Tule mukaan luomaan kestävää yhteiskuntaa, joka toimii puhtaalla energialla ja luotettavilla yhteyksillä! Etsimme Treasury Specialistia määräaikaiseen työsuhteeseen alustavasti maaliskuuhun 2028 asti vastaamaan yhtiön päivittäisestä maksuliikenteestä ja takausten hallinnasta. Työskentelemme hybridimallilla ja toivomme näkevämme sinua säännöllisesti toimistollamme Porissa tai Helsingin Pasilassa. Olet osa muutaman hengen Treasury-tiimiä, joka vastaa konsernin rahoituksesta, likviditeetistä sekä rahoitusriskien hallinnasta. Tehtävässä vastaat ostolaskujen ja muiden maksujen käsittelystä sekä maksuliikenteen sujuvasta toteutuksesta. Lisäksi hoidat pankkitakausten hakemiseen, ylläpitoon ja raportointiin liittyviä tehtäviä yhteistyössä pankkien ja sisäisten sidosryhmien kanssa. Käytät työssäsi Nomentia-järjestelmää sekä pankkien verkkopankkeja maksuliikenteen, kassanhallinnan ja raportoinnin tukena. Tehtäviisi kuuluvat: * Päivittäisen maksuliikenteen hallinta ja maksujen toteuttaminen * Ostolaskujen maksaminen ja maksuprosessien seuranta * Pankki- ja yritystakausten hakeminen, ylläpito ja dokumentointi * Nomentia-järjestelmän käyttö maksuliikenteessä ja kassanhallinnassa * Yhteistyö pankkien sekä sisäisten sidosryhmien kanssa * Treasury-prosessien ja sisäisten kontrollien tukeminen * Raportointiin ja kassanhallintaan liittyvät tehtävät Vaatimukset: * Soveltuva kaupallinen koulutus * Aiempi kokemus maksuliikenteestä, taloushallinnosta tai treasury-tehtävistä * Nomentia-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksi * Huolellinen ja tarkka työote * Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot * Sujuva suomen ja englannin kielen taito Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Otatko haasteen vastaan? Hae meille työhön, jossa pääset kehittymään työskentelemällä mukavien ja haastavien työtehtävien parissa osana kannustavaa työyhteisöä! Hakuaika päättyy 31.7.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja paikasta antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com. Soittoajat to 25.6. klo 14-15 ja ke 1.7. klo 10-11. #enersenserecruitment

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella.Haemme Onni puittikselle henkilökohtaisia avustajia [paikkakunta/alue] alueelle. Henkilökohtaisena avustajana tuet asiakkaitamme arjen askareissa ja vapaa-ajan toiminnoissa. Avustettavat henkilöt tarvitsevat apua sairauden tai vamman vuoksi, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ voi sisältää kodin askareita, asiointia, ulkoilua sekä muuta arkea tukevaa toimintaa.Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus edellytyksenä työn tekemiselle.Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla?Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa vartenMitä odotamme sinultaReipas, vastuullinen ja luotettava työoteKyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioidenSujuva suomen kielen taitoTäysi-ikäisyyttäHalua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtäAlan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia!Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Työehtosopimuksen mukaisen palkan (G15A): 12,79 € – 14,06 €/h Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessäOlisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 12.7.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Tuula Saviniemi (tuula.saviniemi@onnion.fi, p. 0503106051).Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä!https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Tiimissämme on tilaa sinulle lähihoitaja, joka haluat tehdä merkityksellistä työtä asiakkaan kotona!Olet etsimämme henkilö, jos koet arvomme omaksesi päivittäisessä työssäsi: luotettavuus, ystävällisyys ja joustavuus. Olet positiivisen elämänasenteen omaava henkilö ja sinulla on halua kehittää toimintaamme. Me Onnilla ymmärrämme, että koti on ihmisen rakkain paikka. Tuemme kotona asuvan asiakkaan toimintakykyä ja mahdollistamme kotona asumisen yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kotihoidon palvelut tukevat asiakasta niissä päivittäisissä toiminnoissa, joissa asiakas ei suoriudu itsenäisesti. Palveluihin kuuluvat sairaanhoidollinen ja lääkehoidollinen hoito ja seuranta, terveyden edistäminen, henkilökohtaisesta hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtiminen sekä toimintakykyä ylläpitävä kuntouttava hoitotyö. Meillä on aikaa kuunnella asiakasta ja läheisiä, vaihtaa kuulumisia, ja hoivapalvelumme ovatkin ennen kaikkea välittämistä.Sinulla on lähihoitajan tutkinto, tartuntatautilain 48§ mukainen rokotussuoja ja voimassa olevat lääkehoidon teoriaopinnot (tarvittaessa voit suorittaa ne myös meillä). Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä. Tehtävään vaaditaan hyvä suomenkielitaito. Sinulla on ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Oman auton käytöstä maksamme valtion matkustussäännön mukaiset kilometrikorvaukset.Tarjoamme sinulle merkityksellistä ja vaihtelevaa työtä sekä kattavan perehdytyksen. Tuemme osaamisen kehittämistä säännöllisten koulutusten avulla. Meillä Onnilla saat mahdollisuuden kehittyä ammatissasi ja kehittää kotihoidon toimintaa yhdessä tiimisi kanssa. Arkeasi töissä jakaa asiakkaiden lisäksi tiimiesihenkilö Minna ja meidän tiivis ja toisiaan tukeva tiimi sekä kotihoidon palvelukeskus. Kotihoidon toimistomme sijaitsee Vantaankoskella.Tarjoamme sinulle: Kokemusvuosiesi mukaan palkan (G20C): 2449,58-2649,79€/kk tai 15,03-16,26€/h + vuorokohtaiset lisät. Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Kattavan perehdytyksen lue lisää Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi lue lisää Tradeka-konsernin huikeat edut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin)lue lisää Mukavat onnilaiset työkaveritOdotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Hakuaika päättyy 31.7.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen.Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Minna Westmaniin (minna.westman@onnion.fi), p. 041 731 4933.

Haettavana on kaksi KOULUNKÄYNNINOHJAAJAN määräaikaista tehtävää Haukiputaan koulussa lukuvuonna 2026 - 2027. Tehtävään sisältyy myös aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjausta. Tehtävät sijoittuvat toiminta-alueittain tapahtuvaan opetukseen. Haukiputaan koulu on yhtenäiskoulu, joka sijaitsee Pohjois-Oulussa. Koulussamme järjestetään perusopetusta vuosiluokilla 1-9. Yleisopetusryhmien lisäksi koulultamme löytyy monia erilaisia pienryhmiä, sekä yksi pohjoisen Oulun Jopo-luokista. Haukiputaan koulussa opiskelee noin 860 oppilasta, ja henkilökuntaa on 122. Koulun toiminta perustuu valtakunnalliseen opetussuunnitelmaan, ja sen tavoitteena on tarjota laadukasta, turvallista ja oppilaskeskeistä opetusta. Me Haukiputaan koulussa haluamme edistää oppilaiden kokonaisvaltaista hyvinvointia, oppimista ja kasvua vastuullisiksi yhteiskunnan jäseniksi. Osallistumme useisiin valtakunnallisiin ja kansainvälisiin kehittämishankkeisiin, kuten Liikkuva koulu -toimintaan, sekä Unesco ASP-, Erasmus+ ja NordPlus -yhteistyöhön. Näiden kautta koulu kehittää toimintakulttuuriaan ja vahvistaa oppilaiden osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja kansainvälisiä valmiuksia. Kodin ja koulun välinen yhteistyö on keskeinen osa koulumme toimintaa. Koululla toimii aktiivinen vanhempainyhdistys, joka tukee koulun arkea, järjestää tapahtumia ja edistää vuoropuhelua huoltajien ja koulun välillä. Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, lähihoitajan tutkinto suuntautumisalana lapset ja nuoret tai muu soveltuva ammatillinen tutkinto, joka sisältää esimerkiksi pedagogisia opintoja tai kasvatus- ja ohjausalan opintoja. Eduksi luetaan kokemus työskentelystä vahvaa tukea tarvitsevien lasten ja nuorten ohjaamisesta, vaihtoehtoisista kommunikointitavoista sekä erilaisista hoitotoimenpiteistä. Lisäksi odotamme hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja. Koulunkäynninohjaajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 341,57 € - 2 460,00 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/8954/2026. Hakemukset on toimitettava 29.7.2026 klo 16.15 mennessä.

