Me søkjer psykologspesialist!

Avdeling for Rus og Avhengighet/Tverrfagleg spesialisert rusbehandling er eit felt det satses på, og du vil ha ei viktig rolle i vidareutvikling av tenestene våre).  
Me har engasjerte medarbeiderar som er tverrfagleg samansatt, du vil bli kollega med legar, psykologar og høgskuleutdanna behandlerar. Me har lokasjonar i Kopervik og Haugesund, og samarbeidar på tvers av einingar innad i avdelinga. Arbeidsoppgåvene vil i hovedsak bli delt mellom  TSB poliklinikk og LAR poliklinikk Karmøy/Haugesund, med fortrinnsvis faste dagar på kvar stad.
Ved interesse for forsking kan ein få moglegheit til å delta i forskningsrelaterte aktivitetar, inkludert artikkelskriving.

Det er fleire moglegheiter for å fullføra spesialistoppgåve innanfor pågåande forsking og det kan drøftast moglegheiter for å søka midlar til PhD innanfor potensielt aktuelle prosjekt.

👉 Ta gjerne kontakt ved spørsmål knytta til stillinga, og velkommen som søkjar hjå oss!    

Kva går jobben ut på?

• Utgreiing, diagnostisering og behandling.
• Deltakelse i tverrfaglig team.
• Samarbeid rundt pasientar, internt og eksternt.
  
• Rettleiing og undervisning, internt og eksternt.
• Kontinuerleg fagleg oppdatering, inklusive nasjonale faglege retningsliner, rettleiarar mm.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• Psykologspesialist med norsk autorisasjon.
• Erfaring innan rusmiddelavhengigheit er ønskjelig, men ikkje eit krav.
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg.

Kva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som:

• er oppteken av faget og det beste for pasientane
• samarbeider godt
• er god på formidling av kunnskap både muntleg og skriftleg
• arbeidar strukturert og sjølvstendig
• er kreativ, nytenkjande og pragmatisk

Personleg presentasjon, CV og referanser blir vektlagd i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr

• Lønn og spesialistpermisjon jfr. avtale mellom NPF og Helse Fonna, HF.
• Hjelp med bustad, oppgi i søknaden dersom det er ønskeleg.
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift).
• Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring.
• Ein fleksibel arbeidsplass med fleksitid.

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Janne Elise Tangjerd Lyngstad, Avdelingsleiar, janne.elise.tangjerd.lyngstad@helse-fonna.no

Arbeidsstad

Asaldalvegen 1
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Fonna HF

Referansenr.: 5150343799
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Fonna har rundt 4200 medarbeidarar som jobbar for å gi best mogleg behandling og pleie til pasientane. Vår oppgåve er å gi spesialiserte helsetenester til dei over 180 000 innbyggarane i Sunnhordland, Indre Hardanger og Nord-Rogaland.

Helse Fonna ønsker så langt som råd å avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

For å bli betre kjend med oss, kan du sjå her www.helse-fonna.no.

 

Vi i Bufar søker en engasjert og dyktig veileder i avklaringstiltaket i Midt-Troms. Stillingen er et 100% svangerskapsvikariat. Oppstart 5.oktober 2026, men med gode muligheter for tiltredelse også før dette. Vikariatet utløper 23.august 2027.

Arbeidssted er opprinnelig Finnsnes, men det vil være mulig å stå i vikariatet fra vårt Sjøvegan-kontor hvis ønskelig. Spesifiser dine ønsker rundt kontorsted og oppstartsdato i søknadsteksten.

I Bufar Kompetanse får du en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell både for enkeltmennesker og samfunnet. Å være i arbeid er viktig for den enkeltes identitet, helse, og tilhørighet. Samtidig er høy sysselsetting avgjørende for et bærekraftig velferdssamfunn. I avklaringstiltaket skal vi kartlegge og vurdere deltakeres arbeidsevne og avdekke hvilken bistand de trenger for å skaffe seg eller beholde en jobb. Tiltaket gir deltakere økt innsikt i egne jobbmuligheter, ressurser og ferdigheter. Målet er å bidra til å finne løsninger for å komme i arbeid eller unngå å falle ut av arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering og arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med Nav, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettete tiltak som beskriver gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. Èn dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag sitter du i møter med Nav og arbeidsgiver for å stake ut neste steg i løpet. Som veileder i Midt-Troms vil du styre mye av arbeidsdagen selv, og vi søker deg med struktur og selvstendighet til å løse en slik rolle.

Vi søker deg som har:

• Relevant 3-årig høyere utdanning, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant.

• Kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner

• Er strukturert og selvstendig

• Engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt.

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt.

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer.

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen.

• Konkurransedyktige betingelser.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til Regionleder Nord, Linn Nordahl på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 10.07.26 (NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom riktig kandidat dukker opp)

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med kontorer flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Om Høyskolen Kristiania
Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med snart 24.000 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.

 

Fakultet for samfunn, kunst og medier
School of Health Sciences består av to institutter: Institutt for helse og trening, og institutt for psykologi, pedagogikk og juss.

Fakultetet tilbyr forskningsbasert utdanning både på bachelor- og masternivå i tillegg til flere etter- og videreutdanningsprogrammer.

Om instituttet
Institutt for psykologi, pedagogikk og juss består i dag av 35 ansatte, og tilbyr bachelor- og masterstudier til ca. 1100 studenter. Enheten er en attraktiv arbeidsplass med et generøst miljø som virker støttende og prestasjonsfremmende. Studiene vi tilbyr er nært knyttet til praksis og gir studentene våre god innsikt i arbeidslivet de møter etter endte studier.

 

Om stillingen

Vi ønsker flere timelærere til undervisning i psykologiemner ved våre to bachelorprogram i psykologi. Vi har Bachelorprogram i Anvendt psykologi og i Psykologi og psykisk helse. Det er fordel med erfaring fra klinisk arbeid og eller undervisningserfaring. Omfanget kan variere, men stillingen lar seg godt kombinere med annen jobb.

 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning, i tråd med fastsatte læringsmål
• Veiledning og sensur i psykologiemner
• Samarbeide med instituttets øvrige ansatte om undervisning i emnene

 

Vi ser etter deg som: 

• høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde
• utdanningsfaglig kompetanse jf. § 3-8
• norskferdigheter på nivå B2

 

Det er ønskelig med:

• Arbeidserfaring innen klinisk psykologi eller helsepsykologi
• Faglig nettverk
• Erfaring fra institusjoner for høyere utdannelse
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

 

Personlige egenskaper

• Gode evner i kunnskapsformidling
• Faglig engasjert
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Samarbeidsevner som bidrar til et stimulerende læringsmiljø og et inkluderende sosialt klima

 

Det blir lagt vekt på personlig egnethet

 

Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. HK oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

 

Søkere må sende søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk:

• Søknadstekst der din motivasjon og utdanningsfilosofi kommer tydelig frem
• CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
• Attester og vitnemål, med lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)

 

Søknadsfrist

 

Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert. Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi i Bufar søker en engasjert og dyktig veileder i avklaringstiltaket i Midt-Troms. Stillingen er et 100% svangerskapsvikariat. Oppstart 5.oktober 2026, men med gode muligheter for tiltredelse også før dette. Vikariatet utløper 23.august 2027.

Arbeidssted er opprinnelig Finnsnes, men det vil være mulig å stå i vikariatet fra vårt Sjøvegan-kontor hvis ønskelig. Spesifiser dine ønsker rundt kontorsted og oppstartsdato i søknadsteksten.

I Bufar Kompetanse får du en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell både for enkeltmennesker og samfunnet. Å være i arbeid er viktig for den enkeltes identitet, helse, og tilhørighet. Samtidig er høy sysselsetting avgjørende for et bærekraftig velferdssamfunn. I avklaringstiltaket skal vi kartlegge og vurdere deltakeres arbeidsevne og avdekke hvilken bistand de trenger for å skaffe seg eller beholde en jobb. Tiltaket gir deltakere økt innsikt i egne jobbmuligheter, ressurser og ferdigheter. Målet er å bidra til å finne løsninger for å komme i arbeid eller unngå å falle ut av arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering og arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med Nav, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettete tiltak som beskriver gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. Èn dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag sitter du i møter med Nav og arbeidsgiver for å stake ut neste steg i løpet. Som veileder i Midt-Troms vil du styre mye av arbeidsdagen selv, og vi søker deg med struktur og selvstendighet til å løse en slik rolle.

Vi søker deg som har:

• Relevant 3-årig høyere utdanning, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant.

• Kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner

• Er strukturert og selvstendig

• Engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt.

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt.

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer.

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen.

• Konkurransedyktige betingelser.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til Regionleder Nord, Linn Nordahl på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 10.07.26 (NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom riktig kandidat dukker opp)

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med kontorer flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi i Bufar søker en engasjert og dyktig veileder i avklaringstiltaket i Midt-Troms. Stillingen er et 100% svangerskapsvikariat. Oppstart 5.oktober 2026, men med gode muligheter for tiltredelse også før dette. Vikariatet utløper 23.august 2027.

