DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos principales missions : * Orchestrer nos campagnes TV et Presse de A à Z : du brief agence jusqu'à la livraison des éléments techniques. * Piloter notre stratégie d'achat d'espace en collaboration étroite avec notre agence média et en coordination avec l'équipe média E.Leclerc pour garantir les meilleurs emplacements et optimiser notre retour sur investissement. * Décrypter les post-tests et les bilans de performance pour rendre nos prochaines campagnes encore plus efficaces. * Assurer une coordination avec les autres entités du Mouvement E.Leclerc INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil Avantages : Intéressement & Plan d'épargne entreprise - Prime équivalent à un 13e mois Poste basé à Ivry-sur-Seine, à proximité de divers transports en commun (tramway, bus, métro) Sur place sont à disposition un restaurant d'entreprise, une cafétéria, parking, conciergerie, drive ... Télétravail possible à hauteur de 1 jour/semaine à compter de 2 mois d'ancienneté puis à 2 jours à partir de 4 mois. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes notre perle rare si... * Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou de communication * Vous justifiez d'une solide expérience de minimum 6 ans en publicité et média, idéalement acquise en agence. * Point crucial : vous avez une expérience significative dans la gestion de production de copies TV. Vous maîtrisez parfaitement les impératifs techniques et créatifs liés à ce média. * Une expérience préalable chez un annonceur majeur est un véritable atout qui saura nous séduire Au-delà de votre parcours, ce sont vos compétences et vos qualités qui feront la différence. Expert(e) en gestion de projet, vous savez mener plusieurs batailles de front sans jamais perdre le cap. Vous avec une réelle sensibilité pour la création publicitaire, vous êtes curieux et capable de mobiliser et de fédérer dans vos projets. Enfin, vous avez un intérêt certain pour le monde du digital qui vous permettra d'assurer une cohérence de prise de parole globale en lien avec vos futurs collègues. Ce que nous vous offrons : Des projets d'envergure avec des budgets conséquents. L'opportunité de laisser votre empreinte sur les campagnes de marques aimées du public. Envie de relever le défi ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et quelques lignes pour nous expliquer ce qui vous motive dans ce projet.

Notre client, PC ELEC, est une PME indépendante fondée en 2001. Basée à Brignoles (83), PC ELEC est une structure familiale forte d'une expérience de plusieurs générations de collaborateurs dans les métiers de l'énergie. De la conception aux études, jusqu'à la réalisation des installations électriques, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour des campings sur toute la France. Multisectorielle, l'entreprise s'est dernièrement renforcée dans les services auprès de l'hôtellerie de plein air, via des prestations dans les domaines du génie électrique, des travaux des réseaux aériens et souterrains, ainsi que dans l'éclairage public. Dans le cadre de son développement, PC ELEC recrute un.e Chef d'équipe électrotechnicien H/F Poste en CDI basé à Brignoles pour couvrir des chantiers sur toute la France Le poste et les missions : Rattaché au gérant de l'entreprise et au responsable d'affaires, vous avez pour rôle de : - Piloter, planifier et réaliser les travaux d'installation et de maintenance électrique, dans le respect des règles des normes en vigueur et des procédures. - Encadrer et manager les équipes mises à disposition (salariés, intérimaires, sous-traitants) - Organiser, planifier et suivre les interventions sur les chantiers - Encadrer une équipe d'électriciens (jusqu'à 4 personnes) - Accompagner et former les stagiaires et apprentis - Participer aux réunions de chantier et réunions techniques - Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs, plans et schémas - Assurer les dépannages électriques - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA - Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) - Lever les réserves suite aux contrôles réglementaires - Assurer l'interface technique avec les entreprises intervenantes - Préparer, contrôler et suivre les approvisionnements en matériel - Rendre compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie - Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel mis à disposition - Assurer une veille technique et normative dans le domaine électrique Votre profil : - Formation BP, BAC pro ou + en électrotechnique - Habilitations requises : H2V, B2V, BR, BC, HC - Permis B La rémunération et les avantages : - Rémunération selon expérience et compétences - 13e mois Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet Votre-reussite.fr en charge en exclusivité de ce poste pour la société PC ELEC

Votre agence Partnaire Industrie Orléans recherche un Mécanicien PL et ou VL H/F pour un de nos clients basé à St Jean de Braye. Notre client est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Vous avez l'envie d'apprendre et la curiosité de découvrir le monde du transport de voyageurs. Alors venez découvrir les missions qui vous serons confiées. Au sein de l'équipe Maintenance Bus au dépôt bus de Saint-Jean-de-Braye, vous serez amené à : - Assurer l'entretien préventif et curatif des bus de la flotte, - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule conformément aux préconisations, constructeur (contrôle des réglages et niveau, contrôle des fuites, filtre, graissage, .) - Préparer les véhicules en vue de leur passage aux mines, - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des équipements et du véhicule, - Renseigner les supports de suivi de l'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Réaliser les opérations de maintenance corrective, - Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires, - Tester les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention, Plus qu'un diplôme ou un CV à rallonge, c'est votre passion pour la mécanique et votre envie de bien faire qui feront la différence. Vous avez de solides bases en mécanique, mais vous venez d'un autre secteur ? Aucun problème ! Vous avez l'esprit bricoleur, vous êtes curieux(se) et vous aimez résoudre des problèmes ? Vous disposez de solides connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique ? Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous avez plaisir à travailler en équipe tout en étant autonome. Vous travaillerez sur des horaires de journée. Quel que soit votre terrain de jeu actuel, vos compétences de base (diagnostic, entretien, réparation) sont transférables. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'analyse et prête à s'adapter à un nouvel environnement avec le soutien de l'équipe en place. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Transport dynamique et expérimenté(e) pour piloter et structurer nos activités sur le secteur de Toulouse (31). Véritable chef d'orchestre des opérations, vous êtes garant(e) de la performance, de la qualité de service et de l'amélioration continue des processus. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle : transport, logistique et supply chain. Vos missions En tant que Responsable d'Exploitation, vous aurez pour responsabilités : Planifier, organiser et superviser les opérations de transport afin d'assurer une livraison optimale, conforme aux exigences clients Optimiser les tournées, les coûts et les délais à l'aide d'outils de gestion (TMS, ERP, WMS.) Manager et coordonner les équipes opérationnelles (chauffeurs, agents d'exploitation), soit un effectif de 25 à 45 conducteurs répartis entre Toulouse et Perpignan Garantir le respect des engagements clients en matière de qualité, délais et sécurité Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et piloter la rentabilité des opérations Mettre en place des actions correctives et des démarches d'amélioration continue Assurer la conformité réglementaire (transport, sécurité, assurances, législation en vigueur) Superviser la gestion administrative liée à l'activité (contrats, facturation, suivi d'exploitation) Gérer l'affectation et la