Att jobba på miljöavdelningen på Länsstyrelsen Stockholm innebär att bidra till ett hållbart och levande Stockholm. Du får använda din kunskap i meningsfulla uppdrag som gör skillnad. Här möter du engagerade kollegor, utvecklingsmöjligheter och omväxlande arbetsuppgifter. Vi söker nu två naturvårdshandläggare till enheten för natur- och viltärenden. Vad ingår i rollen? Som handläggare inom naturvård kommer du att arbeta med ärenden kopplade till miljöbalken och bidra till att bevara och utveckla värdefulla naturmiljöer. Rollen är varierad och innebär både självständigt arbete och nära samverkan med andra aktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: handläggning av naturvårdsärenden enligt miljöbalken, arbete med landlevande invasiva främmande arter och åtgärder kopplade till dessa, handläggning av samråd enligt 12 kap. 6 § miljöbalken, prövning av dispenser och tillstånd samt tillsynsärenden kopplade till områdesskydd och generellt biotopskydd, vid behov arbeta med närliggande sakområden såsom artskydd och CITES. Du kommer även att samverka med andra sakområden, myndigheter, markägare och intressenter för att väga olika intressen och hitta långsiktigt hållbara lösningar. Vid behov kommer du att arbeta med tillsynskampanjer- och tillsynsvägledning enligt miljöbalken. Är du den vi söker? För den här rollen ska du ha: naturvetenskaplig högskoleutbildning inom biologi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig, minst sex månaders erfarenhet av handläggning av ärenden utifrån miljöbalken på kommun eller myndighet, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, körkort (B). För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande och resultatorienterad, med förmåga att planera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har en god förmåga att sammanställa information och väga olika intressen, ofta i samverkan med andra sakområden. Vidare ser vi att du är van vid att hantera flera uppdrag samtidigt, med förmåga att prioritera och arbeta effektivt även under perioder med hög arbetsbelastning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av att använda GIS i arbetet, juridisk kunskap om förvaltningsrätt, erfarenhet av handläggning av naturvårdsärenden eller arbete med invasiva arter, erfarenhet av informationsarbete och kunskapsspridning i yrkesrollen. Mer om oss och rollen Tjänsterna är tillsvidareanställningar med tillträde enligt överenskommelse. Som regel tillämpar vi provanställning på sex månader. Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen Stockholm kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov. På avdelningen för miljö arbetar idag cirka 120 medarbetare. Avdelningen består av sex enheter där enheten för natur- och viltärenden är en med 17 medarbetare. Hos oss får du spännande och utvecklande uppdrag där du bidrar till ett viktigt arbete för naturvård och biologisk mångfald och du blir en del av en kunnig och engagerad arbetsgrupp. Arbetsuppgifterna är omväxlande och stimulerande och du får en möjlighet att hela tiden utvecklas och utmanas. Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser. Om du har frågor Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Sara Sundin, 010-223 13 17. Fackliga kontaktpersoner Paula Jonsson för SACO, paula.jonsson@lansstyrelsen.se, Nicklas Boussard för ST, nicklas.boussard@lansstyrelsen.se. Sista ansökningsdag: 26 maj 2026 Referensnummer: 112-21600-2026 Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.

Vill du arbeta med forskning om medier och kommunikation, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som Doktorand i medie- och kommunikationsvetenskap på Uppsala universitet. Institutionen för informatik och media har en bred forskningsprofil med basen i aktuella forskningsområden inriktade på bl.a. informationssystem, interaktionsdesign och medier och kommunikation. Inom ämnet medie- och kommunikationsvetenskap bedrivs forskning kring olika typer av kommunikation och medier i globala och lokala sammanhang. Forskningsmiljön kännetecknas av ett tvärvetenskapligt och kritiskt tillvägagångssätt inom vilket både kvalitativa och kvantitativa metoder används. Vi studerar medier och kommunikation som grundläggande för social förändring samt för att definiera villkoren och utmaningarna för samhället och mänsklig samexistens. Läs mer om Institutionen för informatik och media. Arbetsuppgifter Tjänsten är en helt avlönad doktorandtjänst i medie- och kommunikationsvetenskap vid Institutionen för informatik och media. Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år på heltid. Doktoranden förutsätts ägna sin huvudsakliga arbetstid åt utbildning på forskarnivå (se beskrivet område nedan) och förväntas aktivt delta i institutionens seminarieverksamhet, workshops, konferenser mm. Andra uppgifter såsom undervisning och forskningsadministration – på engelska och/eller svenska – kan också ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Forskningsprojektet ska vara inriktat mot de utmaningar som samhället ställs inför idag till följd av utvecklingen inom medie- och kommunikationsområdet. Frågor om hur medier och kommunikation kan bidra till att stärka demokratiska processer, bidra till informerat medborgarskap och en funktionell offentlighet ska stå i centrum för projektet. Projektet kan vara inriktat mot företag och organisationer, teknologier, infrastrukturer, plattformar, mediepubliker eller lagstiftning och policies. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå inom medie- och kommunikationsvetenskap är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta självständigt med forskningsrelaterade uppgifter inom medie- och kommunikationsvetenskap, genom till exempel ha genomfört ett självständigt arbete på avancerad nivå. Kandidaten ska också ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med samhällsvetenskapliga metoder. Stor vikt kommer att läggas vid kandidatens personliga lämplighet för tjänsten. Förutom akademiska meriter är viktiga kvalifikationer samarbetsförmåga, initiativförmåga, självständighet och ett kritiskt, reflekterande och analytiskt förhållningssätt. Mycket goda kommunikativa färdigheter är viktiga, inklusive goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Även personliga förmågor bör styrkas genom dokumentation. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan ska innehålla: Kort följebrev som ska innehålla 1) Den sökandes motiv till att söka tjänsten (max 500 ord) 2) En kort beskrivning av de dokument som skickats med (lista dem). 3) Om mer än ett akademiskt arbete (uppsats, artikel etc.) lämnats till bedömning ska det i följebrevet anges vilket av dessa som antagningskommittén ska prioritera Avhandlingsplan (två sidor max., på engelska). Planen ska innehålla teoretisk ansats, forskningsfrågor, syfte, typ av data, metod samt tidsplan CV med bestyrkta kopior av akademiska dokument, t. ex. registerutdrag, som styrker behörighet till utbildning på forskarnivå i medie- och kommunikationsvetenskap samt kopia av vidimerade kopior av examensbevis och betyg Två rekommendationsbrev Kopia av de självständiga arbeten som sökanden författat inom ramen för sin grundutbildning (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande; bifoga utkast av pågående arbeten) alternativt andra relevanta texter Andra dokument som den sökande önskar bifoga Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Peter Jakobsson, 018-471 51 67, peter.jakobsson@im.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2026, UFV-PA 2026/1505. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Beskrivning Vill du forska för bättre upptäckt och tidiga insatser vid peripartumdepression, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Uppsala universitet. Uppsala universitet utlyser härmed en anställning som doktorand i perinatal psykisk hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Anställningen är placerad i professor Alkistis Skalkidous forskargrupp, en internationell och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med starkt fokus på kvinnors hälsa, perinatal psykisk hälsa, reproduktiv hälsa och psykiatrisk epidemiologi. Gruppen bedriver stora populationsbaserade och registerbaserade studier, inklusive MERIT-, BASIC- och Mom2B-projekten, och samarbetar nära med nationella och internationella partners. Arbetsuppgifter Bidra till planering, datainsamling, analys och vetenskapligt skrivande inom fyra delstudier om perinatal psykisk hälsa, som omfattar både kvantitativa och kvalitativa metoder. Genomföra forskningsintervjuer med blivande och nyblivna föräldrar samt delta i kvalitativ analys av intervjudata. Arbeta med storskaliga kohort- och enkätdata från Mom2B, inklusive datahantering, kvalitetskontroll och analys. I samarbete med handledare och andra forskare som är involverade i projektet, utarbeta och utveckla statistiska analysplaner. Tillsammans med handledare, biostatistiker och datavetare utforma och vidareutveckla statistiska analysplaner samt prediktiva modeller baserade på självskattningar och digital phenotyping. Tolka resultat i ljuset av befintlig forskning och bidra till manuskriptutformning, revision och inskick av artiklar till peer-review-tidskrifter. Aktivt delta i forskargruppens seminarier, institutionens forskarutbildning och (inter)nationella konferenser. Kommunicera tydligt och professionellt på svenska och engelska i tvärvetenskapliga samarbeten med kliniska, statistiska och samhälleliga aktörer. Kvalifikationer Grundläggande behörighet har den som: Avlagt eller förväntar sig att innan anställningens startdatum avlägga en magisterexamen eller motsvarande examen på avancerad nivå inom psykologi, folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, medicin eller annat för projektet relevant ämne, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Övriga kvalifikationskrav för denna tjänst: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift; svenska krävs för att genomföra intervjuer med deltagare och engelska för vetenskaplig publicering och presentationer. Erfarenhet av att genomföra forskningsintervjuer. Grundläggande kunskaper i kvalitativ forskningsmetodik. Erfarenhet av kvantitativa datainsamlingsverktyg, t.ex. enkätbaserade system såsom REDCap. Stark organisatorisk förmåga, ett strukturerat och självständigt arbetssätt samt förmåga att prioritera och planera arbetsuppgifter på ett realistiskt sätt. Detaljorienterad