Vil du lede en prisvinnende redaksjon som følger Forsvaret og forsvars- og sikkerhetspolitikken tettere enn noen andre?

Forsvarets forum søker en nyhetsredaktør som kan lede en redaksjon med høye journalistiske ambisjoner. Du må ha erfaring med løpende nyheter, undersøkende journalistikk, og ha sterk digital kompetanse. 

Vår redaksjon har et unikt oppdrag. Vi skal øke kunnskapen om Forsvaret og bidra til engasjement om forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål gjennom uavhengig, kritisk og undersøkende journalistikk. 

Vår ambisjon er å følge nyhetsbildet og holde leserne våre oppdatert, sette dagsorden med gode egensaker og avslørende journalistikk, og være den viktigste arenaen for debatt om Forsvaret og forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål. 

Samtidig skal vi jobbe med å utvikle journalistikken, arbeidsformene og den digitale publiseringen, slik at vi når enda flere i årene som kommer.

Hva skal du jobbe med?

• Ha operativt ansvar for at redaksjonen leverer på vårt oppdrag
• Lede den daglige nyhetsproduksjonen og nyhetsprioriteringen. Være en aktiv reportasjeleder, som kvalitetssikrer saker fra idé til publisering
• Sikre god oversikt og planlegging, at vi er i forkant av varslede nyheter og kommende saker
• Drive frem og lede prosjekter som setter dagsorden
• Sikre gode publiseringsløp på tvers av plattformer
• Sørge for at redaksjonen leverer på både løpende nyheter og undersøkende journalistikk. 
• Bidra til utviklingen av Forsvarets forum, for å sikre relevans og vekst. 
• Ta initiativ til å ta i bruk ny teknologi der det styrker journalistikken og/eller gjennomslagskraft.
• Bidra til et kreativt og godt arbeidsmiljø. 
  
• Samarbeide tett med ansvarlig redaktør, være stedfortreder for ansvarlig redaktør og være en del av redaksjonens ledergruppe.

Stillingen rapporterer til ansvarlig redaktør.

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Vi søker en redaktør som har:

• Ledererfaring. 
• Journalistisk erfaring fra løpende nyheter.
• Evne til å peke retning, sette mål og få gjengen rundt deg til å komme dit.
• Evne til å drive frem avslørende journalistikk og kunne reportasjelede undersøkende prosjekter. 
• Svært god journalistisk vurderingsevne, høy faglig integritet og inngående kunnskap om presseetikk.
• Solid digital kompetanse. 
• Relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Erfaring med å utvikle arbeidsmetoder og journalistikk. 

Det er en fordel om du har;

• kunnskap om Forsvaret/forsvarssektoren.
• kunnskap om forsvars- og sikkerhetspolitikk.
• erfaring med SEO.

Det benyttes elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter en redaktør som:

• er en tydelig og samlende leder 
• er strukturell og legger gode løp for både felles nyheter og egne saker
• motiverer og utvikler medarbeidere, bygger tillit og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• kombinerer strategisk blikk med operativ gjennomføring.
• legger til rette for kreativitet og utfordrer etablerte arbeidsformer.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

De siste årene har Forsvarets forum vokst kraftig digitalt og styrket sin posisjon i den offentlige debatten. Vi blir sitert ukentlig av andre mediehus, setter dagsorden på Stortinget, og har en hel vegg med priser for journalistikken vår.  Vi er en liten og ambisiøs redaksjon med høy kompetanse og stor gjennomslagskraft. Dette er en sjelden mulighet til å sette preg på journalistikken om et av Norges viktigste samfunnsområder. 

• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som seniorrådgiver, stillingskode 1364 og med med lønn i spennet 830.000-970.000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Anne Karin Pessl-Kleiven, Ansvarlig redaktør, 90553521

Arbeidssted

Øvre Slottsgate 4
0157 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5153222044
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forum gir ut nettavisen forsvaretsforum.no og magasinet F som formidler journalistikk og debatt om Forsvaret. Vi har også podkast og er tilstede i sosiale medier. Redaksjonen har en fri og uavhengig stilling og følger redaktørplakaten.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

