Die Evangelische Kirchengemeinde Düsseldorf-Urdenbach sucht ab dem 01.12.2026 einen engagierten Küster*in (m/w/d) zur Unterstützung des Gemeindelebens. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 5 oder 6 gemäß BAT-KF. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden im Evangelischen Kirchenkreis Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Ihr Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gottesdiensten und Amtshandlungen sowie Veranstaltungen und Konzerten in Absprache - Kleinere handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen - Organisation und Überwachung von Handwerkern und des Reinigungsdienstes - Erledigung von Einkäufen - Abwicklung von Vermietungen - Überwachung der Verkehrssicherheit - Sauberhaltung der Außenbereiche der Liegenschaften der Gemeinde Ihr Profil: - Freundliches, kommunikatives, den Menschen zugewandtes Auftreten und Identifikation mit den Aufgaben der Kirche - Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten - Teamfähigkeit und Flexibilität - Handwerkliches Geschick (gerne mit handwerklicher Ausbildung) - Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche und Anerkennung ihrer Werte - Fahrerlaubnis Klasse B (Kosten für die Erweiterung auf Klasse BE [Anhänger] werden übernommen) Unser Angebot: - Weitgehend freie und flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (BAT-KF, kirchliche Fassung) einschließlich Jahressonderzahlung - Attraktive, kirchliche Altersversorgung (KZVK) - Ein verlässliches und engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden - Zuschuss zum Deutschlandticket , Dienstfahrrad-Leasing - Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnissen sowie Kirchenmitgliedsbescheinigung bis zum 06.07.2026 per E-Mail an den Vorsitzenden unseres Presbyteriums, Herrn Pfarrer Matthias Köhler, matthias.koehler@ekir.de und an die Stellvertretende Vorsitzende unseres Presbyteriums, Frau Brigitte Vinke, brigitte.vinke@ekir.de oder schriftlich an die folgende Adresse: Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach Herrn Pfarrer Matthias Köhler Angerstraße 77 40593 Düsseldorf Die Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. https://evku.de/ Kontakt matthias.koehler@ekir.de Einsatzort Düsseldorf Evangelische Kirchengemeinde Urdenbach Angerstraße 77 40593 Düsseldorf www.evdus.de/evangelisch-vor-ort/urdenbach

Die Ev. Kirchengemeinde Altenessen-Karnap sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Bachelor Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in oder Gemeindepädagogen*in mit 25 Wochenstunden für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in unserem Jugendhaus EXIL für eine unbefristete Stelle. Das Jugendhaus EXIL ist ein kommunal gefördertes Offenes Angebot für Kinder und Jugendliche in Altenessen – Süd.   Wir erwarten von den Bewerbenden · Teamfähigkeit, Reflexion und Kompetenz · die Persönlichkeit und Sachlichkeit, sich auf Kinder und Jugendliche aus verschiedenen Milieus einzulassen · die von den Kindern und Jugendlichen eingebrachten Ideen ernst zu nehmen und sie bei der Umsetzung aktiv zu unterstützen · die selbständige Organisation, Durchführung und Leitung der Öffnungszeiten · die Bereitschaft Jugendfreizeiten zu organisieren und durchzuführen · Erfahrungen mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden und die Kompetenz die Jugendarbeit mit ihnen zu gestalten · die Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden · Kompetenzen für die Pflege, Gestaltung und den Ausbau des digitalen Ökosystems des Jugendhauses EXIL (Homepage, Instagram, Youtube, Facebook, WhatsApp, etc.) · die Vernetzung zu den Angeboten der Kirchengemeinde und des Jugendverbandes aktiv zu gestalten · die Umsetzung der Vorgaben des Kinder- und Jugendförderplans der Stadt Essen für die Kinder- und Jugendarbeit · die Bereitschaft auch am Wochenende und abends zu arbeiten, da das Jugendhaus auch dann geöffnet hat · Bereitschaft zur mobilen Arbeit im Stadtteil · die Mitgliedschaft zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist · berufliche Erfahrungen sind erwünscht   Wir bieten der Bewerberin/dem Bewerber · Entgelt nach dem BAT/Kirchliche Fassung und kirchliche Altersvorsorge (KZVK) · die Zusammenarbeit mit einem starken Team aus ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem hauptamtlichen Jugendleiter · flexible Arbeitszeiten · die Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · ein anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem spannenden Stadtteil und eine lebhafte, vielseitige Gemeindearbeit   Weitere Auskünfte erteilt: Carsten Forstreuter (Jugendleiter) für inhaltliche Fragen Tel.: 0157/56273605 E-Mail: carsten.forstreuter@ekir.de   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 an folgende Adresse richten oder per E-Mail an dirk.matuschek@ekir.de (https://mailto:dirk.matuschek@ekir.de) versenden können:   Evangelische Kirchengemeinde Altenessen-Karnap z.Hd. Herrn Pfarrer Matuschek, Vorsitzender des Presbyteriums Mallinckrodtplatz 1 45326 Essen Die Evangelische Kirchengemeinde Altenessen-Karnap gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Ebenso sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Du wünschst Dir einen abwechslungsreichen Job, bist flexibel und gerne unterwegs? Dann haben wir was für dich! Wir suchen Elektroniker (m/w/d) für die Schaltschrankmontage in ganz Deutschland. Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 20€/Stunde zzgl. 40€ brutto täglich bei Montageeinsatz - 4-Tage-Woche bei Montageeinsätzen - langfristiger Einsatz - persönliche Betreuung - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - sehr gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Aufbau von Schaltschränken nach Aufbau-, Schalt- und Stromlaufplänen auf Umspannwerken - Verlegung von Steuerkabel und Lichtwellenleiter - Ausbau von Kabelwegen Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Elektriker - Montagebereitschaft (mit Übernachtung) - Führerschein Kl. B und PKW - Deutschkenntnisse Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

