europass

Најди работа

Најдете ја вистинската работа за вас од илјадници можности достапни низ Европа. Резултатите од пребарувањето ги дава EURES - Европскиот портал за работна мобилност. 

Резултати
Се прикажува 249276 Резултати

Sort by
TECHNICIEN SAV (H/F)
TEMPERIA
France, Toulouse
À propos de nous TEMPERIA TOULOUSE est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, intervenant sur l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Reconnue pour son expertise et la qualité de ses interventions, notre société accompagne une clientèle variée (tertiaire, industriel, particuliers). Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien SAV. Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur : La maintenance préventive et curative des installations CVC Le diagnostic de pannes et le dépannage des équipements La mise en service de systèmes de climatisation et chauffage Le suivi des interventions et la rédaction de comptes rendus Le conseil client et la proposition d'améliorations techniques Votre profil Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience souhaitée en maintenance CVC ou SAV Connaissances en climatisation, chauffage et régulation Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable Conditions Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Véhicule de service, primes, mutuelle
Technicien électricien / Technicienne électricienne de maintenanc (H/F)
PROMAN
France, Romorantin-Lanthenay
Le poste : Votre Agence PROMAN recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN INTERVENTION POLYVALENT (CVC) H/F. Missions : Technicien de maintenance confirmé (CVC ou électricité), disposant d'une expérience en milieu industriel, il interviendra sur les activités suivantes : Exploitation des installations, Maintenance courante, Préparation des arrêts techniques liés aux utilités du site client. Conditions du contrat : Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience - à négocier lors de l'entretien Éléments inclus dans le taux horaire : prime " vacances " et 13e mois Tickets restaurant Horaires : 08h00-12h00/13h00-16h00 Profil recherché : Diplômes : BTS Maintenance des Systèmes (MS) option systèmes énergétiques et fluidiques ou systèmes industriels BTS Fluides Énergies Domotique (FED) spécialité CVC BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) BTS Électrotechnique Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) Bac Pro Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC) Bac Pro Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Charge d'etude (H/F)
PROMAN
France, Bréal-sous-Montfort
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires PLOMBERIE CHAUFFAGE CVC H/F La mission principale du poste : Développement commercial et gestion de la relation client (prospection et veille, analyse des besoins, chiffrage et réponse aux appels d'offres, négociation) Pilotage et gestion des projets (planification, gestion budgétaire, coordination des équipes, gestions des fournisseurs, suivi des travaux) Gestion administrative et financière (facturation, reporting) Salaire : 3 000 €/net mensuel + 13ème mois Véhicule de fonction fourni Profil recherché : BAC + 2 avec 4 ans d'expérience réussie dans le domaine de la plomberie, chauffage et CVC. Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques et des normes en plomberie, chauffage, climatisation et ventillation (CVC). Compétences commerciales : Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à convaincre Gestion de projet : Maîtrise des outils de plannification et de suivi de chantier. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, poractivité, capacité d'analyse et de synthèse, et excellent sens de l'organisation Outils informatiques : Maîtrise du logiciel BATIGEST et idéalement d'un logiciel de chriffrage spécialisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
France
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC afin d'intervenir sur un site basé dans le secteur dijonnais. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'affaires et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité, vous assurez la maintenance des installations techniques d'un site industriel. En toute autonomie, vous serez en charge de Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en CVC Assurer le bon fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle des équipements (chaudières vapeur, CTA, groupes électrogènes, etc Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Gérer de petits travaux de maintenance Accompagner et suivre les interventions des sous-traitants Poste en site posté (environnement industriel) Description du profil : Votre profil Issu(e) d'une formation technique, vous disposez de solides compétences en CVC, idéalement acquises en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre organisation Votre autonomie et votre réactivité Votre sens du service et du relationnel Atouts supplémentaires Attestation d'aptitude fluides frigorigènes (catégorie 1 Habilitation chaudières vapeur
Plombier (h/f) (H/F)
ADECCO
France, Hazebrouck
Dans le cadre du développement d'un de nos client, nous recherchons un Plombier Chauffagiste CVC H/F pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au responsable d'affaires ou au conducteur de travaux, vous intervenez sur différents chantiers pour la réalisation, l'installation et la maintenance des équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions. - Réaliser les travaux d'installation en plomberie, chauffage et CVC. - Effectuer le raccordement et la mise en service des équipements. - Poser les réseaux de distribution (eau, chauffage, ventilation). - Installer les équipements sanitaires, chaudières, pompes à chaleur, systèmes de ventilation et climatisation. - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché. - Formation CAP/BEP à Bac Pro en Plomberie, Chauffage ou Génie Climatique. - Expérience significative sur un poste similaire. - Bonnes connaissances en plomberie, chauffage et CVC. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens du service client, rigueur et organisation. - Permis B souhaité.
Technicien climatisation (H/F)
HARRY HOPE
France
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise. De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Technicien climatisation (H/F)
HARRY HOPE
France
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise. De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Technicien MCR-SAV - 100%
Romande Energie SA
Switzerland, Petit-Lancy
Technicien MCR\-SAV \- 100% (f/h) Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre équipe SAV située à Genève, nous sommes à la recherche d'un : Technicien MCR\-SAV \- 100% (f/h) Profil Technicien ES diplômé en automatisation ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée dans une fonction similaire. Une expertise confirmée sur les automates et régulateurs Electric et les systèmes CVC Solide connaissance du domaine HVAC et MCR/GTB. Maîtrise de la lecture et de la compréhension des schémas électriques et des schémas de principe CVC. Connaissance et maîtrise des langages de programmation PLC. Connaissance de langages plus avancés un plus. Bonnes connaissances des protocoles de communication (BACnet, KNX, DALI, LON, ModBus, etc.). Capacité d'analyse et de synthèse. Capacité d'établissement d'offre et de mise en œuvre. Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome poste autonome. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication. Permis de conduire. Responsabilités Intervenir sur des équipements CVC et froid. Suivi et maintenance des installations CVC et chauffage au besoin (PAC) Entretien, analyse et élimination des défauts sur les installations CVC et froid. Maintenance préventive et corrective des installations Assister la réalisation des projets (test de points et différentes actions sur la régulation) Gérer les matériaux et les commandes. Modifications électriques et câblages de tableaux. Etablir les rapports journaliers et hebdomadaires de façon clair et concise. Participer au service de dépannage et de piquet. Avantages Dans cette unité, tu trouveras l'esprit d'équipe que tu as toujours souhaité. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier. Tes missions sur le terrain te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation. Postulation jusqu'au Entrée en fonction de suite ou à convenir jpidbaee1ddjm jit0728jm jiy26jm
Stipendiat i språkvitenskap/lingvistikk
UNIVERSITETET I TROMSØ - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET UIT CAMPUS TROMSØ
Norway, TROMSØ

Om stillingen

Ved Institutt for språk og kultur, Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning er det ledig en stilling som stipendiat i språkvitenskap/lingvistikk. 

Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Stillingen gjelder for en periode på 3 år og ph.d.-studier på fulltid med mulighet for forlengelse av et gjennomføringsstipend. Dersom doktoravhandlingen leveres på normert studietid innen 3 år eller innen 3,5 år, kvalifiserer stipendiaten seg for et gjennomføringsstipend på henholdsvis 12 eller 6 måneder. Gjennomføringsstipendet skal brukes til kvalifikasjonsfremmende tiltak inkl. universitetspedagogisk kurs, undervisning og andre arbeidsoppgaver ved fakultetet. Mer om ordningen med gjennomføringsstipend finner du her.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.


Institutt for språk og kultur (ISK)

Institutt for språk og kultur (ISK) er et institutt med stor tematisk bredde og et svært aktivt forskningsmiljø. Det er til sammen ca. 140 ansatte, primært ved campus Tromsø, men også ved campus Alta. Instituttet har omtrent 500 studenter.

Instituttet er vertskap for noen av de fremste språkvitenskapelige miljøene i verden, blant annet representert ved Center for Language, Brain and Learning (C-LaBL). I tillegg kommer forskningsgrupper innenfor språktilegnelse (AcqVA-Nor), kognitiv lingvistikk (CLEAR), samisk språkteknologi (Giellatekno og Divvun), samt sosiolingvistikk flerspråklighet og revitalisering (MultiNor).

Instituttets forskningsmiljøer innenfor litteraturvitenskap, kunsthistorie og medie- og dokumentasjonsvitenskap er blant annet organisert i forskningsgruppene Arctic Voices, Engaging Conflicts in a Digital Era (ENCODE), Health, Art and Society (HAS), Interdisciplinary Phenomenology (IP), Pax Slavia in FLux: European Contexts (PSIF) og Worlding Northern Art (WONA).

ISK tilbyr undervisning i språkvitenskap, litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap, engelsk, kvensk og finsk, nordisk, russisk, samisk, spansk og tysk, som årsstudium, bachelor- eller mastergradsstudium, samt tre internasjonale masterprogram. Instituttet har studieretning i nordsamisk, spansk, engelsk, nordisk og russisk (fag 1 og fag 2), og tysk som fag 2 i lektorutdanningen 8-13. I tillegg har instituttet har ansvar for samisk som fag i grunnskolelærerutdanningen (på morsmålsnivå og som andrespråk). Instituttet tilbyr også doktorgradsutdanning i kultur/litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap og språkvitenskap.


Informasjon om forskningsmiljøet

Instituttets forskningsmiljøer innen språkvitenskap og lingvistikk er i hovedsak organisert i Senter for språk, hjerne og læring (C-LaBL) og forskningsgruppene Acquisition, Variation and Attrition with focus on Norwegian contexts (AcqVA-Nor), Cognitive Linguistics: Empirical Approaches to Russian (CLEAR), Giellatekno og Multilingual North – Diversity, Education and Revitalisation (MultiNor). I tillegg har instituttet et senter i samisk leksikografi.

Institutt for språk og kultur har et sterkt og variert fagmiljø innen språkvitenskap hvor det forskes på en mengde ulike språk, som for eksempel engelsk, finsk, kvensk, norsk, russisk, spansk, tysk og samiske språk. Forskningsgruppene jobber også med en mengde andre språk, og prosjekter om språk som ikke er listet ovenfor er også velkomne. De ulike forskningsgruppene har forskjellig fokus, og potensielle søkere anbefales å besøke nettsidene til forskningsgruppene og kontakte aktuelle veiledere for mer informasjon.


Om prosjektet

Kandidaten står fritt til å utvikle et eget prosjekt innenfor språkvitenskap/ lingvistikk, men det skal kunne knyttes til en av instituttets forskningsgrupper.

Prosjektet må tematisk være innenfor rammen av UiT sin strategi og fakultetets strategiske langtidsplan og knyttes til ei forskingsgruppe eller et senter ved instituttet. Prosjektet skal være faglig relevant for instituttets forskningsaktivitet og kunne veiledes av ansatte på instituttet. Tema innenfor kvensk og samisk er spesielt ønsket.

For informasjon om forskningssenter, -grupper ved ISK, se deres nettsider:

Søkerne må levere en prosjektskisse med det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektskissen skal ikke overstige 5 sider - litteraturreferanser skal legges ved, men regnes ikke inn i sideantallet. Den må inneholde en beskrivelse av temaet, forskningsspørsmål og en begrunnelse for valgene. Den bør også beskrive hvilke metoder som skal benyttes. Den endelige prosjektskissen vil bli utviklet i samarbeid med veileder. Det er viktig at søkeren har passende bakgrunn og er motivert til å jobbe med prosjektet. Mal for prosjektskisse finnes her (bokmål)/her (nynorsk).


Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av instituttleder Cathrine Theodorsen: 

eller Merete Anderssen, professor i engelsk språkvitenskap:


Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner: 

  • Master eller tilsvarende i et fagområde som er relevant for prosjektet, som for eksempel master i språkvitenskap, master i et spesifikt språk med mastergradsoppgave innen et språktema, men også innen språktilegnelse, psykolingvistikk eller anvendt språkvitenskap. Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 
  • Gode ferdigheter i engelsk. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.

Ønskelige kvalifikasjoner: 

  • Kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Det vil også tas hensyn til prosjektbeskrivelsen/prosjektskissen. I tillegg vil det tas hensyn til yrkespraksis og annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

  • Gode samarbeidsevner
  • Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
  • Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.


Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

  • Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
  • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
  • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

For å bli tatt opp er det krav om et karaktersnitt tilsvarende B eller bedre på mastergraden. Karaktersnittet gjelder også for integrerte 5-årige mastergradsprogram der alle emnene inngår i beregningen. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.


Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  


Vi tilbyr

  • Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
  • Gode karrieremuligheter 
  • Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
  • Gode velferdsordninger  
  • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
  • Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år
  • Mulighet for å søke om stipend for et lengre forskningsopphold i utlandet

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:  

  • Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
  • Søknaden må inneholde opplysninger om tilknytningen til relevant forskningsgruppe på ISK. Det må dokumenteres hvem man har vært i kontakt med i forskningsgruppen, og på hvilken måte.
  • CV 
  • Offisielle vitnemål for bachelor- og mastergrad på originalspråk
  • Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad på originalspråk
  • Offisiell oversettelse av vitnemål og karakterutskrifter til engelsk eller et skandinavisk språk, hvis aktuelt
  • Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
  • Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
  • Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk, hvis tilgjengelig 
  • 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
  • Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 
  • Prosjektskisse (maks 5 sider. Litteraturreferanser skal legges ved, men teller ikke med i sideantallet) 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 

All dokumentasjon som skal vurderes være på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. 


Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 


Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.  


Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår
beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden. 

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet. 

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer.  Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Les mer om UiTs strategi mot 2030

Opatrovatelia a asistenti v zariadeniach pre staršie osoby a osoby so zdravotným postihnutím
Pokoj a zdravie, n.o.
Slovakia, Hubice
• zabezpečuje hygienu prostredia vrátane dezinfekcie pomôcok, prístrojov a zariadenia • zabezpečuje dodržiavanie bezpečného prostredia obyvateľa a ochranu intimity pri poskytovaní základnej starostlivosti, • vykonáva hygienickú starostlivosť vrátane osobnej hygieny ako je výmena plienky, umývania, česania, starostlivosti o nechty na rukách, kúpeľa, starostlivosti o protézu a ústnu dutinu klienta • vykonáva hygienickú starostlivosť o posteľ obyvateľom, ktorí sú čiastočne alebo úplne imobilní, • stará sa o zavedené permanentné močové katétre • sleduje bilanciu tekutín, meria fyziologické funkcie, vedie o zisteniach záznam • vykonáva činnosti na prevenciu vzniku syndrómu z imobility polohovaním, nácvikom sedu, stoja a chôdze, • vykonáva prvú pomoc podľa svojich odborných schopností a zabezpečuje ďalšiu odbornú pomoc, • vykonáva uspokojovanie biologických potrieb súvisiacich so zdravím, chorobou alebo umieraním, • zaznamenáva do dennej knihy hlásení realizované výkony; • oboznamuje obyvateľa o základnej starostlivosti súvisiacej s uspokojovaním biologických potrieb, • pomáha pri ubytovávaní nového klienta, pri presťahovaní • starostlivosť o umierajúceho a o mŕtve telo • spolupracuje s ostatnými zdravotníckymi pracovníkmi, • podáva jedlo obyvateľom, kŕmi ich podľa potreby , pripravuje stravu – krájanie, šúpanie

Go to top