Om oss Vill du vara med och utveckla vår forskning och utbildning inom AI-driven precisionsmedicin? Vid avdelningen för biologi och bioinformatik blir du en del av en utbildnings- och forskningsmiljö med hög internationell standard. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner och avdelningar samt mellan kollegor, studenter och externa samarbetspartner. Anställningen är placerad inom ämnet systembiologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som utveckling och tillämpning av datorbaserade, matematiska och statistiska metoder och modeller samt generering av storskalig data för studier av biologiska system. Systembiologi är även namnet på institutionens forskningsmiljö, som samlar forskning om biologiska system och skapar förutsättningar för tvärvetenskapligt samarbete mellan forskningsgrupper med kompletterande kompetenser. Din roll Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Målet med anställningen är att du ska etablera en självständig forskningsprofil inom AI-driven precisionsmedicin med förankring i systembiologi. Du förväntas bidra till den långsiktiga utvecklingen av institutionens forskning inom området genom att utveckla nationella och internationella samarbeten samt utforma konkurrenskraftiga ansökningar om extern forskningsfinansiering. I anställningen ingår även undervisning och handledning inom institutionens utbildningsprogram, särskilt inom bioinformatik och systembiologi på avancerad nivå. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är: Bedriva och utveckla forskning inom AI-driven precisionsmedicin. Initiera och utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten samt aktivt söka extern forskningsfinansiering. Samverkan med det omgivande samhället samt med akademiska, kliniska och industriella aktörer. Undervisning, handledning och examination, på grund- och avancerad nivå. Administration. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i anställningen. Vi söker dig som har: Avlagd doktorsexamen inom systembiologi, biomedicin, biovetenskap eller närliggande område, eller uppnådd motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. (HF 4 kap. 4 a §) Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom systembiologi med fokus på biologiska eller biomedicinska frågeställningar. Dokumenterad erfarenhet av utveckling och tillämpning av metoder inom AI/maskininlärning, och statistisk modellering för analys av biologiska och medicinska data. Dokumenterad god förmåga att kommunicera och presentera vetenskapliga forskningsresultat på engelska, såväl muntligt som i vetenskapliga publikationer. Dokumenterad god samarbetsförmåga samt förmåga att bidra till och utveckla forskningssamarbeten. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Dokumenterad god förmåga att självständigt bedriva forskning och publicera vetenskapliga resultat. Förmåga och potential att utveckla konkurrenskraftiga ansökningar om extern forskningsfinansiering. Dokumenterad erfarenhet av att etablera och utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten och nätverk. Av näst högsta betydelse är: Dokumenterad programmeringskompetens i Python och R för avancerad analys och integrering av storskaliga biologiska och medicinska data. Kunskap om nätverks- och multiomiksdataanalys, inklusive bulk- och single-cell RNA-seq-analys, samt erfarenhet av tillämpningar inom precisionsmedicin och avancerade terapier (ATMP). Dokumenterad erfarenhet av etablerade ramverk för AI/maskininlärning, exempelvis TensorFlow, PyTorch eller motsvarande, samt praktisk erfarenhet av utveckling och tillämpning av avancerade AI-modeller på högpresterande beräkningsinfrastruktur, inklusive GPU-baserade system. Av betydelse är också: Visat pedagogisk skicklighet. Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 14 augusti 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/294 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av Diana Tilevik, prefekt för Institutionen för biovetenskap som nås via mejladress mailto:diana.tilevik@his.se. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Nu söker vi på Villa Orrholmen en undersköterska till vår somatiska avdelning. Vår verksamhet bedrivs i nya fräscha lokaler och vi har ett härligt team på plats redo för att ta emot nya kollegor. Här får du en möjlighet att vara med och påverka det dagliga arbetet på riktigt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Är det dig vi letar efter? Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Orrholmen Verksamheten ligger nära Karlstads centrum och har Vänern belägen runt sig. Vi har totalt 60 lägenheter fördelade på tre plan. Två plan har totalt 40 platser för boende med demens och ett plan har 20 platser med inriktning somatik. Vi söker en undersköterska till vår somatiska avdelning. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för fem veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid hälso- och sjukvårdsmöten samt teammöten och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Tjänstgöring: 80% Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: ida.bergmanwenkler@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du arbeta med tekniska lösningar som verkligen gör skillnad – både idag och för framtidens energiförsörjning? Som Obsolescensingenjör på Forsmark får du en nyckelroll i att säkra tillgången på kritiska komponenter i en av Sveriges viktigaste energianläggningar. Obsolescens är ett globalt växande problem då många kärnkraftsanläggningar varit i drift under en längre tid, fler komponenter blir obsoleta och går därmed inte längre att införskaffa. Då de flesta anläggningarna siktar mot en längre drift än vad som ursprungligen var tänkt blir detta problem alltmer viktigt att bemöta. Om rollen Som obsolescensingenjör blir du en del av gruppen Komponenter inom underhållsteknik på Forsmark som ansvarar för anskaffning och hantering av reservdelar samt obsolet utrustning. I rollen kommer du arbeta proaktivt med att hantera föråldring av teknisk utrustning i syfte att finna ersättningar. Du identifierar risker, hittar lösningar och bidrar till att säkerställa en hållbar och långsiktig drift av anläggningen. Du kan även komma att ingå i olika projekt och specialgrupperingar tillsammans med andra avdelningar eller nordiska kärnkraftverk, där ni utbyter erfarenheter i syfte att höja den samlade kunskapsnivån inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och analysera föråldrad (obsolet) teknisk utrustning Ta fram och föreslå ersättningskomponenter för utgående produkter Initiera och driva utredningar kring ersättningslösningar vid behov Samarbeta nära med underhållsingenjörer, teknikavdelning, inköp och leverantörer Förvalta, uppdatera och vidareutveckla obsolescensdatabasen Utbilda och coacha interna Forsmarks personal inom obsolescens Delta aktivt i nationella och internationella nätverk och intressegrupper Kravspecifikation Vi söker dig som är en driven och ansvarstagande person, som med stort engagemang och självständighet tar dig an ditt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt. Hos oss kommer du få samarbeta över avdelningsgränserna vilket gör ditt relationsbyggande och positiva inställning till samarbete extra värdefull. Vi tror även att din lösningsorienterade och kreativa sida hjälper dig hitta innovativa vägar framåt när du ställs inför utmaningar. Vi ser att du har: Teknisk utbildning, minst gymnasienivå (eftergymnasial utbildning är meriterande) Erfarenhet eller kunskap inom exempelvis mekanik, el, instrumentering och kontrollutrustning (I&C) God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kärnkraft eller processindustri Kunskap inom EL, I&C eller MEK Vana av att arbeta i SAP Ytterligare information Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Tommy Bäckström tfn 070-2945708, stf chef David Viklund tfn 072-5546942, alt Lovisa Nordqvist tfn 073-0839370. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.Unionen@vattenfall.com Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Skicka din ansökan senast den 23 augusti, 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. OBS! Under semesterperioden kan det ta längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor. Vi kommer gå igenom ansökningarna efter sista ansökningsdag och återkommer igen så snart vi kan. Övrig information: Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker en socialsekreterare, vikariat till vuxenenhetens myndighetsdel! Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Hos oss på vuxenenheten får du en viktig roll i en verksamhet som präglas av samverkan, engagemang och utveckling. Vuxenenheten är en del av individ- och familjeomsorgen och ansvarar för både myndighetsutövning och verkställighet. Inom myndighetsdelen arbetar vi med stöd och insatser till vuxna personer från 18 år och uppåt. Här finns ett mottagningsteam samt två utredningsgrupper – en för unga vuxna (18–25 år) och en för personer från 26 år. I myndighetsutövningen arbetar åtta socialsekreterare och en socialadministratör. Arbetet leds av två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Tjänsten är en utökning av vuxenenhetens bemanning – ett steg i att anpassa oss till den nya socialtjänstlagens intentioner om en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst. Enhetens utförardel består av socialmedicinsk mottagning, krismottagning med inriktning på våld i nära relationer, behandlare inom Bostad Först, SIG-koordinator och ViNR-koordinator. Ett spännande utvecklingsarbete pågår med fokus på att skapa en ännu mer sammanhållen, tillgänglig och förståelig socialtjänst. Vi arbetar aktivt för att öka samverkan mellan myndighet och utförare – allt för att kunna erbjuda våra klienter det bästa möjliga stödet. Vi strävar efter att vara en kompetent och samverkande enhet där teamkänslan är stark. Genom att kombinera våra olika kompetenser och möta klienterna tillsammans, vill vi göra socialtjänsten mer lättillgänglig och trygg. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att handlägga och utreda ärenden enligt SoL samt LVM och LVU, med fokus på unga vuxna och vuxna med missbruksproblematik, socialpsykiatri samt våld i nära relation. Utifrån verksamhetens behov kan uppdraget även innebära arbete som socialsekreterare i mottagningsfunktion eller inom utförardelen med behandlande insatser. I uppdraget ingår att följa upp behandlingsinsatser, fatta tillhörande beslut samt ge råd och stöd till klienter. I utredningsarbetet använder vi främst metoderna ASI och FREDA. Vi erbjuder dig en arbetsplats med en rimlig arbetsbelastning och stöd via socialadministratör som avlastar med administrativa uppgifter, vilket skapar goda förutsättningar för ett professionellt och kvalitativt arbete. Socialsekreterarna har också regelbunden extern handledning, metodhandledning varje vecka, tillgång till en nära arbetsledning, möjlighet till distansarbete, nyttja flextid och friskvårdsbidrag. Som nyanställd får du självklart en egen anpassad introduktion. Vi söker dig som drivs av att samverka och bygga lösningar tillsammans med den enskilde och utifrån dennes behov. Du har en kreativ förmåga och engageras av utvecklingsarbete. Du värdesätter samverkan med såväl externa som interna parter och har förmågan att se till hela individ- och familjeomsorgens verksamhet som en del i framgångsarbetet. Du har en människosyn som ser potential och utveckling som en möjlighet hos människor vi möter och ser delaktighet hos den enskilde som en självklarhet i arbetet vi utför. Kvalifikationer - Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Erfarenhet av arbete med missbruk, samsjuklighet, våld i nära relation, myndighetsutövning, dokumentationssystemet Treserva, MI- och ASI-utbildning är meriterande. - Du behärskar till fullo svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i handläggning och dokumentation samt gällande lagstiftning. - Du har god förmåga att kunna arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån de individuella behoven. - Med tanke på arbetsgruppens storlek kommer vikt fästas vid dina personliga egenskaper. Du förväntas ha en god förmåga att kunna samarbeta såväl internt som externt. - Du förväntas ha en god förmåga att se din egen roll i en politiskt styrd organisation och förstå komplexa sammanhang. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som ser människan bakom omsorgsbehovet och som vill skapa en vardag där varje individ får möjlighet att leva sitt liv på sitt sätt, med stöd av engagerade och professionella medarbetare. Som undersköterska hos oss får du en meningsfull roll där du med omtanke, lyhördhet och professionellt engagemang stöttar personer i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet. Här får du arbeta nära de boende och finnas med i både stora och små ögonblick, där ditt bemötande och din kompetens gör att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och värdigt liv som möjligt. Du blir en viktig del av ett team som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och stimulerande miljö där både boende och medarbetare kan trivas och utvecklas. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Ge individuellt anpassat stöd och omvårdnad utifrån den enskildes behov och funktionsnedsättning. • Stödja personens självständighet, självbestämmande och personliga integritet i vardagliga aktiviteter. • Använda anpassade kommunikationssätt för att underlätta förståelse och delaktighet. • Stödja den enskildes delaktighet i fritids-, kultur- och samhällsaktiviteter. • Dokumentera enligt gällande riktlinjer samt följa och bidra till uppdatering av genomförandeplaner. • I förekommande fall utföra delegerade medicinska uppgifter enligt instruktion från sjuksköterska och rapportera förändringar i mående. • Arbeta natt både vardag och helg Som undersköterska på Landskrona Omsorg AB blir du en viktig del i att skapa en trygg och positiv vardag för våra boende. Här arbetar du i en verksamhet där kvalitet, engagemang och omtanke genomsyrar allt vi gör. Du använder din kunskap och erfarenhet för att möta varje individ på ett respektfullt och professionellt sätt, och du får möjlighet att bidra till både