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Responsable de site (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de site CVC (H/F) pour notre client basé à Marseille. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité complète de la gestion d'un site, en veillant au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'optimisation des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation Vos futures missions Superviser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC Garantir la conformité des installations en respectant les normes de sécurité et environnementales Manager l'équipe technique sur site, en veillant à la formation et au développement des compétences Assurer une relation de qualité avec les clients, en étant le point de contact principal pour toutes les questions techniques Veiller à l'optimisation des consommations énergétiques du site Participer à la mise en oeuvre des projets d'amélioration des installations. Où : Marseille, France Pour combien : 35KEUR - 43KEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez De 3 à 6 ans d'expérience en gestion de site CVC et une solide connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation Un permis B valide (obligatoire pour ce poste D'excellentes compétences en management d'équipe, avec la capacité de motiver et de former vos collaborateurs Une forte orientation client, avec des compétences aiguës en communication et en relationnel La capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes efficacement. REF:c33a3fab
Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOI
France
Description du poste : La mission : En tant qu'Automaticien CVC (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du cycle de vie de nos systèmes d'automatisation. Vos missions seront variées et stimulantes : Conception et Études Participer à la définition des architectures réseau et à la création des listes de points. * Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées pour les systèmes CVC. * définition du matériel automatisme * Réaliser des demandes de prix aux fournisseurs Programmation et Supervision Programmer et paramétrer les automates GTB/GTC (Gestion Technique de Bâtiment / Centralisée) dédiés au CVC et à l'éclairage. * Développer et dynamiser les vues graphiques de supervision et les interfaces Homme-Machine (IHM) pour un contrôle intuitif des installations. Mise en Service Réaliser la mise en service et la mise au point des installations CVC automatisées, en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité. Support et Gestion Assurer la mise à jour des documentations techniques et des plans d'intervention. * Collaborer avec les équipes internes (chargé d'affaires, électricien, responsable automatisme) et externes pour garantir la performance des installations. * Former les utilisateurs finaux aux équipements installés et aux bonnes pratiques d'utilisation. Sécurité et Conformité Veiller à la bonne application des règles de sécurité et au respect des réglementations en vigueur. Horaires de travail***38 h/semaine, lissées sur 2 semaines, vous permettant de bénéficier d'un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. Salaire et avantages***36000 à 45000 Euros Brut/an (selon compétences et expérience) * Prime d'intéressement * Primes de vacances * Tickets restaurant * Mutuelle entreprise * CSE Description du profil : Diplômes et compétences***Formation : Idéalement, un Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique, régulation industrielle (type BTS CIRA) ou un Bac +3/5 en Génie Climatique. * Expérience : Une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en programmation et supervision GTB/GTC, idéalement dans le domaine du CVC, est requise. * Compétences techniques indispensables Connaissance approfondie des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation Compétences en électricité appréciées (lecture de schémas électriques, câblage, installation de tableaux Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Maîtrise des logiciels et outils Automates : Expérience avec des marques telles que Schneider, Distech, Trend * Protocoles de communication : Compréhension des protocoles tels que BACnet, Modbus, M-Bus, KNX, et capacité à gérer l'intégration de systèmes propriétaires. * Outils manuels : Maîtrise des instruments de mesure électriques et mécaniques. Savoir être Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit logique . Cela vous permet de gérer la conception et la programmation métier * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et polyvalence. Cela vous permet de vous adapter aux nouvelles technologies et aux divers contextes clients * Vous avez le sens de l'initiative et êtes autonome . Cela vous permet de travailler de manière indépendante et proactive * Vous êtes orienté client . Cela vous permet de comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction Vous vous reconnaissez dans la mission proposée et dans les valeurs qu'elle requiert ? Alors n'hésitez pas à postuler
