Er du student innen helse- og sosialfaglig studieretning eller ønsker arbeidserfaring i sykehjem så kan dette være jobben for deg.

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring.

 Sandnes kommune tilbyr bonusordning for sykepleier- og vernepleierstudenter, Dersom du har fast helgestilling og/eller sommerjobb i Enhet for sykehjem

Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Du vil bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Et Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter. Du vil få bistand fra Høyskoleteamet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie faglig kompetanse.

Lura 2: 2 faste helgestillinger, 20 %
Lura 3: 1 vikariat helgestilling
Lura 4: 1 fast helgestilling og 1 vikariat helgestilling

Det kan bli aktuelt å fylle flere stillinger enn de som er oppført i denne utlysningen.

 

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til pasienter etter individuelle behov
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Pårørendekontakt
• Forefallende arbeid i avdeling og på pasientrom

Kvalifikasjoner

•  Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
  
• Det er en fordel at du er student eller elev innen helsefag
  
• Det er en fordel med relevant erfaring fra tilsvarende arbeid
  
• Andre søkere med særlig interesse for eldreomsorg kan vurderes

• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og like å jobbe med mennesker
• Like å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Trives i et aktivt og til tider travelt miljø og liker utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver innenfor fagfeltet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Egen avlønning for sykepleie-, vernepleie- og medisinstudenter
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Harald Armand Julseth, Avdelingsleder, 91525477, harald.armand.julseth@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Somaveien 88
4313 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5176049342
Stillingsprosent: 20%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Velkommen som casemanager i FACT-rus Kristiansand

Sørlandet sykehus HF har i samarbeid med Vennesla kommune inngått avtale om FACT-rus tilbud i Vennesla. Vi har ledig følgende stillinger som casemanager ved ARA Ambulant, lokasjon Kristiansand:

• 1 x 100 % fast stilling
• 1 x 100 % stilling, 1 års vikariat 

Mulighet for forlengelse av vikariatet.

FACT-rus er organisert i ARA ambulant som er en egen enhet i Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA). Avdelingen har ansvar for utredning, diagnostikk og behandling av alle typer rus- og avhengighetsproblematikk, samt undervisning og forskning innen fagfeltet. ARA har et sterkt fagmiljø som går aktivt inn for å være en faglig oppdatert organisasjon hvor anerkjente behandlingsmetoder preger arbeidet.

FACT-rus tilbyr behandling og oppfølging til pasienter med samtidig ruslidelse og psykiske lidelser (ROP). Det er en ambulant tjeneste som har fokus på god, helhetlig behandling, god ressursutnyttelse og flerfaglighet. Vi er et fleksibelt team som jobber strukturert etter FACT-modellen. Vi har fokus på å opprettholde et godt arbeidsmiljø og har faglige dyktige og engasjerte fagpersoner i vårt team.

Les mer om oss på vår hjemmeside: www.avhengighetsbehandling.no 

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest, jfr. Lov om helsepersonell §20 a.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging/utredning og behandling av pasienter med rusmiddelproblemer gjennom oppsøkende ambulant virksomhet i tråd med FACT-modellen   
• Samhandling og samarbeid med 1.- og 2.-linjetjenester    
  
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling                                                                                                                                                      
  

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie eller vernepleie
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse eller rus- og avhengighetsbehandling
  
• Klinisk erfaring fra fagfeltet vektlegges
• Relevant erfaring vektlegges
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Det er stor variasjon i pasientpopulasjonen innenfor alle områder, dette stiller høye krav til evnen til å møte pasienter basert på deres utgangspunkt. Vi søker deg som er nysgjerrig og har interesse for rus og avhengighetsmedisin. Du må være løsningsorientert, ansvarsfull og trives med å jobbe selvstendig i et tverrfaglig team. 

Vi tilbyr

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø som leverer behandling av høy kvalitet. Vi har et fremtidsrettet perspektiv på rusbehandling og jobber aktivt for å være en faglig oppdatert organisasjon. Sammen utvikler vi en arbeidsplass vi er stolte av. 
• Hos oss vil du oppleve et dynamisk og støttende arbeidsmiljø, hvor samarbeid, teamarbeid og gjensidig respekt står i fokus
• Kompetanseheving gjennom intern undervisning/fagsamlinger/veiledning/kollegastøtte
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP 
• Pr. tiden dagarbeid

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Anne Kathrine Herland Kristiansen, Enhetsleder, +4740407676

Arbeidssted

Kongsgård alle 71
4632 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5174093777
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Kunne du tenke deg en fast sykepleierstilling med varierte arbeidsoppgaver og naturen rett utenfor døren?

På vegne av Snåsa kommune i Trøndelag søker vi tre sykepleiere til faste stillinger innen helse- og omsorgstjenestene.

 

Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med oppfølging av pasienter både i hjemmetjenesten og på institusjon. Du blir en del av et fagmiljø der sykepleierne har en viktig rolle, med selvstendig ansvar, varierte kliniske oppgaver og tett samarbeid med kollegaer og annet helsepersonell.

 

Samtidig får du bo på et sted der naturen aldri er langt unna. Snåsa ligger ved Blåfjella-Skjækerfjella nasjonalpark, med store skog- og fjellområder og gode muligheter for blant annet turer, sykling, jakt og fiske. Og med rundt 2 100 innbyggere er Snåsa et sted der det er lett å bli kjent med folk og finne seg til rette.

Om stillingen

 

Som sykepleier får du en variert arbeidshverdag der du møter pasienter med ulike behov i hjemmetjenesten og på institusjon.

 

Typiske arbeidsoppgaver vil inkludere:

• Daglig sykepleie og helsefaglig oppfølging av pasienter i hjemmetjenesten og/eller på institusjon
• Observasjon, vurdering og dokumentasjon av pasienters helsetilstand
• Medikamenthåndtering og behandling i tråd med gjeldende retningslinjer
• Samarbeid med annet helsepersonell, pårørende og tverrfaglige team
• Bidra til kvalitetssikring og utvikling av lokale rutiner og pasientforløp

Stillingen innebærer turnusarbeid med dag-, kveld- og helgevakter. Du får stor grad av faglig ansvar og jobber både selvstendig og tett sammen med andre faggrupper. Her står gode og trygge tjenester for pasientene i sentrum, samtidig som det legges vekt på et godt arbeidsmiljø med samarbeid, trivsel og godt humør!

Kvalifikasjoner

 

Vi ser etter deg som er faglig engasjert og ansvarsbevisst, og som trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre.

• Norsk autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner og omstillingsevne
• Erfaring fra eldreomsorg, hjemmetjeneste eller rehabilitering er en fordel
• Politiattest og nødvendige helseattester må fremlegges ved ansettelse

Vi tilbyr

• Fast ansettelse med konkurransedyktige betingelser
• Et stabilt og forutsigbart arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle sykepleieoppgaver
• Et godt kollegialt fellesskap og veiledning ved behov
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Gode kommunale pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Tillegg for arbeid på kveld, natt og helg
• Oppfølging og bistand fra Dignus Medical i søknads- og ansettelsesprosessen
• Bistand med relokalisering ved behov

Litt om livet i Snåsa

 

Snåsa ligger nord i Trøndelag, langs E6 og Nordlandsbanen, rundt 50 minutter fra Steinkjer. Kommunen har rundt 2 100 innbyggere og passer godt for deg som ønsker å bo nær naturen og samtidig være en del av et lite lokalsamfunn. Her finnes et aktivt idretts- og kulturliv, butikker og kafeer, og gode muligheter for friluftsliv året rundt.

 

For deg som flytter med familie, har kommunen god kapasitet i barnehager, skoler og SFO, i tillegg til flere fritidstilbud for barn og familier. Trondheim lufthavn Værnes ligger rundt to timer unna med bil, og med togforbindelse via Nordlandsbanen er det også enkelt å komme seg til og fra Snåsa.

