Vuoropäällikkö Rovaniemelle – tule johtamaan palvelua Lapin talven ytimessä! Haluatko ottaa vastuuta salin sujuvasta arjesta, johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi ja olla mukana luomassa ravintolaelämyksiä, jotka asiakkaat muistavat vielä kotimatkallakin? Arctic Career etsii vuoropäällikköä Rovaniemen talvisesongille 2026–2027. Ravintolan keittiössä pohjoisen puhtaat raaka-aineet kohtaavat modernin gastronomian, ja salin puolella kokonaisuuden viimeistelevät lämmin palvelu, laadukkaat viinit ja ammattitaitoinen tiimi. Nyt etsimme porukkaan vuoropäällikköä, joka nauttii vauhdikkaasta ravintola-arjesta, ottaa luontevasti vastuuta ja haluaa pitää sekä asiakkaat että oman tiiminsä tyytyväisinä. Millainen työ sinua odottaa? Vuoropäällikkönä olet yksi salin avainhenkilöistä. Johdat päivittäistä tekemistä omassa vuorossasi, huolehdit työnjaosta ja olet tiimisi tukena silloin, kun ravintola täyttyy ja tekemisen tempo nousee. Olet myös itse vahvasti mukana asiakaspalvelussa. Tunnistat tilanteet, joissa asiakas kaipaa suositusta, tiimiläinen apua tai päivän suunnitelma pientä uudelleenjärjestelyä. Sinulla pysyvät langat käsissä, mutta et johda sivusta – olet siellä, missä tapahtuu. Työssäsi pääset muun muassa: - johtamaan salin päivittäistä toimintaa omassa vuorossasi - ohjaamaan, tukemaan ja perehdyttämään tarjoilutiimiä - varmistamaan ensiluokkaisen ja tasalaatuisen asiakaskokemuksen - organisoimaan työvuoron tehtäviä ja työnjakoa - kehittämään ruoka- ja juomamyyntiä sekä kannustamaan tiimiä luontevaan lisämyyntiin - tekemään tiivistä yhteistyötä keittiön, hotellin vastaanoton ja muun henkilökunnan kanssa. Voisitko sinä olla etsimämme tyyppi? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta ravintola-alalta ja olet päässyt ottamaan vastuuta myös muiden tekemisestä. Taustasi voi olla vuoropäällikön tehtävistä tai muusta roolista, jossa olet toiminut tiiminvetäjänä tai esihenkilövastuussa. À la carte- tai fine dining -ympäristö on sinulle tuttu, ja ymmärrät, mistä laadukas ravintolakokemus syntyy. Sinulle hyvä palvelu ei tarkoita pelkästään sitä, että kaikki toimii – parhaimmillaan asiakas tuntee olevansa aidosti tervetullut. Arvostamme erityisesti hyvää tilannetajua, positiivista johtamisotetta ja kykyä pitää kokonaisuus hallussa myös kiireessä. Haluat auttaa tiimiä onnistumaan ja uskallat myös tarttua tilanteisiin silloin, kun sitä tarvitaan. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä voimassa olevat hygienia- ja anniskelupassit. Plussaa saat viiniosaamisesta, kiinnostuksesta gastronomiaan, kansainvälisen asiakaskunnan kanssa työskentelystä sekä muusta kielitaidosta. Mitä saat meiltä? Saat vastuullisen roolin korkeatasoisessa ravintolaympäristössä keskellä Rovaniemen vilkkainta ja kansainvälisintä aikaa. Talvisesonki tuo kaupunkiin vieraita ympäri maailmaa, joten työpäivät ovat monipuolisia, vauhdikkaita ja harvoin täysin samanlaisia. Saat ympärillesi ammattitaitoisen tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa johtamis-, palvelu- ja ravintolaosaamistasi entisestään. Palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Ja tietenkin työpaikan ulkopuolella odottaa Lapin talvi – revontulet, kaamos, hanget ja Rovaniemen kansainvälinen sesonkitunnelma kuuluvat pakettiin. Kiinnostuitko? Jos tunnistit tästä itsesi ja ajatus talvisesongista Arctic Restaurantissa kuulostaa sinun jutultasi, laita meille hakemuksesi mahdollisimman pian! Haluamme kuulla, millainen ravintola-alan osaaja ja tiiminvetäjä sinä olet Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Kiinnostaako sinua esihenkilörooli sekä vastuu oman vastuualueesi isännöintiasiakkuuksista? Etsimme Kodin Isännöintiin asiakkuusvastaavaa Jokilaakson alueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tässä roolissa vastaat sekä esihenkilötyöstä että oman vastuualueesi isännöintiasiakkuuksien kokonaisuudesta. Vastuualueeseen kuuluvat Jokilaakson toimipisteet, kuten