Arbeidssted er opprinnelig Finnsnes, men det vil være mulig å stå i vikariatet fra vårt Sjøvegan-kontor hvis ønskelig. Spesifiser dine ønsker rundt kontorsted og oppstartsdato i søknadsteksten.

I Bufar Kompetanse får du en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell både for enkeltmennesker og samfunnet. Å være i arbeid er viktig for den enkeltes identitet, helse, og tilhørighet. Samtidig er høy sysselsetting avgjørende for et bærekraftig velferdssamfunn. I avklaringstiltaket skal vi kartlegge og vurdere deltakeres arbeidsevne og avdekke hvilken bistand de trenger for å skaffe seg eller beholde en jobb. Tiltaket gir deltakere økt innsikt i egne jobbmuligheter, ressurser og ferdigheter. Målet er å bidra til å finne løsninger for å komme i arbeid eller unngå å falle ut av arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering og arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med Nav, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettete tiltak som beskriver gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. Èn dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag sitter du i møter med Nav og arbeidsgiver for å stake ut neste steg i løpet. Som veileder i Midt-Troms vil du styre mye av arbeidsdagen selv, og vi søker deg med struktur og selvstendighet til å løse en slik rolle.

Vi søker deg som har:

• Relevant 3-årig høyere utdanning, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant.

• Kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner

• Er strukturert og selvstendig

• Engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt.

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt.

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer.

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen.

• Konkurransedyktige betingelser.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til Regionleder Nord, Linn Nordahl på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 10.07.26 (NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom riktig kandidat dukker opp)

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med kontorer flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi i Bufar søker en engasjert og dyktig veileder i avklaringstiltaket i Midt-Troms. Stillingen er et 100% svangerskapsvikariat. Oppstart 5.oktober 2026, men med gode muligheter for tiltredelse også før dette. Vikariatet utløper 23.august 2027.

Arbeidssted er opprinnelig Finnsnes, men det vil være mulig å stå i vikariatet fra vårt Sjøvegan-kontor hvis ønskelig. Spesifiser dine ønsker rundt kontorsted og oppstartsdato i søknadsteksten.

I Bufar Kompetanse får du en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell både for enkeltmennesker og samfunnet. Å være i arbeid er viktig for den enkeltes identitet, helse, og tilhørighet. Samtidig er høy sysselsetting avgjørende for et bærekraftig velferdssamfunn. I avklaringstiltaket skal vi kartlegge og vurdere deltakeres arbeidsevne og avdekke hvilken bistand de trenger for å skaffe seg eller beholde en jobb. Tiltaket gir deltakere økt innsikt i egne jobbmuligheter, ressurser og ferdigheter. Målet er å bidra til å finne løsninger for å komme i arbeid eller unngå å falle ut av arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering og arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med Nav, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettete tiltak som beskriver gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. Èn dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag sitter du i møter med Nav og arbeidsgiver for å stake ut neste steg i løpet. Som veileder i Midt-Troms vil du styre mye av arbeidsdagen selv, og vi søker deg med struktur og selvstendighet til å løse en slik rolle.

Vi søker deg som har:

• Relevant 3-årig høyere utdanning, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant.

• Kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner

• Er strukturert og selvstendig

• Engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt.

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt.

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer.

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen.

• Konkurransedyktige betingelser.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til Regionleder Nord, Linn Nordahl på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 10.07.26 (NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom riktig kandidat dukker opp)

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med kontorer flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi i Bufar søker en engasjert og dyktig veileder i avklaringstiltaket i Midt-Troms. Stillingen er et 100% svangerskapsvikariat. Oppstart 5.oktober 2026, men med gode muligheter for tiltredelse også før dette. Vikariatet utløper 23.august 2027.

Arbeidssted er opprinnelig Finnsnes, men det vil være mulig å stå i vikariatet fra vårt Sjøvegan-kontor hvis ønskelig. Spesifiser dine ønsker rundt kontorsted og oppstartsdato i søknadsteksten.