 I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Er du opptatt av at pasienter skal få rask tilgang til nye effektive medisinske produkter på blå resept og i spesialisthelsetjenesten? Vil du være en del av landets største miljø innen helseøkonomiske vurderinger sammen med 70 engasjerte kollegaer? Vi har et økende internasjonalt samarbeid, og ønsker oss nye medarbeidere som kan vurdere om nytten av legemidler står i et rimelig forhold til kostnadene med behandlingen. Nå har du muligheten til å bli med på laget! 
Vi søker en strategisk og faglig sterk enhetsleder til å lede arbeidet med metodevurdering på blåreseptrefusjon.
Metodevurderinger er avgjørende for pasienters tilgang til medisinske produkter og for utviklingen av helsetjenesten. Metodevurderingene skal belyse prioriteringskriteriene og hjelpe til med å balansere hensynene til tilgang, ressursbruk, likebehandling og innovasjon. Denne balansegangen blir stadig mer utfordrende med flere saker, høye priser og begrenset evidens.
Metodevurdering er et av de viktigste områdene i DMPs nye strategi. Vi står overfor mange nye og spennende utviklingsoppgaver, både for metodevurderinger for Nye metoder, for vedtak på blå resept, vaksiner og internasjonalt samarbeid. DMP utvider nå området med ny enhet for metodevurderinger og vedtak på blå resept.

Om stillingen:
Som enhetsleder for metodevurdering i enhet for metodevurdering på blå resept vil du ha ansvar for å lede og videreutvikle en av enhetene som jobber med metodevurderinger og blåreseptrefusjon. Du vil ha en sentral rolle i å sikre at arbeidet som utføres holder høy kvalitet innenfor blåresept- og legemiddelforskriften. Blåreseptområdet er i endring, enheten vil ha et viktig ansvar for å tilpasse vurderinger til ny blåresept- og legemiddelforskrift som har vært på høring denne våren.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse av enhetens medarbeidere og deltagelse i områdets ledergruppe
• Prioritering av oppgaver og personalressurser sammen med resten av områdeledelsen
• Bidra til at hele områdets oppgaver gjennomføres og at hele området utvikles.
• Operativt ansvar for å lede ut DMPs strategi gjennom enheten og områdeledelsen
• Følge opp lag, prosjekter og budsjett tilknyttet området
• Kommunisere komplekse problemstillinger tydelig og sikre samarbeid med interne og eksterne interessenter, inkludert via media når nødvendig
  

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ut fra DMPs behov samt kandidatens kompetanse og interesse

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen helseøkonomi, samfunnsøkonomi, medisin, farmasi eller andre relevante fagområder
• Dokumentert ledererfaring, gjerne fra fagmiljøer eller prosjektledelse
• Evne til å formidle komplekse problemstillinger tydelig og bygge samarbeid med interne og eksterne interessenter, også gjennom media når nødvendig
• God kjennskap til helsesektoren og beslutningsprosesser i Norge
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med metodevurdering og helseøkonomiske analyser
• Erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Du bidrar til utvikling og trivsel blant kollegaer, og er lydhør for tilbakemeldinger som styrker samarbeid og arbeidsmiljø
• Du har sterke analytiske og strategiske ferdigheter, som gjør deg i stand til å vurdere komplekse saker og foreslå gjennomførbare løsninger
• Du er opptatt av utvikling og effektivisering, og evner å utfordre etablerte løsninger for å skape forbedringer
• Du er løsningsorientert og evner å tenke nytt og helhetlig for å finne gode løsninger 
• Høy arbeidskapasitet, løser mange oppgaver og er robust[CM1] 
• Du beholder roen under press, tar gode beslutninger i stressende situasjoner og sikrer fremdrift når det gjelder som mest
  

Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale lederteam ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i et faglig sterkt miljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av beslutningsgrunnlaget for helsetjenester i Norge
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med fokus på kompetanseutvikling
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har trimrom og sykkelgarasje
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning
• Lønnsplassering som seksjonssjef (stillingskode 1211), lønn fra kr. 920 000,- til kr. 1 100 000,- brutto pr. år
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse
  

Les om DMPs organisasjon.

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, områdedirektør Einar Andreassen på tlf: 926 05 501.

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad.

Les dette før du søker
Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.  

 

Kontaktinformasjon

Einar Andreassen, Områdedirektør, 92 60 55 01

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5154508583
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

I Direktoratet for medisinske produkter (DMP) er vi opptatt av digitalisering og det å utnytte teknologien for å jobbe smartere og mer effektivt. Vi implementerer nå vår nye strategi, der digitalisering og forsyningssikkerhet er to av tre ledestjerner.  

Det er en målsetting å digitalisere våre arbeidsprosesser ytterligere, for konsistent, enklere og raskere saksbehandling, inkludert bruk av kunstig intelligens. Vi er opptatt av at digitaliseringen skal være trygg, og at vi kan realisere gevinster av de investeringene vi gjør. Parallelt med bruk av ekstern utviklingsleverandør, etablerer vi nå et eget utviklingsmiljø. Som én av våre nye utviklere, vil du kunne sette ditt preg utformingen av dette. 

Som utvikler hos oss vil du bli sentral i digitaliseringsarbeidet i DMP. Du vil i første omgang bidra i utviklingsarbeid knyttet til vår nye data- og analyseplattform og tilhørende løsninger for overvåking av tilgjengelighet av legemidler og medisinsk utstyr på markedet. De gode og funksjonelle løsningene som du lager, vil styrke Norges helseberedskap og gjøre oss bedre forberedt til neste krise.  

Dette er stillingen for deg som motiveres av å utvikle konkrete løsninger med høy samfunnsverdi, og som liker å jobbe tett på fagmiljøer og produkteiere for å omsette behov til verdiskapende digitale løsninger. 

Arbeidsoppgaver

• Utvikle/videreutvikle applikasjoner, automatiseringer, løsninger og integrasjoner på Microsoft-plattformen.
  Dette inkluderer arbeid med API-er og integrasjoner knyttet til Fabric og Azure
• Delta i forbedringsarbeid, utviklingsløp eller prosjekter knyttet til digitalisering av arbeidsprosesser 
• Teknisk bistand og rådgivning til våre fagmiljøer  
• Utarbeide og vedlikeholde teknisk dokumentasjon knyttet til egenutviklede løsninger 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Utdanning minimum på bachelornivå, med relevante fag innen informasjonsteknologi.  
• Relevant arbeidserfaring som utvikler 
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket i denne stillingen er norsk
• Interesse for minst én av disse tre områdene:   
  • Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Dataverse)
  • Dynamics
  • Dataplattform 

Vi tror ikke du har alt, men vi håper du kjenner deg igjen i flere av punktene under. 

Vi ønsker at du har:

• Kompetanse på Azure Kjennskap til programmeringsspråk som Python, C#, SQL, Typescript / Javascript 
• Erfaring med API-integrasjoner 
• Kjennskap til datamodellering 
• Evne til å forstå og omsette brukerbehov til verdiskapende digitale løsninger 
• Evne til å jobbe i tverrfaglige team 
• Erfaring med smidig produktutvikling 
• God forståelse for integrasjoner og ikke-funksjonelle krav (sikkerhet, personvern, ytelse, stabilitet, forvaltbarhet) 

Det er en fordel om den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For ytterligere informasjon om sikkerhetsklarering og autorisasjon, les mer her: Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, gir klare råd og foreslår løsninger som er gjennomførbare i praksis 
  
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaring og informasjon 
• Du har høy faglig kompetanse og trives med komplekse utfordringer  
• Du jobber målrettet, tar ansvar og leverer oppgaver med kvalitet, samtidig som du bidrar til fremdrift og måloppnåelse 
• Du er løsningsorientert og evner å tenke nytt og helhetlig for å finne gode løsninger 
  

Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen.   

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø   
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram   
  
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team   
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr   
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje   
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning   
• Lønnsplassering enten som:   
  Rådgiver (stillingskode 1434), lønn fra kr. 560 000,- til kr. 777 000,- brutto pr. år eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 730 000,- til kr. 920 000,- brutto pr. År 
  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad   
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes   
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse   
  

Les om direktoratets organisasjon

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, Enhetsleder IT Stine Røtne, tlf. 97666776. 

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.   

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.  Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir. 

Kontaktinformasjon

Stine Røtne, Enhetsleder, 97666776

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5154541852
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

Hos oss får du arbeide i skjeringspunktet mellom teknologi, geodata og innovasjon

Vi søkjer ein geodatamedarbeidar til fylkeskartkontoret i Bergen. Kontoret representerer Kartverket i heile Vestland fylke og har 11 tilsette med spennande og variert bakgrunn. Oppgåvene våre omfattar etablering, vedlikehald og forvaltning av geografisk informasjon. Vi er pådrivarar for utvikling av geodata og rettleier innanfor fagområda våre. Samarbeidspartnarane våre er mellom anna kommunar, fylkeskommunar og andre offentlege etatar.

