Bli min superassistent – og gjør en forskjell i hverdagen min!

Hei! Jeg er en livsglad og jordnær kvinne på 60 år som bor alene i en koselig leilighet midt i hjertet av Ballangen. Livet mitt er rikt på små gleder – gode samtaler, frisk luft, og rolige stunder med tekoppen. På grunn av redusert mobilitet og varierende dagsform, trenger jeg litt ekstra hjelp for å få hverdagen til å gå rundt.

Derfor ser jeg etter deg – en varm, pålitelig og praktisk anlagt person som kan bli min brukerstyrte personlige assistent (BPA). Med din hjelp får jeg mulighet til å leve et mer aktivt og selvstendig liv – om det så er å ta en tur ut, delta på aktiviteter, eller få litt støtte hjemme når kroppen ikke spiller helt på lag.

Som BPA blir du mine «hender og føtter» – en forlengelse av meg selv når jeg trenger det mest. Ingen dager er helt like, og du vil få en meningsfull rolle i livet mitt, med ekte menneskelig kontakt og masse takknemlighet tilbake.

Kanskje du er den jeg leter etter?

Jeg søker nå etter tilkallingsvikarer som kan starte ganske raskt. Som min brukerstyrte personlige assistent (BPA) vil du bli en viktig støtte i hverdagen min – og gjøre en reell forskjell.

Dette er en fleksibel stilling som fint kan kombineres med studier, deltidsjobb eller andre forpliktelser. Arbeidstiden er på dagtid, vanligvis mellom 4 og 6 timer per vakt.

Du trenger ingen spesiell erfaring – det viktigste er at du er til å stole på, har et rolig vesen og trives med å hjelpe andre. Full opplæring vil selvsagt bli gitt, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

• Vanlige huslige oppgaver som husvask, klesvask og andre praktiske ting som hører med i et hjem
• Handle mat og andre nødvendigheter
• Følge meg til lege, sykehus og andre avtaler
• Være med på sosiale aktiviteter og turer
• Hjelpe til med personlig pleie når det trengs

Kort sagt: Du hjelper meg med det jeg ikke får til på egen hånd – både i hjemmet og ute i verden. Det er viktig at du forstår at ingen dager er helt like. En uke kan være stille og forutsigbar, mens neste kan være hektisk og innholdsrik.

Derfor ser jeg etter deg som er fleksibel, ansvarsbevisst, nøye og til å stole på. Skulle det bli aktuelt med lengre reiser der jeg trenger assistent, avtales dette naturligvis på forhånd.

For å kunne få en jobb hos meg må du:

• ha plettfri vandel, og kan fremvise politiattest som bekrefter dette.
• snakke godt norsk
• ha førerkort klasse B

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Fødeavdelingen i Vesterålen har ledige ferievikariat i perioden uke 24-36. 

Vi er en kombinert føde- og barselavdeling med 6 senger og 2 fødestuer.

Vi har rundt 300 fødsler pr. år, og et helhetlig fødsels- og barselforløp. De samme ansatte følger opp de fødende fra de kommer inn i avdelinga, til de reiser hjem med sitt nyfødte barn.

Ved vår avdeling følger vi seleksjonskriteriene i Helse Nord, og følger opp gravide med liten til moderat risiko. Det utføres både elektive og akutte keisersnitt her, og man får føde ved avdelingen hvis svangerskapet er lengre enn 35 uker, og barnet er estimert til å være over 2500 gram. Vi selekterer gravide som har forhøyet risiko videre til Kvinneklinikken i Bodø, samt har tett samarbeid med Fødestua i Lofoten og Nyfødt intensiv i Bodø.

Totalt er vi 16 jordmødre og 5 barnepleiere/sykepleiere ved vår avdeling.

Hvis du ønsker å jobbe hos oss, håper vi at du minimum kan jobbe i 2 uker i sommer, men gjerne i enda lengre perioder. Du vil få mulighet til å jobbe 100% stilling, om du ønsker mindre stilling eller tilpasset turnus, vil dette la seg gjøre.

De som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a.

Arbeidsoppgaver

Jordmor:
Du vil jobbe som jordmor i en kombinert føde- og barselavdeling midt i hjertet av Nord-Norge.

Vår avdeling har både kompliserte og ukompliserte fødsler og forløp, og du vil få en allsidig og spennende arbeidshverdag der du kan ha fokus på trygghet og kvalitet til den fødende.

