Pakume tööd restorani Mantel ja Korsten

Tööülesanded: Teenindaja/kelneri ülesanded Mantel ja Korsten restoranis:
Pakkuda meie külalisetele kõrgetasemelist ja hoolivat teenindust Tunda ja tutvustada meie menüüd ja jooke Saalis puhtuse hoidmine ja laudade katmine vastavalt juhendile Kohvijookide ja majakokteilide tundmine ja valmistamine Compucash kassasüsteemi kasutamine

Omalt poolt pakume: töökohta sõbralikus ja töökas meeskonnas
täistööaega / osalist tööaega tööd pikamaks ajaks tööd graafiku alusel, restoran on avatud T-R 17:00-23:00, L ja P 14:00-23:00 konkurentsivõimelist töötasu arenguvõimalust väljaõpet

Muud nõuded: Kohusetundlik
Usaldusväärne Avatud suhtleja Aus enda ja teiste suhtes Siiras soov pakkuda head teenindust

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75-1,00

Tööülesanded: • Tagada restorani valmisolek vahetuse avamiseks ja sulgemiseks;
• Töötajate väljaõpe, tööülesannete jaotus ning meeskonnakoosolekute korraldamine; • Personali töökorralduse jälgimine: tööajakavade koostamine, töötulemuste hindamine ning otsuste tegemine edutamiste või töölepingu lõpetamise osas; • Uute töötajate värbamine ja kandidaatide valikuprotsessis osalemine; • Külaliste vastuvõtt ja kõrgetasemelise klienditeeninduse tagamine; • Konfliktsituatsioonide lahendamine personali ja/või külaliste vahel; • Eriürituste – bankettide, väliteeninduse, saalikaunistuste ja esinejate etteastete – kvaliteedi kontroll; • Tuleohutusnõuete täitmise jälgimine; • Töö tarnijatega ja tarnete kvaliteedi kontroll; • Rahanduse haldamine: eelarve jälgimine, kulude ja tulude kontroll, töötasude ja preemiate arvestus, hinnapoliitika kujundamine; • Menüü planeerimine ja uuendamine koostöös peakokaga; • Restorani turundustegevuste kavandamine ja maine kujundamine; • Raamatupidamisdokumentide lugemise ja/või koostamise oskus; • Sotsiaalmeediakontode jälgimine ning tagasiside analüüsimine.

Omalt poolt pakume: Stabiilne sissetulek, sõbralik ja toetav kollektiiv, võimalus eneseteostuseks ja arenguks, kaasaegne töökeskkond ning hea juhtkonna tugi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Mööbli ja teiste toodete valmistamine vastavalt tehnilisele dokumentatsioonile ja joonistele.
Peamiseks tööülesandeks on materjali optimeerimine ja mööblidetailide lahtilõikus vastavalt etteantud dokumentatsioonile. Detailide kvaliteedi kontroll Töövahendite korrektne kasutamine ja hooldus. Järgima toodetele esitatud nõudeid ja tähtaegu. Lao korrashoid ja inventuuride tegemine

Omalt poolt pakume: Kindalt töökohta ja häid töötingimusi.
Vajadusel väljaõpet kohapeal. Võimalust areneda ja täiendada oma oskusi. Töötasu vastavalt oskustele ja tulemusele.

Muud nõuded: Meie ootused kandidaadile:
tunned puidutöötlemise töövõtteid ja kasutatavaid seadmeid, kesk-või kutsekeskharidus, oled kohusetundlik ja hindad kvaliteeti. Kasuks tulevad üldteadmised puidutöötlemisest ja töökogemus, tõstukijuhi load.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime enda kollektiivi osalise tööajaga massööri. Sobib ka alustavale massöörile. Töökoht asub Tartus, Sõpruse pst 2 Tigu koolitus- ja teraapiaruum.

Tööülesanded: Suhelda klientidega, teha salongis meie nimekirjas olevaid massaaže. Põhiliselt klassikaline ja spordimassaaž.

Omalt poolt pakume: Valmis pikki aastaid töötavat salongi, osalist klientuuri ja vajadusel praktikat ja lisaõpet.
Võimalust masseerida ka enda kliente kokkuleppe hinnaga. Palka 15€ tund kliendipõhiselt alguses, pärast katseaega 20€ h.