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Der Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied sucht ab sofort Erzieher (all genders) oder vergleichbare päd. Qualifikationen entsprechend der rheinland-pfälzischen Fachkräfteverordnung in zunächst befristeter Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) für die Arbeit mit Kindern von 3 bis 6 Jahren in seiner Kindertagesstätte „Sonnenstraße“, in Neuwied Die Kita Sonnenstraße liegt am Rande der Innenstadt von Neuwied und bietet insgesamt Platz für bis zu 110 Kinder. In 3 Krippengruppen werden 18 Kinder im Nestbereich im Alter von 0-2 Jahren und 12-15 Kinder in der Ü2 Gruppe im Altern von 2 -3,5/ 4 Jahren betreut. Der Kindergartenbereich bietet Platz für etwa 75 bis 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Arbeit erfolgt im Kindergartenbereich in Form von Lernwerkstätten, die verschiedene Bildungsbereiche abdecken, darunter Bewegung, Bauen/Konstruieren, Theater/Rollenspiel, Forschen/Experimentieren, gesunde Ernährung sowie Sprachförderung. Die große Vielfalt im Sozialraum – geprägt durch kulturelle, interreligiöse, familiäre und soziale Unterschiede – macht die Kita zu einem lebendigen Ort der Begegnung mit vielfältigen Facetten. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Begleitung, Erziehung und Betreuung der Kinder in unserer Kindertagesstätte - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten als Ko- Konstrukteur in einer unserer Lernwerkstätten - Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft - Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder - Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teammeetings - Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes - Übernahme von Bezugsbetreueraufgaben Wir erwarten von Ihnen: -  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation - Arbeitseinsatz zwischen 7:00 bis 16:00 Uhr zzgl. Teamsitzung - Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen des Konzeptes der jeweiligen Kindertagesstätte - Freude und Kreativität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts - Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern - eine respektvolle, offene Haltung im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Teammitglieder - Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit den Kindern und Eltern - ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - einen Nachweis über Masernimpfung oder einen anderen Immunitätsnachweis - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Eine christliche Motivation zur Mitarbeit  Wir bieten Ihnen: -  Vergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, wobei anerkennungsfähig Zeiten an Vorbeschäftigungen bei der Einstufung übernommen werden können - eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive, zunächst befristet bis Ende 2026 - selbständiges, sowie teamorientiertes Arbeiten in zeitgemäß ausgestatteten Einrichtungen - ein motiviertes und aufgeschlossenes Team - Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche - bei einem kompetenten Träger mit Profil und eigenem Qualitätsentwicklungskonzept - ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Eingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten - Fortbildungen und Beratungen Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung:                                           Ev. Kita „Sonnenstraße“- Heike Ruwier (Kitaleitung), Tel. 02631 - 24410, E-Mail: kita.sonnenstrasse@ekir.de (https://mailto:kita.schoeneaussicht@ekir.de) Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-bewerbungen@ekir.de.

Die Evangelische Kirchengemeinde Ratingen sucht zum 1.Juli 2026 für die Paul-Gerhardt-Kirche, Alter Kirchweg 48 in Tiefenbroich eine/n evangelische/n Küster/in (50%-Stelle) Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr begrenzt. Zum Aufgabenbereich gehören der Küsterdienst an der Paul-Gerhardt-Kirche und hausmeisterliche Tätigkeiten im angeschlossenen Gemeindezentrum. Das Entgelt erfolgt nach BAT-KF. Wir suchen eine Person mit Sympathie für Kirche und Gottesdienst. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste und Amtshandlungen, sowie der Gemeindeveranstaltungen. Dazu kommt die Betreuung, Wartung und Pflege der Kirche und des Gemeindezentrums. Eine besondere Aufgabe ist der Auf- und Abbau unserer großen 80cm-Figurenkrippe in der Weihnachtszeit. Handwerkliche Fähigkeiten, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft zur Kooperation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kirchengemeinde, insbesondere mit den drei Küsterkollegen an den anderen Kirchen der Kirchengemeinde Ratingen, sind erwünscht. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Gemeindebüro der Evangelischen Kirchengemeinde Ratingen, Lintorfer Straße 16, 40878 Ratingen, Email: gemeindebuero.ratingen@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero.ratingen@ekir.de) Auskünfte erteilt Pfr. Stephan Weimann (Tel. 02102/490411). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gottesdienst Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Für das ev. Familienzentrum Sonnenkäfer suchen wir ab dem 01.05.2026, eine/n engagierte/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation in Vollzeit (m,w,d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Unsere fünfgruppige Einrichtung liegt im Zentrum der Hansestadt Wipperfürth und bietet Platz für 83 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zur Einschulung. Wir wünschen uns eine/n aufgeschlossene/n und teamfähige/n Kolleg*in für unser 16-köpfiges Team. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit - Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen - Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern - Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern - Administrative Tätigkeiten - Konzeptions- und Qualitätsentwicklung - Zusammenarbeit mit den Eltern Ihr Anforderungsprofil: - Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Belastbarkeit - Teamfähigkeit Wir bieten: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum - Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK - Fortbildungsmöglichkeiten - Die Bezahlung erfolgt nach BAT/KF SE 8 Auf Ihre Bewerbung freut sich: Manuela Lambeck Lüdenscheider Str. 16 51688 Wipperfürth Tel.: 02267 1540 Mail: sonnenkaefer-wipperfuerth@ekir.de (https://mailto:sonnenkaefer-wipperfuerth@ekir.de)

Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Kindertagesstätte St. Johannes, Pasteurstraße 3, 26133 Oldenburg ab 01. August 2026 die Stelle einer/eines Erzieher*in (Erstkraft) (*m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Zingel unter Tel.: 0441-43137 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Du willst bei dir in der Nähe gutes Geld verdienen und einen einfachen Bewerbungsablauf? Dann bewirb dich bei uns als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Großweberei und profitiere von den Schichtzulagen!! Wir bieten - Arbeit bei einem renommierten Textilunternehmen - Faire und überpünktliche Vergütung - ab 16€/Stunde zzgl. Schichtzulagen - Kurze Wege zur Arbeit und gute Erreichbarkeit per ÖPNV - Einfacher Bewerbungsablauf - Persönliche Betreuung auf der Baustelle - Multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - Klare, schriftliche Absprachen - Gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Bestückung der Produktionsmaschinen mit Fäden am Spinnrad - Bereitstellung der benötigten Rohstoffe für den Produktionsprozess - Wechsel der Spulen mit einem Gewicht von 10 bis 16 kg am Spinnrad - Zusammenstellung von Materialien und Waren im Rahmen der Kommissionierung Was Du mitbringst - Hohe Aufmerksamkeitsspanne - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) - Körperliche Fitness - Stapler- oder Kranschein wünschenswert Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Nasz klient buduje jedna z najnowoczesniejszych fabryk szkla na swiecie w Lommel. Ta ultranowoczesna firma wyróznia sie rozwojem, automatyzacja i innowacjami technologicznymi. Jako TECHNIK (UTILITIES) odgrywasz kluczowa role tego nowoczesnego srodowiska produkcyjnego, w którym na pierwszym miejscu jest bezpieczenstwo, wydajnosc i swiadomosc ekologiczna.

Jobomschrijving

Przed uruchomieniem parku maszynowego, przejdziesz dokladne szkolenie na zmianach dziennych, aby w pelni zrozumiec ich instalacje, systemy i standardy, co pozwoli Ci od samego poczatku ustalac standard w tej wyjatkowej fabryce.

W zaleznosci od Twojego wyksztalcenia (elektryczne lub mechaniczne), zostaniesz przydzielony jako technik utilities do jednej z ekip konserwacyjnych. Twoje zadania beda obejmowac:

 - utrzymanie i kontrola systemów elektrycznych, np. rozdzielnic, instalacji elektrycznych czy awaryjne naprawy;

- nadzór nad instalacjami gazowymi, zapewnienie bezpieczenstwa i prawidlowego dzialania tych systemów;

 - konserwacja systemów HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning), zapewniajacych odpowiednia temperature i jakosc powietrza w budynkach.

- diagnostyka i naprawa systemów grzewczych.

Profil:

• Posiadasz wyksztalcenie techniczne i masz odpowiednie doswiadczenie zawodowe.

• Posiadasz wiedze w zakresie mechanicznym i/lub elektrycznym .

• Masz orientacje na rozwiazania i lubisz pracowac w zespole

• Potrafisz czytac plany techniczne/schematy

• Jestes gotów/gotowa do pracy w systemie 6-zmianowym i szukasz stabilnego, dlugoterminowego wyzwania

• Porozumiewasz sie w stopniu dobrym w jezyku angielskim.

System pracy  6-zmianowy:

• 2 z 6 tygodni pracujesz na zmianach dziennych (08:00–16:00)

• 4 z 6 weekendów spedzasz w domu

Tydzien 1 i 2: od poniedzialku do piatku od 08:00 do 16:00

Tydzien 3: od poniedzialku do piatku od 00:00 do 08:00 (nocna zmiana)

Tydzien 4: od poniedzialku do srody od 16:00 do 00:00 + weekend od 20:00 do 08:00

Tydzien 5: wolne w dni robocze, praca w sobote i niedziele od 08:00 do 20:00

Tydzien 6: czwartek i piatek od 16:00 do 00:00