Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicien aéronautique moteurs Banc d'Essai Réacteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Dans un environnement où la qualité est primordiale, nous recherchons un mécanicien passionné pour garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations. Votre mission : contribuer à l'atteinte de nos objectifs de qualité en optimisant coûts, délais et précision, avec un focus sur 'faire bien du premier coup' et 'zéro accident'. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à grandir avec nous, postulez dès maintenant! Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Affecté(e) à l'unité moteur de Roissy CDG au banc d'essai réacteur, vous participez à la préparation, aux essais et au dépannage des différents moteurs révisés en atelier, pour Air France ainsi que pour nos clients. En vous appuyant sur la documentation technique règlementaire, sur les procédures en place, et en collaboration avec le bureau technique, vous participez notamment Au montage / démontage / contrôle / préparation / ajustage des outillages banc d'essai, * Aux inspections et vérifications pendant et après banc, * Aux essais moteurs avec de fortes contraintes opérationnelles, * A la réalisation de la maintenance de 1er niveau sur les moyens industriels, les outillages à disposition et les installations, * A la vérification de leur date de validité et effectue les demandes d'intervention si nécessaire (WEBDI, SamFM, etc Aux interactions avec les prestataires de manutention et de maintenance. Vous êtes par ailleurs acteur dans Les démarches de SDV/SST et prenez part aux actions d'amélioration continue (self-audit, DIP, 5S, mise à jour des systèmes d'informations (Keops La commande des LRU, consommables, etc. nécessaires à la mise en œuvre des essais et la maintenance des moyens industriels, * L'acquisition et le maintien de vos compétences (OJT) * La transmission des savoirs. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous Vous êtes détenteurs d'un bac pro aéronautique. * Êtes curieux, rigoureux et flexible * Aimez travailler en équipe * Aimez l'environnement industriel * Aimez travailler en équipe * Avez une forte expérience de mécanicien moteur * Êtes rigoureux et méthodique * Avez la capacité d'analyser et l'interprétation de situations en lien avec la mécanique moteur * Avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau 2) indispensable pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 01/06/2025 Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac obtenu Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Description du poste : Entreprise Groupe familial développant ses activités en périphérie de Cognac (à mi-chemin entre Matha et Rouillac), recrute son futur « Salarié viticole expérimenté » pour renforcer l'équipe d'un collaborateur maitrisant toutes les étapes de production à la vigne. La société exploite un vignoble de 155 ha avec une affectation multiple en Cognac, Pineaux des Charentes et Vins de pays. Les étapes internes de production s'étendent de la culture de la vigne, à la distillation et au vieillissement des produits en Spiritueux. L'éventail d'activités est complété par la fabrication et la commercialisation en bouteilles sur l'ensemble des destinations et s'étoffe sur d'autres domaines d'intervention (Distillation à façon, négoce, œnotourisme Le vignoble a connu un fort renouvellement pour disposer d'un outil facile à travailler et performant dans les rendements atteints. L'équipe de travail présente au domaine est constituée de 5 salariés permanents pour le vignoble et de deux collaboratrices en gestion administrative et commerciale. Des occasionnels et des prestataires de services complètent les intervenants. Le parc matériel est très récent et performant accompagné d'infrastructures récemment construites, l'ensemble offre des conditions d'exercice confortables et en qualité de travail. Les valeurs portées par le dirigeant et le groupe familial sont ancrées sur une relation durable et respectueuses des professionnels qui les entourent. La proximité et l'accompagnement dans l'exercice des différentes fonctions complètent la vision managériale des dirigeants. La marque employeur : L'esprit d'entreprise et viticole - Un outil de production performant et diversifié - Des valeurs humaines familiales et professionnelles Contexte La société met en place cette démarche de recrutement pour renforcer l'équipe de travail viticole et aussi quelque peu dans la gestion logistique sur la commercialisation en bouteilles. Le futur salarié devra disposer de compétences certaines sur l'ensemble des travaux manuels et mécanisés viticoles et s'inscrire dans un projet de carrière durable pour réussir pleinement dans les activités confiées. Contenu de la mission - Pour les travaux d'hiver avec l'équipe : taille (sans tirage des bois) et l'entretien du palissage principalement, un soutien