Ansök utan CV eller personligt brev Du behöver inte skicka in CV eller personligt brev. Fyll bara i några korta frågor för att ansöka direkt. Förmåner Möjlighet till hjälp med boende vid behov. Vi ger dig en grundlig introduktion så att du känner dig trygg i din nya roll. Starta som timvikarie i vår och få både erfarenhet och extra inkomst. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder arbete inom fem olika verksamheter där du får möjlighet att göra skillnad: VoB Gillersgården, Hällefors. VoB Fyrklövern, Hällefors. Hemtjänsten Sörgården, Grythyttan. Hemtjänsten Björkhaga, Hällefors. Hemtjänsten Helheten, Hällefors. Tillsammans skapar vi minnesvärda stunder för våra omsorgstagare och bidrar till deras välmående. Hos oss får du chansen att utvecklas som person och göra en verklig skillnad. Exempel på arbetsuppgifter: Ge hjälp med personlig omvårdnad, måltider och städning. Skapa trygghet och glädje genom samtal, aktiviteter och ett varmt bemötande. Utföra medicinering och andra insatser efter delegering av legitimerad personal. Använda Intraphone för planering (gäller hemtjänsten) och Viva för dokumentation. Ge stöd utifrån varje omsorgstagares behov och unika förutsättningar. Kvalifikationer Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är positiv, ansvarsfull, samarbetsvillig och har empatisk förmåga. Är lyhörd och respektfull i mötet med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Krav Du har fyllt 18 år. Du kan läsa, dokumentera och kommunicera på svenska. Du har grundläggande datorkunskaper. För vissa tjänster krävs B-körkort. Meriterande Erfarenhet inom äldreomsorg eller liknande arbete. Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. Erfarenhet av att dokumentera i digitala system. Roller och lönespann Vårdbiträde Som vårdbiträde följer du genomförandeplaner stöttar omsorgstagare i vardagliga sysslor som personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du skapar trygghet och bidrar till en meningsfull vardag. Lön vid heltid: från 23 638 kr/månad Undersköterska Som undersköterska har du ett större ansvar inom omvårdnadsarbetet. Du följer genomförandeplaner, utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser och arbetar mer självständigt i det dagliga omsorgsarbetet. Lön vid heltid: från 25 798 kr/månad Ytterligare krav för undersköterska: Undersköterskeutbildning (obligatoriskt). Yrkesbevis ska uppvisas vid anställning. Villkor Arbetstiden är schemalagd och inkluderar dag, kväll, helg samt för vissa tjänster gäller även vaken natt. Du arbetar enligt kommunala avtal som ger trygga och rättvisa villkor. Innan anställning begär vi utdrag ur Polisens belastningsregister (”Utdrag för att kontrollera egna uppgifter”). Beställ utdraget inför eventuell intervju. Anmärkningar kan påverka din möjlighet till anställning. Om du inte är medborgare i Sverige, EU eller EES behöver du ha ett giltigt arbetstillstånd för att kunna anställas. Arbetsperiod och anställningstid Sommarperioden pågår mellan vecka 25–33. Anställningens längd varierar beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet, och kan omfatta hela eller delar av sommarperioden. Intervjuer hålls löpande, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag.