utveckling och stabilitet i deras dagliga liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Du är trygg i dig själv och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer, vilket gör att du kan agera konstruktivt och behålla ett professionellt bemötande även under press. I rollen är det viktigt att du har ett gott förhållningssätt till andra människor, med förmåga att lyssna in, visa hänsyn och sätta dig in i den enskildes perspektiv. Du värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett lösningsorienterat sätt att arbeta, med fokus på att nå gemensamma mål tillsammans med kollegor och andra professioner. Krav för tjänsten: Genomfört vård- och omsorgsprogram med godkända betyg Erfarenhet av yrkesutövning inom vårdyrket, t.ex personlig omvårdnad eller delegering Behärskar svenska språket i tal och skrift Meriterande: Genomgått en specialistutbildning som undersköterska För en anställning hos oss behöver du ett utdrag ur polisens belastningsregister som benämns "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-14 , upphör: 2027-01-04 . Arbetstid: Schema. Arbete nattetid, förlagt mellan kl 21.00-07.10 Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Bakom en välfungerande verksamhet finns någon som har koll på detaljerna, håller ihop processerna och ser till att service, fastighet och administration fungerar smidigt. Det är en roll som kanske inte alltid syns – men som märks när den fungerar riktigt bra. Vill du vara med och utveckla rollen som Servicekoordinator, kan denna tjänst vara just för dig! Om enheten Tjänsten är placerad inom Stabsavdelning, som består av både civila och militära medarbetare och stödjer FMLOG:s stabschef i den dagliga ledningen. FMLOG kommer på sikt att flytta till den nybyggda fastigheten Nytomta i Solna. FMLOG har husansvaret i den nya fastigheten, och rollen är placerad i Fastighetsservice Nytomta som ansvarar för ett brett spektrum av servicetjänster såsom vaktmästeri, lokalvård, logistikstöd, besökshantering, bil- och cykelpool, arkiv och expedition, restaurang mm. Verksamheten är under uppbyggnad och kommer att utvecklas successivt. Om rollen Som Servicekoordinator har du en central roll där administration, samordning och service möts. Du skapar struktur i vardagen och följer upp verksamhetens löpande processer, exempelvis felanmälningar, inventariehantering och inköp. Du säkerställer att information i våra system är korrekt och uppdaterad. Du innehar en god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat då arbetet innebär inköp/beställningar i stödsystem, hantering av felanmälningar, tilläggsbeställningar mm. Rollen innebär många kontaktytor – du samarbetar dagligen med leverantörer, hyresgäster och kollegor. Vidare svarar du på frågor kopplat till logistik, bygger nätverk med andra logistikfunktioner på förbandet eller i Nytomta. Du fångar upp behov, driver ärenden vidare och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt bidrar du till att utveckla rutiner och arbetssätt som skapar ännu bättre struktur och kvalitet i verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och följa upp felanmälningar tills de är helt avslutade. Samordna inköp och leverantörskontakter och säkerställa att beställningar blir rätt från början. Hålla ordning på inventarier och se till att våra system är korrekta och uppdaterade. Skapa struktur i administrativa processer och bidra till förbättrade rutiner. Kommunicera aktivt med interna och externa parter för att driva ärenden framåt och undvika informationsglapp. KRAV Godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande Har arbetat i en roll med fokus på service och bemötande Erfarenhet av tidigare administrativt arbete Kan formulera sig väl i både tal och skrift på svenska och engelska Mycket goda kunskaper i Microsoft Office Personliga egenskaper Du är en person som trivs med att ta ansvar, skapa ordning och utveckla rollen i en verksamhet där många delar behöver samverkas. Att planera, prioritera och hålla ihop flera uppgifter samtidigt är något som faller sig naturligt för dig. Du arbetar strukturerat, är noggrann och har ett öga för detaljer, samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du är en lagspelare som tycker om att ge god service och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Oavsett om du hjälper en kollega, samverkar med en leverantör eller följer upp ett pågående ärende gör du det med ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av fastighetsadministration, service, inköp eller leverantörskontakter Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller en annan statlig myndighet Erfarenhet av system PRIO, VIDAR, LIFT etc. B-körkort För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Rekryterande