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
ELECTRICITE INDUSTRIELLE J. P. FAUCHE
France
Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de nos activités tertiaires sur la région Île-de-France, notre agence Fauché Île-de France spécialisée dans la maintenance multitechnique et CVC située à Villiers-sur Marne, recherche : Un Technicien de maintenance multitechnique et CVC H/F itinérant en Île-de-France. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos Missions principales Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques : chaudières murales/sol, aérothermes gaz et électriques, split, VRV, groupes froids, tableaux divisionnaires, TGBT, petits onduleurs. - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages en autonomie - Effectuer des petits travaux de remise en conformité suite aux contrôles réglementaires - Assurer le reporting d'intervention via outils digitaux (GMAO, tablette) - Accompagner les bureaux de contrôle lors de leurs vérifications - Garantir la satisfaction client et la qualité des interventions - Être force de proposition sur les améliorations techniques et énergétiques Description du profil : Titulaire d'une formation technique niveau Bac professionnel (type MSEC, MELEC, TFCA ou équivalent) avec minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC / multitechnique sur sites tertiaires. Compétences techniques indispensables Solides connaissances en CVC (production chaud/froid, climatisation, ventilation) - Bases solides en électricité (BT, tableaux, diagnostics simples) - Lecture de schémas techniques - Utilisation d'outils numériques de suivi d'intervention - Permis B valide (poste itinérant) Habilitations requises : Habilitations électriques à jour / Attestation d'aptitude fluides frigorigènes Compétences relationnelles et organisationnelles Mobilité ponctuelle sur les départements limitrophes à l'Île-de-France Un plus pour le poste Expérience multisites ou itinérante - Maîtrise GMAO ou outils de maintenance digitalisés / Contrat de 37h Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies
UČITEL / UČITELKA ODBORNÉHO VÝCVIKU - AUTOMECHANIK, Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)
Střední průmyslová škola Otty Wichterleho, příspěvková organizace
Czechia, Hronov
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek (přímá vyučovací povinnost 30 hodin týdně). Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy/absolventky. Platové podmínky: dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Náplň práce: výuka odborného výcviku a praxe. Požadavky: úplné střední vzdělání s maturitní zkouškou, bezúhonnost, vstřícnost a ochotu, zájem o učitelskou profesi, praxe a pedagogické vzdělání výhodou. Zaměstnavatel nabízí: stravenkový paušál; příspěvek na penzijní připojištění, kulturu a sport; 40 dní dovolené; 12 dní samostudia; podporu kariérního růstu, možnost dalšího vzdělávání, účast na projektech. V případě zájmu očekáváme profesní životopis prostřednictvím e-mailové pošty na adresu ditej@spsow.cz. S vybranými uchazeči budou následně sjednány pohovory.
Učitel/ka odborného výcviku dřevařských oborů, Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)
Integrovaná střední škola Cheb, příspěvková organizace
Czechia, Cheb
Místo výkonu práce: Obrněné brigády 2258/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.8.2027) - po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Platové ohodnocení: od 36.130,- Kč (10. platová třída, konkrétní výše platu dle započitatelné praxe). Náplň práce: komplexní vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku dřevařských oborů. Požadujeme: vyučení v oboru podmínkou (středoškolské vzdělání vítáno), chuť se dále vzdělávat a učit se nové věci, přirozený zájem o práci, dobré komunikační dovednosti. Nabízíme: osobní příplatek po zkušební době, k dispozici mobilní telefon a notebook, 40 dní dovolené (320 hodin), zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvky na společenské, sportovní a další vyžití, další možnosti vzdělávání). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat denně 8:00-15:30 h) anebo e-mailem.
