pour la gestion des connexions et des accès (back-office WordPress) Captation d'événements internes, salons professionnels et conférences en France et en Europe Tournages en plateau fond vert, incluant l'intégration de décors gérés par IA Direction artistique et accompagnement Conduite d'entretiens et réalisation de témoignages clients (clients finaux et collaborateurs) Coaching des collaborateurs à la prise de parole face caméra Travail en transverse Direction Marketing et Communication : communication corporate, films promotionnels, interviews collaborateurs, communication interne Direction Produit : démos produit Odigo Direction des Ressources Humaines : marque employeur (vidéos de recrutement, portraits collaborateurs, contenus carrière) Direction University : contenus de formation (capsules e-learning, tutoriels internes) Profil recherché Expérience confirmée en production et post-production audiovisuelle, idéalement en environnement corporate ou B2B tech Maîtrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Audition) Maîtrise d'OBS et expérience opérationnelle en livestream multicaméra Bonne connaissance de Castr (ou outil de webcast équivalent) À l'aise avec WordPress pour la mise en ligne de contenus et la gestion des accès Expérience en tournage fond vert et compositing (la connaissance d'outils d'intégration de décors IA est un plus) Maîtrise des codes et formats vidéo des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) : formats verticaux, montage dynamique, sous-titrage et optimisation par plateforme Aisance relationnelle : capacité à diriger des interviews et à mettre à l'aise des intervenants non-professionnels Sens de l'organisation, autonomie et goût pour le travail en transverse Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et en Europe Anglais professionnel (interactions clients et événements internationaux)

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Cow Pictures Designated Activity Company requires a Production Coordinator to join the team based in Cork and Dublin. You will assist in translating creative visions into logistical realities, overseeing the budget, shooting schedule, crew hiring, and daily on-set operations. Your basic salary ranges from €40,000 to €45,000 per annum based on a standard 40-hour week.

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi søker en erfaren Art Director til å utvikle en komplett merkevareidentitet for et nytt, ambisiøst takeaway-konsept i Oslo. Prosjektet omfatter logo, visuell profil, emballasje, skilt og et franchiseklart system. En unik mulighet til å bygge en kjedeidentitet fra idéstadiet.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en strategisk, kreativ og trygg Art Director som motiveres av å skape noe helt nytt. Du trives med stort ansvar, jobber strukturert på egen hånd, og evner å se den røde tråden i et stort og komplekst prosjekt.

Vi håper du kjenner deg igjen i dette:

• Selvstendig og initiativrik: Du venter ikke på instrukser, men tar eierskap til den kreative prosessen fra start til slutt.

• Konseptuell og helhetlig: Du er ikke bare opptatt av en fin logo, men forstår hvordan merkevaren skal leve på klær, vegger og emballasje.

• Visuelt sterk og oppdatert: Du har god estetisk sans, kjenner til internasjonale mattrender, og vet hva som fenger på sosiale medier.

• Løsningsorientert og fleksibel: Siden vi bygger et konsept i høyt tempo, er du flink til å snu deg rundt og finne gode praktiske løsninger.

• Erfaring: Det er en stor fordel om du kan vise til tidligere arbeid med restaurant-, retail- eller kjedekonsepter.

Arbeidsoppgaver

Som vår Art Director vil du ha det overordnede kreative ansvaret for å bygge merkevaren fra bunnen av. Vi søker deg som tar initiativ, tenker strategisk og omsetter ideer til et helhetlig, franchiseklart konsept.

Dine viktigste oppgaver blir:

• Utvikle masterlogo og visuell identitet for hovedmerkevaren.

• Skape unike, fargekodede underprofiler for våre 7 ulike mat- og dessertlinjer.

• Designe komplett emballasje (takeaway-poser, bokser og klistremerker/labels).

• Forme restaurantens visuelle uttrykk på vegger, menyer og neonskilt.

• Designe klesprofil og uniformer for de ansatte.

• Sikre en rød tråd på digitale flater (Wolt, Foodora, ubereats og sosiale medier).

• Samle alt i en profesjonell Brand Guidelines-manual for fremtidig vekst.

Merk: Dette er et tidsavgrenset engangsprosjekt / frilansoppdrag med fastsatt leveranse, ikke en fast ansettelse. Honorar og tidslinje avtales nærmere basert på prosjektets omfang.

Vi tilbyr

Hos oss får du en unik mulighet til å forme og eie det visuelle uttrykket til en stor satsing fra dag én. Vi tilbyr en dynamisk arbeidsplass der dine kreative ideer blir raskt satt ut i livet.

Dette kan vi tilby deg:

• En nøkkelrolle: Du får full kunstnerisk frihet til å bygge en helt ny merkevare for Oslo-markedet.

• Faglige og unike utfordringer: Du vil jobbe med et komplekst prosjekt som spenner fra fysisk interiør- og klesdesign til digital identitet.