Arbeidet er i stor grad organisert som prosjekt. Dette krev evne til å ta initiativ og vise ansvar, i tillegg til gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vi ser etter deg som vil vere med på å utvikle morgondagens metodar for datainnsamling, sikre kvaliteten på viktige geografiske data og bidra til nasjonale satsingar med stor samfunnsnytte. Dette er ei unik moglegheit til å påverke korleis geografisk informasjon blir samla inn, forvalta og brukt i det digitale Noreg i framtida.

Geodataområdet er i sterk utvikling, og vi ønskjer oss ein medarbeidar med god, og gjerne ny, kompetanse. Du vil bidra til vidare utvikling av interne prosessar og ta vare på samarbeidet med brukarane av dataa. Hos oss får du arbeide saman med dyktige kollegaer i spennande prosjekt med stor samfunnsnytte.

Dei viktigaste arbeidsoppgåvene

• Bidra til utvikling av nye arbeidsmetodar. Mellom anna metodar for datainnsamling, til dømes dronar, og analysar av geografiske data, til dømes satellittbilete. Rolla inneber samarbeid på tvers av avdelingar og divisjonar, og aktivt arbeid for å gjere geodata meir tilgjengelege og nyttige for både offentlege og private brukarar. 
• Arbeide med kvalitetssikring, forvaltning og vidareutvikling av kart- og geodata, der GIS er eit sentralt verktøy
• Ha utadretta kontakt med kommunar og andre samarbeidspartnarar
• Delta i både regionale og nasjonale geodataprosjekt i samarbeid med kollegaer over heile landet
• Andre oppgåver kan bli lagde til stillinga

Kvalifikasjonar

• Høgare utdanning innan geomatikk, geografi, GIS eller tilsvarande. Minimum bachelorgrad, gjerne mastergrad.
• Utdanning frå utlandet må vere godkjend av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Erfaring med behandling av geodata
• Erfaring med GIS-programvare
• Må meistre norsk, både skriftleg og munnleg

Det er ønskjeleg at du har:

• Erfaring med Felles kartdatabase (FKB) og SOSI-standarden
• Erfaring med dronar, KI, maskinlæring og/eller programmering
• Erfaring med prosjektleiing
• God teknologiforståing

Personlege eigenskapar:

• Skaper resultater
• Oppteken av innovasjon og gode løysingar
• Gode samarbeidsevner og evne til å byggje relasjonar 

Vi tilbyr

• Meiningsfulle arbeidsoppgåver der vi bidreg til å utvikle og forvalte samfunnskritisk infrastruktur som heile Noreg er avhengig av
• Gode moglegheiter for kompetanseheving, læring og fagleg utvikling i eit sterkt fagmiljø
• Eit godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Moglegheit til å arbeide heimanfrå inntil to dagar i veka etter nærare avtale, og éin time trening i arbeidstida per veke
• Løn som overingeniør/senioringeniør, kode 1087/1181, frå kr 630 000 til kr 820 000, avhengig av kvalifikasjonar
• Gode pensjonsordningar og moglegheit for bustadlån gjennom Statens pensjonskasse

Kvifor skal du velje oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjonar med framtidsretta teknologi for å løyse samfunnskritiske oppgåver. Verdien av fellessløysingane og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvaltar er estimert til 30 milliardar kroner årleg innanfor viktige samfunnsområde som tryggleik og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv. 

På fylkeskartkontoret i Bergen er vi ein triveleg gjeng med eit godt arbeidsmiljø. Kontoret ligg sentralt i sentrum, like ved eit kollektivknutepunkt.

Om søknaden din

Fyll ut felta “Utdanning” og “Arbeidserfaring” og last opp relevante vitnemål og eventuelle attestar. 

Positiv særbehandling 

Kartverket er oppteken av mangfald og ynskjer å vere ein inkluderande arbeidsplass som speglar befolkninga. Me har behov for medarbeidarar med ulike bakgrunnar, erfaringar, kompetansar og perspektiv for å løyse vårt samfunnsoppdrag. Me oppfordrar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje. 

