Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en skola där varje elev känner sig sedd, utmanad och inspirerad att lära? Då är du välkommen till oss på Seminarieskolan! Vi söker nu en engagerad och legitimerad lärare i NO för årskurs 7-9. Som lärare hos oss får du en central roll i att skapa goda lärmiljöer där varje elev ges möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanen och elevernas behov, med varierade arbetssätt som främjar kunskapsutveckling. • Skapa en trygg och strukturerad lärmiljö genom ett tydligt ledarskap i klassrummet som bidrar till studiero och delaktighet. • Arbeta med bedömning och dokumentation genom både formativ och summativ bedömning av elevernas kunskapsutveckling. • Ansvara för mentorskap, där du följer elevernas närvaro, sociala utveckling och studieresultat samt bygger goda relationer med elever och vårdnadshavare. • Samarbeta med kollegor och övrig personal, delta i skolans kvalitets- och utvecklingsarbete samt vid behov samverka med externa aktörer. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i elevernas vardag. Du blir en del av ett engagerat och kompetent arbetslag där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i centrum. Vi erbjuder en trygg och stimulerande arbetsmiljö där du får utrymme att utvecklas i din profession samtidigt som du bidrar till att skapa lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att planera och organisera din undervisning med kvalitet. Du är stabil, behåller lugnet när tempot är högt och möter utmaningar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Som person är du relationsskapande och samarbetsorienterad, och du uppskattar att utveckla undervisningen tillsammans med andra mot ett gemensamt mål. Krav för tjänsten: • Legitimerad lärare med behörighet att undervisa NO i årskurs 7-9 • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9 med goda resultat • Kunskap om kognitionsvetenskapliga perspektiv på lärande • Erfarenhet från undervisning i mångkulturella elevgrupper I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/. Innan en anställning kan komma i fråga behöver du visa upp ett godkänt utdrag från belastningsregistret.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Nu söker vi en administratör som trivs i en varierad roll och vill bidra till en strukturerad och effektiv verksamhet. Vi är inne i en utvecklingsfas där vi arbetar med att minska sårbarhet, förbättra struktur och öka graden av digitalisering och automatisering. Här får du möjlighet att påverka och bidra till framtidens arbetssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör kommer du att arbeta brett med stöd till verksamheten. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Hantering av administrativa ärenden, klagomål, felanmälningar och övriga inkommande frågor • Stöd till chefer och verksamhet i administrativa frågor • Dokumentation, diarieföring och ärendehantering • Samordning och uppföljning av olika arbetsuppgifter • Kontakt med interna funktioner, leverantörer och externa aktörer • Bidra till struktur, ordning och utveckling av rutiner och arbetssätt Du kommer även att arbeta med viss ekonomiadministration, såsom: • Kontering, fördelning och fakturahantering i ekonomisystem • Uppföljning och administrativa moment kopplade till ekonomi KVALIFIKATIONER Krav: • Eftergymnasial eller gymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller motsvarande • Erfarenhet av administrativt arbete, framför allt ekonomiadministration • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika digitala system. Du behöver kunna arbeta obehindrat i tex Microsoft Office/365-paketet • Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och noggrant • Arbetet har periodvis hög belastning vilket innebär att du måste ha en hög stresströskel och att du är duktig på att hantera många olika saker samtidigt samt att du därmed också har god förmåga att prioritera i de egna arbetsuppgifterna • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet • Erfarenhet av ärendehanteringssystem • Erfarenhet av registratur och diarieföring • Erfarenhet av digitalisering eller förbättringsarbete Personliga egenskaper: • Strukturerad och noggrann du skapar ordning och håller hög kvalitet i ditt arbete • Serviceinriktad du är hjälpsam och professionell i dina kontakter • Självständig och ansvarstagande du tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt • Flexibel du trivs med varierande arbetsuppgifter • Samarbetsinriktad du bidrar till ett gott arbetsklimat Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du ca 20 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för verksamhet och produktledning ansvarar för produktledning för avdelningens digitala tjänster och verksamhetskompetens och kravanalys för avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av roadmap-arbete och produktstrategi mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av rollen business owner inom det agila ramverket  SAFe (på minst tågnivå)  erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet i en organisation. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935746/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du ca 20 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för verksamhet och produktledning ansvarar för produktledning för avdelningens digitala tjänster och verksamhetskompetens och kravanalys för avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av roadmap-arbete och produktstrategi mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av rollen business owner inom det agila ramverket  SAFe (på minst tågnivå)  erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet i en organisation. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Om företaget Estrad Alingsås är en av Västsveriges mest centrala mötesplatser – strategiskt belägen mitt i Alingsås, direkt vid tågstationen och med närhet till hotell, restauranger och stadskärnans puls. Vår moderna anläggning erbjuder flexibla mötes- och evenemangsytor, med kapacitet för allt från små möten till större konferenser, mässor och kulturevenemang. Vi är den största konferens- och evenemangsaktören i Alingsås med omnejd, med en arena som rymmer upp till 1 500 personer, samt flera mindre lokaler för skräddarsydda upplägg. Lokalerna är utrustade med professionell teknik, anpassad möblering och hög servicenivå – vilket gör det enkelt att genomföra effektiva och kvalitativa arrangemang. Tjänstebeskrivning Vi söker konferensvärdar som vill vara med och skapa en professionell, trygg och välkomnande upplevelse för Estrads gäster. I rollen ansvarar du för att konferenser och möten får en smidig start och ett fint värdskap genom hela arrangemanget. För att vara aktuell för rollen behöver du ha en annan sysselsättning på minst 50%. Dina arbetsuppgifter innefattar: - Förbereder konferenslokaler inför dagens arrangemang genom att skapa en välkomnande miljö och säkerställa att lokalen är i ordning. - Tar emot och välkomnar gäster, bokare och föreläsare vid ankomst. - Visar och hjälper gäster med enklare konferensteknik, exempelvis mikrofoner, presentationer och uppstart av skärmar. - Finns tillgänglig under arrangemanget för frågor, service och praktisk support. - Samordnar praktiska delar kring fika och måltider samt säkerställer att konferensen genomförs enligt plan. - Ansvarar för att lokalerna stängs ner efter avslutat arrangemang genom att stänga av teknik, släcka ner och säkerställa att allt är i ordning innan du lämnar. Tjänsten är timbaserad med schemaläggning månadsvis. Arbetet är främst förlagt till högsäsong, med viss flexibilitet och möjlighet till pass med kort varsel. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett naturligt servicetänk och trivs i en självständig och varierad roll där värdskap och gästupplevelse står i fokus. För att passa i rollen ser vi att du: - Har erfarenhet från service, konferens, hotell, event eller liknande verksamhet (meriterande) - Är ansvarstagande, självgående och strukturerad - Har ett genuint värdskap och ett professionellt, välkomnande bemötande - Är lösningsorienterad och trivs med att hjälpa gäster och hantera frågor som uppstår under dagen - Känner dig trygg med att hantera enklare konferensteknik, såsom mikrofoner, presentationer och skärmar - Kommunicerar väl på svenska och gärna även på engelska Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa konsultchef Moa Jarl tel 0735090395. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskningsassistent, med placering vid Sektionen för fysiologi. Arbetsuppgifter Den anställda kommer att arbeta med att utveckla nya musmodeller för diabetes samt för att funktionellt karakterisera dessa modeller. Arbetet innefattar experimentell design, genomförande och analys av studier, samt dokumentation och rapportering av resultat. Arbetet med djurmodeller ska genomföras i enlighet med gällande riktlinjer från Jordbruksverket och i strikt överensstämmelse med 3R-principerna (Replace, Reduce, Refine), samt med ett tydligt fokus på etisk och respektfull behandling av försöksdjuren. Detta utgör en central och mycket viktig del av anställningen. Kvalifikationer Krav Masterexamen i molekylärbiologi eller annat för anställningen relevant forskningsområde. Genomgången och godkänd utbildning i försöksdjursvetenskap enligt gällande regelverk. Dokumenterad erfarenhet av arbete med experimentella musmodeller, inklusive kirurgiska ingrepp och xenograft-modeller, samt både utveckling och funktionell karakterisering av dessa modeller, inklusive (men inte begränsat till) genotypning, anestesi, avlivning och organuttag. Arbetet ska ha utförts i enlighet med etiska regler och riktlinjer fastställda av Jordbruksverket, med tillämpning av 3R-principerna samt med stor respekt för försöksdjuren. Gedigen kunskap och praktisk erfarenhet av arbete med humant biologiskt material. Praktisk erfarenhet av viral paketering, titrering och transduktion. Utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i engelska. Meriterande kvalifikationer Tidigare erfarenhet av arbete med 3D-cellkulturer såsom sfäroider. Erfarenhet av avancerade avbildningstekniker såsom fluorescens- och konfokalmikroskopi samt bildanalys. Erfarenhet av CRISPR-baserad genredigering i cellinjer är meriterande. Erfarenhet av tekniker såsom fluorescens in situ-hybridisering (FISH), immunhistokemi och eller immunofluorescens, samt cellodling, är också meriterande. Erfarenhet av experimentella metoder, inklusive men inte begränsat till hormonsekretionsanalyser, immunanalyser, radioaktiva isotoper samt relaterade fysiologiska mätningar. Erfarenhet av att medverka i forskningssamarbeten, både nationellt och internationellt. God organisatorisk förmåga, inklusive förmåga att hantera komplexa experimentella arbetsflöden och upprätthålla strukturerad dokumentation. Erfarenhet av arbete i multidisciplinära forskningsmiljöer samt i internationella miljöer där engelska är arbetsspråk anses meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 3 månader, 50% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Patrik Rorsman, tfn: +44 7747 696 540, e-post: mailto:patrik.rorsman@gu.se. Ansvarig chef är universitetslektor/sektionschef Lars-Gunnar Pettersson, tfn: +46 31 786 35 07, e-post: mailto:lars-gunnar.pettersson@gu.se. Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Bifoga examensbevis, Animal course (LAS, FELASA) certificate, CV och personligt brev i din ansökan. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-03. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta med mekaniska komponenter i avancerade flygsystem där kvalitet och tillförlitlighet är helt avgörande? Som komponentingenjör inom mekanik får du en central roll mellan inköp, design och produktion i en verksamhet inom flygteknik för försvaret, där din tekniska förståelse gör verklig skillnad. Detta är ett konsultuppdrag med långsiktig inriktning. Om rollen Som komponentingenjör inom mekanik säkerställer du att mekaniska komponenter uppfyller högt ställda krav på kvalitet, funktion och tillförlitlighet i avancerade flygsystem. Du driver kvalificering av komponenter, utreder avvikelser och felutfall samt ansvarar för att komponentinformation och teknisk dokumentation är korrekt och uppdaterad. Du arbetar i en kvalificeringsprocess där du utifrån kravbild och tänkt användningsmiljö bedömer om en komponent är lämplig, och tar fram underlag som styrker valet. Komponenterna rör bland annat fästelement, nitar, muttrar och bultar, isolering samt slangar, rör och kopplingar. Rollen växlar mellan detaljnivå – att gräva i datablad och underlag – och att koordinera och driva dialog mellan design, inköp och produktion. Mest kontakt har du med leverantörer, som även kan presentera sitt sortiment. Det dagliga arbetet struktureras i Jira. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Driva kvalificering av nya mekaniska komponenter utifrån kravbild och användningsmiljö Bidra med teknisk expertis i utredningar vid avvikelser och felutfall, exempelvis vid felaktig leverans Hantera materialdeklarationer kopplade till lagstiftning, exempelvis tillåtna ämnen i en produkt Ta fram och förvalta tekniska standarder och dokumentation för hur komponenter ska hanteras och användas Säkerställa att komponentinformation är korrekt, uppdaterad och tillgänglig Om dig Du har en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt, med ett tydligt helhetstänk och teknisk förståelse. Du kan hantera och förklara komplex information på ett pedagogiskt sätt, och växlar obehindrat mellan detaljfokus och helhetsperspektiv. Eftersom du sitter mellan produktion, inköp och design är du initiativtagande och kommunikativ – du hämtar in information, sätter den i sitt sammanhang och tar ansvar för dina uppgifter. Du vågar dessutom komma med egna tankar och idéer. Vi söker dig som har Lägst YH-utbildning, alternativt högskole- eller civilingenjörsutbildning, gärna inom maskin, design eller produktutveckling Relevant erfarenhet inom exempelvis konstruktion, produktutveckling, produktionsteknisk beredning eller en teknisk roll nära mekanik Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då dokumentation och leverantörsdialog förekommer på båda språken Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning inför anställning, vilket kan medföra krav på visst medborgarskap Om företaget Kundföretaget är en av Sveriges ledande aktörer inom avancerad flygteknik och utvecklar och tillverkar flygsystem för främst det militära försvaret. Verksamheten i Linköping har lång historia inom svensk flygindustri och bedriver allt från utveckling och tillverkning av avancerade flygplan till framtidsinriktade program inom såväl bemannade som obemannade flygsystem. Produkterna byggs för att fungera i krävande miljöer med mycket höga krav på kvalitet, funktion och tillförlitlighet. Du blir en del av en avdelning som ansvarar för komponenterna i företagets flygsystem, med tät dialog mot inköp, design och produktion. Gruppen består av komponentingenjörer med blandad erfarenhet, från juniora till mycket seniora, och präglas av kunskapsdelning och gemensamt ansvar för komponenterna. Mer om företaget på eventuell intervju. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos kundföretaget. Villkor Start: Omgående, med hänsyn till säkerhetsprövning Arbetstider: Kontorstider 8-17 Placeringsort: Linköping Omfattning: Heltid Låter detta som rätt uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Vill du vara med och bidra till en effektivare statsförvaltning? Vi söker nu en enhetschef till vår enhet för ekonomikonsulttjänster ï Sundbyberg. Enheten ingår i avdelningen för ekonomi- och konsulttjänster som har verksamhet i Gävle, Sundbyberg och Östersund. Avdelningen ansvarar för alla tjänsteleveranser till statliga myndigheter inom E-handel, redovisning samt konsulttjänster inom ekonomi och HR. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen som enhetschef ingår: - Att leverera redovisnings- och konsulttjänster inom statsförvaltningen - Att ha personal- och ekonomiskt ansvar (enheten består av ca 10 medarbetare) - Att leda och utveckla verksamheten inom enheten - Att skapa effektivitet och nytta i leveranser för våra kundmyndigheter - Att ha kunskap om det statliga ekonomiadministrativa regelverket liksom den statliga värdegrunden - Att ingå i avdelningen ledningsgrupp och därmed bidra till helheten för avdelningens uppdrag Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Minst tre års erfarenhet som chef med personalansvar • Drivit förändringsarbeten • Erfarenhet av processledning • Arbetat med redovisning inom statlig verksamhet Du ska ha följande förmågor: • God ledarskapsförmåga; där du är tydlig, motiverar, skapar engagemang och delaktighet • Systematisk: Följer fastställda metoder, processer och kvalitetssäkrar ditt arbete • Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt • Kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift • Utvecklingsorienterad: Tar initiativ till förbättringar och driver förändringsarbete framåt • God samarbetsförmåga: Arbetar prestigelöst med andra och bidrar aktivt till att lösa gemensamma uppgifter Dessutom är det meriterande om du har: • Deltagit i ledningsgruppsarbete • Varit ekonomichef eller redovisningschef • Erfarenhet från konsultverksamhet i rollen som konsultchef eller annan affärsmässig konsultroll Övrigt Anställningen är 100 % och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 5 juli ,2026. Intervjuer planeras under vecka 34 i Sundbyberg, 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Beskriv även tydligt hur du uppfyller kvalifikationerna för tjänsten. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

FlexiQ är ett nytt konsult- och rekryteringsbolag med bas i Karlskrona och verksamhet under uppbyggnad i flera regioner. Vi arbetar med kvalificerade roller inom bl.a. ekonomi & finans, marknad & försäljning, inköp & supply chain och andra affärskritiska funktioner och uppdrag. Vi är i en tidig fas men har redan flera kunddialoger, uppdrag, kandidater och arbetssätt på plats. Nu söker vi dig som vill kliva in i en operativ roll där du arbetar strukturerat med kandidatflöden, uppföljning och research enligt tydliga processer. Mycket av grunden finns redan: konsultunderlag, kontaktvägar, CRM-struktur och etablerade arbetssätt. Rollen passar dig som gillar att kombinera ett datadrivet arbetssätt med praktisk och personlig kontakt via LinkedIn, mejl och telefon. Det här är en roll för dig som gillar att få saker att hända, hålla ordning på många kontaktytor och driva processer framåt med både tempo och noggrannhet. Om rollen Som Talent Acquisition Specialist får du en central roll i FlexiQs dagliga kandidat- och uppföljningsarbete. Du arbetar nära grundare/VD och bidrar till att skapa affärsmöjligheter i våra rekryterings- och konsultprocesser. Rollen handlar både om att hitta kandidater, ta första kontakt, följa upp dialoger, boka möten och säkerställa att inget faller mellan stolarna. Du kommer också att stötta i enklare kunduppföljning, research och administration kopplat till våra uppdrag. Det här är en operativ roll där du får tydliga arbetssätt, stort förtroende och möjlighet att utvecklas över tid. Exempel på arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Söka fram relevanta kandidater via LinkedIn, databaser och andra kanaler Ta första kontakt med kandidater via LinkedIn, mejl och telefon Följa upp kandidater och hålla dialoger levande Boka intervjuer och möten Skriva kortare kandidatpresentationer och sammanställningar Hålla ordning i CRM och kandidatpipeline Göra enklare bolags- och marknadsresearch Stötta i kunduppföljning och prospektering Säkerställa att processer rör sig framåt enligt plan Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, nyfiken och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte vara färdig specialist inom rekrytering, men du behöver ha rätt inställning, god kommunikativ förmåga och trivas med att driva många parallella dialoger. Du är en person som tycker om att skapa ordning, följa upp och få saker gjorda. Du behöver inte vara den som alltid står längst fram, men du är ofta den som ser till att saker faktiskt blir genomförda. Vi tror att du passar i rollen om du: Är noggrann, strukturerad och självgående Gillar att ha kontakt med människor Är bekväm med att ta kontakt via telefon, mejl och LinkedIn Har lätt för att formulera dig i skrift Tycker om att arbeta med uppföljning och processer Har ett naturligt driv och gillar att bocka av saker Trivs i en miljö där allt inte är helt färdigt från början Har förmåga att hålla ihop flera parallella spår Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering, search, försäljning, kundservice, bemanning, konsultverksamhet, men det viktigaste är att du har rätt personlighet och arbetssätt. För att lyckas i rollen Du behöver tycka om det löpande hantverket i rekrytering: söka, kontakta, följa upp, dokumentera och hålla processer levande. Rollen passar dig som får energi av struktur, tydlighet och framdrift. Det här är inte en roll för dig som främst vill arbeta strategiskt eller sälja stora affärer från dag ett. Däremot finns goda möjligheter att växa in i mer ansvar över tid, exempelvis som Talent Partner, konsultchef eller rekryteringskonsult. Vad vi erbjuder Hos FlexiQ får du komma in i ett tidigt skede och arbeta nära besluten, kunderna och kandidaterna. Rollen ger stor insyn i hur konsult- och rekryteringsaffärer skapas, drivs och utvecklas. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar, stort förtroende och möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida roll. Placering är i Malmö. För rätt person kan viss flexibilitet diskuteras, men vi tror att rollen mår bäst av närhet till teamet, särskilt i uppstartsfasen. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka gärna din ansökan med CV eller LinkedIn-profil till oss. Urval sker löpande.