LABORATORIJSKI TEHNIKI V BIOMEDICINI, BIOLOGIJI, FARMAKOLOGIJI (RAZEN V ZDRAVSTVU), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, ARHIVIRANJE IN ODSTRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA TER PRIPRAVA MATERIALA IN VZORCEV ZA ANALIZO PO USTREZNIH NAVODILIH; SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV PO USTREZNIH NAVODILIH; UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME, ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI TESTIRANJE IN UVAJANJE NOVE MEDICINSKE OPREME IN APARATOV PO NAVODILIH; IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU; OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V LABORATORIJIH NA PODROČJU PATOLOGIJE TER V LABORATORIJIH, KI ZAGOTAVLJAJO IZVAJANJE NEPREKINJENEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA; VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH, OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE;, 9.1 Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. 9.2 Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: LABORATORIJSKI TEHNIK TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE. 9.3 Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. 9.4 Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpolnjevanje kriterijev iz 19. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS št.99/2024). 9.5 Stopnja znanja slovenskega jezika raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. ,

LABORATORIJSKI TEHNIKI V BIOMEDICINI, BIOLOGIJI, FARMAKOLOGIJI (RAZEN V ZDRAVSTVU), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ZBIRANJE, EVIDENTIRANJE, RAZPOREJANJE, ARHIVIRANJE IN ODSTRANJEVANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA TER PRIPRAVA MATERIALA IN VZORCEV ZA ANALIZO PO USTREZNIH NAVODILIH; SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV PO USTREZNIH NAVODILIH; UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME, ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI, TESTIRANJE IN UVAJANJE NOVE MEDICINSKE OPREME IN APARATOV PO NAVODILIH; IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI, IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH, IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU; OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V LABORATORIJIH NA PODROČJU PATOLOGIJE TER V LABORATORIJIH, KI ZAGOTAVLJAJO IZVAJANJE NEPREKINJENEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA; VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH, OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE, Zahtevana raven izobrazbe Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: LABORATORIJSKI TEHNIK TEHNIK LABORATORIJSKE BIOMEDICINE. Zahtevana kvalifikaci: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji izpolnjevanje kriterijev iz 19. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS št.99/2024). Stopnja znanja slovenskega jezika raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. ,

VOZNIKI TEŽKIH TOVORNJAKOV IN VLAČILCEV, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, - ODGOVORNOST DO VOZILA IN PREVENTIVNI PREGLED VOZILA PRED PREVZEMOM (TEHNIČNO BREZIBNO VOZILO), - SKRB ZA PREVZEM VOZILA, KI IMA USTREZEN POTNI NALOG, - VOŽNJA SPECIALNEGA VOZILA IN IZVRŠEVANJE ZAHTEVANIH OPRAVIL, - PREVZEM IN VODENJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE (POTNI IN DELOVNI NALOG, KONTROLNIK GORIVA, TAHOGRAF…), - NADZIRANJE IN SODELOVANJE S KOMUNALNIM DELAVEM, - SODELOVANJE Z DELOVODJEM, SODELAVCI IN ZUNANJIMI UDELEŽENCI V PROMETU, - KOMUNICIRANJE S STRANKAMI, - IZVAJANJE DELA V SKLADU Z ZAKONOM O VARSTVU CESTNEGA PROMETA, - PREGLED KANALIZACIJSKEGA OMREŽJA PRED