Dersom det er kvalifiserte kandidatar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, vil me kalle inn minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søkjar i desse gruppene (bli positivt særbehandla), må du oppfylle visse krav. Du kan lese meir om positiv særbehandling på arbeidsgivarportalen. 

Søkjarlista er offentleg. Dersom du ønskjer å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må dette grunngjevast. 

Om du treng teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge.

• support@jobbnorge.no 
• 75542220

Om arbeidsgiveren:

Frå sjø til land. Frå det ytste verdsrommet til dei djupaste havbotnane. Vi i Kartverket veit at alt skjer ein stad, og at geografisk informasjon og eigedomsinformasjon er viktige byggjesteinar i utviklinga av berekraftige samfunn og nye digitale produkt og tenester.

Ambisjonane våre på vegner av Noreg er store. Vi er over 800 stolte medarbeidarar som kvar dag arbeider for at Noreg skal vere leiande i bruken av geografisk informasjon. I 2024 fekk vi den prestisjetunge «Bedre Stat»-prisen for arbeidet vårt med å digitalisere samhandling ved eigedomshandel.

Jobben vår er å gjere det enkelt å samle inn, bearbeide og dele stadfesta informasjon.

Dataa våre spelar ei nøkkelrolle i utviklinga av framtidas berekraftige samfunn og i arbeidet med å finne svar på framtidas klimautfordringar. Vi er staten sitt fagorgan for kart, geodata og eigedomsinformasjon. Oppgåva vår er å byggje og vedlikehalde den nasjonale geografiske infrastrukturen for sjø og land, i samarbeid med kommunar, statlege verksemder og private aktørar.

Vi har 13 kontorstader frå sør til nord, i tillegg til eit jordobservatorium på 79 grader nord. Kartverket vart etablert i 1773 og er den eldste tekniske etaten i Noreg.

Vi treng stadig fleire med på laget. Kanskje blir du ein av oss?

 

Ønsker du å jobbe i et aktivt og spennende miljø sammen med oss på KAD - les videre!

Vi er til for innbyggere i kommunene Gjerdrum og Ullensaker. Lokalene er nye og moderne, og ligger ved Cathinka Guldbergs sykehus.

KAD er en interkommunal ø-hjelps avdeling bestående av 4 senger pluss 2 senger, og er et tilbud for pasienter i behov av overvåkning, observasjon eller behandling, og er et alternativ til innleggelse på sykehuset. 

Som sykepleier/sykepleierstudent hos oss, vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer.

Vi har ledig tre faste 15 % stillinger på helg som sykepleier/spesialsykepleier/sykepleierstudent 3. året  med arbeid på dag og kveld hver tredje helg.

Alle søknader må sendes elektronisk. All dokumentasjon lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• vurdere, observere og behandle akutt syke pasienter i tett samarbeid med lege
• prøvetaking og laboratoriearbeid
  
• registrere og dokumentere i fagsystemer
• oppfølging av pasienter på KAD
• observasjon, behandling, veiledning av inneliggende pasienter
• sikre forsvarlig helsehjelp til pasienten, der oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og gjeldende lovverk
  
• samarbeid på tvers av ulike etater og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• autorisert sykepleier/spesialsykepleier. HPR-nr. registreres i CV
• sykepleierstudent 3. året
• du har relevant erfaring
• beherske norsk og engelsk meget godt, både muntlig og skriftlig 
• gode dataferdigheter
• god medisinskfaglig kunnskap
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• innehar beslutningsevne i akuttmedisinske situasjoner
• er systematisk, strukturert og fleksibel
• er selvstendig og målrettet
• kan prioritere og ta beslutninger
• trives med høyt arbeidstempo og varierte oppgaver
• har stor arbeidskapasitet
• liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• viser evne til refleksjon 
• er omsorgsfull og tålmodig
• bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• er positiv, omgjengelig og fungerer godt i team
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en spennende og variert arbeidsplass som er i stadig utvikling
• god opplæring, veiledning og oppfølging
• spennende og aktivt fagmiljø med mulighet for personlig utvikling 
• mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• gode kolleger som er Modige, Endringsdyktige og Rause 
• kalenderplan på 26 uker, med mulighet til å påvirke egen arbeidsplan
• fagdager i turnus
•  SKO 7174 (sykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 545.400 til kr 639.900 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling).
• SKO 7523 (spesialsykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 586.400 til kr 673.200 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling).
• studenter har egen avlønning

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. 