I Bufar Kompetanse får du en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell både for enkeltmennesker og samfunnet. Å være i arbeid er viktig for den enkeltes identitet, helse, og tilhørighet. Samtidig er høy sysselsetting avgjørende for et bærekraftig velferdssamfunn. I avklaringstiltaket skal vi kartlegge og vurdere deltakeres arbeidsevne og avdekke hvilken bistand de trenger for å skaffe seg eller beholde en jobb. Tiltaket gir deltakere økt innsikt i egne jobbmuligheter, ressurser og ferdigheter. Målet er å bidra til å finne løsninger for å komme i arbeid eller unngå å falle ut av arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering og arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med Nav, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettete tiltak som beskriver gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. Èn dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag sitter du i møter med Nav og arbeidsgiver for å stake ut neste steg i løpet. Som veileder i Midt-Troms vil du styre mye av arbeidsdagen selv, og vi søker deg med struktur og selvstendighet til å løse en slik rolle.

Vi søker deg som har:

• Relevant 3-årig høyere utdanning, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant.

• Kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner

• Er strukturert og selvstendig

• Engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt.

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt.

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer.

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen.

• Konkurransedyktige betingelser.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til Regionleder Nord, Linn Nordahl på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 10.07.26 (NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom riktig kandidat dukker opp)

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med kontorer flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Hos oss er det mye som skal fungere hver eneste dag. Varer skal på plass, kunder skal få hjelp, og tørrvareavdelingen skal se ut som om noen faktisk bryr seg om den.
Nå ser vi etter en butikkmedarbeider i 100 % stilling som vil ha ansvar for tørrvare og bli en viktig del av laget vårt.

Hvem er du?
Kanskje er du en som:

• Irriterer deg litt når varer står på feil plass
• Liker å holde orden og ha oversikt
• Synes det er tilfredsstillende å fylle opp en tom hylle
• Trives når dagene går fort
• Liker å møte folk og hjelpe til
• Eller bare er en person som får ting gjort

Det viktigste for oss er ikke at du har jobbet med tørrvare før, men at du er arbeidsom, positiv og tar ansvar.

Hva skal du gjøre?
Du får ansvar for tørrvareavdelingen og blir en viktig del av den daglige driften.
Det betyr blant annet at du skal:

• Sørge for at hyllene er fulle og innbydende
• Fylle på varer og følge opp kampanjer
• Hjelpe kunder med spørsmål og veiledning
• Bidra i kasse ved behov
• Holde orden og skape gode rutiner
• Bidra til at butikken er et hyggelig sted å handle

Noen dager handler om å fylle hyller. Andre dager handler om å finne den ene varen kunden er sikker på at vi hadde i fjor.
Begge deler er en del av jobben. 😄

Hvem passer jobben for?
Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Liker aktive arbeidsdager
• Ikke er redd for å ta i et tak
• Er serviceinnstilt og positiv
• Tar ansvar og jobber godt selvstendig
• Bidrar til godt humør på jobb
• Behersker norsk
• Har fylt 18 år

Hva får du hos oss?

• En variert jobb der dagene går fort
• Ansvar for en viktig avdeling
• Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Mulighet til å lære og utvikle deg
• En trygg og seriøs arbeidsgiver

Søknadsfrist: 19.07.2026

Høres dette ut som noe for deg?

Da håper vi du sender inn en søknad og forteller litt om deg selv.

Coop Nord SA er en dagligvarevirksomhet som er eid av ca. 144 000 medlemmer. Vi eier og driver i alt 56 butikker fordelt på 23 kommuner i Troms, Ofoten og Lofoten. Butikkene tilhører kjedene Extra, Obs, Coop Prix, Coop Marked, Obs Bygg. I tillegg eier og driver vi kjøpesentrene Jekta Storsenter i Tromsø, Sjøkanten Senter i Harstad og Lofotsenteret på Leknes. Coop Nord er det 5. største samvirkelaget i Norge. Med en omsetning på om lag 4,45 mrd. kroner i 2024 og ca. 1400 ansatte er vi en av de største virksomhetene i Nord-Norge.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb som assistent i barnehage i Bodø.  

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen arbeidshverdag – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. Perfekt dersom du er student! 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 

 

PVS leverer medarbeidere til barnehage, og du vil derfor få bli kjent med flere av våre kunder. Du vil få vist frem dine kvalifikasjoner og egenskaper til kundene våre. 

Du vil bli ansatt som tilkallingsvikar, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling eller muligheten til å kunne takke nei til oppdrag dersom du ikke har mulighet til å jobbe den dagen. 

Mange ansatte i PVS får fast engasjement hos våre kunder etter en periode som vikar, om ønskelig. 

 

Litt om arbeidshverdagen i barnehage:  

Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierte som dine arbeidsdager.  

