Description du poste : En tant que Technicien Frigoriste H/F, vous serez rattaché(e) directement au Chargé d'Affaires principal et vous deviendrez un maillon technique essentiel dans la réussite des projets CVC de l'entreprise. Votre quotidien sera rythmé par des interventions sur le terrain, principalement dans le secteur tertiaire. Vos missions principales s'articuleront de manière autonome autour des axes suivants Prendre en charge l'entretien préventif et le dépannage curatif des systèmes de climatisation et de ventilation au sein des entreprises clientes (notamment les Centrales de Traitement d'Air - CTA Assurer la maintenance globale ainsi que les travaux de modification concernant les installations de climatisation existantes. * Diagnostiquer avec précision les pannes complexes et effectuer les réparations nécessaires dans le strict respect des règles de sécurité. * Planifier de manière proactive vos opérations de maintenance pour garantir la longévité et la fiabilité des équipements. * Assurer un reporting rigoureux en rédigeant vos fiches d'intervention de manière claire pour assurer un bon suivi technique. * Intervenir en véritable conseiller : être force de proposition auprès des clients pour suggérer des solutions techniques adaptées visant à optimiser le rendement énergétique de leurs installations. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) expert(e) technique du froid, passionné(e) par son métier et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous justifiez d'une expérience solide et réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC, spécifiquement en tant que frigoriste sur des installations tertiaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie sur les chantiers et votre maîtrise absolue des règles techniques liées à la maintenance des équipements frigorifiques. Au-delà de vos compétences pures en froid, vous possédez une bonne vision globale d'un chantier et vous comprenez les interactions avec les autres corps de métier présents sur place. Vous avez l'esprit d'analyse : vous êtes tout à fait capable d'éplucher un dossier technique ou des plans et de proposer des modifications pertinentes si la réalité du terrain l'exige. Rigueur, méthode, fiabilité et aisance relationnelle face aux clients sont les qualités qui vous permettront de vous épanouir et de briller à ce poste.

LIP TERTIAIRE INGENIERIE LILLE recrute 1 DESSINATEUR GTB (h/f) pour renforcer son Bureau d'Études et accompagner la réalisation de projets de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) sur des sites tertiaires, industriels et publics. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous participez à la conception et à la production des documents techniques nécessaires à la mise en œuvre des installations GTB/GTC. Vos missions: Réaliser les plans d'implantation, schémas de principe et synoptiques GTB. Élaborer les dossiers d'exécution et mettre à jour les plans selon l'avancement des projets. Participer à la conception des architectures de supervision et d'automatisme. Assurer la mise en plan des équipements de régulation, comptage énergétique et communication. Produire les documents techniques nécessaires aux équipes travaux et mise en service. Participer aux relevés sur site lorsque nécessaire. Veiller à la conformité des plans avec les normes et les exigences clients. Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, automaticiens et équipes terrain. Contribuer à l'amélioration continue des standards de dessin et des bibliothèques techniques. Le poste est basé à Arras. Pour la pleine réussite sur ce poste : Formation Bac +2 minimum de type BTS Électrotechnique, CRSA, FED, Génie Climatique ou équivalent ET/OU Première expérience réussie en Bureau d'Études dans les domaines GTB, GTC, CVC ou électricité. Maîtrise d'AutoCAD indispensable. La connaissance de Revit/BIM constitue un atout apprécié. Bonne compréhension des installations techniques du bâtiment (CVC, électricité, régulation). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes débutant(e), et vous manifestez une réelle envie d'apprendre ? Alors, vous aussi tentez votre chance ! Nous étudions chaque profil ! Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Secteur ARRAS. A bientôt, L'équipe LIP TERTIAIRE INGENIERIE LILLE

Au sein du service Santé Sécurité Environnement de l'Établissement de Bourges, vous êtes en charge de la mise en place, du déploiement et de l'animation du Système de Management de l'énergie selon le référentiel ISO 50001 et de la coordination des actions de l'établissement sur les thématiques efficacité énergétique et impact environnemental. Vous veillez à l'acculturation du Système de Management de L'énergie auprès des utilisateurs internes (système documentaire, tableaux de bord, plan d'actions, formation, audits ...) ainsi qu'à son intégration dans le Système de Management SSE existant. Grâce à vos compétences, vous réalisez les missions suivantes: - identifier et collecter les actions de maîtrise de l'énergie de l'Établissement, coordonner l'ensemble du dispositif en partenariat avec les référents techniques CVC, Électricité, Infrastructures et proposer avec leur concours, les nouvelles actions à conduire - suivre et analyser les résultats obtenus en collaboration avec les référents techniques - assurer la conformité et la veille réglementaire et technologique sur les évolutions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie - assurer la prise en compte de l'impact environnemental dans la gestion quotidienne des activités des sites En relation avec les différents services et intervenants de l'Établissement, l'ingénieur Efficacité Énergétique et Impact Environnemental coopère avec les personnes en charge de la production, de la maintenance, des travaux neufs et des référents techniques associés (CVC, Électricité, Infrastructure), de l'exploitation des infrastructures, de la sécurité, de l'environnement, des achats, de la finance et de la communication. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