Jyväskylä Sinfonia on Keski-Suomen klassisen musiikin helmi, jonka sydän sykkii Jyväskylässä ja soi ympäri maakuntaa. Orkesterin toiminta tavoittaa vuosittain noin 40 000 kuulijaa, ja tapahtumia tuotetaan lähes 150 sinfoniakonserteista genrerajat ylittäviin erikoistuotantoihin sekä kaikenikäisen yleisön tavoittaviin musiikkitapahtumiin. Ylikapellimestarina toimii italialainen Lorenzo Passerini. Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen KÄYRÄTORVEN ÄÄNENJOHTAJAA Orkesterimuusikon työohjelma pitää sisällään isossa kokoonpanossa soittamisen lisäksi säännöllistä yleisötyötä pienemmissä kokoonpanoissa. Koesoitto pidetään tiistaina 25.8.2026 klo 13 alkaen. Paikka: Jyväskylä Sinfonian Encore-sali, Lutakonaukio 12 (Paviljonki). Koesoittotehtävät: - W. A. Mozart: Käyrätorvikonsertto nro 4 I osa ja kadenssi - R. Strauss: Käyrätorvikonsertto nro 1 Linkki orkesteritehtäviin lähetetään hakijoille sähköpostitse hakuajan päätyttyä. Lista orkesteritehtävistä on katsottavissa verkkosivuillamme. Koesoitossa on mahdollista käyttää orkesterin säestäjää. Koesoitto sisältää mahdollisen työhaastattelun, ja odotamme hakijalta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävän tasopalkka on 3444,22 euroa, ja lisäksi sinulle voidaan maksaa KVTES:n mukaisia lisiä. Työsuhde alkaa 21.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on koeaika. Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake ke 5.8. klo 12 mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei käsitellä. Tiedustelut: intendentti Eeva-Maria Kopp, eeva-maria.kopp@jyvaskyla.fi, p. 040 774 0090 Jyväskylä Sinfonia Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Puhelin: 040 774 0090 Sähköposti: eeva-maria.kopp@jyvaskyla.fi

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Lapin hyvinvointialue hakee erikoistuvia lääkäreitä määräaikaisiin erikoistumispalvelujaksoihin (3-6kk) kuntoutuksen vastuuyksikköön Rovaniemelle. Työn aloitus sopimuksen mukaan. Erikoistumispalvelujaksoihin on tilaa 8-12/2026 ja vuodelle 2027. Tervetuloa moniammatilliseen joukkoomme perehtymään ja vahvistamaan osaamistasi Lääkinnällisestä ja ammatillisesta kuntoutuksesta. Poliklinikkatyössä perehdyt tiimissä työskennellen työkykyyn ja opiskelukykyyn vaikuttavien tekijöiden moniammatilliseen arviointiin sekä etuuksiin ja palveluihin näiden vahvistamiseksi. Samoin lääkinnällisen kuntoutuksen resurssit, järjestäjätahot ja palvelut tulevat käytännön tapausten myötä tutuiksi. Työtehtävät painottuvat työikäisten henkilöiden työkyvyn arviointeihin ja ammatillisiin suunnitelmiin. Toiveesi mukaan työhön voidaan sisällyttää myös mm. kipupoliklinikan toimintaan perehtymistä, vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen suunnitelmia, apuvälinepalveluihin perehtymistä. Hyvin resursoidussa työssäsi sinulla on mahdollisuus kuntoutujasi kokonaisvaltaiseen kohtaamiseen ja siinä taustatekijöiden hahmottamiseen, luottamuksen vahvistamiseen, muutosmahdollisuuksien ja voimavarojen löytämiseen sekä mielekkäiden tavoitteiden rakentamiseen kuntoutussuunnitelman pohjaksi. Työtäsi teet päivätyönä moniammatillisen tiimin ja tiiviin seniorituen tukemana. Työhön ei sisälly päivystysvelvollisuutta. Kiinnostuksesi mukaan päivystystyö on mahdollista. Koulutusjakso sopii erinomaisesti esim. yleislääketieteeseen tai työterveyshuoltoon erikoistujille, samoin monille muille moniammatillista työskentelyä hyödyntäville ja säännöllisesti työkykyä arvioiville sekä lääkinnällisen kuntoutuksen palveluita hyödyntäville erikoisaloille. Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 4 §:n mukainen oikeus harjoittaa lääkärin ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärisopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on maksimissaan puolet työsuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa 31.7.2026 klo 15:00 mennessä!

