Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Für unsere Zentralen Dienste suchen wir ab dem 01.07.2026 in Voll-/Teilzeit (mind. 28 Std./Woche) einen KI-Manager/KI-Koordinator (m/w/*) Kennziffer 26019 Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensinternen KI-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung - Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen für den Einsatz innerhalb der SKZ-Gruppe - Steuerung und Begleitung von KI-Einführungsprojekten von der Idee bis zum produktiven Betrieb - Bewertung neuer Technologien und Trends hinsichtlich ihres Nutzens - Schnittstelle zu externen Beratern, Anbietern und den internen Stakeholdern - Beratung, Schulung und Unterstützung der Fachbereiche und Mitarbeitenden bei der Einführung und Nutzung von KI-Werkzeugen Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Erfahrung in der Einführung, Begleitung oder Steuerung von Digitalisierungs-, IT- oder KI-Projekten oder im Changemanagement allgemein - Ausgeprägtes Verständnis für die Potenziale und Risiken von Künstlicher Intelligenz sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche und Hierarchieebenen zu vernetzen - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke - Interne Bewerbungen: technische Qualifikation zu KI kann im Zuge der Einarbeitung erworben werden Weitere Benefits - Flexibles Gleitzeitkonto - Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern - Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW - Kantine - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub - Heiligabend & Silvester frei - Betriebskindertagesstätte Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf. SKZ • Bewerbermanagement Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg Tel.: 0931 4104-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Tools, KI-Systeme

Zakres obowiązków: Wspieranie nauczyciela w realizacji zajęć edukacyjnych, współpraca z nauczycielami i specjalistami w dostosowaniu środowiska edukacyjnego do potrzeb uczniów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: Doświadczenie mile widziane, umiejętność pracy z uczniem. Chęć do pracy, zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

ska kunna arbeta självständigt, helst svenskspråkig. ykb och adr ett krav, ska vårda och underhålla ekipaget leverans och hämtning av fat och ibc med volvo fh 12 med fyraxligt släp. YKB och ADR Plus ce kort ett krav utför leveranser och hämtningar mellan Sundsvall och Göteborg, utgår från Almnäs i Södertälje