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vi söker dig som är en erfaren HR-generalist och som vill bidra med din kompetens inom operativt och verksamhetsinriktat HR. Tillsammans med dina kollegor vid HR-enheten arbetar du med att utveckla, förbättra och implementera HR-processer, rutiner och arbetssätt. HR-enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd som är ledningsstöd till generaldirektören och utgör myndighetens stödfunktion till kärnverksamheten inom områden som HR, ekonomi, analys, juridik, kommunikation och verksamhetsutveckling. Dina arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du med att stötta dina kollegor på HR-enheten, våra chefer och våra medarbetare i administrativa processer. Du kommer att arbeta brett med frågor inom lönehantering, klassificeringsverktyget BESTA, rekryteringsadministration, uppföljning och statistik. Du kommer även att ansvara för att utveckla och effektivisera HR-processer och ha ett nära samarbete med kollegor på ekonomienheten. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom HR eller lön • Minst 5 års aktuell erfarenhet av operativt HR-arbete och lönehantering • Erfarenhet av att effektivisera och utveckla HR-administration • Grundläggande kunskaper i arbetsrätt • Grundläggande kunskaper i Offentlighets- och sekretesslagen, OSL vid utlämnande av ärenden inom HR • Erfarenhet av diarieföring • Goda kunskaper i Microsoft Office och särskilt Excel • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • Statlig erfarenhet • Kunskaper i statlig arbetsrätt och statlig särreglering • Erfarenhet av arbete i Primula och Agresso • Kunskap om BESTA-klassificering För att trivas i rollen som HR-generalist behöver du vara ansvarsfull, självständig och verkligen gilla administration och att lösa dagliga operativa frågor. Du är handlingskraftig och initiativrik med en pedagogisk förmåga. Du driver dina ärenden till avslut. Du uppskattar mötet med människor och bemöter alltid andra professionellt och med ett coachande förhållningssätt. Då HR-enheten är liten så ser vi att du är en prestigelös lagspelare som bidrar till enhetens utveckling och arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. Våra villkor och förmåner Mer om UHR Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-00389-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 16 april. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefin Lindberg tfn. 010-470 03 00. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010-470 04 69 och för ST Felicia Giertta tfn. 010-470 06 74 alt. e-mail: st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Projektledare för Tågprojekt Vi letar just nu efter en engagerad och kommunikativ projektledare för att ansluta till vårt stora och spännande tågprojekt i uppstartsfasen. I denna roll kommer du att samarbeta nära med interna referensgrupper, projektledare och externa partners med fokus på designfasen för nya tåg som snart kommer att rulla ut i Sverige. Denna position innebär en bred kontakt­yta inom organisationen och kräver att du trivs med att vara koordinerande och lyhörd med både praktiska och strategiska uppgifter. Som en viktig del av företagets ambitiösa initiativ kommer du att vara en nyckelperson i ett projekt där teknik och kreativitet möts för att skapa en fantastisk användarupplevelse. Dina framtida arbetsuppgifter: • Deltagande i designfeedback genom VR-verktyg • Strukturera projektets arbetssätt tillsammans med olika projektledare • Koordinera insamlat material och driva beslutsprocessen framåt • Driva projektet framåt tillsammans med projektledaren • Bygga upp och övervaka tidsplaner • Följa upp projektplaner och protokoll, samt boka möten och hantera deadlines • Fungera som kontaktpunkt för interna och externa intressenter • Delta i utvecklingen av strukturer för projektstyrning och dokumentation • Ansvara för all administration relaterad till projektet Vi söker dig som: • Har relevant utbildning, gärna inom teknik eller projektledning • Besitter förmågan att hålla struktur, kommunicera tydligt och samordna flera intressenter samtidigt • Har tidigare erfarenhet av att arbeta i projekt och kan ta ansvar för både det operativa och det relationella • Är mycket duktig på att använda