PRIČETKOM DELA, - VODENJE RAZLIČNIH EVIDENC (O OPRAVLJENIH URAH, PORABA GORIVA IN MAZIVA) - PRIPRAVA VOZILA NA DELOVANJE, MIROVANJE (ODVIJANJE SESALNE CEVI, PRIPRAVA CEVI, MONTIRANJE CEVI NA VOZILU, SPUŠČANJE CEVI V KANALIZACIJO, VKLOP ČRPANJE), - PREVZEM, ODVAŽANJE IN ODLAGANJE ODPADNE VODE V ČISTILNO NAPRAVO, - PRAZNJENJE ČRPALIŠČ, GREZNIC, MALIH ČISTILNIH NAPRAV, KOLEKTORJEV, BAZENOV, - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH DEL PRI VZDRŽEVANJU VOZILA, - SKRB ZA NEMOTENO DELOVANJE VOZILA, VZDRŽEVNJE ČISTOČE IN IZVAJANJE REDNEGA PRANJA VOZILA, - IZVAJANJE DELA V SKLADU S PREDPISI VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, - RAZNO DELO V DEŽURNI IN ZIMSKI SLUŽBI, - NADOMEŠČANJE VOZNIKA SPECIALNEGA TOVORNEGA VOZILA V OSTALIH PROCESIH, - OPRAVLJANJE OSTALIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA., - vodenje manjše skupine ljudi, - sposobnost delitve ter načrtovanja dela v skupini, - komunikacijska sposobnost, - sposobnost timskega dela, samostojnost in vztrajnost, - sposobnost vodenja raznih evidenc, dopoldan

ORGANIZATOR DELA V POSLOVNEM PROCESU, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ANALIZIRANJE, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVLJANJE ZAPOSLITVENIH ZMOGLJIVOSTI, GLEDE NA VRSTO PROGRAMA IN SPOSOBNOSTI UPORABNIKOV, - IZDELOVANJE KATALOGOV IN TEHNIČNE DOKUMENTACIJE ZAPOSLITVENIH POSTOPKOV, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV, - PRIDOBIVANJE PRIMERNIH KOOPERACIJSKIH DEL, NAČRTOVANJE LASTNIH PROGRAMOV TER PLASIRANJE IZDELKOV NA TRG, - PRIDOBIVANJE SREDSTEV ZA NAGRADE UPORABNIKOV, - RAZVOJ DELOVNIH PRIPRAV IN PRIPOMOČKOV ZA DELO, - VZPODBUJANJE INOVATIVNOSTI PRI SODELAVCIH IN - IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA. , CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v enotah varstveno delovnih centrov na lokacijah Črna na Koroškem, Ravne na Koroškem, Slovenj Gradec in Radlje ob Dravi, postale podporne osebe našim uporabnikom. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis, kopijo potrdila o izobrazbi in kopijo potrdila o opravljenem strokovnem izpitu iz socialnega varstva. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. , dopoldan

FARMACEVTI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - MATERIALNO IN STROKOVNO VODENJE, KOORDINIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE IN PREDPISE S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNIC IN NAPOTKOV DIREKTORJA ZAVODA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNEGA NADZORA V ENOTI - ZAGOTAVLJANJE DELA ENOTE V DOGOVORJENIH OKVIRIH GOSPODARJENJA - PREDLAGANJE UKREPOV DIREKTORJU S PODROČJA ORGANIZACIJE DELA, RACIONALNE POTROŠNJE MATERIALOV, NAČRTE INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA TER DELOVNIH RAZMERIJ V ENOTI - OPOZARJANJE DIREKTORJA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA NA MOREBITNE NEPRAVILNOSTI, KI BI LAHKO VPLIVALE NA NEMOTENO, STROKOVNO IN ZAKONITO DELO - IZVAJANJE SKLEPOV, ODREDB IN ODLOČB DIREKTORJA, STROKOVNEGA DIREKTORJA IN DRUGIH ORGANOV ZAVODA - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA LETNE PLANE IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA ZAPOSLENIH - SKRB ZA STROKOVNO POVEZOVANJE Z DRUGIMI ENOTAMI S PODROČIJ DELA - SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI V OKVIRU CELOTNEGA DELOVANJA NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IN MTP - SODELOVANJE PRI JAVNIH RAZPISIH S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. CELOTEN NABOR DELOVNIH NALOG JE VIDEN NA STRANI: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Hei silmätautien erikoislääkäri, tervetuloa