Concepteur vu Formatiounen an der Aide à l'enfance, à la jeunesse et à la famille (H/FX) – 25-35h/sem - CDI - Siège Howald (m/f) CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (fréier Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), hei « CJF » genannt, ass eng lëtzebuergesch Associatioun mat iwwer 38 Joer Engagement am soziale Beräich. Mir zielen iwwer 750 Mataarbechter a sinn aktiv a méi wéi 40 Strukturen a Servicer an 19 Gemengen am Land. Mir si Member vun der Bientraitance a.s.b.l., dat heescht, datt eis Handlungen, Projeten a berufflech Haltungen Deel vun enger Kultur an engem Ëmfeld sinn, wou Solidaritéit a Bienveillance hier Platz hun. Eis Missioun an all eisen Handlungen ass : Zesumme wuessen. All eis Aktiounen orientéieren sech un de Prinzipien vun der Déclaration universelle des Droits de l'Homme et de la Déclaration des Droits de l'Enfant. Eis Mataarbechter schaffen deeglech mat Kanner, Jugendlechen a Famille fir e séchert Ëmfeld ze kreéieren, wou all Kand, Teenager oder jonken Erwuessen d'Méiglechkeet huet sech z'entwéckelen, onofhängeg vu senger Situatioun oder Differenz. Mir siche fir d'Agence de Formation continue ee Concepteur de formation an der Aide à l'enfance, à la jeunessse et à la famille (25-35h) Är Missioun An dëser Funktioun drot Dir aktiv zur Entwécklung, Strukturéierung an zur Qualitéitssécherung vun der Weiderbildung am Secteur vun der Aide à l'enfance, à la jeunessse et à la famille (AEF) bäi. Dir iwwerhuelt eng wichteg Roll an der Analys vun de Bedierfnesser vun de Kannerhaiser a Centres socio-thérapeutiques (Service'er an der Aide à l'enfance, à la jeunesse et à la famille) esou wéi an der Entwécklung vu Formatiounen a Formater fir d'Strukturen an hirer sozialpädagogescher a sozio-therapeutescher Qualitéitsentwécklung ze ënnerstëtzen. Är Aufgaben Entwécklung vun der Formatiounsoffer : • Formatiounen ausschaffen, déi op d'Bedierfnesser vum Terrain am AEF ofgestëmmt sinn, • Verbesserungsméiglechkeeten identifizéieren an d'Offer deementspriechend upassen , • Mat Formateuren an externen Experten zesummeschaffen a begleeden. Innovatioun a Weiderentwécklung : • Un der strategescher Weiderentwécklung vun der Formatiounsoffer matwierken, • Nei Thematiken a Formater ausschaffen, déi aktuell Erausfuerderungen am Secteur opgräifen, • Innovativ Projeten a Konzepter ausschaffen an ëmsetzen. Äre Profil : • Bachelor oder Bachelor an den Bildungswëssenschaften, der Pädagogik, der Psychologie, den Sozialwëssenschaften oder eng gläichwäerteg zu Lëtzebuerg unerkannte Qualifikatioun, • Erfarung an der Konzeptioun oder Koordinatioun vu Formatiounen, idealerweis am Beräich AEF an/oder ENF, • Fachkenntnisser an der sozio-therapeutescher Aarbecht mat Kanner, Jugendlechen a Famillen zu Lëtzebuerg, • Praktesch Erfarung an der pädagogescher Aarbecht (z. B. Foyer, Kannerheem, Begleedung vu Famillen, …) ass e Virdeel, • Kënneg an de wichtegsten Themen a Spannungsfelder am AEF an ENF, • Strukturéiert, methodesch a selbstänneg Aarbechtsweis, • Gutt analytesch, redaktionell an organisatoresch Kompetenzen, • Interessi u pädagogescher Innovatioun an un der Weiderentwécklung vum Secteur • Gutt Kenntnisser am Lëtzebuergeschen, Däitschen a Franséisch si vu Virdeel Mir bidden Iech : • Eng attraktiv Remuneratioun no der CCT-SAS; • Eng strategesch a sënnvoll Schlësselpositioun an engem innovativem Service; • Eng engagéiert an héich qualifizéiert Ekipp; • En respektvoll a professionellen Kader; • Gezielte Weiderbildungen a fachlech Entwécklung; • En CDI à 25-35 Stonnen/Woch (Karriär C6 maximal); • Eng Entrée direkt oder no Ofsprooch ; Ass Bildung deng Beruffung ? Da si mir gespaant op dech! Wann's de dech fir CJF entscheets, gëss de Deel vun enger Associatioun, déi staark Wäerter an de Mëttelpunkt vun hirem Handele stellt: Engagement, Ouverture fir den Aneren a seng Diversitéit, Bienveillance a Solidaritéit. Eis Recrutementspolitik garantéiert gläich Chancë fir all Talent. All Kandidatur gëtt mat Respekt a Gerechtegkeet ugeholl a bewäert.Am Fall vun enger Astellung biede mir dech, en Extrait vum Casier judiciaire Nr. 3, Nr. 4 an Nr. 5 virzeleeën. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

Descripción: InfoJobs Performance, servicio de selección de Adevinta, selecciona un/a TÉCNICO/A DE SOPORTE MES/EDI para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa tecnológica líder en digitalización y robótica industrial para Burgos. Funciones: Gestión y resolución de Incidencias de software. Gestión de aplicaciones sensibles en un entorno de producción. Creación de procedimientos de resolución. Propuestas de soluciones a largo plazo y evolutivos. Requisitos: Formación: Ingeniería Informática. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en sector industrial. Idiomas: Inglés B2 mínimo, se requiere fluidez en la comunicación. Conocimientos Sistemas MES. Sistemas B2B/EDI. Capacidad en detección y resolución de incidencias de software. Valorables conocimientos en Microsoft SQL Server, Transact SQL, procedimientos almacenados y Reporting Services. Alto nivel de autonomía, y buenas aptitudes para el trabajo en equipo. Capacidad para analizar aplicaciones. Proactividad e iniciativa. Habilidades de comunicación con usuarios. Se ofrece: Contrato: Indefinido con periodo de prueba. Jornada: Completa. Horario: L-J 8:00 a 17:00 V 8:00 a 15:00 en invierno. Y jornada continua en verano 8:00 a 15:00. Horario de Guardias en horario de 18 h a 8h de lunes a domingo. 100% presencial, las guardias se realizan desde el domicilio. Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces relacionados: Más información Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 18 de junio de 2026 Provincia: Burgos.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Lengvojo automobilio (mikroautobuso) vairavimas Šiaulių mieste – keleivių bilietų kontrolės ekipažo vežimas. Keleivių bilietų kontrolė, administracinių nusižengimų protokolų pildymas.