datorer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Har initiativförmåga och kan driva processer framåt både praktiskt och strategiskt • Har ett genuint intresse för teknik och användarupplevelse • Erfarenhet från järnvägssektorn är meriterande Som person är du strukturerad, lyhörd och trygg i att navigera i projekt med många olika intressenter. Om du känner att detta beskriver dig och att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik biträdande projektledare i vårt tågprojekt, ser vi fram emot att få din ansökan! Plats: Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån ca 2 dagar i veckan Omfattning: Heltid Anställningsform: kontrakterad Konsultuppdrag Om företaget Hyrpersonal Sverige är en snabbväxande aktör inom bemannings- och rekryteringsbranschen, inom ledande chefsämnen som erbjuder spännande möjligheter inom både privat och offentlig sektor. Som konsult hos oss får du möjligheten att bredda din erfarenhet, utveckla dina ledarskapsfärdigheter och bygga på din professionella kompetens. Det är en utmärkt möjlighet att skapa en meningsfull karriär samt lägga värdefulla erfarenheter till ditt CV. Våra interimschefer - Executive Fördelarna med våra interimschefer är att man ofta tar in en något överkvalificerad konsult som har lång erfarenhet och kompetens från liknande uppdrag och som snabbt kan sätta sig in i rollen och ta ansvar från start. Vi på Hyrpersonal Sverige har över 20 års erfarenhet av att hitta rätt match av interimskonsult utifrån kundens specifika behov. Vi gör vårt hantverk med kvalité i en effektiv rekryteringsprocess och förstår det enorma värdet av att matcha rätt uppdrag med rätt person. Vi levererar stabilitet, spetskompetens och nya perspektiv. Samtliga konsultuppdrag är i detta stadie strikt konfidentiellt. Vill du inte skicka in ditt CV genom vårt system går det bra att skicka mail till konsult@hyrpersonal.net så hör vi av oss om snarast! Krav: Körkort: * B (Personbil)

Vem är du? Vill du ha roligt på jobbet? Är du sugen på en karriär inom snabbmatsbranschen eller ett extra jobb vid sidan av studierna? Oavsett vilket mål du har för framtiden så tror vi att du kommer att trivas hos oss! Du är en riktig lagspelare och tycker om att jobba i team. Du ser dig själv som serviceinriktad och gillar ett högt arbetstempo. Du är noggrann men samtidigt effektiv och tummar aldrig på kvalitet. Att arbeta i team är något du trivs bra med, och du delar våra värderingar mod, passion och gemenskap. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde. För oss betyder det lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett vem du är. Det är dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vi hjälper dig på vägen med en tydlig plan, interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. En dag på MAX Som restaurangbiträde är dina arbetsuppgifter varierande. Du serverar våra gäster och ser till så att det är fint och rent ute i restaurangen, jobbar i köket där du bland annat tillreder burgare, smoothies och friterar pommes. Du ansvarar för kassan där du tar emot beställningar och ser till så att gästerna får rätt varor, allt detta tillsammans med dina kollegor. Arbetet innebär varierande arbetstider på dagar, kvällar, nätter och helger. Under handledning av restaurangchefen eller en erfaren kollega lär du dig jobbet steg för steg på de olika stationerna samt genom våra digitala utbildningar. Nästan alla våra chefer har börjat i den här rollen! Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas. Vi erbjuder en rad olika internutbildningar för dig som är intresserad av att växa tillsammans med oss. Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag. MAX är Sveriges näst största burgarkedja och vi är i dagsläget strax över 7000 anställda. Vi befinner oss i en spännande expansion både i Sverige såväl som internationellt och vill ha med dig på resan. Smak, kvalitet och renlighet är värden vi aldrig tummar på. Vi är väldigt stolta över våra värderingar MOD, PASSION OCH GEMENSKAP. Vi lägger också mycket stor vikt och fokus på hälsa, miljö och socialt ansvar. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället.   