Olisitko juuri sinä etsimämme iloinen ja reipas lähihoitaja, joka haluaa tulla tiimiimme määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6.-27.9.2026? Toivomme, että sinulta löytyy myös positiivista ja itseohjautuvaa asennetta, sekä halua toimia suurella sydämmellä ikäihmisten arjen monipuolisen ja arvokkaan loppuelämän toteuttamisessa. Arvostamme lisäksi aktiivista otetta ja innostusta virikkeiden järjestämisessä asukkaillemme. Vanamossa asuu kahdessa kerroksessa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa yhteensä 40-44 ikäihmistä. Lähihoitajana tehtäväsi on asukkaiden kokonaisvaltaisen perushoidon ja huolenpidon toteuttaminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti asukkaan toimintakykyä tukevalla tavalla. Odotamme siis sinulta myös valmiuksia ja kykyä toimia asiakaslähtöisesti ja moniammatillisesti. Arvostamme hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja, sekä avointa keskustelukykyä. Vanamossa olet osana moniammatillista tiimiä, johon kuuluu tiimikoordinaattori, sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Työ on kolmivuorotyötä. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen sekä joustavan ja ammattitaitoisen tiimin lähellesi. Saat myös kahden kerroksen tuomaa vaihtelevuutta ja monipuolisuutta työhösi ja isompi tiimi tuo sinulle myös enemmän joustavuutta ja mahdollisuuksia vaikuttaa työvuoroihisi. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja luotamme yhteistyön voimaan ja osaamista jaetaan aktiivisesti. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain 272/2005 § mukainen soveltuva tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Meillä on käytössä Lifecare-potilastietojärjestelmä. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa. Jos kiinnostuit, toivomme että jätät hakemuksesi pian, sillä edistämme rekrytointia jo hakuaikana. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,15 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Etsimme asiakkaallemme kesätyöntekijää Oulussa ja Kempeleessä tehtäviin siivoustöihin! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme yleissiivouksesta sekä peruspesuista kesän aikana. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, vaan saat työsuhteen alkuun hyvän perehdytyksen. Kohteena on toimistot, pankki, teollisuuskohteet, asumisyksiköt ja myymälät. Yksi kohde on Kempeleessä, muut kohteet Oulussa. Työt alkavat 25.5. ja päättyvät 1.8.2026. Töitä on tarjolla 4-37,5h/vko riippuen työkohteiden siivoustarpeesta ja työpäivän aloitus on klo 09:00. Työntekijältä edellytämme 18-vuoden ikää ja suomen kielen taitoa. Työtehtävässä työntekijä tarvitsee myös ajokorttia ja omaa autoa kohteiden välillä liikkumiseen. Tuntipalkka on työehtosopimuksen mukainen ja tässä tehtävässä palkka on 12,26 €/h. TARJOAMME SINULLE: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Kokemusta kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta TOIVOMME SINULTA: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Tässä tehtävässä on välttämätöntä olla täysi-ikäinen. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 24.04.2026. Teemme haastatteluja myös hakuaikana - tehtävä voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä

Tehtävänkuvaus Myytävä tuote on valmiiksi paketoitu, edistyksellinen "lämpöä palveluna" -ratkaisu, joka auttaa yritysasiakkaita siirtymään kalliista lämmitysmuodoista tehokkaampiin ja kestävämpiin vaihtoehtoihin. Sinun tehtäväsi on avata ovet näille tärkeille keskusteluille! Fokus tässä työssä on laadukkaissa puheluissa ja keskusteluissa. Arkesi koostuu asiantuntevista ja fiksuista puhelinkontakteista Uudenmaan, Päijät-Hämeen ja Kymenlaakson alueen B2B-päättäjiin (mm. kiinteistöomistajat, kiinteistösijoittajat ja isännöitsijät). Tavoitteenasi on herättää kiinnostus ja kalenteroida laadukkaita tapaamisia yrityksen asiantuntevalle myyntitiimille. Et joudu kaivamaan yhteystietoja tyhjästä, sillä käytössäsi on valmiit kohderyhmälistat, joita läpikäydä. Työhösi kuuluu jonkin verran taustatiedon kaivamista ennen soittoa, myyntitiimin kalenterinhallintaa sekä kirjausten tekemistä CRM-järjestelmään (Dynamics 365). Työpäivissäsi toimit osana mukavaa myyntitiimiä ja saatkin työn alkuun hyvän perehdytyksen heiltä. Työtä voit tehdä täysin etänä siellä, missä saat parhaat tulokset aikaan. Työtunnit asettuvat toimistoaikoihin. Tehtävässä on määräaikaisuus marraskuun loppuun, mutta helmitekijälle jatkokin on mahdollinen ja muutkin uramahdollisuudet asiakkaallamme. Heinäkuu välissä on kuukausi, jolloin pääset lomailemaan ja nauttimaan kesästä, sillä tuolloin työtunteja ei ole tiimien ja asiakkaiden lomakuukauden vuoksi. Työtehtävät Tässä roolissa vastaat asiakastapaamisten tehokkaasta ja laadukkaasta bookkaamisesta puhelimitse yritysasiakkaille, keskittyen uuteen energiapalveluun. Työsi on keskeinen osa myyntitiimin menestystä ja asiakassuhteiden luomista. - Asiakastapaamisten bookkaaminen yritysasiakkaille puhelimitse valmiiden soittolistojen avulla - Myyjien kalenterien hallinta ja tapaamisaikojen koordinointi - Asiakastietojen kirjaaminen ja ylläpito CRM-järjestelmään (D365) - Myytävän palvelun esittely ja markkinointi puhelimitse Etsimme Etsimme "hyvää tyyppiä", jolla on rautainen, periksiantamaton asenne ja aito halu tehdä tulosta laadukkailla keskusteluhetkillä. Et lannistu ensimmäisestä "eistä", vaan nautit siitä tunteesta, kun saat sovittua relevantin ja molempia osapuolia hyödyttävän tapaamisen. - Kokemusta ja ymmärrystä: Sinulla on jo työkokemusta B2B-kentältä ja ymmärrät jossain määrin yrityspäättäjien sielunelämää. Myyntikokemus on iso plussa! - Teknistä orientoitumista: Et säikähdä teknistä tai kiinteistöihin liittyvää sanastoa, vaan pystyt omaksumaan uuden konseptin ja keskustelemaan siitä luontevasti. - Aktiivista otetta: Tykkäät soittaa, tarttua toimeen ja viedä asioita maaliin. - Kielitaitoa: Sujuva suomi ja englanti. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa joukkoomme Kittilän terveyskeskuksen vastaanotoille! Etsimme sairaanhoitajaa kesän ajaksi alkaen mahdollisimman pian ja päättyen 31.8.2026. Meillä pääset osaksi huumorintajuista ja tiivistä työporukkaa, jossa arki on välillä vauhdikasta, mutta ketään ei jätetä yksin. Vastaanotolla tehdään monipuolista hoitotyötä hyvässä hengessä - kahvia kuluu, naurua kuuluu käytävälle asti ja työkaverilta saa apua matalalla kynnyksellä. Lapin kesä ja mukava työyhteisö pitävät huolen siitä, että täällä viihtyy helposti vähän pidempäänkin. Meillä sinun roolisi sairaanhoitajana on monipuolinen ja vastuullinen. Työhön kuuluu vastaanottotyötä, hoidontarpeen arviointia, puhelintyötä, ohjausta sekä yhteistyötä moniammatillisen tiimin kanssa. Työpäivät ovat vaihtelevia ja tarjoavat mahdollisuuden käyttää omaa osaamista laajasti osana avovastaanoton arkea. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? -Kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan tehtävään on lain 559/1994 mukainen sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai opistoasteen aikaisempi tutkinto sekä rekisteröityminen Valviran Suosikki- tai Terhikki-ammattihenkilörekisteriin. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka määräaikaisissa tehtävissä on enintään puolet työsuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävään sähköisesti Kuntarekry-sivuston kautta! Hakuaikaa on jatkettu 22.5.2026 klo 15:00 saakka. Tehtävää aiemmin hakeneiden hakemukset huomioidaan valintaa tehtäessä Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

**_Kiinnostaisiko työ korkeakouluopiskelijoiden terveyden ja opiskelukyvyn edistämiseksi? Työ, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen._** **Haemme hammashoitajaa vakituiseen kokoaikaiseen tehtävään Joensuun palvelupisteellemme. Työsuhde alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä voi olla myös osa-aikainen, joten esitäthän toiveesi viikkotyöajasta hakulomakkeella.** **Opiskeluterveydenhuollossa me tarjoamme suunterveyden palveluja,** joihin lukeutuvat terveysohjaus ja -käynnit sekä suun ja hampaiden tutkimus ja hoito. Tavoitteenamme on juurruttaa opiskelijoiden arkeen säännölliset suun ja hampaiden tutkimukset ja tarkastukset sekä itsenäisen omahoidon ja osaltamme pyrkiä lieventämään mahdollista hammashoitopelkoa. **Hammashoitajamme** avustavat hammaslääkäreitä toimenpiteissä. Tehtävänkuvaan kuuluu välinehuoltoa sekä optg-kuvauksia ja tarvittaessa työskentelyä hoidontarpeen arvioinnissa Työssä näkyy terveyttä edistävä ja sairauksia ennaltaehkäisevä ote. Tehtävään voi lisäksi sisältyä työskentelyä digitaalisen asiointialustan parissa. Esihenkilönäsi toimii suunterveyden palveluvastaava. Teet yhteistyötä hammaslääkärien, suuhygienistien, hammashoitajien ja palvelusihteerin kanssa. Potilastietojärjestelminä käytössämme ovat Acute ja Winhit. Digitaalinen asiointialustamme on BeeHealthyn YTHSDigi. **Miksi töihin meille?** - Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän opiskeluterveydenhuollossa - Meillä on asiantuntevat moniammatilliset tiimit, joiden jäsenet kokevat merkityksellisenä työskentelyn hoidostaan motivoituneiden ja siihen sitoutuneiden opiskelijoiden hyväksi - Käytössämme on vuosityöaika, joka tuo joustoa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen - Järjestämme säännöllistä koulutusta osaamisesi ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi - Tarjoamme työhyvinvointia tukevia etuja, kuten ePassi-virike-etuuden ja palvelupisteillä järjestettäviä hyvinvointitapahtumia - Työterveyspalvelumme ovat kattavat **Odotamme** uudelta työkaveriltamme hammashoitajan tai suun terveyteen syventyneen lähihoitajan tutkintoa. Katsomme eduksi aikaisemman työkokemuksen (ml välinehuolto) sekä suomen kielen taidon lisäksi riittävän englannin kielen taidon. Arvostamme hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja. Edellytämme tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Olemme YTHS:llä sitoutuneet edistämään monimuotoisuutta sekä tasa-arvoa ja kannustamme kaikkia päteviä hakijoita hakemaan tehtävää. **Palkkauksen ja työehtojen** suhteen noudatamme YTHS työehtosopimusta (YTHS TES) ja siltä osin kuin siinä ei ole kirjattu, Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Tehtäväkohtainen palkka muodostuu vaativuusryhmän mukaisesta peruspalkasta ja mahdollisista erityistekijälisistä. Lisäksi maksamme henkilökohtaista palkanosaa, johon sisältyy vuosisidonnainen takuu (enintään 11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). Hammashoitajan kokoaikaisessa (38h 35 min/vko) tehtävässä (VR3) palkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen 2552-2833 euroa kuukaudessa. Työskentelemme pääosin klo 7 ja 16 välillä, ja ajoittain työvuoromme ulottuvat klo 18 asti. **Heräsikö kysyttävää?** Lisätietoja tehtävästä antaa palveluvastaava Paula Hiltunen, p. 041 731 8848 (tavoitettavissa ma-pe klo 8.00-9.00 ja ma-to 14.00-15.30) tai paula.hiltunen(at)yths.fi. **Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi meille 14.6.2026 mennessä.** Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana ja tarvittaessa etäyhteyksin.

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme Naistenklinikalle leikkausosaston laitoshuoltajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi kuuluu myös ruokahuollon avustavia tehtäviä ja vuodehuoltoa. Työpaikan sijainti:Naistenklinikka, Helsinki Työsuhde:vakituinen, kokoaikainen, 3-vuorotyö (sisältää aamu-, ilta- ja yövuoroja sekä viikonlopputöitä) Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus, tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus: sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä voit kysyä arkisin ma-pe klo 7.0015.00 palveluesihenkilöltämme: Kerttu Merilaht, puh. 040 611 7655, kerttu.merilaht@hus.fi

Tule meille HUS Apteekkiin, farmasian alan näköalapaikalle! Haemme osastofarmaseutteja HUS Apteekkiin perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon yksiköihin seuraaviin tehtäviin: * Suursuon sairaalan vuodeosastot, vakituinen * Laakson sairaalan vuodeosastot, 2 perhevapaan sijaisuutta (vähintään 23.5.2027 asti) * Uusi lastensairaala, vastasyntyneiden teho-osasto, opintovapaan sijaisuus (vähintään 31.5.2027 asti) * Meilahden tornisairaala, vatsakeskuksen vuodeosastot, 2 perhevapaan sijaisuutta (vähintään 31.5.2027 asti) * Meilahden Kolmiosairaala, tulehduskeskuksen vuodeosasto, perhevapaan sijaisuus (vähintään 7.2.2027 asti) * Meilahden Silta- ja Kolmiosairaala, syöpä- ja tulehduskeskus, vakituinen (sisäinen sijainen) Työsuhteet alkavat pääosin elokuun 2026 aikana sopimuksen mukaan. Syöpä- ja Tulehduskeskuksessa voidaan aloittaa mahdollisuuksien mukaan jo aikaisemmin. Työtehtävät vaihtelevat yksiköittäin ja voivat sisältää mm. ajantasaisten lääkitystietojen varmistamista, lääkityksen tarkistuksia, käyttökuntoonsaattoa, lääkehoitoprosessin ja lääkitysturvallisuuden kehittämistä sekä lääkehuollon tehtäviä. Kaikki työtehtävät sisältävät myös kouluttamista, perehdyttämistä sekä osastokäyntien tekemistä. Meille on tärkeää, että olet aloitteellinen, yhteistyökykyinen, joustava, innostunut oppimaan uutta ja haluat työskennellä moniammatillisessa ympäristössä. Palkkaus on sosiaali- jaterveydenhuollonhenkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE) mukainen. HUS Apteekin farmaseutin tehtäväkohtainen lähtöpalkka ilman aiempaa sairaalafarmasian kokemusta HUS Apteekissa on3159,07 €/ kk. Tämän lisäksi maksetaan kokemuslisä perustuen kokemukseen farmaseuttisissa tehtävissä. Työaikamuoto on liukuvayleistyöaika(7h 39min). Työaika on pääsääntöisestiklo7.0017.00välillä. Vuosilomakertymämääräytyy työ- ja virkaehtosopimuksen(SOTE) mukaan (enimmillään 38 päivää / vuosi). HUSilla on monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaetu sekä mahdollisuus työsuhdeasuntoihin. Lisäksi meillä on mahdollisuus monipuoliseen täydennyskoulutukseen. Saat moniammatillisen työyhteisön, suuren sairaala-apteekin tuen työsi tekemiseen ja mahdollisuuden hyödyntää laajasti farmaseuttista ammattitaitoasi. Tule tekemään tulevaisuuden farmasiaa kanssamme! Lue HUS Apteekin farmaseuttien Millan ja Nellin kokemuksia siitä, millaista meillä HUS Apteekissa on olla töissä:Farmaseutin uramahdollisuudet Suomen suurimmassa sairaala-apteekissa ovat laajat | HUS Tutustumme hakemukseesi jo hakuajan kuluessa ja kutsumme hakijoita haastatteluun.Hyödynnämme videohaastattelua osana rekrytointiamme. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu farmaseutti. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Proviisori Hanna Kalliomäki, p. 040631 1723 (Suursuon sairaala, Laakson sairaala) Proviisori Outi Pajamo, p. 040489 4854 (Uusi lastensairaala) Vastaava proviisori Sari Isokirmo p. 050427 9730 (Meilahden tornisairaala) Vastaava proviisori Sanna Eestilä p. 040652 2283 (Meilahden Silta- ja Kolmiosairaala, Syöpä- ja tulehduskeskus)

Kiinnostaako joustava työ pyöräkoneen kuljettajana? Oletko jo kokeneempi ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt pyöräkuormaajan kuljettajaa asiakkaallemme Kouvolaan. Millainen työ on kyseessä? Pyöräkoneen kuljettajana pääset työskentelemään asiakkaan kohteessa nimeämissä kohteissa. Työnkuvaan kuuluu myös varasto alueen järjestyksen ylläpitäminen. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Kokemusta kauhalla ja trukkihaarukoilla työskentelystä * Olet sinut suuremman kokoluokan pyöräkoneen kanssa * Järjestelmällisyyttä ja tarkkaivaisuutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Oma auto käytössä ja ajokortti Mitä me tarjoamme sinulle? * Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen (14-18€/h). * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan, infran ja teollisuuden asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? Mikko kertoo sinulle mielellään lisää. Hänet tavoitat numerosta 044 4272329 tai sähköpostilla osoitteesta lappeenranta@lisapalvelu.net --- Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen. Hae meille, niin etsitään yhdessä juuri sinulle mielekäs työ!