Interessert?

 

Ta kontakt for mer informasjon, eller send inn en kort søknad! 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. 

Ved Gynekologisk/obstetrisk avdeling i Arendal har vi ledig:

1 års vikariat i 100% stilling som lege i spesialisering (LIS 2-3), med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale.

Spesialitet: Fødselshjelp og kvinnesykdommer.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling.

Stillingen byr på varierte og utfordrende oppgaver i et dynamisk og faglig stimulerende miljø, hvor du får gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Hos oss får du tett oppfølging fra erfarne spesialister som brenner for din utvikling. Vi har samarbeid om gruppe 1-tjeneste ved Oslo Universitetssykehus.

Om avdelingen/enheten:
Avdelingen er en fullverdig gyn-/fødeavdeling. I tillegg til gyn-/fødepoliklinikk utfører avdelingen alt innen gynekologiske operasjoner, med unntak av ovarial- og cervixcancer. Avdelingens operasjoner utføres i en moderne operasjonsavdeling i tilslutning til overvåknings- og intensivenhet. Avdelingen benytter Da Vinci-robot. Operasjonsstuer er betydelig oppgradert ift. satsing på miniinvasiv kirurgi. I tilslutning til dette er det et eget møterom med direkte toveis overføring fra flere kameraer på operasjonsstuene. Avdelingen har tilgang på trenings- og simuleringsrom for miniinvasiv kirurgi.

Avdelingen yter fødselshjelp til omkring 900 fødsler pr. år. Vi har et selektert fødetilbud og samarbeider med fødeavdelingen i Kristiansand. Vi har en stor svangerskapspoliklinikk med tidlig ultralyd og samarbeider i team med ultralydjordmødre.

Avdelingens ansatte består av 9 overleger, 5 leger i spesialisering, 30 jordmødre og 20 barnepleiere. Det er spesialist til stede hele døgnet. Administrasjon av avdelingens pasienter blir ivaretatt av et eget team i Merkantil avdeling.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid på dagtid og i vaktordning i hht. den til enhver tid gjeldende arbeidsplan
• Akuttfunksjon Gyn/Føde
• Gyn operasjoner
• Poliklinikk

Kvalifikasjoner

• Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende tjeneste godkjent av Helsedirektoratet
• Norsk autorisasjon som lege
• Relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig
  
• Erfaring fra Dips og MetaVision er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Tilstrebe både personlig og fagutvikling og kompetansedeling
• Faglig interesse og engasjement for (spesialitet)
• Evne og vilje til å jobbe i team
• Evne til å bidra til et positivt faglig og kollegialt miljø
• Arbeide målrettet og strukturert
• Ansvarsbevisst, punktlig og pålitelig
• Fleksibel og løsningsorientert
  

Vi tilbyr

• Et stimulerende faglig miljø med fokus på fagutvikling, teamarbeid/simulering, undervisning og forskning.
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Tove Andreassen, Avdelingssjef, +4790209610

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5177392973
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du sykepleier og ønsker å arbeide med fantastiske kollegaer som har et høyt faglig nivå? Da kan dette være plassen for deg å søke!

 
Vi har nå ledig nattesvakstilling 62% fast og 62% vikariat med hver tredje helg.

Legevakten er åpen hele døgnet for Sandnes og Gjesdal kommune sine innbyggere. I 2025 var ca. 25 500 pasienter til konsultasjon ved legevakten, og i tillegg ble det gitt råd og annen informasjon til ca. 112 000. Legevakten er bemannet med sykepleiere og leger hele døgnet. Legevakten har fast ansatt lege på dagtid samt noen på natt. Fastleger fra Sandnes og Gjesdal deltar i vakt. Legevakten er samlokalisert med Jæren Ø-hjelp og ambulansetjenesten. 