chef, Mira Brinkenberg. Under v. 28-31 är det längre svarstider pga semester. Fackliga företrädare Madeleine Bagge, SACO Eva-Britt Steen, SEKO Bengt Rainer, OFR/O Emanuel Derwinger, OFR/S Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08 - 788 75 00 Ansökan För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vid med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du socionom och vill arbeta patientnära i en verksamhet där helhetssyn, teamarbete och rehabilitering står i centrum? Vill du vara en del av ett engagerat multidisciplinärt team och bidra med psykosocial kompetens i mötet med patienter med reumatologisk sjukdom? Då kan du vara den kurator vi söker till Reumatologimottagningen i Danderyd. Du erbjuds ett intressant och utvecklande arbete där du är en del av ett multidisciplinärt team inom öppenvård och rehabilitering ett nära samarbete med kollegor från flera professioner, där teamet består av kurator, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, sjuksköterska, undersköterska och läkare ett individuellt anpassat introduktionsprogram arbetstid förlagd dagtid, måndag till fredag engagerade kollegor som tillsammans arbetar utifrån ett helhetsperspektiv kring patienten möjlighet att vara med och utveckla verksamheten framåt Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som kurator hos oss arbetar du främst med socialt och psykosocialt utrednings-, bedömnings- och behandlingsarbete utifrån en helhetssyn på människan. Du möter patienter och närstående i olika faser av sjukdom och behandling, där du erbjuder kris- och stödsamtal samt stöd i frågor som rör livssituation, sociala förutsättningar och kontakt med myndigheter eller frivilligorganisationer. Kuratorns övergripande mål är att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienter att hantera en förändrad livssituation vid utredning av symtom, akut eller kronisk sjukdom. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med teamkollegor, genom enskilda samtal och samtalsgrupper i samarbete med andra professioner. Du blir en del av ett multidisciplinärt team inom öppenvård och rehabilitering, där flera professioner samverkar för att ge patienten ett samordnat stöd utifrån medicinska, funktionella och psykosociala behov. Tjänsten är ett vikariat på heltid. Vi söker dig som har helhetssyn och förmåga att se både patientens behov och verksamhetens mål, samt hur olika delar hänger ihop i en komplex vårdsituation tar initiativ, driver ditt arbete framåt och ser vad som behöver göras i det dagliga arbetet samarbetar väl med andra och bidrar till ett prestigelöst samarbete i teamet för att skapa bästa möjliga stöd för patienterna är självständig i ditt arbetssätt och trygg i att fatta egna beslut inom ditt ansvarsområde Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: socionomexamen minst två års arbetslivserfarenhet som socionom Meriterande: legitimation som hälso- och sjukvårdskurator erfarenhet som hälso- och sjukvårdskurator erfarenhet av att arbeta i multidisciplinära team vana att leda samtalsgrupper Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Är du en erfaren chef som trivs med ett nära ledarskap och vill bidra till att fler stockholmare når egen försörjning genom arbete eller studier? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst. Du får leda en engagerad verksamhet i utveckling och vara med och forma arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs i juli 2026 – ett uppdrag med stort utrymme att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 550 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen. Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till Jobbtorg Vuxna Sydväst – en del av Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är indelat i fyra verksamhetsområden utifrån målgrupp och uppdrag. Enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst ingår i verksamhetsområdet Vuxna som leds av mig, Viktoria Lokka Hollander, som är områdeschef. Som enhetschef kommer du att ingå i min ledningsgrupp med nio andra enhetschefer. Ledningsgruppen består av en blandning av erfarenheter och kompetenser och träffas varje vecka för att tillsammans hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Om du trivs i en miljö där arbetet präglas av inkludering, kreativitet och ett strategiskt förhållningssätt kommer du att trivas här. Vårt uppdrag Vårt uppdrag är att arbeta för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden. Här finns vi Idag finns fyra Jobbtorg för vuxna, där du kommer att leda enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst som omfattar de södra och sydvästra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Södermalm, Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Jobbtorget utgår från Skärholmen och är samlokaliserat med Jobbtorg Unga Sydväst, vilket ger ett nära samarbete med din enhetschefskollega i gemensamma utvecklingsfrågor. Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler stockholmare når egen försörjning Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Engagerade och kompetenta kollegor i en kreativ och stödjande arbetsmiljö Möjlighet till semesterväxling Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här Din roll Som enhetschef leder du ca 30 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher. I ansvaret ingår att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef. Rollen innebär Personal- budget- och arbetsmiljöansvar Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor Bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete Ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt Styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant avslutad akademisk högskoleutbildning flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område för tjänsten erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, med fördel i kommunal verksamhet erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd. För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser tillsammans med engagemang och motivation för tjänsten: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Tydlig Utvecklingsinriktad Din ansökan och rekryteringsprocessen För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen. Läs hela annonsen på vår hemsida Lediga Jobb Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Nu söker vi en erfaren projektledare som vill bli en del av vårt team och ta ansvar för några av våra mest unika säkerhetsklassade objekt. Det här är inte vilket projektledarjobb som helst. Hos oss får du möjlighet att arbeta med fastigheter och anläggningar som få människor någonsin får tillträde till. Du blir en del av ett sammanhang där ditt arbete gör skillnad på riktigt och där du får vara med och skapa långsiktiga värden för Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen till oss På Projektavdelningen driver vi några av stadens mest spännande byggprojekt. Här möts tekniskt avancerade lösningar, kulturhistoriskt värdefulla byggnader och samhällsviktiga fastigheter i en vardag som sällan ser likadan ut från en vecka till nästa. Vi är övertygade om att framgångsrika projekt skapas av människor som trivs tillsammans. Därför värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och en prestigelös kultur där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Hos oss möts du av engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet, firar framgångar tillsammans och hjälps åt när utmaningarna blir stora. Vi erbjuder dig Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig också förmåner som lunchförmån, friskvårdsförmåner, flexibel arbetstid samt möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Hos oss får du stor frihet att planera ditt arbete. Din roll som projektledare med inriktning säkerhetsklassade objekt Som projektledare ansvarar du för planering och genomförande av byggprojekt från 5 Mkr och uppåt, inom vårt segment säkerhetsklassade objekt. Objekten varierar, där du kommer att arbeta med bland annat berg- och skyddsrum, och andra typer av fastigheter som ställer höga krav på säkerhet och skydd. Projekten du kommer att arbeta med rör allt från större ny-, om- och tillbyggnationer till hyresgästanpassningar, men det kan även gälla teknisk upprustning och större underhållsåtgärder på objekten. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt leda, strukturera och driva byggprojekt från idé till färdigt resultat, främst i en projektchefsroll. Du hanterar byggprojektets alla skeden - från identifiering av behov och analys till projektering, upphandling, produktion, slutbesiktning och överlämnande till hyresgäst och drift. Under pågående projekt kommer du att samordna och leda konsulter och entreprenörer, upprätta projektkalkyl och förfrågningsunderlag. I rollen håller du kontakt med dina interna beställare; kund- och teknikförvaltare samt med drifttekniker. Du kommer få ett delegerat arbetsmiljöansvar för dina byggprojekt. Vi söker dig som har: högskole- eller byggingenjörsutbildning med fastighets- bygg eller samhällsbyggnadsinriktning. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom relevant yrkeserfarenhet inom byggbranschen aktuell och flerårig erfarenhet av att självständigt ha drivit byggprojekt av olika karaktär större än 30 Mkr kunskap om tekniska system i byggnadsverk kunskap om aktuell lagstiftning relevant för branschen, såsom bygg- och arbetsmiljölagstiftning, entreprenadjuridik, LOU och myndighetskrav flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med projektbudgetering/-kalkylering god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Meriterande : Vi ser det som starkt meriterande om du tidigare har arbetat med säkerhetsklassade objekt För den här tjänsten är personliga egenskaper mycket viktigt, och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen som projektledare inom säkerhetsklassade objekt tror vi att du har en professionell och förtroendeingivande framtoning, och att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, organisera och följa upp både din egen och projektets leveranser. Du förstår vikten av att hålla tidsramar, budget och kvalitet, särskilt i projekt med höga säkerhetskrav och begränsad insyn. Vi ser också att du är en engagerad och ansvarstagande ledare som trivs med att driva projekt hela vägen från förstudie till genomförande och avslut. Du har ett tydligt resultatfokus och en vilja att leverera hållbara och trygga lösningar – samtidigt som du aldrig kompromissar med säkerheten. Du har en stark samarbetsförmåga och vet att säkerhetsklassade projekt kräver ett nära och tillitsfullt samarbete med såväl interna team som externa aktörer. Du är kommunikativ, prestigelös, lyhörd och lösningsorienterad, och har lätt för att bygga långsiktiga relationer i komplexa sammanhang. Viktig information kopplat till din ansökan: Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Övrigt I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsen har, enligt plan- och byggförordningen, ett bemyndigande att föreskriva om tekniska egenskapskrav för vägar, gator, tunnelbanor, spårvägar och järnvägar samt anordningar som hör till dessa. Det innebär att vi får meddela nationella krav för de tekniska egenskaper som är väsentliga i fråga om: bärförmåga, stadga och beständighet, säkerhet i händelse av brand, skydd med hänsyn till hygien, hälsa och miljö, säkerhet vid användning, skydd mot buller. Är du genuint intresserad av byggtekniska utmaningar och vill använda din kompetens för att utveckla och förvalta regler som stödjer den markbundna infrastrukturen för transporter? Sök då detta jobb! Ditt arbete kommer till stor del att handla om den andra generationens eurokoder och den nationella tillämpningen. Tillsammans med härliga och hjälpsamma kollegor kommer du att bidra till att våra transportpolitiska mål för tillgänglighet, trafiksäkerhet, miljö och hälsa uppnås! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att utveckla och förvalta regelverk inom ditt kunskapsområde leda och delta i regelarbeten, regeringsuppdrag, prövningar av undantag, interna utredningar samt svara på remisser delta i standardiseringsarbete nationellt och eventuellt internationellt vara expertstöd externt och internt om det blir aktuellt, initiera forskning och utveckling kopplat till de tekniska egenskapskraven. Då du kan komma att delta i nationella och internationella arbetsgrupper innebär tjänsten periodvis resor. Du måste ha en civilingenjörs- eller masterexamen inom byggteknik eller geoteknik, eller annan utbildning, kompetens och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig några års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av dimensionering av grundläggning eller byggnadsverk där eurokoderna har tillämpats, alternativt granskat dokumentation av sådan dimensionering god utredningsvana mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god förmåga att förstå och uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet från standardisering nationellt eller internationellt erfarenhet av riskanalyser eller sannolikhetsteoretiska beräkningar erfarenhet från arbete med att ta fram regelverk inom för tjänsten relevant område erfarenhet av väg- eller järnvägsbyggnad forskarutbildning, exempelvis doktorsexamen. Vi vill att du är bra på att se och väga olika perspektiv, se helheten och tänka långsiktigt har god analytisk förmåga och är noggrann har god initiativ- och samarbetsförmåga och kan arbeta båda självständigt och i grupp är bra på att skriva strukturerat och begripligt samt har en god pedagogisk förmåga vid muntliga och skriftliga presentationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare. Vi ser helst en placering i Borlänge men placering kan diskuteras vid övriga verksamhetssorter: Norrköping, Örebro, Stockholm, Arjeplog, Visby, Kristianstad, Göteborg, Härnösand, Mariestad eller Umeå. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Peter Goodfellow, 010-495 30 78, peter.goodfellow@transportstyrelsen.se. ST, Patrik Malmberg och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5186. Vi behöver din ansökan senast den 28 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen