Peikkometsän Liikuntapäiväkoti tarjoaa laadukasta varhaiskasvatusta päiväkodeissaan Lahden, Espoon ja Nurmijärven seudulla. Lasten liikunnan lisäksi panostamme erityisesti välittävään ilmapiiriin niin perheiden kuin työntekijöidenkin välillä, riittäviin henkilöstö- ja oppimisympäristöresursseihin, tarkasti mietittyihin pedagogisiin menetelmiin sekä hyvään johtamiseen. Peikkometsässä jokainen saa keskittyä omaan perustehtäväänsä. Kasvatusvastuussa olevat työntekijämme keskittyvät lasten kasvatukseen ja pedagogiikkaan, ja laitoshuoltajat huolehtivat päiväkotien ruoka- ja siivoushuollosta. Meillä sinusta pidetään huolta, ja osaamistasi sekä näkemyksiäsi arvostetaan. **Jos haluat tehdä työsi hyvin ja nauttia siitä, tule Peikkometsään!** Etsimme päiväkodin johtajaa Espooseen Perusmäessä Peikkometsällä on kuusiryhmäinen liikuntapäiväkoti. Johdettavanasi on kokonaisuudessaan noin 20 varhaiskasvatuksen ammattilaisen työyhteisö. Tehtävä on kokonaan johtamistyötä, eikä päiväkodin johtajalla ole omaa lapsiryhmää. **Haluamme antaa johtajalle aidosti aikaa johtaa.** Vastaat päiväkodin toiminnan kokonaisuudesta yhdessä yksikön varajohtajan ja Peikkometsän muun organisaation kanssa. Toivomme että olet henkilöstölle helposti lähestyttävä, näkyvä ja läsnä oleva johtaja. **Tehtäviisi kuuluu muun muassa** - päiväkodin kokonaisvaltainen johtaminen - noin 20 työntekijän henkilöstöjohtaminen - pedagogisen toiminnan johtaminen ja kehittäminen - henkilöstöresurssien suunnittelu - rekrytoinnit - kehitys- ja työkykykeskustelut sekä muut esihenkilötehtävät - henkilöstön työhyvinvoinnin ja hyvän työilmapiirin tukeminen - päiväkodin toiminnan laadun seuranta ja kehittäminen - yhteistyö huoltajien, Espoon kaupungin ja muiden sidosryhmien kanssa - varhaiskasvatusta koskevien velvoitteiden ja turvallisuuden toteutumisesta huolehtiminen Et jää tehtävässä yksin. Päiväkodissa toimii varajohtaja, ja lisäksi tukenasi ovat Peikkometsän johtoryhmä ja hallinto. **Millainen johtaja meille sopisi?** Etsimme ennen kaikkea hyvää ihmisten johtajaa. Toivomme sinulta vahvaa varhaiskasvatuksen tuntemusta sekä aiempaa kokemusta esihenkilö- tai johtamistehtävistä. **Arvostamme erityisesti:** - hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja - helposti lähestyttävää mutta tarvittaessa jämäkkää johtamistapaa - hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä - kykyä tarttua asioihin ja viedä ne loppuun - ratkaisukeskeistä ja positiivista työotetta - ymmärrystä laadukkaasta pedagogiikasta - kykyä rakentaa hyvää työilmapiiriä - kiinnostusta kehittää toimintaa ja tehdä asioita entistä paremmin **Kelpoisuus** Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus sekä tehtävän edellyttämä koulutus ja työkokemus. Tehtävään valittavan henkilön on ennen työn aloittamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme sinulle vastuullisen ja itsenäisen johtajan tehtävän modernissa liikuntapäiväkodissa. Saat mahdollisuuden keskittyä täysipainoisesti johtamiseen ilman omaa lapsiryhmää ja vaikuttaa aidosti siihen, miten päiväkotiemme toimintaa, henkilöstöä ja pedagogiikkaa kehitetään. Tarjoamme tehtävän vastuuta vastaavan **kilpailukykyisen palkkauksen**. Lopullinen palkka sovitaan valittavan henkilön kokemuksen, osaamisen ja aiemman johtamisvastuun perusteella. Lisäksi tarjoamme ympärillesi Peikkometsän muun johdon ja hallinnon tuen sekä organisaation, jossa päätöksiä pystytään tekemään nopeasti ja jossa hyvillä ajatuksilla on mahdollisuus muuttua käytännöksi. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV sekä kerro meille hieman siitä, **millainen johtaja olet ja miten johtaisit meidän työyhteisöä.** Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Peikkometsän löydät myös somesta: **Facebook ja Instagram:** #peikkometsanpaivakodit **Verkkosivut:** peikkometsa.fi

