Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Morgen, ettermiddag og kveld

Hei!

Jeg er ei dame på 31 år med stor interesse for matlaging, baking og kreative prosjekter – jeg elsker å trykke logoer på klær, lage klistremerker og dørskilt!

Jeg er sosial, liker å dra på bilturer og kanskje en tur til amfien for å se på Sparta? Med meg får du en variert hverdag, ofte med et kamera i hånda og glade hunder ved min side.

Etter en bilulykke ble jeg lam fra livet og ned, og bruker derfor rullestol. For å kunne leve det aktive, sosiale og kreative livet jeg ønsker, søker jeg nå etter flere assistenter💛

📌 Akkurat nå søker jeg:

Jeg har nå 16 ledige timer i uka, som jeg ønsker å fordele på en fast assistent og en tilkallingsvikar. Jeg ser for meg følgende fordeling:

• Én fast assistent til 16 timer per uke.

• En tilkallingsvikar som kan stille opp ved behov.

Fordelingen er fleksibel, og kan tilpasses i dialog med aktuelle kandidater. Gjerne skriv i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe og når du er tilgjengelig, så finner vi en turnus som passer for begge parter.

Arbeidstiden vil variere og kan være både morgen, ettermiddag og kveld.

🛠️ Arbeidsoppgaver:

• Lage mat og bidra i kjøkkenaktiviteter

• Alminnelig husarbeid

• Gå tur og hjelpe til med hundene mine

• Hagearbeid og uteaktiviteter

• Handle og være med på ærender

• Kjøre bil på turer og avtaler

• Personlig stell, inkludert bistand med hjemmesykepleien ved sårstell

• Forflytning (det benyttes hjelpemidler)

• Bistand ved håndtering av stomi

🧠 Personlige egenskaper vi ser etter:

• Selvstendig og trygg i rollen

• Løsningsorientert og fleksibel

• Tar initiativ og er god på å lese situasjoner

• Positiv og har godt humør

• Sosial og liker å være i aktivitet

• Du må ikke være allergisk mot hund, hest eller katt.

📄 Kvalifikasjoner:

• Har førerkort for bil

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Erfaring med BPA eller helsearbeid er en fordel, men ikke et krav

Synes du dette høres ut som noe for deg?

Da håper jeg du vil søke og bli en del av min hverdag!

Jeg gleder meg til å høre fra deg 💬

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Maria Noer Lilli på epost: maria.noer@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Ønskjer du å bu på ein liten plass med store moglegheiter? Ønskjer du å jobbe på eit lite lokalsjukehus og få stort fagleg utbytte? Er du i tillegg sjukepleiar? 

Vi kan hjelpe deg med å få draumen oppfylt!

Lærdal sjukehus har ledige stillingar for sjukepleiarar ved medisinsk sengepost: 

• 2 x  80 % faste stillingar, oppstart snarest
• 1 x 100 % vikariat, oppstart snarest til 01.09.2027
• 1 x  90 % vikariat, oppstart snarest til 01.09.2027
• 1 x  80 %  vikariat, oppstart snarest til 01.09.2027

Stillingane er i utgangspunktet ikkje planlagde delte. 

Sengeposten har 14 senger inkludert 2 overvakingssenger. Om lag 95 % av iInnleggingane er augeblikkeleg hjelp, medan 5 % er elektive pasientar. Vi er ein generell medisinsk sengepost med mykje pasientar innan hjarte-, lunge- og infeksjonssjukdomar. 

Her har vi eit godt fagmiljø, samstundes som vi ikkje er større enn at vi bli godt kjende på tvers av avdelingane. Dette bidreg til eit godt samarbeid samt gode moglegheiter for å skaffe seg nye bekjente.

Lærdal er ein fin stad med store naturopplevingar rett utanfor døra, og gode turmoglegheiter for alle. Plasseringa gjer Lærdal til eit knutepunkt mellom Oslo og Bergen. Sjukehuset har ei eiga personalhytte på Filefjell. I tillegg har Lærdal vestlandets trivlegaste arbeidsplass, nemleg lokalsjukehuset.

Meir informasjon om Lærdal kan du lese her. 

Ønskjer du meir informasjon om stillingane, kan du ta kontakt med einingsleiar - sjå kontaktinformasjon. 