Solon lääkäritiimiin! Meillä arvostetaan asiantuntemusta ja kollegiaalisuutta. Haluamme tarjota ympäristön, jossa osaamisesi saa arvoisensa paikan. Etsimme Pohjanmaan hyvinvointialueelle Vaasan keskussairaalaan silmätautien erikoislääkäriä ajalle 1.10.2026–30.9.2028. Työyksikkö ja työtehtävät Vaasan keskussairaalan silmäyksikössä on sekä polikliinista että päiväkirurgista toimintaa. Poliklinikalla tutkitaan ja hoidetaan lähetteellä saapuvia aikuis- ja lapsipotilaita. Yksikössä ylläpidetään myös virka-aikaista silmäpäivystystä. Lääkäri työskentelee nimenomaan silmätautien poliklinikalla, toimikuvaan ei sisälly silmäpäiväkirurgian yksikössä työskentely. Erikoislääkäriltä edellytetään kykyä ja osaamista sekä tavallisten että harvinaisempien erikoissairaanhoitoa vaativien silmäsairauksien tutkimiseen, diagnosoimiseen ja hoitoon. Suurin osa potilaista tulevat ensikäynnille, mutta osa potilaista tulevat kroonisten silmäsairauksien kontrollikäynneille. Ensi- ja kontrollikäynneille varattu aika on 30 minuuttia. Lääkärin toimikuvaan kuuluu työskentely poliklinikkavastaanotolla, joka sisältää elektiivisiä sekä päivystysluonteisia pientoimenpiteitä (esim. laserhoito, Ozurdex-implantit), sekä päivystysvastaanotolla työskentely. Työkuvaan kuuluu myös muun hoitohenkilökunnan konsultointi tarvittaessa. Lääkärin toimikuvaan eivät kuulu kirurgiset toimenpiteet (esim. kaihileikkaukset, luomileikkaukset, ihosyöpien poistot). Yksikössä tehtävään erikseen koulutetut sairaanhoitajat toteuttavat lasiaispistoshoitoja, hoitajat suorittavat nämä, mutta toimitetun lääkärin tulee tarvittaessa ohjeistaa ja konsultoida. Työ on itsenäistä, mutta jokainen työntekijä on kuitenkin osa yksikön moniammatillista tiimiä. Yksikössä työskentelee sairaanhoitajien lisäksi optometristi. Sairaalassa on käytössä LifeCare potilastietojärjestelmä. Edellytämme sinulta - Silmätautien erikoisalan erikoislääkärin pätevyyttä - Vähintään 2 vuoden työkokemusta silmätautien erikoislääkärinä toimimisesta - Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa - Hyvää suullista ja kirjallista taitoa vähintään yhdestä suomen kansalliskielestä sekä vähintään tyydyttävää kielitaitoa toisesta suomen kansalliskielestä Työaika ja korvaus Työaika on virka-aikaan ja alkaa kello 8.00 ja päättyy kello 15.30 ja sisältää 30 minuutin lounastauon. Kokonaiskorvaus määräytyy lääkärin kokemuksen mukaan. Tarjoamme myös mahdollisuuden valita itsellesi sopivan työskentelytavan, esimerkiksi ammatinharjoittajana. Miksi tämä on loistava tilaisuus? Mahdollisuus joustavaan osa-aikaiseen työhön Vahva tuki ja yhteisö – Saat oman yhteyshenkilön, vastuulääkärien tuen sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen Mahdollisuus kehittyä – Tarjoamme työsuhteiselle koulutusrahan, joka kasvaa tehtyjen työtuntien myötä ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä työsuhteisella liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointia tukevat työterveyspalvelut työsuhteiselle Mikä on Solo Health? Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ. Työllistämme lääkäreitä ja hoitajia moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon. Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 82). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti. Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä. Heräsikö kysyttävää? Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Aluepäällikkö Marjaana Moisio +358 50 563 3929 marjaana.moisio@solohealth.fi [marjaana.moisio@solohealth.fi]