Barnepleier/jordmorstudent/sykepleier:

Barnepleierne/jordmorstudenter/sykepleiere jobber primært på barselavdelingen, samt bistår jordmor før, under og etter fødsel. 
Barnepleiernes viktigste oppgaver er ivaretakelse av mor og barn i barsel, ammeveiledning, observasjoner av den nyfødte, bistå barneleger ved nyfødtundersøkelse, stell av nyfødte, veiledning og opplæring til den nye familien samt forefallende arbeid i avdelingen. 

Kvalifikasjoner

Jordmor/jordmorstudent

• Norsk autorisasjon som jordmor
  • Jordmorstudenter på første år vil jobbe som sykepleier i barnepleiersjiktet

Barnepleier/sykepleier

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller sykepleier
• Videreutdanning i barsel- og barnepleie eller erfaring fra lignende avdelinger

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe både selvstendig og i team, og er trygg i jobben
• Du liker en utfordring, og holder deg faglig oppdatert
• Du snakker norsk eller et annet skandinavisk språk flytende
• Du har gode datakunnskaper, og gjerne erfaring med Partus og/eller DIPS Arena

Vi tilbyr

Hos oss får du mulighet til å jobbe ved et av Norges nyeste sykehus, i trivelige, moderne lokaler. Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre avdeling der du også får mer ansvar. Hos oss er det et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og et tverrfaglig samarbeid med flere avdelinger og på tvers av helseforetaket. Vi er en avdeling som har fokus på kvalitet- og forbedringsarbeid.

I Vesterålen er det gode muligheter for tur- og fritidsaktiviteter, med fjord, fjell og vakker natur rett utenfor døren.

Om du ikke allerede bor i området, vil vi dekke bolig i perioden du er hos oss, samt rimeligste rutegående reisevei tur/retur. Dette må imidlertid avtales med leder på forhånd.

Velkommen som søker til Fødeavdelingen i Vesterålen!

Kontaktinformasjon

Lisa Jakobsen, Enhetsleder, +4798258738, lisa.jakobsen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5062312481
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du være der for Ole?

CRUX hjem - Bergen søker nå etter et trygt og godt støttehjem for Ole som bor i fosterhjem i Bergen. Han er glad i gaming, liker å gå på tur og han er veldig glad i dyr. 

Ole trenger en støttefamilie med to voksne. Det bør ikke være yngre barn i støttehjemmet, da han skal slippe å måtte konkurrere om de voksnes oppmerksomhet. Jevnaldrende og eldre barn kan vurderes. 

Hva innebærer det å være støttehjem?

Vi søker to trygge og rause voksne som har tid og overskudd til å være der for Ole én helg i måneden, samt noe ferieavlastning. Som støttehjem blir dere en trygg samarbeidspartner for fosterhjemmet der Ole bor. Dere bidrar til å avlaste fosterforeldrene, samtidig som dere får muligheten til å være viktige voksenpersoner i Oles liv. Han trenger omsorg, trygghet, gode opplevelser – og ikke minst følelsen av mestring.

Vi håper å finne dere som har et stort hjerte for et barn med tøffe erfaringer, og som ønsker å dele aktiviteter, glede og fellesskap sammen med ham.

Hvem ser vi etter?

• Vi ser etter dere som er tålmodige, trygge og robuste, fleksibel, raus og omsorgsfull
• Dere har et engasjement og ønske om å gi av deres tid og oppmerksomhet til Ole (12), som trenger ekstra støtte og kjærlighet
• Dere har god fysisk og psykisk helse
• Gode samarbeidsevner 
• Dere har et ledig soverom som er egnet til Ole (12)
• Førerkort klasse B

Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig, og erfaring fra lignende oppdrag er en fordel, men ikke et krav.

Av hensyn til Ole bør det ikke være yngre barn, eller barn med særlige behov, i hjemmet. 

For å bli støttehjem hos oss er det et krav om tilfredsstillende politiattest, og alle relevante kandidater må gjennom en vurderingssamtale hos CRUX. 