Arbeidsoppgåver

• Mottak og oppfølging av pasientar på sengepost
• Sjukepleie til medisinske pasientar
• Arbeid i snitt kvar tredje helg, moglegheit for langvakter på helg
• Delta i daglege arbeidsoppgåver som ligg til avdelinga
• Samarbeid i team med andre yrkesgrupper
• Bidra i opplæring og rettleiing av studentar
• Utføre arbeidsoppgåver delegert frå leiar

Arbeide etter Helse Førde sine verdiar: Respekt i møte med pasienten, kvalitet i prosess og resultat, og tryggleik for tilgjenge og omsorg.

Kvalifikasjonar

• Må ha godkjend norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Erfaring innen overvåking blir vektlagt
• Det er ønskjeleg med videreutdanning innen kardiologi eller intensiv, men ikke absolutt krav
• Gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg 
• Gode IKT-kunnskapar
• Må kunne bruke datasystema som ligg til rolla slik at faglege og juridiske krav vert ivaretekne

Personlege eigenskapar

• Du har eit godt fagleg og verdimessig pasientperspektiv
• Du arbeider godt både sjølvstendig og i team
• Du ønskjer å bidra positivt til eit godt fagleg og kollegialt miljø
  
• Du trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Du er fagleg engasjert
• Du jobbar strukturert og målretta
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• God innføring og opplæring i arbeidsoppgåver
  
• Fagleg utvikling og moglegheit for vidareutdanning
• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Triveleg arbeidsmiljø
  
• Personalhytte på Filefjell
• Hjelp med bustad (opplys i søknaden dersom det er ønskjeleg)
  
  

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Marit Fossheim Ottersen, Einingsleiar, (+47) 479 06 594

Arbeidssted

Sjukehusvegen 9
6887 Lærdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Førde

Referansenr.: 5126548963
Stillingsprosent: 100, 80, 90%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Førde HF har ansvar for spesialisthelsetenestene i Sogn og Fjordane. Føretaket arbeider for å gje pasientar og brukarar eit godt og heilskapeleg tilbod innanfor gjeldande rammer. Helse Førde sine institusjonar og prehospitale tenester er organisert i eit heilskapleg nettverk, og samarbeidet med andre instansar som m.a. kommunane er høgt prioritert. Føretaket har om lag 3 200 tilsette og eit budsjett på ca 4 milliardar kroner og er den største verksemda i Sogn og Fjordane. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. 

Helseføretaket er eigd av det statlege Helse Vest RHF. Føretaksgruppa i Helse Vest skal spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder,  fleirkulturell bakgrunn eller om du har hatt opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Om stillinga

Er du ein dyktig barne- og ungdomsarbeidar med godt humør og stå på-vilje?

Då treng me deg på Samnanger barneskule og SFO! Samnanger barneskule er ein 1-7 skule med omlag 200 elevar frå hausten 2026. På SFO er det påmeldt ca 70 elevar. 

Me søkjer etter engasjerte fagarbeidarar, 2 stillingar à ca 60 %, som trivst i eit inkluderande og aktivt læringsmiljø. Stillingane inneber arbeid tett på einskild elevar og mindre grupper som har behov for ekstra støtte og tilrettelegging i kvardagen. Arbeidet krev god evne til relasjonsbygging, struktur og tilpassa oppfølging i samarbeid med lærarar og anna støtteapparat.

Arbeidsoppgåver

• Gjennomføra pedagogiske aktivitetar i samarbeid med faglærar 
• Oppfølging av einskild elevar og mindre grupper av elevar 
• Bidra til å skapa eit trygt, godt og inkluderande lærings- og skulemiljø for alle
• Ta ansvar for aktivitetar og dagleg drift av SFO saman med dei andre tilsette
• Tverrfagleg samarbeid for å bygga laget kring barnet

Kvalifikasjonar

Krav

• Fagbrev innanfor barne- og ungdomsarbeidarfaget 
• God språkleg dugleik, munnleg og skriftleg
• Gyldig politiattest må leggjast fram før tiltreding

Ønskjer

• Har erfaring med eller interesse for tilrettelegging for barn med særskilde behov
• Anna relevante fagbrev, gjerne med kompetanse innan særskild tilrettelegging
• Likar å vera i basseng
• Glad i fysisk aktivitet, leik, friluft og uteaktivitetar

Personlege eigenskapar

• Du er god til å bygga gode relasjonar og skapa eit trygt og godt læringsmiljø
• Du har gode samarbeidsevne og bidrar aktivt til utvikling av skulen/SFO som arbeidsplass for elevar og tilsette
• Du er engasjert og ambisiøs
• Trygg, tolmodig og god på å skapa føreseielege rammer
• Du er løysingsorientert og kan stå i krevjande situasjonar
• Du tåler endring i ein hektisk kvardag
• Arbeider godt både sjølvstendig og i team
• Personlege eigenskapar blir vektlagt

Me tilbyr

• Eit fagleg miljø med utfordrande oppgåver, gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vera med å forma ein kommune i positiv utvikling og vekst

• Lønn, offentleg pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gunstige pensjonsordningar, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode velferdsordningar

Arbeidstilhøve

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle kvalifiserte til å søkja jobb hjå oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk eller kulturell bakgrunn. Dersom du har utanlandsk utdanning, må denne vera godkjend av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.

Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bede om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden. 

Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.

Om oss

Skulen ligg vakkert til og har funksjonelle og miljøvenlege bygg. Skulen har eit stort og variert uteområde, eit flott skulebibliotek, digitale tavler i alle klasserom og kort veg ut i naturen.

Skulen har fokus på å sjå heile mennesket og vektlegg både sosiale og faglege mål gjennom tidleg innsats og kjerneverdiane våre. Me ynskje å sjå engasjerte elevar og kollegaer i praksis. Me er ein skule i utvikling og har godt kvalifiserte tilsette som trivst på arbeidsplassen sin.

Nøkkelord: vår skule, våre elevar, kommunikasjon og relasjon

Om arbeidsgiveren:

I hjarta av gamle Hordaland, midt mellom Bergen og Hardanger, ligg Samnanger kommune som ein naturleg skjønnheit. Med relativ kort veg til både by- og naturopplevelsar, er Samnanger perfekt for deg som ønskjer både i pose og sekk. Kraftkommunen med sine 2 500 innbyggjarar er i vekst, og potensialet er stort. Me treng deg som ser dette potensialet og vil vera med på den spanande reisa vidare.

Oppvekstområdet omfattar to kommunale barnehagar, to kommunale skular samt vaksenopplæring. I tillegg er det ein privat barnehage med i samarbeidet vårt. Oppvekstområdet verdet mangfold og berekraftige løysingar, og har som visjon at høg kvalitet på tenestetilboda skal sikre gode oppvekstvilkår for barn og unge i Samnanger kommune.

Asker kommune fortsetter å utvikle fremtidens helsetjenester, og søker etter en rådgiver innen kvalitet og beredskap. 

Asker kommunes ambisjon er å være innovativ i arbeidet med utvikling, kompetanse og kvalitet i tjenestene. For å få den fremdriften vi ønsker søker vi nå etter en person som er opptatt av kvalitet, pasientsikkerhet, kontinuerlig forbedring og system.  

Vi er på jakt etter en rådgiver i 100% fast stilling. Som rådgiver får du mulighet til å være med å påvirke utforming av fremtidens helsetjenester. Du vil være sentral i arbeidet med å se helheten av fag, kvalitet, pasientsikkerhet og beredskap.  

Rollen som rådgiver er plassert i FOU Velferd som består av et tverrfaglig team med bred kompetanse innen helse, teknologi og tjenesteutvikling. Vi kombinerer fagkunnskap fra ergoterapi, sykepleie, geriatrisk helsearbeid, helseinformatikk, økonomi og fysioterapi for å støtte virksomhetene i utvikling og implementering. Teamet arbeider tett sammen med tjenestene for å sikre kvalitet, brukervennlighet og gode gevinster for både innbyggere og ansatte. FOU Velferd er direkte underlagt kommunalsjef Velferd, og har totalt 7 ansatte med ansvar for prosjekt- og utviklingsarbeid innen digitalisering og e- helse, kompetanseutvikling, kvalitetsarbeid, innovasjon og tjenesteutvikling. 

Arbeidsoppgaver

• Ha en nøkkelrolle og delta inn i kommunens overordnet beredskapsarbeid for Velferd. 
• Forvalte, drifte og videreutvikle kommunens kvalitetssystem for Velferd, inkludert støtte til ledere i kvalitets- og forbedringsarbeid
• Bidra til kontinuerlig forbedring gjennom systematisk arbeid med avvik, internkontroll og risikostyring, med særlig fokus på læring og videreutvikling av praksis 
• Utvikle arbeidsprosesser, metoder og verktøy som styrker kvalitet, kompetanse og effektivitet i tjenesteområdet. 
• Lede og delta i tverrgående utviklingsarbeid internt og eksternt. 
• Delta aktivt i utviklingsarbeid knyttet til organisering av tjenester, kompetansebehov og kvalitet, samt smart bruk av digitalisering og teknologi. 
  
  Listen er ikke uttømmende, og det vil kunne tilkomme andre/nye oppgaver. 

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå - fortrinnsvis innen helse- og omsorgsutdanning 
  
• Ønskelig med videreutdanning innen kvalitetsledelse og prosjektledelse 
• Erfaring fra kommunal eller statlig sektor
• Erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid, herunder arbeid med kvalitetsmetodikk, tjenesteutvikling og implementering av nye løsninger i praksis. 
• Erfaring fra veiledning og opplæring  
• Erfaring og forståelse for kompleksiteten og spennet mellom arbeid på individ og systemnivå i helsesektoren 
• Erfaring med å lede kompetansenettverk er ønskelig
• Erfaring med endring, utvikling og oppgavedeling i offentlig sektor er en fordel 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevner
• Erfaring med bruk av KI i offentlig sektor er ønskelig 
• Førerkort klasse B

Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Gode sosiale ferdigheter og kommunikasjonsevner, og trives med tverrfaglig samarbeid 
• Engasjert og faglig interessert, med driv til å skape kvalitet i kommunale helsetjenester 
• Høy gjennomføringsevne, selvstendighet og fleksibilitet – med stor arbeidskapasitet og evne til å stå i prosesser over tid
• Analytisk og strukturert, med en helhetlig, positiv og løsningsorientert tilnærming 

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig miljø med høy kompetanse innen de forskjellige fagfeltene 
• En organisasjon som er i konstant endring og utvikling, og som setter innbygger i fokus
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø hvor hver arbeidstaker har varierte og spennende faglige utfordringer 
• Leder som er opptatt av myndiggjorte medarbeidere
• Gode utviklingsmuligheter
• Godt faglig miljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger
• Mentorordning for nyansatte
• Trivelige arbeidslokaler sentralt i Asker
• Fleksibel arbeidstid 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ 
• Rabatt på treningssenter 

Kontaktinformasjon

Cathrine Retvedt, Kommunalsjef, 99623784

Arbeidssted

Lensmannslia 4
1386 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5122072566
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Om stillinga

Vi har for tida ledig sjukepleiarstilling i todelt turnus ved Meland sjukeheim ved avdeling Lerketunet og ved avdeling Solkroken. Vi kan tilby 100% stilling, men er også open for anna stillingsprosent dersom du ønskjer dette. Stillinga har som utgangspunkt arbeid kvar 3. helg, men du kan velje langvakter kvar 4. helg. Det er også mogleg med langvaktsturnus. 

Vi har også ledig sjukepleiarstilling på natt i inntil 80%. 

Om avdelinga

På Meland Sjukeheim blir du ein del av eit varmt fagmiljø der omsorg, kompetanse og gode menneskemøte står i sentrum. Hos oss er ingen dagar heilt like, men alle dagane betyr noko. 

No søkjer vi engasjerte sjukepleiarar til to av våre avdelinger:

Lerketunet - ein avdeling med 12 plassar for personer som lever med demenssjukdom. Her er det fokus på miljøarbeid, og vårt mål er å skape eit trygt og omsorgsfullt miljø der bebuarane kan få den støtta og omsorga dei treng. Gjennom eit kompetent team vil vi fokusere på individuell tilnærming og aktivisering, slik at kvar enkelt kan oppleve glede og livskvalitet.

Solkroken - ein kortidsavdeling, med fokus på rehabilitering hos pasienter som er i behov for dette. Vi har 12 sengeplassar, fordelt på 11 pasientrom. Hos oss får vi inn pasientar med ulike behov; kartlegging, rehabilitering, avlastning og lindring. På Solkroken arbeider vi tverrfagleg i samarbeid med fysio- og ergoterapitenesta, sjukeheimslege, heimeteneste, spesialhelsetjenestene og forvaltning. Pasientane våre har samansette utfordringar og er i forskjellige aldersgrupper. Vi har eit aktivt miljø og det er viktig at du kan snu deg fort når du arbeider hos oss. Arbeidsmiljøet vårt er prega av fleksibilitet og samhold, og det er god fagkompetanse hos dei tilsette ved Solkroken.

På Meland Sjukeheim har vi også ein somatisk langtidsavdeling, Nordgardstunet, med 24 pasientar. 

Vi har eigne nattevaktar som ivaretek pasientane på heile Meland sjukeheim. Desse er organisert under avdeling Solkroken.