Kiinnostaako työt villiruokaravintolassa upealla Rukatunturilla ? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Ravintola Rukan Kuksa. Korkeatasoinen ravintola Rukan Kuksa tarjoaa paikallisesti tuotettua villiruokaa Rukan kylässä, Kuusamossa. Tunnelmallinen miljöö ja persoonalliset astiat luovat ainutlaatuiset puitteet nautinnolliseen iltaan, suussa sulavien ruokien äärellä. Ravintola on perhe omisteinen ja lähes kaikki valmistetaan ravintolassa itse alusta alkaen. Pohjoisen puhtaat raaka-aineet näyttelevät pääroolia talven ruokalistalla. "Meillä vastuullisuus on olennainen osa kaikkea toimintaamme. Oli kyse sitten ympäristöstä tai henkilöstömme hyvinvoinnista, kehitämme pitkäjänteisesti toimintaamme, jotta voimme olla paras versio itsestämme. Osoituksena kestävän matkailun eteen tekemästämme työstä meille on myönnetty Sustainable Travel Finland -merkki." Eräravintola Kymppi Eräravintolakympin erikoisuutena löytyy villiruoka fondue. Kympissä on tarjolla illallista sekä tilat yksityistilaisuuksille ja kokouksille. Ravintola Kultala Villiruokaan erikoistunut Kultala palvelee majoittuvia asiakkaita aamiaisella, noutopöytäillallisella ja keväisin latukahvilana. Etsimme tarjoilijoita Rukalle tulevaan talvikauteen 2026-2027! Tehtäviin kuuluu a`la carte tarjoilua kokonaisuudessaan. Työ on ilta painoitteista. Sinulla on mahdollisuus työskennellä Rukan Kuksassa, Rukan Salongissa tai vaihtelua kaipaava voi työskennellä molemmissa. Vaatimuksena on vähintään vuoden kokemus á la carte tarjoilusta. Sinulla tulisi olla jo a´la carte tarjoilu hallussa ja löytyä aitoa halua luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Asiakaskunta on talvella myös kansainvälistä joten sinulla tulisi olla kielitaitoa ja kykyä työskennellä myös kansainvälisessä työympäristössä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä upeassa villiruoka ravintolassa. Pääset osaksi paikallista perheyritystä ja huippu tiimiä, sekä ympärillesi avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet! Työt alkavat marraskuussa ja kestävät pääsiäiseen saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla löytyy hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Perus drinkit tulisi olla hallussa. * Hygieniapassi ja anniskelupassi. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Auto käytettävissä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Hei lähihoitaja tai hoiva-avustaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä ja olet kiinnostunut työskentelemään vammaispalvelun asiakkaiden parissa? Haemme nyt lähihoitajaa tai hoiva-avustajaa keikkatöihin Esperi Koti Männistöön. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Koti Männistö työpaikkana Koti Männistössä tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista kehitysvammaisille aikuisille, ja meillä on 17 asukaspaikkaa. Sijaitsemme Haapajärvellä rauhallisessa ja kauniissa maaseutuympäristössä, jossa läheinen luonto mahdollistaa meille monipuolisen liikunnan harrastamisen. Männistön naapurissa sijaitsee terveyskeskuksen sairaala sekä läheltä löytyvät myös ruokakaupat, uimahalli ja rautatieasema. Männistön poppoon mielestä parasta ovat asukkaat sekä yhdessä eletty aktiivinen arki, joka tekee työpäivistä vaihtelevia. Meillä huomioidaan niin asukkaat kuin työntekijätkin yksilöllisesti, jotta jokainen saa omia kiinnostuksen kohteitaan vastaavaa tekemistä. Meillä työskentelee ammattilaisia, jotka tekevät työtä sydämellä ja yhdessä luovat kodikkaan ilmapiirin. Kurkkaa arkeemme lisää Instagramista: [@esperi_mannisto](https://www.instagram.com/esperi_mannisto/) Työpäiväsi hoitajana meillä Meillä Männistössä lähihoitajana tehtäväsi on vahvistaa asukkaan toimintakykyä sekä itsenäisyyttä ja tukea häntä oman näköiseen elämään. Tehtäviisi kuuluu ohjaus- ja perushoitotyö asukkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Autat asiakasta arkisissa asioissa, kuten talon ulkopuolisissa asioinneissa, ryhmätoimintaan osallistumisessa ja ulkoilussa. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin sekä aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Toteutat myös laadukasta lääkehoitoa, jos olet suorittanut lääkeluvat. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajaa tai hoiva-avustajaa joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. - hoiva-avustajan tuntipalkka on 13,56 €/h (palkkaluokka G17B). - lähihoitajan tuntipalkka on 14,82 €/h (palkkaluokka G20C). Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta? - olet valmis lähihoitaja tai hoiva-avustaja - sinulla on voimassa oleva hygieniapassi sekä tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista työotetta Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat sekä aiemman kokemuksen kehitysvammatyöstä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään puitesopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 10.7. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksista heti, kun sopivat henkilöt löytyvät. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Tuula Nikula (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 524 1934 // tuula.nikula@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Männistö Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 524 1934 Sähköposti: tuula.nikula@esperi.fi Sijainti: Männistönkatu 8, 85800

ETSIMME OHJAAJIA TUNTITYÖHÖN MONIVAMMAISTEN LASTEN- JA NUORTEN HOITOPALVELUITA TUOTTAVAAN TIIMIIMME JOENSUUHUN! Humana tarjoaa laadukkaita avopalveluja valtakunnallisesti, kattavasti ja saavutettavasti. Humana Avopalveluiden painopisteenä toimii ennaltaehkäisevät ja itseohjautuvat palvelut. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Mitä työ pitää sisällään? Etsimme tiimiimme tuntityöntekijöitä. Työ on 3-vuorotyötä. Koko vuoron ajan hoidettavana on vain yksi asiakaslapsi tai -nuori. Asiakasperheemme sijaitsevat Joensuussa, Kontiolahdella ja Liperissä. Humana Avopalvelut tarjoaa kotiin vietävää hoitopalvelua monivammaisille lapsille ja nuorille. Työtä tehdään asiakkaiden kodeissa yksilöllisesti asiakkaan tarpeiden mukaan. Työpäiväsi ohjaajana monivammaisten lasten ja nuorten kanssa sisältää asiakkaasta riippuen hoidollista työtä ja aktiviteetteja (esim. ulkoilua, askartelua, musisointia) asiakkaan voimavaroista riippuen sekä yhteistyötä perheiden kanssa. Humanalla asiakas kohdataan aina arvostaen ja toiminta on osallistavaa, avointa sekä läpinäkyvää. Voit tutustua tiimimme työhön tarkemmin täällä [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi/artikkelit/arkiv/2025-04-02-monivammaisille-suunnattu-hoitorinkitoiminta-mahdollistaa-14-vuotiaalle-veetille-elaman-ja-asioiden-kokemisen]. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Työ on itsenäistä, mutta sinulla on vahva tiimin ja tiiminjohtajan sekä perheiden tuki taustalla. Meillä arvostetaan työntekijöitä ja huomioidaan erilaiset elämäntilanteet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän peruspalkka sijoittuu yksityisen sosiaalipalvelualan TES:in mukaisesti 12,79-16,03 e/h välille, riippuen soveltuvasta työkokemuksestasi sekä asiakkuuden vaativuudesta. Lisäksi tehtävässä maksetaan TESin mukaiset lisät vuorotyöstä. Mitä meillä on tarjota sinulle? Uudet työntekijämme ovat kertoneet, että tiimiin on ollut todella helppo tulla ja työntekijöistä pidetään huoli. Vaikka työ on itsenäistä, aina on työkavereita, jotka auttavat mielellään. Tiimissä jaetaan iloja ja suruja ja juhlistetaan onnistumisia, ketään ei jätetä yksin. Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme kokeneiden tiimiläisten ja esihenkilön tuen työhön sekä tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Minkälaista työkaveria haemme? Edellytämme lähihoitajan perustutkintoa. Lisäksi eduksi on, jos sinulla ontyökokemusta monivammaisten tai sairaiden lasten kanssa työskentelystä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdolllisuus on välttämätöntä. Tässä työssä onnistut, jos sinulla on joustava ja itsenäinen työote sekä positiivinen asenne uusia tilanteita kohtaan. Työn arjessa korostuu myös tarve loistaville vuorovaikutustaidoille. Teemme töitä joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina. Joissain asiakkuuksissa työvuorot voivat olla huomattavan pitkiä. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Kiinnostuitko?Nyt haluaisimme kuulla sinusta! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Toivomme pikaista mahdollisuutta aloittaa työvuoroissa. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Mikäli sinulla on kysyttävää työstä, lisätietoja tehtävästä antaa 4.8. saakka tiiminjohtaja Annina Hirvonen, p. 0401544322. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Projektipäällikkönä tiedät, että projektien onnistuminen ei ole sattumaa. Se vaatii taitoa, yhteistyötä ja oikeat tekijät. Caverionilla pääset johtamaan projekteja, jotka tukevat kiinteistöjen koko elinkaarta. Olet osa ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Jos sinullekin on tärkeää saada asiat toimimaan fiksusti ja kestävästi, saatat hyvinkin olla yksi meistä – toimivan elämän tekijä. Me caverit teemme töitä toimivan elämän eteen intohimolla ja ylpeydellä. Etsimme nyt joukkoomme sähköprojektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen pääkaupunkiseudulle. Tarjolla on monipuolinen ja käytännönläheinen tehtävä, jossa osaamisesi pääsee esiin. Tukenasi ovat ison organisaation vakiintuneet toimintamallit, kokenut asiantuntijatiimi sekä caverit ympäri Suomen. Tehtäväsi: Tässä tehtävässä sinulla on vastuu sähköprojektien teknisten, taloudellisten ja ajallisten tavoitteiden saavuttamisesta. Tehtäviisi kuuluu asiakassuhteiden kehittämistä sekä oman asentajatiimin esihenkilötehtävät. Järjestelmällisenä ihmisenä kykenet pitämään langat käsissäsi tiukoissakin tilanteissa ja pystyt hallitsemaan nopeasti muuttuvia tilanteita. Teet mielelläsi laadukasta asiakaspalvelua ja tiivistä yhteistyötä asiakkuuksien parissa. Työnkuva täsmentyy mielenkiintosi ja osaamisesi perusteella. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Sähköalan insinöörin, diplomi-insinöörin, teknikon tai työteknikon koulutus - Vähintään kolmen vuoden työkokemus vastaavasta työstä ja esihenkilötehtävistä - Sujuva englannin kielen taito - Valmius reissutyöhön - Hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen asenne - Kyky innostaa muita sekä itsenäinen ja tavoitteellinen työskentelytapa Katsomme eduksesi kokemuksen datakeskusprojekteista, teollisuusprojekteista tai liike- ja toimitilarakentamisesta. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Työpaikan, jossa teemme asiat laadukkaasti – ja jossa työturvallisuus on ykkösasia. Meille turvallisuus on kuitenkin paljon muutakin: se on luottamusta, vapautta, uramahdollisuuksia ja inhimillisyyttä kaikissa elämäntilanteissa. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 6.7.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin asennuspäällikkö Ville Pajunen, puh. 050 5345682 perjantaisin klo 13-14. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 534 5682 Sijainti: Panuntie 11, 00620 Helsinki