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt ammattitaitoista muuraria Pirkanmaalle julkisivumuurauskohteeseen. Millainen työ on kyseessä? Työ tapahtuu julkisivumuurauksen parissa, jossa vastaat rakennusten ulkoseinien tiilimuurauksen toteutuksesta. Työpäiväsi koostuvat tarkasta mittaus- ja merkintätyöstä sekä rakennuspiirustusten ja työohjeiden lukemisesta. Tehtävä edellyttää useamman vuoden kokemuksen muuraustöistä. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Useamman vuoden kokemus julkisivumuurauksesta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti * B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti Mitä me tarjoamme sinulle? Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerromme sinulle mielellään lisää. Meidät tavoitat (arkisin kl. 9-15) Ville 044 4272313 tai ville.ristkari@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Onko Varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Jos vastasit kyllä, tämä on unelmiesi työpaikka! Haemme nyt joukkoomme VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA vakituiseen tehtävään. Työpaikkana on Nikkilän päiväkoti ja työn aloitus 3.8.2026. Nikkilän päiväkoti on kaksikielinen päiväkoti Sipoon Nikkilän keskuksessa. Työyhteisömme on kaksikielinen ja vaikka ruotsin osaaminen ei ole välttämätöntä, myönteinen suhtautuminen kaksikielisyyteen on meille tärkeää. Meillä tehdään yhteistyötä yli kielirajojen. Meillä on neljä lapsiryhmää 1-5-vuotiaille lapsille. Päiväkodin oma piha on suuri ja tarjoaa mahdollisuuksia monipuoliseen leikkiin ja ulkoiluun. Keskeinen sijaintimme tarjoaa myös runsaasti mahdollisuuksia monipuolisiin aktiviteetteihin, meillä liikutaan luonnossa, hiihdetään, luistellaan ja käytetään aktiivisesti läheisiä leikkipuistoja. Kirjasto sijaitsee aivan päiväkodin vieressä. Ryhmien ja koko talon välinen yhteistyö on meille tärkeää, pyrimme arjessa luomaan turvallisen ja positiivisen ilmapiirin kaikille. Yhteinen arkemme koostuu huumorista, ilosta ja aktiivisesta vuorovaikutuksesta lasten ja aikuisten välillä. Toivomme, että sinulla on lämmin, herkkä ja läsnä oleva työskentelytapa ja että olet motivoitunut ja innokas kehittämään työtä, jossa leikki on keskeisessä roolissa. Miksi valitsisit juuri Sipoon? Sipoon varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa kehittämistyö on joustavaa, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista. Siinä painottuu leikkiin ja liikkumiseen innostava toimintakulttuuri. Meidän vahvuuksiamme ovat luonnonläheisyys ja kaksikielisyys. Panostamme osaamiseen sekä lasta arvostavaan työtapaan. - lämminhenkinen, osaava työyhteisö ja välittävä esihenkilö - esimiehen, tiimin ja erityisopettajien vahva tuki - juuri sinun hyvinvoinnistasi välittävä työnantaja - laajasti mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa - monipuoliset digivälineet, liikuntavälinelainaamo - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna Tervetuloa lämminhenkiseen ja innovatiivisen porukkaamme toteuttamaan Sipoon varhaiskasvatusta suurella sydämellä! Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, kuitenkin huomioiden 74 § ja 75 § voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Valittavalla varhaiskasvatuksen opettajalla tulee olla erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 3042,69 e/kk + mahdolliset lisät. Valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Hakemukset pyydetään jättämään 25.5.2026 klo 16 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai sivuillamme www.sipoo.fi/rekry . Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.