Legevakten skal gi medisinsk hjelp ved akutt sykdom, eller alvorlig forverring av sykdom, skader som trenger akutt hjelp, pusteproblemer, brystsmerter, alvorlig psykisk sykdom og lignende. Legevakten arbeider i nært samarbeid med AMK og er en del av nødnettet. Legevakten samarbeider også med mange instanser i kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten, politi og barnevern.

Arbeidsoppgaver

• Besvare legevaktstelefonen
  
• Hastegrads vurdere hendelser, prioritere og iverksette adekvat handling
  
• I samarbeid med vaktlege ta hånd om og gi behandling til pasienter
  
• Kjøre sykebesøk sammen med lege
  
• Ivareta pårørende når det er nødvendig
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• God medisinsk faglig kunnskap
• Ønskelig med erfaring fra legevakt 
  
• Ønskelig med minimum 2 års erfaring som sykepleier
  

• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Kunne prioritere og ta beslutninger
  
• Være selvstendig, strukturert og målrettet
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Trives med periodevis høyt arbeidstempo
  
• Like å snakke i telefon
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes etter gjeldende satser
  
• God opplæring, oppfølging og tett samarbeid med lege, ambulanse og AMK for best mulig pasientbehandling 
  
• Godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  
• Årsturnus
• Gode pensjons- og forsikringsordning
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedrifts kunstforening

Kontaktinformasjon

Cathrine Håstø Rasmussen, Avdelingsleder, +47 40621357

Arbeidssted

Brannstasjonsveien 2
4312 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5177330559
Stillingsprosent: 62%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Om stillingen

Honningsvåg skole er på utkikk etter deg som er nysgjerrig på jobb i skole og SFO, og som ønsker å teste det ut! Vi har behov for flinke og pålitelige tilkallingsvikarer, som kan bistå med å dekke opp vikarbehov både på kort og lang sikt. 

Som tilkallingsvikar er du skolens superhelt, som kan bli kalt inn på kort varsel, og som på kort tid blir kjent med alle elevene på hele skolen! 

Arbeidsoppgaver

• Fungere som vikar for både lærere, pedagogiske medarbeidere og andre ansatte i skole og SFO
• Undervise i ulike skolefag fra 1.-10. trinn
• Inspeksjon i friminutt og tilsyn ellers i skolehverdagen
• Vakter på SFO, hvor du får betalt for å leke sammen med barna (Og med de voksne!)

Kvalifikasjonskrav

Absolutte krav
Vi ser etter tilkallingsvikarer som ...

• ... liker å jobbe med barn og unge
• ... har pågangsmot og godt humør
• ... trives med å få nye utfordringer kastet i fanget (Gjerne kl. 07.30 på morgenen!)
• ... husker bittelitt av det de selv lærte på barne- og ungdomsskolen

Det er i tillegg ønskelig med:

• 10 dl omsorgsevne
• 1 stk trøstende fang
• 2 stk vennlige øyne

Personlige egenskaper

• Du trives med en hektisk arbeidshverdag
• Du liker å jobbe med barn og unge
• Du behandler både små og store med respekt og omsorg
• Du har lyd på mobilen, særlig om morgenen

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr 

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Norges flotteste elever ...
• ... og kollegaer! 
• En flunka ny skolegård hvor du kan slå deg løs og leke i lag med små og store
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Morten Wallin, Rektor
Telefon: 481 77 346
E-post: morten.wallin@nordkapp.kommune.no

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Nordkapp kommune ønsker deg velkommen til å bo og arbeide i Norges nordligste kommune. Nordkapp kommune er organisert i sektorene Helse,- rehabilitering- og omsorg, Oppvekst,- velferd- og kultur, Tekniske tjenester og Økonomi og stab. Vi har ca. 400 ansatte i kommunen, inkludert faste ansatte og tilkallingsvikarer.  Vi er ca. 3000 innbyggere som lever av blant annet fiskeri, havbruk, reiselivs- og tjenesteytende næringer, i tillegg til offentlig sektor. Honningsvåg er kommunesenteret og er vertskap for blant annet Kystverket Troms og Finnmark og Nordkapp videregående skole og Maritime Fagskole.Kommunen har et aktivt idretts- og kulturliv og er viden kjent for sitt gode revymiljø. Nordkappfestivalen i juni og Nordkapp Filmfestival i september tiltrekker seg folk fra fjern og nær. Over 250 000 turister besøker Nordkapplatået om sommeren, og vinterturismen er økende. Nordkappsamfunnet er åpent og inkluderende og kan tilby deg kultur- og naturopplevelser for livet i midnattsol, nordlys og mørketid.