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Keravalle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta sekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Sipooseen. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Mäntsälään. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta sekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta (kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Työnjohtajana vastaat omalle vastuualueellesi kuuluvien asennustöiden asennusvalvonnasta, asennustyöt suorittavien alihankkijoiden töiden koordinoimisesta, työsuoritusten etenemisestä ajallaan ja teknisestä ohjauksesta. Varmistat työn edellytysten toteutumisen, materiaalien saatavuuden työmailla sekä työturvallisuuden toteutumisen. Työ sisältää työnkuvien tulkintaa verkostolle ja niihin liittyvien muutostöiden kommunikointia ja yhteistyötä suunnitteluosaston kanssa, edistymäpalavereihin osallistumisen ja raportoinnin aluepäällikölle. Pätevyysvaatimuksena tehtävässä on vähintään soveltuva AMK- tai ammattikoulututkinto. Voit myös olla opintojesi loppusuoralla mutta sinulla on jo kertynyt kokemusta asennustyöstä telakka- ja laivaympäristössä. Lisäksi vaatimuksina tekninen osaaminen sekä työkokemusta HVAC - järjestelmistä ja laitteista. Odotamme sinulta aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta sekä toimivaa yhteistyötä sisäisten- ja ulkoisten verkostojen kanssa. Työssä vaaditaan sekä suomen- että englanninkielen osaamista. Työnjohtajan tehtävä ei sisällä hallinnollista esihenkilövastuuta. Tarjoamme sinulle kiinnostavan ja vastuullisen tehtävän nuoressa ja voimakkaasti kehittyvässä yrityksessä. Meillä olet arvostettu osa työyhteisöä. Lisätietoja tehtäväst äantaa Tony Roselli. Tonyn tavoitat numerosta 041 730 5414 Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakemuslomake 20.7.2026 mennessä. Hae tehtävää pian, sillä aloitamme haastattelut pikimmiten ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E- passi - Sairaskassa - Joustava työaika - Työsuhdepolkupyörä Rauma Marine Constructions Meillä RMC:lla on visio tulevaisuudesta, jossa lapsenlapsemme voivat uida puhtaissa vesissä ja hengittää puhdasta pohjoista meri-ilmaa. Tämä pätee erityisesti täällä Raumalla, jossa meri on niin lähellä sydäntämme. Siksi visiomme inspiroi meitä rakentamaan laivoja, joista jokainen on tekniikan ja kestävän kehityksen mestariteos. Olemme erikoistuneet rakentamaan asiakkaidemme tarpeisiin räätälöityjä laivoja, jotka hyödyntävät viimeisimpiä teknologisia innovaatioita. Palvelemme meriteollisuutta ja tuemme asiakkaidemme arvokkaita brändejä yhdistämällä vuosikymmenten kokemuksen ja asiantuntemuksen modernien alusten rakentamisesta. Sähköposti: mika.valtanen@rmcfinland.fi Sijainti: Suojantie 2, 26100 Rauma