Ylivieska, Oulainen, Haapajärvi ja Kärsämäki. Lopullinen vastuualue muodostetaan liiketoiminnan tarpeet sekä valittavan henkilön osaaminen huomioiden. Keskeiset tehtävät Tehtävässä toimit Jokilaakson alueen asiakkuusvastaavana. Vastaat oman tiimisi menestyksellisestä johtamisesta sekä vastuualueesi isännöintiliiketoiminnan tuloksesta, suunnittelusta ja strategian mukaisesta toteuttamisesta. Työssäsi hoidat omaa asiakassalkkua asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöissä sekä vastaat uusien asiakkuuksien hankinnasta ja asiakassuhteiden pitkäjänteisestä kehittämisestä omalla alueellasi. Toimit työssäsi ennakoivasti ja huolehdit asiakkaiden arjen sujuvuudesta, asukkaiden viihtymisestä sekä kiinteistöjen arvon ylläpidosta ja kehittämisestä. Kehität toimintaa ja palveluita hyödyntäen nykyaikaisia teknologisia ja digitaalisia ratkaisuja. Raportoit tehtävässäsi isännöintiliiketoiminnan johtajalle, ja esihenkilönäsi toimii Kokkolan alueen asiakkuuspäällikkö. Tehtävässä onnistumisen tukena sinulla on ammattitaitoiset kollegat, asiakkuuspäällikkö, isännöintiliiketoiminnan johtaja sekä HR-organisaatio. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää isännöintialan tuntemusta ja kokemusta. Arvostamme tehtävään soveltuvaa ITS- tai AIT-tutkintoa sekä aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja valmentavasta johtamisesta. Pidät sekä asiakastyön että johtamisen tuomista mahdollisuuksista, haluat saada aikaan tuloksia ja toimit aktiivisesti, vastuullisesti ja ratkaisukeskeisesti. Odotamme sinulta hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, kokonaisuuksien hallintakykyä sekä kykyä priorisoida tekemistäsi muuttuvissa tilanteissa. Johdat tiimiäsi nykyaikaisella ja laadukkaalla otteella, siedät hyvin painetta ja hallitset ajantasaiset tietotekniset taidot. Tiimin menestyksellinen johtaminen edellyttää läsnäoloa vastuualueen toimipisteissä, mutta yhdistämme työssämme sujuvasti lähi- ja etätyötä. Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta ja matkustusvalmiutta. Lisätietoja Kokkolan asiakkuuspäällikkö Petri Heikkinen (petri.heikkinen@kodinisannointi.fi / puh. 010 7395 410) antaa mielellään lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä. Petrin tavoitat parhaiten seuraavina soittoaikoina: 26.8.2026 klo 12-14 tai 31.8.2026 klo 9-11. Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 6.9.2026 klo 12:00 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja olemme yhteydessä sopiviin hakijoihin mahdollisimman pian. Hakijoille ilmoitetaan rekrytointiprosessin etenemisestä. Rekrytointiprosessin loppuvaiheessa hyödynnämme mahdollisesti soveltuvuusarviointia osana valintapäätöksen kokonaisarviointia. Valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti. Toivottavasti kuulemme sinusta! Tarjoamme Meillä pääset osaksi osaavaa ja kehityshaluista työyhteisöä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan isännöintiliiketoiminnan strategiaa ja luomaan yhtenäistä yrityskulttuuria, sekä valmentamaan tiimiäsi kohti parempia tuloksia. Tehtävässäsi onnistumisen tukena sinulla on ammattitaitoiset kollegasi, johtaja sekä HR-organisaatio. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti. Käytössäsi ovat erinomaiset henkilöstöedut, kuten pankki- ja vakuutusedut, lounas-, kulttuuri- ja hyvinvointietuudet, työterveyshuollon palvelut sekä laaja vakuutusturva. Kodin Isännöinti Oy Kodin Isännöinti Oy on OP Koti Pohjoinen Oy LKV:n omistama, turvallista ja asiantuntevaa isännöintipalvelua tarjoava yritys. Toimimme laajalla alueella Kokkolasta Kuhmoon ja Saariselälle, ja tunnemme vahvasti paikallisten asiakkaidemme tarpeet. Meille asiakas on aina keskiössä – kuuntelemme, ennakoimme ja huolehdimme, jotta arki taloyhtiöissä sujuisi mahdollisimman huolettomasti. Ammattitaitoinen henkilöstömme tekee sen, mitä on sovittu – ja usein enemmänkin. Kodin Isännöinti on toimintavarma, luotettava ja aidosti lähellä asiakasta. Askelta edellä yhteisellä polulla!

