Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi  au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Montrevault-sur-Evre et spécialisée dans le secteur de la maçonnerie, 37interim | Angers recherche un(e) Maçon N3 - H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Maçon N3 - H/F * Secteur : Maçonnerie * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil et CC * Organisation du travail : Du lundi au jeudi (travail un vendredi/2), 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim 6 mois renouvelable * Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : Tous travaux de rénovation, extension, ravalement de façade, création d’ouverture, aménagement extérieur, mise en œuvre de matériaux biosourcés, restauration de patrimoine..  Profil * Profil qualifié N3 autonome sur chantier * Permis B obligatoire    * Restaurant du midi pris en charge par l’entreprise  * Heures supplémentaires majorées payées ou récupérées    PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi  au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux NOS HORAIRES Matin 9h00 à 12h00 et après-midi 14h00 à 18h00 (du lundi au vendredi) Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Châteauroux et spécialisée dans le secteur du Bâtiment, 37interim | Châteauroux recherche un(e) peintre extérieur H/Fpour compléter les équipes de notre client. * Poste : Peintre extérieur * Secteur : Bâtiment * Salaire : 12.02€ (selon expérience) * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim  * Expérience souhaitée : 6 à 12 mois dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Préparation et application : nettoyage, ponçage, décapage des surfaces, installation des équipements et application de peintures, lasures, enduits sur façades, bois, métal… * Qualité et finition : respect des techniques, soin apporté aux détails, contrôle des finitions, nettoyage du chantier. * Sécurité et entretien : respect strict des règles de sécurité, entretien des outils et du poste de travail. Profil Profil recherché : * Formation CAP/BEP peintre bâtiment ou équivalent * Expérience réussie de 6 à 12 mois sur un poste similaire * Rigueur, autonomie et respect des délais indispensables * Travail en hauteur apprécié PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

POSTE : Chauffeur Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Gien recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production agricole, un Chauffeur Agricole H/F en CDI à proximité de Gien (45). Vous rejoindrez une exploitation agricole reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans la qualité des productions. Rigueur, polyvalence et autonomie seront les maîtres-mots pour réussir dans ce poste. Sous la supervision du Responsable Production, vous interviendrez sur les différents travaux agricoles liés aux cultures, avec une forte implication sur le terrain et une gestion quotidienne des opérations. Vos missions principales : - Réaliser les travaux du sol : labour, hersage, préparation des terres, utilisation d'outils attelés (rotative, etc.) - Effectuer les semis quotidiens dans le respect du calendrier de production - Participer à la gestion de l'irrigation des cultures (mise en place, surveillance et entretien du système) - Intervenir dans les traitements phytosanitaires conformément aux réglementations en vigueur - Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé et au bon état de fonctionnement des engins - Respecter les règles de sécurité et les consignes de production Votre profil Profil recherché : - Formation Bac ou Bac +2 en agriculture ou équivalent - Possession du certificat phytosanitaire (Certiphyto) obligatoire - Expérience en conduite d'engins agricoles et travaux de culture appréciée - Rigueur, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités - Goût du travail en extérieur et adaptabilité aux contraintes saisonnières Conditions de travail : - Poste à temps plein - CDI 39 heures/semaine - Annualisation du temps de travail avec une période haute d'avril à novembre (intensité accrue en saison) - Travail en journée, avec possibilité de flexibilité en fonction des besoins liés aux cultures Vous aimez travailler la terre, conduire du matériel agricole moderne et évoluer dans un environnement de production exigeant ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une exploitation qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez dès maintenant une équipe passionnée et impliquée ! Envoyez-nous votre CV et postulez directement en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

POSTE : Chauffeur Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Gien recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production agricole, un Chauffeur Agricole H/F en CDI à proximité de Gien (45). Vous rejoindrez une exploitation agricole reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans la qualité des productions. Rigueur, polyvalence et autonomie seront les maîtres-mots pour réussir dans ce poste. Sous la supervision du Responsable Production, vous interviendrez sur les différents travaux agricoles liés aux cultures, avec une forte implication sur le terrain et une gestion quotidienne des opérations. Vos missions principales : - Réaliser les travaux du sol : labour, hersage, préparation des terres, utilisation d'outils attelés (rotative, etc.) - Effectuer les semis quotidiens dans le respect du calendrier de production - Participer à la gestion de l'irrigation des cultures (mise en place, surveillance et entretien du système) - Intervenir dans les traitements phytosanitaires conformément aux réglementations en vigueur - Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé et au bon état de fonctionnement des engins - Respecter les règles de sécurité et les consignes de production Votre profil Profil recherché : - Formation Bac ou Bac +2 en agriculture ou équivalent - Possession du certificat phytosanitaire (Certiphyto) obligatoire - Expérience en conduite d'engins agricoles et travaux de culture appréciée - Rigueur, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités - Goût du travail en extérieur et adaptabilité aux contraintes saisonnières Conditions de travail : - Poste à temps plein - CDI 39 heures/semaine - Annualisation du temps de travail avec une période haute d'avril à novembre (intensité accrue en saison) - Travail en journée, avec possibilité de flexibilité en fonction des besoins liés aux cultures Vous aimez travailler la terre, conduire du matériel agricole moderne et évoluer dans un environnement de production exigeant ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une exploitation qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez dès maintenant une équipe passionnée et impliquée ! Envoyez-nous votre CV et postulez directement en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