Muud nõuded: Valmisolek töötada hommikul ja vahel ka nädalavahetusel, osaline tööaeg.
Elementaarne puhtuse hoidmine ning kehtiv tervisetõend.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-0,7 koormusega

z: 24.8.2026 Charita Nový Jičín hledá nového kolegu na pozici Pracovník v sociálních službách pro Charitní dům Matky Terezy – azylový dům Co Vás čeká? • práce s klienty v sociální službě pro osoby ohrožené ztrátou bydlení • podpora uživatelů služby při hledání a udržení bydlení: poradenství, pomoc s hospodařením, nácvik dovedností, doprovody, posílení kompetencí k udržení samostatnému bydlení • spolupráce v teamu a s dalšími službami či institucemi v oblasti bydlení • zázemí služby v Novém Jičíně a Straníku • Co hledáme? • empatii, trpělivost a schopnost vidět smysl i v malých pokrocích • vzdělání min.- SOU – výuční list • výhodou je absolvování akreditovaného kurzu Pracovník v sociálních službách podle zákona 108/2006 Sb. • schopnost samostatné i týmové práce • schopnost komunikace s lidmi v obtížných situacích a psychická odolnost • řidičský průkaz sk. B a uživatelskou znalost práce na PC • ztotožnění se s filozofií Charity a ochota spolupráce při mimořádných situacích (např. povodně), organizační zajištění materiálních a finančních sbírek apod. Co nabízíme? • smysluplnou práci, s přímým dopadem na životy klientů • předpokládaný možný nástup nejlépe ihned • plný úvazek, nepřetržitý provoz , 12 hod směny, 37,5 hod /týden • zázemí stabilní organizace a tým, který táhne za jeden provaz • spoluúčast na rozvoji služby, zaškolení, supervize, další vzdělávání dle individuálních potřeb • podpora vedení v seberealizaci • příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity • plat 26 100 Kč + odměny až 10 000 Kč/ měsíc, příplatky za noční , so+ne, svátky Chcete pracovat smysluplně , ve službě, kde i malý krok je výhrou? Pošlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na marcel.broz@charitanj.cz. Výběrové řízení probíhá průběžně, nebojte se ozvat i nezávazně! Kontakt: Marcel Brož, tel.: 736 480 856