Haluatko yhdistää projektityöskentelyn sekä sähkötekniikan? Haemme sähköteknisen taustan omaavaa projekti-insinööriä Helsinkiin. **Enginerystä** Enginery on kotimainen, moderni ja täysin henkilöstönsä omistama teollisuuden insinööritoimisto, jossa työntekijöiden hyvinvointi on tärkein prioriteettimme. Työskentelemme erilaisten teollisuusyritysten kumppanina asiantuntija- ja konsultointityön parissa, mistä valtaosa on vaativaa teknistä suunnittelua. Toimimme eri teollisuuden aloillakuten marine-, mineraalinjalostus- ja paperiteollisuudessa. Olemme mukana myös vihreän siirtymän ja uusiutuvien energialähteiden projekteissa. Asiakasprojektimme vaihtelevat vuosien mittaisista tuotekehitysprojekteista aina nopeatempoisempiin toimitusprojekteihin. Työllistämme tällä hetkellä noin 60 mekaniikka-, sähkö- ja automaatiosuunnittelun ammattilaista. Engineryläisiä yhdistää intohimo ja kiinnostus tekniikkaa kohtaan ja halu auttaa asiakkaitamme menestymään. Engineryllä työskentelyn kulmakiviä ovat korkea vaatimustaso, joustavuus ja osaamisen kehittäminen. **Mitä pääset tekemään meillä sähköteknisenä projekti-insinöörinä?** Tässä roolissa työtehtävät painottuvat teollisuuden ja datakeskusten laite- ja järjestelmätoimitusten projektityöskentelyyn. Työhösi kuuluu mm. projektidokumentaation kasaamista, sähkösuunnitelmien tarkistamista ja korjaamista sekä hankintojen koordinointia. Lisäksi toimit sähkösuunnittelijoiden sekä projektipäälliköiden tukena erilaisissa avustavissa projektiin liittyvissä tehtävissä. Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kieltä, hyviä kommunikointitaitoja sekä tarkkaa työskentelyotetta. Työtä tehdään pääsääntöisesti Office -työkaluilla. EPLAN-osaaminen on eduksi työtehtävien ja uralla kehittymisen osalta. **Toivomme sinulta:** - Sähkötekniikan koulutusta (insinööri tai DI) - Aikaisempaa kokemusta projektityöskentelystä ja/tai teollisuuden sähkö- ja automaatioasennuksista - Tarkkaa työskentelyotetta ja halua työskennellä asiakasrajapinnassa vaihtelevissa projekteissa - Kiinnostusta tuoda panoksesi laadukkaan ja yhteisöllisen insinööritoimiston rakentamiseen **Miksi liittyä yhteisöömme?** Meille on tärkeää luoda työyhteisö, jossa työnteko on mukavaa – työntekijöidemme viihtyvyys on yksi tärkeimmistä tavoitteistamme. Toimintamme perustuu vapauden ja vastuun kulttuuriin, jossa jokaisella työntekijällä on vastuu itsestään ja omasta työskentelystään, mutta samalla myös vapaus vaikuttaa moniin yksittäisiin asioihin, kuten työaikaan ja -paikkaan sekä toivottuihin asiakasprojekteihin. Viime kesänä remontoitu toimistomme löytyy hyvien kulkuyhteyksien päästä Helsingin Käpylästä. Toimistollamme on aina tarjolla jaksamista tukevia virikkeitä, virvoitusjuomia sekä terveellisiä välipaloja. Työpäivän jälkeen on mahdollista rentoutua toimistomme yksityisessä maisemasaunassa. Viikonloppuisin tiloja voi hyödyntää yksityisiin illanviettoihin, saunailtoihin tai perhejuhliin. **Tarjoamme muun muassa seuraavia työsuhde-etuja:** - Vapaavalintaiset työvälineet: työpuhelin (1500 €), vastamelukuulokkeet (Bose/Sony) sekä kotitoimiston työvälinehankintabudjetti (1000 €), jotta työnteko olisi mahdollisimman sujuvaa myös etäpäivinä. - Etätyöt ja joustavuus: pyrimme siihen, että teemme töitä siellä, missä se on kunkin työntekijän mielestä parasta ja tehokkainta tehdä. Tuotekehitys- ja projektityö edellyttää välillä lähityötä ja läsnäoloa asiakkaan tiloissa tai tuotantolaitoksissa, mutta pääosin henkilöstöllämme on vapaus tehdä etätöitä. - Liikunta- ja kulttuurietu: 400 € vuodessa ilman omavastuuta, voit hyödyntää vapaavalintaisesti myös esim. hammashoitoon tai hierontaan. - Yrityksen yhteiskäyttövene (Buster Magnum) ja -vesijetti (Sea-Doo GTI), joilla pääsee nauttimaan merellisestä Helsingistä. - Yhteisöllisyys: yhteisiä tapahtumia kvartaaleittain, vuosittainen syysmatka, firman salibandy- ja jalkapallojoukkueet. - Koko henkilöstön kattavan bonusohjelman. Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihimme ja palkkataulukkoomme**urasivuillamme**. **Mukaan porukkaan?** Jos projekti-insinöörin arki Engineryllä kiinnostaa, lähetä hakemuksesi hakulomakkeen kautta. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten pyrimme palaamaan asiaan mahdollisimman pian. Rekrytointiprosessiimme kuuluu kaksi osiota: ensimmäisessä vaiheessa tutustumme sinuun tarkemmin ja toisessa vaiheessa keskitymme tekniseen osaamiseesi. Voit myös kysellä lisätietoja tehtävistä Henriltä: 043 824 4822 tai henri@enginery.fi

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa AMMATTIKEITTIÖIDEN HUOLTOASENTAJAA asiakaskohteisiimme vahvistamaan koko Uudenmaan alueella toimivaa keittiökonekorjausyksikköämme! ISS Palveluiden tavoitteena on luoda asiakkaalle erinomainen palvelukokemus. Kokemuksen perustana on kokonaispalveluratkaisumme, jolla vastaamme asiakkaan nimenomaiseen tarpeeseen. Tehtävässä vastaat monipuolisista huolto-, korjaus- ja asennustöistä asiakaskohteissamme. Toimipaikka on Helsingissä, mutta itse työ on liikkuvaa ja kohteet vaihtelevat Uudenmaan alueella. Työ on kokopäivätyötä ja työajat sijoittuvat pääsääntöisesti arkipäiville klo 7.00-15.30 välille. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista, ja sopii sinulle, mikäli sinulla on soveltuva alan koulutus ja työkokemusta vastaavista suurkeittiökoneiden huolto- ja korjaustöistä. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,93 €/h- 19,99 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme - tehtävään soveltuvaa koulutusta, kuten sähköasentaja. - vähintään viiden vuoden kokemusta ammattikeittiöiden huolto- ja korjaustehtävistä. - aiempaa kokemusta muiden laitteiden huolto- ja korjaustöistä, kuten siivouskoneet yms. - B-ajokorttia sekä tehtävän edellyttämiä ammattikortteja (työturvallisuus-, tulityö- ja sähkötyöturvallisuuskortit). - sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Arvostamme englannin kielen osaamista. - oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. - sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. - erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 6.9.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita kokoaikaisiin ja määräaikaisiin työsuhteisiin kotihoitoon Hyvinkään yksikköön, Kotipalvelu Mehiläinen Oy Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa yksikään työpäivä ole samanlainen? Haluatko saada arvostettua työkokemusta, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen työssäsi onnistumiseen? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uuden tiimimme jäsen! Mitä kotihoidossa työskenteleminen pitää sisällään? Yksikkömme tarjoaa Hyvinkään alueella ikäihmisille kotiin vietäviä palveluita. Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa, asiakkaan voinnin ja tilan seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia ja yhteistyötä omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Haemme nyt lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin 28.2.2027 asti. Työt alkavat heti sopivan ehdokkaan löydyttyä tai sovitusti. Työ on kaksivuorotyötä, sisältäen viikonloppuja. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Tulet viihtymään, jos tykkäät vaihtelevista ja monipuolisista työtehtävistä. Kotihoidossa kohtaat päivittäin erilaisia asiakkaita ja tuet heidän kotona pärjäämistään. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Arvostamme tiimissämme positiivista asennetta ja oma-aloitteellisuutta. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa tai olet loppuvaiheen opiskelija. Lisäksi odotammehalua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Tehtävään valittavan ikääntyvien kanssa työskentelevien on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka olisit vasta valmistunut ja osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme! Mitä tarjoamme sinulle? Meille arjen sujuminen on tärkeää ja siksi olemme panostaneet yksiköissä kattavaan perehdytykseen. Meillä on vahva tiimihenki ja tuemme toinen toisiamme päivittäisessä arjessa. Yksikössämme työskentelee tällä hetkellä noin 20 hoitajan tiimi. Kotihoidon tiimiämme kuvaa kehitysmyönteisyys ja jokaisella tiimiläisellä on mahdollisuus vaikuttaa yksikkömme onnistumiseen. Meillä työn tekeminen saa olla myös hauskaa! Tarjoamme vakituisessa ja määräaikaisessa työsuhteessa kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: · Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut · Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam · Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista · Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä Palkkaus: Palkkaluokka lähihoitajilla on G22, Muu Suomi. Kokemusvuosien mukaan 2460,27€ - 2785,40€. Edellä mainittu palkkaus muodostuu peruspalkasta. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset aikaperusteiset vuorolisät. Käytössämme on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Haethan tehtäväämme rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Esihenkilö Minna Ylimutka minna.ylimutka@mehilainen.fi puh. 040 125 6707 Tavoitettavissa ma-pe klo 8–16 välisenä aikana Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Kiinnostaako työt sekä huikeat talven harrastusmahdollisuudet Rukatunturilla! Meillä voisi olla siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! CAMP KITCHEN&BAR "Reissussa pitää syödä hyvin, CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tule syömään ja juomaan kanssamme ja viihdy ihan liian pitkään. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin!" Etsimme nyt Rukalle kokkeja huipputiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään Rukan talvisesongissa! Ympärillä avautuu monipuoliset talviharrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin koko tunturissa joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu á la carte ruokien valmistus ja esillelaitto. Sekä muut keittiöön kuuluvat työt. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään vuoden kokemus à la carte keittiöistä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta kiireisessä sesongissa sekä osaat toimia hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Kuitenkin asenne sekä halu oppia ja kehittyä vievät sinut jo hyvin pitkälle! 1 kokille 25.11.2026 ja kesto 4.4.2027 saakka. tai 3 kokille 18.12.2026-3.1.2027 pelkkä joulun pyhien jakso. Palkkaus on kilpailukykyinen työkokemuksesi mukaan noin 15-17€/h ja tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Mitä odotamme sinulta? * Työkokemusta a`la carte ruoan valmistuksesta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja taito ottaa myös muut huomioon. * Sinulta löytyy tilannetajua ja paineensietokykyä sesonkisessa ympäristössä. * Suomenkielen taito välttämätön.(Finnish language is mandatory) * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * RukaStaff edut koko tunturissa. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. * Työterveyspalvelut. * Mahdollisuuden kehittyä ammatissa loistavissa puitteissa. * Vuokraamme sinulle auton tarvittaessa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