• Karrierevekst: En gyllen mulighet til å utvide porteføljen din med et helhetlig franchisekonsept med store vekstambisjoner.

• Konkurransedyktige betingelser: Lønn og rammer etter avtale, tilpasset din erfaring og kompetanse.

• Kort vei fra idé til beslutning: Et engasjert team med høyt tempo og flate strukturer.

Om arbeidsgiveren:

Kebabish Original Oslo AS er en veletablert aktør innen mat og servering i Oslo. Vi er nå i gang med en stor og spennende omstilling av våre lokaler i Breigata, hvor vi skal splitte opp og lansere et helt nytt, moderne og flerfaglig "Grab 'n Go"-konsept. Vårt mål er å skape en urban matdestinasjon med stort franchise- og vekstpotensial, bygget for fremtidens takeaway- og cateringmarked.

Steek jij graag de handen uit de mouwen en zoek je een actieve baan voor de maandag- en zaterdagochtend? Word onze nieuwe Runner voor PostNL in Alphen aan den Rijn! Als energieke aanpakker ben je lekker fysiek bezig en verdien je een uitstekend salaris dat kan oplopen tot wel €20,59 per uur. Omdat je alleen op deze ochtenden werkt, is deze baan perfect te combineren met een studie of een druk privéleven. Solliciteer direct en kom ons team versterken! Wat bieden wij jou - Een salaris van €14,71 per uur! - Wekelijkse uitbetaling van je salaris. - Een dynamisch team van hardwerkende collega's. - Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer! - Op de zaterdag verdien je €20,59 per uur! - Doorgroeimogelijkheden binnen PostNL. Wie ben jij Als Runner bij PostNL ben jij de duizendpoot van het sorteerproces en vind jij het fijn om lekker fysiek bezig te zijn. Ook: - Spreek je vloeiend Nederlands of Engels. - Ben je flexibel inzetbaar tussen 07:00 uur en 15:00 uur - Je bent beschikbaar op maandag- en zaterdagochtend - Je bent minimaal 18 jaar oud Wat ga je doen Als Runner bij PostNL Alphen aan den Rijn ben je constant in beweging en speel je een cruciale rol om het proces soepel te laten verlopen. Je bent de steun en toeverlaat voor de chauffeurs en het team. Je helpt chauffeurs bij het lossen van hun wagenbanden, zorgt ervoor dat ze hun band leeg kunnen houden en ruimt containers op. Daarnaast ben je bezig met het verwerken van de pakketten; je plakt ze van labels en/of scant ze met de handscanner. Het is belangrijk dat je fysiek sterk bent, want je moet pakketten tot 25 kg kunnen tillen en verplaatsen. Je werkdag start om 07:00 uur en is klaar tussen 12:00 en 15:00 uur. De lengte van een dienst varieert en is afhankelijk van de hoeveelheid pakketten. Waar ga je werken Je komt te werken bij PostNL in Alphen aan den Rijn: het groenste depot van Nederland! Boven op het dak liggen heel veel zonnepanelen die de sorteermachine draaiende houden. Iedere dag staan hier zo’n 20 tot

Gezocht: camera/editor Geplaatst door Cyril Snijders | okt 1, 2025 | Commercieel , Filmen , Monteren , organisatie | 0 Omschrijving werkzaamheden: Ik ben op zoek naar iemand die kan filmen én editen voor een korte campagnevideo om bewustzijn te creëren rond de verkiezingen. Datum/Periode: Zsm Vergoeding: In overleg Contactgegevens opdrachtgever: Nordin Ghouddani - nordinjournalist@hotmail.com Over de auteur Cyril Snijders Video's maken voor Sinterklaasjournaal bibliotheek Hilversum 9 oktober 2025 Redacteur voor Jouis - een nieuw social platform 21 september 2020

Producer Voor een nieuw dagelijks programma zijn wij per direct op zoek naar een ervaren producer die houdt van tempo, overzicht en dagelijkse televisie. Ben jij die regelaar die altijd drie stappen vooruit denkt, moeiteloos schakelt tussen redactie, techniek en productie en rustig blijft als alles tegelijk gebeurt? Solliciteer dan direct! Wat je gaat doen: - Draaidagen voorbereiden en begeleiden - Planningen, callsheets en productieprocessen organiseren - Schakelen met redactie, studio, crew en post-productie - Overzicht bewaren binnen een nieuw dagelijks programma - Problemen oplossen voordat anderen ze zien ontstaan Wie zoeken we? - Ervaring als producer binnen tv, online of mediaproducties - Studio-ervaring en feeling met dagelijkse programma's - Stressbestendig, zelfstandig en organisatorisch sterk - Fulltime beschikbaar (36 uur) - Rijbewijs B Wat bieden we: - Een contract voor minimaal 7 maanden met kans op verlenging - Marktconform salaris volgens omroep cao - Een plek binnen een nieuw dagelijks programma

Voor een bedrijf actief in het onderhoud, reparatie en nieuwbouw van schepe - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]. [intro tekst over functie eisen + functie eisen opsommen]: - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst]; - [tekst].

