Vill du vara bryggan mellan avancerad AI-utveckling och verklig samhällsnytta? På Tutus Data bygger de inte bara teknik – de försvarar försvaret. Som central aktör i arbetet med att säkra Sveriges digitala infrastruktur och huvudsponsor för Sveriges första AI-säkerhetskonferens ligger Tutus i framkant av utvecklingen. Nu växer de och söker en AI Engineer som brinner för säker kommunikation och samhällsviktiga insatser. Spännande, eller hur? Läs vidare! Om tjänsten Tutus produkter används av militär och myndigheter vilket ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och precision i allt som levereras. Som AI Engineer kommer du att ansvara för att ta AI från idé till fungerande lösning i produktion, och arbeta tätt ihop med Data Scientists och MLOps Engineers. Tutus Data bygger upp en ny AI-avdelning och söker dig som vill bli en nyckelperson i teamet. Du får en viktig roll där du kommer att driva arbetet framåt, säkerställa framgångsrik dialog med kunden och bli en viktig del i att leda produkten från koncept till leverans. Detta är en position där du får möjligheten att ta stort ansvar och verkligen påverka utveckling inom ett område som är viktigt för Sveriges säkerhet. Du erbjuds Arbete i ett bolag som ansvarar för hela utvecklingskedjan från ax till limpa och som har full kontroll över både det som levereras och supporteras. Mycket goda möjligheter att utvecklas såväl i din roll som utvecklare som inom andra teknikområden på bolaget. Arbete i ett företag som tar din utveckling på allvar, bland annat erbjuds alla en särskild ”innovation day” som del av sprintcykeln för att fokusera på områden du vill utvecklas inom. Arbete i ett företag med en marknadsledande position och många starka och stabila kunder. Marknadsmässig lön och bra förmåner. Arbetsuppgifter Välja, evaluera och vid behov finjustera modeller för specifika kundapplikationer Designa och implementera LLM-drivna applikationer och agentiska workflows. Bygga och förfina RAG-pipelines mot interna kunskapskällor och strukturerad data. Ansvara för promptdesign, evaluering och kvalitetssäkring av modelloutput. Integrera AI-lösningar i befintliga system via väldesignade API:er. Säkerställa att lösningarna uppfyller krav på säkerhet, integritet och spårbarhet. Vi söker dig som Har en relevant teknisk utbildning. Har erfarenhet av utveckling i Python. Erfarenhet av modellevaluering, fine-tuning eller promptoptimering Har erfarenhet av att bygga system eller produkter med LLMs. Har vana av API-utveckling och att arbeta med containeriserade miljöer. Har kunskap om säkerhets- och integritetsperspektiv i AI-system. Är flytande i engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du har Har erfarenhet om RAG-arkitektur och/eller agentic system, samt vektordatabaser Erfarenhet av frontend-utveckling (TypeScript, React eller liknande). Erfarenhet av säkerhetsklassad eller reglerad miljö. Erfarenhet av andra AI-tillämpningar som tal-till-text eller datorseende Kan tala och skriva flytande på svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som vill bli en nyckelperson i AI-teamet och som har ett stort driv och personlig mognad. Vi söker dig som har ett stort intresse för generativ AI, ett öga för detaljer och som drivs av problemlösning. Detta är en roll där du förväntas ta initiativ och ansvar, utforska möjligheter samt guida och hjälpa Tutus kunder vilket innebär stora möjligheter för dig att verkligen bidra och påverka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. En anställning hos Tutus Data är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Här får du varje dag vara en del av något meningsfullt, det är ett arbete där du möter människor som ger tillbaka minst lika mycket som du själv investerar – ofta ännu mer. Porfyrvägen är en servicebostad enligt LSS med inriktning mot intellektuella funktionsnedsättningar. Här bor sex personer i egna lägenheter i varierade åldrar och med olika vårdbehov. Vi anpassar stödet efter individen. Nu söker vi tre stödassistenter till vår verksamhet! Dina arbetsuppgifter Du kommer att handleda och stötta personer med intellektuella funktionsnedsättningar i deras vardag. Du erbjuder individuellt, socialt och praktiskt stöd för att möjliggöra och tillvarata personernas egna förmågor och därmed skapa förutsättningar till självständighet. Du jobbar för att göra personerna delaktiga i sin vardag och ha en meningsfull fritid och/eller sysselsättning. I arbetet ingår bland annat personlig omvårdnad, tunga lyft, praktiska göromål såsom matlagning, städ och tvätt. Du kommer även delta i fritidsaktiviteter som till exempel biobesök, träning, promenader med mera. Arbetstiden är förlagd dag, kväll, helg och journatt. Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom funktionshinderomsorgen. På arbetsplatsen finns det husdjur (katt) så du bör inte vara allergisk. Om dig Som person är du trygg, nyfiken och engagerad. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot brukare, kollegor och andra nätverk runt våra brukare. Det är viktigt att du delar våra värderingar, jobbar mot uppsatta mål samt tar ansvar för den gemensamma arbetsmiljön. Det också viktigt att du är drivande och tycker om att arbeta med förändringar då vi är inne i ett stort utvecklings- och förändringsarbete i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Krav: Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, t.ex. inom LSS-boende eller äldreomsorg Meriterande: Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete med motiverande samtal (MI) och ett självständigt liv (ESL) Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av att använda lyfthjälpmedel Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Ett smart och meningsfullt val Som sektionschef på Bravikens sågverk kliver du rakt in i hjärtat av ett modernt sågverk och en högteknologisk, hållbar skogs- och trävaruindustri. Här förvandlar vi skog till smarta produkter som används över hela världen. Om rollen och ditt ansvar som chef I rollen som Sektionschef för Timmer och biprodukter samarbetar du tätt med övriga chefer och gruppledare från logistikavdelningen och andra avdelningar. Ni är totalt tre sektionschefer som delar på hela internlogistiken inom sågverket. Rollen innebär ansvar för säkerhet och arbetsmiljöfrågor och du har även anläggningsansvar för timmersorteringen. Du är nära verksamheten, nära människorna och nära vardagens utmaningar. Logistik hos oss handlar inte bara om att flytta timmer och virke från A till B, utan om att få hela värdekedjan att hänga ihop på ett smart, säkert och kostnadseffektivt sätt. Personalansvar för ditt logistikteam med löpande stöd, feedback och utvecklingssamtal Säkerställa att kompetens, bemanning och introduktion fungerar Samarbeta nära andra chefer och funktioner på sågverket och inom koncernen Planera och prioritera resurser, bemanning och maskiner Vara en förebild inom säkerhet, hållbarhet och företagets värderingar Skapar delaktighet och engagemang genom tydliga mål och uppföljning Säkerställa kvalitet, flexibilitet och kostnadseffektivitet Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete genom LEAN inom flöden och arbetssätt Kontakt med externa intressenter som Holmen Skog och Biometria Vara en representant i olika samarbetsforum och utvecklingsprojekt Förankra och genomföra förändringar på ett lyhört och inkluderande sätt Vem vi tror att du är Vi tror att du är en ledare som trivs där det faktiskt händer – ute i verksamheten, nära teamet, nära flödena, och där besluten får tydlig effekt i vardagen. Du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att få saker gjorda och du står stadigt när tempot går upp. Du gillar att få människor att utvecklas och växa, och vet att kultur, dialog och tydlighet är lika viktiga verktyg som siffror och data. Erfarenhet av ledarskap inom logistik, produktion, industri eller liknande miljö Vana att arbeta med personal, flöden och uppföljning av nyckeltal God systemvana och intresse för digitala arbetssätt och att använda data som beslutsstöd Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift Trygg i rollen som chef, med fokus på både resultat och välmående i teamet Intresse för hållbarhet, säkerhet och långsiktig utveckling Kultur, värderingar och arbetssätt Du blir en del av en kultur där mod, engagemang och ansvar inte bara står i en policy, utan syns i vardagen. Vi gillar att testa nytt, förbättra steg för steg och att dela kunskap över gränser. Balansen mellan kvalitet, säkerhet och hållbarhet är viktig, och vi är övertygade om att mångfald, jämställdhet och inkludering gör oss bättre – både som människor och som företag. Här finns stora möjligheter att påverka hur vi jobbar, både när det gäller arbetssätt, digitala lösningar och hur vi utvecklar våra flöden framåt. Hur du ansöker Låter det som något för dig? Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid Bravikens sågverk, Norrköping. Tillträde enligt överenskommelse. Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Ta chansen och sök direkt! Vi arbetar med ett löpande urval och tillsätter tjänsten så snart vi hittar vår nästa kollega. Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Trä som bygger framtiden Holmen förädlar framtidsmaterialet trä, det enda byggmaterial som är helt förnybart. I moderna sågverk producerar vi sågade och förädlade trävaror till snickeri-, byggindustri och bygghandel. Genom Martinsons Byggsystem, som är en del av Holmen, erbjuder vi kundanpassade lösningar för ett klimatsmart och storskaligt träbyggande. Våra produktionsanläggningar finns i Braviken, Iggesund, Linghem, Bygdsiljum och Kroksjön, nära våra skogsinnehav i både norr och söder. Sammanlagt är vi drygt 700 medarbetare.

Välkommen att söka en helt nyinrättad tjänst som Leg. Hälso-och sjukvårdskurator i nystartade SKOPS-teamet på DBT-mottagningen! DBT-mottagningen är en del av Specialistpsykiatrin och har ett länsuppdrag med en flexibel åldersgräns från 16 år. Till oss kommer man via remiss från en annan mottagning inom psykiatrin. Vi tar emot patienter som har allvarligt livshotande eller livskvalitetstörande beteenden, en emotionellt instabil personlighetsstörning (EIPS) och som har prövat andra adekvata insatser utan tillräcklig effekt. Vi har också i uppdrag att ta emot patienter som har allvarligt livshotande eller livskvalitetsstörande beteenden och samtidig autismproblematik. När det gäller denna målgrupp så aktualiseras patienten i SKOPS (Samverkan Komplex Problematik Självskadebeteende) som är ett team där man arbetar med att skapa en stabil bas för patienten såsom handledning till boendepersonal, utbildning, samordning och färdighetsträning. Uppdraget för SKOPS är tredelat där en del handlar om utbildning, handledning, konsultation för professionella som möter personer med livshotande självskada och kognitiv funktionsnedsättning. En annan del handlar om samordnande insatser för att skapa förutsättningar för behandling och kontinuitet runt individerna (tex ansöka om LSS, sysselsättning, stöd via SOL, kontakt med habiliteringen). En tredje del i uppdraget handlar om individuell Psykologisk behandling (färdighetsträning enligt det anpassade färdighetssystemet). En patient i SKOPS kan också aktualiseras för fullskalig DBT-behandling när detta bedöms aktuellt. SKOPS-teamet är ett litet team som kommer att bestå av tre medarbetare och organisatoriskt tillhöra DBT-mottagningen. SKOPS kommer bestå av en psykolog, en kurator och en arbetsterapeut och samarbeta med DBT som består av psykologer, kuratorer och skötare som jobbar med DBT-behandling. Vi deltar också regelbundet i forksning kring både metod och målgrupp. På DBT värnar vi om ett gott samarbetsklimat och visar respekt för alla vi möter i vårt arbete. Arbetsuppgifter Det kliniska arbetet i denna tjänst som kurator i SKOPS kommer att innebära att du ingår i SKOPS-teamet där även psykolog och arbetsterapeut ingår. Teamet kommer jobba i nära samarbete med DBT-teamet med de patienter som är aktuella eller ska aktualiseras där. Teamet kommer också att ha samarbete med boendepersonal, habilitering och andra aktörer för att bidra till en god vård för patienten, bla med allmänpsykiatrin, heldygnsvården, kommunen, arbetsförmedling och försäkringskassan. Som kurator bidrar du med kunskap kring socialt arbete och samordning samt deltar i utbildande och samordnande insatser. Du har också möjlighet att delta i uppföljnings- och utvecklingsarbete på mottagningen samt forskning. Arbetet sker både enskilt, tillsammans med teamet och i samarbeten både inom och utom Regionen. Du kommer att få möjlighet att jobba i ett kreativt team med uppbyggnad av nya insatser för målgruppen. Kvalifikationer Legitimerad Hälso-och sjukvårdskurator med intresse för målgruppen autismproblematik med allvarligt livshotande eller livskvalitetsstörande beteenden. Erfarenhet av DBT, färdighetsträning eller patientarbete med målgruppen är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I arbetet hos oss behöver du dels samarbeta i personalgruppen, men också kunna vara drivande och kunna arbeta självständigt och fortsätta söka lösningar när saker inte gått som du tänkt dig. Ansökan Ange gärna referenspersoner i ansökan med kontaktuppgifter. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fyra verksamhetsområden alla med stort fokus på etik och samverkan samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Verksamhet Hälsoprofessioner Arbetsterapi- och fysioterapienheten (AFE) är en egen enhet som sedan första januari 2026 tillhör verksamhet Hälsoprofessioner. AFE försörjer alla Södersjukhusets verksamheter med arbetsterapi- och fysioterapi. På AFE arbetar cirka 15 arbetsterapeuter och 35 fysioterapeuter. Vi är organiserade med två rehabchefer, en för arbetsterapeuterna och en för fysioterapeuterna, samt tre enhetsledare som ansvarar för daglig drift av fyra kompetensområden. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av att göra arbetsterapeutiska bedömningar och åtgärder inom ramen för vår öppenvård där arbetsterapeuterna arbetar med handskador. Bedömning av aktivitetsförmåga och handfunktion efter kirurgiskt åtgärdade skador samt åtgärder kopplat till din bedömning. Detta innefattar handträning, ortostillverkning och uppföljning av patientens rehabilitering. Då vi har ett stort samarbete med Karolinska Institutet kan studenthandledning av termin 5 förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom handrehabilitering och främst då kirurgiskt åtgärdade skador och som är flexibel, driven, resultatmedveten och initiativtagande till utveckling. Kompetenskrav: Legitimerad arbetsterapeut Dokumenterad erfarenhet av handrehabilitering Meriterande: Magister/Masterexamen, Specialistexamen Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Rekryteringen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Välkommen att söka en helt nyinrättad tjänst som Leg. Psykolog i nystartade SKOPS-teamet på DBT-mottagningen! DBT-mottagningen är en del av Specialistpsykiatrin och har ett länsuppdrag med en flexibel åldersgräns från 16 år. Till oss kommer man via remiss från en annan mottagning inom psykiatrin. Vi tar emot patienter som har allvarligt livshotande eller livskvalitetstörande beteenden, en emotionellt instabil personlighetsstörning (EIPS) och som har prövat andra adekvata insatser utan tillräcklig effekt. Vi har också i uppdrag att ta emot patienter som har allvarligt livshotande eller livskvalitetsstörande beteenden och samtidig autismproblematik. När det gäller denna målgrupp så aktualiseras patienten i SKOPS (Samverkan Komplex Problematik Självskadebeteende) som är ett team där man arbetar med att skapa en stabil bas för patienten såsom handledning till boendepersonal, utbildning, samordning och färdighetsträning. Uppdraget för SKOPS är tredelat där en del handlar om utbildning, handledning, konsultation för professionella som möter personer med livshotande självskada och kognitiv funktionsnedsättning. En annan del handlar om samordnande insatser för att skapa förutsättningar för behandling och kontinuitet runt individerna (tex ansöka om LSS, sysselsättning, stöd via SOL, kontakt med habiliteringen). En tredje del i uppdraget handlar om individuell Psykologisk behandling (färdighetsträning enligt det anpassade färdighetssystemet). En patient i SKOPS kan också aktualiseras för fullskalig DBT-behandling när detta bedöms aktuellt. SKOPS-teamet är ett litet team som kommer att bestå av tre medarbetare och organisatoriskt tillhöra DBT-mottagningen. SKOPS kommer bestå av en psykolog, en kurator och en arbetsterapeut och samarbeta med DBT som består av psykologer, kuratorer och skötare som jobbar med DBT-behandling. Vi deltar också regelbundet i forksning kring både metod och målgrupp. På DBT värnar vi om ett gott samarbetsklimat och visar respekt för alla vi möter i vårt arbete. Arbetsuppgifter Det kliniska arbetet i denna tjänst som psykolog i SKOPS kommer att innebära att du ingår i SKOPS-teamet där även kurator och arbetsterapeut ingår. Teamet kommer jobba i nära samarbete med DBT-teamet med de patienter som är aktuella eller ska aktualiseras där. Teamet kommer också att ha samarbete med boendepersonal, habilitering och andra aktörer för att bidra till en god vård för patienten, bla med allmänpsykiatrin, heldygnsvården, kommunen, arbetsförmedling och försäkringskassan. Som psykolog bidrar du med psykologisk kunskap i teamet och deltagande i utbildande och samordnande insatser. Du har också möjlighet att delta i uppföljnings- och utvecklingsarbete på mottagningen samt forskning. Arbetet sker både enskilt, tillsammans med teamet och i samarbeten både inom och utom Regionen. Du kommer att få möjlighet att jobba i ett kreativt team med uppbyggnad av nya insatser för målgruppen. Kvalifikationer Legitimerad psykolog med inriktning kognitiv beteendeterapi (KBT) med intresse för målgruppen autism med allvarligt livshotande eller livskvalitetsstörande beteenden. Erfarenhet av DBT, färdighetsträning eller patientarbete med målgruppen med autismproblematik är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I arbetet hos oss behöver du dels samarbeta i personalgruppen, men också kunna vara drivande och kunna arbeta självständigt och fortsätta söka lösningar när saker inte gått som du tänkt dig. Ansökan Ange gärna referenspersoner i ansökan med kontaktuppgifter. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fyra verksamhetsområden alla med stort fokus på etik och samverkan samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Professionals Nord grundades med ambitionen att skapa en plats för människor att växa, på riktigt. En plats för människor att utvecklas, utmanas och nå sin fulla potential. Det är fortsatt drivkraften bakom allt vi gör – kompetensförsörjning inom rekrytering, personaluthyrning och Accelerated Learning. Vi utvecklar företag, individer och bidrar till att förändra branschen. Är du idag verksam inom ett annat yrke men nyfiken på rekryteringsbranschen? Vill du testa något nytt vid sidan av ditt nuvarande jobb och samtidigt bygga erfarenhet inom HR och rekrytering? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Just nu söker vi en intern konsultchefsassistent till vårt kontor i Luleå – en flexibel deltidsroll där du får utbildning, utveckling och en varierad vardag i högt tempo. I rollen som konsultchefsassistent avlastar du våra konsultchefer och stöttar i flera delar av rekryteringsprocessen för att hjälpa våra företagskunder att hitta rätt kompetens. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet inom rekrytering – har du rätt driv, engagemang och vilja att lära dig så ger vi dig verktygen för att lyckas. För rätt person finns även goda möjligheter att på sikt utvecklas vidare inom bolaget. Information om tjänsten Professionals Nord arbetar med kompetensförsörjning i världsklass – vår strategi innebär skräddarsydda lösningar med avstamp i kundens behov och den lokala marknaden. Vi som arbetar internt tror att de bästa skorna alltid är några storlekar för stora, det ska alltid finnas utrymme att växa både i sin roll och som person. Hos Professionals Nord är beslutsvägarna korta och möjligheten till att påverka, bidra och förändra är stor. Bolaget i sig har gjort en raketresa med mycket stor tillväxt och förväntas fortsätta växa än mer kommande år. Det innebär att det finns möjlighet för dig att växa tillsammans med företaget. Som konsultchefsassistent hos oss sitter du på vårt nyrenoverade kontor i centrala Luleå tillsammans med glada och drivna kollegor. Vi som arbetar här har en förkärlek för hundar, roliga upptåg och såklart – våra karriärer! De senaste åren har vi tagit stora marknadsandelar i regionen och våra framgångar har vi bland annat firat genom resor till Budapest, Riga och Åre. Vi gillar alltså att jobba lika mycket som vi gillar att ha kul tillsammans! Arbetsuppgifter I rollen som konsultchefsassistent arbetar du ungefär två dagar i veckan. Schema läggs veckovis och baseras på arbetsbelastning nästkommande vecka, samt de möjligheter som finns utifrån ditt schema. Notera att vi ser mycket positivt på att du är flexibel och i perioder av arbetstoppar även kan avlasta under kvällar samt helger. Som konsultchefsassistent på vårt kontor i Luleå avlastar du våra konsultchefer och hjälper till med alla delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att du bland annat hjälper till med att skriva annonser, kandidaturval via CV-granskning, telefonavstämningar och referenstagningar. På sikt kan du även få ta egna intervjuer och ta det yttersta ansvaret över enklare processer. I rollen ingår även att avlasta med administration kopplat till själva anställningen så som att rulla ut scheman, administrera anställningsavtal samt löneunderlag. I rollen som konsultchefsassistent har du en varierad vardag där ingen dag är den andra lik och kontaktytorna är många – alltifrån kandidater och konsulter till interna medarbetare. Hos oss på PN kommer du få alla verktyg för att utvecklas och skapa dig en karriär inom rekrytering. Du kommer då att arbeta tillsammans med övriga assistent-team runt om i Sverige för att sköta den dagliga verksamheten. Vi söker dig som Det viktigaste för oss är inte vilken bakgrund du har, utan vem du är som person. Vi tror att du är ansvarstagande, driven och trivs i en roll där tempot stundtals är högt. Du gillar att skapa relationer, arbeta strukturerat och leverera med kvalitet. Vi ser gärna att du: Har ett annat huvudsakligt arbete idag men vill utvecklas inom rekrytering och HR på deltid Är kommunikativ och trygg i kontakt med människor Har god administrativ förmåga och är noggrann Talar och skriver flytande svenska Tidigare erfarenhet inom service, administration, försäljning, ledarskap eller kundkontakt är meriterande. Självklart känner du även igen dig i våra värdeord: FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Deltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta matilda.lindfors@pn.se