Vil du bli en del av vårt faglig sterke og engasjerte sykepleieteam på Lindrende enhet?

Vi har ledig to vikariat i 100 % stilling. Arbeid hver tredje helg samt to ekstra helger i året. Det vil være mulighet for å diskutere til annen stillingsandel dersom du ønsker det. Ved intern ansettelse vil annen stilling kunne bli ledig.

Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

Lindrende enhet er en del av Senter for kreftbehandling (SFK) på Sørlandet sykehus i Kristiansand. Her finner du poliklinikk for medikamentell kreftbehandling og blodsykdommer, stråleterapi, forskningsenhet og Lindrende enhet (sengepost og ambulant team). SFK har ca.110 ansatte. I tillegg har vi frivillige som bidrar både på Lindrende og i poliklinikken. På vår sengepost har vi 8 senger. Vi har primærsykepleie, tett tverrfaglig samarbeid og gir helhetlig støtte til pasienter og pårørende i en sårbar fase i livet.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Fortrinnsvis 2 års erfaring fra somatisk sengepost i spesialisthelsetjenesten
  
• Fordel med erfaring fra lindrende behandling/kreftomsorg 
  
• Ønskelig med videreutdanning innen palliasjon, alternativt kreftsykepleie
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• Setter pasient og pårørende i sentrum.
• Arbeider strukturert, fleksibelt og løsningsorientert
• Sterkt faglig engasjement og ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Har gode kommunikasjonsferdigheter
• Samarbeider godt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges
  
  

Vi tilbyr

• En variert, meningsfull og faglig utfordrende arbeidshverdag
  
• Ønsketurnus
  
• Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Høyt faglig nivå med muligheter for kompetanseutvikling og veiledning
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 
  
• Moderne og trivelige lokaler
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Marit Bergh, Enhetsleder, 38 03 86 61
Ann Helen Sørensen, Ass.enhetsleder/kreftsykepleier, 38 03 86 46

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5164583218
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 14.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Har du lidenskap for barns utvikling og læring? Trives du med barn, liker å leke og kan sette grenser? Da trenger vi deg!

Haugen Aktivitetsskole søker etter engasjerte tilkallingsvikarer som kan jobbe ved behov i tidsrommet 12.45-16.30 skoleåret 2026-2027.

Som tilkallingsvikar skal du være med på å medvirke til at AKS-tilbudet drives i samsvar med lover, forskrifter og rammeplanen for Aktivitetsskolen. Vi tilbyr læringsstøttende aktiviteter, og har blant annet aktiviteter som utelek, Kahoot, naturbingo, aktiviteter i gymsalen, forskerfabrikken og mye annet gøy.

Haugen skole og Aktivitetsskole ligger idyllisk til på grensen mellom Alna og Stovner bydel, nordøst i Groruddalen - knappe 15 minutter med tog fra Oslo S! Vi er ca. 50 ansatte fordelt på to bygg. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og et mestringsklima der medarbeiderne motiveres av å lære, utvikle seg og gjøre hverandre gode.

Føler du at du kan bidra hos oss? Da ønsker vi at du du søker deg til verdens beste Aktivitetsskole, nemlig Haugen!