• Evne å vise omsorg og engasjement 

• Hjelpe til med stell til barn i alderen 0-6 år 

• Tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute 

• Være en tydelig, stødig voksen 

• Bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, på- og avkleding og ellers orden i barnehagen. 

 

Tror du at en jobb i barnehage er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. Du må også gjerne legge med cirka hvor mye du ønsker å jobbe – men det er ikke bindende.  

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

Om arbeidsgiveren:

Pedagogisk VikarSentral AS (PVS) er Norges ledende bemanningsløsning for pedagogisk personell. PVS ble etablert i Bergen i 2004 av tre nyutdannede lærere med ambisjoner om å gi barn og unge det lille ekstra. I dag har vi avdelingskontorer i Bergen, Drammen, Haugesund, Kristiansand, Oslo, Stavanger, Sunnhordland, Tromsø, Narvik, Bodø og Trondheim. Vår visjon er at PVS skal være det naturlige valget for vikarbemanning til skole og barnehage. PVS er opptatt av å formidle kvalitet til sine kunder, og verdien vår er "Vi tar barn og unge på alvor".

Vi ser etter ny mediegrafiker.
Er det deg?

MEDIEHUSET VESTERÅLEN består av Reklamebyrået Mål og Mening®, K. Nordahls Trykkeri og avisene Bladet Vesterålen og Øksnesavisa. Mediehuset har kontorer i alle Vesteråls-kommunene samt Svolvær og Leknes.

Vi er en stolt og solid familiebedrift som startet i 1919 i Kabelvåg, Lofoten. I 1920 flyttet grunnlegger Konrad Nordahl trykkeriet til Sortland, og i 1921 ble avisa Vesterålen startet, som senere fikk navnet Bladet Vesterålen. På 90-tallet utvidet vi virksomheten med reklamebyrå som en avdeling, hvor målet var å tilby nye kreative tjenester, samt videreutvikle bedriftene til et helhetlig mediehus. Sommeren 2025 ble Øksnesavisa på Myre en av oss.

Bli en del av teamet!

Nå ser vi etter en ny mediegrafiker / produksjonsmedarbeider som vil bli en del av teamet vårt.

Dette er altså ingen ren designer-stilling. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med innblikk i hele verdikjeden innen reklame og medieproduksjon. Du får følge prosjektene hele veien fra idé og skisse til ferdig produkt.

Her vil du jobbe sammen med andre grafikere, markedsførere, rådgivere og innholdsprodusenter. Du vil ha tett kontakt med trykkeriet, som produserer det meste in-house – alt fra trykksaker og reklamemateriell til skilt, folier og profileringsprodukter.

Her er ingen dager er helt like, og vi ser etter deg som trives med både kreativt arbeid og praktiske oppgaver:

Arbeidsoppgaver 

• Grafisk design til trykk og digitale flater
• Kundekontakt og dialog rundt design og bestillinger
• Klargjøring av filer for produksjon
• Koordinering og oppfølging av prosjekter
• Bidra i produksjon og montering

 Kvalifikasjoner 

• Utdanning innen grafisk design, art direction og lignende
• Behersker Adobe-pakken godt (Illustrator, InDesign, Photoshop)
• Erfaring med trykkfiler, fargeprofiler og produksjonstilpasset design
• Serviceinnstilt og har forståelse for kundebehov
• Trives med fysisk arbeid og praktiske oppgaver
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Selvstendig, men også en lagspiller
• Førerkort klasse B

 Hva vi tilbyr 

• Varierte arbeidsoppgaver
• En hektisk, men inspirerende hverdag i et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø
• Muligheten til å sette ditt preg på utviklingen
• Vesterålen – hvor du kan oppleve midnattssol, mørketid, fantastisk natur, kultur og et levende lokalsamfunn
• Lønn etter avtale

Hvorfor jobbe hos oss?

Dette er stillingen for deg som elsker å designe, men som også setter pris på å komme deg ut av kontorstolen.

Du blir en del av et lokalt mediehus med lange tradisjoner og et godt arbeidsmiljø.

Mediehuset har de siste årene ansatt flere fra ulike deler av landet, og denne gangen trenger ikke være noe unntak. Har du lyst til å kombinere en spennende jobb med friluftslivet rett utenfor døra, er dette en mulighet du bør gripe.

Arbeidssted: Sortland

Søknadsfrist: 1. august

Send søknad med CV, vitnemål og arbeidsprøver til e-post: karl-einar@blv.no.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null