Hur går processen till? Vi har valt att slopa CV och personligt brev till våra tjänster som restaurangmedarbetare. Istället för att skicka in ditt CV och personliga brev svarar du på ett antal urvalsfrågor och gör ett Servicetest. Vi ber dig att svara utförligt på urvalsfrågorna. Efter att du har skickat in din ansökan kommer du att få ett test skickat till din mail, detta är ett Servicetest och går ut på att du svarar hur du hade agerat i en situation som kan uppstå i det dagliga arbetet på MAX. Genom testet får du som kandidat ett smakprov på hur det är att arbeta på MAX. Testet tar max 15 minuter. Efter att du har gjort testet går vi igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen får du en inbjudan till intervju, går du inte vidare återkopplar vi till dig via Mail. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess, vi tar därför inte vidare kandidater som inte genomför Servicetestet. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vill du bli en del av ett sympatiskt gäng mekanikkonstruktörer? Vill du jobba med varierande projekt och utvecklas tillsammans med oss? Välkommen till Avalon! Din framtid hos oss I 25 år har vi arbetat med produkt- och systemlösningar som verkligen gör skillnad för omvärlden. Innovationsarbetet pågår såklart fortfarande och nu har vi fler tekniska möjligheter än någonsin! Vill du vara med oss och göra skillnad? Vi söker en erfaren kollega som kommer bli tongivande i teamet på Avalon och på uppdraget ute hos kund. Du kommer bidra med din erfarenhet och representera både dig själv och Avalon på konsultintervju och sen i konsultuppdraget. Du kommer ha chans att engagera dig internt på Avalon i de frågor som intresserar dig - tekniska projekt eller kanske var nästa after work ska hållas? Hos oss blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team som värdesätter både arbetsglädje och kunskapsutbyte. Vi trivs med att lösa komplexa och kluriga utmaningar tillsammans och vi hjälper gärna varandra för att nå bästa möjliga resultat för våra kunder. Här får du kollegor som gillar att ha kul, dela erfarenheter och bygga framgång tillsammans. Du kommer få möjlighet till att själv påverka vilket som blir ditt nästa drömuppdrag hos oss, då vi har en stor och bred kundkrets som verkar i olika branscher. Matchar vi varandra? Vi letar efter mer än erfarenheterna i ditt CV - vi vill träffa vår nästa kollega. På samma sätt tror vi att du söker mer än nya arbetsuppgifter. Du vill till en plats där du kan vara dig själv och få en intressant karriärutveckling. Tillsammans kommer vi matcha dig mot de möjligheter och tekniska projekt som passar våra gemensamma mål. Vi söker dig som har God kommunikationsförmåga så att du kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift för olika målgrupper och personer med olika nivå av tekniskt kunnande. Goda kunskaper i svenska och engelska. En utbildning som ingenjör på högskole- eller civilingenjörsnivå. Goda kunskaper i Solidworks, Creo eller Inventor. Minst 10 års erfarenhet som mekanikkonstruktör. Om du saknar några månader så kommer vi inte peka finger, men det här är en speciellt senior roll som vi rekryterar. Du delar din kunskap och kan agera mentor åt mer juniora kollegor. Vår kultur Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och aktivt bidrar till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva mot att vara bäst på det vi gör. Vi är glada över att arbeta på Avalon Innovation och kan stolt säga – jag är en avalon! Vad händer nu? Har du frågor om oss eller tjänsten? Tveka inte att kontakta oss som jobbar med rekryteringen. Varmt välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV och besvara frågorna i formuläret. Observera att vi inte hanterar några ansökningar via mail, det är för att skydda personuppgifter enligt GDPR. För att din ansökan ska vara komplett behöver du skicka in den via vårt rekryteringssystem. Vi återkommer med information om nästa steg så fort vi kan. Innan vi hörs kan vi rekommendera att du läser mer om Avalon på vår hemsida, LinkedIn eller tittar hur vi har det på Instagram. Vi som med STORT NÖJE ser fram emot din ansökan heter: Tony Nilsson, Team Leader - tony.nilsson@avaloninnovation.com Patrik Enarsson, Business Manager - patrik.enarsson@avaloninnovation.com Varmt välkommen till Avalon Innovation! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av annonser eller andra rekryteringstjänster.