Etsimme Power -liiketoimintaan voimajohtoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen voimajohtojen kunnossapitotiimiin. Työhönottopaikkasi on Rajamäki. Työalueena pääsääntöisesti Häme-Uusimaa-Kymenlaakso. Työ vaatii matkustusvalmiutta kotimaassa. Työt alkavat mahdollisimman pian. Millaisesta työstä on kyse? Voimajohtoasentajan työtehtäviin kuuluvat erilaiset 110-400 kV voimajohtojen kunnossapitotyöt. Työ on fyysistä ja vaatii valmiutta työskennellä korkealla (15-70m) erilaisissa sääolosuhteissa. Voit tutustua voimajohtoasentajan työhön urasivuillamme: [Asentajana Eltelillä](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/tutustu-eltelilaisiin/voimajohtoasentaja/). Mitä odotamme sinulta? Edellytämme sinulta B-ajokorttia (BE- ja/tai C-ajokortti katsotaan eduksi) ja tehtävään soveltuvaa teknistä tutkintoa. Aiempi kokemus korkealla tehtävistä masto- ja voimajohtotöistä katsotaan eduksi. Työssä vaaditaan myös tietoteknisiä perustaitoja. Työ edellyttää soveltuvuutta pylvästyöskentelyyn (lääkärintarkastus). Kaikista asentajistamme tehdään suppea turvaselvitys. Tämän läpäisy on edellytys työn hoitamiseen. Mitä tarjoamme sinulle työnantajana? Ammattilaisemme kuvaavat meitä joustavaksi työpaikaksi, josta löytyy laajasti osaamista, erilaisia työtehtäviä sekä vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa. Toimimme [arvojemme](https://www.eltelnetworks.fi/eltel/eltelin-arvot/) ohjaamina aina ammattitaitoisesti, yhdessä vahvemmin, elämästä välittäen ja uusia mahdollisuuksia luoden. Ympärillesi aina ammattitaitoisen porukan – Monipuolinen palvelutarjooma merkitsee tietenkin myös isoa joukkoa osaavia työkavereita. Eltelillä et ole asioiden kanssa yksin, sillä takanasi on iso verkosto asentajakollegoja, suunnittelijoita sekä monia muita asiantuntijoita. Katsomme asioita avoimin mielin ja olemme uteliaita löytämään uusia tapoja tehdä työmme entistä paremmin. Kunnon kaluston ja työvälineet – Eltelin asentajana saat työhösi nykyaikaiset ja työhön sopivat välineet. Haluamme panostaa työkaluihin, vaatetukseen ja autoihin. Lisäksi Elteliltä löytyy isot varastot ja oma varastohenkilökunta, joka auttaa huolehtimaan, että tekijöillämme on kaikki tarvittava työssä onnistumiseen. Työyhteisön, jossa välitetään ja tehdään yhdessä vahvemmin – Ryhmähenki ja kollegoiden tuki saavat Eltelin henkilöstökyselyissä aina korkeat pisteet. Huolehdimme toisistamme, noudatamme turvallisuusohjeita ja varmistamme, että kaikki palaavat joka päivä töistä kotiin turvallisesti. Yhdessä luomme hyvän työympäristön ja tavoittelemme terveellistä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Henkilöstöedut – Viihtyvyys, jaksaminen ja hyvinvointi ovat tärkeitä kulmakiviä. Monipuolisiin työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. ePassin lounas- ja Flex-etu, työterveyshuolto, työsuhdepuhelin, Auntie-palvelu, työsuhdepyörä ja sopimushintoja esimerkiksi hierojalle. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 8.9.2026. Liitä hakemukseesi ajantasainen ansioluettelosi sekä lyhyt hakemuskirjeesi tehtävään, jolla kerrot miksi olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostin välityksellä. Lisätietoa tehtävästä antaa työpäällikkö Jari Mäkinen jari.makinen@eltelnetworks.com tai p. 040 311 3384 Lue lisää Eltelistä työnantajana täällä: [Ura Eltelillä - Eltelnetworks](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/). Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: LinkedIn: [Eltel Networks](https://www.linkedin.com/company/eltel-networks/) Instagram: [eltelsuomi](https://www.instagram.com/eltelsuomi/) Eltel on johtava kriittisen infrastruktuurin palveluntarjoaja. 4 000 kollegaamme Pohjoismaissa, Saksassa ja Liettuassa mahdollistavat yhteiskunnan digitalisaation ja sähköistymisen tarjoamalla palveluita ja avaimet käteen -ratkaisuja sähkö- ja tietoliikenneverkkoihin sekä uusiutuvaan energiaan. Pääkonttorimme sijaitsee Ruotsissa ja osakkeemme on listattu Nasdaq Tukholmassa. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 817,8 miljoonaa euroa. Lue lisää: www.eltelnetworks.fi.