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleiefagleg oppfølging og behandling av pasientar
• Kartlegging, planlegging og evaluering av sjukepleietiltak
• Samhandling med pårørande 
• Tverrfagleg samarbeid
• Veileding av kollegaer og studentar
• Vere ein aktiv pådrivar for at pasientane får brukt sine eigne ressursar 
• Bidra til utvikling av gode tenester

Vi har også innført ordning med ansvarssjukepleiar på kveld og helg. Dette innebærer ansvar for heile sjukeheimen saman med evt. annan sjukepleiar på avdelingane. Her får ein som sjukepleiar ansvar for sjukepleiarfaglege oppgåver på tvers avavdelingane, noko som bidreg til auka kompetanse og nye utfordringar for tilsette. 

Vi ber om at du i søknadsteksten skriv kva for ei avdeling du ønskjer å arbeide ved, og om du ønskjer dag/kveld stilling eller nattevaktsstilling.

Kompetansekrav

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg
• Dersom du er utdanna utanfor Norden treng du godkjend B2- test
• Fordel med erfaring fra eldreomsorg

Kven er du?

Vi ser etter deg som:

• Er ein fagleg dyktig sjukepleiarar med genuint engasjement for eldreomsorg, og som vil bidra til å utvikle sjukeheimstenesta i kommunen vår. 
• Er trygg, fleksibel og løysningsorientert. 
• Kan reflektera etisk og fagleg over komplekse problemstillingar 
• Er ein god rollemodell som kan arbeide både sjølvstendig og i team. 
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og bidrar til eit godt samarbeid med pårørande, kollegaer og andre.

Vi tilbyr

• Engasjerte, flotte og framtidsretta kollegaer
• Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Ein aktiv kvardag med mange spennande og varierte utfordringar
• Årsturnus, med muligheter for langvaktsturnus.
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Sjukepleiarar i Alver kommune ligg for tida kr 10.000,-over garantiløn etter Hovudtariffavtalen
• Som sjukepleiar på natt får ein 18 000,- funksjonstillegg i 100% stilling.

Politiattest

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede.

Vi er Alver

Bli kjent med Alver kommune

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Om arbeidsgiveren:

Sjukeheimstenesta i Alver kommune består av 4 sjukeheimar: Knarvik sjukeheim, Lindås bu-og servicesenter, Meland sjukeheim på Frekhaug og Velferdssenteret på Manger. Sjukeheimstenesta har totalt 175 plassar fordelt på korttidsplassar og langtidsplassar for somatikk og demens, palliative plassar, rehabiliteringsplassar og plassar til rullerande avlastning.I tillegg til sjukeheimsavdelingar er kommunalt kjøkken og ressursbank organisert i sjukeheimstenesta. 

Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem for personer med demens og utfordrende adferd?
Avdeling Nyheim søker en engasjert helsefagarbeider til en 80 % og 50 % nattestilling. Vi søker helsefagarbeidere som trives med ansvar og selvstendig arbeid, og som bidrar til trygghet og verdighet for beboerne gjennom nattevaktene. Du er en person som ser, verdsetter og involverer kollegaene dine, og som motiveres av å skape kvalitet og gode opplevelser i eldreomsorgen – både når du jobber alene og i team.

Jadevegen sykehjem er en lærende organisasjon med fokus på faglig utvikling og nytenkning. Hos oss får du interessante og utviklende arbeidsoppgaver, og du blir en viktig del av et fagmiljø som jobber målrettet for å gi beboere en god og meningsfull hverdag. Sykehjemmet er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Jadevegen holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet, og har 37 plasser fordelt på to avdelinger. Sykehjemmet har gode bussforbindelser, med en reisetid til Tromsø sentrum på cirka 15 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
  
• Dokumentasjon i journal.
  
• Medikamenthåndtering.
  
• Ivareta smittevern.
  
• Bidra aktivt til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
  
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri eller psykiatri.
  
• Relevant erfaring fra helse og omsorg er ønskelig.
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne.
  
• Søkere med annet enn norsk morsmål må dokumentere språknivå B2. gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Positiv og faglig engasjert.
  
• Selvstendig og samarbeidsvillig.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å fremme samhandling.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode 7076, helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 452 500 – 528 300 kr).
  
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Tverrfaglig samarbeid.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Tromsø kommune er en IA-bedrift.
  
• Gratis parkering.
  
• Kalenderplan på 26 uker.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
  
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Stillingene lyses ut i 80 % og 50 %, men stillingsprosent kan diskuteres etter ønske.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Heidi Beate Hansen, Avdelingsleder, Nyheim, +47 48 05 86 82

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5126130267
Stillingsprosent: 80, 50%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Jadevegen sykehjem  er ett av fem sykehjem i Tromsø kommune og består av 2 avdelinger med til sammen 38 plasser. Vi ligger i naturnære vakre omgivelser i bydelen Kroken på fastlandssiden av Tromsø. Sykehjemmet er fordelt i to hus, med gangavstand til hverandre. Det blå huset rommer avd. Solstrand med 20 plasser, og ei administrasjonsfløy.  I det grønne huset ligger avd. Nyheim som har 18 plasser.