RESPONSABILITÉS : Finalité de l'emploi : Assembler des ensembles de pièces mécaniques, pneumatiques et électriques. Hiérarchie : Responsables pôle montage Le poste : · Monter des sous-ensembles mécaniques à partir de plans ou viewer 3D de préhenseurs et machines spéciales · Câbler pneumatiquement des préhenseurs · Tester les moyens en fonctionnement · Mettre au point/régler jusqu'au fonctionnement optimal · Remonter les dysfonctionnements, ajustements éventuels au dessinateur-projeteur · Réaliser des opérations de contrôle jusqu'à la validation finale du moyen · Préparer les expéditions (emballage, colisage) · Installer et démarrer chez le client (France ou ponctuellement à l'étranger) · Résoudre des problèmes sur site après identification de dysfonctionnements mécaniques remontés par le client et plan d'action correctif défini en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Connaissances générales en mécanique et pneumatique Qualification : Formation technique de type Bac Pro à Bac+2 ou expérience professionnelle significative équivalente sur une fonction similaire.

Manager Market Access (m/w/d) You are looking for a full-time position in an international strategy consultancy as a Manager Market Access and would like to join us to ensure that as many eligible patients as possible are treated with innovative medicines and medical technology products? Location: Hannover Region / Hybrid Salary: Competitive, based on experience We are Kintiga (formerly MAP Patient Access, Axtalis, and SKC), a pan-European specialist consultancy that partners with ambitious health technology developers through the complex journey to achieve successful market access across Europe, with our tailored approach, global perspective and local expertise. Our clients in healthcare and life sciences are leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. As part of Kintiga, we support the successful launch and reimbursement of breakthrough therapies and technologies. Join our team and help shape the future of the cutting-edge healthcare solutions. At Kintiga, we cultivate a collaborative and entrepreneurial culture where every voice matters. We value diversity, openness, and integrity - encouraging our team members to bring their ideas and passion to work every day. Become part of a supportive, dynamic team that thrives on innovation, lifelong learning, and making a meaningful impact in healthcare and life sciences. How you will create an impact As Manager Market Access you will take on a strategic leadership role at Kintiga - responsible for multiple projects, teams, and client relationships. You will actively contribute to the development of the company and its brand, drive innovation, and ensure the quality and profitability of our project work and meeting client development targets. In addition, you will assume responsibility for internal product areas. As a link between the team and executive management, you will represent the organization externally and foster sustainable growth: - Lead multiple projects as product owner and/or strategic advisor, ensuring delivery excellence across quality, scope, and profitability - Drive strategic problem-solving across teams and integrate insights into project frameworks - Ensure budget compliance, resource allocation, and timeline management across workstreams - Represent the company externally thought leadership, client pitches, and conferences - Drive agile, cross-functional transformation and define agile workstreams - Design and implement business development strategies - Manage and coach delivery teams, ensuring performance and wellbeing - Shape organizational strategy and contribute to firm-wide transformation - Champion Kintiga values and foster a collaborative, high-performance team culture About you: - Master’s degree in life sciences, medicine, pharmacy, health economics, or business - Excellent German and English language skills - Minimum of 3 years‘ experience in market access within the German and European pharmaceutical or healthcare industry, preferable with relevant additional consulting experience - Comprehensive understanding of the German (AMNOG) and the European market access process - High level of analytical and structured thinking, Strong communication skills - Proven experience in strategic client leadership, business development and agile working methods and the ability to present complex topics - Reliable, detail-oriented, and client-focused working style with a strong commitment to quality - Solution-oriented team player, with enthusiasm for complex subject matter and high professional, methodological, and social competencies - Occasional availability to travel. What we offer on top: - Dynamic work environment with a highly motivated team. - Exciting career opportunities in a fast-growing international business. - Entrepreneurial culture, openness, and integrity. - A comprehensive onboarding and mentoring program as well as employee events - Individual development with extensive training and development programs. - 30 days annual leave and a permanent position. - High-end digital equipment, AI-based tools and hybrid working. - Modern, centrally located office space with a variety of healthy snacks - Attractive croporate benefits: wellbeing support, E-Leasing, employee events and much more. Sounds good to you? Apply now! We look forward to receiving your application, incl. - Letter of application - Curriculum vitae - Complete certificates incl. high school diploma - Earliest possible start date - Salary expectations Please submit your application via ouronline application portal (https://kintiga.bamboohr.com/careers/82?source=aWQ9MTM%3D) .