Oletko sinä etsimämme keikkatyöntekijä ikäihmisten ympärivuorokautisen hoivan ja huolenpidon Attendo-kotiin Myllytuvalle Lapualle! Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Myllytupalaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työtä Myllytuvalla tehdään kolmessa vuorossa ja työn aloitus sovitaan kanssasi erikseen. Myllytuvan arjessa pääset osallistumaan asukkaiden päivittäiseen hoivaan ja huolenpitoon, aktiiviseen arkeen, lääkehoitoon ja yhteistyöhön läheisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Myllytuvalla kanssasi työskentelee ammattitaitoinen, huumorintajuinen ja sitoutunut porukka, johon on helppo hypätä mukaan. Meillä jokainen saa olla oma-itsensä. Myllytuvan henkilöstön tärkein päämäärä on mahdollistaa, että ennen kaikkea olemme asukkaillemme koti ja asukkaamme saavat elää täyttä, omannäköistä elämää. Tutustu meidän arkeemme Instagramissa [https://www.instagram.com/attendo_myllytupa/%20] tai verkkosivuilla [https://www.attendo.fi/palvelumme/palvelut-ikaihmisille/hoivakodit/lapua/attendo-myllytupa/]. Mitä toivomme sinulta? Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta Sujuva suomen kielen taito Rikosrekisteriote on esitettävä työsuhteen alussa Mitä voit odottaa meiltä? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi Emilia ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 4.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi timanttista tiimiämme! Haastatteluja järjestetään hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Myllytuvan johtaja Emilia. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Myllytuvan johtajan yhteystiedot: Emilia Kultti emilia.kultti@attendo.fi 0447800464 ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Limingan kunnalla on yhdessä Lumijoen kunnan kanssa käynnissä Elinvoimakeskuksen Maaseuturahaston rahoittama KV-Kiihdyttämö -hanketta. Hanke on käynnistynyt 1.8.2024 ja nyt etsimme projektipäällikköä hankkeen loppuajaksi 1.10.2026-30.6.2027. Projektipäällikkönä vastaat KV-Kiihdyttämö -hankkeen kokonaisuudesta, suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Hankkeen tarve on syntynyt erityisesti Limingan ja Lumijoen alueelle valmistuvan kansainvälisen Ruutikankaan ampumaurheilukeskuksen myötä. Ruutikankaan aluetaloudelliset vaikutukset koko Pohjois-Pohjanmaan maakunnalle, mutta erityisesti Oulun ja Raahen seuduille, tulevat olemaan merkittävät (jopa 15 MEUR uutta matkailutuloa vuosittain). KV-kiihdyttämö -hanke tukee Limingan, Lumijoen ja lähiseutujen matkailu- ja palveluyrityksiä tuottamalla uusinta tietoa kansainvälisen urheilu- ja tapahtumamatkailun palvelutarpeista sekä asiakassegmenteistä. Hanke tuottaa tietoa Ruutikankaan sekä muiden alueen suurten hankkeiden tuomasta potentiaalista matkailulle ja matkailun tukipalveluille, sekä lisää alueen yritysten valmiuksia ja ymmärrystä tuottaa alueelle matkaaville soveltuvia palveluita. Tiedonvälityshankkeemme keskeiset toimenpiteet ovat tiivistetysti: 1) matkailuelinkeinon kehittäminen tuottamalla ajantasaista, tuoreinta tietoa yritysten kansainväkiseen tuotteistamiseen ja markkinointiin 2) matkailuyritysten kansainvälisyysosaamisen ja ryhmäasiakkaiden palvelutaitojen vahvistaminen erityisesti asiakkaan kulttuuriset lähtökohdat huomioiden 3) matkailuyritysten yhteistyön ja keskinäisen tunnettuuden parantaminen alueella 4) tiedonvälitys tapahtumien liiketoimintapotentiaalin näkökulmasta. Etsimmekin nyt hankkeellemme projektipäällikköä kokoaikaiseen ja määräaikaiseen työsuhteeseen. Projektipäällikkönä tehtäviisi kuuluu: · Hankkeen