Charakter práce - přímá práce s dětmi a dospělými osobami s poruchou autistického spektra v odlehčovací službě, - zajištění podpory klientům během jejich krátkodobého pobytu ve službě a vytvoření bezpečného a podnětného prostředí, - podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při každodenních činnostech, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc klientům při orientaci v prostředí služby a při zapojování do běžných denních aktivit, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při smysluplném trávení volného času, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení základní elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici pracovníka/pracovnice v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (minimálně střední vzdělání s maturitou a absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách - případně ochota jej doplnit), - výpis z rejstříku trestů, - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání, Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s poruchou autistického spektra nebo s osobami s mentálním postižením, - zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - pracovní poměr na 1,0 úvazku ve 12hodinové směnnosti, - smysluplnou práci s dětmi i dospělými osobami s poruchou autistického spektra, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj,, - příplatky za směnnost, noční služby, víkendy, svátky, Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - OS Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Charakter práce - podíl na zajištění individuálního plánu a plánu péče v pobytové sociální službě v kombinaci s přímou prací s klienty, - podpora osob s poruchou autistického spektra při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při vedení domácnosti, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc při orientaci ve společenském prostředí a při uplatňování práv a oprávněných zájmů klientů, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při trávení volného času a při zapojování do běžných aktivit komunity, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici sociálního pracovníka/sociální pracovnice dle zákona č. 108/2006 Sb. (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika nebo sociální práce), - výpis z rejstříku trestů, - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání, Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s poruchou autistického spektra nebo s osobami s mentálním postižením, - zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - pracovní poměr na 1,0 úvazku ve 12hodinové směnnosti, - smysluplnou práci s osobami s poruchou autistického spektra, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj, - příplatky za směnnost, noční služby, víkendy, svátky, Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - DOZP Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Charakter práce - přímá práce s dětmi a dospělými osobami s poruchou autistického spektra v odlehčovací službě, - zajištění podpory klientům během jejich krátkodobého pobytu ve službě a vytvoření bezpečného a podnětného prostředí, - podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při každodenních činnostech, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc klientům při orientaci v prostředí služby a při zapojování do běžných denních aktivit, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při smysluplném trávení volného času, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení základní elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici sociálního pracovníka/pracovnice dle zákona č. 108/2006 Sb. (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru speciální pedagogika nebo sociální práce), - výpis z rejstříku trestů, - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s poruchou autistického spektra nebo s osobami s mentálním postižením, - zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - pracovní poměr na 1,0 úvazku ve 12hodinové směnnosti, - smysluplnou práci s dětmi i dospělými osobami s poruchou autistického spektra, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj, - příplatky za směnnost, noční služby, víkendy, svátky, Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou: - strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - OS Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Charakter práce - přímá práce s osobami s poruchou autistického spektra v pobytové sociální službě, - podpora uživatelů při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu a při vedení domácnosti, - podpora při rozvoji samostatnosti, sociálních a komunikačních dovedností, - individuální práce s klientem dle jeho potřeb a individuálního plánu, - pomoc při orientaci ve společenském prostředí a při uplatňování práv a oprávněných zájmů klientů, - nácvik a upevňování dovedností vedoucích k co nejvyšší možné míře samostatnosti, - podpora klientů při trávení volného času a při zapojování do běžných aktivit komunity, - spolupráce s multidisciplinárním týmem služby a návaznými institucemi, - vedení elektronické dokumentace o průběhu poskytování sociální služby. Požadujeme - vzdělání odpovídající pozici pracovníka/pracovnice v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. (minimálně střední vzdělání s maturitou a absolvovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách - případně ochota jej doplnit), - výpis z rejstříku trestů, - výborné komunikační schopnosti a respektující přístup ke klientům, - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - spolehlivost, zodpovědnost a psychickou odolnost, - empatii, trpělivost a schopnost individuálního přístupu, - ochotu k dalšímu vzdělávání, Výhodou - praxe v sociálních službách, - zkušenosti s prací s osobami s poruchou autistického spektra nebo s osobami s mentálním postižením, zkušenosti s prací s osobami s náročným chováním na péči, - vzdělání nebo kurzy zaměřené na práci s osobami s PAS. Nabízíme - pracovní poměr na 1,0 úvazku ve 12hodinové směnnosti, - smysluplnou práci s osobami s poruchou autistického spektra, - možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání v oblasti práce s lidmi s PAS, - supervize, - podporu zkušeného týmu a zaškolení při nástupu, - prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj, - příplatky za směnnost, noční služby, víkendy, svátky, Vhodné i pro absolventy. Přihláška do výběrového řízení Zájemci zašlou strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: info@ric.cz Do předmětu e-mailu uveďte: VŘ - DOZP Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Zasláním životopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en hou je van het “nachtleven”? Ben je daarbij ook nog eens enthousiast, teamgericht, en ondernemend, Dan hebben wij dé droombaan voor jou! Wie zijn wij Op het terrein Craeyenburch bieden we zorg en begeleiding aan zo’n 400 cliënten met een verstandelijke en vaak ook een lichamelijke beperking. Hier wonen cliënten van _ong tot oud, cliënten die matig zelfstandig zijn, maar ook cliënten die veel verzorging nodig hebben. Het gaat om allerlei mensen die verschillen op het gebied van gedrag, communicatie, lichamelijke conditie, motorische vaardigheden en zintuigelijke mogelijkheden. Een mix van wat de gehandicaptenzorg zo mooi en divers maakt. Het nachtteam is een enthousiast team waar de zorg voor de cliënten op de eerste plaats komt. Het nachtteam heeft wisselende taken, van uitluisteren/bekijken van het toezichtsysteem, tot begeleiding en verzorging geven aan cliënten op de woning. We werken bij Ipse de Bruggen vanuit de visie “veilig en ongestoord” slapen, gebaseerd op het manifest zoals we bij Ipse de Bruggen hebben ontwikkeld. Een goede, gezonde nachtrust is ons streven. Gedurende de nacht kan worden terugvallen op de coördinerend verpleegkundige, die als back-up en eindverantwoordelijke aanwezig is. Jouw baan als Begeleider Nacht mbo3 / mbo4 Je werkt een nachtdienst van 22.15 uur tot 7.45 uur. Je werkt zowel zelfstandig of samen binnen een team collega’s en komt hierbij een diversiteit aan zorg- en begeleidingsvragen tegen. Het accent van de werkzaamheden in de nacht ligt op het gebied van begeleiden van cliënten met gezondheids- en gedragsproblemen en verzorgende handelingen. Als begeleider observeer je cliënten door middel van een uitluistersysteem en camera beelden. Je reageert op oproepen, signaleert bijzonderheden en rapporteert hierover in het CVO. Je werkt in een team waarin communicatie, vertrouwen en eerlijkheid steeds terugkerende waardes zijn. Naast de zorg voor de cliënten kun je, als onderdeel van het zelf organiserend team, veel betekenen en je talenten en kwaliteiten volop inzetten en ontwikkelen. Jouw profiel Je: bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 zoals VIG, MMZ, VP of PBMZ; hebt affiniteit met de verstandelijk gehandicapten zorg; houdt van uitdagingen en van aanpakken en deist niet terug voor wat agressie; kan deskundig omgaan met verschillende zorg- en begeleidingsvragen; bent bevoegd en bekwaam tot het uitvoeren van een aantal verpleegtechnische handelingen waaronder het geven van sondevoeding en toedienen van zuurstof; bent flexibel, wilt blijven leren en jezelf ontwikkelen; kan zelfstandig werken maar ook samenwerken; bent bereid een BHV en de PAT (preventie en agressie hanterings training) te volgen. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.649 – € 3.980 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/40) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (tot maximaal 28 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Onderdeel van de procedure kan zijn dat je een nachtdienst meeloopt om te ervaren wat het betekent om in de nacht te werken. Voor informatie kun je contact opnemen met Levina Ros (zorgmanager), tel: 06 - 26 22 09 63 of Judith Maan (coördinator verpleegkundige ANW), tel: 088 - 967 16 38.