Technicien de maintenance climatique (H/F)
NANTES OUEST RECRUTEMENT
France
Technicien de Maintenance CVC (H/F) - Faites parler votre expertise terrainVous aimez les environnements techniques où aucune journée ne se ressemble ? Diagnostiquer, analyser, intervenir et remettre une installation en parfait état de fonctionnement font partie de ce qui vous motive au quotidien ? Alors cette opportunité mérite votre attention. Joana recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du génie climatique et énergétique, intervenant auprès de clients industriels et tertiaires de premier plan. L'entreprise s'appuie sur des équipes expertes, des méthodes éprouvées et une organisation solide permettant à chacun de travailler dans les meilleures conditions. Un poste où votre autonomie fait la différenceRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge la maintenance d'installations CVC stratégiques et veillez à leur performance au quotidien. Votre mission va bien au-delà du simple dépannage. Vous êtes un véritable référent technique capable d'anticiper les dysfonctionnements, de sécuriser les équipements et d'apporter des solutions durables aux clients. Vos missions- Réaliser les opérations de maintenance préventive des installations CVC - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions correctives - Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements - Identifier les anomalies et prévenir les risques techniques - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des comptes rendus - Conseiller les clients sur l'état des installations - Participer à l'amélioration continue des équipements et des performances énergétiques Vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et régulation au sein de sites où la continuité de service est essentielle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?? Une structure reconnue dans son secteur ? Une forte autonomie dans l'organisation des interventions ? Des équipements techniques variés et stimulants Votre profil: ? Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, génie climatique ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du CVC ? Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos interventions avec méthode et professionnalisme ? Vous appréciez le travail en itinérance et êtes à l'aise dans des environnements d'intervention variés ? Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et accordez une attention particulière à la satisfaction client ? Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur les différents sites d'intervention ? Une première expérience de terrain en maintenance ou en CVC est appréciée ? Les habilitations électriques constituent un véritable atout pour ce poste
Senior Recruiter
Netherlands, ARNHEM
- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Senior Recruiter gezocht bij YoungCapital Arnhem Op zoek naar de volgende stap in jouw carrière? Word senior recruiter bij YoungCapital Arnhem en maak de allerbeste match! Wat ga je doen? Als senior recruiter bij YoungCapital in Arnhem ben jij dé matchmaker tussen talentvolle kandidaten en uitdagende functies binnen de Overheid. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Jij neemt al wat werkervaring met je mee en stapt in een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin je continu bezig bent met het werven, selecteren en begeleiden van geschikte kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Als recruiter bij YoungCapital Arnhem heb je een breed takenpakket. Je stelt vacatureteksten op en verspreidt deze op verschillende kanalen. Je screent en selecteert sollicitanten, voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt cv's en motivatiebrieven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten en andere administratieve taken. Je bent een adviespartner voor de klant en een contactpersoon voor de kandidaten. Wie ben jij? Als recruiter ben je communicatief sterk en heb je een scherp oog voor talent. Je bent een kei in het werven en selecteren van geschikte kandidaten en je voert sollicitatiegesprekken met flair. Het beoordelen van cv's en motivatiebrieven gaat jou makkelijk af en je weet als geen ander vacatureteksten op te stellen die potentiële kandidaten aanspreken. Daarnaast ben je een goede gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten en ben je in staat om advies op maat te geven. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan direct en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe recruiter bij YoungCapital in Arnhem! Wat wij bieden - Een startsalaris tussen €2800 en €3200 bruto per maand; - Kans op een beloning voor jouw ontwikkeling en performance na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-; - Kans op meerder...
Financieel Medewerker
Netherlands, AMSTERDAM
- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Parttime Financieel medewerker in Amsterdam Parttime (bij)baan als financieel medewerker in Amsterdam in een klein maar professioneel team! Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een uitdagende (bij)baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen? Wil je jouw administratieve skills inzetten binnen een unieke overheidsorganisatie en samenwerken met juristen en financials? Start als Financieel medewerker in het centrum van Amsterdam! Jouw werk als Financieel medewerker Als Financieel medewerker bij het College van Toezicht collectieve beheersorganisaties (CvTA) ben jij samen met de coördinator bedrijfsvoering de motor achter de financiële processen. Het CvTA is een onafhankelijke toezichthouder van de Rijksoverheid, vallend onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. In deze rol krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bij het toezicht op 25 organisaties die gaan over auteurs- en naburige rechten. Jouw takenpakket is lekker divers en uitdagend. Je beheert de dagelijkse financiële processen en de administratie, stelt periodieke rapportages op en voert interne controles uit. Daarnaast help je mee met onderzoeken en het opstellen van begrotingen en de jaarrekening. Je denkt ook actief mee over hoe de processen nóg slimmer en moderner kunnen worden ingericht. Er wordt veel gewerkt met Office 365, Exact Online en Excel; als je hier nog geen expert in bent, word je dit bij ons geleerd. Je komt te werken in een klein en professioneel team waar je zelfstandig aan de slag gaat. Deze functie van 16 uur per week is flexibel in te delen, waardoor het ideaal is om te combineren met andere bezigheden. Wat wij bieden - Een bruto uurloon van 18 tot 19 euro per uur, afhankelijk van ervaring; - Parttime functie van 16 uur per week, flexibel in te delen; - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei; - 25 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur per week); - Reiskostenvergoeding; - Zelfstandig w...