 

Arbeidsoppgaver

• Du deltar aktivt i det direkte og daglige arbeidet med barna og deres aktiviteter ute og inne
• Du er et godt forbilde og arbeider for å skape trivsel og trygghet for barna i Aktivitetsskolen
• Du tar initiativ og holder deg orientert om informasjon, rutiner og organisering ved arbeidsplassen
• Ha den daglige kontakten med foresatte på en imøtekommende og positiv måte
• Du må kunne være ute, og gå på tur i all slags vær

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, skole og/eller SFO/AKS
• Det er ønskelig at du har erfaring med klasseledelse 
  
• Tilsettingen er betinget godkjent politiattest

Personlige egenskaper

• Du er engasjert
• Du er omsorgsfull og har interesse for å jobbe med barn
• Du kan lede og motivere grupper av barn, tar initiativ og trives i en hektisk hverdag
• Du har evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og ansatte
• Du tar ansvar og er strukturert og punktlig
• Du må tåle dager med høyt arbeidstempo
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Vikaroppdrag fra dag til dag, eller mer fast i gitte perioder 
• Erfaring ved siden av studier eller annen jobb og bygge CV 
• Dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter lov- og avtaleverket

Kontaktinformasjon

Marthe Haug, Aktivitetsskoleleder, 47688173, marthe.haug@osloskolen.no

Arbeidssted

Høybråtenveien 4
1055 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5177399874
Stillingsprosent: 0%
Midlertidig
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Har du lyst til å jobbe som avdelingsassistent ved Hjertemedisinsk laboratorium?

Hjertemedisinsk laboratorium er en seksjon i Hjertemedisinsk avdeling. Vi mottar hjertepasienter fra hele Nord-Norge til både utredning og behandling. Driften består av både planlagte og øyeblikkelig-hjelp-pasienter. Seksjonen drifter ekkolaboratorium samt 5 laber innen angio/PCI, pacemaker/ICD og arytmi. 

Hjertemedisinsk laboratorium har ledig vikariat i 100 % stilling som avdelingsassistent. Oppstart etter avtale. Varighet til 31.12.2027 med mulighet for forlengelse.  Stillingen er knyttet til driften av vårt ekkolaboratorium. Det vil i tillegg være tett samarbeid med annen assistent knyttet til øvrig drift av seksjonen. 

Vi søker etter en avdelingsassistent som ønsker å bidra inn i vårt team. Vi ønsker deg som trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert, ønsker faglig vekst og utfordringer. Arbeidstid vil være dagtid. 

Hvis dette høres interessant ut er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Arbeidsoppgaver

• arbeid etter stillingsbeskrivelse 
• koordinering av pasienter (DIPS og Timebok)
• mottak og oppkobling av pasienter
• renhold av utstyr og klargjøring av undersøkelsesrom
• ansvar for lager og bestilling
• ansvar skyllerom og avfallsrom
• bistå i levering og henting av ting/utstyr utenfor avdelingen
• selvstendig ansvar for sin jobb og skal følge gjeldende prosedyrer/regler
• bistå med å holde orden i avdelingen
• tett samarbeid med avdelingens andre assistenter og øvrige ansatte
  

Endring av arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• ønskelig med autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid eller annet arbeid innenfor helsevesenet
• ønskelig med kjennskap til DIPS
• behersker norsk muntlig og skriftlig godt, for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• interesse for fagområdet
• strukturert og god arbeidskapasitet
• gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig og fleksibelt 
  
• engasjert og tar utfordringer
  
• er ansvarsbevisst
• ordenssans
• positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• faglige utfordringer
• tilpasset opplæring
• dagtidsjobb
• godt arbeidsmiljø og mye godt humør
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Berit Gravrok, Enhetsleder, +4777798574, berit.gravrok@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5156409578
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi leter etter en pedagogisk leder / barnehagelærer, i en fast stilling, som brenner for tidlig barndomsutvikling, lek og læring – og som trives i et aktivt arbeidsmiljø. Hos oss får du være med på å forme hverdagen til barn som er fulle av nysgjerrighet, energi og spørsmål. Hvis du liker å kombinere faglig kvalitet med lek, omsorg og humor, kan dette være akkurat jobben for deg.

