Description du poste : ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 TECHNICIEN CVC H/F Au sein d'une entreprise d'emballages flexibles pour l'industrie alimentaire vos missions seront les suivantes Intervenir sur demande pour garantir la continuité et la performance des installations -Évaluer la criticité et la durée des interventions -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC et des utilités -Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les actions correctives (réglages, réparations, remplacements Garantir la conformité et le bon fonctionnement des bâtiments et installations -Optimiser la performance, la fiabilité et la durée de vie des équipements -Gérer les stocks de pièces nécessaires aux interventions -Accompagner les utilisateurs et assurer un support technique -Suivre et communiquer l'avancement des interventions -Participer aux projets d'installation et de rénovation -Proposer des améliorations techniques et des solutions d'optimisation -Réaliser les tests hebdomadaires et mensuels des installations sprinkler -Participer aux contrôles réglementaires avec les organismes agréés -Lever les non-conformités issues des rapports de vérification -Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des sécurités après intervention -Assurer la traçabilité via la GMAO et les supports de suivi -Assurer la continuité de service en remplaçant les techniciens en cas d'absence Description du profil Être capable de détecter les problèmes des équipements, des utilités et les résoudre -Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel -De formation Bac pro TISEC / Bac+2 en génie climatique chauffage ou équivalent -Habilitation BV et HV -Caces nacelle et habilitation travail en hauteur serait un plus Poste en CDI 35h 2x8 sur les remplacements des techniciens de maintenance

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og lede et team i en livlig restaurant?

Sushi Lovers i Waterfront Shopping, Hellerup, søger en Floor Manager-aspirant, der brænder for service, teamwork og udvikling. Har du erfaring som tjener og drømmer om en lederrolle? Så er det måske dig, vi leder efter!

HVEM ER DU?

• Du elsker at skabe gode gæsteoplevelser

• Du har naturligt overblik og tager ansvar

• Du er motiverende, nysgerrig og god til at samarbejde

• Du er klar til at lære og vokse i rollen som leder

HVAD FÅR DU?

• Oplæring i ledelse og restaurantdrift

• En hverdag i et moderne shoppingcenter med mange gæster

• Tæt samarbejde med dygtige kollegaer og ledere

• Mulighed for at gøre en forskel og forme din egen rolle

Arbejdssted: Sushi Lovers, Waterfront Shopping – Hellerup
Fuldtid
Start: Hurtigst muligt

Send din ansøgning og CV til service@sushilovers.com
Skriv Floor Manager Aspirant – Hellerup i emnefeltet.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Drømmer du om at tage næste skridt i restaurationsbranchen?

Sushi Lovers Charlottenlund søger en Floor Manager-aspirant, der er klar til at vokse med os. Du har måske allerede erfaring som tjener og er nu klar til mere ansvar, ledelse og udvikling.

HVEM ER DU?

• Du elsker at give gæster en oplevelse ud over det sædvanlige

• Du har overblik – også når der er travlt

• Du trives med ansvar og kan motivere dine kollegaer

• Du er nysgerrig, lærevillig og klar til at udvikle dig i rollen

HVAD FÅR DU?

• Et struktureret forløb med oplæring i ledelse og drift

• Tæt sparring med erfarne ledere

• En hverdag med højt tempo, gode kollegaer og gæster i fokus

• En mulighed for at gøre en forskel – og blive en del af noget større

Arbejdssted: Sushi Lovers Charlottenlund

Fuldtid
Start: Snarest muligt

Send din ansøgning og CV til service@sushilovers.com
Husk at skrive Floor Manager Aspirant – Charlottenlund i emnefeltet.
Vi glæder os til at høre fra dig!

EN English Nederlands TOPdesk is looking for an experienced Financial Controller to support the execution of global accounting operations with a focus on consolidation, internal control frameworks, and external audit management. This role will report to the VP Global Controller, and will play a critical part in building a global, well-controlled, and scalable finance function that supports both strategic growth and operational precision. - Full-time - Senior position - Hbo/wo - 5000-7000 - Delft Financial Controller - Group Reporting & Compliance - Full-time - Senior position - Hbo/wo - 5000-7000 - Delft Applications and CVs must be submitted in English in order to be reviewed. What you'll do In this role, we are looking for someone who has strong experience in and can take ownership of the following areas: Financial Consolidations & Reporting - Preparing consolidated financial statements in a multicurrency environment - Partnering cross-functionally to ensure end-to-end financial accuracy - Overseeing internal and external reporting, including preparation of lender reporting packages and coordination with FP&A. - Supporting statutory and tax filing requirements across international entities. External Audit Management - Managing the audit process, including preparing audited financial statements and PBC documentation. - Ensuring Audit readiness and serving as the primary contact for auditors Policy, Process & Controls - Leading the implementation and management of the internal control framework. - Promoting standardization and automation within accounting operations. - Developing global accounting policies and procedures and overseeing global close governance - Assisting with the implementation and optimization of Netsuite ERP and other financial systems. In this role, you will report directly to and partner up with the VP Global Controller. Are you our new Financial Controller? - Chartered Accountant required - Big 4 or...

Recruitment Stagiair Zwolle C Countus Zwolle Geplaatst vandaag geplaatst Functieomschrijving Countus zoekt een Recruitment Stagiair voor ons kantoor in Zwolle! Wil jij ervaring opdoen in het recruitment- en HR-landschap? Dan is dit jouw kans! Als Recruitment Stagiair bij Countus werk je aan het vinden en selecteren van toptalent voor onze klanten. Wat ga je doen? - Vacatures analyseren en opstellen - Cv's screenen en kandidaten beoordelen - Telefonische interviews voeren met sollicitanten - Dossiers bijhouden en administratie verzorgen - Meewerken aan recruitment-evenementen - Onderzoek doen naar potentiële kandidaten op professionele netwerken Wat breng je mee? - Affiniteit met HR en recruitment - Sterke communicatieve vaardigheden - Oog voor detail en organisatietalent - Zelfstarter die graag initiatief neemt - Interesse in verschillende bedrijfstakken en functies Wat bieden wij jou? - Een stageverband waar je echt iets leert - Maandelijks salaris van €775,00 - Begeleiding door ervaren recruitment professionals - Flexibel werken vanuit ons kantoor in Zwolle - Mogelijkheden om je netwerk uit te breiden Ben je klaar voor deze stap in je carrière? Dienstverband Stage Locatie Zwolle Startdatum 3 June 2026 Salaris €775.00 per maand Status Open Interesse? Solliciteer met je consultant-profiel. De opdrachtgever neemt zelf contact met je op.

This Junior HR Assistant position gives the opportunity to support core HR processes, from recruitment coordination to employee administration and onboarding. It's the ideal first step for someone who wants to develop strong HR skills and grow within a dynamic, people‑focused environment.

Client Details

Our client is an international and people‑oriented company based in Brussels. They are known for their strong company culture, internal mobility, and commitment to developing talent. To support their growing HR department, they are looking for an enthusiastic Junior HR Assistant ready to discover the world of Human Resources.

Description

As a Junior HR Assistant, you will support the HR team across a variety of tasks, giving you a broad introduction to the field. Your responsibilities will include:

• Assisting with the recruitment process: job postings, screening CVs, scheduling interviews
• Supporting the onboarding of new employees
• Handling HR administration: contracts, personnel files, absences, certificates
• Preparing HR documents and ensuring updated employee data
• Helping with payroll preparation by collecting and verifying information
• Participating in HR projects such as employer branding, training coordination, or wellbeing initiatives
• Being a point of contact for employees, providing clear and friendly support

• You graduated in HR, Psychology, Office Management, Business, or a related field
• Eager to start your career and develop strong HR skills
• Fluent in French and/or Dutch, with a good command of English
• Skilled in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Organized, communicative, and service‑minded
• Proactive, eager to learn, and comfortable handling confidential information
• A real team player who enjoys working with people

This Junior HR Assistant position gives the opportunity to support core HR processes, from recruitment coordination to employee administration and onboarding. It's the ideal first step for someone who wants to develop strong HR skills and grow within a dynamic, people‑focused environment.

Bedrijfsomschrijving

Our client is an international and people‑oriented company based in Brussels. They are known for their strong company culture, internal mobility, and commitment to developing talent. To support their growing HR department, they are looking for an enthusiastic Junior HR Assistant ready to discover the world of Human Resources.

Omschrijving

As a Junior HR Assistant, you will support the HR team across a variety of tasks, giving you a broad introduction to the field. Your responsibilities will include:

• Assisting with the recruitment process: job postings, screening CVs, scheduling interviews
• Supporting the onboarding of new employees
• Handling HR administration: contracts, personnel files, absences, certificates
• Preparing HR documents and ensuring updated employee data
• Helping with payroll preparation by collecting and verifying information
• Participating in HR projects such as employer branding, training coordination, or wellbeing initiatives
• Being a point of contact for employees, providing clear and friendly support

• You graduated in HR, Psychology, Office Management, Business, or a related field
• Eager to start your career and develop strong HR skills
• Fluent in French and/or Dutch, with a good command of English
• Skilled in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Organized, communicative, and service‑minded
• Proactive, eager to learn, and comfortable handling confidential information
• A real team player who enjoys working with people

Je komt terecht bij een stabiele Belgische onderneming met een sterke positie binnen haar markt. Er wordt volop geïnvesteerd in mensen, innovatie en samenwerking. Je maakt deel uit van een betrokken HR-team waar jouw ervaring gewaardeerd wordt en waar je de ruimte krijgt om je functie op jouw manier in te vullen.

Jobomschrijving

Geen twee dagen zijn hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken naar kandidaten via VDAB, LinkedIn, Indeed en andere kanalen.
• Het rekruteren van zowel arbeiders als bedienden.
• Screenen van cv's en voeren van eerste selectiegesprekken.
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
• Kandidaten voorstellen aan de hiring managers.
• Kandidaten begeleiden tijdens het volledige selectieproces en de onboarding.
• Nauw samenwerken met uitzendkantoren.
• Overleggen met de HR Manager en meedenken over een sterke rekruteringsaanpak.

Jij bent iemand die kansen ziet waar anderen stoppen met zoeken. Daarnaast:

• Heb je ervaring als recruiter.
• Is ervaring met het rekruteren van technische profielen een belangrijke troef.
• Werk je proactief en resultaatgericht.
• Schakel je vlot tussen verschillende vacatures.
• Hou je van persoonlijk contact en bouw je gemakkelijk duurzame relaties op.

- Parttime - Roggel Wegens uitbreiding/versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gediplomeerde doktersassistente voor 20-24 uur per week. Wij bieden een afwisselende functie binnen een betrokken en gezellige dorpspraktijk in het hart van Roggel. Ons team bestaat momenteel uit drie doktersassistentes, een POH-S, twee POH-GGZ en regelmatig coassistenten in opleiding. Vanwege de kleinschaligheid zijn de overleglijnen kort en is er een gemoedelijke onderlinge sfeer in het team zelf en met patiënten. Wij zijn een gezellige, kleinschalige dorpspraktijk in het centrum van Roggel. Je bent het visitekaartje van de praktijk. Laagdrempelig en persoonlijk contact met patiënten vinden wij erg belangrijk. Je werkt intensief samen met je collega doktersassistente, de praktijkondersteuner Somatiek / GGZ en de huisartsen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit telefonische triage, baliewerkzaamheden, administratieve taken, bloedafname, ECG's maken, CVRM-spreekuur, het uitvoeren van visites en diverse andere ondersteunende werkzaamheden binnen de praktijk. Ons team bestaat uit 4 huisartsen, 4 doktersassistentes, 1 POH-somatiek, 2 POH-GGZ en 1 praktijkmanager. Daarnaast bieden wij aan • Salaris conform CAO Huisartsenzorg. • Scholings- en ontwikkelmogelijkheden. • Een zelfstandig en afwisselend takenpakket. • Een betrokken en collegiaal team. • Ruimte om mee te denken over de praktijk.

Country of residence The Netherlands Recruitment Intern - Internship - Reference code: 227059 - Zwaagdijk-Oost , Perenmarkt 15 Recruitment Intern - Internship Distance calculator Recruitment Intern - Internship (Fulltime, 38 hours per week) Are you currently studying Human Resources, Business Administration, Psychology, Recruitment, or a related field? And would you like to gain hands-on experience at one of Europe's fastest-growing retailers? Then Action has a great opportunity for you! Action operates in 15 countries and continues to grow rapidly. This growth brings exciting recruitment challenges: attracting and hiring talented people to support our expanding international organization. That is why we are looking for enthusiastic Recruitment Interns to grow with us. This is your daily action As a Recruitment Intern, you will become part of our international Recruitment team at our headquarters in North Holland. You will learn how recruitment processes work within a large international retail organization and support recruiters in attracting top talent across different departments. These are your daily actions: - Follow an onboarding program to get familiar with the recruitment processes, systems, and tools used within Action. - Support recruiters with scheduling interviews, communicating with candidates, posting vacancies, screening CVs, and maintaining candidate information within our recruitment systems. - Participate in recruitment meetings, collaborate with different departments and stakeholders, and gain hands-on experience throughout the full hiring process. - Support day-to-day recruitment tasks by posting job opportunities on LinkedIn, helping organize hiring events, and preparing candidate outreach communications - Contribute to exciting recruitment and HR projects such as process improvements, recruitment automation initiatives, Labor law-related topics, and optimizing selection and hiring processes. - B...