1 plats(er). Vill du vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet och trivsel inom äldreomsorgen i Falu kommun? Då kan tjänsten som enhetschef till sektion Särskilt boende passa dig perfekt! På sektionen arbetar idag ett tjugotal enhetschefer. Enhetscheferna sitter med i sektionens ledningsgrupp och har regelbundna nätverksträffar varannan vecka vilket skapar en god plattform för coachning, stöd och hjälp av varandra. På de flesta enheter inom sektionen arbetar omkring 25-35 medarbetare med att skapa en trygg och trevlig miljö för våra brukare. Tillsammans med dessa kompetenta medarbetare leder och utvecklar du en mycket betydelsefull verksamhet! Omsorgsförvaltningens arbete bygger på en gemensam värdegrund där trygghet är ett centralt begrepp i arbetet tillsammans med kunden. Varje möte med den enskilde ska kännetecknas av gott bemötande, kontinuitet och inflytande. Arbetsuppgifter Som enhetschef är din främsta uppgift att leda, planera och utveckla verksamheten. Det sker utifrån beviljade biståndsbeslut enligt SoL och inom givna ekonomiska ramar där målsättningen är att brukaren får en bra omsorg av hög kvalitet. Tjänsten som enhetschef innebär att du ansvarar för personal, budget och verksamhet. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra brukare ska tas emot av omtänksam personal som sätter värde i att få andra att må bra. I tjänsten kommer du att samverka internt inom kommunen med till exempel serviceförvaltningen, sektionen för hälso- och sjukvård, LSS och externt med Region Dalarna, frivilligorganisationer m.fl. För oss är det viktigt att du som kommer till oss känner att vi tar hand om dig från start. Vi har därför ett mentorskap för nyanställda chefer och det finns goda möjligheter att utvecklas som ledare genom ledarutvecklingsprogram och interna utbildningar inom arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering m.fl. Till stöd finns även centrala stödfunktioner för exempelvis ekonomi, HR och juridik. Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete Flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta som enhetschef inom vård och omsorg där personal, budget- och verksamhetsansvar har ingått i tjänsten God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God datavana och IT-mognad B-körkort Personliga egenskaper Vi söker en kommunikativ ledare som får andra att utvecklas i sina yrkesroller genom ett stödjande och coachande ledarskap. Du är relationsorienterad och har förmåga att bidra till ett öppet klimat och bra samarbete både internt och externt. För oss är det viktigt att du har ett tydligt kundfokus där du visar förståelse för nuvarande men även framtida kundbehov. Du är trygg och har förmåga att behålla lugnet, även i tuffa situationer. Avslutningsvis ser vi att du arbetar metodiskt och strukturerat samtidigt som du trivs i en omväxlande roll som ställer krav på flexibilitet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete som första linjens chef inom offentlig verksamhet Erfarenhet av äldreomsorg Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du göra skillnad och bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) växer och söker nu inspektörer med inriktning hälso- och sjukvård för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning. Vi befinner oss i ett expansivt skede och behöver förstärka verksamheten med fler resurser till ett viktigt och spännande uppdrag! Vi söker nu inspektörer med inriktning hälso-och sjukvård med placering i Stockholm. Om jobbet Som inspektör med inriktning hälso- och sjukvård kommer du att utreda egna ärenden inom hälso- och sjukvårdsområdet. Som inspektör arbetar du alltid utifrån ett brukar- och patientperspektiv och med tillsynsuppdraget som syftar till att utreda, kontrollera och ställa krav för att bidra till en bättre hälsosjukvård för enskilda och för olika grupper av människor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: självständigt driva, utreda och bedöma ärenden som rör enskildas klagomål enligt patientsäkerhetslagen, (EK-PSL) ha kontakt med vårdgivare, hälso- och sjukvårdspersonal och anmälare i utredningsarbetet samarbeta nationellt med kollegor runt om i landet delta i nära och tvärprofessionella samarbeten. Vi arbetar tillsammans nationellt och du har arbetskamrater runt om i landet. På ditt kontor ingår du i ett team med kollegor inom det aktuella ärendeslaget. Du ingår i ett nära och tvärprofessionellt samarbete med inspektörer, tillsynstandläkare, tillsynsläkare och beslutsfattare. På längre sikt kan innehållet i ditt arbete komma att ändras till att tex omfatta andra ärendeslag. Just nu befinner sig vår myndighet i ett spännande skede av förändrings- och utvecklingsarbete, du bör därför trivas och vilja verka i en föränderlig miljö med högt tempo. Tjänsterna är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, med placering i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation minst 3 års erfarenhet av att arbeta inom primärvård, somatisk specialistsjukvård, psykiatrisk specialistsjukvård, och/eller kommunal hälso- och sjukvård dokumenterad erfarenhet av självständigt patientsäkerhets-, analys-, utrednings-, kvalitets- och/eller utvecklingsarbete mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du både ha en god samarbetsförmåga och en hög integritet. Du har ett gott omdöme och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att driva dina egna ärenden och för att se vad du behöver göra för att komma vidare i ditt arbete. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du också har: relevant vidare/-specialistutbildning Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 10 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ IVO bidrar till en säker vård och omsorg. Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex kontor runt om i landet och myndighetens huvudkontor är placerat i Stockholm.

Vill du göra skillnad och bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) växer och söker nu inspektörer med inriktning hälso- och sjukvård för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning. Vi befinner oss i ett expansivt skede och behöver förstärka verksamheten med fler resurser till ett viktigt och spännande uppdrag! Vi söker nu inspektörer med inriktning hälso- och sjukvård med placering i Örebro. Om jobbet Som inspektör med inriktning hälso- och sjukvård kommer du att utreda egna ärenden inom hälso- och sjukvårdsområdet. Som inspektör arbetar du alltid utifrån ett brukar- och patientperspektiv och med tillsynsuppdraget som syftar till att utreda, kontrollera och ställa krav för att bidra till en bättre hälsosjukvård för enskilda och för olika grupper av människor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: självständigt driva, utreda och bedöma ärenden som rör enskildas klagomål enligt patientsäkerhetslagen, (EK-PSL) ha kontakt med vårdgivare, hälso- och sjukvårdspersonal och anmälare i utredningsarbetet samarbeta nationellt med kollegor runt om i landet delta i nära och tvärprofessionella samarbeten. Vi arbetar tillsammans nationellt och du har arbetskamrater runt om i landet. På ditt kontor ingår du i ett team med kollegor inom det aktuella ärendeslaget. Du ingår i ett nära och tvärprofessionellt samarbete med inspektörer, tillsynstandläkare, tillsynsläkare och beslutsfattare. På längre sikt kan innehållet i ditt arbete komma att ändras till att tex omfatta andra ärendeslag. Just nu befinner sig vår myndighet i ett spännande skede av förändrings- och utvecklingsarbete, du bör därför trivas och vilja verka i en föränderlig miljö med högt tempo. Tjänsterna är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, med placering i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation minst 3 års erfarenhet av att arbeta inom primärvård, somatisk specialistsjukvård, psykiatrisk specialistsjukvård, och/eller kommunal hälso- och sjukvård dokumenterad erfarenhet av självständigt patientsäkerhets-, analys-, utrednings-, kvalitets- och/eller utvecklingsarbete mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt god kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du både ha en god samarbetsförmåga och en hög integritet. Du har ett gott omdöme och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att driva dina egna ärenden och för att se vad du behöver göra för att komma vidare i ditt arbete. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du också har: relevant vidare/-specialistutbildning Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Ansök senast den 10 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ IVO bidrar till en säker vård och omsorg. Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex kontor runt om i landet och myndighetens huvudkontor är placerat i Stockholm.