On a peut-être le job que vous attendiez !Chez SUP INTERIM Rennes, on met tout en oeuvre pour valoriser vos compétences et booster votre parcours. Vous, vous apportez votre sérieux et votre envie... et vous devenez un SUP'er intérimaire !Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de conduits de fumée, de cheminées et de systèmes de ventilation. Dans le cadre de son développement, notre client nous a confié le recrutement d'un Technicien Méthodes passionné par l'optimisation et l'amélioration continue. Rattaché au responsable de production, vous serez au coeur de la performance industrielle, à ce titre, vous serez en charge de : - Analyser l'ensemble du processus de production, de la réception des matières premières à la livraison du produit fini. - Réaliser les plans techniques et définir les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité...). - Choisir les moyens de production adaptés : machines, outils, postes de travail. - Déterminer les temps de cycle et cadences optimales. - Identifier les risques et contraintes liés à la sécurité, à la qualité, à l'ergonomie et à l'environnement. - Intégrer les procédures dans un système GPAO et utiliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, indicateurs de performance). - Contribuer activement à l'amélioration continue en tenant compte des coûts, délais, qualité et normes QHSE. Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8h-12h / 13h-16hPoste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission sur du long terme. Ca vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV Et si votre prochain job commençait ici, avec SUP INTERIM Rennes ? En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -  Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE) : réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -  Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, solutions de financement ou de santé. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Technicien(ne) Ordonnancement, idéalement dans un environnement industriel. - Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de production et de planification. - Vous êtes à l'aise avec les normes et référentiels liés à la gestion des stocks et à l'ordonnancement, et vous savez les appliquer dans un environnement dynamique. - Vous maîtrisez des outils de gestion de production (ERP, logiciels de planification) et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de suivi d'inventaire. - Vous savez faire preuve d'initiative et êtes un soutien pour vos équipes dans la gestion de la charge de travail.

?? Et si votre prochain défi commercial avait du goût ? Ici, on ne vend pas simplement des bouteilles. On raconte une histoire. Elle commence dans une ancienne sucrerie, au coeur de la Haute Somme, à Dompierre-Becquincourt. Le Chai des Hauts-de-France - Les 130, c'est l'aventure collective de 52 vignerons réunis pour faire renaître le vin dans la région. Sur 83 hectares, ils cultivent bien plus que des vignes : ils construisent une nouvelle histoire viticole et un projet de territoire. Portée par le groupe coopératif Advitam, cette initiative ambitieuse ne demande qu'à se développer. Et parce qu'une belle histoire mérite d'être bien racontée, nous recherchons aujourd'hui la personne qui saura la faire vivre sur le terrain.   Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef de secteur GMS (H/F) en CDI, sur la région Nord (59) idéalement basé à Lille   ?? Vos responsabilités Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable de la performance de votre secteur. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Développer la présence et les ventes des vins les 130 sans les enseignes de la grande distribution Développer le chiffre d'affaires sur votre portefeuille d'enseignes GMS Assurer la présence optimale des vins Les 130 en rayon (DN, merchandising, visibilité) Négocier et mettre en place des opérations promotionnelles Suivre et fidéliser un portefeuille de magasins HM / SM Développer de nouvelles opportunités commerciales sur votre zone Assurer une veille concurrentielle active Reporter votre activité et analyser vos performances   Sur ce secteur à fort potentiel, beaucoup reste à construire, et c'est précisément ce qui rend le challenge passionnant. Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain. Vous disposez d'une première expérience réussie en GMS (Chef de secteur, Promoteur évolutif, commercial terrain...) Vous aimez le contact direct avec les clients et la négociation Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats Vous savez créer une relation durable avec vos interlocuteurs Vous avez envie de porter un projet régional porteur de sens Une sensibilité pour l'univers du vin ou des produits de terroir est un véritable plus Ce que nous vous proposons : Épargne salariale?:Intéressement, Participation, PEE Mutuelle Prévoyance Tickets resto Carte fidélité Gamm vert Action logement Chèques vacances Chèques cadeaux Arbre de noël Offres avantageuses du CSE ?? Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les 130, c'est participer au développement d'un projet viticole unique dans les Hauts-de-France et contribuer à faire grandir une marque régionale en pleine construction. C'est intégrer une structure à taille humaine, où chacun joue un rôle clé, tout en bénéficiant d'une véritable autonomie sur son secteur. Mais surtout, c'est faire découvrir aux consommateurs un vin qui raconte son territoire. Si vous êtes arrivé jusqu'ici, il y a de fortes chances que l'aventure vous intéresse. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation et venez nous dire ce qui vous motive à nous rejoindre.

Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans le cadre de la saison estivale sur le périmètre breton, nous recherchons un(e) promoteur de ventes GMS en CDD, pour les départements du 29 et du 56, en charge d'accompagner les commerciaux sur leurs fonctions. Vos responsabilités : * Analyser l'état des stocks magasins * Assurer la détention et la bonne visibilité des assortiments négociés par le commercial secteur * Remplissage de rayons * Montage d'opérations promotionnées CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact. * Vous êtes autonome, force de proposition avec de bonne capacité d'adaptation. * Vous avez une première connaissance du domaine du commerce et de la GMS, par une expérience professionnelle ou par vos études. * Vous possédez le permis afin de vous déplacer sur les différents points de vente (véhicule de service durant votre contrat) * Vous êtes mobile dans le secteur de Lorient ou ses alentours afin d'être au plus près des points de vente de votre secteur. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact. * Vous êtes autonome, force de proposition avec de bonne capacité d'adaptation. * Vous avez une première connaissance du domaine du commerce et de la GMS, par une expérience professionnelle ou par vos études. * Vous possédez le permis afin de vous déplacer sur les différents points de vente (véhicule de service durant votre contrat) * Vous êtes mobile dans le secteur de Lorient ou ses alentours afin d'être au plus près des points de vente de votre secteur. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une intégration au sein d'une équipe commerciale passionnée * Participation à la commercialisation d'un produit emblématique de notre région bretonne * Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste Déplacement hebdomadaire : 4 jours sur la côte morbihannaise et 1 jour dans le Finistère ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes intéressé par le monde brassicole, passionné par le commerce et souhaitez rejoindre notre équipe de passionnés, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement * 1er entretien téléphonique avec Manon, Gestionnaire RH de la Brasserie Lancelot * 2nd entretien à la Brasserie avec Jean-Baptiste, Responsable commercial GMS et Manon, Gestionnaire RH Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la brasserie Lancelot. Horaire préconisé pour ce poste : 5h/12h. Poste à pouvoir du 1er juin au 14 aout 2026 Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! Des projets innovants et variés. La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. Des perspectives d'évolution de carrière. Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Le poste Dans le cadre d'un projet à forte valeur ajoutée dans le secteur industriel, nous recrutons un Développeur Logiciel C#.Net confirmé pour intervenir sur une solution d'automatisation industrielle de nouvelle génération. Vous intégrerez une équipe projet dynamique et structurée, sur un environnement technique robuste, avec une majorité de développement back-end. Localisation : Carros (Nice - 06) Démarrage : ASAP Secteur : Industrie Durée : Mission longue Votre mission Participer activement au développement de modules logiciels en C# .Net (90% back / 10% front) Intervenir sur un environnement technique exigeant avec des pratiques de qualité logicielle avancées (tests unitaires, pair reviews, CI/CD') Collaborer au sein d'une équipe Agile SCRUM (>5 développeurs), en lien avec les équipes produit et validation Contribuer à l'intégration DevOps : pipelines CI, Docker, orchestration Kubernetes Maintenir un haut niveau d'exigence sur la performance, la fiabilité et la maintenabilité du code Profil recherché : Profil recherché : Formation : Bac +5 - École d'ingénieur ou Master en informatique Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience(s) dans un environnement similaire Une connaissance des environnements industriels normés (Normes ISO, Safety,etc...) est appréciée Compétences techniques : - Maîtrise confirmée de C#, .Net Framework et/ou .Net Core - Compétences en Angular ou React pour la partie front - Pratique sur l'implémentation de services / Web expérience - Connaissance des pratiques de développement logiciel structuré (tests, revues, analyse statique?) - Bonnes notions ou pratique de l'intégration DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD) - Expérience concrète en Agilité SCRUM dans des équipes structurées Soft skills : - Rigueur, autonomie, sens de la qualité logicielle - Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un cadre projet exigeant - Anglais professionnel (écrit et oral) requis - Capacité d'adaptation à un environnement technique et fonctionnel complexe Intéressé ? Envoyez nous votre CV à jour. Notre équipe reviendra rapidement vers vous pour échanger sur votre profil et les modalités de collaboration.

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à La Roche-sur-Yon Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 8 an(s), 2 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 16 - Début de garde : 23/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mercredi de 13h15 à 17h00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Orvault Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 8 an(s), 5 an(s) - - Début de garde : 23/03/2026 - Fin des gardes : 23/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Lundi 23/03/2026 de 16:15 à 18:15 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !