SATA Shipbuilding Oy:llä on meriteollisuudessa vahva perintö, jonka juuret ulottuvat vuosikymmenten taakse. Telakkamme on saanut alkunsa Porin Mäntyluodossa jo vuonna 1972. Olemme tunnettuja tinkimättömästä laadusta ja osaamisesta, jotka näkyvät jokaisessa projektissamme. Tänään toimimme kansainvälisessä ympäristössä, jossa yhdistämme perinteet ja uudet innovaatiot. Sata Shipbuilding on osa Davie -meriteollisuuskonsernia, jonka toiminnot Suomessa kattavat Sata Shipbuildingin lisäksi Helsingin telakan. Haluamme jatkossakin olla suunnannäyttäjä ja edelläkävijä kestävän ja modernin meriteollisuuden kehittämisessä. Liity mukaan rakentamaan historiaa, joka kantaa yli sukupolvien. Haluatko olla mukana luomassa Porin Mäntyluodon telakan uutta tulevaisuutta? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä osaksi uutta ja kehittyvää organisaatiota. Haemme asiakasyrityksellemme SATA Shipbuilding Oy:lle ammattitaitoisia KUNNOSSAPITOASENTAJIA. Työntekijä työllistyy suoraan asiakkaalle. Etsimme kasvavaan joukkoomme motivoituneita kunnossapitoasentajia varmistamaan telakkamme tuotantojärjestelmien ja laitekantamme luotettavan toiminnan. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa telakan päivittäisen tuotannon sujuvuuden kannalta ja pääset työskentelemään monipuolisessa teollisuusympäristössä. Kunnossapidon organisaatio luodaan kokonaisuudessaan uutena osana telakan toimintaa. Nyt sinulla on mahdollisuus olla mukana rakentamassa uutta osa-aluetta ja päästä vaikuttamaan omaan työhösi. Kerro meille hakemuksessasi omasta kokemuksestasi. Odotamme sinulta: * Kokemusta teollisuuden tai telakkaympäristön kunnossapidosta, sähkö-, automaatio- ja/tai mekaanisten töiden parista. * Kykyä itsenäiseen vianhakuun ja ongelmanratkaisuun * Turvallisuusorientoitunutta työskentelytapaa. * Valmiutta vuorotyöhön ja tarvittaessa päivystysvuoroihin * Reipas työote ja positiivinen asenne SATA Shipbuilding Oy tarjoaa sinulle vakituisen työsuhteen kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä. Työ on kokopäiväinen ja työtä tehdään vuoroissa. Palkkaus osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Laitathan hakemukseen palkkatoiveesi. Kiinnostuitko? Rekrytointi suoritetaan yhteistyössä Worker Henkilöstöratkaisujen kanssa. Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Petri Syrjätieltä soittamalla 040 163 2812. Kaikki yhteydenotot ja hakemukset käsitellään luottamuksellisesti!

Haemme Taloushallintopalveluliikelaitos Talpaan asiakkuusjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen vastaamaan asiakkuuksien johtamisesta, asiakaskokemuksen kehittämisestä sekä palveluiden uudistamisesta strategisella tasolla. Asiakkuusjohtaja toimii Talpan johtoryhmän jäsenenä ja vastaa lähes 100 henkilön organisaatiokokonaisuudesta. Tehtävässä korostuvat vaikuttava johtajuus, kyky yhdistää strateginen kehittäminen operatiiviseen toimeenpanoon sekä laaja-alainen sidosryhmäyhteistyö kaupungin eri toimijoiden kanssa. Asiakkuusjohtajan tehtäviin kuuluu: -keskitetyn asiakaspalvelun ja neuvontapalveluiden johtaminen -asiakkuuksien johtaminen sekä asiakkuudenhoitomallin kehittäminen -palveluiden tuotteistus, hinnoittelun kehittäminen sekä lisäpalveluiden hallittu rakentaminen -asiakassopimusten hallinta ja kehittäminen -asiakaskokemuksen systemaattinen mittaaminen, analysointi ja raportointi -asiakasviestinnän kokonaisuuden ohjaaminen -muutos- ja kehityshankkeiden ohjaus (mm. palvelunhallinta, automatisointi, tekoälyratkaisut) Vastuualueeseen kuuluu myös konserniyhtiöille palveluita tuottava tiimi. Edellytämme: -vahvaa kokemusta vaativista asiakkuus-, palvelu- tai liiketoimintajohtamisen tehtävistä -näyttöjä strategisesta johtamisesta, muutoksen läpiviennistä sekä laajojen kehityshankkeiden toteuttamisesta -osaamista sopimusjohtamisesta sekä ymmärrystä palveluiden tuotteistuksesta ja hinnoittelusta -erinomaisia sidosryhmä-, yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja -kokemusta asiakas- tai palveluprosessien kehittämisestä, mittaamisesta ja systemaattisesta johtamisesta -kykyä yhdistää strateginen ajattelu, tavoitteellinen johtaminen ja operatiivinen toimeenpano Arvostamme lisäksi julkisen sektorin tai palvelukeskustoiminnan tuntemusta sekä talous- tai HR-prosessien ymmärrystä. Kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä useamman vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Tarjoamme näköalapaikan ison organisaation kehittämiseen. Tehtävässä on mahdollisuus vaikuttaa laajasti Helsingin kaupungin talous- ja palkkahallinnon palvelujen toimivuuteen, laatuun ja asiakaslähtöisyyteen. Talpassa yhdistyvät kehittämismyönteinen toimintakulttuuri, vahva tuloksellisuus sekä hyvä henkilöstökokemus. Talpan asiakastyytyväisyys on kehittynyt myönteisesti viime vuosina ja palvelutuotantomme laatu on vakiintunut korkealle tasolle. Käytännön asiat -Kokonaispalkka: 7400-7700 €/kk -Työsuhde-edut: lounasetu, liikunta- ja kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä työterveyshuolto Mehiläisessä -Lisätiedot: Kitula Anniina 040-5570178. Soittoajat pe 12.6 klo 11.30-12.30 ja ke 17.6 klo 11.30-12.30 -Hakuaika: 20.7. mennessä Talpa on Helsingin kaupungin sisäinen palvelukeskus, joka tuottaa talous- ja palkkahallinnon sekä digitaalisia palveluita kaupungin toimialoille, liikelaitoksille ja konserniyhtiöille. Liikelaitos toimii tilaaja-tuottajamallilla ja kehittää kaupungin yhteisiä talous-, palkka- ja digiprosesseja yhteistyössä toimialojen ja kaupungin johdon kanssa. Talpassa työskentelee noin 450 asiantuntijaa ja liikevaihto on noin 40 miljoonaa euroa.

Asukkaiden näköinen arki syntyy pienistä teoista ja juuri sinua tarvitaan tekemään niistä merkityksellisiä. Tehtäväsi Perniön kirkonkylässä sijaitseva 20-paikkainen ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö toimii arvojen varassa: asukaslähtöinen toiminta, kunnioitus, hyvällä mielellä työskentely ja avoimuus näkyvät jokaisessa päivässä. Työssäsi kunnioitat muistisairaiden asukkaiden yksilöllistä taustaa, elämäntarinaa ja toiveita sekä luot heille turvallisen, toimintakykyä ja hyvinvointia tukevan arjen. Työsi sisältää perushoitoa, lääkehoitoa, arjen osallistavaa ohjausta sekä kulttuuri- ja harrastetoiminnan toteuttamista. Vastaat hoitotyön suunnittelusta ja kirjaamisesta sekä toimit työvuoron vastuuhoitajana suunnitelman mukaan. Teet yhteistyötä omaisten ja eri sidosryhmien kanssa ja osallistut opiskelijoiden ohjaamiseen sekä uusien työntekijöiden perehdytykseen. Työ on kolmivuorotyötä, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi autonomisen työvuorosuunnittelun kautta. Mitä tarjoamme sinulle? Saat tehdä merkityksellistä työtä ympäristössä, jossa asiakkaan arvokas ja omannäköinen loppuelämä on toiminnan ydin. Työyhteisö kantaa yhteisiä arvoja ja tarjoaa mahdollisuuden kehittyä, niin oman osaamisesi kuin yksikön toimintatapojenkin osalta. Pääset myös hyödyntämään ja vahvistamaan osaamistasi esimerkiksi gerontologisen hoitotyön, RAI-arvioinnin ja toimintakykyä edistävien menetelmien parissa. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että muistisairaiden hoito tuntuu sinulle luontevalta ja tärkeältä. Työskentelet ihmisoikeuksia ja itsemääräämisoikeutta kunnioittaen. Sinulla on valmiudet toteuttaa voimavaralähtöistä hoitotyötä ja olet valmis kehittämään omaa osaamistasi. Arvostamme voimassa olevaa LOVe-lääkelupaa ja hygieniapassia, kokemusta iäkkäiden lääkehoidosta ja RAI-arviointimittariston tuntemusta. Sinulla tulee olla hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Tehtävässä toimiminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tietojärjestelmien hallintaa. Lisäksi edellytetään asukas- ja voimavaralähtöisen työn hallintaa. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti. Hae tehtävään ja tule mukaan mahdollistamaan asukkaille hyvää, arvokasta arkea. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Haemme ohjaajia Ylikylän iltapäiväkerhoon. Perusopetuksen iltapäivätoiminta on 1.-2.-luokkalaisille tarkoitettua ohjattua toimintaa heti koulupäivän jälkeen. Haettava työpaikka sijaitsee Ylikylän iltapäiväkerhossa (Pihkaporintie 1) Oletko joustava, oma-aloitteinen ja aidosti kiinnostunut lasten parissa työskentelystä? Haemme ensisijaisesti alaa vastaavan koulutuksen omaavaa henkilöä, jolla on kokemusta lasten kanssa työskentelystä. Sopiva koulutus/tutkinto voi olla esim. aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja, koulunkäynninavustaja, lastenohjaaja ja nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajan tutkinto tai muu vastaava. Katsomme eduksi kokemuksen erityistä tukea tarvitsevien lasten ja diabeetikoiden kanssa toimimisesta. IP-ohjaajan tehtäviin kuuluu lapsiryhmän ohjaaminen yhdessä muiden ohjaajien kanssa päivän eri toiminnoissa (sisällä ja ulkona) sekä välipalan valmisteluun liittyvät työt. Lasten päiväohjelmaan voi kuulua vapataa leikkiä, läksyjen tekoa, ohjattua toimintaa esim. kädentaitoja ja ulkoilua. Työhön kuuluu toiminnan suunnittelua sekä yhteistyötä koulun ja kodin kanssa. Oma auto on hyvä olla käytettävissä, sillä ohjaajat huolehtivat välipalatarvikkeiden ostosta. Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn 1.-2-luokkalaisten lasten parissa. Pääset suunnittelemaan toimintaa yhdessä muiden ohjaajien kanssa kanssa ja hyödyntämään omaa ammatillista osaamistasi sekä vahvuuksiasi. Tukenasi on pieni, mutta aktiivinen ja osallistuva työyhteisö. IP on auki silloin kun koulukin, arkisin klo 12-17, työaika on 20-30h/viikko. Ohjaajan työtehtäviin voi kuulua myös kerran viikossa iltakerhon (klo 17-18.30) ohjausta alakouluikäisille. Tehtävä on määräaikainen ja osa-aikainen (20-30h/viikko). Palkka määräytyy Neuvonta-alan TES:n (N2) mukaan ja palkassa huomioidaan kokemuslisä max 15%. Työntekijöillä on käytössä myös henkilöstöedut (e-passi). Työn kesto 3.8.2026-4.6.2027. Mahdollisuus jatkoon kesäkuussa 2027 leiriohjaajana sekä seuraavana lukuvuonna. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä). Lähetä vapaamuotoinen hakemus + cv 11.6 mennessä marjo.lehtola-tuomisto(at)4h.fi. Lisätietoja tehtävästä arkisin klo 8-16 p. 045 635 7269 / Marjo Lehtola-Tuomisto

AVOIN HAKU KESÄTYÖ 2026: Etsimme muutamia rakennussiivoojia Kuopion alueelle. Tehtävänäsi on rakennustyömaalla toimiminen siivoustehtävien parissa. Työtehtäviä voivat olla esimerkiksi imurointi, yläpölyjen pyyhkiminen, tavaroiden järjestely sekä muut mahdolliset asiakkaan osoittamat työtehtävät. Odotamme hakijoilta suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä sekä hyvää asennetta työtä kohtaan. Eduksi katsotaan B-kortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Myös alan koulutus tai aikaisempi kokemus alalta katsotaan eduksi. Työn alkaessa vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti, mutta autamme sinua tarvittaessa kortin hankinnassa. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin kello 7–15.30 väliselle ajalle ja työtä on tarjolla työvaiheesta ja tehtävästä riippuen muutamista päivistä-viikkoihin asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Työssä aloitus sopimuksen mukaan asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Haemme tekijöitä kesän 2026 rakennuskauden ajaksi, mutta työtä voi olla tarjolla myös alkuvuoden aikana! Aukaisemme sovellukseen jokaisen keikan, jonne rakennussiivoojia tarvitsemme, taikka olemme hakeneisiin ja haastateltuihin suoraan yhteydessä puhelimitse! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!

AVOIN HAKU KESÄTYÖ 2026: Etsimme muutamia rakennussiivoojia Kuopion alueelle. Tehtävänäsi on rakennustyömaalla toimiminen siivoustehtävien parissa. Työtehtäviä voivat olla esimerkiksi imurointi, yläpölyjen pyyhkiminen, tavaroiden järjestely sekä muut mahdolliset asiakkaan osoittamat työtehtävät. Odotamme hakijoilta suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä sekä hyvää asennetta työtä kohtaan. Eduksi katsotaan B-kortti sekä oman auton käyttömahdollisuus. Myös alan koulutus tai aikaisempi kokemus alalta katsotaan eduksi. Työn alkaessa vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti, mutta autamme sinua tarvittaessa kortin hankinnassa. Työajat sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin kello 7–15.30 väliselle ajalle ja työtä on tarjolla työvaiheesta ja tehtävästä riippuen muutamista päivistä-viikkoihin asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Työssä aloitus sopimuksen mukaan asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Haemme tekijöitä kesän 2026 rakennuskauden ajaksi, mutta työtä voi olla tarjolla myös alkuvuoden aikana! Aukaisemme sovellukseen jokaisen keikan, jonne rakennussiivoojia tarvitsemme, taikka olemme hakeneisiin ja haastateltuihin suoraan yhteydessä puhelimitse! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!

Laatoittaja – Uusimaa Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista laatoittajaa monipuolisiin kohteisiin Uudenmaan alueelle. Työ tarjoaa vaihtelevia työmaita ja mahdollisuuden pitkäaikaiseen työllistymiseen osaamisen mukaan. Työtehtäviin kuuluu laatoitustyöt erilaisissa kohteissa, pääasiassa vesivahinkosaneerauskohteissa. Työmaat vaihtelevat projektista riippuen, joten kyky liikkua eri kohteiden välillä on tärkeää. Työ edellyttää tarkkaa ja huolellista työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Työsuhde on pitkäkestoinen ja osaavalle tekijälle on hyvät mahdollisuudet vakituiseen työsuhteeseen. Odotamme sinulta: - Kokemusta laatoitustöistä - Kokemusta saneerauskohteista (erityisesti vesivahinkokohteet katsotaan eduksi) - Huolellista ja laadukasta työnjälkeä - Itsenäistä ja vastuullista työotetta - Kykyä toimia osana tiimiä - Suomen kielen osaamista Katsomme eduksi: - Oman auton käyttömahdollisuuden - Omat työkalut - Kokemuksen erilaisista saneeraus- ja korjausrakentamisen kohteista Tarjoamme sinulle: - Monipuolisia kohteita Uudenmaan alueella - Pitkäkestoisen työsuhteen ja mahdollisuuden vakinaistumiseen - Hyvän perehdytyksen ja toimivan työyhteisön - Palkan 18–25 €/h kokemuksen ja osaamisen mukaan Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle mahdollisimman vaivatonta. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus osaamisestasi ja työkokemuksestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi työsi tästä ja lähetä hakemuksesi jo tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: petra@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Etsimme ASBESTIPURKAJIA asiakasyrityksillemme. Etsimällämme asbestisaneeraajalla on aiempaa kokemusta asbestipurkutöistä sekä voimassa olevat pätevyydet. Työtehtäviisi kuuluu asbestimateriaalien turvallinen poisto ja käsittely. Omalla ammattitaidollasi vastaat siitä, että asbestipurkutyöt suoritetaan asianmukaisesti säädösten mukaisesti. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Sujuvaa suomen kielen taitoa, voimassa olevaa työturvallisuuskorttia sekä voimassa olevat asbestipurkutöihin vaadittavat pätevyydet * Omatoimista otetta tarttua työtehtäviin itsenäisesti * Aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä TARJOAMME SINULLE: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan, jossa palkka tulisi olemaan 14,00-19,50€/h * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin klo 9-15 Hennalta p. 050 449 9284 / henna.kalaoja@worker.fi

Kuorma-autonkuljettaja, Tampere TYÖTEHTÄVÄEtsimme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista kuorma-autonkuljettajaa Tampereen alueelle maanajoon.Työtehtävät ovat maa-aineksienkuljetusta sekä muuta työmaiden sisäistä ajoa.Tässä tehtävässä työskentelet vuokratyösuhteessa, jolloin Sihti on työnantajasi. Vuokratyössä on kolme osapuolta– työntekijä, työnantaja eli Sihti sekä asiakasyritys, jossa työ tehdään.Sihti huolehtii työnantajanasi palkanmaksusta, vakuutuksista, työsopimuksesta ja kaikista työsuhteeseesi liittyvistä lakisääteisistä velvollisuuksista. Me varmistamme, että sinulla on kaikki hyvin työsuhteessasi. MITÄ TARJOAMME?Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vaihtelevissa kohteissa ja tutustua erilaisiin työympäristöihin. Kaikille työntekijöillemme maksetaan vähintään työehtosopimuksen mukainen palkka ja huomioimme aikaisemman osaamisesi. Lisäksi sinulla on koko työsuhteen ajan tukena oma konsultti, joka auttaa sinua askarruttavissa asioissa.Haluamme tukea hyvinvointiasi ja tarjota myös mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen.Alennuksia Fitness24Seven-, GOGO ja Fressi-kuntokeskuksien vuosikortteihin, Silmäasemalle ja ISKUun Earn & Learn -koulutusrahasto, jota voit hyödyntää erilaisiin työhön liittyviin koulutuksiin tai ammattikirjallisuuteen Sihdin kustantamana Työterveysasiakkaan jatkuvia ja kuukausittain vaihtuvia etuja Terveystalolla MITÄ ODOTAMME SINULTA?Työtehtävän kannalta tärkeitä ominaisuuksia ovat:C- tai CE-ajokorttiVoimassa oleva työturvallisuuskortti.Kokemus kuorma-autolla ajamisestaEduksi katsomme kokemuksen erilaisista koneista ja laitteista sekä ammattipätevyydet. Myös kokemus HIAB tai vaihtolava-ajosta katsotaan eduksi. OTA SIHTIIN YHTEYTTÄ!Jos kaipaat lisätietoja työpaikasta, otathan yhteyttä hausta vastaavaan HR-konsulttiin Sihdillä:Niilo Evikoski, Sihti, 040 185 6830 ja niilo.evikoski@sihti.fi SIHTI TYÖNANTAJANASISihti on asuin- ja toimitilarakentamisen, ratarakentamisen, maanrakennus- ja kaivosalan, rakennusprojektien tuki- ja asennuspalvelujen sekä teollisuuden toimialoihin erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys. Vuonna 2009 Tampereella perustettu Sihti toimii Suomessa osana Adeccoa, joka kuuluu maailman johtavaan henkilöstöratkaisuja tarjoavaan Adecco Groupiin.Kauttamme voit löytää urasi ensimmäisen työpaikan tai hakeutua ammattitaitoasi vastaavaan työhön – toimimme koko Suomen laajuisesti. Työntekijöistä huolehtiminen, työturvallisuus, vankka arvopohja ja luotettavuus muodostavat Sihdin toiminnan kivijalan. Haluamme varmistaa työntekijöillemme ja asiakkaillemme paremmat työpäivät. Tähän tavoitteeseen tähtäämme tarjoamalla mielenkiintoisia työtehtäviä alan tunnetuissa ja arvostetuissa asiakasyrityksissämme ja auttamalla samalla asiakkaitamme täydentämään tiimejään sopivilla tekijöillä.

Salon kaupungin perusopetuksessa Ainonpuiston koulussa on avoinna erityisluokanopettajan virka alkaen 1.8.2026 toistaiseksi Ainonpuiston koulu (entinen Uskelan koulun Anjalankadun yksikkö) on vaativan erityisopetuksen koulu vuosiluokille 1-9. Kaikki oppilaat kuuluvat erityisen tuen piiriin ja saavat kokoaikaista erityisopetusta. Työhösi kuuluu erityisluokanopettajan tehtävät pienryhmässä viidennellä ja kuudennella vuosiluokalla. Tehtävään kuuluu lisäksi luokkien 7.-9. fysiikan ja kemian opetus. Kelpoisuusvaatimus on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Tehtävässä edellytetään vahvaa osaamista ja työkokemusta neurovähemmistöön kuuluvan lapsen tai nuoren kohtaamisesta. Eduksi luetaan aiempi kokemus pienryhmäopetuksesta. Tämän lisäksi arvostamme joustavuutta ja hyviä yhteistyötaitoja työyhteisön, huoltajien sekä opiskeluhuollon kanssa. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - kouluruokailun osana opetustoimintaa Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Olemme savuton työpaikka. Työnantaja tarjoaa mahdollisuuden osallistua erityisopettajien mentorointiryhmään. Ryhmän tavoitteena on tukea kaikkia Salossa työskenteleviä erityisopettajia ja tarjota eri yksiköissä työskentelevien kollegoiden vertaistukea kahvikupposen äärellä. Tehtäväkohtainen palkka on OVTES:n mukainen. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukaisen rekisteriotteen 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa Uskelan koulun vt. rehtori Mika Virta, mika.virta@edu.salo.fi, puh. 044 778 4550 Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Haku tehtävään päättyy 17.6.2026 klo 12. Haastattelut pidetään viikon sisällä hakuajan päättymisestä.