ponctuel à l'attachage, l'égourmandage et pour les relevages - Intervenir occasionnellement au renouvellement des plantations et à l'entreplantation - Participer activement sur les travaux mécanisés : désherbage, fertilisation, travail du sol, faucillage en double-rang, traitement avec pulvérisateur trainé ou porté sur cellule de MAV - Aux vendanges : en fonction des compétences du candidat une attribution en conduite de matériel sera définie - Réaliser l'entretien courant d'utilisation des différents matériels (Nettoyage, Graissage, Petit entretien) En complément de l'activité viticole, le futur collaborateur interviendra sur les préparations de commande et les livraisons auprès des clients pour soutenir l'activité « Vente-Directe », cette mission représentera 2 jours de travail par semaine (Jeudi et vendredi) sur les 5 mois de la saison estivale et une journée (vendredi) le restant de l'année. Cette liste n'est pas exhaustive et fera l'objet d'une évolution en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Conditions Le dirigeant propose un contrat en CDI pour un statut d'ouvrier Hautement Qualifié en fonction du parcours du candidat avec un temps de travail basé à 39h/semaine, des heures supplémentaires lors des pics d'activités seront demandées et récupérées. La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire détenus par le candidat. Vous aurez à disposition un véhicule pour vous rendre aux parcelles et disposerez de locaux pour les vestiaires et les pauses repas. L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché Le dirigeant souhaite travailler avec un collaborateur expérimenté qui a déjà acquis une expérience d'environ 10 ans sur l'ensemble des travaux viticoles. Le candidat devra aussi s'inscrire pour un projet professionnel engagé et professionnel au sein d'une entreprise dynamique et reconnue. Idéalement le candidat sera titulaire d'une formation en viticulture de type CAP ou Bac Pro sans en faire une exigence. Vous devez être reconnu pour votre rigueur, le soin dans vos activités, votre engagement au travail, votre autonomie d'exercice mais aussi pour votre capacité à être force de proposition. Le profil recherché devr

Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Des postes *de Chaudronnier Aeronautique* *(All gender)* sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de* Nantes - Bouguenais (44 Vous rejoindrez une équipe de 35 à 40 personnes au sein du secteur de réalisation de pièces élémentaires métalliques, tous programmes avions, du site de Nantes. Vous serez en interface avec les services supports, et contribuerez à la réalisation d'ouvrages chaudronnés avionnables. Ce métier se caractérise par la diversité des procédés mis en œuvre et la grande rigueur demandée. Vous aurez l'occasion de façonner des pièces aluminium de fortes épaisseurs. Si vous maîtrisez le *grenaillage* , le *trévire*, le * travail à la presse* et que les notions de rectitudes et de cintres vous sont familières, alors rejoignez nous Vos missions Réalisation d'opérations de chaudronnerie aéronautique Réaliser les opérations de redressage***Réaliser les opérations de formage***Savoir lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan***Capacité à se conformer et à suivre un cadre et des règles, des méthodes, normes ou obligations prescrites***Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle***Vous êtes autonome et à l'aise avec les outils informatiques, notamment le logiciel SAP***Parlons de vous Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en chaudronnerie sur un poste techniquement similaire. Nous recherchons des candidats possédant des valeurs, aptitudes et compétences suivantes Expérience en industrie aéronautique préférable***Être rigoureux, ponctuel, autonome et responsable de sa production***Être force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues***Capacité à gérer ses priorités, planifier ses actions de façon à ce qu'elles se déroulent dans les conditions optimales pour atteindre l'objectif fixé Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Parlons de nous Nantes *: Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic.***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Professional***Job Family:***Metal Worker By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or f

POSTE : Rectifieur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Onsite accompagne l'un de ses clients, acteur mondial de référence dans les systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs, dans le recrutement d'un Rectifieur CN & Conventionnel (H/F). Au sein de la division dédiée à la réparation de pièces aéronautiques critiques, vous jouerez un rôle central dans le processus de rectification sur machines conventionnelles et à commande numérique (CN). Vous interviendrez notamment sur des pièces recouvertes de dépôts chrome ou HVOF dans le but d'assurer leur remise en conformité dimensionnelle et géométrique. Vos responsabilités : - Préparer les postes de travail : montage des outils, outillages et instruments de contrôle. - Effectuer les réglages machines (conventionnelles et CN) en suivant scrupuleusement les plans, gammes de fabrication et tolérances définies. - Réaliser les opérations de rectification dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais. - Effectuer les contrôles dimensionnels en cours et en fin de cycle afin d'assurer la conformité des pièces. - Détecter et déclarer les non-conformités, participer à l'analyse et à la mise en oeuvre des actions correctives. - Renseigner les activités dans l'ERP (SAP). - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail, l'ergonomie des postes et la performance de l'atelier. - S'intégrer pleinement aux rituels d'équipe, type SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel). Safran propose un environnement attractif et des avantages : -Prime d'intéressement Société et prime de participation Groupe -13ème mois -Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif -Prime d'équipe et prime de panier (pour les horaires en équipe 2x8 et 3x8) -Restaurant d'entreprise -Mutuelle et prévoyance -Prestations et avantages proposés par le CSE (Comité Social et Economique) -Accord parentalité (exemple : prime frais de garde d'enfant) -Accord handicap -Indemnisation pour les frais de transports (exemple : 100% pour les transports en commun) -Congés d'ancienneté -Compte Epargne Temps Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en usinage, tournage/fraisage ou équivalent, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'usinage, avec une spécialisation en rectification, de préférence dans un environnement industriel exigeant tel que l'aéronautique. Vous maîtrisez les techniques de rectification cylindrique et plane, savez lire des plans techniques et interpréter des cotations fonctionnelles. Vous êtes à l'aise avec les gammes d'usinage et les commandes numériques (la connaissance du Mazatrol est un plus). Vous avez un bon sens du contrôle qualité et êtes capable d'effectuer des autocontrôles en toute autonomie. Une connaissance de SAP ou des outils informatiques de base serait appréciée. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux horaires en 3x8. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) infirmier(e) passionné(e) et à la recherche d'un nouveau défi ? Notre agence Archimed Carrières Santé, spécialiste de l'emploi dans le domaine de la santé, recrute pour son client, un SMR NANTAIS, un(e IDE en CDI de nuit à temps complet afin de renforcer ses équipes. . Vos missions principales : - Prendre soin : Réaliser les soins infirmiers (évaluation des besoins, administration des traitements, suivi de l'état de santé des résidents). - Accompagner : Adapter les soins aux besoins spécifiques - Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, agents de soin, médecins, etc.). - Assurer : Garantir la sécurité, le confort et la sérénité, avec une intervention rapide en cas de besoin. - Communiquer : Être à l'écoute et les rassurer sur leur état de santé. Les horaires : Horaires en 19h30 - 7h40 (1h de pause) avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Cycle de travail sur 2 semaines ( 38,5h en moyenne par semaine) semaine 1 : lundi, mardi et vendredi, samedi, dimanche semaine 2 : mercredi et jeudi L'équipe de nuit est composée de 2 aides-soignants diplômés et de 2 Infirmiers. Vous travaillerez en binôme avec un aide-soignant. La rémunération : de 2571,32€ à 3088,03€ brut par mois ( SEGUR compris) en fonction de l'ancienneté en tant qu'IDE et notre grille de salaire + reprise d'ancienneté à 100% + 200€ brut de prime de poste IDE de nuit + prime de présence 100€brut/mois (dès 6 mois d'ancienneté ) + en moyenne 14 heures supplémentaires majorées 125% /mois ( non soumis à cotisations) ou heures récupérées aux choix ( lié à votre planning ) + indemnité de nuit, dimanche et férié + heures récupérations fériés + repos compensateur de nuit + 2 jours de repos habillage/ an + participation bénéfice du groupe dès 3 mois d'ancienneté ( versée N+1) + Prime d'embauche de 1500 € brut ( 50% à la fin de la période d'essai + 50% 6 mois) Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75% plateau repas nuit offert Les valeurs portées par le groupe Respect et dignité de la personne accompagnée Engagement humain et éthique Qualité et sécurité des soins Esprit d'équipe et solidarité N'hésitez plus et postulez nous n'attendons plus que vous ! Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » PROFIL : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Sens du relationnel et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ARCHIMED CARRIÈRES SANTÉ ? Chez Archimed Carrières Santé, nous plaçons l'humain au coeur de notre engagement : Proximité et écoute Réactivité et transparence Accompagnement personnalisé Missions adaptées à vos disponibilités Nous valorisons vos compétences et construisons avec vous une collaboration basée sur la confiance. Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site ou envoyez votre CV à @.** Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : INFIRMIERCompétences :

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux commerces de proximité à la vente (commerces de bouche, tabacs, fleuristes, etc.) ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés par vos clients et analyser leurs documents comptables (bilan/compte de résultats...) ; - Proposer des biens aux potentiels acquéreurs et réaliser des visites ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Le service juridique sera à vos côtés pour accompagner les deux parties jusqu’à la signature de l'acte définitif ou d'un bail commercial ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Accompagner vos clients acquéreurs pour la présentation de leur projet aux organismes bancaires en collaboration avec les courtiers Blot ; - Négocier l'offre auprès des parties avec justesse et intégrité ; - Entretenir une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier "Conseiller en transaction de fonds de commerce" est accessible ici https://bit.ly/4iDfhlw Découvrez le témoignage d'Eric Scipion, Conseiller en transaction de fonds de commerce chez Blot https://bit.ly/4iAnd7eBrest et sa périphérie "Nord-Est" n'ont plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau sur ce secteur vous aidera à faire la différence. À l'aise avec les chiffres ? Nous vous formerons à l'analyse comptable. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires Contrat : CDI / Statut VRP Lieu de prise de pose : Hybride (Présence en agence 1 à 2 fois par semaine) Localisation de l'agence : Brest (29200) Secteur : Brest à Tréglonou, en passant par Plabennec, Lesneven et Kerlouan Rémunération : Commissions/accompagnement garanti + frais + intéressement + outils (véhicule de fonction + carte essence, ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Fourchette de rémunération : 30-70K€ Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin BINESSE, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échanger est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un entretien opérationnel avec Morgan GEFFROY, responsable de bureau. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller en Transaction de Fonds de Commerce le temps d'une journée.

En tant que Chef d'équipe Logistique et Transport F/H, vous contribuez à la mise en œuvre des activités d’ENVIE à Bourgoin-Jaillieu. Vous managerez une équipe de 10 salariés en insertion, et dans ce cadre, vous serez le garant du respect des règles et de l’atteinte des objectifs, que vous aurez au préalable fixés avec votre équipe. La plupart de ces objectifs correspondent à ceux que l’on trouve dans tout environnement industriel : sécurité, qualité et productivité. Mais la particularité d’Envie réside dans le 4ème objectif : le nombre de salariés qui retrouvent un emploi durable après être passés dans votre équipe. Bien entendu vous ne serez pas seul(e) à répondre à cet objectif : toute l’entreprise accompagne les salariés dans la construction de leur avenir professionnel. Néanmoins, en tant que manager, vous aurez une mission toute particulière à ce niveau : votre management devra être axé sur la montée en autonomie de vos équipes, afin de les rendre acteurs de la résolution des problèmes qu’ils rencontreront. Vous serez pour cela épaulé(e) par le/la chargé(e) d’insertion professionnelle, avec qui vous formerez un binôme. Principales responsabilités : - Vous formez, coordonnez et managez environ une équipe de 10 salariés en insertion, dont 3 en management direct. Vous participez au suivi et à l'évaluation de leur progression en lien avec la Chargée insertion socioprofessionnelle. Vous établissez le planning de formation et veillez également à la bonne intégration des nouveaux arrivants, tout en maintenant un niveau de rigueur élevé (respect des horaires, des standards, savoir-être, etc.) - Vous participez à la définition des procédures techniques, sécurité et qualité, et veillez à leur application. Vous accompagnez la démarche d’amélioration continue de l’entreprise en étant force de proposition de manière à améliorer la performance opérationnelle. - Vous assurez et contrôlez les activités de : - Tournées de collectes pour les clients - Gestion des flux entrants/sortants sur la plateforme : chargement/déchargement des camions, pesée et stockage des flux - Vous participez au suivi général de l’activité logistique, sur un volet opérationnel et administratif : vous gérez les dysfonctionnements, mettez en place des actions correctives, participez aux instances de coordination et déployez le suivi d’activité via des indicateurs. Le tout en coordination avec le Responsable d'activité logistique.Vous avez une expérience managériale d’au moins un an en logistique et vous avez un sens développé de