Luftvärnsbataljonen som upprätthåller beredskap och hanterar krigsförbanden 61.- och 62.-luftvärnsbataljonerna samt har hand om regementets värnpliktsutbildning söker nu kontinuerligt anställd stabsassistent som ska verka i bataljonsstab. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent ingående i lednings- och sambandssektionen i bataljonstaben kommer du huvudsakligen stötta och ansvara för administration av signalskyddmateriel och signalskyddshandlingar. Arbetet kan även omfatta att stötta annan verksamhet inom staben när behovet uppstår. KVALIFIKATIONER • Genomförd militär grundutbildning med godkända betyg. • Innehar B-körkort. MERITERANDE • Innehar signalskyddsbevis. • Signalskyddsbehörigheter: MAAI, MGSI, MGFI,MGGI och MFG/A. • Signalskyddslärare/ nyckeladministratör. • Tidigare eller nuvarande anställning som GSS/K. • Förarbevis på personbil och lätt personterrängbil. • Har i tidigare tjänst nyttjat signalskyddmateriel, signalskyddshandlingar och sambandssystem. • Övriga för tjänsten relevanta utbildningar Personliga egenskaper Du som söker bör vara socialt kompetent, ödmjuk och prestigelös. Tjänsten kräver att du självständigt, inom givna ramar, kan strukturera och driva ditt arbete framåt. De personliga egenskaper som efterfrågas är en god förmåga till samarbete, tempoväxling och en lösningsorienterad inställning. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats där soldater, civilanställda och yrkesofficerare kan komplettera varandra för att lösa tjänsten. Övrigt Din ansökan består av urvalsfrågor, en kort text om vad du gör idag samt en beskrivning av vem du är. Detta kan du göra i fritext om du inte har möjlighet att ladda upp ett CV och personligt brev. Anställningsformen kontinuerligt anställt gruppbefäl eller soldat (GSS/K) har en längd på åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år till, totalt 12 år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning då bland annat fysiska krav och krav på B-körkort kommer ställas för fortsatt anställning. Preliminär start för anställning 2026-07-01 eller enligt enskild överenskommelse. Fackliga företrädare OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SEKO Jörgen Stehn SACO Patrik Hansén Samtliga nås via växeln 010-852 10 00 Är du intresserad att jobba hos oss? Ansök senast 2026-04-14 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en Trafiksäkerhetssamordnare / Godkännandehandläggare till sektion Tunnelbana inom en myndighet på trafikområdet. Uppdraget är ett konsultuppdrag med stationering i Stockholm och omfattar 50 % tjänstgöringsgrad. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen som GOP-handläggare/trafiksäkerhetssamordnare innebär att stödja projektledare inom säkerhetsområdet samt samordna och hantera säkerhets- och godkännandearbetet i projekt. Arbetet omfattar att säkerställa att projekt uppfyller krav enligt gällande säkerhetsstyrning och regelverk samt att ta fram underlag för säkerhetsbevisning inför godkännande och trafikstart. Arbetsuppgifter Kontakter med Transportstyrelsen Medverka på projektmöten och riskanalyser Löpande kontakter med leverantörers säkerhetsavdelningar Löpande kontakt med assessor, signalsäkerhetsgranskare och signalibruktagningsorganistation Stödja leverantörer i deras säkerhetsarbete Sammanställa och hantera SRAC:ar Ansvara för framtagande av komplett säkerhetsbevisning tillsammans med leverantörer Upprätta och fastställa säkerhetsmässiga mål och säkerhetsplan för program/projekt Ta fram övergripande tidplan för säkerhets- och godkännandearbetet inom program/projekt och samordna denna med övergripande tidplan Ha överblick över gällande tekniska och säkerhetsmässiga krav inom programmet/projektet Ansvara för genomförandet av riskbedömningar och -analyser av säkerhetskaraktär. Delta i eller förestå programmets/projektets riskhantering avseende säkerhetsmässiga risker Följa upp att deltagare i projektet följer gällande säkerhetsstyrning/föreskrifter, säkerhetsplaner och når uppställda säkerhetsmål Planera och genomföra revisioner inom säkerhetsstyrning Krav (OBS, obligatoriska) Minst 5 års erfarenhet av arbete i projekt enligt SS-EN 50126-1. Minst 3 års erfarenhet av säkerhetsrelaterad riskhantering. Minst 3 års erfarenhet av arbete som GOP-handläggare enl SS-EN 50126-1. Minst 5 års erfarenhet av att driva processer, begära in och hantera alla nödvändiga dokument som krävs för myndighets godkännande. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Minst 9 års erfarenhet av att ha arbetat med ledande/samordnande roll inom spårbunden trafik. Minst 3 års erfarenhet av att hantera SRAC:ar. OBS! Det måste framgå i CV att man har hanterat SRAC:ar. Minst 3 års erfarenhet av arbete med CSM-RA (enligt EU/402/2013, EU/2015/1136). Personliga egenskaper God social förmåga Analytisk och har förmåga att snabbt sätta sig in i olika teknikområden och komplexa problemställningar Driven och självständig Strukturerad med gott ordningssinne Kommunikativ och tydlig med förmåga att anpassa budskap efter mottagare God samarbetsförmåga Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Sabbatsbergsbyn är ett boende med 106 lägenheter fördelade på tre hus. Nio avdelningar är boende för de som har en utredd demenssjukdom och två avdelningar är för de som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Sabbatsbergsbyn är ett boende i Stockholms innerstad mellan S:t Eriksplan och Odenplan. Det är ett centralt äldreboende i Vasastan med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du möjlighet att arbeta i ett spännande och varierande uppdrag som utvecklar dig. Vi värnar om en arbetsplats där samverkan och ett gott arbetsklimat står i fokus för att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö. Vi erbjuder dig även: friskvårdbidrag goda förutsättningar att kombinera privat- och arbetsliv samt vinter- och sommararbetstid semesterväxling en centralt belägen arbetsplats läs mer om våra förmåner och Stockholms stad som arbetsgivare. Din roll Som bemanningskoordinator är en stor del av arbetet schemaläggning och bemanning. Detta innebär schemaplanering för lång sikt, hantering av akut och kortsiktig bemanning, avropa personal utifrån våra avtal, stödja medarbetare i schemafrågor och ansvara över bemanningsekonomin. Övriga arbetsuppgifter är vid förfrågan bistå med löneunderlag, hantering av tjänstekort, bidra i utvecklingsarbeten, introducera ny personal och övriga administrativa arbetsuppgifter utifrån enheternas behov. Din kompetens och erfarenhet För den här tjänsten behöver du eftergymnasial utbildning från ett administrativt program erfarenhet av schemaläggning och bemanning i verksamheter som bedrivs dygnet runt erfarenhet av planeringssystemet Medvind goda kunskaper inom arbetsrätt (ATL, LAS, kollektivavtal, semester) mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i systemen LISA självservice, Agresso eller Excel schemaläggning och bemanning för större verksamheter, cirka 100 medarbetare liknande roll inom kommunal verksamhet vård och omsorg. För att lyckas och trivas behöver du vara professionell och stabil för att säkerställa hälsosamma arbetstider, god arbetsmiljö och trygg bemanning eftersom du är länken mellan verksamhetens behov och medarbetarnas önskemål. Som ensam bemanningskoordinator är du självgående, eftersom du är i kontakt med många människor har du även god samarbetsförmåga. Avslutningsvis är du mål-och resultatorienterad samt har en helhetssyn, detta för att säkerställa effektiv resursnyttjande och god ekonomisk hållning. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Lessebo kommun finns mitt i Glasriket och har cirka 8 100 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Växjö och Kalmar. Vår verksamhet baseras i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. I Lessebo kommun finns en arbetsglädje och det är lätt att lära känna varandra med ett nära samarbete förvaltningar och politiker. Hos oss ska man mötas av en god service och ett gott bemötande. Det handlar om att ha ett gott samarbete mellan medarbetare och till våra medborgare. Vi satsar på utvecklingsfrågor och tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare. ARBETSUPPGIFTER Enheten Barn och vuxen söker ny kollega som kommer att arbeta med skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. Arbetsplatsen är i Lessebo men möten och hembesök förekommer i hela kommunen, samt möten och uppföljningar komma att förekomma utanför kommunen. På enheten arbetar även barnhandläggare, familjehemssekreterare och enhetschef. I tjänsten som handläggare för skadligt bruk och beroende samt våld i nära relationer arbetar du i huvudsak med utredning och bedömning av ansökningar och anmälningar, du arbetar även med uppföljning av pågående insats för personer som har en beroendeproblematik med alkohol, droger och/eller spel. Bedömningar görs utifrån Socialtjänstlagen (SoL) och lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM) Du träffar personer som utsatts för våld i nära relationer och gör riskbedömning och utreder behov av insats utifrån ansökan. Bedömningar görs utifrån SoL. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomutbildning. Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och de lagstiftningar som styr verksamheten. Tidigare erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende samt arbete med våld i nära relation ser vi som önskvärt, liksom utbildning i MI, ASI, och FREDA-kortfrågor. Erfarenhet av verksamhetssystemet Cambio Viva ser vi som meriterande. Vi ser även att du som sökande har god datavana. Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har förmåga att bygga och vårda goda relationer. Färdigheter som kommunikation, ansvarstagande och prestigelöst samarbete är viktiga för oss liksom ett gott bemötande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet - du behöver kunna jobba självständigt, ta eget ansvar, vara flexibel i arbete och tanke, vara lösningsfokuserad samt ha en förmåga till samarbete. Dessutom är referenser hos den senaste arbetsgivaren av väsentlig vikt. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. B körkort är ett krav. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Produktionstekniker till PKS Mekaniska AB Brinner du för avancerad bearbetning, automation och smarta produktionslösningar? På PKS Mekaniska får du jobba nära modern teknik och samtidigt vara en central del i vår fortsatta utveckling. Om rollen Som produktionstekniker blir du en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Du kommer både arbeta praktiskt i produktionen och driva projekt som ökar effektivitet, kvalitet och graden av automation. Rollen innebär nära samarbete med operatörer, arbetsledare, ledning, kunder och leverantörer. Dina arbetsuppgifter · Optimera och utveckla processer för fräsning (3-, 4- och 5-axlig), svarvning och automation. · Skapa och standardisera CAM-program, verktygsbibliotek, fixturer och ställblad. · Delta vid investeringar i nya maskiner och automation – från kravställning till driftsättning. · Medverka vid inkörning av nya detaljer och säkerställa en stabil och effektiv process från start. · Förenkla och förbättra mätprocesser genom mätfixturer, rutiner och utbildning. · Stötta och utbilda operatörer i CAM/CAD och mätteknik. · Delta i kunddialoger kring tillverkningsmetoder och tekniska lösningar. Vem är du? Vi söker dig som har en bakgrund inom CNC-bearbetning, produktionsteknik eller maskinteknik och vill ta nästa steg i din utveckling. Du har erfarenhet av CAM-programmering (gärna E-SPRIT) och CAD (SolidWorks). Kunskap inom automation, CMM-mätning och ERP-system (Monitor G5) är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du vara initiativtagande, strukturerad och trivas med att driva projekt framåt. Du är en person som gillar att förbättra och förenkla processer, och du har förmågan att förklara och lära ut till andra. Vi erbjuder · Arbetstider: Dagtid. · Utbildning: Möjlighet till kurser och vidareutveckling inom CAM, automation och mätteknik. · Utvecklingsmöjligheter: Stora möjligheter att växa med rollen och ta mer ansvar på sikt. · Team & kultur: Du arbetar nära ledning och arbetsledare i ett familjeägt företag med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. · Placering: Vi finns i Kumla med utmärkta pendlingsmöjligheter tack vare närheten till E20 och Örebro. Fri parkering finns. · Friskvård: Vi erbjuder friskvårdsbidrag. Om PKS Mekaniska AB PKS Mekaniska AB är ett familjeägt företag grundat 1965, idag drivet av tredje generationen. Vi är en modern systemleverantör inom bearbetning, svetsning, montering och lagerhållning, och arbetar långsiktigt med kunder inom några av Sveriges mest krävande branscher – gruv-, energi- och försvarsindustrin. Vi är idag cirka 30 anställda och finns i Kumla, strax utanför Örebro. Med en avancerad maskinpark och pågående investeringar i automation och digitalisering är vi på väg att ta nästa steg som en av Sveriges mest moderna verkstäder. Samtidigt värnar vi om vår familjära kultur, korta beslutsvägar och nära samarbete mellan ledning, arbetsledare och produktion. Vår vision Vår vision är att vara en av Sveriges mest moderna verkstäder och ett självklart val för ledande industriföretag inom bearbetning och svetsning. Genom satsningar på automation, digitalisering och kompetensutveckling vill vi fortsätta växa tillsammans med våra kunder – och skapa en arbetsplats där både teknik och människor utvecklas. 📍 Plats: Kumla, Örebro län 📅 Start: Enligt överenskommelse Ansökan Vill du vara med på vår resa framåt? Skicka ditt CV och personliga brev till CV@pkmekaniska.se redan idag – vi gör urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Eventuella frågor om tjänsten hänvisas också till samma mailadress.