Junior Recruitment Consultant
Netherlands, ZWOLLE
Werkstede logoWerkstede logo Junior Recruitment Consultant Werkstede 5.0 5.0 van de 5 sterren Zuiderzeelaan 17, 8017 Zwolle € 2.800 - € 5.000 per maand - Vaste baan, Fulltime Werkstede 18 reviews Lees wat andere gebruikers over dit bedrijf te zeggen hebben. Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 3 dagen. Solliciteer via Indeed Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Salaris - € 2.800 - € 5.000 per maand Dienstverband - Vaste baan - Fulltime   Locatie Zuiderzeelaan 17, 8017 Zwolle   Volledige vacaturetekst Net klaar met je mbo 4- of hbo-opleiding en klaar voor je eerste commerciële baan? Bij Werkstede in Zwolle leer je het recruitmentvak vanaf de basis. Je hoeft bij ons niet zelf eindeloos kandidaten te zoeken. Wij werken met inkomende sollicitanten, campagnes en een bestaande kandidatendatabase. Jij doet vooral het leuke werk : mensen spreken, ontdekken wat ze zoeken, cv's uitwerken, voorstellen bij bedrijven en kandidaten echt aan een nieuwe baan helpen. Je belt veel, schakelt snel en leert commercieel denken. Als je energie krijgt van mensen, resultaat en groei, dan kun je hier hard vooruit. Wat ga je doen? Als Junior Recruitment Consultant help je technische vakmensen aan een nieuwe baan bij bedrijven in de industrie. Je gaat onder andere: - Inkomende sollicitaties beoordelen - Kandidaten bellen en intakegesprekken voeren - Cv's netjes en professioneel uitwerken - Kandidaten voorstellen bij passende bedrijven - Bedrijven bellen om jouw kandidaat onder de aandacht te brengen - Sollicitatiegesprekken inplannen - Salarisvoorstellen bespreken - Kandidaten begeleiden tot ze starten - Contact houden met kandidaten en bedrijven Je werkt vanuit ons nieuwe kantoor aan de Zuiderzeelaan in Zwolle, op ongeveer 6 minuten lopen van station Zwolle. Daarnaast ga je regelmatig mee op bezoek bij klanten. Je leert de contact...
Recruiter Techniek
Netherlands, ZWOLLE
Werkstede logoWerkstede logo Recruiter Techniek Werkstede 5.0 5.0 van de 5 sterren Zuiderzeelaan 17, 8017 Zwolle € 2.800 - € 5.000 per maand - Vaste baan, Fulltime Werkstede 18 reviews Lees wat andere gebruikers over dit bedrijf te zeggen hebben. Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op minimaal 75% van de sollicitaties, doorgaans binnen 3 dagen. Solliciteer via Indeed Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Salaris - € 2.800 - € 5.000 per maand Dienstverband - Vaste baan - Fulltime   Locatie Zuiderzeelaan 17, 8017 Zwolle   Volledige vacaturetekst Net klaar met je mbo 4- of hbo-opleiding en klaar voor een baan waarin je veel met mensen werkt? Bij Werkstede in Zwolle leer je hoe je technische vakmensen helpt aan een nieuwe baan. Je hoeft bij ons niet zelf eindeloos kandidaten te zoeken. Wij werken met inkomende sollicitanten, campagnes en een bestaande kandidatendatabase. Jij doet vooral het leuke werk: kandidaten spreken, ontdekken wat ze zoeken, cv's uitwerken, voorstellen bij bedrijven en mensen echt aan een nieuwe baan helpen. Je belt veel, schakelt snel en leert commercieel denken. Krijg jij energie van mensen, resultaat en groei? Dan kun je hier hard vooruit. Wat ga je doen? Als Recruiter Techniek help je operators, monteurs en andere technische vakmensen aan een passende baan bij bedrijven in de industrie. Je gaat onder andere: - Inkomende sollicitaties beoordelen - Kandidaten bellen en intakegesprekken voeren - Cv's netjes en professioneel uitwerken - Kandidaten voorstellen bij passende bedrijven - Bedrijven bellen om jouw kandidaat onder de aandacht te brengen - Telefonisch opvolgen en doorpakken - Sollicitatiegesprekken inplannen - Salarisvoorstellen bespreken - Kandidaten begeleiden tot ze starten - Contact houden met kandidaten en bedrijven Je werkt vanuit ons nieuwe kantoor aan de Zuiderzeelaan in Zwolle, op ongeveer 6 minuten lopen van station Zwolle...

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