tavoitteiden ja toimenpiteiden toteuttaminen hankesuunnitelman mukaisesti. · Limingan, Lumijoen ja lähiseudun yritysten kannustaminen hankkeen tarjoaman tiedon pariin sekä muihin palveluihin. · Hankeraportointi (talouden seuranta, maksatushakemukset, raportoinnit). · Hankeviestintä. Työskentelet osana Limingan kunnan elinvoimapalveluja ja hanke- ja kehityspalvelujen tiimiä. Käytössäsi on kokeneen ja osaavan tiimin tuki sekä vakiintuneet prosessit. Et jää yksin - Limingassa hanketyötä tehdään yhdessä. Kelpoisuusehdot: - soveltuva korkeakoulututkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus - työkokemusta esimerkiksi hanketyöstä ja tapahtuma- tai matkailualalta Sinulta löytyy erinomaiset yhteistyö- viestintä- ja vuorovaikutustaidot, kokemusta verkostotyöstä ja yritysten kanssa toimimisesta. Annamme suurta arvoa työkokemukselle, joka on kertynyt kansainvälisen matkailun kehittämisestä sekä tuotteistamisesta erityisesti yritysrajapinnassa. Työssä tarvitaan vähintään englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi. Olet itsenäinen, reipas ja kehittämismyönteinen tiimipelaaja, joka osaa verkostoitua ja kääntää haasteet mahdollisuuksiksi. Haluat oppia uutta ja kehittyä. Näiden lisäksi omaat rautaisen asenteen ja ripauksen luovaa hulluutta. Katsomme eduksi hankehallinto-osaamisen. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä satunnaisesti iltaisin ja viikonloppuisin. Koska hankkeen toimialue Liminka, Lumijoki ja lähikunnat, tarvitset työssäsi välillä autoa, jotta pystyt liikkumaan hankealueella. Työ on kokoaikainen ja siihen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työpaikan kansainvälisen urheilu- ja tapahtumiin linkittyvän matkailun kehittämiseen sekä paikalliseen yrityskehittämiseen. Sinua odottaa mielenkiintoinen ja uniikki hankekokonaisuuden, jota pääset työstämään loppuun omalla persoonallisella tyylilläsi. Tarjoamme sinulle myös innostuneet ja kivat työkaverit, jotka odottavat sitä, että saavat työskennellä kanssasi! Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtävänkohtainen palkka on 3511,70 €/kk sekä mahdollinen KVTES:n mukainen työkokemuslisä. Tehtävä on määräaikainen, alkaen 1.10.2026 tai sopimukseen mukaan ja päättyen 30.6.2027. Kerrothan hakemuksen yhteydessä, milloin olisit valmis aloittamaan työt. Projektipäällikön pääasiallinen työpiste sijaitsee Lakeustalolla, osoitteessa Liminganraitti 10, 91900 Liminka. Lisäksi projektipäällikkö työskentelee hankeaikana myös Lumijoella. Työtä voi tehdä myös etänä Limingan kunnan etätyökäytänteiden mukaisesti keskimäärin kahtena päivänä viikossa. Työ vaatii matkustamista lähialueilla, jolloin auton käyttömahdollisuus helpottaa työn tekemistä. Hakemukset tulee toimittaa sähköisesti Kuntarekry-palvelun kautta 30.8.2026 klo 23.59 mennessä. Muulla tavoin toimitettuja hakemuksia ei huomioida tehtävän täyttämisessä. Haastattelut pyritään järjestämään Lakeustalolla torstaina 3.9.2026.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke päiväkoti Revontuleen Rovaniemelle. Työ alkaa 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan. Olet etsimämme opettaja, jos rakastat pienten kanssa toimimista, varhaiskasvatuksen pedagogiikkkaa ja olet lämmin ja lempeä aikuinen, jolla on aina syli auki. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Teemme varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutudumme arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Huomioimme haussa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Palkkaamme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Revontuli Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaudentie 6b