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Anne Sydness, avdelingsleder, 45975964, anne.sydness@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ragnar Strøms Veg 6
2067 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5154577391
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!

Vi søker en (fag)arbeider/veimester som vil bli en del av et sterkt fagmiljø innen drift og vedlikehold i Salten. Her får du en operativ og variert rolle, med ansvar for å sikre god fremkommelighet og trafikksikkerhet gjennom hele året.

• Sikre god fremkommelighet og trafikksikkerhet

• Bidra til at kontrakten gjennomføres iht. krav fra byggherre

• Levere arbeid med god kvalitet og dokumentasjon

• Styrke prosjektets gjennomføringsevne gjennom strukturert oppfølging

• Inspeksjon av veinettet, inkludert registrering og oppfølging av avvik

• Utføre drift- og vedlikeholdsoppgaver på og langs vegnettet

• Rengjøring på og langs veinettet

• Arbeidsvarsling samt vakt- og beredskapsoppgaver

• Tilleggsarbeid og mindre anleggsprosjekter

• Utbedring på og langs veinettet

• Samarbeide med underentreprenører, kollegaer og byggeledelse, samt dokumentere arbeid digitalt

• Forefallende drift- og vedlikeholdsoppgaver
  

• Førerkort klasse BE

• Evne til å bruke digitale verktøy (dvs håndtere nettbrett og mobil med de systemer vi bruker)

• Fagbrev innen drift og vedlikehold eller anleggsfag

• Maskinførerbevis

• Førerkort klasse CE

• Erfaring med bruk av digitale systemer i arbeidshverdagen

• Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel

• Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør

• Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse

• Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning

• I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere

• Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, så du har forutsigbare og trygge rammer rundt deg

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

For å understøtte dette er vi avhengige av informasjon som ofte er beskyttet med kryptering. Vi ønsker å forsterke vår evne og søker en utvikler innen kryptoforsering til å være med å analysere og forsere kryptografiske mekanismer for å få tilgang til informasjon som kan bidra til å besvare Etterretningstjenestens oppdrag. 

Som medarbeider vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Forskning og utvikling av metoder innen kryptoforsering og passordforsering
• Utvikling av programvare til støtte for kryptoforsering og passordforsering

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har forståelse for kryptologi, programmering og data science. Dette kan være utvist fra realkompetanse.

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.- grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet 

For senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen områder innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge:

• Gode engelskkunnskaper

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med passordforseringsverktøy som hashcat og john-the-ripper 
• Erfaring med programmeringsspråk som python og C++
• Erfaring med nevrale nettverk og maskinlæring
• Erfaring med kryptografi

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen kreves det i tillegg at du har:  

• Evne til risikovurdering og dømmekraft: Vi jobber med skjermingsverdig tematikk og evne til å vurdere risiko og ha sunn dømmekraft i sine vurderinger er kritisk 
• Selvstendighet og evne til samhandling: Du må være selvstendig, men vil også jobbe i team med andre, så evne til samhandling er essensielt
• Sterk interesse for teknologi og informasjonssikkerhet

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Vi har et unikt teknisk miljø med liten grad av byråkrati og stod grad av innflytelse over egen arbeidshverdag. 

Du kommer til å trives i vårt fagmiljø fordi:

• Dine tekniske interesser utgjør din daglige jobb
• Du er nysgjerrig og blir aldri lei av å utforske hvordan teknologi egentlig virker
• Du jobber sammen med likesinnede spesialister for å løse et viktig samfunnsoppdrag

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr  690 000 - 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) eller kr 785 000 - 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR, 23 09 43 29

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5148783481
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Er du klar for nye utfordringer og lyst på en jobb hvor fokuset er på hele familien?

Vil du oppleve magiske sameland med vakker natur, snø til lagt ut på vår og godt samhold med fine kollegaer?

Da søker du denne 100% faste overlegestillingen!

Hva jobber vi med?

Familieenheten jobber med barn og familier som er videre henvist fra BUP enheter, både innad i Helse Nord, og også utenfor. Familier er innlagt til et fire ukers behandlingsopphold.