Barnehagen ligger i Akershus, og er en del av en større kjede med fokus på kvalitet, utvikling og samarbeid. Du blir en del av et fagmiljø som jobber systematisk med anerkjente pedagogiske metoder, refleksjon og kompetanseheving.

Lindeberg FUS barnehage er en 5 avdelingsbarnehage med plass til 90 barn. Vi søker en pedagogisk leder som jobber relasjonelt med både små og store og som er trygg i rollen. Du er glad i faget og reflektert rundt egen praksis. I tillegg har du evene til å utøve pedagogisk veiledning og relasjonsledelse for dine medarbidere. Du er engasjert i barnehagehverdagen og genuint opptatt av å gi barna en trygg base. Som rollemodell fremstår du som raus, tydelig og ydmyk.

Hva du vil gjøre

I denne rollen har du det pedagogiske ansvaret på avdelingen og er en nøkkelperson i barnas hverdag. Du leder et team som jobber for å skape trygge, inkluderende og lekne læringsmiljøer, og du sørger for at barna blir sett, hørt og tatt på alvor. Du får bruke både fagkunnskap og kreativitet til å utvikle gode rutiner, prosjekter og aktiviteter.

• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i tråd med rammeplanen
• Lede og veilede medarbeidere på avdelingen i det daglige arbeidet
• Skape trygge, inkluderende og stimulerende læringsmiljøer for barna
• Samarbeide tett med foresatte gjennom dialog, foreldresamtaler og møter
• Bidra aktivt i utviklingsarbeid, refleksjon og kvalitetsarbeid i barnehagen
• Delta i og noen ganger lede faglige møter, veiledning og kompetanseheving

Hvem vi ser etter

Vi ønsker oss en pedagogisk leder / barnehagelærer som er faglig engasjert, tydelig og varm i møte med både barn og voksne. Du trives med ansvar, liker å jobbe i team og er ikke redd for endring og utvikling. 

• Utdanning som barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning godkjent som barnehagelærer
• Erfaring fra arbeid i barnehage eller annet relevant pedagogisk arbeid
• Trygg og tydelig i rollen som leder, med evne til å motivere og inkludere andre
• Gode samarbeidsevner og interesse for å bygge gode relasjoner og fellesskap
• Faglig nysgjerrig, med motivasjon for kontinuerlig læring og refleksjon
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, slik at du kan kommunisere godt med barn, foresatte og kolleger

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos oss får du et arbeidsmiljø med engasjerte kolleger som er opptatt av både fag og humor. Vi tror på åpen kommunikasjon, tillit og psykologisk trygghet – og vi mener at et godt lag rundt barna starter med et godt lag rundt de ansatte. Du får jobbe i en barnehage som er del av et større nettverk, hvor vi deler kunnskap, erfaringer og gode idéer.

• Aktivt, variert og kreativt miljø hvor lek, læring og omsorg går hånd i hånd
• Inkluderende kultur med fokus på mangfold, samarbeid og åpen dialog
• Systematisk arbeid med kvalitet og profesjonell utvikling basert på forskning og anerkjente metoder
• Veiledning og støtte til nyutdannede, samt muligheter for videre kompetanseutvikling
• Ordnete ansettelsesforhold med gode lønns- og pensjonsordninger etter tariffavtale
• Tilgang til arbeidsklær fra arbeidsgiver

Slik søker du

For å søke på stillingen som pedagogisk leder / barnehagelærer sender du en søknad via vår digitale søknadsløsning i rekrutteringssystemet. Legg ved CV, en kort motivasjonstekst om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss, samt relevante vitnemål og attester. Vi behandler søknader fortløpende, så vi anbefaler at du søker så snart du har mulighet.

Ansettelsen forutsetter godkjent politiattest i samsvar med barnehageloven, som må leveres før eventuell oppstart i stillingen.

Stillingen er fast.

Tiltredelse: Snarest

Om arbeidsgiveren:

null