Vi söker nu erfarna och ansvarstagande chaufförer med C- och CE-behörighet för sommaruppdrag i Boråsområdet under veckorna 28–32. Arbetet innebär körning med ekipage upp till 24 meter, därför är det viktigt att du känner dig trygg och van vid att köra bil med släp. Vi söker dig som: Har C eller CE-körkort Har giltigt YKB Har erfarenhet av att köra med släp och längre ekipage Behärskar svenska i tal och skrift Är ansvarsfull, punktlig och serviceinriktad Period Vecka 28–32 Möjlighet till förlängning efter sommaren finns, främst i Göteborgsområdet Vi erbjuder Sommaruppdrag hos etablerad transportverksamhet Trevlig arbetsmiljö och varierande körningar Möjlighet till fortsatt arbete efter sommaren Låter detta intressant? Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: dfdsprofessionals@dfds-group.com Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |Borås |

Du som söker skall vara ansvarstagande och självgående. då flera av linjerna går med link och trailer (25 m) är det ett krav att du har/kan köra och koppla sådana ekipage. ingen lastning / lossning görs utav chauffören. arbetet är eftermiddag/kväll/natt enligt schema. Vi söker chaufförer till våra linjebilar som går inrikes och mellan dom Nordiska länderna i 2 skift. Vi bedriver linjetrafik och internationella transporter samt godsförmedling.

Chauffeur C | Eke

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wil jij graag werken als Chauffeur C? En heb jij liefde voor Volvo of Scania? 

Dan ben jij de kandidaat dat wij zoeken!

Functie omschrijving:

• Werken in je eigen regio: Je kent de straten waarin je levert, wat zorgt voor efficiënte ritten.
• Je krijgt energie van klantcontact en bouwt graag sterke relaties op.
• Je voert brandstofleveringen steeds veilig en netjes uit.
• Je houdt je eigen Scania of Volvo in topconditie, en meldt technische problemen tijdig.

PROFIEL

• Je hebt een rijbewijs C met code 95 en ADR-certificaat (of de bereidheid deze via ons te halen).
• Je bent klantgericht. Jouw glimlach en uitstekende service maken onze klanten blij.
• Je bent flexibel. Je werkt hard in de drukke winter, ook 2 keer per maand op zaterdagochtend, zo heb je meer vrije tijd in de zomer.
• Je rijdt veilig en hoffelijk, met respect voor de wegcode.
• Je bent ordelijk. Je zorgt ervoor dat je truck altijd schoon en netjes is.

AANBOD

Zo geven wij energie

• Onbepaalde duur met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en skills.
• Krachtige opleiding en ondersteuning door ervaren coaches.
• Maandelijkse bonus voor het behalen van doelstellingen en een maaltijdvergoeding voor je dagelijkse maaltijden.
• Vergoedingen, waaronder een ARAB-, kledij- en woon-werkvergoeding.
• 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke, 12 arbeidsduurverminderingsdagen).
• Hospitalisatie- en groepsverzekering, plus een fietsplan na 6 maanden dienst.
• Welzijnsinitiatieven zoals een jaarlijks bezoek aan een bedrijfskinesist, griepvaccinterugbetaling en begeleiding door een well-being coach.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Functie

Voor onze klant die actief is in baggerwerken en waterbouw, zijn we op zoek naar een gemotiveerde Meewerkend Kraanmachinist.

• Je werkt zelfstandig op verschillende werven en bent verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte uitvoering van de werken.

Profiel

Je bent geknipt voor deze job als Meewerkend Kraanmachinist want:

• Je studeerde een bouwgerelateerde richting of bent gelijk door ervaring
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief
• Je stelt je flexibel op naar uren en kan je aanpassen aan de weersomstandigheden
• Je houdt van een no-nonsense aanpak en ziet werk
• Met een rupskraan werken van 25-35 ton
• Ervaring in grondwerken en wegenbouw
• Je komt terecht in een gezond en groeiend bedrijf
• Je wordt geacht zelfstandig te kunnen werken

Wat je van ons krijgt

What's in it for you als Meewerkend Kraanmachinist:

• Persoonlijke groei
• Leuke werkomgeving
• Werken met kwalitatief en modern materiaal
• Je komt terecht in een gezond en groeiend bedrijf
• Mooie verloning volgens PC 124 (MIN €18,39)
• Je gaat voltijds aan de slag in een 40-uren week, wat dus ook betekent: 12 dagen extra verlof!
• Na een positieve interimperiode staat jouw contract van onbepaalde duur al klaar!

Heb je interesse in deze vacature?

Neem dan snel contact op met ons of solliciteer online!

?? Huliya & Alison staan je graag te woord!

?? 055 20 82 94

?? Oudenaarde@ vivaldisconstruct . be

.