Vi tilbyr

• Et meningsfullt og givende engasjement der dere får gjøre en forskjell for Ole som trenger ekstra trygghet og gode opplevelser
• Oppfølging og veiledning fra egen fagkonsulent ved behov
• Tilgang til CRUX sin 24-timers beredskapstelefon – dere står aldri alene
• Arbeidsgodtgjørelse og dekning av utgifter etter KS sine satser
• Muligheten til å være betydningsfulle voksne, både for Ole og fosterhjemmet 
• En erfaring som beriker både dere og Ole – og som kan gi varige minner

Generell informasjon

Søknadsfrist: Snarest

Tiltredelse: Etter avtale

Ta kontakt for mer informasjon
Hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Søknad, CV og vedlegg
Sendes elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Ring Grade Jobbnorge kundeservice tlf. 75 54 22 20

Om arbeidsgiveren:

CRUX hjem - Bergen tilbyr spesialiserte fosterhjem, støttehjem og beredskapshjem for barn og unge med sammensatt problematikk på oppdrag fra Bufetat og kommunale barneverntjenester. Vi tilbyr også kurs og veiledningstjenester til kommunene. 

Vi er en del av CRUX, som er en landsomfattende, diakonal og ideell stiftelse innen helse- og sosialfeltet i Norge. CRUX har lang erfaring på tjenesteområdet, og er en av landets største private ideelle fosterhjemsaktører. Våre fosterhjemsavdelinger er i Bergen, Karmøy og Steinkjer kommuner. 

Stiftelsen CRUX tilbyr et bredt spekter av individuelt tilpassede omsorgs- og behandlingstilbud for barn, ungdom og familier i sårbare og utsatte livssituasjoner: 
•    Fosterhjem, beredskapshjem, støttehjem og hjemmebaserte tjenester
•    Senter for foreldre og barn
•    Barneverninstitusjoner for ungdom 13–18 (20) år
•    Oppfølging av barn og unge som befinner seg i risikosonen for å utvikle alvorlige helse- og sosiale problemer

Det finnes alltid muligheter
I tillegg til barnevern tilbyr stiftelsen CRUX tjenester innen: 

• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Oppfølging etter soning og behandling
• Aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen, og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det. Vi er medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Med over 600 ansatte og 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil.

Som ideell stiftelse går eventuelt overskudd fra virksomheten tilbake til drift. 
Våre kjerneverdier er: Helhjertet. Raus. Dristig. Solid.