Etsimme Rovaniemelle ammatillisesta erityisopetuksesta kiinnostuneita ohjaajia määräaikaisiin sijaisuuksiin osaksi Ammattiopisto Luovin työyhteisöä. Ohjaajan sijaisuuksia on työhön ja itsenäiseen elämään valmentavassa TELMA-koulutuksessa. **Erityinen tehtäväsi** Ohjaajana työskentelet ammatillisen erityisopettajan sekä ryhmän muiden ohjaajien kanssa tiiminä ja yhdessä toteutatte yksilöllisiä opintopolkuja opiskelijoillemme. Keskeistä työssäsi on opiskelijoiden ohjaus ja tukeminen arjen hallinnan taidoissa ja erilaisissa opiskeluun liittyvissä tehtävissä niin oppilaitoksessa, työpaikoilla kuin erilaisissa ulkoisissa oppimisympäristöissä. Ohjaat pienryhmiä ja opiskelijoita käytännönläheisesti heidän tuen tarpeet huomioiden. Ohjaajana toimit osana tiimiä osallistuen toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä opiskelijoiden jatkopolkujen ja työllistymismahdollisuuksien kartoittamiseen. Yhdessä luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisen edellytykset ja yksilölliset polut työhön ja itsenäiseen elämään. **Olisiko tämä sinulle sopiva työ?** Voit olla etsimämme ohjaaja, mikäli olet kiinnostunut erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaustyöstä tai sinulta löytyy kokemusta tehtävistä. Voit olla alan opiskelija tai jo valmistunut osaaja. Tärkeintä on rohkea ja myönteinen asenne työn tekemiseen ja halu opiskelijoiden ohjaamiseen. Olet innostunut uusien asioiden oppimisesta ja sinulta löytyy sopeutumiskykyä muuttuviin tilanteisiin. Ohjaajan tehtävässä menestymistä tukevat hyvät vuorovaikutustaidot, kärsivällisyys sekä opiskelijalähtöinen ja ratkaisukeskeinen työote. Luovin arvojen mukaisesti omaat hyvät työkaveritaidot ja olet yhteistyökykyinen tiimin jäsen, joka toimii luotettavasti kantaen vastuun yhdessä sovituista tehtävistä. Tarvitsemme ohjaajia määräaikaisiin sijaisuuksiin, joiden kestot vaihtelevat tarpeen mukaisesti yksittäisistä päivistä pidempiin jaksoihin. Voit hakea tehtävää riippumatta siitä, oletko käytettävissä satunnaisesti vai pidemmäksi ajaksi. Työvuoroista sovitaan aina erikseen. Työtä tehdään arkisin noin klo 8-16 välillä. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti ja tehtävän palkkaus on työkokemusvuosiesi mukaan noin 14,40-16,70e/h. **Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle?** Meillä arvostetaan yhdessä tekemistä ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Pääset kehittämään osaamistasi isossa ja uudistuvassa organisaatiossa, jolla on rohkeutta kokeilla uutta ja oppia epäonnistumisista. Tuemme monipuolisesti henkilöstöämme hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurieduista sekä merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Meillä on hyvät kehittymismahdollisuudet ja kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen vahvistamiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko? Hae tehtävää vastaamalla muutamaan kysymykseen ja liitä mukaan CV:si. Hakuaika päättyy sunnuntaina 6.9. ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään hakuajan päätyttyä. Heräsikö kysyttävää? Koulutuspäällikkö Leena Palovaara-Pelttari keskustelee mielellään tehtävistä kanssasi ja tavoitat hänet numerosta 040 319 3272. Mikäli Leena ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän tekstiviestin, niin hän on sinuun yhteydessä. **Ammattiopisto Luovi** Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii yli 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi erilaisista taustoista tulevia henkilöitä.

Etsimme Ouluun C-kortillista monitoimimiestä teollisuuden työtehtäviin. Asiakasyrityksemme etsii oma-aloitteista teollisuuden monitoimimiestä lokakuussa alkavaan prjoketiin. Työsuhde solmitaan Visio Pohjois-Pohjanmaa Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Tehtävän kuvaus Tässä roolissa pääset tekemään laajasti erilaisia teollisuuden avustavia ja ylläpitäviä tehtäviä. Työpäiväsi koostuvat mm. luukkuvahtina toimimisesta sekä tehdas- ja työmaa-alueiden puhtaanapidosta. Lisäksi tehtävään kuuluu materiaalien ja kaluston siirtoja kuorma-autolla, joten ajotehtävät ovat kiinteä osa arkeasi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Voimassa oleva C-ajokortti – ajotehtävät kuorma-autolla ovat välttämätön osa työtäsi. * Digitaalinen kuljettajakortti – katsomme tämän suureksi eduksi valintaa tehdessä. * Valmius fyysiseen työhön – puhtaanapito ja monitoimimiehen arki vaativat hyvää peruskuntoa. * Huolellinen ja vastuullinen ote – teollisuusympäristössä turvallisuus on aina etusijalla. * Voimassa olevat ammattikortit – työturvallisuuskortti on oltava voimassa ennen työn aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – teet työsi tarkasti myös silloin, kun kukaan ei ole vieressä vahtimassa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, vähintään Kiinteistöpalvelualan TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Maija 050 552 1686 Olen tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä sinua auttaa Oulusta käsin Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Gigantti syntyi halusta tarjota asiakkaille huippuluokan teknologiaa järkevään hintaan. Menestyksemme salaisuus on aina ollut osaava asiakaspalvelu, laadukkaat tuotteet ja kunnianhimo. Meillä on aidosti hauskaa töissä, ja se näkyy! Olemme uteliaita ja kiinnostuneita sekä tuotteistamme että asiakkaidemme tarpeista. Arvomme ohjaavat kaikkea mitä teemme: voitamme yhdessä, pelaamme yhdessä, kasvamme yhdessä ja olemme erilaisia yhdessä. Tervetuloa hakemaan Giganttiin! Haluatko onnistua kanssamme? Haussa kuunteleva ja ratkaisukeskeinen myyjä 30h sopimuksella! Tervetuloa auttamaan ihmisiä kodinelektroniikan parissa! Työssäsi kohtaat asiakkaita, selvität heidän toiveitaan tarpeitaan ja löydät ratkaisuja monenlaisiin haasteisiin. Meille on tärkeää palvella asiakkaitamme tavalla, jonka ansiosta he haluavat tulla asioimaan kanssamme yhä uudestaan. Toivomme, että olet jo tullessasi kiinnostunut tuotteistamme ja palveluistamme – lupaamme, että yhteisessä työssä innostuksesi vielä kasvaa! Millaisia tekijöitä toivomme työkavereiksemme? Viihdyt ja menestyt meillä parhaiten, mikäli olet positiivinen, kannustat työkaveria, teet aina sen mitä lupaat ja haluat oppia ja kehittyä. Pidät ihmisistä, ongelmanratkaisusta ja terveestä kilpailuhenkisyydestä. Onnistuneessa myyntityössä vaaditaan hyvää asiakaspalveluasennetta, luotettavuutta ja erityisesti erilaisten ihmisten kuuntelu- ja kohtaamistaitoja. Vaikka teet tulosta itse, on tiimityö yhteisen onnistumisemme perusta. Siksi toivomme sinulta myös hyviä yhteistyötaitoja. Kaikista tärkeintä on halusi oppia ja kehittyä. Siinä autamme sinua mielellämme! Koska palvelemme asiakkaitamme myös iltaisin, viikonloppuisin ja sesonkipainotteisesti, ovat joustavat mahdollisuudet työskennellä selvä plussa. Arvostamme työyhteisömme monimuotoisuutta. Siksi kannustamme ihmisiä erilaisista taustoista hakemaan meille. Toivotamme tervetulleeksi sekä tuoreet kyvyt että kokeneemmat osaajat! Edellytämme kuitenkin hakijalta vähintään 18 vuoden ikää. Mitä kaikkea tarjoamme uusille giganttilaisille? - Panostamme osaamiseen. Perehdytämme jokaisen uuden tekijän työhönsä huolellisesti, ja huolehdimme ammattitaidon kehityksestä ympärivuotisesti useilla verkko- ja lähikoulutuksilla. - Panostamme lähijohtamiseen, jonka mukaisesti esihenkilömme osoittavat luottamusta, ovat aktiivisesi läsnä arjen työssä ja varmistavat, että jokaisella on keinot onnistua. - Tuemme työn ja arjen yhteensovittamista. Tarjoamme erilaisia työvuoroja aukioloaikojemme puitteissa, siksi meillä työskentely sopii erinomaisesti monenlaisiin elämänrytmeihin. - Tarjoamme kiinnostavia tulevaisuudennäkymiä. Gigantti-verkostomme ja pohjoismainen Elkjøp-konserni tarjoavat lukuisia mahdollisuuksia edetä urapolulla joko Suomessa tai kansainvälisesti. - Palkkaus on kaupan alan TES:n mukainen (Palkkaluokka C). Lisäksi meillä on palkitsemismalli, jossa työssä onnistumista huomioidaan monipuolisin mittarein. - Jokaisella giganttilaisella on käytössä ePassin Flex-malli, johon kuuluu lounas-, liikunta- kulttuuri- ja hyvinvointietu. - Käytössämme on myös lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto. - Palkkaamme uudet työntekijämme vakituiseen työsuhteeseen. Tarjoamme ensisijaisesti 30 tunnin sopimusta tuntipalkalla tai suhteutetulla kuukausipalkalla. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Kerro meille itsestäsi lisää. Lähetä hakemuksesi ilmoituksessa olevan linkin kautta. Lisätietoja voit kysellä osastopäälliköiltämme, joiden yhteystiedot löydät ilmoituksesta. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä, joten aikaa ei kannata käyttää turhaan tuumailuun! Työ Gigantissa on hauskaa, nopeatempoista ja tarjoaa sopivasti haastetta. Gigantin henki syntyy halusta menestyä yhdessä, toinen toistamme tukien ja kannustaen. Olemme tiivis yhteisö, jossa yhteensä noin 1000 giganttilaista työskentelee myymälöidemme ohella asiakaspalvelu- ja jakelukeskuksissa, yritysmyynnissä ja pääkonttorilla. Menestyvän toimintamme taustalta löytyvät ammattitaidostaan ylpeät giganttilaiset ja pohjoismaisen Elkjøp-konsernin tuki. Kuulumme kansainväliseen kodinelektroniikka-alan Currys-yritysperheeseen, joka työllistää yli 42 000 henkilöä 9 maassa. Kun aloitat meiltä, voi urapolkusi viedä sinut mihin tahansa toivotkin. Tervetuloa kehittymään kanssamme! Tekoälyn (AI) käyttö rekrytointiprosessissa Tehokkaamman ja oikeudenmukaisemman hakemusten arvioinnin varmistamiseksi käytämme tekoälyä (AI) tukena rekrytointiprosessissamme. Tämä tarkoittaa, että Talentech-järjestelmätoimittajan tekoälyratkaisu analysoi hakemuksesi ja sen liitteet. Tekoälyratkaisua käytetään hakemustietojen (esim. koulutus, työkokemus ja taidot) tunnistamiseen ja jäsentämiseen sekä arvioimaan, kuinka hyvin hakemus vastaa työpaikkailmoituksen vaatimuksia. Tekoäly toimii vain tukityökaluna – kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Omaatko suurkeittiön taitoja ja erityisesti kokkaustaitoa? Meillä Attendo Järvenhelmen keittiössä etsitään ahkeraa keikkaria, joka pystyy itsenäiseen työskentelyyn sekä pitää hanskat käsissään. Tarjoamme sinulle keikkatyön, joka joustaa elämäsi mukaan. Olet tärkeä lisä tiimiimme: paikkaat sairaslomia ja vuosilomia, sekä toimit yhtenä tiimin tasavertaisena jäsenenä. Työ on kutsutaan töihin tarvittaessa -sopimuksella ja toistaiseksi voimassa oleva. Työtä tehdään keittiössämme arkiaamuisin kello 6.00-15.00 välillä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta olemme joustavia. Saat meiltä kunnon perehdytyksen työhön! Mitä sinä pääset tekemään? * Ruoan valmistaminen ruokalistan ja reseptiikan mukaisesti * Valmiiden ruokien pakkaus lähteviin yksiköihin * Tarvittaessa ruokien kuljetus toisiin Attendo-koteihin keittiön omalla autolla * Astiahuolto * Jätehuolto * Kuorman purku * Varaston hallinta ja varaston kierron varmistaminen * Hävikkimatka * Omavalvonnan merkintöjen tekeminen sekä poikkeamiin reagointi * Keittiön siisteydestä huolehtiminen * Yhteistyö hoivan ja keittiön välillä Mitä edellytämme sinulta? * Alan kokemusta tai soveltuvaa koulutusta (katsomme suurtalousalan kokemuksen eduksesi, muttei ole välttämätön) * Hygieniapassi * B-ajokortti (manuaalivaihteinen auto) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään B2-taso (työkielemme ja dokumentointimme on suomi Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kuukausipalkkahaitari tehtävään on 1.9.2026 alkaen riippuen kokemusvuosista 2278,80€-2510,83€. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 30.8.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö. Lähetäthän työhakemuksesi suomen kielellä vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten, tuleva esihenkilösi Hilkka Hilkka Nissinen hilkka.nissinen@attendo.fi [hilkka.nissinen@attendo.fi] Puh. 041 731 7489 (Tavoitettavissa arkisin kello 9-15 välillä) Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]