ETSIMME NYT UUSIA KEIKKATYÖNTEKIJÖITÄ LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUUN KANTA-HÄMEEN ALUEELLE! Lapsiperheille suunnatuilla ennaltaehkäisevillä avopalveluilla on kasvava kysyntä. Humana Avopalvelut tarjoavat sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaisia avohuollon palveluja. Avopalvelut tukevat ja edistävät lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia heidän arkisissa toimintaympäristöissään. Meille Humanassa eettiset toimintatavat ovat äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Millainen työ sinua odottaa? Haemme lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajia keikkatyöhön Kanta-Hämeeseen. Työ on tuntityötä ja töitä on tarjolla tarpeiden ja kysynnän perusteella. Työ alkaa sopimuksen ja tilausten mukaan. Kotipalvelun käynnit perheisiin ovat usein lyhimmillään 2 tunnin mittaisia, mutta asiakasperheestä ja tarpeesta riippuen myös pidempiä. Työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina ja tarvittaessa kaikkina viikonpäivinä. Lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajana annat konkreettista tukea perheiden arkeen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vanhempien tukemista lastenhoidossa ja kevyissä kodinhoidollisissa tehtävissä. Tarve avulle saattaa syntyä perheen voimia vievän tilanteen vuoksi, kuten kaksoslasten hoidon, perheenjäsenen sairastumisen tai yleisen uupumuksen myötä. Työ on itsenäistä ja jokainen käynti voi olla erilainen – toimithan erilaisten perheiden arjen rinnalla tukien.Tukenasi toimii kokenut tiiminjohtaja Isla. Lue täältä, millaista on työskentely lapsiperheiden kotipalvelussa! [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi/artikkelit/arkiv/2023-09-19-miksi-valitsisit-uran-humanan-lapsiperhepalveluissa] Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme tiiminjohtajan tuen työhösi ja tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän palkkaus on 14,82-16,03 e/h riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi (palkkaluokka G20C). Tehtävässä maksetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen korvaus vuorotyöstä. Minkälaista työntekijää etsimme tiimiimme vahvistamaan osaamista? Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan perustutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta (esim. lähihoitaja, perushoitaja, kodinhoitaja, lastenhoitaja, lastenohjaaja). Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten tai perheiden kanssa työskentelystä. Haluamme kuulla juuri sinun taustastasi ja kokemuksesi. Olet taitava vuorovaikuttamaan niin asiakkaiden kanssa kuin muiden ammattilaisten kanssa, ja sinulta löytyy rohkeutta ja innokkuutta astua uusiin tilanteisiin ja nostaa tarvittaessa asioita puheeksi sekä huomaat hyvää jokaisessa. Itsenäisen työn vuoksi tehtävässä menestyminen vaatii myös vastuullista, joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta sekä avointa asennetta. Lisäksi sitoudut Humanan yhteisiin arvoihin: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Tehtävässä edellytetään 18-vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Katsomme eduksi kokemuksen lapsiperhepalveluista tai vammaispalveluista. Asiakkaamme sijaitsevat eri puolilla Kanta-Hämettä, joten ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on tarpeen.Humanan omat autot ovat myös käytettävissäsi asiakastyöhön. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Haluaisimme kuulla sinusta pian lisää! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Lisätietoja tehtävästä antaa sähköpostitse Isla Ascanio, isla.ascanio@humana.fi. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätäthän oman hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Haluatko rakentaa vastuullisuudesta aitoa kilpailuetua ja olla mukana viemässä toimintaa kohti alan parhaita käytäntöjä? Etsimme nyt KATIlle vastuullisuuspäällikköä vastaamaan liiketoiminnan vastuullisuustyöstä ja sen jatkuvasta kehittämisestä. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan laajasti yrityksen tulevaisuuteen. Tunnistat uusia mahdollisuuksia, viet kehityshankkeita määrätietoisesti eteenpäin ja toimit suunnannäyttäjänä laadun, turvallisuuden, ympäristön ja vastuullisuuden saralla. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää toimintaympäristön ja lainsäädännön asettamia vaatimuksia, ennakoida niihin liittyviä muutoksia sekä viedä ne käytäntöön tavoilla, jotka tukevat yrityksen tavoitteita ja toiminnan jatkuvaa parantamista. Vastuullisuuspäällikkönä johdat KATIn vastuullisuustyötä ja erityisesti HSEQ-toimintojen kehittämistä. Toimit HSEQ-tiimin esihenkilönä, viet eteenpäin vastuullisuusstrategiaa sekä koordinoit raportointia, auditointeja ja hiilijalanjälkilaskentaa. Lisäksi kehität johtamisjärjestelmiä ja mittaristoa sekä edistät datan, automaation ja tekoälyn hyödyntämistä osana toimintaa. Roolia voidaan osittain räätälöidä valittavan henkilön kyvykkyyksien ja kiinnostuksen kohteiden mukaan. Kuulemme mielellämme, missä juuri sinä olet parhaimmillasi! Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta vastuullisuuden tai HSEQ-toimintojen kehittämisestä sekä kykyä viedä muutoksia käytännön tasolle. Menestyt tehtävässä, jos hahmotat laajoja kokonaisuuksia, ymmärrät liiketoiminnan tarpeita ja nautit aktiivisesta yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa. Odotuksemme sinulle: - monipuolinen kokemus vastuullisuuden tai HSEQ-toimintojen parista - liiketoimintaymmärrys sekä kyky hallita laajoja kokonaisuuksia - kokemus kehitysprojektien tai muutoshankkeiden läpiviennistä - vahvat analysointi-, raportointi- ja yhteistyötaidot - hyvätasoinen IT-osaaminen (ml. AI ja dataosaaminen) - sujuvat viestintä- ja esiintymistaidot sekä suomeksi että englanniksi - soveltuva korkeakoulututkinto - oma-aloitteinen, joustava ja toimeen tarttuva työote. Arvostamme CSRD/ESG-tuntemusta sekä kokemusta vastuullisuusraportoinnista, päästölaskennasta, johtamisjärjestelmistä sekä tietoturva- ja suoja-asioista. Myös ruotsin kielen taito on tehtävässä eduksi. Mitä tarjoamme? KATI tarjoaa sinulle merkityksellisen tehtävän yrityksessä, jossa ihmisistä välitetään, osaamista kehitetään ja vastuullisuus näkyy arjen teoissa. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työsi sisältöön sekä tulevaan vastuualueeseesi, ja osallistua organisaation kehittämiseen keskeisestä tehtävästä käsin. KATIlla käytössäsi ovat erittäin kattavat työterveyspalvelut sekä vakuutukset (ml. vakavan sairauden turva, henkivakuutus, vapaa-ajan tapaturmavakuutus). Laajoihin työsuhde-etuihin sisältyvät myös mm. maksimaaliset Epassin edut, vuosittainen tulospalkkio sekä työntekijöiden arvostama n. kahden viikon palkallinen jouluvapaa. Tutkitusti korkea henkilöstötyytyväisyys ja viihtyisä työympäristö ovat asioita, joista olemme ylpeitä. Työskentelypaikka sijaitsee Rautiossa Kalajoella. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöhön, mutta työ edellyttää säännöllistä läsnäoloa toimipaikalla. Tyypillisesti etätyömahdollisuus on yksi päivä viikossa. Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.8.2026. Liitäthän mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnelin rekrytointikonsultti Jonathan Laitala p. 050 329 0202. KATI KATI on Kalajoen Raution kylästä ponnistava, malminetsintään ja kalliorakentamisen palveluihin erikoistunut perheyritys. Olemme tutkimuskairauksen ja siihen liittyvien reikämittausten vahva asiantuntija – ja tehneet sitä jo yli 40 vuoden ajan. Vuosikymmenten kokemus, korkea laatu ja vahva ammattitaito ovat tehneet meistä yhden toimialamme arvostetuimmista toimijoista. Toimimme pääasiassa Pohjoismaissa, ja vuonna 2025 liikevaihtomme oli 30,3 miljoonaa euroa. Toimintamme on vakaata, kannattavaa ja pitkäjänteistä. Meillä työskentelee yli 160 KATIlaista – sitoutunutta ja osaavaa ammattilaista, jotka tekevät työtään ylpeydellä ja tinkimättömällä ammattitaidolla. Puhelin: 0503290202 Sijainti: Sievintie 286, 85160 Rautio