Vi bygger nu nästa steg i utvecklingen av sociala sektorn i Leksands kommun – med ökat fokus på kvalitet, samordning och hållbar utveckling. Nu söker vi en kvalitetschef som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för att driva, samordna och utveckla sociala sektorns kvalitets- och utvecklingsarbete framåt. Höjdpunkter med jobbet: Vara med och bygga upp en helt ny kvalitets- och utvecklingsenhet Få en nyckelroll i utvecklingen av framtidens socialtjänst Arbeta nära ledning, verksamheter och politik i en kommun med höga ambitioner kring kvalitet och utveckling Dina arbetsuppgifter Som kvalitetschef ansvarar du för att strategiskt leda och samordna sektorns kvalitets-, uppföljnings- och utvecklingsarbete utifrån aktuella reformer och förändrade krav med fokus på helheten. Du säkerställer ett systematiskt kvalitetsarbete i enlighet med relevant lagstiftning och ansvarar för att samordna och driva sociala sektorns prioriterade utvecklingsinsatser och styrmodellens processer. Du leder kvalitets- och utvecklingsenheten och har ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. I uppdraget ingår även att: samordna och driva det systematiska kvalitetsarbetet samordna och driva sektorns utvecklingsarbete säkerställa struktur för uppföljning, analys och förbättring ansvara för övergripande processer kopplade till styrmodellen, såsom sektorsplan och tertialuppföljning bidra till en tydlig koppling mellan mål, resultat och utveckling skapa förutsättningar för verksamheterna att arbeta likvärdigt och kunskapsbaserat bedriva omvärldsbevakning samt driva förändringsarbete och utveckla arbetssätt Du ingår i socialchefens ledningsgrupp och tar ett gemensamt ansvar för sektorns utveckling. Din profil Vi ser att du har: högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat för tjänsten god kunskap om offentlig förvaltning och lagstiftning (SoL, HSL, LSS) god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och analys erfarenhet av ledarskap, som chef eller i en samordnande eller ledande roll erfarenhet av att leda eller samordna utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområden i en större organisation erfarenhet av att arbeta direkt mot nämnd eller motsvarande erfarenhet av att omsätta mål och styrning till verksamhetsutveckling i praktiken förmåga att visualisera och presentera komplexa samband på ett kommunikativt sätt Det är meriterande om du har: erfarenhet av mål-, budget-, personal- och uppföljningsarbete I Leksands kommun värdesätter vi ledarskap högt och har därför definierat tre chefskompetenser som vi ser som avgörande för att lyckas i rollen som chef hos oss: Målinriktad – Du tar ansvar för helheten, sätter riktning och leder mot tydliga mål. Du skapar struktur och driver arbetet framåt så att vi når resultat som gör skillnad. Samarbetsförmåga – Du bygger tillit, främjar öppen dialog och skapar engagemang. Genom samarbete och goda relationer stärker du verksamheten både internt och externt. Modig – Du leder med omdöme och handlingskraft, vågar fatta beslut även i utmanande situationer och skapar trygghet genom att vara tydlig och konsekvent.. Utöver det behöver du i den här rollen också ha ett strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling i komplexa verksamheter. Rollen kräver att du kan omsätta mål och styrning till praktiskt utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, hållbarhet och de människor vi finns till för. Om arbetsplatsen Sociala sektorn i Leksands kommun ansvarar för äldreomsorg, omsorg för personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, öppenvård och myndighetsutövning. Vi befinner oss i en viktig utvecklings- och omställningsresa där krav på samordning, uppföljning och utveckling blir allt större. För att stärka sektorns långsiktiga arbete med kvalitet och utveckling etableras nu en ny kvalitets- och utvecklingsenhet med ett sektorsövergripande uppdrag. I enheten samlas flera centrala funktioner inom kvalitet, utveckling och stöd för att skapa bättre förutsättningar för ett mer sammanhållet arbetssätt och ett starkare stöd till verksamheterna. Här ingår bland annat medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), strategisk samordnare för varumärket, digitaliseringsledare, kvalitets- och boendeutvecklare, systemförvaltare samt enhetschef för resursenheten. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Mer information om detta kommer du att få i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 7 juni Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Investment Associate Idemitsu has established a Corporate Venture Capital (CVC) team in Basel, Switzerland. For this team, we are looking for an Investment Associate to accelerate investments in startups and strategic partnerships that support the transformation strategy of our parent company, Idemitsu Kosan Co., Ltd. in Tokyo, Japan. Idemitsu is looking for people with strong academic technical background who are curious to explore and evaluate new technology and determine how this can integrate into Idemitsu strategy to benefit society. This is a unique opportunity to help develop and shape a corporate venture and open innovation platform, integrated into a large, global company. The role can be adapted to the profile of the successful candidate. Your responsibilities Support Idemitsu’s portfolio transformation into new business domains by scouting, evaluating and promoting partnerships with innovative stakeholders, mainly in Europe and US. Work closely with colleagues in Basel (CVC and Incubation) and the CVC business teams in Tokyo, bridging cultural differences and building trust in Global partnerships. Identify and evaluate startups in target business areas and report to Investment Managers Build strong relationships with our venture capital partner in Zurich and other key stakeholders Acquire and deepen investment know\-how in venture capital and related collaboration models Manage relationships with invested startups, acting as a key contact and supporting portfolio companies Support commercial and investment negotiations (including licensing) to establish investment and venture projects Articulate the business value of opportunities to internal stakeholders and build clear, persuasive arguments in line with Idemitsu’s strategy and culture Your profile University degree with Masters in Science/Engineering or equivalent is preferred Evidence of intent to develop your career in a commercial direction Experience in collaboration with startups / academia or business with Japanese companies/culture Comfortable in a results\-driven environment with strong internal and external customer focus, flexible in changing priorities and meeting tight deadlines Excellent networking and communication skills; culturally sensitive, enjoy working in international teams and keen to expand your expertise Fluent in English (spoken and written), business fluency in Japanese is preferred About Idemitsu Kosan and Idemitsu Innovation Europe AG (IIE) IIE is a subsidiary of Idemitsu Kosan Co., Ltd. and is based in Basel, Switzerland Idemitsu is one of the leading petroleum energy and materials companies in Japan. Globally, core businesses include; oil refining, manufacturing and sales of petroleum products and petrochemicals; extraction of natural resources (oil, gas and coal); development of performance materials (lubricants, functional chemicals, agri\-bio, battery materials and electronic materials) Idemitsu is seeking to transform its business portfolio from mainly refinery and petrochemicals to performance materials and new business domains Idemitsu place employees and their competencies at the center of the company, providing autonomy, independence and development paths IIE offers attractive employment conditions and the opportunity to work in a multicultural team Conditions: Employment type: Permanent, full\-time (100%) Location: Basel, Switzerland Travel requirement: 20%\-30% (Europe, Japan, US) Please send your application by email to to Felicitas Dietwiler (HR Manager) Idemitsu Innovation Europe AG, Messeplatz 10, 4058 Basel, Switzerland jid7c4b0bcjm jit0521jm jiy26jm