och professionell karaktär samt förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans i ett tvärvetenskapligt team. Önskvärt/meriterande Dokumenterat intresse för och goda förkunskaper inom perinatal psykisk hälsa. Tidigare erfarenhet av vetenskapligt skrivande, gärna med publicerade artiklar. Dokumenterad kompetens inom datahantering och/eller statistisk analys i R. Tidigare erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och förtrogenhet med forskarmiljö. Erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering, gärna i internationell kontext. Kännedom om digital phenotyping som metod för datainsamling och analys. Erfarenhet av patientrekrytering, datainsamling och datahantering i forskningssammanhang. Erfarenhet av att skriva forskningsetiska ansökningar. Erfarenhet av att utforma enkäter för forskningsstudier. Erfarenhet av kvalitativ dataanalys (t.ex. tematisk analys eller innehållsanalys). Erfarenhet av samarbete med intresseorganisationer samt med utländska universitet och institutioner. Kunskaper i projektledningsmetoder. Ansökan Din ansökan ska innehålla: Ett CV på engelska (max 2 A4-sidor). Ett följebrev på engelska där du presenterar dig själv, dina forskningsintressen, relevant erfarenhet samt motivering till varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 A4-sida). Vidimerade kopior av akademiska betyg. Examensbevis eller motsvarande (om tillgängligt). Kontaktuppgifter (namn, e-post, telefonnummer samt relation) till två professionella referenser. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av professor Alkistis Skalkidou, alkistis.skalkidou@uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2026, UFV-PA 2026/1520. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Vi söker en strukturerad Skoladministratör med öga för både siffror och service! Är du en prestigelös problemlösare som älskar ordning och reda? Trivs du i en roll där du ena stunden djupdyker i skolpengsunderlag och i nästa stund hanterar logistiken kring skolskjutsar eller löser praktiska frågor för våra elever eller personliga? Då kan du vara den vi söker! Joriel är en skola för elever med rörelsehinder och intellektuella funktionsnedsättningar som är belägna vid vackra Långbro park. Vi söker nu en administratör som kan fungera som skolans nav och spindel i nätet. Personalstyrkan består av ca 100 personer och vi har nästan 70 elever. Samtliga med specifika behov inom olika områden. Personalen består av fantastiska personer med stort engagemang och mycket kunskap. Utöver skolpersonalen så finns även personliga assistenter och habilitering på skolan. Om rollen Som skoladministratör hos oss är du navet i vår verksamhet. Rollen är bred och kombinerad kvalificerad utbildningsadministration, ekonomiadministration och praktisk fastighetskoordinering. Du arbetar nära skolledningen och är en viktig länk mellan skolan, vårdnadshavare och kommuner. Dina huvudsakliga ansvarsområden Skolskjuts & Logistik: Administration: Helhetsansvar för administrering och beställning av skolskjutsar. Kommunikation med kommuner: Hantera löpande ändringar och justeringar samt ansvar för avvikelserapportering till berörda kommuner. Klagomålshantering: Vara kontaktperson för vårdnadshavare och kommuner vid klagomål gällande skolskjuts. Egenskjuts: Kontrollera och godkänna underlag för ersättning när vårdnadshavare beviljats egen skjuts av kommunen. Elev- och utbildningsadministration: Systemansvar: Hantera Schoolsoft (kö, betyg, intyg, in- och utskrivningar) samt agera administratör i Classroom och Indra (gymnasieportal). Myndighetskontakt: Ansvara för kontakt med Stockholm Utbildningsförvaltning rörande skolplaceringar och elevstatistik (SCB). Elevstöd: Administrera SL-kort, Mecenatkort, beställa tolkar och bistå vårdnadshavare med intyg till Försäkringskassan/Aktivitetsersättning. Ekonomi och avtal: Intäktshantering: Ansvara för skolpengsunderlag, avtal, intäktsgranskning och månadsuppföljning för både grundskola och gymnasium. Inköp: Ansvar för skolans inköp (inkl. fika, rekvisitioner och Företag-konton) samt mottagande av varor. Fastighetsförvaltning och evenemang: Fastighet & Säkerhet: Hantera felanmälningar, besiktningar av hjälpmedel samt vara kontaktperson för städbolag och Securitas. Event: Planera och boka årliga höjdpunkter som fotografering, skolkonferenser, ledningskonferens, julbord och gymnasiemässan. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är en självständig och lättlärd person som motiveras av att skapa struktur i komplexa flöden. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har en förmåga att möta både vårdnadshavare och myndigheter med hög professionalism, även i mer krävande samtal som vid klagomålshantering. Vi söker dig som är: Strukturerad och noggrann: Du hanterar stora mängder data och viktiga tidsfrister med hög precision. Flexibel och hjälpsam: Du räds inte att "hugga i" där det behövs, eller oavsett om det gäller arkiv praktiska inköp. Serviceorienterad: Du är skolans ansikte utåt och trivs med att knyta kontakter och ge ett vänligt bemötande. Kvalifikationer Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom skola eller offentlig verksamhet. God vana av skoladministrativa system (meriterande med Schoolsoft eller Indra). Grundläggande förståelse för ekonomiadministration och avtal. Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi erbjuder En dynamisk arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Hos oss blir du en del av ett samarbetsvilligt team som brinner för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för att lyckas. Låter detta som du? Skicka din ansökan (CV och personligt brev) till oss senast 260529 . Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas inom sista ansökningsdag. Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om oss www.innovitaskolan.se/joriel samt följ oss gärna på både facebook Innovitaskolan Joriel och Instagram innovitaskolan.joriel Utdrag från belastningsregistret krävs, så beställ gärna i förväg. Två olika behövs, ett för arbete inom skola och ett för arbete med barn med funktionsmedsättning. Varmt välkommen med din ansökan! Cecilia Hansen Rektor, Innovitaskolan Joriel

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Enheten gatudrift ansvarar för barmarksrenhållning och vinterväghållning av stadens gatumark. Vi består idag av en enhetschef, driftingenjörer, driftsamordnare och affärssamordnare. Vi ansvarar för planering, utformning och uppföljning av driftkontrakt. Som beställarorganisation är vår verksamhet utlagd på entreprenad, vilket ställer krav på samverkan såväl externt som internt. Verksamheten innefattar dagliga kontakter med entreprenörer, andra förvaltningar, verksamheter och medborgarna. Vi värderar kunskap, engagemang och samarbete högt. Nu söker vi en samordnare fokuserad på stadsövergripande strategisk samordning samt projektledning av nya åtgärder inom gatudrift och renhållning. Vill du verka för att stadens offentliga rum är trygga, attraktiva och välskötta? Du blir en nyckelperson i att skapa struktur, driva utveckling och säkerställa att stadens gemensamma mål uppnås. Varmt välkommen till oss! Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en arbetsplats där vi hjälper samt stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling, kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vår arbetsplats är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Kungsholmen, ett stenkast från centralstationen, och ibland ute på stadsdelarna du samverkar med. Därutöver erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter, bra flextidsvillkor, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån två dagar/vecka om arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Renhållning och vinterväghållning av stadens gator, parker samt torg är en viktig del av trafikkontorets stadsmiljöverksamhet. Samtidigt ansvarar stadens 11 stadsdelar för motsvarande verksamhet i parker och på parkvägar runt om i staden. Trafikkontoret och stadsdelarna har ofta separata avtal och det finns en rad olika gränsdragningar att ta hänsyn till. Din roll består därför av att samordna, utveckla och följa upp samverkan mellan trafikkontoret, stadsdelarna samt stadens bolag. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att leda samt medverka i flertalet nätverk och främja samverkansinsatser med övriga förvaltningar, stadsdelar, stadens bolag och andra kommuner analysera stadsövergripande strategidokument inom gatudrift ansvara för sammanställning och rapportering till myndigheter och andra instanser tolka kommande förordningar samt krav kopplat till gatudrift och som följd, projektleda och följa upp implementeringen av nya arbetsinsatser där även budgetansvar ingår. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad och statsvetenskap, alternativt flerårig arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt inom avfallshantering, miljöfrågor och/eller samhällsbyggnad utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet från driftverksamhet erfarenhet från beställarsidan goda kunskaper om LOU ett stort intresse av stadsutveckling. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du självständigt leder och driver ditt arbete framåt. Du drivs av att sätta dig in och lösa komplexa frågor med hjälp av din goda analysförmåga. Du är utvecklingsorienterad och kreativ i din problemlösning samt tar naturligt initiativ att ta tag i problem för att finna lösningar. Rollen innebär många kontaktytor med interna och externa parter, vi ser därför att du har en hög samarbetsförmåga och uppskattar att skapa långsiktiga relationer. Det är även viktigt att du kan hantera frågor på detaljnivå men ändå se betydelsen för helheten. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du trivs med att arbeta mot mål och att fokusera på resultat. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Övrigt Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Kemiska institutionen söker en doktorand i kemi med inriktning mot biokemi. Doktorandens projekt kommer att fokusera på sanering av tungmetaller med hjälp av mikroalger. Anställningen gäller för fyra års forskarstudier, vilket innebär egen forskning och deltagande i kurser på forskarutbildningsnivå. Sista ansökningsdag är 5 juni 2026. Startdatum är 1 september 2026 eller enligt överenskommelse, dock senast 15 dec 2026. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Tungmetaller är mycket farliga för miljö och hälsa på grund av sin persistens, utbredning och toxicitet. Tungmetallföroreningar orsakas huvudsakligen av mänskliga aktiviteter, men även geokemiska kretslopp spelar en betydande roll. Bioremediering med hjälp av mikroorganismer framstår som en lovande lösning för att eliminera tungmetallföroreningar från akvatiska ekosystem. Mikroalger är en grupp fotosyntetiska mikroorganismer som producerar omkring 50 procent av atmosfärens syre och omvandlar växthusgasen CO₂ till biomassa. Flera mikroalgarter kan växa i avloppsvatten förorenat med tungmetaller och har därför potential att användas i bioremedieringsprocesser för tungmetaller. Syftet med detta doktorandprojekt är att karakterisera mikroalgers potential för bioremediering av tungmetaller. Forskningen kommer att omfatta allt från detaljerade molekylärbiologiska studier av mikroalger till biotekniska tillämpningar i laboratorie- och pilotskala. I din forskning kommer du att undersöka förändringar i genuttryck och metabolom för att identifiera de centrala molekylära mekanismerna bakom biosorption av tungmetaller. Du kommer att fastställa mikroalgers potential att rena tungmetaller från industriellt avloppsvatten, och du kommer att utveckla nya strategier för att förbättra deras bioremediering. Du kommer att vara en del av den strategiska forskningsmiljön Bio4Energy och samarbeta med forskare inom forskningsmiljön. Behörighet och kvalifikationer Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i kemi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning om minst 90 högskolepoäng i kemi eller andra ämnen som bedöms vara direkt relevanta för den aktuella inriktningen. Av de 90 högskolepoängen skall minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå inom inriktningen, eller motsvarande, ingå. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Behörighetskraven måste vara uppfyllda vid antagningstillfället, men behöver inte vara uppfyllda när du skickar in din ansökan. Övriga krav är: Gedigen bakgrund inom molekylärbiologi och intresse för det beskrivna forskningsområdet. Erfarenhet av standardmetoder inom biokemi och cellbiologi. God skriftlig och muntlig färdighet i engelska. God kommunikationsförmåga, initiativförmåga, kreativitet och noggrannhet. Förmåga att arbeta självständigt och i ett internationellt team i en tvärvetenskaplig miljö. Meriterande är: Erfarenhet av odling av mikroalger. Erfarenhet av biotekniska tillämpningar av mikroalger. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Startdatum är 1 september 2026 eller enligt överenskommelse, dock senast 15 dec 2026. Studieort är Umeå. Som anställd på Umeå universitet, har doktorander tillgång till sociala förmånder som föräldraledighet, semester och företagshälsovård. Läs mer om förmåner på Umeå universitet här: https://www.umu.se/en/work-with-us/benefits/. Ansökan Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 5 juni 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska (företrädesvis) eller svenska: Kortfattad beskrivning av varför du söker anställningen samt hur dina kvalifikationer och erfarenheter är relevanta för projektet beskrivet ovan (maximalt två sidor), curriculum vitae (CV) kopia av examensbevis inklusive dokumentation av fullföljda högskolekurser, betyg samt eventuella ytterligare certifikat eller intyg som är av relevans för projektet, kopia på examensarbete samt eventuella publikationer, namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner Ansökningshandlingarna skall vara i MS Word eller PDF. Mer information För mer information kontakta Professor Christiane Funk, Christiane.Funk@umu.se. Om oss Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Information om institutionens forskarutbildning finns på vår hemsida: www.umu.se/teknisk-naturvetenskaplig-fakultet/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/kemi/. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/.

Servicechef Leverans - Swegreen Är du en erfaren operativ ledare som brinner för att skapa stabila, högpresterande tekniska system? Vill du vara med och driva framtidens Farming-as-a-Service där data och teknik säkerställer optimal produktion? Då kan rollen som Servicechef Leverans på Swegreen vara nästa steg i din karriär. Swegreen är ett snabbväxande foodtech-bolag som revolutionerar hur vi producerar och konsumerar mat. Genom innovativa, cirkulära odlingssystem mitt i staden gör vi det möjligt att odla färska, näringsrika grödor året runt – direkt där de ska ätas. Med fokus på hållbarhet, teknik och smak driver vi omställningen mot ett mer resilient livsmedelssystem. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens matproduktion. Vill du bli en av oss? Om rollen Som Servicechef Leverans tar du över ansvaret för våra kunders odlingssystem efter leveransgodkännande. Du säkerställer stabil drift, kontinuerlig service och optimal operativ prestanda. Du styr och övervakar våra odlingar via Swegreens cloudplattform, analyserar systemdata och fattar beslut om operativa åtgärder. Rollen är en senior operativ funktion som koordinerar insatser från vårt Service Team, Monitoring/Steering och Customer Success för att säkerställa att varje kundsystem levererar stabil produktion i linje med våra serviceavtal. Du har formellt personalansvar för 4 medarbetare. Tjänstens innehåll mer i detalj: I rollen ansvarar du för serviceleveransen efter att installationen har godkänts av kund, med fokus på att säkerställa stabil drift och en servicegrad över 95 procent. Du arbetar datadrivet genom att kontinuerligt övervaka odlingssystemen via molnbaserade lösningar, analysera sensordata och identifiera avvikelser. Utifrån dessa insikter fattar du beslut om och prioriterar operativa åtgärder. Du har en central koordinerande funktion där du leder och samverkar med teknisk service, monitoring- och styrningsfunktioner samt kundnära team, med ansvar för att incidenter hanteras strukturerat och effektivt. En viktig del av rollen är att säkerställa hög och jämn operativ prestanda genom att kvantifiera serviceavvikelser, prioritera insatser baserat på effekt och avkastning samt driva konsekvent kvalitet över samtliga installationer. Du verkar för att alla odlingssystem levererar stabil och förutsägbar produktion. Serviceavvikelser hanteras systematiskt, insatser prioriteras utifrån data och återkommande problem minimeras genom kontinuerliga förbättringar. På sikt etablerar du en skalbar modell för operativ styrning av Swegreens odlingssystem. Du säkerställer även att organisationen har rätt bemanning och kompetens för att möta behoven över tid. Rollen rapporterar till VD. Din profil Vi söker dig som har förmågan att förstå hela systemet - från växt till teknik. Du är en erfaren operativ ledare inom tekniska system, drift eller serviceorganisationer. Du har stark förmåga att strukturera komplexa operativa problem och driva lösningar samt är van att arbeta datadrivet och fatta beslut baserat på systemprestanda. Du är bekväm i samarbete mellan tekniska team, drift och kundnära funktioner. I denna tjänst är det meriterande om du har erfarenhet av: Växthus eller kontrollerad odlingsmiljö (CEA), Kunskap inom livsmedelsproduktion och kvalitetssäkring. Erfarenhet av IoT-plattformar och fjärrövervakning. Grundläggande programmering eller systemkonfiguration. Förståelse för hållbarhet, resurseffektivitet och cirkulära system. Erfarenhet av att driva/koordinera teknisk service. Som person är du engagerad, analytisk och proaktiv med förmåga att prioritera rätt insatser. Tjänsten kräver körkort och möjlighet till resor i hela Sverige samt god svenska och engelska i tal och skrift. Om Swegreen Swegreen är ett svenskt foodtech-bolag som utvecklar och driver system för cirkulär, inomhusbaserad livsmedelsproduktion. Företagets lösningar möjliggör odling av örter, sallad och andra bladgrönsaker direkt i anslutning till slutkonsumenten, exempelvis i dagligvarubutiker, restauranger eller fastigheter. Genom att producera maten lokalt minskar behovet av transporter och lagring, vilket bidrar till lägre klimatpåverkan och ökad färskhet. Swegreens odlingssystem är resurseffektiva och designade för att använda mindre vatten än traditionellt jordbruk. Produktionen sker utan bekämpningsmedel och i en sluten miljö, vilket ger stabil kvalitet och minskar externa riskfaktorer som väder och säsongsvariationer. Bolaget verkar i skärningspunkten mellan livsmedelsproduktion, teknik och hållbar stadsutveckling, med målet att skapa skalbara lösningar för framtidens livsmedelssystem. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Swegreen. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 31 maj. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson Härold johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Tjänsten är placerad på enheten Kvalitet och utveckling, som arbetar förvaltningsövergripande och stödjer samtliga verksamhetsområden inom social- och omsorgsförvaltningen. Enheten ansvarar för IT, kvalitetsutveckling, uppföljning, analys, verksamhetsutveckling samt för att säkerställa rättssäkra arbetssätt inom förvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill bidra till en säker och verksamhetsnära IT-miljö inom social- och omsorgsförvaltningen. Som IT-samordnare/systemförvaltare har du en central roll i att stödja verksamheten genom att säkerställa att IT-system och digitala verktyg fungerar effektivt, ändamålsenligt och i enlighet med gällande krav. I rollen arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat med förvaltningens IT-stöd och fungerar som en länk mellan verksamhet, interna IT-funktioner och externa leverantörer. Som IT-samordnare/systemförvaltare har du ett verksamhetsnära och förvaltningsövergripande uppdrag där du ansvarar för att IT-system och digitala verktyg fungerar som ett ändamålsenligt stöd i social och omsorgsförvaltningens verksamheter. Du arbetar med förvaltning, drift och utveckling av förvaltningens IT-system och säkerställer att systemen är funktionella, uppdaterade och uppfyller gällande krav. I rollen ger du tekniskt stöd och användarsupport till medarbetare samt stödjer verksamheten i att använda systemen på ett strukturerat och säkert sätt. Du planerar och genomför utbildningsinsatser, ger löpande stöd och bidrar till utveckling av arbetssätt och rutiner kopplade till digitala system. Du arbetar i nära samarbete med verksamhet, chefer och andra funktioner. I uppdraget ingår även samverkan med kommunens digitaliseringsenhet samt med förvaltningens IT-leverantör, i frågor som rör systemförvaltning, utveckling och förändringar. Uppdraget omfattar även arbete med informationssäkerhet och dataskyddsförordningen (GDPR) och kombinerar självständigt ansvar med samarbete inom och utanför förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom IT, exempelvis systemadministration, systemförvaltning eller teknisk support. Du har god kunskap inom IT-drift, systemadministration och IT-säkerhet, samt förmåga att ge kvalificerat tekniskt stöd till användare med varierande IT-vana. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet, samt av verksamhetskritiska system. Erfarenhet av systeminföranden, samverkan med externa leverantörer, användarutbildning samt arbete med informationssäkerhet och GDPR är också meriterande. B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god problemlösningsförmåga och kan analysera och lösa tekniska problem på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är pedagogisk och har lätt för att förklara tekniska lösningar på ett tydligt och tillgängligt sätt för användare med olika förkunskaper. Du är serviceinriktad, kommunikativ och trivs med att samarbeta med både interna och externa parter. Rollen kräver god självständighet, ansvarstagande och förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt med hög kvalitet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med simuleringar och metodutveckling i gränslandet mellan fysik och AI? Välkommen att söka anställning som doktorand i nanomagnetism med inriktning mot neuromorfiska tillämpningar på Uppsala universitet. Avdelningen för materialteori bedriver forskning i världsklass inom teoretisk materialvetenskap och kondenserade materiens teori, med fokus på både utveckling och tillämpning av avancerade numeriska och analytiska metoder. Forskningen vid avdelningen omfattar bland annat magnetism och magnetiska fenomen, materialens elektronstruktur, material för grön energi, korrelerade system, supraledning samt kvantinformation. Avdelningen är organiserad i två forskningsprogram: Materialteori och Kvantmateriens teori. Tillsammans bildar dessa program en dynamisk och kreativ forskningsmiljö med cirka 70 aktiva medarbetare. Arbetsuppgifter Vi söker en motiverad och ambitiös doktorand i teoretisk och numerisk nanomagnetism med fokus på simuleringar av material som kan uppvisa neuromorfiska beteenden. Arbetet innefattar användning och utveckling av avancerade beräkningsmetoder, såsom atomistisk spinndynamik (ASD) och elektronstrukturteori (DFT). Målet är att, med hjälp av realistiska och fysikaliskt välgrundade modeller, förutsäga nya material och geometrier för neuromorfiska beräkningar, där man utnyttjar fysikaliska fenomen som efterliknar den mänskliga hjärnans sätt att bearbeta information. Sådana system har potential att möjliggöra energisnåla beräkningar och optimeringar för framtida AI-liknande tillämpningar. En central del av projektet utgörs av metodutveckling, där befintliga simuleringsmetoder vidareutvecklas med hjälp av maskininlärningsalgoritmer för att möjliggöra mer effektiva, skalbara och realistiska simuleringar och materialförutsägelser. Projektet ingår i en större forskningssatsning där forskargrupper vid Uppsala universitet, Kungliga Tekniska högskolan och Örebro universitet samarbetar. Inom satsningen möts expertis inom artificiell intelligens, maskininlärning, teoretisk magnetism och elektronstrukturteori med syftet att identifiera nya magnetiska neuromorfiska fenomen och tillämpningar. Projektets webbsida: https://wisematerials.org/project/brain-inspired-ai-design. Denna rekrytering är knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wisematerials.org). WISE, finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse, är den största satsningen på materialvetenskap i Sverige någonsin och omfattar stora satsningar vid Sveriges främsta universitet under loppet av 12 år. Visionen är en hållbar framtid genom materialvetenskap. Läs mer: https://wisematerials.org. Unga forskare som rekryteras till WISE-programmet kommer att ingå i WISE Forskarskola https://wise-materials.org/research-school, ett ambitiöst rikstäckande program med seminarier, kurser, forskningsbesök och andra aktiviteter för att främja ett starkt multidisciplinärt och internationellt nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och näringsliv. Doktorsanställningen är fullt finansierad och tidsbegränsad till fyra års heltidsstudier. Doktoranden ska i första hand ägna sig åt sin egen forskarutbildning, det vill säga forskning och kursarbete. Övriga arbetsuppgifter vid institutionen som avser undervisning och administrativt arbete kan ingå inom ramen för anställningen (max. 20 %), vilket förlänger anställningen i motsvarande grad. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom fysik eller materialvetenskap, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Ett krav för anställningen är mycket goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, samt förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Därutöver ska den sökandes personliga egenskaper, erfarenheter och kompetenser sammantaget bedömas ge goda förutsättningar att bedriva och fullfölja forskarutbildning på hög nivå. Önskvärt/meriterande i övrigt Ett starkt intresse för det aktuella forskningsfältet samt vetenskaplig nyfikenhet och kreativitet i arbetet med komplexa forskningsproblem är önskvärt. Erfarenhet av programmering och numeriska simuleringar, liksom intresse för eller erfarenhet av maskininlärning och andra AI‑baserade metoder, ses som meriterande. Även erfarenhet av elektronstrukturberäkningar och magnetiska simuleringar, exempelvis baserade på DFT, Monte Carlo‑metoder eller atomistisk spinndynamik, är meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1–7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Anders Bergman, anders.bergman@physics.uu.se, +46 793 477 420, eller Dr. Maryna Pankratova, maryna.pankratova@physics.uu.se. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Ansökan ska dessutom innehålla ett CV (max 2 sidor) samt kopior av relevanta betyg. Bifoga gärna också en kopia av masteruppsatsen (färdig eller utkast). Kontaktuppgifter till en referensperson för rekommendationsbrev ska också ingå i ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2026, UFV-PA 2026/1498. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Har du energikunskap, flerårig erfarenhet av analys- och utredningsarbete och ett stort intresse för globala energimarknader, geopolitiska skeenden och energisystemets utveckling? Har du förmåga att snabbt sätta dig in i nya sakområden, bearbeta och kondensera information samt presentera resultat? Då kan detta vara en tjänst för dig! Till vår omvärldsfunktion söker vi nu en nyfiken analytiker. Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - Identifiera trender och analysera utveckling Omvärldsfunktionen är navet i myndighetens arbete med omvärldsanalyser och du kommer att arbeta med frågor som påverkar myndighetens alla ansvarsområden. Arbetet inkluderar dels att löpande genomföra omvärldsbevakning och analys inom olika energirelaterade områden, dels att vidareutveckla funktionens metoder, arbetssätt och roll i organisationen. Du kommer att vara en del av ett mindre team som jobbar nära tillsammans men också arbeta i och driva bredare nätverk som täcker in alla myndighetens verksamhetsområden. I ditt arbete kommer du att få sätta dig in i många olika sakfrågor, arbeta i olika grupperingar med myndighetens anställda men också självständigt. Du kommer bland annat att ansvara för och genomföra olika typer av övergripande omvärldsanalyser på kort och lång sikt men också snabbanalyser, trendspaningar och djupare analyser av specifika frågeställningar. Du kommer att inhämta och bearbeta stora mängder information och förväntas kondensera det till sammanfattande texter med tydligt fokus på det som är viktigast. Du kommer presentera dina underlag både skriftligt och muntligt. Du kommer även att ansvara för att planera och facilitera olika typer av workshops. Kvalifikationer Vi söker dig som har driv, engagemang och intresse för omvärlden kombinerat med en, för tjänsten, relevant akademisk utbildning. Du har kunskap, samt gärna praktisk erfarenhet, om det svenska och globala energisystemet, globala energimarknader och energipolitik, nationellt som internationellt. Vidare har du har erfarenhet av analys- och utredningsarbete inom sakområden relevanta för tjänsten. Du är även en duktig skribent med god analytisk förmåga och du kan förstå, bearbeta och kondensera fakta och texter. Tjänsten kräver att du kan kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska samt har goda kunskaper i moderna IT- system och program. Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper. Du är initiativrik, tar stort ansvar och driver på ett strukturerat sätt ditt arbete framåt. Du är nyfiken och motiveras av att spana runt hörn och gillar att utforska nya områden. Du är inte rädd för att ha många bollar i luften samtidigt och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Vidare har du ett brett perspektiv på frågor, förstår systemkopplingar och ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser. Då du kommer att arbeta i ett mindre team är god samarbetsförmåga viktigt, samtidigt som du förväntas skapa och bibehålla kontakter med kollegor i andra delar av verksamheten. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Avdelningen Systemanalys och statistik är navet i Energimyndighetens utredningsarbete och ansvaret sträcker sig över alla typer av energifrågor, energi- och elsystemsfrågor, styrmedelsanalyser, uppföljning och utvärdering, prognoser och scenarier. På avdelningen ansvarar vi också för Sveriges officiella energistatistik. Vi jobbar aktivt med samtliga av energipolitikens tre pelare. Regeringen är vår främsta uppdragsgivare men vi arbetar också kunskapshöjande mot samhället i stort. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 28 maj 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-005976. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mathias Normand på telefon 016-544 22 59 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720-796988. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.