disponibilité du parc de véhicules Être l'interlocuteur principal des clients pour le suivi qualité et la gestion des litiges Collaborer avec les équipes internes afin de fluidifier les flux et améliorer la performance globale Profil recherché Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que : - Responsable d'Exploitation - Directeur d'Exploitation - Directeur d'Agence dans le secteur de la messagerie / dernier kilomètre Une expérience en tant que Responsable d'Exploitation (RE) au sein d'une entreprise partenaire de livraison chez Amazon Logistique serait un atout considérable à votre candidature. Formation en logistique, transport ou supply chain (ou équivalent) Excellente maîtrise des outils de gestion (TMS, ERP, WMS, Pack Office) Solides compétences en management d'équipes terrain Forte capacité d'analyse et de pilotage par les KPI Excellente organisation et gestion des priorités Sens du service client et excellent relationnel Autonomie, rigueur et leadership Connaissance approfondie des réglementations transport et logistique La maîtrise de l'anglais est souhaitée et constitue un réel atout (oral et écrit) Ce que nous proposons Poste stratégique avec un fort niveau de responsabilités Environnement dynamique en forte croissance Autonomie dans la gestion et les décisions opérationnelles Rémunération attractive selon profil + variable + voiture de fonction Perspectives d'évolution à moyen terme Poste a pourvoir pour Juin / Juillet 2026 CV et Lettre de motivation souhaitée

Pour renforcer l'atelier d'Arbin (73), nous recherchons un mécanicien TP (H/F/X) en CDI pour réaliser en sécurité les travaux de maintenance préventive et curative sur les machines Cat.   Tes principales missions - Préparer les interventions (analyse des risques, commande de pièces, consommables, etc.) - Effectuer les travaux de maintenance (diagnostics, révisions, réparations, montages, reconditionnements, etc.) sur la base des plans de maintenance et des gammes opératoires et s'assurer de la remise en route - Renseigner les différents documents et outils métiers relatifs aux opérations (rapports d'intervention, heures travaillées, carnets de bord, etc.) Tes compétences - Tu disposes d'une expérience réussie sur un poste similaire ou/et d'un diplôme dans le domaine de la maintenance des matériels/engins, de la mécanique ou de l'hydraulique. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu aimes travailler en équipe. Organisé et orienté solutions, tu sais gérer l'imprévu. Nos avantages Ta rémunération de base se compose de : - un salaire mensuel brut sur 13 mois pour 37 heures de travail par semaine - une prime annuelle de résultats Tu auras également : - des vêtements de travail aux couleurs de l'entreprise dont le nettoyage est pris en charge - un accès à la BM Academy pour te former : nos techniciens bénéficient en moyenne de 70 h de formation par an et nos nouveaux mécaniciens ont un parcours d'intégration - 12 JRTT + 25 jours de congés payés par an (+ congés supplémentaires possibles)  - une mutuelle dont le coût est pris en charge à 75 % par Bergerat Monnoyeur Tu peux booster ton package : - Grâce à l'épargne salariale, tu bénéficies d'un abondement pouvant aller jusqu'à 2300 EUR brut/an - En recommandant des personnes de ton réseau, on te verse une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000 EUR brut par recrutement - En prêtant main forte aux équipes hors de ta zone habituelle, tu percevras des primes Notre process de recrutement Si ta candidature est retenue, tu auras un entretien avec Elisabeth , notre chargée de recrutement puis tu rencontreras le manager et Lisa , la RRH. Si besoin, on te demandera de passer un test technique. - Tu as envie de rejoindre l'aventure Bergerat Monnoyeur mais tu n'as pas de CV ? Pas de problème ! Tu cliques ici (https://app.voicehire.io/apply/wegpKh), tu saisies tes coordonnées et tu as un entretien téléphonique immédiat d'environ 10 minutes avec Myriam, notre chargée de recrutement virtuelle. ? Envie de nous rendre visite ? Bergerat Monnoyeur - 275 rue des Fuisillés - 73800 ARBIN. 

Notre Campus ESUP Paris La Défense recherche sa ou son futur.e consultant.e formation et carrière. Maillon essentiel du développement commercial vous êtes le(la) référent.e principal.e pour nos étudiants, de leur candidature à leur inscription jusqu'au suivi. Vous êtes chargé.e de : - Conseiller et informer les étudiants et leurs parents sur l'ensemble des formations, cursus et modalités de financement - Recruter les étudiants : animer les réunions d'information, mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s'inscrire dans votre école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes,... - Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leur démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation...). - Prendre et effectuer les rendez vous de suivi des étudiants en entreprise L'interlocuteur majeur des relations avec les entreprises et les différents organismes (OPCO, Pôle Emploi, Région etc. ), vous avec la responsabilité de : - Constituer, développer et fidéliser votre portefeuille d'entreprises - Conseiller et informer les entreprises sur les dispositifs et formations : alternance, stages, BTS, BAC+3 et BAC+5 - Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement : élaborer les fiches de postes, diffuser les annonces, sélectionner les candidats, organiser des job-dating, etc. - Préparer, rédiger et suivre les différents types de contrats (apprentissage, professionnalisation, initiale) - Contrôler les accords de prise en charge financière des contrats par les OCPO et relancer si nécessaire - Préparer et animer les événements annuels : Petits déjeuner tuteurs, Conférences Métiers, Job Dating etc. - Collecter la taxe d'apprentissage. Intégrer l'Esup Paris La Défense, c'est intégrer une équipe dynamique et investie mais aussi bénéficier de nombreux avantages comme : - Variable très motivant - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives De formation BAC+2 type école de commerce et/ou management, vous justifiez d'une expérience similaire dans un établissement supérieur privé d'au moins deux ans. Une expérience également acquise dans un cabinet de recrutement ou dans le secteur du travail temporaire sur une fonction commerciale, serait un plus. Vous êtes animé.e par une fibre commerciale, un leadership naturel. Vous aimez le challenge, vous savez fédérer, communiquer et animer ? Alors ce poste est fait pour vous.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chargé de développement commercial H/F : -Où ? Au sein de notre Direction Régionale située à Maxéville (Meurthe et Moselle - 54) multi-segments (entreprise, enseignement et médico-social) où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Sous la direction du Directeur Régional -Salaire ? 2 500€ bruts/mois x 13 + variables -Profitez de vos soirées et de vos week-ends ! 37h du lundi au vendredi, de 8h à 18h Vous faites grandir nos partenariats comme on fait grandir les enfants : avec attention, engagement et vision. Vous portez nos valeurs, développez des liens durables et contribuez à une restauration de qualité. au service de nos convives. Vos missions : -Identifier et rechercher de nouveaux clients dans les secteurs santé, scolaire et entreprise. -Détecter les besoins, présenter l'offre de restauration sur place, négocier et conclure les contrats. -Élaborer les réponses aux appels d'offres ou dossiers en lien avec les équipes internes (diététique, production, juridique, etc.). -Organiser des visites de sites stratégiques avec les prospects. -Participer au lancement des nouveaux marchés avec les équipes opérationnelles. Profil recherché : -Bac +2 à Bac +4 en commerce, marketing, agroalimentaire ou gestion -Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans le secteur de la restauration collective ou agroalimentaire -Connaissance du fonctionnement des marchés publics, des collectivités ou des appels d'offres -Capacité à identifier et développer de nouveaux marchés ou clients -Capacité à collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles -Esprit entrepreneurial, goût du challenge et orientation résultats Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 37h/semaine -Salaire mensuel : 2 500€ brut -Primes variables -13ème mois -RTT -Statut Agent de Maîtrise -Véhicule de service et carte carburant -Ordinateur et téléphone portable -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Autonomie dans votre gestion -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Passionné(e) par la relation client et les enjeux de l'alimentation collective ? Envoyez-nous votre CV et développez nos partenariats pour faire rayonner une cuisine centrale engagée au service des générations de demain !

Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un aide soignant de nuit h/f qui exercera auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap,présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, l'aide-soignant-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, en lien avec l'axe santé et soins du projet individualisé, dans une démarche d'apprentissage et d'accès à l'autonomie. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire au processus d'évaluation des particularités de fonctionnement des personnes, d'évaluation des actions menées dans le cadre du projet individualisé, ainsi qu'au processus d'analyse des comportements-défis et à la mise en œuvre du plan d'intervention qui en découle. Il/elle pourra également intervenir dans les établissements médico-sociaux ou sanitaires, dans le cadre du suivi du parcours de vie des personnes accompagnées par l'unité, pour apporter un appui technique aux professionnels de ces établissements du fait de la complexité de certaines situations ou de certains comportements. Il/elle contribue à l'animation d'une dynamique institutionnelle autour de la coopération. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou un handicap psychique ou des troubles du neurodéveloppement (TND) sévères, et/ou dans la gestion de comportements défis, recherchée. Sensibilisation ou formation aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement d'un public présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment un trouble du spectre de l'autisme, recherchée. Capacité à travailler en équipe dans un modèle coopératif, capacités d'adaptation et capacité à prendre du recul face aux comportements défis recherchées. Permis B exigé. *********** Diplôme d'Etat AIDE SOIGNANT EXIGE ********** ******* Joindre impérativement une lettre de motivation avec le CV lors de la candidature *******

Nous recherchons 4 agents de restauration (h/f) à 35h, 28h, 16h et 12h par semaine pour la réouverture de notre restaurant sur Guilers. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - veiller à la qualité visuelle des assiettes qu'il prépare dans la stricte application des règles HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer la plonge en offrant au client une vaisselle dans un parfait état de propreté. - Offrir au client une vue d'ensemble de locaux accueillants par un entretien journalier et approfondi. - Mettre en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. - Effectuer le nettoyage des locaux et de son poste de travail. Il s'agit d'un recrutement par simulation ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. *******Pour postuler, merci de vous inscrire via le lien suivant ******* : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/638922/buffalo-grill-reouvre-a-guilers-brest Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orales et écrites des consignes. La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) n'exige pas d'expérience, de CV et de diplôme. Elle privilégie le repérage des habiletés nécessaires au poste de travail proposé et offre plus d'opportunités d'embauche à chacun. Les habiletés sont repérées au travers d'exercices pratiques qui recréent par analogie les conditions du poste de travail à pourvoir. Les habiletés évaluées sont les suivantes : - Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Travailler sous tension

Responsable Commerciale - Centre Esthétique Minceur (H/F) À propos de nous Notre centre spécialisé dans la minceur, accompagne les femmes et les hommes dans leur transformation corporelle et leur bien-être grâce à des technologies innovantes et des programmes personnalisés. Notre mission est d'offrir un accompagnement sur mesure, alliant expertise, écoute et résultats durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Responsable Commerciale capable de piloter l'activité commerciale du centre et d'accompagner nos clientes dans leur parcours minceur. Vos missions Développement commercial Accueillir, conseiller et accompagner les clientes lors des bilans minceur Identifier les besoins et proposer des programmes personnalisés Assurer la vente des cures et abonnements Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux du centre Gestion de la relation client Instaurer une relation de confiance avec la clientèle Suivre les parcours des clientes et assurer leur satisfaction Fidéliser la clientèle et développer le panier moyen Pilotage de l'activité Suivre les indicateurs commerciaux (CA, taux de transformation, objectifs) Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles Contribuer au développement de la notoriété du centre Management et coordination Encadrer et motiver l'équipe de praticiennes Organiser l'activité du centre et optimiser le planning Participer à la formation commerciale de l'équipe Profil recherché Expérience Expérience confirmée dans la vente de services ou prestations Expérience dans l'un des secteurs suivants appréciée : esthétique minceur bien-être fitness santé ou beauté Compétences Excellentes capacités commerciales et de closing Sens du conseil et de l'écoute client Leadership et capacité à animer une équipe Orientation résultats et satisfaction client Qualités personnelles Dynamique et positive Empathique et bienveillante Sens du service client Présentation soignée et professionnelle Ce que nous offrons Poste clé au cœur du développement du centre Environnement dynamique dans l'univers du bien-être et de la beauté Rémunération attractive selon expérience fixe + variable sur performances Formation aux protocoles et aux méthodes du centre Possibilités d'évolution Conditions Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Lieu : centre esthétique minceur Disponibilité : immédiate ou à convenir Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : c_blondeel@orange.fr