Responsable de projets PAC\-SAV 100% (f/h) Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de renforcer notre équipe SAV CVC sur notre site de Préverenges, nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable de projets PAC\-SAV 100% (f/h) Profil Formation technique dans le domaine du CVC (chauffage et climatisation), du génie thermique ou équivalent Certification PAC Système\-Module achevée (exigée) Expérience confirmée dans la gestion de projets liés aux pompes à chaleur et à l'aise dans la partie commerciale (vente) Bonnes connaissances des installations thermiques, hydrauliques et des systèmes CVC Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Très bonnes connaissances du domaine du chauffage\-ventilation et du tissu économique de la Suisse romande. Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et précision. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aisance dans la communication. Permis de conduire. Responsabilités Gérer de ère autonome les projets de rénovation ou de nouvelles installations et superviser les équipes de montage. Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets. Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis. Fidéliser et acquérir de nouveaux clients. Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants. Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public). Avantages Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de ère flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts que tu auras avec tes collègues. Postulation jusqu'au : 31 mai 2026 Entrée en fonction : de suite ou à convenir jid36ae534jm jit0519jm jiy26jm

Ben jij een ervaren bloemist met een passie voor bloemwerk en boeketten?
Dan is deze vacature voor bloemist iets voor jou!

Jouw Taken

• Het maken van boeketten, bloemstukken, bruids- en rouwstukken
• Klantgericht advies geven over bloemen en planten
• Onderhoud van bloemen en planten
• Bijspringen waar nodig in een hecht team

De bloemist die we zoeken:

• heeft reeds ervaring opgedaan als bloemist
• is creatief en werkt met oog voor detail
• heeft de nodige kennis van bloemen en planten

Ben jij een ervaren bloemist met een passie voor bloemwerk en boeketten?
Dan is deze vacature voor bloemist iets voor jou!

Jouw Taken

• Het maken van boeketten, bloemstukken, bruids- en rouwstukken
• Klantgericht advies geven over bloemen en planten
• Onderhoud van bloemen en planten
• Bijspringen waar nodig in een hecht team

De bloemist die we zoeken:

• heeft reeds ervaring opgedaan als bloemist
• is creatief en werkt met oog voor detail
• heeft de nodige kennis van bloemen en planten

Werken bij Intratuin Algemeen medewerker tuincentrum Voor ons tuincentrum zijn wij op zoek naar een algemeen medewerker die energie krijgt van afwisseling en contact met mensen. Iemand die zich herkent in onze kernkwaliteiten: Gedreven, Authentiek, Samenwerken, Gastgericht en Vakmanschap. Als algemeen medewerker werk je mee in de volle breedte van het tuincentrum. Je helpt klanten met hun vragen, vult de winkel aan en springt bij waar nodig. Op drukke momenten zet je jouw gevoel voor service in en maak je het verschil voor de klant. Of het nu gaat om planten, interieur of andere artikelen: jij voelt je thuis in de winkel en vindt het leuk om ervoor te zorgen dat alles er verzorgd en aantrekkelijk uitziet. Mede door jouw inzet verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist leuk. Je start als vliegende keep, maar we kijken ook naar wat bij jou past. Merk je dat je een klik hebt met een bepaalde afdeling? Dan is het goed mogelijk dat je daar jouw vaste plek vindt. Profiel Je bent vriendelijk, behulpzaam en stapt makkelijk op mensen af. Je hebt een open en gastvrije houding en vindt het leuk om samen te werken met verschillende collega's. Je communiceert makkelijk, steekt graag de handen uit de mouwen en bent gemotiveerd om te leren. Wij zijn een dynamisch bedrijf dat zich kenmerkt door seizoensgebonden piek- en dalmomenten. Het werken op een dag in het weekend maakt vast onderdeel uit van het basisrooster. Wat mag je verwachten als je aan de slag gaat bij ons! * Samenspel met een team van circa 100 leuke collega's (Je staat er nooit alleen voor!)). * Regelmatig activiteiten (BV: BBQ's, ontbijten, Groot jaarfeest). * Aantrekkelijke kortingen op onze producten. * Werken voor een gedreven en inspirerend familiebedrijf. * Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. * Een fulltime functie van 38 uur conform ons jaarurenmodel en een startcontract van 1 jaar * Salaris en overige voorwaarde...

Werken bij Intratuin WINKELMEDEWERKER TUINPLANTEN