la satisfaction client ; Vous maitrisez les aspects règlementaires en matière d’hygiène, de sécurité et d’emploi et vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement, la formation et plus généralement la montée en compétence de vos équipes ; Vous êtes organisé(e), vous faites preuve de leadership et avez le sens du travail en équipe ; Vous souhaitez vous engager au sein d’une organisation à l'impact à la fois social et environnemental ; N'hésitez pas à postuler ! Détails des conditions et de l'environnement de travail Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h Lieu de travail : 5 rue du Pont Rouge, 38300 Bourgoin-Jallieu Rémunération et avantages : 2 259 € bruts mensuels prime vacances incluse, selon profil et expérience, 25% de réduction sur nos magasins ENVIE Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Notre process de recrutement 1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes 2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement 3. Second entretien physique : vous rencontrez un chef d'équipe et un chargé d'insertion du groupe 4 .Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé 5. Proposition d'embauche Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible. Il arrive que nos emails soient identifiés comme spams, pensez à vérifier !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE FINITION (H/F) Votre Agence Start People recrute pour une entreprise basée à proximité de Besançon un(e) Agent de Contrôle qualité/finition (H/F) en CDI. Entreprise spécialisée dans la fabrication de poinçons de frappe pour les arts graphiques du packaging, votre rôle sera d'assurer le contrôle qualité des outils fabriqués. Vous travaillerez principalement sous binoculaire afin de détecter le moindre défaut/imperfection entre la demande du client et l'outil fabriqué. Vous serez amené à corriger ces défauts par de l'ébavurage, du meulage ou l'utilisation de divers outils manuels comme des poinçons. PROFIL : Pour réussir sur ce poste, nous recherchons des profils extrêmement minutieux et possédant une très bonne dextérité manuelle (avoir le 'geste sûr' dans la correction des outils). Vous serez amené à travailler en équipe avec les différents acteurs de la production. Vous êtes intéressé(e), envoyez nous votre CV! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim ; Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes-Alpes ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un routier (H/F) pour un client à Gap. En tant que routier, vous assurerez le transport de matériaux ou de marchandises en toute sécurité, dans le respect des délais, des règles de circulation et des consignes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne organisation du chantier ou de la chaîne logistique. Ce poste peut concerner différents secteurs : BTP, voirie, TP, agroalimentaire, industrie ou distribution locale. Les missions typiques d'un routier : Conduite de camions type poids lourd, benne, plateau, porteur ou semi-remorque. Chargement/déchargement du camion selon les procédures en vigueur. Livraison de matériaux (gravats, enrobés, marchandises diverses) sur site. Vérification de l'état du véhicule, entretien de base, signalement des anomalies. Respect du code de la route, des temps de conduite et de repos. Contexte et missions spécifiques à cette mission : secteur : Travaux Publics Durée : 8 mois Au départ de Tallard avantages spécifiques : Indemnités de fin de contrat / CP Conduite benne 6x4 / 8x4 et autres. Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre CV en lien avec nos missions. 2. Contact téléphonique pour échanger sur vos motivations et attentes. 3. Entretien physique en agence pour approfondir votre candidature. 4. Proposition de votre profil à nos clients ou archivage pour une future opportunité. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, soucieuse de la sécurité sur la route et sur le lieu de livraison. Vous devez être à l'aise avec la conduite de poids lourds et le travail en extérieur. Ce qu'on attend d'un routier : Titulaire du permis C (ou CE selon les cas), avec FIMO et/ou FCOS + carte conducteur à jour. Connaissance du code de la route, des règles de sécurité et des temps de conduite. Capacité à gérer les imprévus, à être autonome sur la route, mais aussi à s'intégrer à une équipe sur chantier. Aide ponctuelle possible à la manutention ou au sol lors des temps d'attente. expérience souhaitée Expérience, formation et accompagnement : Une première expérience en conduite PL est un atout. Une connaissance des secteurs TP ou chantier est appréciée. Permis B conseillé en cas de navettes ou changement de site. Cette mission vous intéresse ? Vous aimez conduire, être autonome et rendre service sur le terrain ? Rejoignez AX'HOM, une agence réactive et locale, qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. N'hésitez plus et postulez dès maintenant, notre équipe se chargera du reste !