Enheten har 7 fagstillinger som jobber tett i to tverrfaglige team rundt henvist familie.

Arbeidsoppgaver vil først og fremst være å delta i daglige samtaler sammen med familien, noe utredning, noe legespesifiserte oppgaver, faglige diskusjoner, veiledning samt samarbeidsmøter rundt familier. Se ellers andre arbeidsoppgaver lenger ned i annonsen. 

Litt om Karasjok:

Karasjok er en flerkulturell kommune med rundt 2600 innbyggere. Vi har ikke allverden av butikker men her er fine muligheter for turområder som fine skiløyper, mange scooterløyper og ikke minst muligheter for nærhet til gode fiskevann. 

Stillingen er ledig fra midten av august 2026.

Vil DU bli vår nye kollega? Ta utfordringen og søk stillingen! Oza min lusa!

Arbeidsoppgaver

• Først og fremst daglige samtaler med barn, foreldre og søsken
• Noe legespesifikke oppgaver
  
• Spesialistansvar i tverrfaglige drøftninger og diagnostisering i henhold til lovverket
• Tett samarbeid i team
• Delta i inntak ved enheten
• Behandling, journalføring og annet skriftliggjøring, samt noe utredning
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamsamarbeid
• Samarbeide med BUP og andre aktuelle instanser
• Noe reisevirksomhet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med spesialistgodkjenning innen barnepsykiatri
• Allemnpsykiatrisk kunnskap
• Innsikt i aktuell lovverk
• Klinisk erfaring i familiearbeid er en fordel
• Interesse for faglig utfordring i et flerkulturelt område
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• For alle stillinger med pasietrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons -og samarbeidsevner
• Strukturert og fleksibel
• Ansvarsbevisst
• Evne til å jobbe under press
• Trives i et aktivt og flerkulturelt miljø
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i et trivelig og flerkulturelt arbeidsmiljøEtsterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fin mulighet til å lære samisk
• Flott natur og garantert snø om vinteren
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift)
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
  
• Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
  
• Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
  
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden.
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes
  
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Tove Kirsti Laiti, Enhetsleder, +4741663410, Tove.Kirsti.Laiti@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Stuorraluohkka 34
9730 Karasjok

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5154189371
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Som jurist i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) får du arbeide med regelverk og juridiske problemstillinger knyttet til samfunnsviktig kritisk teknologi. Vi søker deg som vil bidra til å forvalte og videreutvikle rammene for elektronisk kommunikasjon i Norge.

Mange av samfunnets mest kritiske funksjoner - som offentlig mobilnett, nødnett, kringkasting og satellittkommunikasjon - er avhengige av frekvenser og ekomutstyr for å fungere. Nkom har en sentral rolle i å forvalte dette området på en måte som ivaretar både samfunnets behov, teknologisk utvikling og rettssikkerhet.

Hos oss får du en varierte juridiske oppgaver som spenner fra juridiske vurderinger og regelverksarbeid til tilsyn, analyse og utredning. Du vil blant annet arbeide med implementering og utvikling av regelverk, oppfølging av saker i skjæringspunktet mellom jus og teknologi, og prosesser knyttet til EU-regelverk og ekomloven med tilhørende forskrifter. Arbeidsoppgavene gir deg innsikt i hvordan teknologiutvikling påvirker regulering, samfunn og forvaltning.

Stillingen er plassert i Spektrumsavdelingen i seksjon for plan og utvikling. Seksjonen består av et spennende tverrfaglig team med jurister, ingeniører og økonomer som sammen arbeider med forvaltning av frekvensressurser.

Er du klar for å bidra til utviklingen av fremtidens elektroniske kommunikasjon i Norge? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Følge opp og føre tilsyn etter regelverk innen elektronisk kommunikasjon og frekvensforvaltning
• Utrede juridiske spørsmål og gjøre analyser i komplekse saker
• Arbeide med lov- og forskriftsutvikling, blant annet knyttet til EU-regelverk
• Delta i eller lede utredninger, utviklingsarbeid og prosjekter
• Bidra i arbeid med nasjonale og internasjonale regelverksprosesser ved behov
• Oppgaver tilpasses erfaring og kompetanse

Hva ser vi etter hos deg?