Avdelingene er spesielt tilrettelagt for eldre med demenssykdom. Deler av Nyheim er for pasienter med demens og betydelige atferds og/eller psykiatrisk symptomatologi - der alder er av mindre betydning. Felles for avdelingene er at de skal legge til rette for et trivelig og hjemlig miljø til pasienter som må tilbringe kortere eller lengre tid på sykehjem.

Er du ein sjølvstendig, strukturert lagspelar, som brenner for læring og kompetanseutvikling? Ei av våre kollegaer skal ha permisjon frå oktober, og vi søkar derfor ein rådgivar som vil vere med å styrke Forsvarsmateriells kompetanseutviklingstilbod. Vikariatet er 12 månader, med mogelegheit for forlengelse.

Som kompetanserådgivar blir du jobbe for utviklinga av læringstilbodet vårt. Du støttar og rådgir fagmiljøa våre i utvikling av kompetansetiltak, slik at vi har best mogelege føresetnader for å levere på oppdraget. I Forsvarsmateriell vil du ha mogelegheit til å arbeide med eit bredt spekter av oppgåver innanfor kompetansefeltet.  

Som kompetanserådgivar vil du utvikle og etablere relevante læringsarenaer, og arbeide med nytilsettdagen i tett samspel med dyktige kollegaer i HR-seksjonen. Du vil inngå i eit team med kompetanserådgivar, og vil samarbeide tett med andre fagpersonar på tvers av etaten og i sektoren. I HR-seksjonen sit vi på ulike lokasjonar, og du må trivst med mykje digital samhandling. 

Ønska oppstart 01.09 eller etter avtale.

Arbeidsoppgåver

• Opplæring i- og produksjon av e-læring i samråd med ulike fagmiljø
  
• Forvaltning av læringsplattformen
• Gjennomføre nytilsettdagen i samarbeid med kollegaer i HR 
  
• Behandle søkarar til stipendordninga og andre utdanningstiltak 
• Øvrige drifts- og strategioppgåver

Kvalifikasjonar

• Bachelor innan relevant fagområde, fortrinnsvis innen pedagogikk, læring og teknologi. Anna utdanning og lang erfaring kan etter vurdering kompensere for manglande formalkompetanse 
• Erfaring med kompetanseutvikling
  
• Erfaring med Learning Management Systems og forfattarverktøy for e-læringsproduksjon
  
• Kjennskap til pedagogikk og bruk av teknologi i læringsøyemed
• God teknisk forståelse
• Svært god skriftleg og munnleg kommunikasjon på norsk 
  
• Du må kunne bli sikkerheitsklarert til Hemmeleg og NATO Secret. Les meir på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Ønska kvalifikasjonar:

• Master innanfor relevant fagområde
• Erfaring med LMS'et Moodle 
  
• Kjennskap til kompetanseleiing og kompetanseprosessar 
  
• Erfaring frå statleg sektor 

Personlige eigenskaper

For oss er personlege eigenskapar minst like viktig som utdanningsbakgrunn og erfaring du kjem med. Vi ser etter deg med som er lyttande og nysgjerrig, og god til å prioritere. Som kompetanserådgivar er det viktig å vere strukturert og løysingsorientert i møte med komplekse arbeidsoppgåver. Du er ein lagspelar, som deler kunnskap med dei rundt deg og arbeider godt sjølvstendig. Med sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner arbeider du for å oppnå det beste for etaten.  

Vi tilbyr

• Jobb i eit av Noregs fremste og største militærteknologiske fagmiljø.    
  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnarar i eit inkluderande miljø som deler kunnskap.     
  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for heimekontor.  
  
• Arbeidstiden er 37,5 timer i veka inkludert betalt lunsjpause.   
  
• Gode pensjons- og velferdsordningar, blant anna mogelegheit for trening i arbeidstida med tilgang til treningssenter i nabobygget.  
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (se spk.no).   
  
• Bedriftshelsetjeneste 
  
• Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning. 
  
• Parkeringsmogelegheiter og nærleikt til offentleg kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S

Lønssetting etter Statens lønnsregulativ som rådgivar kode 1434, lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjonar og Forsvarsmateriells lønspolitikk. For særleg godt kvalifiserte søkare kan høgare løn bli vurdert. Det blir trekt to prosent lovbestemt innskot til Statens pensjonskasse.   

Våre tilsette kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstenesta og vil vere gode ambassadørar for Forsvarsmateriells verdar vidsyn, openheit, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker eit variert og mangfaldig arbeidsmiljø og oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke utan omsyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les meir på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I samsvar med til offentlegheitslova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkeran bli offentleggjort sjølv om søkaren har bedd om ikkje å bli oppført på søkarlista. Du vil i så tilfelle bli varsla om dette. 

Kontaktinformasjon

Kari Kristiansen Mostraum, Kompetanserådgivar, +47 45633082

Arbeidssted

Grev Wedels Plass 1
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5125984563
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Universitetslektor

Ved Institutt for samanliknande politikk, Universitetet i Bergen, er det ledig eit vikariat som universitetslektor i 50% stilling knytt til instituttets etter- og vidareutdanningstilbod. Stillinga er ledig ut 2026, med mogelegheit for forlenging. Det er ynskjeleg med oppstart i stillinga snarast mogeleg.

Om stillinga:

Kurstilbodet er sett saman av ulike frittståande emne som med masteroppgåve kan settast saman til ein erfaringsbasert mastergrad. Tematisk er EVU-tilbodet innretta mot politisk utvikling, demokrati og menneskerettar med kurs som omhandlar demokratiassistanse, val og menneskerettsobservasjon, business and human rights, samfunnssikkerheit og krisehandtering, europeisk sikkerheitspolitikk og korrupsjonsgransking i tillegg til metodekurs. Studentane tek kursa på deltid, men kurstilbodet har i aukande grad vorte digitalisert som heilt eller delvise nettkurs. Du kan lese meir om EVU-tilbodet her. For meir informasjon om instituttet, forskingsaktivitetar og utdanningstilbod viser vi til Institutt for samanliknande politikk. 

Stillinga har desse hovudoppgåvene:

• Assistere med planlegging, organisering og oppfølging av undervisning knytt til instituttets etter- og vidareutdanningstilbod
• Assistere med koordinering av kursprogram, kontakt og oppfølging av undervisarar og fagleg kontakt med studentar
• Kontaktpunkt til UiB Videre
• Oppfølging av eventuelle vitskapelege assistentar knytt til emna.
• Det kan verte aktuelt med andre oppgåver knytt til undervisningsverksemda ved instituttet.
• Det kan verte endringar i arbeidsoppgåvene.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Vi ser etter deg som: 

• har mastergrad i samanliknande politikk eller statsvitskap
• har gode metodekunnskapar
• har røynsle med undervisning, utviklingsarbeid og rettleiing, gjerne frå etter- og vidareutdanningssektoren
• har erfaring med digitalisering av undervisning, røynsle med digitale læringsplattformar er ein føremon 
• er strukturert, organisert og løysingsorientert
• gode norsk- og engelskkunnskapar
• har gode samarbeidsevner

Vi vil leggje stor vekt på at den som vert tilsett er personleg eigna for stillinga. Det kan verte aktuelt med prøveforelesing før tilsetjing.

Vi kan tilby:

• Eit godt fagleg og sosialt miljø med høg kvalitet på forsking og utdanning  
• Årsløn som universitetslektor, kode 1009, mellom kr. 653 000 – 688 000 i 100 % stilling. For spesielt godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast.  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar (medlemskap i Statens pensjonskasse)
• Gode trenings- og velferdstilbod

Søknaden skal innehalde:

• Følgjebrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• Godkjente kopiar av vitnemål, attestar og pedagogiske kvalifikasjonar

Den som vert tilsett i stillinga er forventa å ha sin arbeidsstad i Bergen og bidra aktivt til det faglege miljøet ved instituttet.

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge. Søknadar som vert sende på e-post eller utan etterspurd dokumentasjon vil ikkje verte vurderte. 

Søknadsfrist er 01.06.2026

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til  instituttleiar Leiv Marsteinstredet, leiv.marsteintredet@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet består av sju institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Stad kommune har ledig 70 % fast stilling som barne- og ungdomsbibliotekar med oppstart 01.08.2026.

Stad bibliotek består av hovudbibliotek på Nordfjordeid, avdeling i Selje og filial på Leikanger. Hovudbiblioteket er eit kombinasjonsbibliotek med folkebibliotek og skuleboksamling for Eid vidaregåande skule. Biblioteket ligg i Operahuset Nordfjord, og er samlokalisert med Eid frivilligsentral og Eid vidaregåande skule.

Arbeidsoppgåver

Som bibliotekar ved Stad bibliotek inngår du i eit kollegium som saman skal utvikle bibliotektenestene i Stad kommune, oppfylle biblioteklova sine krav og skape leseglede og gode møteplassar.

• Du er ein del av den daglege drifta og utfører bibliotekfagleg arbeid i avdelinga, med særskilt ansvar for barn og ungdom
• Du skal jobbe for å skape leselyst og leseglede blant born og unge 
• Du har ansvar for formidling til born og unge 0-19 år, både i biblioteket, på skular, barnehagar, avdelingar og filialar
  
• Du tek del i planlegging og gjennomføring av aktivitetar, arrangement og utstillingar
• Du bidreg til å skape ein trygg og god møteplass for born og unge, med varierte aktivitetar
• Du formidlar både munnleg og skriftleg, fysisk og digitalt
• Du er ein del av skrankevaktturnusen på hovudbiblioteket. Arbeid på filialar og avdelingar må påreknast
• Stad bibliotek er ein dynamisk arena, og andre arbeidsoppgåver kan kome til ved behov

Kvalifikasjonar

Utdanning:

• Bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap, eller tilsvarande relevant utdanning til dømes innanfor litteratur, kultur eller formidling

Erfaring og kunnskap:

• God kjennskap til og interesse for barne- og ungdomslitteratur
• Gode formidlingsevner både munnleg og skriftleg, fysisk og digitalt
• Erfaring frå bibliotek- og/eller formidlingsarbeid er ein fordel
• Du må ha gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg
• Erfaring med arrangementsavvikling er ein fordel
• Erfaring med sosiale medium og marknadsføring er ein fordel
• Du må ha gode IT-kunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du er ein positiv og raus lagspelar
• Du er utadvendt og serviceinnstilt 
• Du jobbar sjølvstendig, løysingsorientert og har god gjennomføringsevne
• Du har gode munnlege og skriftlege kommunikasjonsevner
• Du kan planlegge og organisere arbeidet effektivt
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig
  
  Det vil bli lagt vekt på at du er personleg eigna for stillinga.

Vi tilbyr

• Eit bibliotek i utvikling
• Eit aktivt kulturkollegium med operahus, kino, kulturskule, frivilligsentralar og kulturarv
• Ein spanande, variert og meiningsfull arbeidskvardag
• Løn etter tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Det vil bli lagt vekt på stabilitet, kontinuitet og referansar ved tilsetjing.
Vi ber om at søkjarane lastar opp arbeidsattestar og vitnemål saman med søknaden. Stad kommune har seks månader prøvetid.

For nærare opplysningar om stillinga, kontakt fagleiar bibliotek Janne Mari Hjelle, tlf. 97096997 eller kultursjef Geir Holmen, tlf. 90779933. 

Vi gjer merksame på at etter § 25 i offentleglova kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjar oppmodar om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Oppmoding om unnatak må grunngjevast.

Kontaktinformasjon

Janne Mari Hjelle, Fagleiar bibliotek, 970 96 997, janne.mari.hjelle@stad.kommune.no
Geir Holmen, einingsleiar kultur, 90 77 99 33

Arbeidsstad

Sophus Lie-vegen 3
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Stad kommune

Referansenr.: 5117312070
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stad kommune har om lag 9 600 innbyggjarar og ligg midt i Nordfjord heilt nord i Vestland fylke. Kommunen består av fleire livskraftige tettstader og strekkjer seg frå storhavet i vest til fjell- og fjordlandskap i aust. Her finn du Vestkapp, surfemiljø i Hoddevika, Selja kloster, Harpefossen skisenter, vikingsenteret Sagastad, Malakoff-festivalen, Opera Nordfjord og Europas djupaste innsjø, Hornindalsvatnet. Kommunen har ledige bustadtomter, gode kommunale tenester, eit variert næringsliv og innbyggjarar med initiativ og pågangsmot. Stad kommune har som overordna mål å bli fleire. Vi treng deg som ønskjer å flytte til kommunen vår, og vi treng deg som har budd ute ei stund og ønskjer å flytte heim. Vi ønskjer å utvikle eit livskraftig og trygt samfunn der vi alle dreg i lag. I Stad kommune vil du møte lokalsamfunn som skil seg ut. Kommunen er stor nok til å gje deg rom og la deg leve ut draumane dine, og liten nok til å sjå deg og ta vare på deg. Vi ønskjer deg med på laget!

www.nordfjord.no/stad

www.hjartestad.no