L'EHPAD PAYRAUDEAU situé à une dizaine de minutes à l'Est de la LA ROCHE SUR YON recherche un adjoint administratif catégorie C, H/F à 100 % sur poste vacant. L'établissement accueille 89 résidents. Nous recrutons une personne chargé de l accueil, de la gestion des séjours et du secrétariat des ressources humaines sur poste vacant. GESTION DES ADMISSIONS : - Accueil téléphonique - Accueil des Résidents et des Familles, accueil des publics extérieurs - Gestion administrative de l'admission des résidents (dossier APA, aide sociale), gestion des décès et sorties - Facturation des frais de séjour mensuelle et trimestrielle - Saisie partie administrative sur le logiciel de soins - Réponses aux statistiques et enquêtes relatives aux séjours et admissions (ANAP) - Mise à jour annuelle des tarifs : CNSA - Commission d'admissions mensuelle : compte-rendu, participation au processus d'admission, liste d'attente Viatrajectoire SECRETARIAT DE DIRECTION : - Participation aux instances : Conseil d'Administration, CVS, CSE : convocation, compte-rendu, conclusion CSE et PV CVS simplifié) - Participation ERRD et EPRD (tableau d'activité et rapport concernant l'activité) - Autres travaux divers administratifs, affichage (menu, ViteLu, Zoom Chd) - Participation à l'Echo Vicomtais, à la lettre info du personnel (en lien avec l'Adjointe au Directeur) - Suivi des déclarations d'évènements indésirables - Suivi des réclamations et plaintes - Suivi des dépenses mensuelles de soins dans téléservice Résid-ESMS - Planning des réservations véhicule et salles MISSIONS RESSOURCES HUMAINES : - Classement des documents RH - Mise à jour des classeurs « Fichier permanent » RH - Plan de formation sous GESFORM EVOLUTION (Création DAPEC, ordre de mission, convocation, émargement, demande de remboursement, tableaux « plan de formation » et « gestion » à compléter) - Convocation entretiens d'évaluation et classement fiches d'évaluation. - Gestion des stages, courrier de réponse, planning des stages, conventions ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES EN CAS DE BESOIN : - Mandatement des dépenses en l'absence du gestionnaire économat-finances - Contrats de travail, déclaration accident de travail en l'absence de la responsable ressources humaines et du gestionnaire économat finances - Gestion des fournitures de bureau (avec le gestionnaire économat-finances) Poste à temps plein du lundi au vendredi. Expérience souhaitée en particulier dans le domaine de la gestion des séjours et admissions.

Description du poste : Notre client est un acteur incontournable du BTP en France, reconnu pour la qualité de ses réalisations dans le domaine du génie climatique. Dans le cadre du développement de son activité énergétique, il recrute un Chargé d'Etude de Prix CVC (H/F) pour renforcer ses équipes notamment sur le secteur tertiaire avec une ambition de développer le marché industriel. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service Études, vous êtes un maillon essentiel dans la phase amont des projets CVC. Votre rôle est d'évaluer la faisabilité technique et économique des dossiers, et de proposer des solutions pertinentes, dans le respect des exigences clients, réglementaires et budgétaires 1. Analyse et préparation des dossiers Examiner les appels d'offres, analyser les contraintes techniques du site, vérifier les métrés et plans transmis Proposer des variantes techniques optimisées et adaptées aux enjeux des projets 2. Élaboration des documents techniques Rédiger les pièces techniques des offres : mémoire technique, planning prévisionnel, plans et fiches réglementaires Garantir la conformité des propositions aux normes en vigueur et aux attentes du client 3. Interface client et accompagnement commercial Échanger avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre sur les aspects techniques et économiques Apporter un soutien aux équipes commerciales lors des phases de négociation 4. Suivi des études et pilotage du planning Assurer la gestion des délais, anticiper les risques techniques ou financiers, et garantir la remise des offres dans les temps impartis Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des affaires en cours 5. Chiffrage et optimisation des projets Évaluer avec précision les coûts liés aux installations (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie Collaborer avec les équipes travaux pour ajuster l'offre en fonction des retours terrain et maximiser la compétitivité Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Génie climatique, thermique, énergétique... et avait 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils de calcul, d'Autocad, du Pack Office et idéalement d'un logiciel de chiffrage (ex : Optima, Climawin Esprit d'analyse, rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs

Aquila RH Annecy, agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recrute pour son client un technicien de maintenance en chauffage et climatisation (H/F). Vous êtes un technicien en maintenance CVC polyvalent, capable de prendre en charge une variété de systèmes et d'équipements ? Notre agence recherche des professionnels de la maintenance CVC qui excellent dans la polyvalence. Si vous appréciez la diversité des missions et souhaitez contribuer à des environnements de travail confortables, cette opportunité est pour vous ! Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de recrutement et d'Intérim. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre recherche. Vos missionsVous réalisez des interventions d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur des installations thermiques (chauffage, ventilation, production d'eau chaude) :Assurer les mises au point des installations et des équipements,Réaliser les réglages, les relevés températures,Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage des installations, dans les chaufferies,Appliquer la réglementation, les règles de sécurité. A votre disposition : véhicule équipé avec l'outillages + téléphone et tablette Type de contrat : IntérimTemps de travail : Temps plein, du lundi au vendrediRémunération et avantages :Taux horaire brut+ 10% indemnités compensatrices de congés payés+ 10% indemnités de fin de mission+ Indemnité de repas+ MyBonus (programme de fidélisation)Acompte si besoin 2 fois/semaineCarte KDO parrainageMutuelleAvantages CE et prix réduitsFASTT (services) Pré-requisPermis B (obligatoire)Habilitation électrique (souhaitée) Profil recherchéFormation : de formation technique en génie climatique, électrotechnicien, ou équivalentExpérience : vous justifiez d'une première expérience similaire ou une expérience dans la maintenance. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

Description du poste : Nous recrutons un(e) Automaticien(ne) assurant l'assistance et le dépannage à distance pour le service Automatismes et Systèmes Connectés. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support à distance aux techniciens d'exploitations. Vous intervenez au conseil, en assistance et en dépannage uniquement à distance sur les équipements d'automatismes présents sur les installations ( chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air Vous assurez ainsi le premier niveau d'assistance auprès de nos exploitants de chauffage et décidez s'il est nécessaire de faire intervenir sur un site un automaticien de l'équipe. Alors, professionnel(le) du CVC & de l'automatisme, et si on projetait sur vos missions Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision Créer la base de ticketing de vos actions et gérer le suivi et le reporting de ces dernières. En complément sur des périodes d'activités moins intenses Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance Description du profil : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées: WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant:***Une intégration organisée dès votre arrivée***La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine***Une package de rémunération attractif Un salaire versé sur 13,3 mois Le choix de sa formule de RTT (0,13 ou 23 Intéressement et participation Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Description du Poste : L'équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel. Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux. En tant que Technicien d'exploitation, vous assurez les missions suivantes Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installation au sein d'une équipe de 3 techniciens sur le site Campus carré vert MAZARS. * Sur un contrat de type multitechnique/ multi service, le technicien intervient dans divers domaines (CVCD, électricité CFO/CFA, plomberie, et d'autres lots intégrés au contrat mulititechnique// multi service tels que le clos et couvert, et le second œuvre, espace verts, etc Le technicien réalise la maintenance et renseigne via le smartphone ou le PC la GMAO et le module DI. * Le technicien participe à la rotation du planning pour assurer les ouvertures et le démarrage GE en horaires décalés et intègre le pole d'astreinte. Vous êtes titulaire d'un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation. Rigueur. Autonomie. Esprit d'équipe. Sens de la relation client. Rémunération et Qualité de vie Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences Rémunération annuelle sur 13,3 mois ou 12,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Le Mercato de l'Emploi vous apporte le cadre pour réussir Une formation initiale et continue. * Un mentor pour vous accompagner dans votre lancement * Une communauté dynamique et engagée de recruteurs avec des cohésions territoriales. * Un outil informatique performant développé en interne et intégrant des fonctionnalités très innovantes. * Partenariat avec jobboards et cvthèques en illimité * Echanger, partager et célébrer vos victoires * Partager des mandats avec les autres consultants * Profiter de la force d'un réseau tout en gardant la liberté d'agir. Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité, un Technicien de maintenance CVC H/F. Vos missions principales seront : - Installer les équipements et matériels conformément aux dossiers techniques - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et des installations frigorifiques - Réaliser la pose des réseaux de ventilation (gaines) - Effectuer les raccordements nécessaires (tuyauterie, électricité, etc.) - Participer aux phases d'essais, de réglages et de mise en service des installations - Utiliser les appareils de mesure et de régulation (pression, température, débit.) pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Mettre en service les installations et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main - Veiller au maintien en bon état de fonctionnement des installations - Contrôler la conformité des équipements installés - Effectuer des opérations de dépannage, y compris sur des systèmes de chauffage - Appliquer rigoureusement les consignes en matière de Santé, Sécurité et Environnement sur les chantiers - Contribuer à la démarche MASE : participation aux audits, animations SSE terrain, remontée d'informations et amélioration continue Mission intérimaire de longue durée Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de travail de 35H00 Salaire : à partir de 2300€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurant de 10€/jour dont 60% à la charge de l'employeur, mutuelle prise en charge à hauteur de 50% Localisation : Ternay (69) Vous interviendrez quotidiennement chez les clients dans la région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre de déplacements à la journée. Profil recherché : Diplômé d'un BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans en qualité de Technicien de maintenance CVC. Autonome et adaptable, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous avez de bonnes connaissances en soudure et tuyauterie. Idéalement, vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides. Le permis B est indispensable dans le cadre de vos déplacements professionnels.