• Master i rettsvitenskap eller tilsvarende juridisk utdanning
• God juridisk forståelse og interesse for å lære hvordan teknologi påvirker regelverk og samfunn
• Evne til å kommunisere klart og presist, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig forvaltning, regelverksarbeid eller implementering av EU-regelverk
• Du trenger ikke teknisk bakgrunn, men engasjement og interesse for vårt samfunnsoppdrag
• Kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven

Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets hjemmeside: https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering.

Vi oppfordrer både erfarne jurister og deg som er nyutdannet, eller i ferd med å fullføre utdanningen din, til å søke. Vi er opptatt av motivasjon, læringsevne og interesse for fagområdet.

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, strukturert og arbeider godt med komplekse problemstillinger
• Du er engasjert, kvalitetsbevisst og tar ansvar for fremdrift og leveranser
• Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i tverrfaglige miljøer
• Du er samfunnsengasjert og nysgjerrig på hvordan teknologiutvikling skaper nye juridiske spørsmål

Motivasjon, interesse og egnethet for stillingen tillegges stor vekt. Du må kjenne deg igjen i Nkoms verdier: modig og ansvarlig. 

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver fra kr. 600 000 til kr. 865 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse. 

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).  

I Nkom får du også 

• Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid, betalt overtid og dekket mobiltelefon og bredbånd) 
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse 
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling 
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag 
• Kantine med egen kokk og gratis parkering  
• Mulighet for å jobbe noe fra hjemmekontor. Vi vet at mange ønsker å jobbe litt hjemme, og det legger vi selvsagt til rette for, men vil veldig gjerne se deg på kontoret! 

Kontaktinformasjon

Frode Målen, Seksjonssjef, +47 93455864, frm@nkom.no

Arbeidssted

Nygårsjordet 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5154157984
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) skal sikre en trygg og tilgjengelig digital hverdag for alle. Nkom har fått flere nye ansvarsoppgaver de siste årene, blant annet som koordinerende myndighet for lov om kunstig intelligens (KI-loven) og ansvarlig for håndheving av Digitaltjenesteloven (DSA). Norge skal få nytt nødnett, og Nkom har ansvar for forprosjekt, gjennomføring og drift av nytt nødnett.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe - for alle.

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver som bidrar på hver sin måte til å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker kvinner og deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil også gjerne ha søknader fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Da kan vi vurdere om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, så vil vi gi deg beskjed.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

For å understøtte dette er vi avhengige av informasjon som ofte er beskyttet med kryptering. Vi ønsker å forsterke vår evne og søker en kryptoanalytiker til å være med å analysere innsamlet data for å få tilgang til informasjon som kan bidra til å besvare Etterretningstjenestens oppdrag. 

Som medarbeider vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Analyse, sammenstilling og organisering av innsamlet data
• Videreutvikle metoder og verktøy for å understøtte analysearbeid

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som kan jobbe systematisk, er analytisk og som også har forståelse for programmering og kryptografi. Dette kan være fra utvist realkompetanse.

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.- grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet 

For senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge:

• Gode engelskkunnskaper

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med analyse, sammenstilling og organisering av informasjon 
• Erfaring med scripting i språk som python og bruk av SQL
• Erfaring med graving i åpne datasett som eksempelvis Shodan og Censys og kunnskap om internetts oppbygging
• Erfaring med kryptografi

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen kreves det i tillegg at du har:  

• Evne til risikovurdering og dømmekraft: Vi jobber med skjermingsverdig tematikk og evne til å vurdere risiko og ha sunn dømmekraft i sine vurderinger er kritisk 
• Selvstendighet og evne til samhandling: Du må være selvstendig, men vil også jobbe i team med andre, så evne til samhandling er essensielt
• Sterk interesse for teknologi og informasjonssikkerhet

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Vi har et unikt teknisk miljø med liten grad av byråkrati og stor grad av innflytelse over egen arbeidshverdag.

Du kommer til å trives i vårt fagmiljø fordi:

• Dine tekniske interesser utgjør din daglige jobb
• Du er nysgjerrig og blir aldri lei av å utforske hvordan teknologi egentlig virker
• Du jobber sammen med likesinnede spesialister for å løse et viktig samfunnsoppdrag

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) eller kr 785 000 - 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR, 23 09 43 29

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5148774685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.