SUPPLAY Marne-la-Vallée recrute pour Sanofi un Cadre de laboratoire spécialisé In Vivo (H/F) Lieu : SARD Vitry Mission : au plus vite - 30/04/2027 Rémunération : 4 261,87 EUR brut mensuel (coef 7B 460) Transport : prise en charge à 80 % Mission générale Au sein de l'équipe Recherche Oncologique, vous concevez et coordonnez des études in vivo visant à évaluer de nouvelles cibles thérapeutiques et à faire progresser les candidats médicaments du portefeuille oncologie. Vous intervenez dans la conception scientifique, la coordination des études et l'analyse des résultats, en collaboration avec des équipes internes et des partenaires externes. Ce poste n'implique pas de manipulation en laboratoire. Responsabilités principales - Assurer le leadership scientifique et la coordination des études in vivo - Superviser la conception et l'exécution des études en collaboration avec les techniciens - Développer des interactions scientifiques internes et externes - Apporter une expertise scientifique et superviser les collaborations externes - Participer au développement et à la caractérisation de nouveaux modèles murins (immunothérapie et oncologie moléculaire) - Évaluer et valider les protocoles expérimentaux - Diriger des études in vivo (oncologie / immunologie) - Assurer le suivi des études, l'analyse des résultats et la présentation des projets - Gérer des projets de recherche early stage en développement de médicaments - Analyser et interpréter les données expérimentales - Encadrer et accompagner les membres de l'équipe laboratoire - Préparer publications scientifiques, documentation clinique et réglementaire Compétences requises - Expérience en industrie pharmaceutique dans la découverte et le développement de médicaments - Expertise en pharmacologie et efficacité in vivo - Solide compréhension scientifique de l'oncologie, immunologie et biologie moléculaire - Maîtrise des modèles murins in vivo : syngéniques, humanisés, transgéniques - Connaissance approfondie des voies de signalisation cancéreuses - Expérience avec petites molécules et biologiques (anticorps) - Expérience en biologie cellulaire immunitaire et essais cellulaires Atouts : - Pharmacocinétique / pharmacodynamique (PK/PD) - Cytométrie en flux Compétences transversales - Leadership et management d'équipe - Capacité à planifier et piloter des études complexes - Excellentes compétences de communication scientifique - Forte capacité de collaboration interdisciplinaire Outils : Pack Office Langues : - Français obligatoire - Anglais courant indispensable (réunions et présentations) Habilitation souhaitée : expérimentation animale niveau 1 (non obligatoire) Formation et expérience Formation : - Doctorat en oncologie, immunologie ou discipline connexe Expérience : - 3 ans minimum d'expérience pertinente (hors stages et alternance) Secteur : - Idéalement pharmaceutique, ouvert à CRO, académique ou recherche Prérequis indispensables - Doctorat dans le domaine scientifique requis - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Expérience en découverte et développement de médicaments - Expertise en expérimentation animale et études in vivo - Expertise en oncologie (et idéalement immunologie) - Maîtrise des modèles murins in vivo - Gestion de projets scientifiques - Connaissances avancées en biologie cellulaire et moléculaire - Anglais courant Intéressé(e) par cette opportunité chez Sanofi ? Envoyez dès maintenant votre CV à l'équipe SUPPLAY Marne-la-Vallée pour rejoindre un environnement scientifique innovant et contribuer au développement de nouvelles thérapies en oncologie. ??