PRODUKSJONSKOKK SØKES. Sjelden mulighet. Kokk Dagtid. 100 % stilling.

ANNO Søker en strukturert og engasjert produksjonskokk til vårt kjøkken. Hos oss vil du bli en viktig del av et profesjonelt team med fokus på kvalitet, drift og gode matopplevelser.

Arbeidsoppgaver:

• Forberedelse og produksjon av mat i henhold til våre standarer.

• Bidra til effektiv drift av kjøkkenet.

• Sikre god hygjene og etterleve IK-mat rutiner

• Samarbeide tett med kjøkkensjef og øvrig personale

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra a la carte kjøkken, gjerne som produksjonskokk

• Fagbrev eller relevant grunnleggende kunnskap/erfaring i kokkefaget.

• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert

• God forståelse for råvarer og kvalitet

Personlige Egenskaper

• Effektiv og løsningsorientert

• Positiv, blid og samarbeidsvillig

• Takler høyt tempo

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø

• Varierte oppgaver

• Mulighet for utvikling

Søknad

Send din søknad og CV til kjokken@anno.no

Husk å ta med referanser fra tidligere arbeidsgivere i din søknad.

Vi gleder oss til å høre fra deg.

ANNO has been a success in Ålesund since its opening in February 2011. Among other things, pizza from a wood-fired stone oven is a speciality. Anno has a rich a la carte menu, built on ideas from French cuisine, where methods, taste and consistency are in focus. There is a high paced and good working environment at the workplace. ANNO should be suitable for everyone. Whether business dinners, a group of friends, the family or a dinner/lunch for two. This is also reflected in our menu, as the breadth and choices are many. In short, we will be the natural choice for everyone who wants good food and service in Ålesund. We can seat up to 100 guests in winter and 160 during summer, providing ample opportunity for growth and new challenges on a daily basis.

Address

Apotekergata 9B, 6004 Ålesund, Norway

Om arbeidsgiveren:

ANNO har en rikholdig a la carte meny, bygget på ider fra det franske og Italienske kjøkken, der metoder, smak og konsistens står i fokus. Det er et hektisk og godt arbeidsmiljø på arbeidsplassen.

ANNO skal passe for alle. Om det er forretningsmiddager, vennegjengen, familien eller en middag for to. Dette bærer også menyen vår preg av, da bredden og valgene er mange.

Vi skal kort og godt være det naturlige valget for alle som ønsker seg god mat og service i Ålesund

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, scaling our impact across the Nordics and beyond.

About the team and the role:

11 month fixed term contract

The People Experience team sits within eBay’s People Team and is the main point of contact for all employees across EMEA on people-related matters. The team supports the full employee lifecycle and provides jurisdictional expertise across 13 countries, supporting around 3,000 employees.

This role is primarily aligned to the Tise employee population in Norway, Denmark, and Finland, with scope to expand as Tise grows across Europe and into other international markets such as Australia. You will provide onsite, first-line people and employee relations support, liaising with People Managers, People Business Partners, and the specialist teams. The role also contributes to broader EMEA People projects and programs as needed.

What you will accomplish:

• Provide timely, onsite Tier 1 employee relations support to employees, resolving issues early and managing cases in line with local employment law and company policy.
• Triage and assess employee relations matters, partnering with specialist Employee Relations colleagues and raising more complex cases while providing local and onsite context.
• Activate and support eBay People policies, programs, and processes across the employee lifecycle, including performance reviews and goal setting.
• Coach and mentor People Managers on employment legislation, compliance, and effective people management practices.
• Support recruitment and onboarding activities, including CV screening, interviewing, and contract documentation.
• Contribute to training needs analysis and support the development and roll-out of learning programs in partnership with the Talent team.
• Promote and support cultural programs and initiatives, working with leaders to translate culture goals into practical actions across the business.

What you will bring:

• Significant experience working as an HR Generalist, with hands-on responsibility for employee relations and people operations.
• Strong practical knowledge of employment legislation, HR policies, and standard procedures, including disciplinary and grievance processes.
• Ability to provide clear, practical guidance to managers and employees with a customer-focused and inclusive approach.
• Proven skills in coaching, mentoring, and partnership across multiple teams and functions.
• Strong organizational and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Bachelor’s degree or equivalent experience in Human Resources.
• Willingness to travel to other eBay locations as required.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

UiB - Knowledge that shapes society

UiB shall be among Europe's leading universities, internationally recognized for high quality in research and education. As a societal institution, we shall contribute to sustainable and democratic development and be an attractive and inclusive place to study and work.

Video: https://youtu.be/i4SDcLir6Oc

Research Assistant

There is a vacancy for seven, 50% Research Assistant position at MediaFutures: Research Centre for Responsible Media Technology & Innovation, the Department of Information Science and Media Studies, University of Bergen. The position is a fixed-term period from 1 September 2026 to 31 December 2026. The positions are connected to two new research projects at the intersection of artificial intelligence, media technology, trustworthy information, and responsible innovation. Total employment as a research assistant cannot exceed two years. 

Research assistant is a recruitment position where the main task is to be a supporting entity to the academic staff in their instructional and research endeavors. The position will provide the opportunity to gain insight into scientific work and methodology. 

About the projects:

CuratedAI - 4 positions

CuratedAI investigates how news media can communicate AI use in ways that are meaningful, understandable, and useful for different audiences. The project focuses on AI transparency, media literacy, trustworthy news, and audience-specific explanations for AI-supported media systems. Topics include personalized news feeds, AI-generated content, content provenance, automated fact-checking, moderation tools, and responsible communication of algorithmic influence.

VaccAI - 3 positions

VaccAI investigates how vaccine-related beliefs and misinformation develop across media ecosystems, with a focus on Norway and Ukraine. The project combines responsible AI, media analysis, health communication, misinformation detection, and crisis-aware modelling. A central part of the work involves processing and preparing large-scale textual data, including more than one million vaccine-related news articles, for analysis. The aim is to generate research insights and practical tools that can support journalists, fact-checkers, and media organizations in identifying emerging misinformation and understanding changes in public trust. For VaccAI, we particularly encourage data science-oriented students with backgrounds in Information Science, Computer Science, Statistics, Data Science, or related fields.

About MediaFutures

MediaFutures is a centre for research-based innovation at the Department for information science and media studies, University of Bergen, and will be located at Media City Bergen. The centre is a part of the Norwegian Research Council’s Research-based Innovation scheme.

MediaFutures will in cooperation with industry partners from news media and media technology research topics like media experiences, recommender technology, content production and analysis, content interaction and availability, and Norwegian language technology. The goal is to develop responsible technological solutions to societal challenges like AI, fake news, echo chambers and political polarization. The results will be new digital tools, analytical methods and content types for the future of media. The centre will also perform research training within media technology and innovation. This will create outputs such as new patents, prototypes, research articles and software, as well and innovative start-up companies.

Read more about the centre at www.mediafutures.no

Who we are looking for

We are looking for students with project-specific backgrounds and skills:

VaccAI profile: We particularly encourage data science-oriented students with backgrounds in Information Science, Computer Science, Statistics, Data Science, or related fields, with an interest in large-scale textual data, computational text analysis, statistics, and Python or comparable tools.

CuratedAI profile: We are also open to students with backgrounds in interaction design, user interface design, prototype development, MIX/media technology, digital humanities, media studies, or related fields.

Applicants should indicate clearly in their motivation letter whether they are applying for CuratedAI, VaccAI, or both.

Applicants must be living in Norway by the time of application.

About the work tasks:

The Research Assistant will support the Centre Director in scientific, technical and admin tasks and personal responsibilities also reste with the director. Work tasks include:

• data collection, structured data cleaning, preprocessing, and duplicate checking
• manual validation, annotation, and coding of media/news content
• computational text analysis, natural language processing, machine learning, or Python/comparable tools
• statistics, quantitative analysis, and variable preparation
• visualization and dashboard development
• interaction design, user interface design, prototype development, or digital humanities methods
• user studies, surveys, or interviews
• media analysis, misinformation, AI ethics, or responsible AI

Qualifications and personal qualities:

• The applicant should as a minimum be a bachelor’s student in information or media science, computer science or relevant  disciplines.
• The position requires ICT competences.
• It requires programming skills for the VaccAI position.
• Proficiency in both written and oral English.
• Structured and solution-oriented team player who thrives in a work environment with expectations of high levels of performance.
• Knowledge of the Centre’s activities, media and/or technology industry is a benefit.

We can offer:

• A good and professionally challenging working environment.
• A 50% position
• Yearly salary at NOK 455 000 (code 1018-1019) on the government salary scale (in a 100% position). Yearly salary of NOK 519 400, - if completed master’s degree (code 1020).
• Primary workplace is Media City Bergen.
• Enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund
• Good welfare benefits

Your application must include:

Application with CV, copies of diplomas, certificates of education and other relevant documents with certified translations into  English or a Scandinavian language must be uploaded at Jobbnorge (by the link on this page marked “Apply for this job”.)

Closing date: August 7th, 2026. 

Prior to hiring, potential candidates will be interviewed.

Interviews will be conducted August 13/14, 2026.

General information:

Practical questions about the application process should be directed to office@mediafutures.no

Diversity is a strength that enables us to solve our tasks even better. UiB therefore needs qualified employees regardless of gender, ethnicity, religion, worldview, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, and age.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

 

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

We encourage applicants with disabilities, immigrant backgrounds, or gaps in their CV to apply. By indicating such circumstances in your application, you may receive favourable consideration. We ensure that at least one qualified applicant from each of these groups is invited for an interview as part of our commitment to inclusivity and equal opportunity. For further information about the recruitment process, click here.

Om arbeidsgiveren:

The University of Bergen is a renowned educational and research institution, organised into seven faculties and approximately 54 institutes and academic centres. Campus is located in the centre of Bergen with university areas at Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien and Årstad. 

There are seven departments at Faculty of Social Sciences. Read more about the faculty and departments. 

Upřesňující informace: Pomocná síla při údržbě klubového domu a jeho blízkého okolí. Mytí golfových vozíků, sběr balonů na cvičném odpališti.Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování. Kontakt: e-mailem, telefonicky

Upřesňující informace: Pomocná síla při údržbě klubového domu a jeho blízkého okolí. Mytí golfových vozíků, sběr balonů na cvičném odpališti. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování. Kontakt: e-mailem, telefonicky.

Lager- og produksjonsmedarbeider søkes til Glassproffen AS

Glassproffen AS er i vekst, og vi søker nå en praktisk og pålitelig lager- og produksjonsmedarbeider til vår avdeling i Bodø.

Hva vi ser etter

Stillingen passer for deg som liker å bruke kroppen, jobbe effektivt og bidra der det trengs. Hos oss må alle være innstilt på å hjelpe hverandre når tempoet er høyt.

Arbeidssted: Glassproffen AS, Bodø

Stilling: Heltid

Oppstart: Etter avtale

Send en kort søknad og CV til post@glassproffen.no. Fortell gjerne litt om tidligere arbeidserfaring, om du har truckførerbevis, og hvorfor du ønsker å jobbe hos Glassproffen AS.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Motta, kontrollere og registrere innkommende varer

• Laste og losse varer

• Organisere og holde orden på lageret

• Klargjøre varer og materiell til montører og kunder

• Pakke og sikre glass og andre produkter for transport

• Delta i produksjon og bearbeiding av glassprodukter

• Kundebehandling ved henting og utlevering av varer

• Utføre diverse forefallende arbeid på lageret og verkstedet

Vi ser etter deg som

• Må kunne snakke og forstå norsk

• Har førerkort klasse B

• Er pålitelig, strukturert og arbeidsvillig

• Trives med fysisk arbeid og kan håndtere tunge og skjøre produkter

• Kan arbeide effektivt og nøyaktig i et høyt tempo

• Er kundevennlig og serviceinnstilt

• Samarbeider godt med andre

• Tar initiativ og ser hva som må gjøres

• Har truckførerbevis, eller er villig til å ta dette

Erfaring fra lager, produksjon, bygg, glass eller logistikk er en fordel, men riktig innstilling og arbeidsvilje er minst like viktig. Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• En variert og praktisk arbeidshverdag

• Fast arbeid hos en lokal bedrift i vekst

• Et uformelt og godt arbeidsmiljø

• Opplæring i våre produkter og arbeidsmetoder

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet for mer ansvar etter hvert

Om arbeidsgiveren:

Glassproffen AS er i vekst, og vi søker nå en praktisk og pålitelig medarbeider til lager og produksjon ved vår avdeling i Bodø.

Dette er en variert stilling for deg som liker fysisk arbeid, høyt tempo og en arbeidsdag hvor ikke alle dager er like. Du vil få en viktig rolle i den daglige driften og samarbeide tett med både produksjonen, montørene og kontoret.

Vil du hjelpe andre med trening, helse og livskvalitet? Da vil vi høre fra deg! CrossFit Uvær i Tromsø vokser, og vi ser etter 1–2 engasjerte trenere som vil jobbe deltid på Norges kanskje triveligste senter. Ikke bare en jobb, du får dager fylt med mening, mestring og fellesskap.

Hva vi ser etter

• Du er ydmyk, uselvisk, og har en sterk arbeidsmoral.

• Du har et ønske om å bli en enda bedre trener, og er blid og imøtekommende.

• Du er utadvendt, fleksibel, og har en positiv innstilling.

• Du er presis og pliktoppfyllende, og kan holde avtaler og timeplaner.

• Du ser verdien i å bygge et godt fellesskap blant kolleger og medlemmer.

Arbeidsoppgaver

🚀 Vi søker deg som:

• Har et brennende engasjement for å hjelpe andre mennesker.

• Har du erfaring og/eller utdanning som PT, gruppeinstruktør, eller lignende er det en stor fordel, men personlig egnethet vil vektlegges mye og du vil få nødvendig opplæring.

• Er ydmyk, nysgjerrig og alltid ute etter å lære og bli bedre.

• Er positiv, utadvendt og gir energi til andre.

• Har stålkontroll på tid og ansvar.

• Ønsker å være en aktiv del av vårt inkluderende fellesskap.

🎯 Dine arbeidsoppgaver:

• Lede gruppetimer og én-til-én coaching.

• Introdusere nye medlemmer til CrossFit Uvær og vår kultur.

• Muligheter for administrativt ansvar og utvikling i lederrolle.

• Fleksibel coaching basert på din kompetanse og tilgjengelighet.

💥 Hva får du hos oss?

• En jobb med konkurransedyktig lønn.

• Mulighet for faglig utvikling, kursing og sertifiseringer.

• Et arbeidsmiljø hvor vi heier på hverandre.

• Verdens beste medlemmer.

• Sosiale happenings, treningshelger, og en fellesskapskultur du garantert vil elske.

💬 Høres dette ut som deg?

Ta kontakt med Magnus på 41676786 for en uforpliktende prat, eller send søknad og CV til info@crossfituvaer.com.

Grip sjansen nå, og bli med å gjøre en forskjell i folks liv. Én treningsøkt av gangen.

Vi tilbyr

• Kursing og utvikling som gjør deg til en enda bedre coach.

• Et dynamisk, positivt arbeidsmiljø med medlemmer og kollegaer som gir deg energi tilbake.

• Mulighet til å være en del av et treningssenter kjent for kvaliteten på coaching og oppfølging.

• Mulighet for å vokse inn i en større stilling og gode muligheter for fulltidsjobb på sikt.

Om arbeidsgiveren:

Funlab AS driver CrossFit Uvær i Tromsdalen.

Som avdelingsleder i Fresh vil du ha ansvar for økonomi, personal, utvikling av konseptet, daglig drift og rutiner, men hovedsaklig vil du være være en god rollemodell og effektiv leder for teamet vårt.

Vi ser etter deg som er initiativrik og som kontinuerlig forsøker å gjøre forbedringer og justeringer for å holde vårt konsept spennende og attraktive for eksisterende og nye gjester. Du forstår hva som skal til for å ivareta et høyt servicenivå og viktigst av alt; er tilstede. Samtidig er du resultatorientert, gjør gode forretningsmessige avgjørelser og kan jobbe målrettet mot mål som er satt av styret.

Arbeidsspråk: Må beherske norsk og engelsk.

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Erfaring fra restaurantdrift og god forståelse for økonomi

• God forståelse av lover og regler

• Sterke lederegenskaper som kan inspirere andre til å jobbe effektivt og målrettet

• Fleksibel og dynamisk lagspiller som er åpen for nye utfordringer

• Du har en sterk interesse for mat, drikke og service, forstår og kan levere høy kvalitet, og kan lære opp andre til å gjøre det samme

• Høy arbeidskapasitet

• God på eller erfaring med SoMe

• 
  

Hva vi kan tilby

• Muligheten til å jobbe med et dynamisk team, og til å ha ansvar for 1 eller flere spennende virksomheter med stort potensiale

• Et miljø med stor kreativ frihet og ansvar

• Varierte og interessante oppgaver

• Et dyktig support-team

• Hyggelig arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige vilkår

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og timeplanlegging

• Bestilling

• Budsjettkontroll

• Kontrollere og videreutvikle rutiner

• Kasseoppgjør

• Vedlikehold av utstyr

• Kommunikasjon med kunder og sikre høy kvalitet på servicenivå ift restaurant og bar

• Sikre at vi har nødvendig personal og ressurser for å imøtekomme vekst

• Varetellinger hver måned

• SoMe

• Eventer og planlegging

Lønn etter avtale.

Søknad og CV kan leveres på Fresh, Sjøgata 10, til daglig leder Marius Heitmann. Kom gjerne innom for en prat.

#1000jobber

Om arbeidsgiveren:

Fresh startet opp november 2016 og driver med kafè/restaurant og utelivsvirksomhet. Fresh er pr. i dag 15 ansatte på hel- og deltid. Våre åpningstider er mandag til torsdag fra kl. 10 - 21 og fredag - lørdag fra kl. 10 - 03. Vi er stadig i utvikling og ser nå behovet for å øke staben hos oss.

I Hammerfest kommune bor det nå ca. 11.500 og er en by i stadig vekst med mange muligheter for utvikling og selvrealisering. Med stor tilgang til friluftsliv og ekte Nord-Norske råvarer rett utenfor døra, er Hammerfest og Finnmark et spennende sted å bo.

 

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

Vi søker en kundeansvarlig / bilformidler

KOMMISJONSBIL.NO** søker en engasjert og serviceinnstilt medarbeider til vårt kontor i Mjøndalen.

Hos oss driver vi ikke bilbutikk, Vi hjelper privatpersoner med å selge bilene sine på en trygg, enkel og profesjonell måte gjennom kommisjonssalg.

Hva vi ser etter

• Er utadvendt og flink til å kommunisere med mennesker.

• Er strukturert og serviceinnstilt.

• Er selvgående og trives med kundekontakt.

• Har interesse for bil (erfaring er en fordel, men ikke et krav).

• Har førerkort klasse B.

Arbeidsoppgaver

Vi søker en kundeansvarlig / bilformidler

KOMMISJONSBIL.NO søker en engasjert og serviceinnstilt medarbeider til vårt kontor i Mjøndalen.

Hos oss driver vi ikke bilbutikk. Vi hjelper privatpersoner med å selge bilene sine på en trygg, enkel og profesjonell måte gjennom kommisjonssalg.

Arbeidsoppgaver

• Skaffe biler til kommisjonssalg.

• Kontakte og følge opp kunder.

• Gi råd og veiledning gjennom hele salgsprosessen.

• Bygge gode kunderelasjoner.

• Bidra til at kundene får en god opplevelse fra start til slutt.

Vi ser etter deg som

• Er utadvendt og flink til å kommunisere med mennesker.

• Er strukturert og serviceinnstilt.

• Er selvgående og trives med kundekontakt.

• Har interesse for bil (erfaring er en fordel, men ikke et krav).

• Har førerkort klasse B.

Vi tilbyr

• Fast arbeidstid: mandag--fredag kl. 09:00--17:00.

• Kontorplass i Mjøndalen.

• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.

• Mulighet til å være med på å bygge et selskap i vekst.

• Lønn etter avtale.

Ønsker du en jobb med mye kundekontakt og muligheten til å hjelpe privatpersoner med å selge bilen sin på en enkel og trygg måte? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Send din søknad og CV til oss, eller ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi tilbyr

Hos oss driver vi ikke bilbutikk. Vi hjelper privatpersoner med å selge bilene sine på en trygg, enkel og profesjonell måte gjennom kommisjonssalg.

Om arbeidsgiveren:

KOMMISJONSBIL.NO er et selskap med kontor i Mjøndalen som spesialiserer seg på kommisjonssalg av biler. Vi hjelper privatpersoner med å selge bilene sine på en trygg, enkel og profesjonell måte. Vi er ikke en bilforhandler -- vår oppgave er å håndtere salgsprosessen på vegne av kunden, slik at de får en enklere og mer effektiv bilhandel.