Teollisuuden sähköasennusten ammattilaisena sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme kokeneita teollisuuden sähkökunnossapitoasentajia kokoaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin Vaasaan. Päivittäiseen työhösi kuuluu: Sähkökunnossapitoasentajana työskentelet erityisesti teollisuuden alueella, jossa pääset osallistumaan niin uusien asennusten tekemiseen kuin vanhojen järjestelmien päivittämiseen ja huoltoon. Työnkuvaasi voi kuulua myös erilaisten laitteiden ja koneiden siirrot sekä niiden asennustöiden suunnittelu ja toteutus. Kunnossapitotehtävissä tärkeässä roolissa on tehokas ja ennakoiva vianetsintä, jotta tuotantolinjat pysyvät käynnissä mahdollisimman katkeamattomasti. Monipuoliset asiakaskohteemme eri teollisuuden aloilta sijaitsevat Pohjanmaan ja Etelä-Pohjanmaan alueella. Työhönottopaikka on Vaasa. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7.00–15.30. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus, kuten sähkö- tai automaatioasentajan tutkinto. - Vahva osaaminen ja vähintään kolmen vuoden kokemus teollisuuden sähköasennuksista. - Sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. - Hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen työskentelyote. - Kykyä toimia oma-aloitteisesti niin tiimissä kuin itsenäisesti. - Sitoutunut ja motivoitunut asenne työtä kohtaan. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta,](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/) millaista meillä on olla töissä. Työpaikan, jossa teemme asiat laadukkaasti – ja jossa työturvallisuus on ykkösasia. Meille turvallisuus on kuitenkin paljon muutakin: se on luottamusta, vapautta, uramahdollisuuksia ja inhimillisyyttä kaikissa elämäntilanteissa. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 5.8.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Älä siis turhaan jää odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin tiimipäällikkö Ville Saksa, p. 040 537 1326 tai sähköpostitse ville.saksa@caverion.com. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 040 5371326 Sähköposti: ville.saksa@caverion.com Sijainti: Dynamotie 4 M, 65320 Vaasa

**Meillä on mahdollisuus tarjota vielä muutamia kesätyöpaikkoja lähihoitajille tai hoitoalan loppuvaiheen opiskelijoille tulevalle kesälle. Tule siis mukaan iloiseen yhteisöömme, jossa jokaista ihmistä arvostetaan. Meidän kesä on täynnä yhteisiä, merkityksellisiä hetkiä asiakkaiden, asukkaiden ja muiden validialaisten kanssa.** Sinun on mahdollista tehdä kesäaikana tuntityötä tai pidempiaikaisia sijaisuuksia joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan. Voit olla valmis sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai lähihoitaja-, sairaanhoitaja- tai terveydenhoitajaopiskelija. **Mitä tarjoamme kesään?** - Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan. - Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti asiakkaidemme elämään joka päivä. - Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista. - Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa. - Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C. - Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet. Meidän kesä on lämpöä ja kesäisiä aktiviteetteja. Se on onnistumisia, ymmärrystä, kavereiden tukea ja uusia tuttavuuksia. Meidän kesä on kaikkea, mikä tekee kesästä kesän. Validialla työtä ohjaavat arvot **Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus** ja **Vastuullisuus**. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Kesäisiä työtehtäviä** Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi teemme paljon yhdessä ja erityisesti kesällä pelailemme ja ruokailemme ulkona sekä teemme yhteisiä retkiä nauttien kesän valosta ja lämmöstä. Validia-talomme asiakaskunta muodostuu fyysisesti vammaisista, vammautuneista tai neurologisesti sairaista asiakkaista. Vammaisten asumisyksiköissä meillä työskentelee eri alojen ammattilaiset, joista suurimmin edustettuna ovat lähihoitajat. Kesäksi haemme työkavereita hoitajan ja lähihoitajan tehtäviin. Nimike riippuu koulutustaustasta sekä suoritettujen opintojen määrästä. Tutustu alla olevasta linkistä lisää yksikköömme Iisalmen Validia-talo. **Mitä edellytämme sinulta tänä kesänä?** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja - Sosiaalihuollon ammattiin valmistuneen nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain48 §:n mukaista rokotussuojaasekä55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Riittävää suomen kielen taitoa **Mitä toivomme sinulta tänä kesänä?** - Vähintään 18 vuoden ikää - Positiivista ja iloista kesäfiilistä - Yhdessä tekemisen asennetta ja kykyä toimia niin itsenäisesti kuin yhdessä muiden kanssa - Valmiutta vähintään kaksivuorotyöhön - Hygieniapassia Työ alkaa sopimuksen mukaan. Hakeminen on helppoa alla olevan lomakkeen kautta. Haastattelemme hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnin etenemisestä, voit olla yhteydessä Validian rekrytointitiimiin sähköpostitse osoitteessa rekry@validia.fi tai puhelimitse arkisin numerossa 044 765 0856. Autamme mielellämme! **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Haluatko työskennellä viihtyisässä lääkärikeskuksessa, jossa potilastyö on aidosti keskiössä? Tehtävä Työtehtäviisi kuuluu monipuolinen lääkärin vastaanottotyö yksityisellä lääkärivastaanotolla. Potilaskunta on laaja, ja työtehtäviä voidaan räätälöidä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Tarjoamme sinulle - Kilpailukykyisen palkkauksen - Lämminhenkinen tiimi työkavereiksesi: Kaksi yleislääkäriä, kuusi eri alan erikoislääkäriä, psykologi, kaksi fysioterapeuttia sekä hoitajat. Lisäksi tiimissä työskentelee hammaslääkäreitä, suuhygienisti sekä hallinnon ihmisiä - Joustavan työajan noin 20 tuntia viikossa, työaika klo 12-20 välillä aikataulujesi mukaan - Modernit ja viihtyisät tilat - Hyvät konsultointimahdollisuudet - Sujuvan arjen, jossa voit keskittyä potilastyöhön Toivomme sinulta - Lääketieteen lisensiaatin tutkintoa tai yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyyttä - Monipuolista työkokemusta - Itsenäistä työotetta - Kiinnostusta potilaan kokonaisvaltaiseen hoitoon - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja potilaslähtöistä työotetta Aloitat työskentelyn MediKaislan työntekijänä ja siirryt myöhemmin ammatinharjoittajaksi Haukiputaan lääkärikeskukseen. Alla tiivistetysti tietoja tästä työmahdollisuudesta: Kokenut yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri - Haukiputaan lääkärikeskus Työnkuva: Yksityisvastaanotto. Työmäärä: Toiveena noin 20 h/vk. Työaika: Arkisin ma-to klo 8-20 välillä, pe klo 8-14 välillä. Aloitus: Sovittavissa, mahdollisimman pian. Kesto: Toistaiseksi. Potilastietojärjestelmä: , johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Alkuun kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvauksen ja -rahan). Myöhemmin potilaslaskutukseen perustuva malli. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoja antaa mielellään: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Lääketieteen lisensiaatin tutkinto tai yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyys - Monipuolinen työkokemus - Itsenäinen työote - Kiinnostus potilaan kokonaisvaltaiseen hoitoon - Hyvät vuorovaikutustaidot ja potilaslähtöinen työote MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!